王永庆简介

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王永庆卖米

王永庆卖米

当这些客户来到店里买米的时候, 王永庆意识到这些客户主要是家庭主 妇,于是提出送货上门服务。这在当 时的米行里,是绝无仅有的。
当王永庆把米背到主顾家里的时 候,王永庆认真地将主顾家里的陈米 从米缸掏出,并视情况为客户清洗米 缸,再将刚买的新米倒入。
在进行以上服务的同时,王永庆 会热心地询问客户家里有多少人,每 天大概会用掉多少米,并细心地连同 客户本次购米的数量、家中米缸大小、 家庭住址等信息一起记录在随身携带 的小本子上。
16岁的王永庆经过父亲四处 筹款,终于于1932年在台湾的嘉 义开了一家米店。
但米店一开张,就遇到了麻烦。 原来,城里的居民都有自己熟识的 米店,而那些米店也总是紧紧拴住 这些老主顾。王永庆的米店一天到 晚冷冷清清,没有人到府。
王永庆只好一家家地走访附近的 居民,好不容易才说动一些住户同意 试用他的米。
王永庆的制胜法宝
1.挨家挨户拜访—— 主动邀请客户 2.送货上门—— 超出客户预期 3.掏陈米、洗米缸—— 换位思考,贴心服务
王永庆的制胜法宝
4.收集客户信息—— 建立客户信息档案 5.分析客户信息数据—— 为决策提供依据 6.在主顾开口之前,送米到家—— Surprise!


你的客户呢? 你的服务呢?
通过这些信息的收集,王永庆很 容易计算出客户大概什么时候需要新 购大米。于是在客户开口之前,王永 庆总是能预先将大米送到客户家中。
王永庆的服务在右邻右里中一传 十、十传百地传开了,越来越多的居 民来买王永庆的大米,并成为他的忠 实主顾。
经过王永庆的艰苦努力,他米店 的营业额大大超过了同行店家,而且 生意越来越兴旺。王永庆也从一个一 穷二白“农民的儿子”,成了当地一 个颇有名气的小商人。

王永庆成功的的秘诀

王永庆成功的的秘诀

王永庆成功的的秘诀王永庆是华人世界最知名的企业家之一,被誉为台湾“经营之神”。

以下是店铺为大家整理的关于王永庆成功的的秘诀,欢迎阅读!王永庆成功的的秘诀1:严王永庆对自己、员工、子女严格要求,他把13岁的独生子送到英国学习,只给学费和基本生活费,在外勤工俭学14年,只“恩准”回家省亲两次。

王永庆成功的的秘诀2:朋王永庆的管理理念是“不求形式,只求合理有效”,他不学日本,不学欧美,自己创造模式,要求各级主管领导“公事要彻底,批文要小心,切忌瞎签字”。

每遇到新事物,均安排在周日下午高层会议上讨论,一旦得出结论,类似事件,按此办理。

执行中他经常检查,有疑虑,打破砂锅问到底,各级主管,须深入实际,把握实情,以免答非所问,或不得要领。

老板是明白人,部属也跟进。

王永庆成功的的秘诀3:勤“一勤天下无难事”,贯穿他整个人生。

幼时家庭平穷,粗布书包,补丁衣裤,赤脚学生。

15岁小学毕业后就打工。

一年后,靠父亲借来的200元钱开米店,隔壁日本人开的米店是老字号,许多顾客习惯登门,而他的店冷冷清清。

当时稻谷加工的技术落后,米中有糠,有砂子,甚至小石粒,买卖双方习以为常。

小永庆决定从拣砂子、石粒开始,提高米的质量;将“迎客来买”,改为“送米上门”;记录顾客买米时间,代替顾客操心买米之事,甚至帮助顾客清洗家中米缸。

如此,生意渐渐红火起来,不到一年销售量增加10倍,他随后办起碾米厂,实现产、供、销一条龙。

王永庆成功的的秘诀4:韧1954年,王永庆与人合作,开办塑料工业股份有限公司,台湾需求量只有生产力的20%,产品严重积压,股东纷纷要求退股,王变卖全部产业,购买公司所有产权,进而大幅降低成本,减价销售,吸到了很多海外客户。

经过几十年奋斗,建立起石化中下游原料生产体系,堪称“世界塑料胶王”。

王永庆成功的的秘诀5:苦家庭贫穷,学历很低。

打工经历,锻炼了他吃苦精神,“生活困苦,是上帝赐福”,吃苦耐劳是王永庆的杀手锏。

王永庆成功的的秘诀6:学王永庆未受过正规专业教育,身无专长,但他坚持学习,周日不例外,60年如此。

成功人士王永庆卖米的故事_励志人物

成功人士王永庆卖米的故事_励志人物

成功人士王永庆卖米的故事王永庆为中国台湾著名的企业家、台塑集团创办人,被誉为中国台湾的“经营之神”。

以下是小编整理的人士王永庆卖米的故事,欢迎大家阅读。

1932年,16岁的王永庆在中国台湾嘉义开了一家米店,从此踏上了艰难的创业之旅。

王永庆早年因家贫读不起书,只好去做买卖。

16岁的王永庆从老家来到嘉义开一家米店。

那时,小小的嘉义已有米店近30家,竞争非常激烈。

当时仅有200元资金的王永庆,只能在一条偏僻的巷子里承租一个很小的铺面。

他的米店开办最晚,规模最小,更谈不上知名度了,没有任何优势。

在新开张的那段日子里,生意冷冷清清,门可罗雀。

怎么打开销路呢?王永庆想起父亲常说的一句古训:“不惜钱者有人爱,不惜力者有人敬。

”他没钱,惟一能做的是不吝惜和力气。

刚开始,王永庆曾背着米挨家挨户去推销,一天下来,人不仅累得够呛,效果也不太好。

谁会去买一个小商贩上门推销的米呢?可怎样才能打开销路呢?王永庆决定从每一粒米上打开突破口。

那时候的中国台湾,农民还处在手工作业状态,由于稻谷收割与加工的技术落后,很多小石子之类的杂物很容易掺杂在米里。

人们在做饭之前,都要淘好几次米,很不方便。

但大家都已见怪不怪,习以为常。

王永庆却从这司空见惯中找到了切入点。

他和两个弟弟一齐动手,一点一点地将夹杂在米里的秕糠、砂石之类的杂物捡出来,然后再卖。

一时间,小镇上的主妇们都说,王永庆卖的米质量好,省去了淘米的麻烦。

这样,一传十,十传百,米店的生意日渐红火起来。

王永庆并没有就此满足。

他还要在米上下大功夫。

那时候,顾客都是上门买米,自己运送回家。

这对年轻人来说不算什么,但对一些上了年纪的人,就是一个大大的不便了。

而年轻人又无暇顾及家务,买米的顾客以老年人居多。

王永庆注意到这一细节,于是主动送米上门。

这一方便顾客的服务措施同样大受欢迎。

当时还没有“送货上门”一说,增加这一服务项目等于是一项创举。

一天晚上,天下着倾盆大雨,王永庆忙完店里的活计,已是深夜。

王永庆历程

王永庆历程
业 4个 小 时 以 上 ,随 时买 随 时送 。 有 时顾 客 半 夜 里 敲 门 ,他 也 总 是
塑胶 等工业 。当时 台湾的化学 工
业 中有 地位 有影响 的企业家 是何 义 ,可是何 义到 国外 考察后 ,认 为 台湾 的塑 胶产 品无 论如何 也竞 争不 过 日本 的产 品 ,所 以不 愿向

庆的米店 一天到 晚冷冷清 清 ,没
有 人 上 门 。 1 的 王 永 庆 只 好 一 6岁
家家地走 访附近 的居 民 ,好不 容 易 ,才说
这时 ,经营木材 业 的商家越
来越 多 ,竞争也 越来越 激烈 。王
好偷偷地 摘路边 的番石榴 吃 。家
业 ,而且 是 官 办企业 中为数 不 多
的可 以赚钱 的 大行 业 。
宣怀还 没有 进行 下一 步 ,有 些人
就 传 递 出消 息 说 ,政 府 已 经 把 这
两人做 的 交易很 简单 ,盛 宣
怀 帮 张 之 洞 接 下 汉 阳 铁 厂 的 烂 摊
两条 铁路 卖给 了英、 法 、德 、美 四国银行 团。一批 爱 国者 ,立 即
米店 小老板
1 的王永 庆 ,决心走 出山 5岁
区,去寻找一个能挣到钱 的地方 , 帮 助母 亲养 活一家人 。他一个 人
孤 零 零 地 来 到 台 湾 南 部 的嘉 义 县 县 城 ,在 一 家 米店 里 当上 了小 工 。
费为顾客提供 服务 ,如掏 出陈米 、 清洗 米 缸等 。他 的米店 开 门早 , 关 门晚 ,比其 他米店 每天要 多营
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王永庆老人一路走好

王永庆老人一路走好

王永庆老人一路走好听到王永庆老人辞世的消息,感到非常震惊。

尽管他已到高龄,但据传老人家特别注重保养健身,前些年还参加台塑集团的五千米长跑。

生老病死乃是自然规律,谁都无法抗拒。

据说老人去得很安详,一觉睡去,自己没有受罪,后代没有受到拖累,在中国人的观念里,这是有福之人。

由于本人是中国文化的爱好者,自然把弘扬中国传统文化的经营之神王永庆作为重点研究对象,购买过一些关于王永庆的图书,对王永庆的苦难经历、为人处世、经营之道稍有了解,觉得他也是值得敬佩的偶像之一。

我想王永庆先生留给后人的精神遗产至少有以下几个方面。

一是有自信心。

面对人生挫折,始终坚定信心。

王永庆今天的辉煌是以青年时代所经历的苦难作基础的,王永庆不是富贵家庭的子孙,过的是清贫的生活。

他从小无钱读更多的书,该读书的年代却充当了童工的角色,加入到了打工的行列,承担起养家糊口的重任。

但面对苦难,王永庆始终充满自信,心中有一个美好的目标,并且朝着这个目标不懈努力,最终到达成功的彼岸。

二是注重细节。

王永庆的人生之所以能够获得成功,与他注重细节是分不开的。

比如他卖米的时候就与别人不同,而是琢磨出了门道。

他将米中的石子挑掉,顾客就喜欢买他的米;他送米上门,周到的服务为年纪大的老人提供了方便;他送米上门时,顺便了解主人家的人数,估算出下次送米的时间;他在倒新米到米桶之前会帮助主人将存米掏出来放在新米上面,免得造成存米压在下面变质。

这样的服务,要想生意不好都难。

以上仅是王永庆注重细节的冰山一角,但足以说明问题。

三是节俭的习惯。

老子将节俭作为人生之宝。

王永庆一生无论清贫之时还是豪富之时,始终恪守节俭的习惯。

一位朋友曾介绍,年事已高、功成名就之后的王永庆仍然用一方打了补丁的毛巾。

老人在生活方面非常简朴。

对奢侈浪费,深恶痛绝。

王永庆的节俭价值观深深地影响着台塑的每一位员工。

四是仁爱之心。

王永庆一生奉行钱财取之于社会用之于社会,他是台湾地区的首富,也是慈善事业的倡导者和践行者,为台湾地区和大陆捐赠了大量的钱财。

王永庆简介

王永庆简介

王永庆【个人简介】中文名:王永庆出生地:台湾新店出生日期:1917年1月18日逝世日期:2008年10月15日职业:商人毕业院校:直潭国小主要成就:被誉为“台湾经营之神”配偶:郭月兰杨娇李宝珠【经营理念】几十年来,全球化工行业一直把王永庆尊为“经营之神”,其经营之道更是备受推崇,很家都将王永庆的管理经验当作最为实用的教科书。

有位叫郭泰的作家,研究王永庆其人其事20多年,搜集了近40年来王永庆的演讲稿和报纸、杂志、电视等相关报导,写出了一本书,名为《王永庆给年轻人的八堂课》。

这本书归纳出王永庆做人做事的根本态度和起码原则。

有书评这样写到,“王永庆给年轻人的八堂课,道理虽然浅显易懂,却是他数十年从不断挫败中累积出来的宝贵心得,可谓句句珠玑,发人深省”。

第一堂课:刨根问底,也就是面对问题一定要追究到水落石出,否则绝不罢休。

第二堂课:务本精神,凡事只求根本,不问结果;事事追求点点滴滴的合理化。

第三堂课:瘦鹅理论,这是王永庆时常提及的人生奋斗理念,说的是学习瘦鹅忍饥挨饿,用刻苦耐劳的精神面对困境,并以坚毅态度等待机会到来。

第四堂课:基层做起,必须脚踏实地、按部就班、从基层做起,还必须在选定目标后咬住不放,全力以赴。

第五堂课:实力主义,学历不等于实力,只有从实实在在的经验才能培养出令人信服的实力。

实务经验愈丰富,成功机会就愈大。

第六堂课:切身感,企业的管理制度若能让员工产生切身感,他们的潜能才可发挥到十成。

王永庆经常对员工说:“虽是一分钱的东西,也要捡起来加以利用,这不是小气,而是一种精神,是一种警觉,一种良好的习惯。

”第七堂课:价廉物美,只有建立在价廉物美的基础上,企业才能够蓬勃发展,在这一点上,王永庆坚持供应价廉物美的原料给下游客户。

第八堂课:客户至上,买卖双方唇齿相依,懂得维护客户的利益,才能取得自己的最大利益。

还有文章指出,王永庆从多年的经营管理实践中,总结出了一套实用理论,其中最为精辟的是“压力管理”和“奖励管理”两件法宝。

台湾“经营之神”王永庆

台湾“经营之神”王永庆
型纺织公司后来衰败了, 但是汽车制造业却成功了.究其 原因,王永庆的答案是:当企业发展至某一规模时,其领导 层因为有所成就而趋于安逸 ,上行下效,于是大家一齐放松.也许当时的纺织业领导者没有 丰田公司这样的意识: "如果你心不在焉,丰田就会垮掉. " 王永庆最大的梦想是实现台塑企业的永续经营. 而他为企业新一代领导者所设计的 "企 业永续" ,是以"人心永续"为前提;而"人心永 续"又是以"责任永续"为根基. 【理念是一种生产力】 好产品出自好管理,好管理出自 好公司,好公司出自好理念. 从始至终,王永庆强调制度,他甚至认为他的理念就是企业 最大的制度.然而,这样的 理念和制度的贯彻并非通过个人偏好,意志和权力,而是通过 以身作责,加强管理层的责任 心,培养切身敬业精神来实现的. 面对石化业的诸多"滞 垢" ,王永庆将它们看成规律,他清楚地认识到:要做的不是去 违背它们,而是把这一切 都统统制度化,并让生产效率在持续的企业制度创新中不断提高. 王永庆为倡导这些制 度毕一生精力:注重总结"道理"来培养员工的切身感,强调非正 式制度的影响和作用; 注重透过"六大管理机能" ,包括预算与目标管理等,对生产过程实 施有效控制,强调各 事业部要落实单位责任制度;坚持推行"异常管理" ,强调在产销过程 中通过加强责任 心管理来不断检讨并消除各种不合理制度,直至"止于至善" ;注重透过客 户管理来培 养下游企业的购买力, 强调原料生产与管理的目标是持续不断地提供物美价廉的 产品 ,以增强下游企业的竞争力.这是他对社会经济的最大贡献. 台塑集团就是以大无畏的 精神和这样的制度斗天地, 实现了台湾民营石化产业的垂直整 合,改变了台湾石化工 业的格局,同时也改写了台湾经济社会发展的历史. 王永庆说: 理念和企业之间的关系 就像是人的心灵与肌肤一样, 只有在彻底地融为一体 之后,人才是一个有生命力的人 .在一次演讲中,王永庆这样总结了自己的理念体系以及这 一理念体系与企业文化之间 的关系.他说: "企业文化的形成,可以说是经由经营理念长期 孕育而成.而台塑集团的 经营理念,归纳起来就是:以勤劳朴实的态度,针对企业经营上所 涉及的各个环节,都能 追根究底,点点滴滴追求一切事务的合理化,并且以'止于至善'作 为最终的努力目标. " 中投顾问 网址:www.ocn.com.cn 电话:0755-82571158 5 台湾"经营之神"王永庆 中投顾问,中国领先行业研究投资咨询专业机构. 没有理念,制度就没有灵魂;没有制度,责任心就没有根基;没有责任心,企业管理 就没有效率.一个大企业的经营模式总是非常简单,台塑也是如此,只用"理念"二字来概 括 就足够了. 如果您觉得您的朋友对此文件感兴趣,请将此文件转发给他/她参考:) 中投顾问 网址:www.ocn.com.cn 电话:0755-82571158 6 台湾"经营之神"王永庆 中投顾问,中国领先行业研究投资咨询专业机构. 王永庆其人 个人介绍 王永庆(1916 年 1 月 18 日) ,出生于台湾省 台北市,原籍福建省安溪县.王永 庆是台湾著名 的企业家.其父王长庚以种茶为生,生活颇为艰 辛.王永庆 15 岁辍学做 学徒工,16 岁时用父亲所 借的 200 元自己开办了一家米店,靠用心和勤奋 努力站稳 了脚跟,之后又经营过碾米厂,砖瓦厂, 木材行,生产 PVC 塑胶粉等等,并在 1954 年筹 资创办了台塑公司, 1957 年建成投产. 被誉为 "经 营之神" . 靠"坚持两权彻底分 离"的管理制度,他的 "台塑集团"发展成为台湾企业的王中之王,下 辖:台湾塑胶公司 ,南亚塑胶公司,台湾化学纤 维公司,台湾化学染整公司,台旭纤维公司,台 丽成衣公司 ,育志工业公司,朝阳木材公司和新 茂木材公司等 9 家公司,在美国还经营着几家大公 司;资本额在 1984 年就达 45 亿多美元, 年营业额达 30 亿美元,占台湾辚民生产毛 额的 5.5%,在民间企业中首屈一指.与台塑集团 企业有着存亡与共关系的下游加工厂 超过 1500 家,如今,在台湾的富豪中他雄居首席,在 世界化学工业界他居"50 强"之列

王永庆

王永庆

白手起家
1917年 1岁。出生于台北县新店镇直潭,父亲王长庚以种茶为 业,收入微薄,生活困苦。
1923年
王永庆被送到新店国民小学就读。每天上下学要步行20公里 他的书包里只有一条粗布巾,雨具只有竹叶做成的笠帽。
1925年
王父病倒在床,一家人的生计全靠王母种菜,种番薯,养猪维 持,王永庆找到一份看牛的工作,一个月赚5毛钱贴补家用。
1介绍下, 到嘉义当米店的小工。
1932年
王永庆用他父亲四处借来的200元做资本钱, 在嘉义开了一家米店。开始了人生的第一次创业。
首次创业
第 一
中 国 经 营 之 神
王 永 庆
人物简介
王永庆(1917年1月18日- 2008年10月15日),台湾台 北人,祖籍福建安溪。生于 台湾日治时期台北近郊的直 潭(今属台北县新店市)、 逝世于美国新泽西州。1954 年筹资创办台塑公司,1957 年建成投产。他一手创立的 台塑集团如今被视为中国台 湾独一无二的企业集团,
该集团下辖的9个公司:台湾 塑胶公司、南亚塑胶公司、台 湾化学纤维公司、台湾化学染 整公司、台旭纤维公司、台丽 成衣公司、育志工业公司、朝 阳木材公司和新茂木材公司, 员工总数超过7万,资产总额 达1.5万亿新台币(约3000多亿 人民币)。王永庆也凭借51亿 美元的身价登上《福布斯》全 球顶级富人榜,他同时也是富 人榜上年龄最大的一.
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王永庆【个人简介】中文名:王永庆出生地:台湾新店出生日期:1917年1月18日逝世日期:2008年10月15日职业:商人毕业院校:直潭国小主要成就:被誉为“台湾经营之神”配偶:郭月兰杨娇李宝珠【经营理念】几十年来,全球化工行业一直把王永庆尊为“经营之神”,其经营之道更是备受推崇,很家都将王永庆的管理经验当作最为实用的教科书。

有位叫郭泰的作家,研究王永庆其人其事20多年,搜集了近40年来王永庆的演讲稿和报纸、杂志、电视等相关报导,写出了一本书,名为《王永庆给年轻人的八堂课》。

这本书归纳出王永庆做人做事的根本态度和起码原则。

有书评这样写到,“王永庆给年轻人的八堂课,道理虽然浅显易懂,却是他数十年从不断挫败中累积出来的宝贵心得,可谓句句珠玑,发人深省”。

第一堂课:刨根问底,也就是面对问题一定要追究到水落石出,否则绝不罢休。

第二堂课:务本精神,凡事只求根本,不问结果;事事追求点点滴滴的合理化。

第三堂课:瘦鹅理论,这是王永庆时常提及的人生奋斗理念,说的是学习瘦鹅忍饥挨饿,用刻苦耐劳的精神面对困境,并以坚毅态度等待机会到来。

第四堂课:基层做起,必须脚踏实地、按部就班、从基层做起,还必须在选定目标后咬住不放,全力以赴。

第五堂课:实力主义,学历不等于实力,只有从实实在在的经验才能培养出令人信服的实力。

实务经验愈丰富,成功机会就愈大。

第六堂课:切身感,企业的管理制度若能让员工产生切身感,他们的潜能才可发挥到十成。

王永庆经常对员工说:“虽是一分钱的东西,也要捡起来加以利用,这不是小气,而是一种精神,是一种警觉,一种良好的习惯。

”第七堂课:价廉物美,只有建立在价廉物美的基础上,企业才能够蓬勃发展,在这一点上,王永庆坚持供应价廉物美的原料给下游客户。

第八堂课:客户至上,买卖双方唇齿相依,懂得维护客户的利益,才能取得自己的最大利益。

还有文章指出,王永庆从多年的经营管理实践中,总结出了一套实用理论,其中最为精辟的是“压力管理”和“奖励管理”两件法宝。

所谓压力管理,就是在人为压力逼迫下的管理之道。

具体地说,就是人为地造成企业整体及所有从业人员存在紧迫感。

“一勤天下无难事”,王永庆始终对此深信不已,他认为承受适度的压力,甚至主动迎接挑战,更能充分体现出一个人的旺盛生命力,因此无论对人还是对己,王永庆都提倡严格要求。

据说,台塑集团的主管人员最怕“午餐汇报”。

王永庆每天中午都在公司里吃一盒便饭,用餐后便在会议室里召见各单位主管,先听他们的报告,然后提出很多犀利而又细微的问题。

主管人员为应付这个“午餐汇报”,每周工作时间不少于70小时,他们必须对自己所管辖部门的大事小事十分清楚,对出现的问题做过真正的分析研究,才能顺利“过堂”。

王永庆本人每周工作100小时以上。

由于坚持事无巨细的工作方针,再加上习惯于刨根问底,庞大的台塑集团完全在王永庆的掌握之中,他对企业运作过程的每一个细节都能了如指掌。

当然,奖惩分明是台塑集团的一贯作法,王永庆对员工的要求虽然苛刻,但对部属的奖励也极为慷慨。

据报道,台塑的激励方式有两类:一类是物质的,即金钱奖励;另一类是精神的。

有关台塑的金钱奖励以年终奖金与改善奖金最为有名。

王永庆私下发给管理人员的奖金称为“另一包”,即公开奖金之外的奖金。

对于一般职员,则采取“创造利润,员工分享”的做法。

台塑员工都知道自己的努力会得到相应的报酬,因此都拼命地工作,王永庆的“奖励管理”制度造成了“1+1=3”的效果。

王永庆曾在总结成功经验时表示,他认为最有效同时也最有意义的做法,是选择“永远追求更大贡献”作为企业的目标。

他说:“我不但与别人竞争,对自己也是严之又严。

”【个人语录】1. 天下的事情,没有轻轻松松,舒舒服服让你能获得的,凡事一定要经过苦心追求,才能真正明了其中的奥妙而有所收获。

2. 追求舒适与快乐的代价,就是刻苦耐劳。

3. 一根火柴不过一毛钱,一栋房子价值数百万,但一根火柴可以烧毁一栋房子。

4. 要挖洞,就要挖大洞;要借钱,就要借大钱,不要到处借小钱。

5. 我个人认为,我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。

【创业简历】1917年1月出生于台湾省台北市新店直潭。

(据安溪县情资料库记载)王永庆祖籍系福建省长坑人。

150多年前的清道光年间(1821~1850年),王永庆的高祖母许雪娘携子王天来与媳妇林谨渡台,择居台北县新店镇直潭里,以种茶维生。

王天来传王添泉,以教书为业。

王添泉传王长庚(王永庆之父)。

15岁小学毕业那年,王永庆便到茶园当杂工,后又到一家小米店做学徒。

第二年,他就用父亲借来的200元钱做本金自己开了一家小米店。

1954年筹资创办台塑公司,1957年建成投产。

靠“坚持两权彻底分离”的管理制度,他的“台塑集团”发展成为台湾企业的王中之王,下辖:台湾塑胶公司、南亚塑胶公司、台湾化学纤维公司、台湾化学染整公司、台旭纤维公司、台丽成衣公司、育志工业公司、朝阳木材公司和新茂木材公司等9家公司,在美国还经营着几家大公司;资本额在1984年就达45亿多美元,年营业额达30亿美元,占台湾国民生产毛额的5.5%,在民间企业中首屈一指。

与台塑集团企业有着存亡与共关系的下游加工厂超过1500家,如今,在台湾的富豪中他雄居首席,在世界化学工业界他居“50强”之列,是台湾唯一进入“世界企业50强”的企业王。

在2008年5月12日四川汶川发生地震后,王永庆捐款一亿元人民币用于恢复建设。

美东时间2008年10月15日9点38分在新泽西一家医院因心肺衰竭而过世。

享年92岁。

【传奇故事】王永庆,1916年1月出生于台湾省台北市,原籍福建省安溪县。

王永庆家族的祖辈,是清道光年间从福建泉州府安溪县金田乡移居今天台北县新店直潭的王家在台湾第一代祖先是王永庆的曾祖父王天来。

其祖父是王天来四子王添泉。

王永庆的父亲是王添泉的次子王长庚。

王家在台早期主要以种茶为生,到了王长庚这一辈,开始了半农半商的生活。

王永庆15岁时离开家乡,到嘉义闯天下。

这一去,竟改变了王家日后的生活,16岁开办米站.靠用心和勤奋努力站稳了脚跟,并在1954年3月,38岁的王永庆创立台湾塑胶公司(前身称福懋塑料工业公司,1957年改为现名),生产塑胶原料PVC。

50年后的台塑集团已经是台湾最大的民营企业集团,下辖台湾塑胶公司等9家公司,员工7万多人,资产总额1.5万亿新台币,形成了名副其实的庞大“王国”。

王家逐渐成业当地的有钱人家。

王永庆创建台塑公司后,事业越做越做大,逐渐发展成为台湾最具知名度的大企业,王家也成为台湾最有名望的大家族之一。

王永庆一生先后娶有三房妻室,大太太郭月兰未有生育;二太太廖娇生有两男三女,分别是王文洋、王文祥、王贵云、王雪龄与王雪红。

三太太李宝珠则生有4女,分别是王瑞华、王瑞瑜、王瑞惠与王瑞容。

王永庆卖米的故事1932年,16岁的王永庆在台湾嘉义开了一家米店,从此踏上了艰难的创业之旅。

王永庆早年因家贫读不起书,只好去做买卖。

16岁的王永庆从老家来到嘉义开一家米店。

那时,小小的嘉义已有米店近30家,竞争非常激烈。

当时仅有200元资金的王永庆,只能在一条偏僻的巷子里承租一个很小的铺面。

他的米店开办最晚,规模最小,更谈不上知名度了,没有任何优势。

在新开张的那段日子里,生意冷冷清清,门可罗雀。

怎么打开销路呢?王永庆想起父亲常说的一句古训:“不惜钱者有人爱,不惜力者有人敬。

”他没钱,惟一能做的是不吝惜时间和力气。

刚开始,王永庆曾背着米挨家挨户去推销,一天下来,人不仅累得够呛,效果也不太好。

谁会去买一个小商贩上门推销的米呢?可怎样才能打开销路呢?王永庆决定从每一粒米上打开突破口。

那时候的台湾,农民还处在手工作业状态,由于稻谷收割与加工的技术落后,很多小石子之类的杂物很容易掺杂在米里。

人们在做饭之前,都要淘好几次米,很不方便。

但大家都已见怪不怪,习以为常。

王永庆却从这司空见惯中找到了切入点。

他和两个弟弟一齐动手,一点一点地将夹杂在米里的秕糠、砂石之类的杂物捡出来,然后再卖。

一时间,小镇上的主妇们都说,王永庆卖的米质量好,省去了淘米的麻烦。

这样,一传十,十传百,米店的生意日渐红火起来。

王永庆并没有就此满足。

他还要在米上下大功夫。

那时候,顾客都是上门买米,自己运送回家。

这对年轻人来说不算什么,但对一些上了年纪的人,就是一个大大的不便了。

而年轻人又无暇顾及家务,买米的顾客以老年人居多。

王永庆注意到这一细节,于是主动送米上门。

这一方便顾客的服务措施同样大受欢迎。

当时还没有“送货上门”一说,增加这一服务项目等于是一项创举。

一天晚上,天下着倾盆大雨,王永庆忙完店里的活计,已是深夜。

他上床躺下,迷迷糊糊刚睡着,就被一阵急促的敲门声惊醒了。

开门一看,原来是嘉义火车站对面一家客栈的厨师。

厨师说客栈来了几位客人,还没吃饭,刚巧厨房没米了,请王永庆帮忙送一斗米过去。

当时,卖米的利润极其微薄,一斗米只能赚一分钱。

从心情上来说,王永庆不愿冒着这么大的雨赚这一分钱,但为了维持平日的信用,他二话没说,量了一斗米,披上一条麻袋当雨具,将米送到客栈。

回来时,全身都湿透了。

王永庆送米,并非送到顾客家门口了事,还要将米倒进米缸里。

如果米缸里还有陈米,他就将旧米倒出来,把米缸擦干净,再把新米倒进去,然后将旧米放回上层,这样,陈米就不至于因存放过久而变质。

王永庆这一精细的服务令顾客深受感动,赢得了很多的顾客。

如果给新顾客送米,王永庆就细心记下这户人家米缸的容量,并且问明家里有多少人吃饭,几个大人、几个小孩,每人饭量如何,据此估计该户人家下次买米的大概时间,记在本子上。

到时候,不等顾客上门,他就主动将相应数量的米送到客户家里。

每次给新顾客送米,王永庆都要打听这家有多少人吃饭,每人饭量如何,据此估计这家下次买米的大概时间,记在本子上。

到时候,不等顾客上门,他就主动将米送过去。

不过,由于嘉义大多数家庭都靠做工谋生,收入微薄,少有闲钱,主动送米上门,如果马上收钱,碰上顾客手头紧,会弄得双方都很尴尬。

因此,每次送米,王永庆并不急于收钱。

他把全体顾客按发薪日期分门别类,登记在册,等顾客领了薪水,再去一拨儿一拨儿地收米款,每次都十分顺利,从无拖欠现象。

王永庆精细、务实的服务,使嘉义人都知道在米市马路尽头的巷子里,有一个卖好米并送货上门的王永庆。

有了知名度后,王永庆的生意更加红火起来。

这样,经过一年多的资金积累和客户积累,王永庆便自己办了个碾米厂,在最繁华热闹的临街处租了一处比原来大好几倍的房子,临街做铺面,里间做碾米厂。

就这样,王永庆从小小的米店生意开始了他后来问鼎台湾首富的事业。

王永庆成功的例子说明,不要以为创造就非得轰轰烈烈、惊天动地。

把一粒米这样细小的工作做好同样也是一种创造。

王永庆,1917年1月18日,台北县新店的一个贫苦农家喜添新丁,这就是后来被尊为“经营之神”的王永庆。

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