特种设备和特种作业人员管理制度(含表格)
特种设备及特种作业人员管理制度
特种设备及特种作业人员管理制度1. 总则特种设备及特种作业人员管理制度是为了保障人民生命财产安全，规范特种设备和特种作业人员的管理工作，并有效预防和减少事故发生，所制定的规章制度。
2. 适用范围本制度适用于使用和管理涉及特种设备及特种作业人员的单位，包括但不限于工矿企业、建筑施工单位、物流运输企业、交通运输企业等。
3. 规定3.1 特种设备信息管理规定1.特种设备管理部门应每年对所辖特种设备进行定期检查、维护和保养，确保设备安全可靠。
2.使用特种设备的单位应每年至少进行一次全面检查，对设备的重点部位进行测试和排查，及时发现并消除设备故障。
3.使用特种设备的单位应按照特种设备的技术规范和操作规程进行操作，严格掌握使用流程和注意事项。
4.特种设备管理部门应全面做好特种设备的防护维护工作，定期对设备所在场所进行检查和排查，确保设备安全运行不受干扰。
3.2 特种作业规范1.特种作业人员必须持有国家规定的相关职业证书，并定期进行复核更新，确保技术素质达到要求。
2.特种作业人员应在特种作业标识悬挂的场所进行作业，严格按照规范操作流程执行作业任务。
3.特种作业人员应定期对所操作的设备进行检查和保养，及时发现隐患并消除。
4.特种作业人员应熟悉相关安全知识和操作技能，做好个人防护措施，严格遵守安全操作规程。
3.3 事故处理规定1.发生特种设备及特种作业事故时，相关责任方应立即启动应急预案，采取有效措施保护周围人员和财产安全。
2.事故原因应在48小时内进行调查分析，制定防止类似事故再次发生的措施。
3.对因违反安全操作规程等行为导致事故发生的个人进行追责问责，并依法追究相应的法律责任。
4. 其他本制度的解释权归特种设备管理部门所有，特种设备和特种作业人员应积极配合和执行本制度，确保特种设备和特种作业人员的安全，为经济社会的持续发展和人民生命财产安全做出贡献。
特种设备与特种作业人员管理制度范本（4篇）
特种设备与特种作业人员管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全法》，制定本制度。
第二条本制度的适用范围包括特种设备的使用单位及特种设备作业人员。
第三条特种设备包括但不限于压力容器、锅炉、压力管道、起重设备等。
第四条特种设备使用单位应落实主体责任，保证特种设备的安全运行。
第五条特种设备作业人员应具备相应的技能、知识和资格，并按要求参加培训和考核。
第二章特种设备使用单位管理制度第六条特种设备使用单位应设立安全管理部门，负责特种设备的安全管理工作。
第七条特种设备使用单位应制定特种设备的安全运行规程，并向特种设备作业人员进行传达。
第八条特种设备使用单位应定期对特种设备进行检测、维修和保养，并建立相应的档案。
第九条特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行定期的培训和考核，确保其具备相应的技能和知识。
第十条特种设备使用单位应加强对特种设备的监督和日常巡查，发现问题及时进行处理和整改。
第十一条特种设备使用单位应建立健全事故应急预案，确保在事故发生时能够做出正确的应对措施。
第三章特种设备作业人员管理制度第十二条特种设备作业人员应具备相应的从业资格和技能，并持有有效的特种设备作业证书。
第十三条特种设备作业人员应参加特种设备的使用单位组织的培训和考核，并按要求进行定期职业技能鉴定。
第十四条特种设备作业人员应严格遵守特种设备的安全操作规程，不得违反作业规定和操作程序。
第十五条特种设备作业人员应定期接受身体健康检查，在身体不适或患病时不得从事特种设备的作业。
第十六条特种设备作业人员应定期参加特种设备的事故应急演练，提高应急处理能力。
第四章监督第十七条有关部门应加强对特种设备使用单位和特种设备作业人员的监督检查，发现问题及时进行处理。
第十八条特种设备使用单位和特种设备作业人员应积极配合监督检查工作，如实提供相关资料和信息。
第十九条对违反特种设备安全管理制度的使用单位和作业人员，应依法进行处理，责令限期整改，直至吊销特种设备作业证书。
特种作业及特种设备作业人员管理制度模版
特种作业及特种设备作业人员管理制度模版一、总则特种作业及特种设备作业人员是指从事特种作业及特种设备作业的人员，他们的安全和健康是保障特种作业及特种设备作业的重要前提。
为了规范特种作业及特种设备作业人员的管理，确保特种作业及特种设备作业的安全与有效进行，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有从事特种作业及特种设备作业的人员，包括但不限于以下人员：1. 特种作业人员（如高处作业、爆破作业、消防器材操作等）；2. 特种设备作业人员（如起重机械操作人员、锅炉操作人员等）。
三、责任与义务1. 公司负责设置特种作业及特种设备作业工作岗位，明确特种作业及特种设备作业人员的职责和权限；2. 特种作业及特种设备作业人员必须遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，并履行相关的职责；3. 特种作业及特种设备作业人员必须接受公司的安全教育培训，掌握相关安全操作知识与技能；4. 特种作业及特种设备作业人员必须定期进行健康检查，确保自身身体状况符合从事特种作业及特种设备作业的要求；5. 特种作业及特种设备作业人员必须配戴符合要求的个人防护装备，并按照规定正确使用、保养和存放；6. 特种作业及特种设备作业人员必须及时上报现场情况和发现的安全隐患，并采取相应的防范措施。
四、培训与考核1. 公司负责组织特种作业及特种设备作业人员进行安全培训，包括但不限于特种作业技能培训、特种设备操作培训等；2. 特种作业及特种设备作业人员必须参加公司组织的安全培训，并按照规定通过培训考核；3. 特种作业及特种设备作业人员在任职期间，必须定期参加公司组织的安全知识培训和技能培训，不得间断或拒绝参加；4. 特种作业及特种设备作业人员的培训和考核成绩将作为晋升和奖惩的依据。
五、安全措施1. 特种作业及特种设备作业人员在进行特种作业或特种设备作业前，必须进行现场安全检查，并确保该工作场所的安全条件符合要求；2. 特种作业及特种设备作业人员必须按照作业程序进行作业，并确保各项安全措施的落实；3. 特种作业及特种设备作业人员必须严格遵守操作规程，不得擅自改变或违章操作；4. 特种作业及特种设备作业人员在作业过程中，必须加强安全监管，及时发现和排除安全隐患；5. 特种作业及特种设备作业人员必须熟悉特种作业和特种设备的安全操作要求，确保作业过程中的安全。
特种设备与特种作业人员安全管理制度模版
特种设备与特种作业人员安全管理制度模版第一章总则第一条为加强特种设备与特种作业人员的安全管理，保障生产、生活环境的安全，促进经济、社会的可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于使用和管理特种设备的单位，以及从事特种作业的人员。
第三条特种设备包括但不限于：锅炉、压力容器、电梯、起重机械、爆炸性环境用电设备等。
第四条特种作业人员指从事特种设备的操作、维修、检测、监督、管理等工作的人员，包括但不限于：锅炉操作人员、电梯维修人员、起重机械操作人员等。
第五条特种设备与特种作业人员的安全管理要符合国家相关法律法规的要求，并按照本制度的规定进行执行。
第二章特种设备安全管理第六条使用特种设备的单位应当具备必要的安全条件和设备，确保特种设备能够正常运行。
第七条使用特种设备的单位应当建立健全特种设备安全管理制度，明确设备的使用、维护、检验等方面的职责和要求。
第八条特种设备的设备管理员应当具备相应的专业知识和技能，负责特种设备的日常管理、维护和异常情况的处理。
第九条特种设备的使用人员应当熟悉设备的使用方法和安全操作规程，严禁擅自操作或改变原有的设备设置。
第十条特种设备使用人员在操作过程中，应当严格遵守操作规程和安全操作纪律，不得酗酒、吸烟等影响安全的行为。
第十一条特种设备应定期进行安全检测和维护，确保设备的正常运行和安全性。
第十二条特种设备出现故障或异常情况时，应立即停止使用，并及时报修，直至故障排除后方可继续使用。
第十三条特种设备的报废处理应按照国家相关法律法规的规定进行，不得私自拆卸、改变或转让。
第三章特种作业人员安全管理第十四条特种作业人员应具备相应的职业资格证书，并按照相应的工作范围和权限从事特种作业。
第十五条特种作业人员应严格遵守特种设备的操作规程和安全操作纪律，确保作业过程安全。
第十六条特种作业人员应定期进行安全培训和技能提升，不得擅自从事自己没有相关资质的特种作业工作。
第十七条特种作业人员在特种作业过程中，应与其他作业人员、设备管理员等相关人员保持联络和协作，确保作业安全。
2024年特种设备及特种作业人员安全管理制度(三篇)
2024年特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条特种设备特种作业即属危险性大的生产设备和作业工种。
为了保证设备的正常运行和操作人员的安全，根据国家的有关规定，结合单位具体情况，特制订本制度。
第二条本制度适用于具有特种设备和特种作业人员的车间、三产、项目部。
第二章特种设备范围第三条特种设备范围为：一、锅炉；二、起重机械；桥式起重机；三、厂内运输机械、铲车、翻斗车等。
第三章特种设备的一般安全管理第四条锅炉。
一、制造厂家必须是经国家有关主管部门的批准，并有主管部门批准的生产许可证的单位。
二、使用时必须经市锅炉压力容器安全监察机构登记取得使用证，才能将设备投入运行，并按规定进行年检。
三、锅炉设备进厂时，必须附有与安全有关的技术资料。
四、锅炉的安装必须由省级职能部门审查批准的专业单位安装。
五、安全运行：(一)机务科应指定专人负责锅炉设备的技术管理工作。
(二)司炉工必须经市质量技术监督局专业培训、考核取得操作合格证后方可上岗操作。
(三)水位计、压力表、安全阀等附件必须齐全完好。
压力表、安全阀必须经鉴定合格在周期内使用。
(四)严格遵守《安全技术操作规程》有关动力站及安全操作运行规程等项制度。
(五)按规定认真作好运行记录和危险点的安全检查记录。
六、保养和维修(一)机务科应根据蒸汽锅炉安全技术监察规程，使用周期，编制锅炉维护、保养和检验计划，并严格执行。
(二)变动受压部件的重大修理，应有专业人员实施并制定施工技术方案，报市级管理部门批准。
七、锅炉设备的各项技术资料、合格证、修理计划、技术档案等有关资料，必须建立档案归档保存。
第五条起重机械设备一、购置的起重机械必须是具有国家主管部门批准的生产许可证的厂家生产的合格产品。
二、安装必须是经市主管部门审核并发给安装许可证的专业单位进行。
三、安全技术性能检查，每年按要求应检查一次(电镀等有腐蚀气体的车间、起重设备每年一次)。
由机务科或主管部门统一组织。
不合格的设备应限期整改或停止使用。
特种作业及特种设备作业人员管理制度范本
特种作业及特种设备作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了规范特种作业及特种设备作业人员的管理，确保特种作业及特种设备作业过程中的安全性和稳定性，保护特种作业及特种设备作业人员的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于企事业单位特种作业及特种设备作业人员，包括但不限于高空作业人员、消防作业人员、电梯作业人员等。
第三条主管部门：特种作业及特种设备作业人员的管理由企事业单位主管部门负责，并由特种作业及特种设备作业人员管理部门协助实施。
第四条企事业单位特种作业及特种设备作业人员应当按照国家有关法律法规的规定，制定进一步的专门管理制度，并将其纳入本制度的范围。
第五条企事业单位特种作业及特种设备作业人员应当根据本制度和专门管理制度要求，提供必要的培训和指导，做好安全防护工作，确保特种作业及特种设备作业人员的生命财产安全。
第二章特种作业及特种设备作业人员的岗位责任第六条特种作业及特种设备作业人员应当按照规定的程序、方法和要求，完成特种作业及特种设备作业任务，并做好安全防护工作。
第七条特种作业及特种设备作业人员应当熟悉特种设备的操作规程、技术要求及安全操作规定，并合理安排特种设备的使用时间和使用次数，防止过度使用。
第八条特种作业及特种设备作业人员应当提前进行特种作业及特种设备的准备工作，检查特种设备的运行情况和安全设施的完好性，并记录测试结果。
第九条特种作业及特种设备作业人员应当熟悉特种作业及特种设备的应急预案，掌握事故处理流程，及时处置危急情况，并报告企事业单位主管部门。
第十条特种作业及特种设备作业人员在特种作业及特种设备作业过程中，严禁酒后作业、疲劳作业和超负荷作业。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当按照规定的安全操作要求，正确佩戴和使用个人防护装备，确保特种作业及特种设备作业的安全。
第三章企事业单位特种作业及特种设备作业人员管理要求第十二条企事业单位特种作业及特种设备作业人员管理部门应当建立相应的档案系统，记录特种作业及特种设备作业人员的基本信息、培训情况、考核结果等，并进行定期检查。
特种设备及特种作业人员管理制度范本
特种设备及特种作业人员管理制度范本第1章总则第1条为规范特种设备的管理和特种作业人员的操作行为，保障人身和财产安全，制定本管理制度。
第2条本管理制度适用于单位内特种设备的管理和特种作业人员的操作行为。
第3条单位应建立特种设备台帐，明确特种设备的种类、数量、使用单位、安装位置等信息。
第4条单位应定期对特种设备进行检修，确保其正常使用。
第5条特种作业人员应持有效的特种作业人员证书方可从事特种设备的操作。
第6条特种作业人员应严格遵守特种设备操作规程，确保特种设备的正常运行。
第2章特种设备管理第7条单位应有专人负责特种设备的管理工作，确保特种设备的安全运行。
第8条单位应定期对特种设备进行检测评估，包括设备的安全性能、维护保养情况等内容。
第9条单位应制定相应的特种设备维护保养计划，并按计划进行维护保养工作。
第10条单位应设立特种设备应急预案，确保在特种设备发生故障时能够及时采取应对措施。
第3章特种作业人员管理第11条单位应按照国家有关规定，组织特种作业人员进行培训，并提供相应的培训证明。
第12条特种作业人员应及时更新特种作业人员证书，确保证书的有效性。
第13条特种作业人员应具备丰富的操作经验和安全意识，保证特种设备操作的安全性。
第14条特种作业人员在操作特种设备时应按照操作规程进行，不得擅自改变操作流程。
第15条特种作业人员在发现特种设备存在问题时应及时报告，并采取相应措施进行处理。
第4章管理措施第16条单位应加强对特种设备和特种作业人员的日常管理，建立健全相关制度和工作流程。
第17条单位应建立健全特种设备事故隐患排查制度，对特种设备进行定期检查和隐患排查。
第18条单位应加强特种设备操作技术培训，提高特种作业人员的操作技能和安全意识。
第19条单位应建立特种设备维修记录，记录特种设备的维修情况和维修结果。
第20条单位和特种作业人员应定期进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第5章法律责任第21条单位和特种作业人员应严格遵守国家有关特种设备和特种作业人员管理的法律法规，不得违反相关规定。
特种设备与特种作业人员安全管理制度
特种设备与特种作业人员安全管理制度特种设备与特种作业人员安全管理制度1目的为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员安全管理与监督检查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和公司财产安全，促进生产工作的正常开展，特制定本制度。
2范围适用于公司所有特种设备的安装、使用、维修、检测、日常维护保养、改造、报废, 以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审的管理。
3定义3.1特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的生产用锅炉、压力容器、起重机械等。
3.2特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
3.3特种设备作业人员，指直接从事特种设备操作的人员及管理人员。
包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工和行车司机等。
4引用标准：4.1《安全生产培训管理办法》国家安监总局令第44号4.2《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监管总局令第30号4.3《劳动防护用品监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令第1号4.4《国家质量监督检验检疫总局关于印发〈锅炉压力容器使用登记管理办法〉的通知》4.5《固定式压力容器安全技术监察规程》4.6《压力管道安全技术监察规程-工业管道》4.7《起重机械安全规程》第1部分：总则5职责5.1企业主要负责人：依据国家有关法律法规要求，加强对企业内特种作业人员的安全管理，定期组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到企业所有特种作业人员都持证上岗；5.2安环部：负责特种作业人员的管理，建立《特种作业人员登记台账》，并按国家规定的期限组织复审；负责组织制定《特种作业人员安全管理制度》，并监督执行；负责特种设备台帐的建立，并负责特种设备的定期检测；5.3特种作业人员所在部门：负责对其进行日常安全教育培训和日常管理。
6程序内容6.1特种设备管理6.1.1特种设备的安装、维修、改造6.1.L1在安装新购置锅炉、起重机械、压力管道等特种设备之前，应当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系（含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件）、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料•，书面报告当地特种设备安全监督管理部门，经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后，方可施工；6.2.1.2安装结束后，施工单位应按照安全技术规范的要求，对锅炉、起重机械、压力管道等特种设备进行校验和调试，并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。
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特种设备和特种作业人员管理制度（ISO45001-2018）1.0目的加强特种设备和特种作业人员的安全管理，预防和减少特种设备和特种作业安全事故发生。
2适用范围适用于公司特种设备和特种作业人员（包含起重机、场（厂）内机动车辆、锅炉工等特种设备操作人员和电工、焊工等特殊工种作业人员）的安全管理。
3职责3.1行政部3.1.1负责特种设备的安全监督管理工作；3.1.2负责监督检查特种作业人员持证上岗、按章作业。
3.2人力资源部3.2.1负责组织特种作业人员培训、取证、复审工作；3.2.2负责建立特种作业人员管理台账和特种作业人员资质审核工作。
3.3装备动力部3.3.1负责归口管理特种设备计划、采购、选型、安装、调试、验收、改造和大修工作；3.3.2负责特种设备安全性能的日常检查、维护和定期检验工作；3.3.3协助行政部监督管理特种设备的安全工作；3.3.4负责特种设备安全操作规程的编制，并督促落实。
3.4使用部门3.4.1负责特种设备的安全使用管理和日常保养工作；3.4.2负责特种作业人员的日常管理，确保特种作业人员持证操作。
4特种设备安全管理4.1特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆等。
4.2设备采购前，应由装备动力部、行政部对设备的生产厂商资质及生产能力进行审查，选出合格的设备供应商，并在合格的设备供应商中进行选择采购。
严禁采购不符合国家强制性标准规定的特种设备。
4.3新购设备必须保证安全防护装置完好齐全，操作维修方便，运行安全可靠。
4.4特种设备到货验收时，应按订货规格确保特种设备的技术性能良好，安全装置齐全有效，并附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
4.5特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，装备动力部应当向市特种设备安全监督管理部门登记。
登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
4.6叉车、电瓶车等场（厂）内机动车辆，应当凭场（厂）内机动车辆安全检验合格标志去特种设备安全监察机构办理场（厂）内机动车辆的注册登记和场（厂）内机动车辆牌照。
场（厂）内机动车辆应安装牌照并粘贴安全检验合格标志后，方可投入使用。
4.7装备动力部应当建立特种设备安全技术档案。
安全技术档案应当包括以下内容：4.7.1特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；4.7.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；4.7.3特种设备的日常使用状况记录；4.7.4特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；4.7.5特种设备运行故障和事故记录；4.7.6特种设备履历卡。
4.8特种设备投入使用前，装备动力部应编写安全操作规程，经主管领导审核批准后执行，并报行政部备案。
4.9特种设备应定人定机，责任到人。
操作人员应熟悉设备的操作、保养和技术规范，并按规定进行点检和维护保养，作好记录。
4.10特种设备不得带病运转或超负荷作业，对存在安全隐患的施工设备，必须立即停机整改，待故障排除后，方能重新工作。
4.11装备动力部每月应对特种设备进行一次全面的检查和维护保养(如没有具备特种设备检修资格人员，必须委托取得特种设备维修保养资格的单位负责进行特种设备的维修保养)，发现异常情况的，应当及时处理。
如果公司无法处理的，应联系供应厂商或有资质的特种设备检测维修单位进行处理。
4.12装备动力部应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作好记录。
4.13装备动力部应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
特种设备检验合格证应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
4.14特种设备出现故障或者发生异常情况，使用部门必须将电源切断，悬挂故障标志，同时通知装备动力部处理，进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
4.15特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时申请报废处理，经批准报废的，装备动力部应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销手续。
4.16特种设备使用部门应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并组织员工进行定期演练。
4.17设备事故发生后,必须严格按照“四不放过”的原则进行调查处理，严肃追究事故责任。
4.18特种设备的安装、改造和维修4.18.1特种设备的安装、改造、维修必须取得相关资质或委托具有特种设备安装、改造、大修资质的单位进行。
4.18.2特种设备的安装、改造和维修需委托第三方时，装备动力部应与施工单位签订《安全生产管理协议》，并保存相关资质证明。
4.18.3特种设备安装、改造、维修施工前，施工单位应编制相应的施工方案，办理开工报批手续，并经政府质量技术监督部门审批后，方可施工。
4.18.4特种设备安装、改造、维修时，行政部有权按照实施方案要求进行监督，对实施过程中更改方案或违反方案要求作业的行为制止，并落实相应的整改措施。
4.18.5特种设备安装、改造、维修施工完毕后，装备动力部应会同供应商、行政部等相关部门组织验收，并经特种设备监督管理部门检测检验机构检验合格，方可交付使用。
4.19行政部每年对特种设备进行一次专项安全检查，对检查发现的隐患和违章情况进行通报，督促使用单位或使用人员及时整改。
5特种作业人员安全管理5.1特种作业人员操作资格5.1.1特种作业人员应当按照国家有关规定进行专业培训，经上级安全监督管理部门考核合格，取得特种作业操作证后，方可从事相应的作业或者管理工作。
5.1.2操作者必须年满18岁，具有初中以上文化程度，且身体健康，精神良好，行车工、高处作业工矫正视力在 5.0（对数视力表）以上、其他特种作业人员矫正视力4.8以上，叉车工无色盲，无从事本工种作业职业禁忌症的人员。
5.2特种作业人员取证、复审培训5.2.1人力资源部负责组织对特种设备操作人员进行安全教育和复审、取证培训。
5.2.2只有公司正式合同工才有资格报名参加特种设备操作证取证培训，实习生或试用期内员工不得报名，待转为正式合同工后方可报名参加培训取证。
5.2.3脱离特种作业岗位6个月以上的人员，须重新进行特种作业安全技术培训考核，合格后方可从事原岗位作业。
5.2.4特种设备操作人员培训取证和复审由公司统一安排，培训取证和复审费用由公司承担。
5.2.5起重作业人员实行违规违章行为累计积扣分制度，扣分累计周期为1年（按公历年计算），累计扣分达3分者取消操作资格，累计未达3分的，年底自动清零，第二年重新计算，扣分标准如下：5.2.5.1有以下情形的扣1分：a) 开车前未按要求进行开车检查的；b) 开机前，未认真确认行驶方向轨道、地面及运行范围内无障碍物，鸣铃示警的。
c) 操作遥控器时，出现不必要的频繁连续点动遥控器按钮；d) 当接近卷扬限位器，大小车临近终端或与邻近起重机相遇时，速度未减慢，造成事故的；e) 起重机运行中周围有人或落放吊物时未进行鸣警或提示的；f) 未按吊运要求进行吊运，致使吊重运行时从人的上方通过，吊运物离地面过高，超过1米的；g) 重吨位物件吊运时，未先稍离地面试吊的；h) 工作停歇时，将吊物悬在空中停留的；i) 操作时，同时操作三个控制手柄或遥控器按钮，或同时操作大车、小车的。
j) 操作时用反车代替制动，限位代替停车，紧急开关代替停止开关的。
k) 同一轨道上的两台起重机运行时，未注意保持一定距离，造成撞车的；l) 吊运钢板未使用专用工具，滥用电线、皮带、钢丝等吊运物件的；m) 因违章操作发生轻微物损或轻微伤事故的。
5.2.5.2有以下情形的扣2分：a) 指挥信号不明确或违章指挥情况下起吊的；b) 超过起重设备和吊具的额定负荷，或重物重量不明时起吊的；c) 吊具使用不合理或物件捆挂不牢时起吊的；d) 吊物下有人或吊物上放有活动物时起吊的；e) 安全装置不齐全或有动作不灵敏、失效时起吊的；f) 起吊埋在或凝结在地下的物件及带电设备的；g) 光线隐暗、视线不清时起吊的；h) 歪拉斜挂的；i) 棱、刃等物件，没有保护措施时起吊的；j) 吊运氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物质、金属溶液的；k) 因违章操作发生一般物损或轻伤事故的。
5.2.5.3有下列情形的扣3分：a) 因违章操作发生较大物损或重伤及以上事故的；b) 故意隐瞒事故的。
5.2.6有下列情形之一的，人力资源部将不予参加复审培训，撤销特种作业操作证，将其操作证交由考核发证机关核销：a) 超过特种作业操作证有效期未进行复审的；b) 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的；c) 因违章操作发生较大及以上安全事故负有主要责任的；d) 特种作业操作证记载虚假信息的；e) 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的。
f) 特种作业人员违反（d）、（e）项规定的，3年内取消申请特种作业操作证资格。
5.2.7起重作业人员累计扣分达3分但未出现5.2.6情形的，可以通过参加培训，考试合格后恢复操作资格。
5.2.8违章违规检查由专兼职安全管理人员和设备管理人员负责，检查人员将违章违规依据发给行政部备案。
5.3特种作业操作证管理5.3.1为了便于及时进行特种作业人员的复审培训，公司所有特种作业人员必须将特种作业操作证交到人力资源部，由各公司统一管理。
因个人原因未即时复审的，后果自负。
5.3.2特种设备操作人员在公司服务时间未满两年就离职（或被解除劳动合同）的，复审和取证费用由个人承担，离职时从工资中扣除；特殊工种作业人员在公司服务时间未满两年就离职的，复审费用由个人承担，离职时从工资中扣除。
同时，特种设备操作证和特殊工种作业人员操作证发放给离职员工。
5.4特种作业人员管理5.4.1特种设备操作人员在作业中应当严格执行特种设备安全操作规程和安全管理制度。
严禁无证操作或将特种设备交给无证人员（或非本公司人员）操作。
5.4.2特种设备操作人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员和公司行政部报告，及时消除事故隐患。
5.4.3操作特种设备时，作业人员应做好防护措施，正确穿戴劳保用具。
操作时要平稳、准确、注意力集中。
5.5有违反本制度规定的，均按照《安全环保奖惩制度》考核。
6.0相关文件《安全环保奖惩制度》特种作业人员管理台账特种作业人员管理台账.doc特种作业人员违章记录特种作业人员违章记录表.doc。