健身房聘用合同
健身员工签订劳动合同范本6篇
健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：_________________ 性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________ 邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方的工作地点为_______________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据健身行业的特性实行标准工时工作制或综合计算工时工作制，具体由甲方根据公司规定和员工岗位特性决定。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
（三）乙方享受正常的休息时间和其他相关福利按照甲方公司规定执行。
四、薪酬及福利待遇（一）乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），基本工资为人民币________元整（￥________）。
除此之外，甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩发放奖金或其他福利。
（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
健身房劳动合同范本
健身房劳动合同范本【健身房劳动合同】甲方（雇主）：乙方（雇员）：为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，依据《劳动合同法》和相关法律法规，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下合同条款，供双方共同遵守：第一条合同目的甲方与乙方共同签订本合同，乙方由甲方雇佣，在甲方健身房工作，履行本合同约定的职责和义务。
第二条合同期限本合同有效期为 ______（自______ 年 ____ 月 ____ 日起）至 ______（至______ 年 ____ 月 ____ 日止）。
第三条工作内容1. 乙方主要从事健身房的日常管理和运营工作，包括但不限于接待顾客、解答顾客疑问、制定健身计划、指导健身动作等。
2. 乙方还需按照甲方的要求，配合参加相关培训和考核，并在合同期内完成甲方委托的其他合理工作任务。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______ 小时，具体工作时间由甲方安排，并根据工作需要有调整的权利。
2. 乙方享有法定的周休假日，具体休息安排由甲方制定。
若乙方需要调休，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后才可实施。
3. 若乙方因公外出，甲方应按照相关规定支付乙方的出差费用和补助，并保证乙方正常享受休假。
第五条工资和福利待遇1. 乙方月薪为______ 元（人民币），支付的形式为银行转账，并于每月______ 号前支付。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费和福利待遇按照国家法律法规执行。
3. 乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工体检、补贴、年终奖金等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
第六条工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方合理的工作安排和指导。
若有违反，需承担相应的法律责任。
2. 乙方在从事工作期间，须保守甲方商业机密和顾客个人信息的保密，未经甲方允许不得私自泄露或披露给第三方。
否则，视为违约行为，需承担相应的违约责任。
健身教练劳动合同范本5篇
健身教练劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教练）：__________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣健身教练，乙方具备从事健身教练的资质和能力，甲乙双方经充分了解和友好协商，达成以下协议：一、合同目的与期限（一）本合同旨在确立甲、乙双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务。
（二）合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
二、工作内容与地点（一）乙方在甲方的指导和监督下，担任健身教练职务，负责指导会员进行健身训练。
（二）乙方的工作地点为甲方的健身房。
甲方因业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方并确保不影响乙方的工作和生活。
三、工作时间与休假（一）工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
（二）休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，以及每月______天的带薪休假。
请假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的业绩和甲方的规定执行。
（二）支付方式：甲方每月以转账方式支付乙方工资。
（三）福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。
五、知识产权与保密义务（一）乙方在任职期间所创作的健身课程、教学方法等智力成果，均属于甲方的知识产权。
健身教练聘用合同6篇
健身教练聘用合同6篇篇1健身教练聘用合同甲方：（雇主）乙方：（健身教练）鉴于甲方为提高员工的健康水平和工作效率，特向乙方聘请健身教练，帮助员工保持身体健康和提升健身水平。
本合同具有法律效力，甲乙双方应当遵守并执行。
一、乙方职责：1.1 乙方应当具备相关健身教练资格证书，并拥有一定的教学经验和技能。
1.2 乙方应当根据甲方员工的健康状况和运动需求，制定个性化的健身方案，并严格执行。
1.3 乙方应当按时到岗，做好健身教练工作，不得提前离岗或者擅自取消健身课程。
1.4 乙方应当保守甲方员工的个人隐私和健康状况，不得泄露私人信息或者给其他人健康建议。
1.5 乙方应当对甲方员工的健康状况和运动效果进行定期检测和评估，并及时调整健身方案。
1.6 乙方应当严格遵守相关法律法规和行业规范，不得从事任何违法活动或者违反道德底线的行为。
二、甲方职责：2.1 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和设备，保证乙方能够顺利开展健身教练工作。
2.2 甲方应当按照约定的薪酬标准及时支付乙方的工资，并保证乙方的员工权益。
2.3 甲方应当严格履行合同约定，不得擅自解雇乙方或者unilaterally change contract terms.2.4 甲方应当配合乙方做好员工的健康管理和运动推广工作，共同营造一个健康的工作环境。
三、其他条款：3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（时间），届满后双方如无异议，可续签。
3.2 本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自解除或更改。
如有争议，应当协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解。
3.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）: __________ 日期: __________乙方（盖章）: __________ 日期: __________以上为《健身教练聘用合同》，甲乙双方应当严格遵守以上约定，并共同努力为员工的健康和幸福做出贡献。
篇2健身教练聘用合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：受雇人（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了提高员工的健康水平和工作效率，特聘用乙方为健身教练，达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，对员工进行健身训练和指导。
私人健身教练聘用合同细则
编号：__________私人健身教练聘用合同细则第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日私人健身教练聘用合同细则本合同目录一览1. 聘用关系1.1 聘用岗位1.2 聘用期限1.3 聘用条件2. 工作内容2.1 工作职责2.2 工作计划2.3 工作成果3. 薪酬待遇3.1 薪酬结构3.2 薪酬支付方式3.3 奖金及福利4. 工作时间与地点4.1 工作时间4.2 工作地点5. 培训与发展5.1 培训机会5.2 职业发展规划6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 合同终止与解除7.1 合同终止条件7.2 合同解除条件7.3 解除合同后的权益处理8. 违约责任8.1 双方违约责任8.2 赔偿责任9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径10. 法律适用与管辖10.1 法律适用10.2 争议管辖11. 其他条款11.1 信息保密11.2 合同修改与补充11.3 合同解除与变更12. 附件12.1 简历12.2 职业资格证书12.3 工作成果样品13. 合同生效条件13.1 签署日期13.2 审批程序14. 双方签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 第三方见证人签字第一部分：合同如下：1. 聘用关系1.1 聘用岗位甲方聘用乙方担任私人健身教练，乙方应按照甲方的要求提供专业的健身指导服务。
1.2 聘用期限本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，除非合同提前终止或解除。
1.3 聘用条件（1）拥有合法的健身教练资格证书；（3）无犯罪记录，身体健康，符合从事健身教练工作的要求。
2. 工作内容2.1 工作职责（1）根据甲方的身体状况和需求，制定个性化的健身计划；（2）指导甲方进行健身训练，确保训练的安全性和有效性；（4）提供专业的健身知识和建议，帮助甲方养成健康的健身习惯。
健身房私人教练租赁合同
健身房私人教练租赁合同甲方（健身房）：____________________法定代表人：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（私人教练）：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请乙方作为健身房的私人教练，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同基本情况1. 甲方聘请乙方在位于[具体地址]的健身房内担任私人教练。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为会员制定个性化的健身计划、提供专业的健身指导、监督会员的训练情况等。
3. 乙方的工作时间为[具体时间段]，每周工作[具体天数]。
二、服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、服务价格与支付方式1. 甲方支付给乙方的报酬为每月人民币[具体金额]元。
2. 支付方式为以下第[具体序号]种：（1）按月支付：甲方应在每月的[支付日期]日前，将当月报酬支付至乙方指定的银行账户：账户名：____________________账号：____________________开户行：____________________（2）按季度支付：甲方应在每季度的第一个月的[支付日期]日前，将本季度报酬支付至乙方指定的上述银行账户。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）有权要求乙方按照合同约定提供服务。
（2）为乙方提供必要的工作条件，如训练场地、器材等。
（3）按照合同约定及时支付报酬。
（4）有权对乙方的工作进行监督和评估。
2. 乙方权利与义务（1）有权按照合同约定获得报酬。
（2）严格遵守甲方健身房的各项规章制度。
（3）为会员提供专业、安全、有效的健身指导，不得擅自离岗或减少服务时间。
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）
健身房员工雇佣劳动合同（通用5篇）健身房员工雇佣篇1根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限1.甲、乙双方商定，劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。
2.试用期：试用期为_______天，从____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。
三、工作时间和休息休假工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：________________标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周休息两天。
不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
休息休假：遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬及支付方式劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行：________________1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
五、社会保险和福利待遇合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
健身房合同6篇
健身房合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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篇一：健身教练聘用合同
健身教练聘用合同
甲方：乙方：
甲方因经营需要, 聘用乙方为健身教练。
现经双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限为壹年。
自xxx 年xx 月xx 日至xxxx 年xx 月
xx 日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务
（乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫）
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬, 甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用，甲方实行每周工作40 小时，每天工作8 小时的工作制度。
年度底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
（甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳, 应根据相
关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍）
四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营, 如因乙方原因（无
故辞职），致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。
（注: 在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效）
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。
甲方负责为乙方买
一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损，乙方不承担十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。
甲方：乙方：
xxxx 年月日
（此协议一式两份，由甲方、乙方存留）篇二：健身房教练聘用合同
教练聘用合同（草稿）
甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期年。
合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续
订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬
1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/ 月+提成（绩效工资）。
每月发工资时间为。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给
予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
A. 在合同期内教学水平得不到有效提高，永不进步的;
B. 严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；
C. 故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；
D. 接待学员不周，经教育不改的；
E. 品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；
F. 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害
的；
G. 被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：
A. 乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；
B. 乙方不能胜任工作；
C. 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同
无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
D. 乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。
2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4、双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
甲方代表（签字）：联系电话：
签订日期：年月日
篇三：健身劳动合同
劳动合同书
公司人字第1号甲方： ___________________________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______
住所地：________________________
乙方：_____________________________ 性别：
身份证号：_____________________
住址： ___________________________ 邮政编码：
户籍所在地：
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。
双方同意签定劳动合同如下：。