招商运营主管岗位的基本职责
2024年招商运营主管的具体职责（三篇）
2024年招商运营主管的具体职责职责：1、配合部门经理制定并执行各类招商及运营策略规划。
2、支持部门经理进行日常商场运营，确保在规定期限内达成公司设定的目标。
3、参与招商业务的洽谈与合同签订，执行有效的管理、协调、指导和监督工作。
4、负责维护商家的品牌形象，建立和提升项目品牌知名度。
5、系统性收集商户信息和行业动态，建立并持续更新商户档案和信息数据库。
6、及时并高效地处理商户的突发情况，以保障商场的正常运营秩序。
7、对商户商铺的运营进行监督和管理，维持楼层的经营秩序和环境。
8、协助进行商户租金的催缴工作。
9、参与新品牌开发和引入的流程，以丰富商场品牌组合。
岗位要求：1、具备大专及以上学历，以及至少____年的大型购物中心招商和营运管理经验。
2、精通零售品牌运营，有成功的招商案例，或在大型商业地产项目操作或客户资源方面有丰富经验者优先。
3、熟悉现场管理流程，了解相关法律法规，具备处理一般客户投诉的能力。
2024年招商运营主管的具体职责（二）职责：1、承担交旅融合项目的招商运营管理专项任务，掌握项目详情并提出处理建议，确保公司岗位责任制和工作标准的执行。
2、负责编制年度招商策略，并按计划执行，以达成年度招商目标。
3、负责与客户进行商务合同的洽谈、审议、报审及签署等流程。
4、负责项目推广的专项执行，确保按推广策略完成工作目标。
5、负责经营合同的整理和台账管理，以及按照合同账期进行客户款项的收缴，确保指标任务的按时完成。
6、负责制定部门预算，并处理财务的借款和报销事务。
任职资格：1、拥有市场营销、工商管理、经济学、商务法学等相关专业的全日制本科及以上学历。
2、具有____年的企业招商、营销、客户服务、商务或文化活动工作经验，优先考虑有大型房地产企业背景的候选人。
3、具备较强行业分析及经营数据分析的能力。
4、具有出色的谈判技巧和良好的客户沟通能力。
5、擅长处理人际关系，能承受高压力工作环境，性格开朗，待人友善，工作踏实。
招商运营主管的岗位职责(三篇)
招商运营主管的岗位职责招商运营主管是一个重要的职位，负责招商业务的运营和管理。
下面是招商运营主管的岗位职责。
1. 制定招商运营策略：招商运营主管需要根据公司战略目标和市场情况，制定招商运营策略，包括招商渠道选择、招商手段和招商目标等。
2. 管理招商团队：招商运营主管需要组建和管理招商团队，包括设定团队目标，制定工作计划，指导团队成员的工作，并及时解决团队中的问题和冲突。
3. 开展招商活动：招商运营主管需要组织和实施各种招商活动，包括展览会、推广活动、研讨会等，以吸引更多的投资者和合作伙伴加入公司的招商项目。
4. 招商渠道开发：招商运营主管需要开发和管理各种招商渠道，包括线上和线下渠道，如网络平台、代理商、合作伙伴等，以拓展公司的招商网络。
5. 招商合作谈判：招商运营主管需要与潜在投资者和合作伙伴进行谈判，商讨合作事宜，包括合作模式、项目合作条款、投资额度等，并最终达成合作协议。
6. 招商项目管理：招商运营主管需要对招商项目进行管理，包括项目的跟进、实施进度的监控、问题的解决等，确保项目能够按计划顺利进行。
7. 市场调研和竞争分析：招商运营主管需要对市场进行调研和竞争分析，了解市场的需求和趋势，及时调整招商策略，保持公司的竞争力。
8. 数据分析和报告编制：招商运营主管需要对招商数据进行分析，包括投资者的反馈、招商项目的效果等，及时制定相关报告，为公司的决策提供依据。
9. 建立和维护合作关系：招商运营主管需要与已有的投资者和合作伙伴保持良好的关系，及时解决问题和处理纠纷，以维护公司的声誉和形象。
10. 团队培训和人员评估：招商运营主管需要进行团队培训，提高团队成员的招商能力和专业素质，同时进行人员评估，根据绩效指标进行激励和奖励。
11. 招商政策制定：招商运营主管需要制定公司的招商政策，包括招商标准、招商奖励措施等，以引导和鼓励更多的投资者和合作伙伴加入公司的招商项目。
12. 监督招商过程：招商运营主管需要监督整个招商过程，包括合同签订、资金到位等环节，确保招商项目的顺利进行，并及时解决各种问题和风险。
招商运营主管的基本职责说明范本（五篇）
招商运营主管的基本职责说明范本职责：1、收集商贸市场信息，并及时报上级领导;2、维护客户关系，保持良好沟通;3、参与部门商贸项目业态分布规划工作;4、准备招商工作中各项业务谈判会议;5、潜在及现有客户信息收集，建立管理台账;6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、二年以上专业市场招商工作经验;3、精通项目投资流程、效益评价、风险控制等专业知识;4、市场调研、预测和分析活动的能力。
熟悉财务、投资、金融等知识;5、具有良好的计划、良好的风险意识和风险控制能力;有较强沟通能力、执行能力等。
6、有良好的语言表达、倾听及反馈信息处理能力。
招商运营主管的基本职责说明范本（二）招商运营主管的基本职责是负责公司的招商业务和运营管理工作，确保公司的商业运作正常进行。
下面是招商运营主管的基本职责说明范文：一、招商业务1.负责招商业务的策划和执行，制定招商目标、计划和策略，并提供专业的意见和建议。
2.开发新的招商渠道和资源，建立和维护招商网络，积极寻找潜在客户和合作伙伴。
3.与潜在客户进行沟通和洽谈，了解客户需求，介绍公司业务和产品，促成合作。
二、招商谈判1.负责与潜在客户进行谈判，制定合作条件和协议，达成合作意向。
2.评估潜在合作项目的可行性和风险，制定详细的合作计划和方案。
3.协助公司领导层对合作项目进行评估和决策，确保关键合作项目的顺利进行。
三、合作管理1.负责新合作项目的启动和推进，确保项目按时完成，达到预期目标。
2.与合作方保持密切沟通，协调各方资源，解决合作中出现的问题和难题。
3.制定合作项目的绩效评估体系，定期评估合作效果，提出改进意见和建议。
4.建立和维护合作伙伴的长期合作关系，推动合作项目的持续发展。
四、市场运营1.监测市场动态和竞争对手的动向，及时调整公司的招商策略和战略布局。
2.分析市场需求和产品特点，提供市场营销的意见和建议，推动产品销售和市场拓展。
3.协助市场部门开展市场调研和推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。
2024年招商运营主管岗位的基本职责范文（三篇）
2024年招商运营主管岗位的基本职责范文职责：1、依据公司招商政策和度假区运营需求，参与制定度假区商业运营的布局策略。
2、负责引入和洽谈商业业态及品牌，推进合同签订，以优化业态和品牌组合。
3、维持与商户的密切沟通，及时掌握市场动态，为公司的决策提供有力支持。
4、设定年度营业目标，并引领运营团队实现目标的达成。
5、规划运营管理，改进运营流程，构建规范且高效率的商业运营体系。
6、主管度假区商业区的日常运营，协调项目运作，保证运营流程的顺畅。
7、执行商户的考核与监管工作，确保商业区的规范运营。
8、维护和提升公司品牌形象，建立并保持良好的社会关系，营造有利的外部运营环境。
任职要求：1、本科或以上学位，具备优秀的个人形象和风度，性别不限。
2、展示出卓越的职业素养，具有强烈的进取心和责任感。
3、具有____年以上特色小镇、购物中心商业运营(餐饮)或营销相关工作经验，以及____年以上管理层经验。
4、丰富的餐饮招商资源，具备出色的业务开发和商务谈判技巧，思维敏捷，创新意识突出。
5、对运营数据有深入的分析能力，并能提供有效的指导。
6、熟悉市场趋势、行业发展趋势，对行业动态有深刻理解。
7、具有出色的沟通协调技巧和人际理解力，以及强大的团队管理能力。
2024年招商运营主管岗位的基本职责范文（二）职责：1、在项目筹备阶段，支持招商部门执行商户招商活动，并负责商户进场装修的监管事务。
2、协助营运经理实现公司的财务目标，确保租金和物管费等收入的稳定。
3、负责收集、分析和报告广场各商户的销售业绩数据。
4、监督广场及商户的服务质量、环境管理、人员行为和商品陈列。
5、与企划部协作，确保广场及商户的各类促销（SP）和公关（PR）活动顺利进行。
6、实施顾客和商户满意度调查，并编制相关报告。
任职要求：1、具有三年以上相关行业或同等职位的工作经验。
2、具备出色的执行力，以及良好的亲和力。
3、熟练掌握办公软件，拥有较强的沟通和协调技巧，以及独立工作能力。
2024年招商运营主管岗位的工作职责（六篇）
2024年招商运营主管岗位的工作职责职责:1、根据公司年度整体的管理战略，考虑物业的具体情况，负责制定招商工作计划及详细管理目标。
2、持续收集和整合本项目招商的市场信息和资料，并定期向上级汇报。
3、负责招商的执行工作，包括信息发布、谈判、总结与反馈等环节。
4、识别并锁定目标客户，推进与意向客户的谈判，确保合同(意向)的顺利签订。
5、筹备和执行续约或调整的相关准备工作。
6、维护客户关系，确保后期运营工作的顺利进行。
任职资格:1、拥有市场营销或经济管理等专业的大学专科及以上学历。
2、具备____年以上的商业招商部门工作经验。
3、要求有广泛的房地产企业商业招商部门管理经验，熟悉各类服务项目、市场及商业街的招商流程和特性。
4、具有出色的社交能力和对外协调能力，能独立进行业务谈判。
5、善于发掘和联系客户及商业资源。
6、能撰写市场分析、研究和预测报告。
7、具备开拓精神，能有效应对工作压力。
8、具有高度的职业道德和敬业精神。
2024年招商运营主管岗位的工作职责（二）职责：1、承担商业广场的运营管理工作。
2、对项目内的商家进行日常运营监督，并解决可能出现的问题。
3、确保本项目租金的及时收取，同时维护与商户的良好关系。
4、负责商户进场的准备工作，包括通知和交接验收环节。
5、协调商户的装修、工程、物业等各项事务，确保其有效执行。
任职资格：1、____周岁，具备大专及以上学历，性别不限。
2、需有____年以上的物业行业或同类行业管理经验，其中包括至少一年独立楼宇项目或大型商业综合体运营管理经验。
对保安、保洁、工程装修设备维护、客户服务有实际的管理经验，具备一定的沟通和管理能力，持有相关岗位的职业资格证书优先。
3、应具备出色的统筹协调、组织、沟通和管理控制能力，以及问题分析和判断能力。
4、良好的语言和文字表达能力，熟练掌握电脑操作，包括PPT、EXCEL、WORD、CAD等软件的使用。
5、需要有敏锐的市场洞察力和创新思维，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能承受较大的工作压力，有进取心。
招商运营主管的基本职责说明(5篇)
招商运营主管的基本职责说明1.做好招商工作，完成部门领导下达的任务和指标。
按照公司制定的招商租金等标准，按时按量完成租金的收缴工作。
2.按项目的定位和规划，寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况。
3.与目标商家进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与目标商家保持良好的关系。
4.所属业态品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息，便于后期使用。
5.定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。
6.储备品牌资源，搜集卖场及市场信息，推荐精良品牌，根据需要进行品牌更换。
7.对营运工作和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的经营销售状况。
8.定期进行租户销售情况汇总与分类，提供收租预警与业态调整参考。
9.每月、每季度招商报表的汇总及收集。
10.准时提交相应的工作。
11.发展和维护集团其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道。
12.遵守所有安全规章制度和公司规章制度。
13.完成其他由上级领导指派的工作任务。
招商运营主管的基本职责说明（2）招商运营主管的基本职责包括：1. 制定招商策略和计划：负责制定并执行招商计划，包括市场调研、竞争分析、目标客户定位等，通过市场营销和推广等手段，引导潜在客户对公司进行了解和选择。
2. 开发客户关系：负责与潜在客户建立和维护良好的合作关系，通过与客户的沟通和协商，了解其需求和意见，并提供专业的解决方案，以促成合作和增加客户满意度。
3. 负责洽谈和签约：负责与潜在客户进行洽谈，并与其达成合作协议。
参与谈判过程，协商合同条款和价格等细节，确保合同的签署和执行。
4. 监督合作项目的执行：负责监督合作项目的执行进度和质量，及时解决项目中的问题和难点，确保项目顺利进行并达到预期目标。
5. 提供市场反馈和分析报告：负责收集、整理市场信息和数据，对市场趋势进行分析和预测，向上级汇报市场情况，并提出相关建议和改进措施。
6. 建立和维护内外部合作关系：负责与政府机构、行业协会、供应商和其他合作伙伴建立和维护合作关系，拓宽公司的招商渠道和资源。
招商运营主管岗位的基本职责范文（3篇）
招商运营主管岗位的基本职责范文招商运营主管是企业中负责招商业务与运营管理的重要职位，主要负责招商渠道的拓展与维护、团队的管理与激励、项目运营与推进等工作。
下面是一份招商运营主管岗位的基本职责范文，仅供参考：一、招商渠道拓展与维护1. 根据公司招商战略，制定招商渠道拓展计划，寻找潜在合作伙伴，进行渠道开发和拓展工作；2. 合理选址、积极主动寻找并接洽合适的商户，吸引优质商户入驻公司项目；3. 维护好与商户的良好关系，定期走访商户，了解商户需求，并及时解决商户问题；4. 开展市场调研工作，了解市场需求，了解竞争对手的动态，并及时调整公司的招商策略。
二、团队管理与激励1. 负责招商团队的组建与管理，包括招聘、培训、考核等工作；2. 设定团队绩效目标，并制定激励措施，激励团队成员实现招商目标；3. 指导团队成员进行招商谈判，提供相关支持与资源；4. 做好团队成员的业绩考核，及时发现问题，进行调整与改进，确保团队的工作效率与质量。
三、项目运营与推进1. 负责项目运营计划的制定与实施，对项目的上线和运营进行全程跟踪与管理；2. 负责制定项目推广方案，通过市场推广手段提升项目知名度与影响力；3. 协调内部资源，包括销售、市场、财务等部门，实现项目的推进与运营；4. 定期对项目运营情况进行分析与评估，并提出相应的改进方案，以提升项目的运营效果。
四、市场调研与分析1. 负责相关行业及市场的调研与分析工作，及时发现市场动态和行业趋势；2. 根据市场需求，制定招商策略，保持公司招商策略的竞争力；3. 通过市场调研，为公司决策提供参考，为产业孵化提供支持。
五、招商活动策划与执行1. 负责招商活动的策划与组织，包括招商推介会、专题培训等；2. 策划并组织招商推广活动，提高公司的知名度和影响力；3. 协调内外部资源，确保招商活动的顺利进行，达到预期的招商效果。
六、招商合同管理与执行1. 负责与商户进行合同洽谈和签署，确保合同的合法性和有效性；2. 监督合同履行情况，及时提醒商户履行合同义务；3. 协调解决合同纠纷，保障公司的合法权益。
2024年招商运营主管岗位的主要职责概述范例（五篇）
2024年招商运营主管岗位的主要职责概述范例职责：1、负责开拓多元化的渠道，以增强商户资源，同时保持与各品牌间的稳健关系；2、定期执行市场调研，全面了解各品牌状况，并编制市场调研报告；3、构建信息交流平台，整合并更新品牌数据库，同时编制招商进度报告；4、参与并跟进商户的谈判过程及招商相关事务；5、负责商场开业后的租金收取管理，品牌运营分析，以及商场促销活动的资源整合等日常运营任务。
任职要求：1、需具备____年以上购物中心或商场招商工作的经验；2、拥有广泛的招商网络和资源，且具有招商团队的管理经验；3、具有出色的沟通协调技巧及人际理解力；4、工作态度积极，责任心强，能有效应对高压力工作环境。
2024年招商运营主管岗位的主要职责概述范例（二）职责:1、支持部门主管制定部门的全面规划和各品类的招商策略，并负责执行和监控，以确保工作的顺利进行和预期效果。
2、协助部门主管构建营运管理的总体计划，同时参与年度营销推广计划的制定。
3、维护商业运营的正常秩序，确保营业现场及周边环境、设备设施的管理与维护，定期进行检查和评估。
4、负责空置商铺和广告位的招商绩效管理，确保业绩目标的达成。
5、与营销部门合作，对大型促销活动的商品结构进行合理调整，为各商家和品牌提供促销活动的建议和指导，有效执行营销推广活动。
6、指导和监督顾客投诉的处理，及时应对重大顾客投诉和突发事件，确保问题得到妥善解决并反馈。
7、协助制定年度招商、管理、营运和推广活动的预算，并进行费用控制。
8、激发和组织商户参与营销推广活动，充分利用商户资源以提升活动效果。
9、协调与其他部门的工作关系，高效完成上级分配的其他任务。
任职要求:1、拥有全日制本科学历，法学、经济管理或房地产相关专业背景，具有____年以上的团队管理经验，以及在房地产行业的从业经历，优先考虑在大型销售代理公司或品牌公司担任过相关管理职务，熟练掌握OFFICE办公软件和高级PPT制作技能。
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招商运营主管岗位的基本职责招商运营主管需要根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈。
下面是小编整理的招商运营主管岗位的基本职责。
招商运营主管岗位的基本职责1
1. 参与编写各阶段招商推广方案、价格方案;
2. 参与招商代理单位的对接和合作评价(若代理);
3. 对编制和调整项目租赁价格方案及折扣策略提供市场反馈信息;
4. 执行招商计划，全面实施招商推广，协助组织项目推介会;
5. 收集主力店及其他商户信息，建立商户档案，分析合作机会
6. 负责拓展客户、意向客户拜访、洽谈及跟进(若自行招商);
7. 落实招商计划实施，总结招商的经验
8. 约定并参加主力店、商业客户谈判，审核商业租赁合同或协议
9. 负责配合商户进、退场执行及组织协调相关工作
10. 负责根据项目招商情况、营运情况等对租赁价格提出调整建议
11. 组织开业庆典等工作与各级职能单位的协调配合
12. 租费收缴工作
13. 定期回访商户，听取商户对公司服务的意见，进行工作改进
14.对进驻商家做好工作对接资料移交
15. 负责广告位及多种经营点位经营预算、点位方案、合同的落实指导日常管理
16. 执行公司文化、宣传公司核心理念;
17. 理解和执行公司与部门流程、规章制度，并在执行过程中提出完善建议;
18. 执行部门年度、月度计划/专项计划、资金计划，并上报计划执行情况;
19. 负责积累业务工作开展过程中的成功经验和失败教训，形成案例和知识成果;
20. 管理与本职工作有关的各项研究资料和日常工作记录;
21. 参与公司组织的各项活动，主动与公司团队合作和沟通;
22. 完成招商营运经理指派的其他工作 ;
招商运营主管岗位的基本职责2
职责：
1、根据公司招商管理政策和度假区经营需要，协助上级领导做好度假区商业经营布局规划;
2、负责商业业态及品牌的引进、洽谈、签约工作，完善业态及品牌结构;
3、负责与商户保持良好的沟通关系，掌握市场动态，
为公司的发展提供决策支持;
4、负责制定年度营业目标，领导营运团队达成营业目标;
5、负责运营管理工作的规划，优化运营制度和流程，建立规范高效的商业运营管理体系;
6、负责度假区商业区的日常管理工作，统筹协调项目运作，确保运营工作的顺利进行;
7、负责度假区商业区商户的考核与监督管理工作;
8、负责建立和维护公司的品牌形象，建立良好的社会关系，确保良好的外部营运环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，形象好、气质佳，男女不限;
2、具备良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感;
3、5年以上特色小镇、购物中心商业运营(餐饮)、营销工作经验，3年以上主管以上岗位经验;
4、具有丰富的餐饮招商渠道，具备很强的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐，创新意识强;
5、对运营数据有较强的分析能力和指导能力;
6、了解市场动态、行业发展状况、熟悉行业发展动态;
7、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。
招商运营主管岗位的基本职责3
职责：
1、项目筹备期协助招商部进行商户招商等工作和商户
进场装修把控事宜;
2、协助营运经理达成公司财务目标，包括租金、物管费的收缴等方面;
3、负责广场各商户销售绩效数据的收集、分析、反馈;
4、负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的管理;
5、配合企划部组织好广场及商户各种SP、PR活动;
6、顾客/商户满意度调查并形成报告;
任职要求：
1、三年以上同行业/岗位工作经验;
2、执行力强，有亲和力;
3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通、协调能力，较强的独立工作能力;
4、踏实肯干，具备较强的沟通能力。
招商运营主管岗位的基本职责4
1. 按照公司招商流程及工作准则进行日常招商工作，完成各阶段的招商指标。
2. 协助部门负责人完成项目初期业态划分比例、市场调研报告、各区域项目调整方案并落实
3. 洽谈战略合作品牌，了解市场相关品牌动向。
4. 独立完成商户谈判签约及协调进场装修工作。
5. 积极适时、有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。
6. 把控本职位负责业态的全局情况，关注并及时向部
门领导反映招商动态和出现的问题。
7. 负责接听商户咨询，接待来访客户。
每天完成相关统计、每周汇报招商情况及进展程度。
8. 向部门负责人提出个人负责业态或楼层的招商合理化建议。
9. 根据销售数据做好购物中心调整工作，完成业态招商补商工作。
10. 定期开展商户的拓展和拜访计划，并按时提供相关拜访情况报告。
11. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
12. 配合营运人员做好对应商户的运营管理及催费工作。
13. 协助新项目开业筹备工作，完成上级领导交办的其它工作任务。
招商运营主管岗位的基本职责5
职责
1、配合部门经理完成招商运营管理工作，对集团各项目招商规划、功能布局、品牌设定等提出管理意见;
2、负责管理招商进度，完成招商目标，品牌商家商务谈判，合同签约执行等;
3、及时了解市场品牌的动态情报;结合项目情况制定工作计划，适时调整业态及品牌，保持集团各商业项目运营形象，提升项目业绩;
4、及时搜集行业信息资料：包括市场、竞争对手经营
动向、客户数据分析等;
5、按照公司政策, 完善营运部门的运作模式、规范流程操作;
6、定期向上级提交有关营运工作计划及报告，并及时汇报各类营运数据，以作为决策工作的有效依据。
任职要求:
1、大专及以上学历，3年以上商业综合、百货中心等招商经验。
2、具有较强的综合管理能力，良好的谈判技巧及沟通、组织、协调能力;
3、有一定优质商业客户资源者优先。
招商运营主管岗位的基本职责。