公务员制度选择题

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公务员制度真题(2)

公务员制度真题(2)

2015 年10 月公务员制度真题一、单项选择题(本大题共30 小题。

每小题 1 分,共30 分)1. 我国于1993 年10 月1 日起实施的是()。

A. 《国家工作人员法》B. 《国家公务员暂行条例》C. 《中华人民共和国公务员法》D. 《国家行政机关工作人员条例》【答案】B【解析】1993 年四月24 日,国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》,并于1993 年10 月 1 日起实施。

2. 下列选项中,属于我国公务员范畴的是()。

A. 全国总工会主席B. 全国妇联主席C. 民进中央主席D. 共青团中央书记【答案】C【解析】在我国,除港澳台以外的内地或大陆上,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政机关编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检查机关中除工勤人员以外的工作人员,至于人民团体,如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关,其工作人员的称谓则不叫公务员。

3. 关于我国公务员劳动报酬获得权的表述,不正确的是()。

A. 政府必须兑现保险福利待遇的承诺B. 政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C. 政府必须按时支付公务员工资,不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生D. 当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼【答案】D【解析】聘任制公务员:当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员可以寻求审判机关保护,但对于其他公务员来说,公务员只能寻求行政救济,因为按照目前的法律规定,司法机关不能审查党政机关的人事行政行为。

4. 公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于()。

A. 忠于政府B. 忠于职守C. 忠于上级D. 忠于宪法【答案】D【解析】 1.忠于宪法的义务核心:对宪法的忠诚;2. 依法履职的义务;3.为民服务的义务;4.忠于国家的义务;5.服从命令的义务;6.保守秘密的义务;7.保持操行的义务;8 公正清廉的义务;9.其他法定的义务。

国家公务员制度试题

国家公务员制度试题

国家公务员制度试题一、选择题1. 下面哪项不是国家公务员制度的基本要求?A. 入围国家公务员需要通过公开招聘或者内部推荐。

B. 国家公务员需要具备良好的道德品质和职业操守。

C. 国家公务员需要具备良好的学历和专业知识。

D. 国家公务员需要具备较高的薪酬待遇。

2. 国家公务员制度的核心价值观包括以下哪些内容?A. 忠诚、廉洁、担当、效能B. 自由、平等、公正、法治C. 和谐、人民至上、社会公义、尊重D. 诚实守信、敬业奉献、文明友善、和睦相处3. 下面哪项是国家公务员法规定的国家公务员的权利?A. 参加政治活动的自由B. 国家公务员协会会员的权利C. 表达个人观点的权利D. 随时辞职的权利4. 在国家公务员的晋升考试中,下面哪项不是考核内容?A. 绩效工资和福利待遇B. 政策法规和业务知识C. 领导力和沟通能力D. 忠诚度和廉洁从业5. 下面哪项不是国家公务员的职责和义务?A. 保守国家秘密B. 维护国家安全和社会稳定C. 高效履行岗位职责D. 参与政府决策的权力二、简答题1. 请简要介绍国家公务员制度的历史背景和发展概况。

国家公务员制度的历史背景可以追溯至古代中国的官吏制度。

在当代,国家公务员制度的发展可以分为三个阶段:新中国成立初期的初步形成阶段、改革开放以后的加强和完善阶段、进入21世纪以来的进一步改革阶段。

当前,国家公务员制度已经成为规范公共行政的重要工具,对于推动国家现代化治理体系的建设起到了积极的作用。

2. 请分析国家公务员制度的优势和存在的问题。

国家公务员制度的优势在于能够保证政府机构的稳定运行,提高政府工作效能,防止腐败和权力滥用。

此外,国家公务员制度还能够提供公正、公平的选拔机制,为优秀人才提供施展才华的平台。

然而,国家公务员制度也存在一些问题。

首先,一些地区和部门在公务员招录和晋升过程中存在不公平、不透明现象;其次,一些公务员职业道德缺失,廉洁从业意识不强;另外,公务员队伍结构不合理,对于某些职能岗位需求不足。

公务员制度讲座试题及答案

公务员制度讲座试题及答案

公务员制度讲座试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 公务员制度起源于哪个国家?A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国2. 公务员的选拔通常遵循什么原则?A. 资历优先B. 能力优先C. 年龄优先D. 性别优先3. 以下哪项不是公务员的职责?A. 执行国家政策B. 维护社会秩序C. 参与商业活动D. 服务公众4. 公务员的晋升通常依据什么?A. 工作年限B. 个人业绩C. 社会关系D. 政治背景5. 公务员制度的主要目的是什么?A. 维护个人利益C. 增加政府收入D. 扩大政府权力二、判断题(每题1分,共10分)6. 公务员可以自由选择工作地点。

()7. 公务员的薪酬完全由政府决定。

()8. 公务员享有终身任职的权利。

()9. 公务员在执行公务时必须保持中立。

()10. 公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。

()三、简答题(每题5分,共30分)11. 简述公务员制度的基本特点。

12. 公务员的职业道德规范包括哪些方面?13. 公务员在处理公务时应遵循哪些原则?14. 公务员的培训和考核机制是如何进行的?四、论述题(每题15分,共30分)15. 论述公务员制度对提高政府工作效率和服务质量的作用。

16. 分析公务员制度在现代社会中的重要性和面临的挑战。

五、案例分析题(10分)17. 假设你是某政府部门的公务员,你发现你的同事在工作中存在违规行为,你将如何处理?答案:一、选择题1. C. 英国2. B. 能力优先3. C. 参与商业活动4. B. 个人业绩二、判断题6. ×(公务员的工作地点通常由组织安排)7. √(公务员薪酬由政府规定)8. ×(公务员并非终身任职)9. √(公务员必须保持中立)10. ×(公务员不得从事与其职务无关的兼职)三、简答题11. 公务员制度的基本特点包括:公平竞争、择优录用、专业化管理、终身任职、政治中立等。

12. 公务员的职业道德规范包括:忠诚、公正、廉洁、高效、保密等。

公务员制度选择题及答案

公务员制度选择题及答案
C.美国 D.德国
9.下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是( D )
A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件
C.具有良好的品行 D.具有MPA专业学位
10.下列选项中,不通知公务员本人考核结果的国家是( D )
A.美国 B.英国
C.法国 D.日本
11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是( B )
A.政治纪律 B.工作纪律
C.组织纪律 D.道德纪律
4.公务员行使公务员的批评建议权的对象是( B )
A.企业的工作 B.机关的工作
C.事业单位的工作 D.社会组织的工作
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于( B )
A.专业技术类职位 B.行政执法类职位
31.公务员申诉的事由有( ABDE )
A.申请辞职未予批准 B.辞退
C.定期考核为基本称职 D.免职
E.取消福利待遇
32.下列选项中,不得录用为公务员的人员是( ABC )
A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的 D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的
B.降职与处分有明显的区别
C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下
15.下列选项中,属于单纯性免职
C.退休的 D.降低职务的
16.在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是( D )
A.乡级政府 B.县级政府
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
33.职务任免与升降在公务员管理中的意义是( ABCDE )

公务员制度测试题及答案

公务员制度测试题及答案

公务员制度测试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是公务员制度的基本原则?A) 公开、公正、公平B) 依法行政、廉洁奉公C) 管理科学、成本管理D) 国家利益至上、为人民服务答案:C) 管理科学、成本管理2. 公务员制度是我国行政管理制度的基础,其核心是()。

A) 公务员选拔制度B) 公务员职务分类制度C) 公务员考核制度D) 公务员职位晋升制度答案:B) 公务员职务分类制度3. 公务员法规定,公务员的管理模式是()。

A) 一岗双职B) 职业化管理C) 缺岗补缺D) 职务与职级并行答案:D) 职务与职级并行4. 公务员法规定,下列哪项不属于公务员的权力?A) 参与决策B) 实施行政行为C) 享受社会福利D) 行政法规的解释权答案:D) 行政法规的解释权5. 公务员法规定,公务员的任职条件中不包括下列哪项?A) 具有中华人民共和国国籍B) 年满18周岁C) 具有相应的学历要求D) 有良好的政治态度答案:B) 年满18周岁二、问答题1. 请简述公务员制度的特点。

公务员制度的特点包括:- 公开、公正、公平:公务员选拔、录用、晋升等过程公开透明,选拔、任用和管理公务员要公正公平。

- 依法行政、廉洁奉公:公务员必须依照法律法规行政,廉洁奉公,任职期间不得违反法律法规进行利益交换或受贿行为。

- 事业单位化:公务员制度实行事业单位化管理,公务员职位与职级相结合,工资福利与事业单位人员相近。

- 职业化管理:公务员制度要求公务员具备一定的专业素质和职业道德,实行职业化管理。

- 保障制度完善:公务员制度在待遇、晋升、退休等方面有一整套的保障制度,为公务员提供相对稳定的发展空间。

2. 公务员的职责是什么?公务员的职责包括:- 维护国家的利益和人民的利益,为人民服务。

- 履行职责,执行国家法律法规和行政规章,制定和执行行政决策。

- 组织、协调、监督和管理所在单位的工作。

- 保守国家秘密,保护国家和人民的信息安全。

- 参与决策过程,提供专业建议和意见。

公务员制度历年试题及答案

公务员制度历年试题及答案

公务员制度试题01848一、单项选择题1。

任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B。

晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D。

所有公务员2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级()A。

专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要 D.民主政治的需要3。

公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C。

民意测验法D。

问卷调查法4.公务员与所在机关的法律关系是( )A。

合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D。

相互依存关系5.保持操行义务的重点是要求公务员()A.知廉耻B.知进取C。

廉洁奉公 D.尽职尽责6。

各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()A.职级的因素B.职务的因素C。

岗位的因素 D.品位的因素7.决定公务员培训方向的原则是( )A。

理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则8。

公务员职位的主体是()A.综合管理类职位B。

专业技术类职位C.行政执法类职位D。

法官、检察官类职位9。

对公务员处分程度最轻的是( )A。

警告B。

记过 C.降级D.撤职10。

公务员录用考试制度形成于()A.日本B。

美国C。

英国 D.德国11。

公务员录用考试的内容包括( )A。

知识测验、智力测验和技能测验B。

智力测验、技能测验和体能测验C。

技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验12。

负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是()A。

县政府公务员主管部门B。

设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D。

中央政府公务员主管13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是()A。

转任职位任职的B.晋升或降低职务的C。

退休的 D.受刑事处罚的14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B。

趋中误差C。

近因效应 D.晕轮效应15。

公务员制度专题试题及答案

公务员制度专题试题及答案

公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么?A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案:B2. 公务员的录用方式主要包括哪些?A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案:A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责?A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案:D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级?A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案:C5. 公务员的晋升通常依据什么?A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案:C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面?A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案:A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容?A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案:A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型?A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案:A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。

()答案:×(公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定)10. 公务员在执行公务时,可以拒绝执行上级的命令。

()答案:×(公务员在执行公务时,应服从上级的命令,除非该命令违法)四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。

答案:公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节,确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化,以提高政府工作的质量和效率,更好地服务公众。

五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。

答案:公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍,为政府治理提供了人才保障。

制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性,规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平,法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。

公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案

公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指()。

A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案:A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括()。

A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案:A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括()。

A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案:A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在()。

A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案:A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。

正确/错误答案:正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定,不同地区之间不存在差异。

正确/错误答案:错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚,激励其他公务员提高工作效率。

正确/错误答案:正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益,保证他们的晋升和福利待遇。

正确/错误答案:错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。

答:公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。

综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质;专业能力测试则根据不同职位要求,对应试者的专业技能和知识进行测试。

考试形式通常为笔试和面试相结合,笔试采用选择题和填空题等形式,而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。

2. 公务员的奖惩措施是如何进行的?答:公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。

奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施,目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。

惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行,对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚,以维护公务员队伍的纪律和形象。

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公务员制度》一、单项选择题1、国家公务员制度最早形成于:(C)。

A 17世纪中叶B 18世纪中叶C 19世纪中叶D 20世纪中叶2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是:(B)。

A工资 B俸禄 C奖金 D官位3、西方文官制度形成于19世纪中叶的:(D )。

A德国 B法国 C美国 D英国4、科举制创建于:(B)。

A汉初 B隋朝开皇 C唐初 D宋朝5、下列不属于童试的是:(C)。

A县试 B府试 C殿试 D院试6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是:(C )。

A《国家工作人员法》 B《国家公务员暂行条例》C《中华人民共和国公务员法》 D《国家行政机关工作人员条例》7、科举制度被废止是在:(B )。

A 1900年B 1905年C 1908年D 1910年8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的范围或者违反法律的规定,就构成了违法渎职行为而将受到制裁,同时,每个国家公务员都有一定的法律地位,享受一定的权利和待遇,并受到国家法律的保护:(A)。

A依法管理原则 B党管干部原则C功绩制原则 D公平竞争原则9、中国国家公务员制度的宗旨是:(D)。

A为个人利益B为集体利益C为国奉献 D为人民服务10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项:(D)。

A坚持“政治中立”B只强调专才C与党派政治脱钩D必须坚持党的基本路线11、工业革命完成在:(C)。

A18世纪末期B19世纪早期C19世纪中叶 D19世纪末期12、官职分赃制度是甚么制度的产物:(A )。

A政党制度B议会制度C竞选制度 D君主制度13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍,通过高薪养廉,让他们廉洁奉公,更好地为政府工作:(D)。

A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途”D较高的工资福利待遇14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用:(B )。

A实行“两官分途” B功绩制原则C奉行“政治中立”原则 D公务员利益集团的形成15、为保证政府工作的连续性和稳定性,各国对公务员都坚持哪项原则:(A )。

A奉行“政治中立”原则B“通才型”与“专才型”用人标准C实行“两官分途” D功绩制原则16、引起公务员权利义务产生的法律事实是:(A)。

A参加公务员录用考试而加入公务员队伍B公务员晋升C公务员降职D公务员撤职17、以下说法错误的是:(D )。

A公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C公务员法律关系的产生并不是随意的,其存在总是以某种法律规范的存在为前提D没有法律规范,公务员法律关系也可以产生18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复:(A )。

A申诉控告 B政治平等 C信仰自由 D言论自由19、下列哪项不是公务员经济权利:(D )。

A职业保障权 B劳动工资、津贴、福利保险等权利C退休的权利 D发财的权利20、以下不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》不足之处的是哪一项:(A)。

A申报主体范围非常地广泛B就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报C在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报D没规定公开申报主体的申报资料21、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是:(D )。

A德国 B英国 C法国 D美国22、公务员以品位分类为主的国家不包括:(A)。

A日本 B英国 C法国 D联邦德国23、被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是:(B )。

A职责 B职位 C官位 D权力24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是:(A)。

A职务 B职责 C职权 D职能25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称,或者说是工作性质充分相似,而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称:(C)。

A职位 B职责 C职系 D职级26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下,防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端:(A )。

A公开原则 B平等原则 C竞争原则 D择优原则27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是:(B)。

A英国 B德国 C西班牙 D美国28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才:(B )。

A知识测验 B智力测验 C技能测验 D心理测验29、以下哪类主考机构自成系统,独立行使考试权,不受政党、行政首长的干预:(A )。

A部外制主考机构B部内制主考机构C折衷制主考机构 D 都不是30、根据考试的不同程度,西方公务员考试的类型可以划分为:(C)。

A分级考试与分类考试B外部竞争考试与内部竞争考试C双轮制与三轮制考试D笔试和口试31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出:(C)。

A公开原则 B平等原则 C竞争原则 D择优原则32、对公务员的评定考核,主要围绕公务员的工作成绩展开,即贯彻功绩主义原则的国家是:(A)。

A日本 B英国C法国 D德国33、英国的公务员考核的方法是:(D)。

A打分考核法B绩效考核制 C定期考核制 D考察报告制34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密:(B )。

A美国B日本 C英国 D德国35、学术水平和业务、技术、管理能力,指的是:(B)。

A德B能C勤D绩36、以下哪种培训方法紧密联系实际,可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力,共同学习共同提高,适合于对高级公务员的培训:(B )。

A讲授教学法B专题研究培训C自学方法 D讨论学习法37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,使其掌握新技术,提高素质和能力,以适应行政管理或新职位的需要,其内容与工作实际紧密结合:(C )。

A职前培训 B专业培训 C在职培训 D资格培训38、以下属于培训高级公务员的培训方法是:(B)。

A自学方法B专题研究培训C讲授教学法D参观学习法39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉:(A )。

A法国 B英国C美国 D德国40、我国公务员培训的最高机构是:(B)。

A中共中央党校B国家行政学院C地方行政学院 D管理干部院校41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是:(A)。

A激励和约束的作用B引导和示范的作用C促进竞争的作用D客观和公正的作用42、以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件:(B)。

A以考绩为标准的奖励B以工作成绩为标准的奖励C其他奖励条件D以资历为标准的奖励43、以下哪一项指的是一种“荣誉法典”,大多不成文:(C)。

A纪律B行动规则C职业道德D官风官纪44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段:(D)。

A警告B记过C停薪D开除公职45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项:(D)。

A有违纪行为B违纪行为尚未构成犯罪,或虽构成犯罪,但依法不追究刑事责任C主观上有过错,即违纪行为是出于故意或过失D违反社会公德46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素,是公务员在政府中发展的重要途径:(A)。

A晋升B加薪C记功D嘉奖47、在晋升制度中仍维持“双重封闭”制度的国家是:(D)。

A英国B美国C法国D日本48、功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的:(B)。

A人员选拔方法B晋升依据C晋升人员的来源D晋升的途径49、对西方公务员兼职的描述错误的:(D)。

A禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职和私职B在非营利性部门兼职,须经有关部门批准,且有一定限制C禁止任何公务员,不论其职位高低,亲自或通过中间人,以某种名义,在他的行政部门或公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求会损害他本身职务独立性的利益D禁止讲学和著书立说50、我国公务员的任用以什么方式为主:(A)。

A委任制B考任制C选任制D聘任制51、以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题,关系到公务员队伍的稳定和工作积极性:(A)。

A工资B福利C保险D晋升52、按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是:(A)。

A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资53、“薪酬福利总值”是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施:(D)。

A英国B美国C日本D中国香港54、我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是:(D)。

A工时制度B福利费制度C探亲制度D年休假制度55、以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的:(D)。

A英国B美国C法国D日本56、在西方公务员交流形式中,公务员在同一部门、同一职系之间的流动,以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式:(B)。

A临时任用B调任C转任D互调57、依照我国的公务员制度,以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项:(D)。

A计划原则B严格考试与考核相结合的原则C依法原则D尊重个人意愿的原则58、我国回避制度的萌芽是在:(B)。

A原始社会末期B春秋战国时期C秦朝D汉朝59、公务回避是对公务执行者的一种限制。

以下描述错误的是:(C)。

A公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系B不能允许公务的当事人自己处理自己的事,必须要实行回避C与公务有直接利害关系的,全部应当回避D执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系,应在回避之列60、西方国家在近些年已逐步取消了哪类回避:(D)。

A任职回避B亲属回避C公务回避D地区回避61、我国《公务员法》规定,在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。

这体现了公务员辞职制度的什么特点:(C )。

A是公务员的一项基本权利 B必须经过一定法律程序C辞职主体受到一定的法律限制 D都不是62、以下哪个国家对辞职限制比较严,甚至对于集体辞职者要给予法律制裁:(A)。

A法国 B英国 C瑞士 D德国63、以下对公务员的辞退描述错误的一项是:(A)。

A辞退属于惩戒性的处分B辞退权利只有行政机关才能行使,是行政机关的单方面行为C只有当符合法律规定的条件或事由出现后,才能终止行政机关与公务员的职务关系D被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费64、以下哪种退休方式是西方各国公务员最主要的退休形式:(A)。

A自愿退休B命令退休C残废退休D延迟退休65、英国公务员退休金的来源是:(C )。

A政府、受保人单位和受保人三者联合筹集B政府和受保人联合筹集C单纯由政府筹集D单位和受保人联合筹集66、以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点:(D)。

A公务员维护自身合法权益的重要法律手段B帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理C国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利D要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定,而且要求惩处违法违纪的人员67、哪个国家的公务员保障制度中,有“公务争议协议制”规定:(A)。

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