工程各岗位说明书
土建工程师岗位说明书
土建工程师岗位说明书岗位名称土建工程师岗位编号岗位定员4人所在部门工程技术部职系管理类职务等级工作关系直接上级工程技术部长、工程副部长直接下级无工作概要负责开发项目土建施工管理，对施工现场进行管理，协调相关关系岗位职责职责一职责表述：负责开发项目土建施工管理工作任务1、对施工样板予以认定2、控制土建施工进度，对周计划进行审核3、监督施工单位按图、按计划施工4、对现场文明施工进行管理5、负责工程量签证6、审核施工单位提出的工程变更，并监督工程变更的执行7、督促施工单位和监理单位资料整理，审核竣工资料和竣工图8、参加检验批、分项分部工程验收和竣工验收9、施工过程中，对施工单位、监理单位工作开展的组织和协调职责二职责表述：积极学习先进文化、技能知识，并运用到实际工作中工作任务1、接受公司文化理念、专业技能、安全卫生等方面的培训和考核2、积极学习本行业有关法律法规知识3、具有良好的客户意识，维护公司形象4、以精益思想为指导，为公司发展提出建设性建议5、具有超前意识和创新精神职责三职责表述：完成部长/副部长交办的其它工作任务；及时反馈担负工作的进展情况权限1、工程变更的审核权、建议权2、对违规施工单位和人员的处罚建议权3、对违反“廉政建设管理规定”的越级汇报权任职资格和条件（招聘要素）学历大学专科及以上学历专业教育工民建、土木工程等建筑类专业培训经历系统接收公司文化理念培训工作经验3年及以上相关工作经验专业知识房地产知识、项目管理知识技能技巧基本的计算机操作和办公软件使用能力；良好的沟通协调能力个性因素为人正直、原则性强、执行力强特定行业职业要求及特定经验要求熟悉相关法律法规、丰富的土建施工管理经验其它工具设备通讯设备工作环境现场办公工作时间根据工程需要备注: ※可“越级汇报”的事情为：违反《廉政建设管理制度》5.1.2条“廉政建设要求”的。
岗位职责说明书范文(5篇)
岗位职责说明书范文(5篇)岗位职责说明书范文篇11、负责贯彻党的方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的有关要求。
2、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作，对项目经理负责。
3、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议，根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。
4、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。
5、参加领导安排的招投标会议。
认真做好预(结)算会审纪要，对预(结)算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预(结)算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
6、对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
7、对在预(结)算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映。
8、加强业务和专业知识的学习，不断提高业务技能，熟悉和掌握微机的使用，提高实际的工作效率。
9、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息;负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给部门领导，组织产品要求评审。
10、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理。
11、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。
12、负责完成实现本部门一体化管理目标和指标;13、协助配合项目其它部门(单位)的工作，完成领导交办的其它工作岗位职责说明书范文篇21、负责集团机房、宽带、电话、网站、邮箱的管理与维护;2、服务器的采购、安装、维护;3、办公电脑采购、维护、管理，配合完成固定资产管理工作;4、办公设备的采购维护(打印机，复印机，传真机，考勤机及其它办公设备);5、OA系统、财务系统表单及流程开发、维护等技术支持工作;6、负责计算机硬件选型和公司其他部门硬件技术方案(含改造、更换、添加、升级等)和采购计划的审核;7、公司级会议、培训等会议支持工作;8、协助相关部门做好电子文档的数据备份;9、对下属公司IT进行技术支持;10、协助行政工作，及其它临时工作事宜;岗位职责说明书范文篇3行政文员岗位职责一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
工程施工管理岗位说明书
工程施工管理岗位说明书一、岗位概述工程施工管理岗位是负责工程项目施工全过程的组织、协调、管理和监督的重要职位。
工程施工管理岗位人员需具备丰富的工程管理知识、良好的沟通协调能力、严谨的工作态度和高效的执行力，以确保工程项目的顺利进行和按时完成。
二、岗位职责1. 项目策划与组织：负责工程项目的策划、申报、立项及组织工作，制定项目施工计划、施工组织设计和施工方案，对项目进行有效控制和管理。
2. 沟通协调：负责与业主、设计方、监理方、施工方等各方的沟通协调工作，确保项目顺利推进，及时解决项目实施过程中出现的问题。
3. 质量管理：负责工程质量的监督与检查，确保工程质量符合国家标准和业主要求，对质量问题进行及时处理。
4. 安全管理：负责工程安全管理，严格执行施工现场的安全规定，确保施工现场的安全，预防安全事故的发生。
5. 进度控制：负责工程进度的控制和监督，确保工程按时完成，对进度偏差进行及时调整和纠正。
6. 成本控制：负责工程成本的控制和核算，确保工程成本控制在预算范围内，对成本进行分析和管理。
7. 合同管理：负责工程合同的管理，确保合同的履行和权益的维护，处理合同纠纷。
8. 信息管理：负责工程项目的信息管理，建立和维护项目档案，及时记录和报告项目实施情况。
9. 团队建设：负责工程施工团队的建设和管理，提升团队凝聚力和执行力，培养工程施工人才。
三、岗位要求1. 教育背景：要求具有工程管理、土木工程、建筑等相关专业大专及以上学历。
2. 工作经验：要求具有3年以上工程施工管理经验，熟悉工程施工流程和规范，具备一定的项目组织和管理能力。
3. 专业知识：要求具备丰富的工程管理知识，熟悉国家相关法律法规、行业标准和施工工艺。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各方进行有效沟通，协调解决问题。
5. 计算机能力：熟练掌握计算机操作和办公自动化软件，具备一定的工程图纸阅读能力。
6. 素质要求：具备严谨的工作态度、团队合作精神、创新意识和持续学习能力。
工程各岗位说明书
工程各岗位说明书一、岗位职责工程师：负责项目的规划、设计、施工管理和质量控制，确保工程按时、按质量完成。
工程技术员：协助工程师进行项目测量、制图等技术工作，并负责相关文档的整理和管理。
施工队长：负责组织施工队进行工程现场的施工作业，安排人员和机械设备，确保施工进度和质量。
安全监督员：负责工程安全管理，检查工地安全措施、操作规程的执行情况，确保施工过程中无安全事故发生。
二、任职要求1. 工程师：（1）具有相关工程学士学位或以上学历，熟悉相关工程设计软件和施工规范。
（2）具备较强的项目管理能力和解决问题的能力，具备良好的沟通和协调能力。
（3）具备团队合作精神，能适应一定的工作压力和出差需求。
2. 工程技术员：（1）具备相关专业学历或相关工作经验，熟悉工程测量和设计软件。
（2）具备较强的数据分析和整理能力，熟练运用Office办公软件。
（3）具备认真负责的工作态度和团队合作精神。
3. 施工队长：（1）具备相关专业学历或相关工作经验，熟悉施工工艺和材料。
（2）具备较强的组织和管理能力，能够合理安排施工队员的工作。
（3）具备一定的技术实操经验，能够解决常见施工问题。
4. 安全监督员：（1）具备相关安全管理专业学历或相关工作经验，熟悉工程安全规范。
（2）持有相关安全管理证书，具备一定的安全技术知识和应急处理能力。
（3）具备敏锐的观察力和责任心，能够发现并及时处理施工现场的安全隐患。
三、薪酬待遇1. 工程师：根据工作经验和能力进行薪资测算，月薪范围在8000元至20000元之间。
2. 工程技术员：根据工作经验和能力进行薪资测算，月薪范围在5000元至10000元之间。
3. 施工队长：根据工作经验和能力进行薪资测算，月薪范围在6000元至12000元之间。
4. 安全监督员：根据工作经验和能力进行薪资测算，月薪范围在6000元至10000元之间。
四、福利待遇1. 工程师、工程技术员、施工队长、安全监督员均享有社会保险和公积金等福利待遇。
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书工程师岗位说明书（精选26篇）说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。
以下是本店铺整理的工程师岗位说明书，希望对大家有所帮助。
工程师岗位说明书 1职责描述：1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。
负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。
2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等）在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。
主要职责：1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。
2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。
3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。
4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。
5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。
6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。
7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查，并督促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。
工程管理部岗位说明书
➢部门组织架构
➢岗位说明
工程管理部部长
备注：
1、副部长协助部长完成以上相关工作，并根据部长指派分管部分业务。
其工作经验要求为：5年以上工作经验，2年以上同等岗位工作经验；
2、内部选拔员工可不受同等岗位工作年限要求的限制，但须在本公司担任低于待选拔岗位一个级别的相关专业岗位达到一定年限（如两年）且业绩表现优良，经高层领导面试评议或竞争上岗等特定程序后，予以选拔任用。
报建管理岗
招标策划岗
工程管理岗
土地事务岗。
工程资料员岗位说明书
工程资料员岗位说明书一、岗位概述工程资料员作为工程项目团队中的重要成员，承担着工程资料管理、文件归档和协助项目进度控制等职责，以确保工程项目的顺利进行和项目文档的完整性与准确性。
二、岗位职责1.负责建立和维护项目文档管理系统：工程资料员应根据项目需求建立相应的文档管理系统，包括电子文档档案库和实体文档档案库，并负责库存的维护与整理。
2.收集、整理和记录工程项目相关信息：从工地现场或其他相关部门收集项目所需数据，并整理成有效可用的文档，确保工程项目信息的准确性和完整性。
同时，需要及时记录工程变更、施工过程和进度等关键信息。
3.协助维护工程项目进度计划:根据项目经理的指示，与项目团队成员合作，协助制定工程项目的进度计划，并进行进度的监督和控制，确保项目按时交付。
4.协助安排和组织项目会议：负责协助安排和组织项目相关会议，包括会议资料的准备、会议记录的撰写和会议纪要的归档，以确保项目团队之间的沟通畅通。
5.执行相关文档的校对和审查：对相关工程文件进行校对和审查，确保文档的准确性和规范性，此项工作需仔细谨慎，以免影响项目进展。
6.协助工程项目质量控制：配合项目经理和工程师，参与工程项目的质量控制活动，包括监督施工过程中的工艺规范和材料标准的执行情况等，以确保项目质量的达标。
7.维护和更新工程项目档案：负责对工程项目的各类档案进行维护和更新，包括施工图纸、规范标准等，并确保这些档案的机密性和完整性。
8.协助解决工程项目相关问题：与相关部门和供应商合作，协助解决工程项目中出现的各类问题，以保证项目进程的顺利进行。
三、岗位要求1.具备相关专业背景：工程资料员应具备相关工程管理、文秘管理或相关专业的学士学位，并有相关岗位工作经验。
2.熟练使用办公软件和项目管理工具：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）以及常用的项目管理工具（如项目管理软件、文档管理系统等），以提高工作效率和协同工作能力。
3.具备较强的沟通与协调能力：工程资料员需要与项目团队、供应商和相关部门进行频繁的沟通和协调，因此需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
工程部维修电工岗位说明书
岗位名称
维修电工
岗位编号
地点部分
工程部
岗位定员
直接上级
弱电班工程师
工资等级
九级
直接下级
薪酬类型
布局工资制
所辖人员
岗位阐发日期
工作综述
完成各种维修任务，做好维保工作，包管设备正常运行。
职责与工作任务
职ห้องสมุดไป่ตู้
责
一
职责表述：负责日常应急维修工作。 工作时间百分比：45%
工作
任务
接各部分维修报单进行设备维修，包管酒店正常经营
个人本质
个人能力
具有必然的阐发能力、方案能力
身体本质
身体健康
其它
使用东西/设备
、办公桌、维修东西、仪表
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
通知、总结
查核指标
维修费查核
能耗查核
营业收入完成方案查核
备注
职
责
二
职责表述：进行设备月度、年度调养。 工作时间百分比：45%
工作
任务
按方案对分管设备进行月度、年度调养，提前发现问题，解决问题。
职
责
三
职责表述：酒店会议音响值守。 工作时间百分比：10%
工作
任务
重大会议专人调试、盯场，包管会议正常进行
权力
权限一：有向上级提合理化的建议权
权限二：有对各种维修东西、材料、设备的使用权
权限三：对外包工程的监督实施权
工作协作关系
内部协调关系
房务部、餐饮部、康乐部、安然部
外部协调关系
电信
任职资格
教育程度
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工程各岗位说明书
一、项目经理
1.岗位职责
项目经理是整个工程项目的负责人，他要负责项目的实施和管理，主要职责包括：
（1）制订项目实施计划，监督项目实施进度，确保项目顺利完成；
（2）组织开展项目立项、招投标和谈判等工作；
（3）协调各岗位间的合作关系，解决项目中出现的问题；
（4）负责编制项目验收报告，确保项目达到预期目标。
2.任职条件
（1）具有本科或以上学历，有5年以上工程项目管理经验；
（2）熟悉工程项目管理流程，具备较强的组织协调和沟通能力；
（3）对质量管理、安全管理、预算管理等方面有深入的了解。
二、技术员
1.岗位职责
技术员是工程项目中的技术骨干，负责技术支持和技术管理工作，主要职责包括：
（1）编制工程施工技术方案和施工图纸，并进行技术咨询和
解决方案；
（2）对工程现场进行技术监督和指导；
（3）负责工程材料、设备的技术采购、验收和管理工作；
（4）了解和掌握工程领域最新的技术发展动态。
2.任职条件
（1）具有大专或以上学历，有3年以上工程技术管理经验；
（2）熟练掌握建筑行业相关的CAD、3D Max等软件；
（3）熟悉建筑工程质量、安全与环保管理及其相应法规。
三、施工队长
1.岗位职责
施工队长是工程实施的主要执行者，负责施工安排和实施工作，主要职责包括：
（1）制定施工计划，并组织施工队员进行工程的分包施工；
（2）负责现场施工的安排与监督，保证施工进度和质量；
（3）协调施工队员之间的工作关系，解决施工中遇到的问题。
2.任职条件
（1）具有中专或以上学历，有5年以上建筑工程施工管理经验；
（2）熟悉建筑工程施工流程和建筑主材的质量要求；
（3）具备较强的组织管理和沟通协调能力。
四、质量检验员
1.岗位职责
质量检验员是质量控制的重要组成部分，负责对施工过程中的
质量进行监督和检验，主要职责包括：
（1）对施工过程进行全程质量跟踪和监督，并对质量进行抽
检和验收；
（2）及时发现施工存在的质量问题，并组织协调相关人员进
行整改；
（3）负责建筑工程质量记录和档案的管理，并编制质量报告。
2.任职条件
（1）具有中专或以上学历，有3年以上建筑工程质量检验相
关工作经验；
（2）熟悉建筑材料和施工技术的质量要求；
（3）有较强的观察力和判断力，准确地判断材料和施工过程
中的质量问题。
五、安全员
1.岗位职责
安全员是保障工程安全及环境保护的重要角色，负责建筑工程安全和环境保护的管理，主要职责包括：
（1）制定建筑工程的安全生产计划，并负责实施和监督；
（2）负责组织工地的安全检查、安全培训和应急演练；
（3）指导施工队员使用安全装备和保护用品，确保施工现场安全。
2.任职条件
（1）具有中专或以上学历，有3年以上安全生产管理经验；
（2）熟悉国家安全、环保法规和规范，了解建筑工地安全、环保工作的技术标准和管理要求；
（3）具有建筑工地环境保护和安全管理的相应技能。
以上是工程项目中常见的各岗位说明书，岗位职责和任职条件的规定可根据实际情况进行适当调整和分解。
在工程项目中，各岗位都起着至关重要的作用，职责和要求的清晰定义和明确划分将有助于保障项目的顺利进行。