工地门卫室进出登记表
工地门禁管理制度(6篇)
工地门禁管理制度1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。
2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。
3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。
3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。
3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。
4规定____人员进出规定及检查总则执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。
进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。
迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；10-____分钟的罚款____元；20-____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款40-____元。
员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。
00进入厂区的，必须在门卫室登记晚归的具体时间和理由。
制度(版本号：a/1-1501)第1页，共4页被访人应及时提醒访客补办《贵宾证》，或者联系执勤保安送《贵宾证》给客人佩戴好。
对于未带____或明显不符合相关岗位要求的应聘人员，执勤保安有权拒绝放行，但须说明理由。
特殊作业(动火、高空)需到公司行政部登记持《动火证》或签定《施工安全协议》进入厂区施工。
需进入生产区域，由本单位员工申请经领导同意换《参观证》后，本单位员工陪同客户进入生产车间区域。
未经报备的门卫安保人员不清楚作业事宜的一律不允许私自放行进入厂区，必需经各责任部门确认并登记核查身份后方可放行进入生产区域。
门卫出入管理制度范本
门卫出入管理制度范本第一章总则第一条为维护我国XX公司（以下简称公司）的正常工作秩序，确保公司人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司大门门卫管理，包括但不限于人员、车辆、物资的出入检查、登记、放行等工作。
第三条公司大门门卫管理人员应遵守本制度，严格执行职责，确保公司安全秩序井然。
第二章门卫岗位职责及应遵守的条例第四条门卫管理人员应遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理。
第五条门卫管理人员应严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
第六条门卫管理人员不得酒后上岗或擅离岗位。
第七条对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
第八条信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
第九条做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理，必须保证每日清理一次。
第十条随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
第十一条值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
第十二条衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。
第十三条值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。
第三章人员出入管理第十四条公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司董事长、总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。
员工上班期间外出须提交经过签核的《出门证》（详见附件一）。
第十五条外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》（详见附件二）。
经相关部门同意后，由门卫管理人员发放临时通行证，方可进入公司。
第四章车辆出入管理第十六条所有进出公司车辆必须服从门卫管理人员的指挥，按指定路线行驶，遵守交通法规。
第十七条外来车辆进入公司，须出示有效证件，经相关部门同意后，由门卫管理人员发放临时通行证，方可进入公司。
第十八条内部车辆应办理车辆通行证，凭证出入。
工地门卫室制度范文
工地门卫室制度范文一、制度目的本制度旨在规范工地门卫室的管理和运营，确保工地安全有序进行。
通过明确门卫室的职责和标准，加强门卫人员的管理和培训，提高工地门卫室的管理水平，保证施工工地的人员和资产安全。
二、适用范围本制度适用于全部企业的建设工地门卫室管理，在全部建设工地门卫室的运营中均应遵守本制度。
三、门卫室职责1.负责管理工地的出入口，核实人员、车辆的身份和进出记录，确保工地内外流动的人员和车辆符合规定。
2.负责维护工地的安全秩序，阻拦未经许可的人员进入工地，并适时报告相关部门处理。
3.保持门卫室的清洁卫生，门卫人员应做好门卫室的日常清扫和消毒工作。
4.帮助工地安全部门或相关部门进行巡逻、监控等安全工作，积极报告异常情况。
5.保管好门卫室内的工具和设备，确保其正常使用和有效性。
6.搭配工地各职能部门开展工作，做好工作交接。
四、门卫人员的素养要求1.必需具备良好的身体素养和健康情形，否则不得担负门卫工作。
2.必需具备合格的法律意识和遵纪守法的意识，遵守国家法律法规和企业相关规定。
3.必需具备良好的职业道德和责任心，能严守职业操守，确保工作的专业性和保密性。
4.必需具备良好的沟通协调本领和应急处理本领，能应对紧急情形并适时报告。
5.必需具备肯定的基础学问和技能，能够正确使用门卫室内的工具和设备，谙习工地安全规定和应急流程。
五、门卫室的管理标准1.门卫室的位置应布置在工地出入口处，便于管理和监控。
2.门卫室应配备门卫人员需要的工具和设备，如电脑、通讯设备等。
3.门卫室内应张贴工地规章制度、安全提示等相关信息，保持工地秩序和安全意识。
4.门卫室应保持良好的通风、采光和安全性，设备设施应处于良好的运行状态。
5.门卫室应配备门卫人员所需的衣物，如安全帽、反光背心等，确保门卫人员工作的安全性。
6.门卫人员应依照规定佩戴工作证，保持乾净，以凸显其身份和职责。
7.门卫室应进行定期的巡查和检查，确保门卫设施和工具的正常工作和有效性。
工地门禁管理制度范本(3篇)
工地门禁管理制度范本1.所有施工人员进入现场前都必须到管理办公室登记，提交个人的实名资料并支付押金办理门禁卡。
2.施工人员进入现场必须走实名制员工通道，持有效卡通过门禁设备刷卡进出。
3.请自觉遵守规章制度，无卡者不得进入施工现场。
4.施工人员需注意保管自己的卡片，不得借给他人使用，一经发现，将严肃处理。
5.如果人为损坏或者丢失卡片，则需重新办理卡片并二次支付押金，原押金不退。
____人员退场前需到项目部退回卡片后方可离场，并退还押金。
7.所有门禁卡片均为实名制，不得代刷帮助他人入场。
8.外来无卡人员进入现场前需在门卫处登记，提交有效证件交换临时卡出入，离开时交还临时卡换回证件。
9.不走员工通道或者翻越门禁设备进入施工现场的人员，一经发现，将罚款处理。
10.请爱护门禁系统，不得破坏，对故意损坏者将给予严厉处理并罚款。
11.请文明礼让，凭卡出入不得为难保安人员，对于攻击保安的行为，情节严重者将移交执法部门。
12.等。
13.严禁在出入口门禁设备周边吸烟，对劝阻无果者将记录，不得在施工现场出入口前阻碍进场、大声喧哗嬉闹、玩耍并根据情节严重程度进一步处理。
14.不得骑自行车、电瓶车等车辆进入现场，请将车辆停放在相应位置后刷卡进入。
15.16.17.18.醉酒人员不得进入施工现场。
请遵守安全生产规定，正确配戴安全帽、安全带。
特殊人员必须持证上岗，正确使用劳动产品。
以上条款解释权归本项目部所有。
工地门禁管理制度范本（二）1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。
2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。
3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。
3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。
3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。
工地门卫管理制度及岗位职责
工地门卫管理制度及岗位职责________________________________________________________________为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。
10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。
二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。
员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。
（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。
外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。
严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2．对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。
3．客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《探访条》，方可进入公司。
4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。
学校门卫室出入登记制度
学校门卫室出入登记制度1. 前言学校门卫室是学校的重要部门之一，负责管理学校出入口的进出情况，维护学校的安全和秩序。
为了更好地保障学校的安全，规范门卫室工作流程，特制定了本登记制度，以规范门卫室的出入登记流程，防止外来人员和非授权人员进入学校。
2. 登记制度的目的本制度的目的在于规范学校门卫室的出入管理工作，保护学校师生的人身财产安全，防止非授权人员进入校园，保证学校的正常教学秩序不受干扰。
同时，制定出入登记制度还可以提高门卫室管理人员的工作效率，有效减少人工记录出入人员信息的工作量，提升工作效率。
3. 登记制度的适用范围本制度适用于学校所有进出校门的人员，包括学生、教职工、访客、外来人员、维修人员等。
凡是需要进出学校的人员，均必须按照本制度规定的要求进行登记。
4. 登记制度的实施方法4.1 登记流程所有进出校门的人员，均应前往门卫室进行登记。
门卫室管理人员应根据实际情况要求出示有效证件或相关证明文件，核对身份信息。
同时，门卫室管理人员应当对进出人员的信息进行登记，包括姓名、身份证号码、来访事由等基本信息。
4.2 登记内容门卫室管理人员应当准确记录进出人员的姓名、身份证号码、来访时间、来访事由等基本信息，并在门卫室内部系统中进行统计和分析，及时掌握校园内人员的出入情况，以便安排学校的相关工作。
4.3 证明文件的要求进出人员应当持有效证件或相关证明文件到门卫室进行登记。
证件或证明文件包括：1.学生：学生证或由学校统一发放的身份证明文件；2.教职工：工作证或由学校统一发放的身份证明文件；3.访客：由受访人员向门卫室提出访客申请，并由受访人员出具访客登记表；4.外来人员：外来人员应向门卫室提出申请，并出具相关证明文件；5.维修工人：工人应具有有效的工作证明或维修工地的通行证等有效证件。
4.4 出入登记制度领导责任制学校领导应当明确出入登记制度的重要性，并建立领导责任制，对门卫室的出入登记情况进行定期检查，提出及时的指导和建议，确保出入登记制度的有效实施。
工地门卫管理制度(热门9篇)
工地门卫管理制度（热门9篇）工地门卫管理制度第1篇为了贯彻落实xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工安全。
在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。
一、门卫自身管理门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。
（一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。
可重复使用口罩，应每日做好消毒。
（二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。
每日做好自身体温监测和登记工作。
（三）做好工作场所消毒工作。
工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。
（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。
保持自身清洁，勤洗手。
二、公司员工管理X月X日-X日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需按照门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。
三、外来人员管理（一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的`外来人员不准进入。
（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通后方可进入。
体温非正常禁止进行办公区域。
做好来访人员登记，详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。
（三）公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。
工地门卫管理制度第2篇为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、值班人员必须及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
人员进出管理程序
人员进出管理程序一、本厂员工进出管理规定：1、本厂人事部负责对工厂现有人员进行人事档案整理，并在人员流动/增加时，整理出最新的人事档案，提供对应的人事清单交保安部保留。
2、本厂员工进出工厂，必须配戴胸卡（工作证）以及在保安的监督下刷卡，胸卡必须有清楚的姓名及近照，照片正面朝前佩戴于左胸前。
胸卡未携带者请先在门卫处登记并领取《员工临时胸卡》方能进入，在当天工作结束后归还该卡。
3、如需在双休日和节假日加班的员工，请随时携带胸卡并在门卫处做好加班人员登记。
4、保安必须严格按人事部提供的人事清单对入厂员工进行日常检查，包括姓名/照片与本人必须一致，如有违反者，不准进入厂区并隔离相关人员,报请安全主任进行调查。
5、如有员工携带物品进入厂区，保安须进行登记，并确保无任何可疑之处后才可进入。
对于员工要带物品出公司必须有相关主管开具《物品放行条》后经保安检查合格后方可带离公司。
6、严禁员工携带违禁品进入厂区，一经发现，立即送交公安局处理。
（违禁品：有攻击性或有杀伤力之危险品如武器、易燃易爆物品及毒品）。
7、员工有责任保管好个人胸卡及身份证。
任何员工不得代他人保管或收藏。
8、如发现胸卡损坏或遗失，必须立即通知人事部备案并同时申请补发新卡，以免他人拾到遗失的胸卡混入厂区。
9、为了让厂方更了解每个班次之确切开工人数，员工上下班、加班及午餐前后离开及返回工厂必须打卡。
每位员工自己的胸卡不得由他人代打。
10、本厂员工于上班时间内外出（请假或出差）时应填写《员工外出单》，经部门主管确认后才能外出，保安应登记在《外出人员登记表》上，并监督员工刷卡；员工返厂时应再次登记监督员工刷卡，以了解员工进出厂情形。
11、为保证工厂厂区内员工的生命及财产安全，厂区大门晚上24：00到第二天早上6：00间禁止任何人通行，如确实需要延迟在24：00以后外出者或进入者，需提前填写《延迟进出厂申请单》，经人事部主管或厂长批准后方可进出，其他特殊情况需经厂长书面许可证明方可放行。