央视薪酬有多少
各大公司薪资待遇一览
*各大公司薪资待遇一览*（应届毕业生）来源：东软帝的日志快消类：联合利华：MKT 9500+3000元安家费普通职位8KX12联合利华销售代表：底薪加提成，总体一般，一般能拿到5K以上宝洁：本8600、硕9700、博10500发14个月--11年数据欧莱雅MKT：6.6K X 13 --11年数据玛氏中国地点北京，年收入12000*13 税前---11年百威英博地点主要在上海，很多时间是全国转年收入8500*13 --11年箭牌：普通职位4400×13（09年）管理培训生9600*15 --11年卡夫上海4500可口可乐广州工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁：5500X15高露洁销售代表（第三方）：4000元/月13个月-10年金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：刚刚入职的trainee, 是HSBC China的BDP programme, basic salary是一万元整，所有部门的trainee都一样。
还有额外的bonus, 是programme毕业之后分2年拿，加起来有9个月的工资。
-11年数据东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13。
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19万中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package 的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。
正国级待遇明细
正国级待遇明细
正国级待遇是中国政府设立的一种高级别官员薪酬制度，该制度
不仅包括基本薪资、住房、保险等福利，还包括高额的奖金、补助和
福利待遇。
这些待遇具体如下：
（一）基本薪资
正国级领导干部的基本薪资是月薪5,700元人民币。
除此之外，
还享有各种补助和津贴。
例如，任职地房补、工龄补、特殊津贴等。
（二）住房
正国级领导干部一般居住在官方配备的住房中，如果他们自己购
买住房，国家还会特别给予福利，比如购房补贴、房贷利息补贴等。
（三）保险
正国级领导干部在工作期间享有各种社会保险和公务员福利保障，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。
同时，由于其职位高，还可
以获得高额的商业保险保额。
（四）奖金和福利
正国级领导干部除了基本薪资和各种津贴外，还能获得各种奖金
和福利。
例如，国家给予的高温补贴、防暑降温费、节日福利、奖励金、绩效考核等等。
（五）交通
正国级领导干部工作需要国际国内出差时，国家会提供专门的交
通补贴，如高铁、飞机、轮船等交通工具的差旅费。
如果是使用个人
车辆，还可以获得燃油补贴等。
总之，正国级领导干部的待遇是非常优厚的。
这也是对于其职责
和责任的认可和尊重，并激励其为国家、为人民、为民族的繁荣昌盛、和谐稳定和发展做出更大的贡献。
央视员工工资待遇
A 正式职工代表人物：李咏(离职)、白燕升(离职)关键词：有户口、有编制、管得严中央电视台作为国家副部级事业单位，虽然早就已经开始企聘改革，但依然有着事业编制。
据知情人士透露目前央视事业编制大概还有近3000个，这部分人是央视的“正式职工”。
该知情人表示这些编制基本不会再增加，“一个萝卜一个坑，空一个顶一个”。
成为正式职工算是进了“体制内”，可以有职称，也不会随意被开除，在工资、保险、养老上都能有保障。
工资不仅有级别工资、化妆费，还有特殊津贴。
编制内员工，每月底薪在一万元以上。
已经离职的李咏、白燕升就属于正式员工。
B 台聘职工代表人物：白岩松、水均益关键字：早期临时、基本都已转正台聘据说是和正式员工享受类似的工资、福利，但是其实是没有事业编制、无法解决北京户口。
央视前台长杨伟光在此前接受媒体采访时曾说：“当时《东方时空》这样的节目许多正式员工做不了，不得不对外招人。
但当时没有编制就只能采取台聘的方式，就是用他们创收的钱给他们发工资，收入不低于台里的老职工。
比如白岩松、水均益、敬一丹、肖晓琳、朱军、董倩、王志，都是这样进来的。
”但后来他们中的许多人都转成了正式职工。
C 企聘职工代表人物：赵普关键词：工资普通、有五险一金2003年，央视大规模人事改革，通过央视旗下的子公司中视汇才文化发展有限公司(下称“中视汇才”)建立了劳务派遣制度。
央视将大批非台聘的编外员工转送至该公司名下，因而被称为“企聘职工”。
此后，央视每年通过“校园招聘”进来的新人严格来讲都是中视汇才员工。
企聘员工组成了央视真正工作的中坚力量，虽然不享受一些正式职工和台聘的待遇，但是也是五险一金、各种保险福利较规范。
企聘的员工底薪在3000元到4500元不等，更高级别的企聘员工底薪能达到7000元至8000元。
2010年曾在微博上晒出自己工资的主持人赵普就是企聘职工，他自曝基本工资是2968.31元，加上当时主持《朝闻天下》一个班200元，上满半个月是3000元，加在一起不足6000元。
央企薪酬体系标准
央企薪酬体系标准
央企是指中央直属的国家控股企业，其薪酬体系标准一般符合国家相关规定和政策。
以下是央企薪酬体系的一般标准：
1. 薪资水平：央企薪资水平一般较高，根据企业性质和职位等级的不同而有所区别。
高层管理人员的薪资一般较高，中层管理人员次之，一般员工的薪资较低。
2. 工资结构：央企薪资结构一般包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等多个组成部分。
其中，基本工资是固定的月薪，绩效工资根据员工的工作表现和目标达成情况进行考核和发放，津贴是额外的福利待遇，奖金是根据个人或团队的工作成绩而定的额外报酬。
3. 福利待遇：央企为员工提供相对较好的福利待遇，包括社会保险、公积金、年终奖、节日福利、健康体检等。
有些央企还提供员工住房、孩子教育、出国留学等特殊福利。
4. 职位晋升和薪资调整：央企一般有完善的职业晋升通道和薪资调整机制。
员工通过提升职位和发展自己的能力，可以获得晋升和相应的薪资调整。
需要注意的是，央企薪酬体系标准并非完全一致，具体标准可能会因企业性质、规模、业务特点等因素而有所差异。
此外，根据国家相关法律法规和政策的变化，央企薪酬体系也会进行相应的调整和改革。
电视台工资分配方案正式版
工资分配方案（一）总监1、基本工资：2100元，绩效工资500元。
2、职务津贴400元。
3、加班费100元包干。
交通费100元包干。
（二）新闻副总监、栏目副总监、党支部书记1、基本工资：2000元，绩效工资500元。
2、职务津贴：300元。
3、加班费100元包干。
交通费100元包干。
4、全年须完成创收任务20万元。
（三）分管创收副总监1、基本工资：2000元，绩效工资600元（主持人）。
2、津贴：300元。
3、加班费100元包干。
交通费100元包干。
4、个人完成的创收任务，可提成4%作为业务费用。
5、对频道总任务负责，全年个人不定创收任务。
（四）时政新闻部主任1、主任基本工资：1900元，绩效工资500元。
2、主任津贴200元，副主任津贴100元。
3、每月加班费100元包干，交通费100元包干。
4、主任全年须完成创收任务15万元，副主任任务8万元。
（五）民生新闻部主任1、主任基本工资：1900元，绩效工资500元2、主任津贴200元。
副主任津贴100元。
3、每月加班费100元包干，交通费100元包干。
4、主任全年须完成创收任务10万元。
副主任任务6万元。
（六）《123》制片人1、基本工资：1900元，绩效工资500元。
2、津贴：200元。
3、每月加班费100元包干，交通费100元包干。
4、主任须完成创收任务6万元。
（七）方言新闻部主任1、基本工资：1900元，绩效工资500元（台聘200元）。
2、津贴：200元。
3、每月加班费100元包干。
4、制片人须完成创收任务8万元。
（八）《新闻789》制片人1、基本工资：1900元，绩效工资500元（台聘200元）。
2、津贴：200元。
3、每月加班费100元包干。
4、制片人须完成创收任务6万元。
（九）记者工资1、局聘记者基本工资：1800元（其中基本工资500元，其余部分按稿计酬），绩效工资500元。
台聘记者基本工资1600元（其中基本工资300元，其余部分按稿计酬），绩效工资100元。
央视主持人月薪排名
央视主持人月薪排名：李瑞英第一，月工资28万日前，有网友在中曝光了14位当红主持人的薪资细节，其中李瑞英的月薪28万排名第一，水均益第二。
央视主持人月薪排名第一名：李瑞英月薪28万，正高级别工资，1万化妆费，18万津贴。
李瑞英，女，汉族，1961年7月16日出生于北京一个军人家庭，巨蟹座。
籍贯河南南乐。
高中就读于北京育英中学。
在原北京广播学院就读时，曾长期训练主持儿童广播《小喇叭》。
1983年毕业后在江苏电视台从事新闻播音，1986年上调中央电视台新闻中心工作。
1997年被聘为播音指导；中国广播电影电视总局高级职称评委会委员；中国广播电视播音学会副会长；主持人协会副会长；全国政协委员。
曾主编《中国广播电视播音员与主持人》一书；撰写多篇论文，其中“中国电视概论”--《中国播音学》第36章，获教育部优秀论文奖；“从大众传播学看播音与主持位置”等论文受到好评。
北京广播学院兼职教授。
第九届、第十届、第十一届全国人民政协委员；第七届中国“十大女杰”；中央电视台业务指导执行主席、播音组组长、主持人大赛评委会主席；《新闻联播》播音员、元首出访随团记者。
丈夫：张宇燕，1960年生，中国社会科学院亚洲太平洋研究所研究员，博士生导师。
央视主持人月薪排名第二名：水均益水均益月薪26万，正高级别工资，1万化妆费，18万津贴。
央视主持人月薪排名第三名：鲁健鲁健月薪26万，副高级别工资，1万化妆费，18万津贴。
央视主持人月薪排名第四名：周涛周涛月薪22万，中级级别工资，1万化妆费，18万津贴。
1993-1995年就职于北京电视台，任《北京新闻》主播；1995-2000年就职于中央电视台，任《综艺大观》主持人；2001年开办以环保为主题的综艺节目《真情无限》，任制片人、主持人。
连续十四年担任中央电视台春节联欢晚会的主持人，并在上百台大型文艺晚会及国家级大型庆典演出(如：庆祝香港回归、澳门回归、国庆五十周年……)中担任司仪、主持人。
中国高官薪资曝光部长每月八千元人民币
中国高官薪资曝光部长每月八千元人民币中国国家领导人的收入一直是个神秘的谜团，据报道，中国国务委员陈至立日前在出席政协会议小组讨论时，罕有地自曝薪酬每月工资连各种津贴共人民币一万元，科技部长徐冠华也自曝收入每月八千元。
陈至立参加全国政协科技组的讨论时即兴公布自己的月收入。
她在讨论时听说有位任职大学教授的全国政协委员年收入不到十万元时，随即问身边的科技部部长徐冠华月薪有多少，徐冠华回答说有八千多。
中国曾多次对公务员体制和工资进行改革和调整，以提高机关的效率和杜绝官场腐败。
前几年，当局推出被广泛称作“阳光工资”的“三五八一”工程，规定科长年薪三万元，处长年薪五万元，局长年薪八万元，部长级官员的年薪十万元。
陈至立是国务委员，级别相当于副总理，按照她透露的收入情况，包括各种补贴在内的年总收入为十二万元，属于“三五八一”工程规定的范围内。
而去年6月份，就有媒体报道称，中国计划给中央及地方政府公务员以及公共机构职工等加薪。
据称这次加薪是要改革国家的收入分配制度，缩小不同地区同级公务员的收入差距。
中央年内将支付总额为347亿人民币，获得加薪的人有1.2亿人。
根据2004年7月13日《华盛顿邮报》的报道，包括总统在内的白宫工作人员共有431名，他们的平均工资为67750美元/年，比美国公民的平均工资高出0.8倍，美国公民的平均工资约为36764美元/年。
美国总统布什的工资为40万美元/年；副总统切尼的工资为18.14万美元/年；紧跟其后的17位高官的工资为15.7万美元/年；布什的私人秘书埃什利埃斯杰斯的工资为7.3万美元/年；白宫内从事“辅助性”工作的几十名工作人员的工资为3万至4.5万美元/年，最低的要数白宫内部的话务员和邮政人员，他们的工资只有23621美元/年。
正国级工资标准表2023
正国级工资标准表20231. 引言本文档提供了2023年正国级工资标准表的详细信息。
正国级工资标准表是根据国家相关政策规定，用于确定正国级人员的工资级别和工资标准的依据。
本标准表的制定旨在公平合理地确定正国级人员的工资水平，激励其积极工作，为国家的发展做出贡献。
2. 正国级工资级别划分正国级工资标准表根据正国级人员的职位和职级，将正国级工资划分为以下几个级别：1.正国级工资一级2.正国级工资二级3.正国级工资三级4.正国级工资四级5.正国级工资五级每个级别对应不同的工资标准，下面将详细介绍每个级别的工资标准。
3. 正国级工资标准3.1 正国级工资一级正国级工资一级适用于职位较低的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币30,000元。
3.2 正国级工资二级正国级工资二级适用于职位较高的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币40,000元。
3.3 正国级工资三级正国级工资三级适用于具有一定资历和经验的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币50,000元。
3.4 正国级工资四级正国级工资四级适用于在领导岗位上表现突出的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币60,000元。
3.5 正国级工资五级正国级工资五级适用于具有卓越贡献的正国级人员，该级别的工资标准为每月人民币70,000元。
4. 工资调整和福利待遇正国级工资标准表所规定的工资标准将根据国家相关政策进行调整。
工资调整将根据经济发展情况以及正国级人员的工作表现进行评估。
除工资外，正国级人员还享受各种福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金等。
5. 结论本文档提供了2023年正国级工资标准表的详细内容，包括正国级工资级别划分和工资标准。
通过制定合理的工资标准，可以激励正国级人员积极工作，推动国家的发展。
工资调整和福利待遇的提供也体现了国家对正国级人员的关心和尊重。
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央视薪酬有多少：分三六九等月薪平均8161元收藏本文1^0 Ei 2014年08月17日 07:13 华商报评论中大奖（410人参与）IDU■ f t如今，崔永元等主持人 纷纷离职跳槽（资料图） 华商网-华商报 视，就有人唏嘘不已， 央视的人一定厉害， 8月17日报道央视又一波离职风潮刮起。
每每有知名主持人离开央 不明白外人削尖脑袋想抢的金饭碗，为什么还有人扔掉。
其实，能进 而厉害的人在乎的是如何把自己的才能发挥到最大。
当得到或者得不到这个诉求，都会考虑离开，去寻找更广阔的天空，寻求更多的可能。
央视又现离职潮 降薪或成为员工离职诱因 8月12日央视 这几年李咏、崔永元、邱启明纷纷离开央视，最新的“离巢”消息是 足球解说员刘建宏递交辞职报告并被批准， 随后央视体育频道《爆笑体育》主持人王涛也宣 布离开效力11年的CCTV 走上创业之路。
同时有关“央视系统全员降薪 30%未被告知原 因”的传言引发网络热议。
据透露，降薪政策从 2014上半年已经开始实施，有年轻工作人 员表示：“很多同事已经在办理离职手续了， 大家工作积极性也不高， 有的节目团队甚至集 体出走，我们收入本来就不高，这次降下来就少得可怜了。
” 随后有央视内部人士辟谣称全员降薪三成降的是奖金。
还有小道消息称央视要求所有频 道传达“央视系统全员降薪 30%' —事纯系造谣，“央视没有减薪，至于增收节支奖或绩效 奖，每年都根据收入进行调整，与减薪无关”。
但央视足球解说员刘嘉远 15日就发表微博 称：“谣言止于工资卡，不是 30%是35% ”似乎坐实了奖金下调的传闻。
另一方面，中纪委在两个月前已经派出调查组进驻央视， 并对央视有账务来往的主要公 司进行了约谈，央视有多名高管及主持人被带走调查，继央视财经频道总监郭振玺、 制片人 田立武因涉嫌受贿被吉林检方采取强制措施后， 财经频道副总监李勇、 主持人芮成钢、央视纪录片频道总监刘文等人也在6月份之后相继被检方带走。
8月14日，央视电视剧频道副总监黄海涛被有关部门带走，黄海涛长期负责央视电视剧的引进与播出，据传，其出事与央视电视剧采购有关。
但此次降薪是否与此相关亦不得而知。
央视员工薪酬有多少?收入分三六九等，月薪平均8161元央视调薪传闻传出后，有媒体报道的数据显示，2010年后，央视平均工资逐步升高，去年还是6143元，到今年已蹿升至8161元。
蹿升幅度大，是因为央视内部薪酬体制整改，取消部分福利和报销，转而体现在工资上。
就去年的数据，央视月均工资与北京市月均工资不相上下，相比互联网和金融行业有不小差距，但与北京市媒体平均工资相比，已经处于中上水准。
据称央视的编制从员工出入门所佩戴的“门卡”中就可以看出端倪，门卡号前面的 B C D基本上A、可以跟个人的编制等级画等号。
根据不同的级别和岗位，央视员工的薪酬也分“三六九等”。
编制内、台聘和企聘的员工每年年末还能够分到增收节支奖，这由每年的广告收入决定，一般在8万到10万不等。
项目聘用和栏目聘用的员工就没有这项奖金。
A正式职工代表人物：李咏（离职）、白燕升（离职）关键词：有户口、有编制、管得严中央电视台作为国家副部级事业单位，虽然早就已经开始企聘改革，但依然有着事业编制。
据知情人士透露目前央视事业编制大概还有近3000个，这部分人是央视的“正式职工”。
该知情人表示这些编制基本不会再增加，“一个萝卜一个坑，空一个顶一个”。
成为正式职工算是进了“体制内”，可以有职称，也不会随意被开除，在工资、保险、养老上都能有保障。
工资不仅有级别工资、化妆费，还有特殊津贴。
编制内员工，每月底薪在一万元以上。
已经离职的李咏、白燕升就属于正式员工。
B台聘职工代表人物：白岩松、水均益关键字：早期临时、基本都已转正台聘据说是和正式员工享受类似的工资、福利，但是其实是没有事业编制、无法解决北京户口。
央视前台长杨伟光在此前接受媒体采访时曾说：“当时《东方时空》这样的节目许多正式员工做不了，不得不对外招人。
但当时没有编制就只能采取台聘的方式，就是用他们创收的钱给他们发工资，收入不低于台里的老职工。
比如白岩松、水均益、敬一丹、肖晓琳、朱军、董倩、王志，都是这样进来的。
”但后来他们中的许多人都转成了正式职工。
C企聘职工代表人物：赵普关键词：工资普通、有五险一金2003年，央视大规模人事改革，通过央视旗下的子公司中视汇才文化发展有限公司称“中视汇才”）建立了劳务派遣制度。
央视将大批非台聘的编外员工转送至该公司名下，因而被称为“企聘职工”。
此后，央视每年通过“校园招聘”进来的新人严格来讲都是中视汇才员工。
企聘员工组成了央视真正工作的中坚力量，虽然不享受一些正式职工和台聘的待遇，但是也是五险一金、各种保险福利较规范。
企聘的员工底薪在3000元到4500元不等,更高级别的企聘员工底薪能达到7000元至8000元。
2010年曾在微博上晒出自己工资的主持人赵普就是企聘职工，他自曝基本工资是2968.31元，加上当时主持《朝闻天下》一个班200元，上满半个月是3000元，加在一起不足6000元。
D外协人员代表人物：王凯（离职）、邱启明（离职）关键词：没奖金、无底薪、随时可能走人外协人员，原则上并不算央视的人，但是在央视大楼上班。
2009年，时任台长到职后，进行了招聘改革，要求所有与中视汇才签订合同的员工，都要通过中央电视台人事办公室安排到各个栏目中。
各个中心、栏目没有了用人权，但又持续需要大量人手。
财经频道总监郭振玺想了一招，利用财经频道下属的公司一一中视广经文化发展有限公司招人，提供就业。
其他中心的负责人见郭振玺这招管用，也效仿这一做法。
“项目制聘用”应运而生。
这些人的待遇完全看制片人、项目负责人脸色，基本工资低，为2000元到3000元。
收入跟绩效挂钩。
一旦栏目、项目结束，也就解除劳动关系了。
还有一些临时工跟栏目组、项目组签约。
自称是央视编外人员的网友“编外-某地”曾发微博哭诉编外员工的悲惨境地：“在央视工作8年了，工服没我的，奖金没我的，挂历没我的，开大会没我的。
”离职央视的王凯和早前离开的邱启明等人都是没有编制的“临时工”。
综合外面的人，为进央视挤破头名气大、平台大，是理想职业跳板央视主持人纷纷离巢，但央视这样一个国家副部级事业单位的光环，还是吸引更多人挤破头地想进来。
央视底层员工J小姐就透露，虽然央视的工资不太理想，但央视名头大，品牌效应好，受人高看，且之前福利待遇还不错。
“没央视平台，别人我不敢说，至少没有我。
”这是“大嘴”韩乔生在一次访问时的内心剖白。
对主持人来说，央视在国内电视台中的“一哥”地位无人可以抗衡，它是电视人的职业跳板、镀金平台，也是主持人的成名捷径。
从央视走出的杨澜如今已是一家文化公司的董事局主席，但她也无法否认央视这块跳板给自己职业生涯带来的帮助，“很多观众都是从央视这个平台认识我的，我非常感谢央视给了我这么高的事业起点”。
黄健翔在央视镀金的经历，令他跳槽到凤凰卫视。
文清、赵子琪因为顶着“央视名主持”的头衔，而能转型当演员。
还有部分央视主持人走上了政坛，比如《正大综艺》原主持人张政等。
此外知情人透露，与官员政要、 财经巨擘接触机会多，能扩大人脉，也成为部分主持人 进军央视的一个重要原因。
早前在“朋友圈”里就流行着这么一个段子：某饭局上，中石油 的一个副总请客，央视二台一个知名男主持也来了，男主持声音有磁性，人长得精神， 正从耶鲁大学留学回来， 气质很知性。
干掉两瓶红酒后，男主持不那么端着劲了，和中石油的副总对赌，如果自己能再喝掉一瓶红酒，畐y 总必须要给自己一张加油卡……里面的人，奋斗多年又跳槽有媒体报道，央视将奖金下调的行为， 使不少中青年员工在此当口转投新媒体， 网络自制节目，有的节目团队甚至集体“出走”。
事实上，不管是主持人还是幕后员工， 巢的原因大抵一致。
收入自然是一个重要原因。
此外，央视限制主持人“赚外快”，接商演、代言都有严格限制。
而地方台的主持人却自由很多，可以演戏、唱歌、走穴，收入事实上要 比央视主持人高很多。
而华商报记者了解到，央视主持人私下里也会悄悄“走穴”，知名主 持人的价码松松上 20万。
央视对此也是睁一只眼闭一只眼。
难以突破事业发展瓶颈也成为一些央视主持人选择离开的主因。
刚刚宣布离职的央视体育频道主持人王涛就说：“离职与降薪无关，只是觉得自己的才华被埋没了。
”1996年鲁豫离开央视，她直言：“我在那个大舞台上找不到适合自己的位置，所以我很困惑。
可能换 个地方，问题自然而然就解决了。
”事实上，十多年来，地方卫视发展迅猛， 央视主持人离巢热度高涨的同时，央视也放低身段，几次向地方台主持人抛出橄榄枝， 但并不成功，孟非（微博）并未最终进驻央视， 谢娜也只是以合作形式主持《嗨！2014》。
崔永元就说过：“以前我觉得，我们必须把自己扮演成一个知识分子，说话井井有条，有逻辑有顺序。
一开始我就是这样干的，我用过好的语言方式，可是我发现事倍功半，我就用他们的那套方式。
离开央视， 我改正的第一条就是自己的说话方式，满嘴脏话，话糙理不糙啊，效率极高。
这很管用，大家一下就听进去了。
对我 个人来说，也是这种方式比较好，压力全部释放，战斗力极强，抑郁症也烟消云散了。
以前 太累，现在好。
”当时 嚷嚷着要vriz收入局限、论资排辈、晋升困难做起了。