村委会培训心得体会四篇
农村村干部培训学习心得体会（通用6篇）
农村村干部培训学习心得体会（通用6篇）农村村干部培训学习心得体会（通用6篇）我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是小编精心整理的农村村干部培训学习心得体会，欢迎大家分享。
农村村干部培训学习心得体会篇1为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，峨桥镇于20xx年6月28日、29日，在xx市xxx水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班，参加这次培训班的人员共计120余人。
总结我镇村干部培训班情况，可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”，达到“三个提高”。
一、突出“一个主题”整个培训班内容主题突出，围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，努力学习各方面的基本知识，不断丰富自己、充实自己和发展自己，努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容；培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。
二、坚持“两个结合”1、坚持理论教育与业务辅导相结合。
6月28日上午，镇党委组织部门作了加强村级组织建设理论知识讲解；区劳动和社会事业保障局、镇农经站分别作了民政、社保有关知识和村级财务管理等业务方面的辅导。
将理论教育与业务学习进行了有机的融合，让参训者在理论素养、政治素养等综合素质方面提高的同时，又进一步学习了必要的业务知识；2、坚持正面宣传与警示教育相结合。
6月28日下午，区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容；随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》警示录、《慎交友警世录》等记录片。
与会者在接受正、反两面的教育后，内心接受了一次洗礼。
进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观，增强了拒腐防变的免疫力。
三、达到“三个提高”一是提高了政治理论水平。
村干部培训心得体会(5篇)
村干部培训心得体会(5篇)村干部培训心得体会精选篇1 七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。
我是从20__年2月因工作需要，经组织安排，从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今，主要负责居委会工作并协助支书工作。
在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下，本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。
只抓实干，廉洁自律，工作取得到了一定成绩。
这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习，我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。
感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。
感谢县委党校为我们安排了内容丰富，形式多样的课程和方便的食宿，感谢各位老师声情并茂的传道授业。
一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。
(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的__规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。
村干部集中培训工作心得体会
村干部集中培训工作心得体会在村干部集中培训的工作中，我深刻体会到了培训的重要性和影响力。
通过培训，村干部的思想得到了更新，工作能力得到了提高，村级工作也取得了一定的成效。
下面，我将围绕培训的必要性、培训内容和方法、培训效果等方面进行详细的总结和体会。
首先，我认为集中培训对村干部来说是非常必要的。
村干部作为农村基层管理者，肩负着推动农村发展的重要责任。
然而，由于学历、专业知识、管理经验等方面的限制，很多村干部在开展工作中面临诸多困难。
因此，通过集中培训，可以及时补充和更新村干部的知识储备，提高他们的综合素质和工作能力。
其次，培训的内容应该广泛涵盖村级工作的方方面面。
村干部是农村工作的主要推动力量，需要具备一定的法律法规知识、组织管理能力、农业生产技术、农村经济发展、社会稳定维护等方面的知识和技能。
因此，培训内容应该包括村干部需要掌握的基本知识和技能，如法律法规培训、组织管理培训、农业技术培训、经济发展培训等。
同时，培训也应该突出问题导向，根据村级工作的实际需求，有针对性地进行培训，帮助村干部解决实际问题。
再次，培训方法和形式应该多样化。
培训不仅应该注重理论学习，还应该注重实践和互动。
通过听讲座、看视频、参观农业示范园等方式，可以使村干部对相关知识有更直观的了解。
同时，组织案例讨论、小组讨论等活动，可以加强村干部之间的交流与合作，培养他们的团队意识和合作精神。
此外，还可以组织一些实地考察和实践活动，让村干部亲身参与农村发展的实践活动，提高他们的工作实际操作能力。
最后，集中培训的最终目的是提高村干部的工作能力和工作效率。
通过培训，村干部的知识面得到了拓宽，工作思路得到了翻新，能够更好地应对工作中的各种问题。
同时，培训也增强了村干部的工作自信心，让他们更加有信心和魄力去开展各项工作。
经过一段时间的实践，我们可以看到，村级工作的质量和效果明显提高了，农民群众的满意度也有了明显的提升。
总之，村干部集中培训是提高基层管理能力、推动农村发展的一种重要方式。
2023年村“两委”主要干部实地教学培训心得体会8篇
2023年村“两委”主要干部实地教学培训心得体会8篇2023年村两委主要干部实地教学培训心得体会一通过参加__区村两委主要干部实地教学，我们先后参观-生活馆、-中心、-物流中心，以及-区首农集团的-农业科技馆和-区龙湾屯镇-村。
这一天的实地考察，我们收获满满，感触颇深。
我们既看到了接地气的生活馆，又看到了高大尚的科技馆，更有充满活力未来的物流中心，让我们对__的未来充满自信和憧憬，更加坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化，加快推进农业农村现代化，走中国特色社会主义乡村振兴道路，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。
2023年村两委主要干部实地教学培训心得体会二我们先后来到了-生活馆、-中心、-物流、首农-及__村参观学习，其中-中心让我印象最深刻。
依托政府+科研机构+企业的金三角模式，联合了高科技企业和农业大学打造的要素高度聚集，产、学、研、用融合发展，二三产业反哺一产实现协同发展的新思路、新方法，实现产业增效、富民增收的深刻变化，让我深刻认识到科技赋能传统农业的重要性。
对农业科技发展路径有了新的了解和认知，使我更加坚定了建设高大尚__的信心及决心。
作为一名村书记，我将继续深入群众，听民声、解民忧，切实开展好调查研究，思考谋划熊儿寨村发展建设与乡村建设的结合路径，让脚下的泥土沉淀为心中的真情，不断开拓视野，积极学习先进经验，取长补短、化为己用，为高大尚__建设贡献倾囊之力。
2023年村两委主要干部实地教学培训心得体会三首先来到-区-工场参观，通过讲解员的解说和实地参观，让我感受颇深，当传统农业遇上领先的科学技术，农业生产便有了高大尚的基因，这就是高科技的力能和智慧的力量，因此发展农业通过高科技赋能，改变传统的生产方式，提高收成，为百姓带来更高的效益。
村委会心得体会范文（通用8篇）
村委会心得体会村委会心得体会范文（通用8篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，写一篇心得体会，记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的村委会心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
村委会心得体会篇1安吉县杭垓镇松坑村位于安吉县的西南部，杭垓镇的中部。
本村总面积11.2平方公里，农产536户，人口1826人，17个生产队，人均收入9300多元。
我村工业历来走在杭垓镇的前列，我村一直坚持抓工业发展不放松，不断培育和壮大家庭工业。
我村一直贯彻这个思路，始终把发展家庭工业放在重要位置，20xx年我村获得了全县家庭工业经济发展奖，全村家庭工业从XX年的22家增加到43家，工业总产值达到了1亿5千万余元。
我村的文化事业在当地也具有很深的底蕴，多次参加镇里的文化活动，多年参加县里组织的农民文化艺术表演活动，9月份我村在企业和村民的筹资下，购买了夜光龙、大鼓、舞蛳演出服装等一批道具，使这些优秀的民间艺术得到发扬和传承，为了使我村的文化事业进一步的得到发展，下一步将传统项目马灯、艺术表演发展起来，由于马灯的投资比较大，资金缺乏，还一直处于筹备中。
但是松坑村村集体经济非常薄弱,主要是因为XX年开始全村进行了农网整治、村公路建设、大桥建造、村庄建设和村庄整治工作，所有资金均由村民集资而成，导致如今村集体欠村民集资款190多万，每年利息都要20万，严重的财务现状使我村两委工作运转一度陷入困境。
然而尽管前路困难重重，但我村两委干部从未停止过建设的步伐。
为了改善全村的基础面貌，我们一如既往地为村民谋利益，为松坑村的公共事业谋发展，从而进一步为明年美丽乡村建设打好夯实基础，我村主要做好了以下几个项目：一、完成了县级生态公墓的建设，并顺利通过验收。
并按要求建造了休息亭、焚烧池、公约牌、公墓牌等基础设施，完成了公墓的全部绿化，硬化公墓的道路一条，总投资在30余万，公墓建成后得到了上级领导的肯定，也得到了松坑村村民的一致认可。
村委会培训心得体会
村委会培训心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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参加村干部培训班心得体会
参加村干部培训班心得体会
参加村干部培训班让我收获颇多，以下是我个人的心得体会：
首先，培训班为我们提供了一个学习和交流的平台。
由于我之前缺乏相关知识和经验，参加培训班让我系统地学习了村干部需要掌握的基本技能和知识，包括村务管理、决
策能力、沟通技巧等。
同时，培训班还邀请了一些经验丰富的村干部和专家进行经验
分享和案例分析，这让我们可以借鉴他们的实践经验，避免走弯路。
其次，培训班提供了机会让我们互相学习和交流。
在培训班的课堂上，我们可以与来
自不同地方、不同背景的村干部共同学习，相互交流心得和经验。
通过与他们的交流，我了解到不同地区面临的问题和解决方法，这对于我提升自己的工作能力非常有帮助。
此外，培训班还组织了一些小组讨论和团队合作的活动，让我们更好地锻炼了团队合
作和沟通能力。
最后，培训班使我认识到自己的不足，并激发了我不断学习和提升的欲望。
通过与其
他村干部的交流和学习，我发现自己在某些方面还存在一些不足，比如沟通能力和领
导技能等。
这让我意识到自己需要不断学习和提升自己，才能更好地履行自己的工作
职责。
总的来说，参加村干部培训班是一次非常有意义的经历。
通过培训班，我不仅收获了
知识和技能，还结交了许多朋友。
我相信，这次培训将对我的村干部工作产生积极的
影响，我将会更加努力地为村民提供更好的服务。
村集体培训心得体会范文
村集体培训心得体会范文在日常村集体活动中，培训已经成为了一项必不可少的任务。
通过培训，村民们可以不断提升自己的技能和知识，从而更好地参与村庄的发展和建设。
近期，我参加了一次由村委会组织的村集体培训活动，获得了很多收获和体会。
在此，我想分享一下我在这次培训中的心得和体会。
首先，在培训中，我深刻体会到了学以致用的重要性。
培训课上我们学习到了许多有关村庄发展的理论知识和实际操作技能。
但这些知识和技能如果不去实践运用，就很难达到预期的效果。
因此，培训结束后，我积极投身到村庄建设中，将所学的知识运用到实践中。
例如，在课上我们学习了一些农业新技术，我试着在自己的田地上实验种植，结果获得了不错的收成。
通过实际实践，我不仅巩固了所学的知识，还深刻体会到实践中的种种问题和挑战，并积累了解决问题的经验。
其次，在培训中，我发现了学习的乐趣所在。
虽然培训课程内容繁多，但老师通过生动有趣的讲解和实践操作，让我们很快就融入到学习的氛围中。
与其他村民一起学习，相互交流和讨论，也让整个学习过程更加有趣和富有挑战性。
我发现，只要保持积极的学习态度，学习是一件非常愉快和充实的事情。
通过不断学习和提升，我们可以不断开拓自己的眼界，增长自己的见识，丰富自己的知识库。
第三，在培训中，我认识到团队合作的重要性。
在培训课程中，我们通常会被分成小组进行各种讨论和实践活动。
在这个过程中，我深刻感受到了团队合作的力量。
每个人都有自己的优势和专长，通过相互合作和协作，我们可以共同完成一项任务，并取得更好的成果。
团队合作不仅可以提高工作效率，还能够促进相互之间的交流和学习。
在培训中，我们不仅学到了知识和技能，还学会了如何与他人合作，如何有效地与他人沟通和协作。
最后，在培训中，我意识到了学习是一个终身的过程。
无论是从事任何职业，无论是在农村还是城市，不断学习和自我提升都是至关重要的。
在这次培训中，我除了学到了一些具体的知识和技能，更重要的是培养了学习的能力和习惯。
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三一文库（）/心得体会〔村委会培训心得体会四篇〕换届选举是农村政治生活中的一件大事，选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。
选举工作搞的好，一些能干事、想干事的优秀人才才能被选进班子着力为农村，为村民做出业绩来，才能为农村各项工作奠定了坚实基础。
接下来，小编就为大家带来村委会培训心得体会。
希望大家参考借鉴。
▲篇一：学习《村委会组织法》心得体会前段时间，组织部组织全体机关干部集中学习了换届选举的一些相关内容。
通过学习《村委会组织法》以及《吉林省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《吉林省选举办法》，我对村民委员会换届选举工作的有了一定的认识和体会，换届选举是农村政治生活中的一件大事，选举工作成功与否，关系着农村各项事业的发展。
选举工作搞的好，一些能干事、想干事的优秀人才才能被选进班子着力为农村，为村民做出业绩来，才能为农村各项工作奠定了坚实基础。
通过学习，我认识到为确保选举工作顺利完成，应当做到以下几点▲一、狠抓基层基础工作是确保换届选举平稳顺利进行的关键。
基层基础工作就是群众关心的热点、难点，包括财务管理、档案管理、干部管理，特别是各村历史遗留问题，是群众关心的焦点，也是令各级党和政府头疼的难题。
难在它的历史性、复杂性、敏感性，稍有处理不当，就会直接影响农村稳定和村组各项工作的顺利开展。
农村工作千头完绪，抓好基层基础工作就抓住了关键，这就需要工作中要有前瞻性和预见性。
在选举之前排查摸底，化解矛盾。
可以通过召开座谈会、个别谈话、入户走访等形式，广泛听取村两委、党员和群众的意见和呼声，提前对各村的村委会现状、村民思想动态、村委会竞选人选及存在的突出问题等情况进行了摸排，力争把问题解决在换届之前，盾化解在萌芽状态。
▲二、严格依法选举是确保换届选举平稳顺利进行的基本要求。
换届选举工作虽然在大原则上有了明确的法律依据，但在基层实施过程中，选举过程经常出现因选举程序不统一、不严谨，这种看似小问题，却影响了换届选举顺利进行。
选举是不允许有任何纰漏，只有规范化、明细化、严格化，依法进行选举，抓住选举过程每一个细节，才能确保换届顺利进行。
对选举程序，特别是过去容易出问题的环节，包括对选民的登记、选票的印制、票箱的设定、公告的格式、选举结果报告单的填写以及投票、唱票、记票等细节必须进行规范，才能保证选举的正常有序地进行。
▲三、干部素质过硬是确保换届平稳顺利进行的根本因素。
选举过程变数大，经常发生突发事件，培养一批理论水平高、政策水平强、工作能力过硬的干部队伍是保证换届选举顺利进行的决定性因素。
这就需要对选举工作人员进行严格培训，培养他们严谨踏实，一丝不苟的工作作风，不断增强他们在群众中说话、办事的信誉度，真正成为选举指导员、政策宣传员、矛盾调解员。
篇二：2017年村委会工作心得体会双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总人口的30%，共有耕地面积3942亩(其中田2198亩，土1744亩)。
原来的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，面对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了果粮立村、畜牧强村、村带富民的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，齐心协力，认真处理好六个关系、建立健全五种制度、抓好四个落实，使全村各项工作开展井然有序。
▲一、处理好六个关系，打开工作突破口一是处理好村党总支与筹委会的关系。
在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。
因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。
筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。
筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。
在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。
由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。
求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。
尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。
对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。
为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。
处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。
作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。
要将上级党委和政府有关三农工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。
作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。
在各行各业大力倡导以人为本，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。
村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。
双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤春荒救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。
村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的村官。
枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。
新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。
经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。
其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。
大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。
再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，达到村、组、民三者满意的效果。
▲二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。
进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。
先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。
撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必须进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。
将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。
将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。
建立两委班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。
每周一定期召开一次由党总支书主持的两委班子工作会议，相互通报情况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作2017年村委会工作总结2017年村委会工作总结。
重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实施。
党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保两委干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。
村两委班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告，接受群众监督。
村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。
对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。
对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。