6s管理看板格式

合集下载

6S管理看板

6S管理看板

6S 管理6S Management
1S 整理(SEIRI )
内容:将工作场所的任何物品区分为有必要和没必要
目的:腾出空间,空间活用,防止误用塑造清爽
6S 管
6S Management
2S 整顿(SEITON
)内容:把留下来的必要用的物品依规定位置摆
目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的
放置整齐加以标识。

6S 管理
6S Management
3S 清扫(SEISO )
的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。

整整齐齐的工作环境,消除过多的积压品
3S清扫(SEISO)
内容:将工作场所内看得见与看不见的地方清
目的:稳定品质,减少工业伤害。

6S管理
6S Management
4S清洁
内容:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度
目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。

6S管理
6S Management
5S 素养
内容:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则事,
事,
目的:培养有好习惯、遵守规则的员工,营造
6S管理
6S Management
6S安全
内容:重视成员安全教育,每时每刻都有安全一
目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应
要和没有造清爽的位置摆放,的时都消
下定决心去芜存精

心策划节约空间的积压物
地方清扫干且制度化,守规则做要有耐心从我做起
称心如新清爽环境
信心
,营造心提升效率保障
有安全第工作应建消除隐患安全生产。

6s管理看板格式ppt

6s管理看板格式ppt
由于口碑相传,会成为 学习的对象。
提升员工归属感
人人变成有素养的员工 员工有尊严,有成就感 易带动改善的意愿 对自己的工作易付出爱
心与耐心
减少浪费
人的浪费减少 场所的浪费减少 时间浪费减少 减少浪费=降低成本=增加利润一章:6S起源及其作用9
1.4 6S的作用
6S的对于企业的作用,总结起来有以下六点:
6s管理看板格式ppt
部门:XXX 汇报人:xxx
CONTENTS
目 1 6S起源及其作用 录 2 6S管理基础知识
3 6S推进的方法步骤
4 推行6S管理的技巧
书中,我宛如一只小鸟儿,展开双翅,在书的天空中无 忧无虑的飞翔,我好似一条鱼儿,在书的海洋里,自由 自在地游动,我犹如一个隐形人,去探索大千世界的一 切美好。书籍,你丰富多彩,你伴随着我长大。我,一 路有你一路有你作文600谁说人生的道路只有荆棘坎坷, 一路有你,我便有前行的动力;谁说人生的航线只有波 涛汹涌,一路有你,我便有扬帆的勇气;谁说人生的天 空只有黑暗迷惘,一路有你,我便有迎接黎明的信心。 袅袅炊烟笼罩
第一章:6S起源及其作用
1.2 6S的含义
6
6S是将生产现场中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行 有效的管理,针对企业每位员工的日常工作行为提出要求,倡 导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯, 从而达到提高整体工作质量的目的。
注意以下几点:
1 6S的针对现场的,最主要是针对生产现场; 2 6S的对象是全体人员,尤其是领导要带头; 3 6S的每天的工作,不是运动; 4 6S的工作是通过量的积累以达到质的变化; 5 6S通过每人每件事情操作到位提升整体水平,个别员
Part
6S起源及其作用

6S看板管理规范

6S看板管理规范

6S看板管理规范一、背景介绍6S看板管理是一种用于提高工作场所整洁度和效率的管理方法。

通过规范化的看板设置和管理,可以帮助组织提高生产效率、减少浪费和错误,并提升员工的工作积极性。

本文将详细介绍6S看板管理的标准格式和相关要求,以确保看板的有效性和可持续性。

二、6S看板管理标准格式1. 看板位置和布局- 确定看板的位置,应放置在工作区域的显眼位置,方便员工查看和操作。

- 看板布局应简洁明了,内容排列有序,便于员工快速获取所需信息。

2. 看板内容和要求- 看板应包括以下内容:工作区域名称、工作区域示意图、工作目标、工作流程、工作指导和注意事项等。

- 工作区域名称应清晰明了,能够准确反映该区域的工作内容。

- 工作区域示意图应简洁明了,能够清晰展示工作区域的布局和工作流程。

- 工作目标应具体明确,能够指导员工工作,并与组织整体目标相一致。

- 工作流程应详细描述工作的步骤和流程,便于员工按照规定的顺序进行工作。

- 工作指导和注意事项应提供相关的操作指导和注意事项,帮助员工正确、高效地完成工作。

3. 看板更新和维护- 看板应定期更新,及时反映工作区域的变化和改进。

- 更新内容应经过相关部门的审核和确认,确保准确性和有效性。

- 看板应定期检查和维护,确保内容的清晰可读和看板的整洁有序。

4. 看板培训和宣传- 新员工入职培训时,应介绍6S看板管理的相关知识和要求。

- 定期组织看板培训和宣传活动,提高员工对看板管理的认识和重视程度。

- 培训内容应包括看板的作用和意义、看板的标准格式和要求、看板的更新和维护等。

三、6S看板管理的效益1. 提高工作效率:通过明确的工作目标和流程,员工可以更加高效地完成工作任务,减少时间浪费和重复劳动。

2. 降低错误率:通过提供工作指导和注意事项,员工能够更加准确地进行工作,避免错误和失误的发生。

3. 减少浪费:通过工作区域示意图和工作流程的展示,员工可以更加清晰地了解工作区域的布局和流程,避免资源的浪费和重复购买。

6S管理标准(安全、工具、物料、看板)

6S管理标准(安全、工具、物料、看板)
C1:公用工具定置点标识
LOGO 每个公用工具定置点必须要有责 任人标识,样式如图示,尺寸大 小可根据实际情况而定; 爱
工具定置点责任人标识
公用 工具
护 工
类别: 机电维修工具 责任人:张三 数量: 15 电话:139******* 部门:生产保障部





三、标识(C)
C2:工具柜标识
LOGO 工具柜定置标识样式、尺寸如图;
消防区域
二、物品管理(B)
B3:电控箱
管理标准 1、电控箱由警示标识;
警示标识
2、无关人员不得随意打开电箱; 3、电箱前1m范围内不得放置物品;
警戒区域
二、物品管理(B)
B4:物料堆码
管理标准 1、规则物料可以堆码; 2、堆码高度计算公式为:高度*高度<物料承载面积; 3、堆码物料移动时需做防护;
二、物品管理(B)
B5:通道侧凸Βιβλιοθήκη 物管理标准 1、通道侧凸出物用黑黄斑马线警示;
二、物品管理(B)
B6:饮水机
管理标准 1、饮水机等高温水设备需要有警示标识; 2、冷热水需做明确标识;
开水
净化水
二、物品管理(B)
B7:劳保穿戴
管理标准 1、搬运、装配等工作需戴劳保手套; 2、机加、维修等工作需要穿戴劳保鞋; 3、机加、打磨等需要佩戴劳保眼镜; 4、登高作业需要穿戴安全帽; 5、特殊作业需穿戴特殊劳保;
防护



一、定置位置(A)
A1:公用工具
公用工具定置位置需符合以下原则 1、便捷:处于公用范围中间,任何
公用工具定置位置示例图 公用工具定置区
公用单位均可以快速取用;
2、显眼:处于醒目位置,任何角度 可以快速看到工具存放情况; 3、可目视:不使用有门或有遮盖的 工装进行放置公用工具;

6S看板管理规范

6S看板管理规范

6S看板管理规范一、引言6S看板管理是一种用于提高工作场所效率和组织能力的管理方法。

通过规范化的看板布局和管理流程,可以实现工作环境整洁、物品摆放有序、信息传递及时、问题追踪清晰等目标。

本文将详细介绍6S看板管理的标准格式和相关要求。

二、看板布局1. 看板位置:根据工作流程和操作频率,确定看板的合理位置。

通常应位于工作区域的显眼位置,方便员工查看和操作。

2. 看板尺寸:根据信息量和可读性要求,确定看板的合适尺寸。

一般建议使用标准尺寸,如A3或A4纸张大小。

3. 看板分类:根据工作内容和管理需求,将看板分为不同的分类,如任务看板、问题看板、进度看板等。

每个分类应有明确的标识和颜色区分。

三、看板内容1. 任务看板:用于记录和追踪各项任务的执行情况。

包括任务名称、负责人、开始时间、预计完成时间、实际完成时间等信息。

任务看板应按照时间顺序排列,方便追踪任务的进展。

2. 问题看板:用于记录和解决工作中出现的问题。

包括问题描述、责任人、解决方案、解决时间等信息。

问题看板应根据问题的紧急程度和重要性进行优先级排序。

3. 进度看板:用于跟踪项目或工作流程的进展情况。

包括项目名称、阶段、完成比例、预计完成时间等信息。

进度看板应清晰地展示项目的整体进度和每个阶段的完成情况。

四、看板更新和管理流程1. 更新频率:根据任务的紧急程度和重要性,确定看板的更新频率。

一般建议每日或每周更新一次,确保信息的及时性和准确性。

2. 更新方式:看板的更新可以通过手动方式或电子化方式进行。

手动方式包括使用标签、贴纸等进行信息的添加和更新。

电子化方式可以使用电子表格、项目管理软件等进行信息的录入和更新。

3. 管理责任:确定看板的管理责任人,并明确其职责和权限。

管理责任人应负责看板的更新、维护和问题的解决,确保看板的有效运作。

4. 审查和改进:定期对看板进行审查和改进,根据实际情况调整看板布局、内容和管理流程。

通过不断改进,提高看板管理的效率和效果。

6S管理学习看板模板范例

6S管理学习看板模板范例

6S 管理学习看板模板典范
1 / 1
减少浪费、 提高质量
芝凤涂装 6S 管理看板
齐整舒坦、安全规范

企业平面图及 6S 管理架构图
理 、 整



好 ,

6S 精益管理口诀


整理:要与不要,一留一弃;

整改:科学布局,取用快捷;

打扫:清楚脏污,美化环境; 洁净:形成制度,保持成就; 的
安全:恪守规范,未雨绸缪;

修养:贯彻究竟,养成习惯。

各作业组 / 队 6S 状况(图片说明)
6S
6S 精益管理是指在生 人 、机器、
小 资料、方法等生 因素 行有效管理的一种 管理活 。

它的核心思想是“除去浪 、提 知 高工作效率。

”它是 企 中每位 工平时 识
行 提出要求,倡 从小事做起,着重 ⋯..















错。

6S看板管理规范

6S看板管理规范

6S看板管理规范一、背景介绍6S看板管理是一种用于提高工作现场效率和组织管理的方法。

通过合理布置和管理看板,可以使工作环境整洁有序,提高工作效率,减少浪费,确保产品质量。

本文将详细介绍6S看板管理的标准格式和要求。

二、标准格式1. 看板布置位置:看板应布置在工作现场的显眼位置,便于工作人员查看和操作。

可以选择墙壁、机器设备上的空闲区域等。

2. 看板内容:看板内容应简明扼要,包括但不限于以下内容:a. 工作指导:列出工作流程、操作规范、安全注意事项等,以便工作人员参考。

b. 工作计划:列出当天、当周或当月的工作计划,包括工作内容、负责人、计划完成时间等。

c. 绩效指标:列出关键绩效指标,如产量、质量、效率等,便于工作人员了解自己的工作表现。

d. 问题反馈:提供问题反馈通道,工作人员可以将问题和建议写在看板上,以便及时解决和改进。

3. 看板设计:看板设计应简洁明了,易于理解和操作。

可以采用以下设计要求:a. 字体和颜色:选择清晰易读的字体,如Arial、微软雅黑等,并使用鲜明的颜色,如红色、黄色、绿色等,以突出重点信息。

b. 图表和图示:可以使用图表、图示等形式来展示数据和信息,使其更加直观和易于理解。

c. 标识和标记:使用标识和标记来区分不同的工作区域、工作内容或工作状态,如使用不同颜色的标签、贴纸等。

4. 看板更新和维护:看板应及时更新和维护,以保持信息的准确性和有效性。

可以采用以下措施:a. 定期检查:定期检查看板内容和布置位置,确保其与实际工作情况一致。

b. 及时更新:根据工作进展和变化,及时更新看板上的信息和数据。

c. 维护整洁:保持看板的整洁和清晰,及时清除过期或无效的信息。

三、任务执行1. 确定看板管理责任人:在工作现场指定一名负责看板管理的责任人,负责看板的布置、更新和维护工作。

2. 制定看板管理计划:根据工作现场的需求和特点,制定看板管理计划,包括看板布置位置、内容设计、更新和维护频率等。

6S改善管理看板制作实例

6S改善管理看板制作实例
7
A3纸
A4纸
A4
A4
A4
各单位6S考ห้องสมุดไป่ตู้评比栏
优秀改善案例揭示
6S宣传资料
改善前后照片 改善前后照片
月份 1月 单位
2月
3月
4月
A4
改善前后照片
A4
改善前后照片
A3
A4
A4
A B C
注 意
1. 2. 3.
以上基本内容不能少,但可根据实际情况增添内容; 看板的材质、内容布局和美工设计不作要求;推荐大小120X150CM 管理担当者:负责看板的制作,资料收集,内容更新和维护。
A3
A4
A4
A B C
注 意
1. 2. 3.
以上基本内容不能少,但可根据实际情况增添内容; 看板的材质、内容布局和美工设计不作要求;推荐大小120X150CM 管理担当者:负责看板的制作,资料收集,内容更新和维护。
6
XXX公司6S管理看板
口号:
组织机构图
各单位改善件数推移图
管理担当者:XXX
检查考核问题曝光栏 月度改善优胜单位
6S代表: XXX
[照片]
班长:XXX XXX XXX
[照片]
班长:XXX XXX XXX XXX …… XXX ……
[照片]
班长:XXX XXX XXX XXX …… XXX ……
[照片]
班长:XXX XXX XXX XXX …… XXX ……
3
XXX
……
XXX
……
6S责任区域划分布局图(例)
4
6S考核评比栏(例)
5
XXX处室6S管理看板
口号:
推进组织机构图 监查小组
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
6s管理看板格式
报告人:XXXXX
部门: 设计部

1 6S起源及其作用

2 6S管理基础知识
CONTENTS
3 6S推进的方法步骤
4 推行6S管理的技巧
火辣,但所有的树叶都像刚喝过水一般高扬着头。每一 个人的脸上,也似乎带着笑意。而我的心里,也清爽无 比,有一种前所未有的快乐!感恩,是中华民族的传统 美德之一,父母为我们付出了全部精力和心血,而我们 却习以为常,这是不懂感恩啊!那么,趁现在父母还健 康,我们多为父母做一些力所能及的事情吧!一个小小 的惊喜作文550字 我是妈妈的小棉袄,我是爸爸的小精灵,同时我也是爸 爸、妈妈的小助手。一天夜里,我翻来覆去地睡不
Part
6S起源及其作用
6S起源于日本,是对生产现场中人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理, 是日本企业独特的一种管理方法。
第一章 6S起源及其作用
着:爸爸、妈妈的生日只隔了一天,在这样特殊的日子 里,我要公平、公正地给他们一个小惊喜。早晨阳光明
媚一, 边我擦装一作边(上想2厕:)所;妈,不妈进看伤了见害厕了所他会就怎人拿么起样抹?布妈擦妈马会桶不盖会。惊我
5、形象的浪费 6、效率的浪费 7、品质的浪费 8、成品的浪费
因此如何成为一个有效率,高品质,低成本的企业,第一步就 是要重视[整理,整顿,清洁]的工作,并彻底的把它做好。
对以上这些病症,我们开给一个处——药名叫[6S]。
6S的作用
1
6S的对于企业的作用,总结起来有以下六点:
2
3
提升企业形象
整齐清洁的工作环境, 使顾客有信心,易于吸 引顾客。
……
找件东西,翻遍抽屉
环境脏乱,情绪不佳
穿着不整,难登大雅
忙无头绪,延误事务 仓库混乱,帐物不符
设备积尘,备件满地
东西杂乱,占用空间
……
厕所恶臭,掩鼻而入
通道堵塞,无法通过
……
我们工作中有下列“症状”吗?
综合以上种种不良现象,可以看出,不良现象均会
造成浪费
这些浪费包括:
1、资金的浪费 2、场所的浪费 3、人员的浪费 4、士气的浪费
六个词的第一个字母是“S”,所以简称6S
整理 Seiri 1
2
整顿 Seiton
安全 Safety 6
什么
是6S
3 清扫 Seiso
素养 Shitsuke
5
4 清洁 Seiketsu
6S的含义
6S是将生产现场中的人员、机器、材料、方法等生产要素进行 有效的管理,针对企业每位员工的日常工作行为提出要求,倡 导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯, 从而达到提高整体工作质量的目的。
2 6S是“风”、是精神力量
3 6S是学校
近朱则赤、近墨则黑
4 6S的基础是全员、关键是领导 5 6S的核心是“持之以恒”
目录 Contents
1 6S起源及其作用 2 6S管理基础知识 3 6S推进的方法步骤 4 推行6S管理的技巧
Part
6S起源及其作用
6S的起源 为何要推行6S
6S的含义 6S的作用
6S延伸与发展 6S的特点
6S的起源
6S起源于日本,它是日本企业独特的一种管理模式,被誉为日本经济腾飞的两大法宝之一。 所谓6S是指对实验、实训、办公、生产现场各运用要素(主要是物的要素)所处状态不断 进行整理、整顿、清扫、清洁、提高素养及安全的活动。
讶?爸爸看见了会怎么样?会不会吃惊得睁大了眼?; 想拿一到 起 个这一瓶儿张子,纸压整我条住1顿灵,纸9”5机写条5。年一上的当,动:一时日:角;是只本在。我推的厕我打行5所更扫S了里来的的前写劲宣,两个儿传宫个东了口雨S西,号,桐。心为其;,于想“目然是:安的后,赶全仅用我紧始为于了整确理保,作终业于空 打扫,打扫间得和干安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S
5
6
安全有保证
工作场所宽广明亮。 通道畅通 地上不会随意摆放不该
摆放的东西
效率的提升
好的工作环境 好的工作气氛 有素养的工作伙伴 物品摆放有序,免去寻

品质有保障
任何事有讲究,不马虎。 6S就是去除马虎,保障
品质
6S的特点
1 6S≠大扫除
6S:空间大扫除、心灵大扫除 6S:始于大扫除、止于标准化
,也就是清扫、清洁、修养,从而使5S的应用空间及适用 范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世 ,从而对当时的整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由 此掀起了5S管理的热潮。
6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO )、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全( SAFETY)六个项目,因均以“S”开头,简称6S。
注意以下几点:
1 6S的针对现场的,最主要是针对生产现场; 2 6S的对象是全体人员,尤其是领导要带头;
3 6S的每天的工作,不是运动; 4 6S的工作是通过量的积累以达到质的变化;
5 6S通过每人每件事情操作到位提升整体水平,个别员 工出现差异显而易见;
6S延伸与发展
在第二次世界大战后,日本式 企业将5S运动作为各项管理工 作的基础,推行各种品质管理 手法,产品品质得以迅速地提 升,奠定了经济大国的地位, 5S逐渐被各国的管理界认识。 根据企业进一步发展的需要, 有的公司在原来5S的基础上又 增加了安全(Safety)和节约 (Save)这两个要素,形成了 “7S”,也有的企业加上效率、 服务、及坚持,形成了 “10S”。 但是万变不离其宗,所谓 “7S”、“10S”都是从“5S” 里衍生出来的。
由于口碑相传,会成为 学习的对象。
提升员工归属感
人人变成有素养的员工 员工有尊严,有成就感 易带动改善的意愿 对自己的工作易付出爱
心与耐心
减少浪费
人的浪费减少 场所的浪费减少 时间浪费减少 减少浪费=降低成本=增
加利润
Байду номын сангаас
6S的作用
4
6S的对于企业的作用,总结起来有以下六点:
6S 7S
2S 5S
10S
整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约 效率 服务 坚持
Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke Safety Saving Speed Service Shikoku
我们工作中有下列“症状”吗?
急找东西,心里烦燥 桌面零乱,工作不便
积物满物,心情压抑
相关文档
最新文档