旅行社等级划分与评定(标准全文)

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旅行社星级划分与评定

旅行社星级划分与评定

有待解决的问题:
一是旅行社散、小、弱的状况普遍存在 二是旅行社管理水平普遍不高,存在不
少问题 三是经营方式单一,往往将价格竞争作
为市场竞争的主要手段,导致低价竞 争、零负团费等不良现象存在 四是不太重视品牌建设,企业知名度不 高,竞争力不强
二 、目的意义
更好地促进旅游业做大做强,规范旅行 社经营行为,指导旅行社的建设和管理,全 面加强旅行社诚信建设和提高旅行社服务质 量,维护旅游市场秩序,树立旅行社良好品 牌形象,进一步提高湖南省旅行社行业的管 理水平,推动旅行社行业和旅游市场的健康 发展
2.4年实缴税金: 10分
查阅财务报表(以会计事务所审计报告和 税务部门数据为准),按实缴税金(万元)多 少,进行分档计分
③综合管理 135分
包括:经营管理30分、企业形象7分、市场开拓 30分、行业管理22分、分支机构管理12分、人员管 理10分、投诉管理6分、安全管理18分
3.1经营管理: 30分
七是召开标准评审会,并最终于去年12月30 日通过了专家组的评审。今年2月8月,省旅 游局与省技术监督局联合发布了标准。
四、编制的原则
遵循标准编写的基本原则。提出了旅 行社星级划分与评定的术语与定义、划分 与评定方式及基本要求、旅行社星级的评 定与管理,并按照基本条件、经营指标、 综合管理、企业信誉等四个方面的具体条 件设计了《湖南省旅行社星级划分与评定 标准评分表》
2、旅行社星级评定工作由星级评定组承担, 评定组由3-5名评审员组成。按照旅行社星级 评定机构的委派通知,在规定的时间内完成检 查工作。明查应提前三天通知。访查不通知时 间、不透露具体检查人员姓名,可采取电话或 网络访查、现场访查及随团访查等多种形式进 行。
3、明查是依据《旅行社星级划分与评定》 标准对旅行社申请评定情况进行实地检查, 重点查看旅行社达标情况,并进行现场打分。 明查后需写出评审报告。

辽宁省旅行社等级划分与评定标准

辽宁省旅行社等级划分与评定标准

辽宁省旅行社等级划分与评定标准一、范围本标准适用于辽宁省境内依法设立的具有独立法人资格的旅行社。

二、等级划分及依据1.等级划分旅行社等级划分为五级,由低到高依次为A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级。

2.依据根据旅行社等级划分条件确定等级,对旅行社的基本条件、经营条件、经营业绩、企业管理、服务能力、质量和安全保证、诚信建设与营销推广进行综合评价。

三、等级评定基本条件等级评定基本条件如下:1.依法设立、正式开展旅行社业务应不少于2年;2.旅行社的办公和营业场所、附属设施、服务项目和运行管理应符合安全、消防、卫生、文化、环境保护等现行的法律、法规和标准;3.两年内未发生严重安全责任事故;4.两年内发生安全事故按规定及时报告并积极配合救援和善后处理;5.两年内未受到罚款以上行政处罚;6.两年内有效投诉比例不高于行业平均水平;7.两年内未有连续六个月不开展旅行社业务;8.按规定及时报送各级旅游管理部门要求的信息和材料;9.符合《劳动法》、《旅游法》的相关规定。

四、等级划分条件各等级旅行社划分条件中,高等级应涵盖低等级所列条件。

1.A级旅行社1.1经营条件:a)固定资产应不少于2万元;b)应有固定经营场所,且经营场所自有或租赁期限不少于1年;c)在职人员总数应不少于5人;d)应加入旅游行业协会。

1.2经营业绩:a)近两年应不间断开展旅行社业务;b)业务台账等资料应保存2年以上。

1.3企业管理:a)应有专职财务人员;b)应建立基本的管理制度1.4服务能力:a)可向顾客提供咨询服务;b)可提供交通票务代理服务;c)可提供两种以上代理服务。

1.5质量和安全保证:a)应建立顾客意见反馈制度,每年对游客进行服务质量调查;b)应有旅游投诉电话并予以公示;c)应使用主管部门推荐的旅游示范合同或内容符合国家有关规定的合同;d)应建立安全事项报告制度;e)应制定旅游突发事件应急预案并开展相关培训演练。

1.6诚信建设与营销推广:广告宣传应符合相关法律法规规定。

四星级旅行社评定标准

四星级旅行社评定标准

四星级旅行社评定标准
四星级旅行社评定标准通常包括以下几个方面:
1. 经营管理:旅行社必须拥有合法的营业执照,具备一定的经营实力和管理水平。

必须有一定数量和资质的员工,包括专业导游和旅行顾问等。

2. 服务质量:旅行社必须提供优质的旅游服务,包括行程安排、交通、住宿、餐饮、导游服务等。

旅行社必须合理安排行程,提供舒适优质的住宿和餐饮服务,同时提供专业、耐心、周到的导游服务。

3. 产品创新:四星级旅行社需要具备一定的产品创新能力,提供多样化的旅游产品和服务,满足不同旅客的需求。

这包括开发特色线路、推出主题旅游产品等。

4. 资质认证:四星级旅行社必须通过相关部门的评定和认证,具备一定的资质和信誉。

这可能包括旅游行业协会的成员资格、国家旅行社资质认证等。

5. 服务反馈:旅行社需要建立有效的客户反馈机制,及时收集和处理客户的意见和建议,并进行改进。

同时,旅行社需要具备一定的客户满意度和投诉处理能力。

以上是一般情况下四星级旅行社评定的标准,不同国家和地区可能会存在一些差异。

评定标准的具体内容和要求应参考相关的政府法规和行业标准。

旅行社等级划分与评定标准

旅行社等级划分与评定标准

ICS03.080.20A 12 DB32 江苏省地方标准DB32/T 2122—2012旅行社等级划分与评定Standard of rating for travel service2012-05-08发布2012-08-08实施前言为提升旅行社管理水平和服务质量,维护和保障旅游者和旅行社的合法权益,促进旅游市场健康有序发展,制定本标准。

本标准按照GB/T 1.1—2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》日的规定编制。

本标准的附录A、附录B为规范性附录。

本标准由江苏省旅游局提出并归口。

本标准起草单位:江苏省旅游局、无锡市旅游局。

本标准主要起草人:周旭、马龙、杨俊才、王建军、刘和平、章冠春、范兴琪、林少平、梁爽。

旅行社等级划分与评定1 范围本标准规定了旅行社等级的划分与评定的术语和定义、等级划分及标志、总则、评定依据、评定组织和等级管理。

本标准适用于依法设立的旅行社。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T 10001.1 标志用公共信息图形符号第1部分:通用符号GB/T 10001.2 标志用公共信息图形符号第2部分:旅游设施与服务符号GB/T 15971—1995 导游服务质量LB/T 004—1997 旅行社国内旅游服务质量要求LB/T 005—2002 旅行社出境旅游服务质量《旅行社条例》国务院 2009年5月1日《导游人员管理条例》国务院 1999年10月1日3 术语和定义《旅行社条例》、《导游人员管理条例》确立的以及下列术语和定义适用于本标准。

3.1旅游产品Tourism Products旅行社凭借旅游吸引物、交通和配套服务设施向旅游者提供的用以满足旅游者审美和愉悦等需要的物象和劳务的总和,包括团队包价旅游、散客包价旅游和单项旅游委托等服务。

4.旅行社等级划分与评定

4.旅行社等级划分与评定



本标准按照GB/T 1.1—2009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则进行编 写。 本标准由云南省旅游局提出。 本标准由云南省旅游标准化技术委员会归口。 本标准起草单位: 云南省旅游局、 云南省旅游业协会旅行社分会、 云南五宏企业管理咨询有限公司。 本标准主要起草人: 徐光佑、 杨宏斌、 李 力、 杨 澄、 刘 江、 李 波、 符继红、 梁秋玲、 王 兵、 李鼎惠、陈丽莎、方泽华、孙云华。
4.9 档案管理 4.9.1 有完善的档案管理制度。 4.9.2 妥善保存招徕、组织、接待旅游者的旅游合同、委托合同、经确认的行程单、传真件、游客意 见单等文件资料,保存期不少于 2 年。 4.9.3 因业务需要与其他经营者签订的合同,合同履行期限届满、合同解除或终止后,保存期不少于 2 年。 4.9.4 与从业人员签订的劳动合同,履行期限届满、劳动关系解除或终止后,保存期不少于 2 年。 4.9.5 建立、保存完整的近 2 年的客户档案。 5 等级划分要求 5.1 五星级 5.1.1 经营条件及业绩 5.1.1.1 有满足业务经营需要的营业场所,其拥有产权的或者租期不少于 2 年的营业用房,使用总面 积不低于 2000 ㎡。 5.1.1.2 有不少于 500 万元的注册资本。 5.1.1.3 有不少于 6 个分社或 20 个服务网点。 5.1.1.4 运用内部联网的信息管理系统。 5.1.1.5 上年度组织和接待旅游者不少于 20 万人次。 5.1.1.6 上年度营业收入不少于 4 亿元。 5.1.1.7 上年度所缴税金不少于 400 万元。 5.1.1.8 上年度被旅游者投诉并经旅游质量监督管理机构认定负有责任的投诉率(投诉案件数与接待 人数的比率)低于 0.02%。 5.1.2 产品营销及品牌建设 5.1.2.1 产品研发应符合下列要求: a) 有专门的产品设计、研发机构或部门; b) 有中长期旅游市场发展与需求分析报告、产品研发规划; c) 有特色鲜明的、能够满足旅游者个性化需求的旅游产品。 5.1.2.2 产品营销应符合下列要求: a) 建立规范的营销管理制度及健全的销售渠道;

安徽省旅行社诚信等级划分和评分标准(试行)

安徽省旅行社诚信等级划分和评分标准(试行)

安徽省旅行社诚信等级划分和评分标准(试行)
一、评分机构:各级旅游主管部门
二、评分人员:参与评分人员需两人以上,评分结果需经单位负责人审批。

三、参评旅行社范围和条件:
1、成立时间在一年以上安徽省内各国际、国内旅行社;
2、旅行社通过上一年度的旅行社业务年检;
3、旅行社按规定足额投保旅行社责任险;
4、旅行社注册资本金达到规定数额;
5、旅行社足额缴纳旅行社质量保证金;
6、旅行社设有内部旅游质监员。

四、诚信等级的划分
本诚信等级的评分标准最高分120分,起评分为50分,分五个级别,用星级表示。

旅行社分值达到:
110分以上(含110分)为五星级
100分以上(含100分)为四星级
90分以上(含90分)为三星级
70分以上(含70分)为二星级
50分以上(不含50分)为一星级
五、黄牌榜、红牌榜
旅行社具有下列情形之一的,列入黄牌榜:
无正当理由,不按规定上报基本资料和数据且经过旅游管理部门责令后仍然拒绝上报的旅行社;暂缓通过旅行社业务年检的旅行社;得分在50分以下(含50分)没有资格参与诚信等级评定的旅行社;动态扣分期间总分不足50分的旅行社。

旅行社具有下列情形之一的,列入红牌榜:
被处以“停业整顿”的旅行社;连续在黄牌榜一年以上的旅行社。

六、年度综合评分项目与标准
七、年内动态评分项目与标准
申报表》,省考评组按照《申报表》和期限及时调整旅行社分值和等级。

山东旅行社等级评分标准和计分表

山东旅行社等级评分标准和计分表

旅行社等级评分标准和计分表评分说明经营出境旅游业务的旅行社满分670分,经营国内旅游业务和入境旅游业务的旅行社640分。

评分表分为基本条件、经营业绩、企业管理、服务项目、营业场所、产品创新、市场营销和商业信用与社会声誉等8个一级子项目。

除特殊说明外,对3A级至5A级旅行社均适用。

最低总分要求经营出境旅游业务的各等级旅行社最低总分要求:3A级旅行社:270分以上(含分)4A级旅行社:410分以上(含分)5A级旅行社:550分以上(含分)经营国内旅游业务和入境旅游业务的各等级旅行社最低总分要求:3A级旅行社:260分以上(含分)4A级旅行社:395分以上(含分)5A级旅行社:525分以上(含分)评分标准旅行社等级评分标准见表A.1。

A.1 旅行社等级计分表项目评分标准评定方法与说明1 基本条件109/941.1 企业规模20查阅旅行社年检资料,查阅银行验资报告,国际旅行社与国内旅行社分别计分1.1.1经营出境旅游业务201.1.1.1注册资本金注册资本金≥300万元5 30万元≤注册资本金<3001.1.1.2 固定资产固定资产≥500万元300万元≤固定资产<500120万元≤固定资产<3001.1.1.3流动资产流动资产≥300万元5200万元≤流动资产<300120万元≤流动资产<2001.1.1.4 人数人数≥5030≤人数<5010≤人数<301.1.2 经营国内旅游业务201.1.2.1注册资本金注册资本金≥100万元5 30万元≤注册资本金<100A.1(续)项目评分标准评定方法与说明20万元≤注册资本金<5011.1.2.2 固定资产固定资产≥100万元550万元≤固定资产<100320万元≤固定资产<5011.1.2.3流动资产流动资产≥100万元550万元≤流动资产<100320万元≤流动资产<5011.1.2.4 人数人数≥30520≤人数<3010≤人数<201.2 开业时间正式成立并营业5年以上(含年)查阅营业执照正式成立并营业3年至5年(含年)正式成立并营业2年至3年(含年)11.3 经营网络27查阅相关证明文件,暗访,国际旅行社与国内旅行社分别计分1.3.1经营出境旅游业24务的旅行社1.3.1.1 境外经营网络在境外有全资公司6 在境外有控股公司2在境外有参股公司1A.1(续)项目评分标准评定方法与说明1.3.1.2 境内经营网络在省外拥有家以上全资或控股旅行社7 在省外拥有1至3家全资或控股旅行社41.3.1.3 省内经营网络在省内拥有10个以上分社(含个)14 在省内拥有5至9个分社在省内拥有1至4个分社51.3.2 经营国内旅游业91.3.2.1 境内经营网络在省拥有5个以上全资或控股旅行社(含在省拥有1至4家全资或控股旅行社21.3.2.2 省内网络在省内5个以上分社(含个)4在省内3至5个分社在省内1至3个分社1.4 从业人员43查阅学历证书、资格证书、聘用合同、用工协议等证明文件1.4.1 管理人员111.4.1.1 管理人员资历负责旅行社运营的高级管理人员有8年以5 负责旅行社运营的高级管理人员有5年以3A.1(续)项目评分标准评定方法与说明负责旅行社运营的高级管理人员有3年以上11.4.1.2 管理人员学历80%以上的管理人员具有大学本科以上学历6 60%以上的管理人员具有大学本科以上学历340%以上的管理人员具有大学本科以上学历11.4.2 财务人员71.4.2.1 从业时间拥有名以上(含名)从业8年以上的财5拥有2名以上(含名)从业5年以上的财3拥有2名以上(含名)从业3年以上的财11.4.2.2 注册会计师资格拥有注册会计师资格的财务人员1.4.3 导游人员和领队241.4.3.1 聘用关系与不少于20名专职导游人员签订聘用合同,5人员和领队垫付团款与10名至19名专职导游人员签订聘用合3与1名至9名专职导游人员签订聘用合同,1.4.3.2 协议关系与15名以上导游人员签订用工协议与10名至14名导游人员签订用工协议3A.1(续)项目评分标准评定方法与说明与5名至9名导游人员签订用工协议11.4.3.3拥有高中级导游员数有不少于2名高级导游员10有高级导游员5有不少于6名中级导游员5有不少于4名中级导游员3有不少于2名中级导游员1.5 统计调查和工商年检最近年每年参加旅行社统计调查并通过查阅年检材料最近3年每年参加旅行社统计调查并通过最近2年每年参加旅行社统计调查并通过11.6 参加行业组织情况9查阅相关证明文件1.6.1 参加国内组织是所在市旅游行业协会会员3是省旅行社协会会员31.6.2 参加国际组织加入国际旅游与旅行服务组织32 经营业绩40/25查阅年检材料2.1经营出境游业务旅行社 402.1.1 近两年年平均业务量252.1.1.1 入境旅游102.1.1.1.1 入境旅游外联人天入境旅游外联人天≥5万人天2万人天≤入境旅游外联人天<532.1.1.1.2 入境旅游接待人天入境旅游接待人天≥4万人天5 2万人天≤入境旅游接待人天<43A.1(续)项目评分标准评定方法与说明1万人天≤入境旅游接待人天<22.1.1.2 国内旅游102.1.1.2.1 国内旅游组织人天国内旅游组织人天≥3万人天5 2万人天≤国内旅游组织人天<31万人天≤国内旅游组织人天<22.1.1.2.2 国内旅游接待人天国内旅游接待人天≥3万人天5 2万人天≤国内旅游接待人天<31万人天≤国内旅游接待人天<22.1.1.3 出境旅游52.1.1.3.1 出境旅游组织人天出境旅游组织人天≥万人天5 5千人天≤出境旅游组织人天<1万人天32千人天≤出境旅游组织人天<512.1.2 近两年年平均旅游业务旅游业务营业收入≥亿元55千万元≤旅游业务营业收入<1亿元33千万元≤旅游业务营业收入<512.1.3 近两年年平均利润总额利润总额≥50万元 20万元≤利润总额<502.1.4 近两年年平均实缴税金实缴税金≥50万元A.1(续)项目评分标准评定方法与说明30万元≤实缴税金<5010万元≤实缴税金<302.2经营国内旅游业务和入境旅游252.2.1 近两年年平均业务量102.2.1.1 国内旅游组织人天国内旅游组织人天≥万人天55千人天≤国内旅游组织人天<1万人天33千人天≤国内旅游组织人天<512.2.1.2 国内旅游接待人天国内旅游接待人天≥5万人天2万人天≤国内旅游接待人天<535千人天≤国内旅游接待人天<2万人天12.2.2 近两年年平均旅游业务营业旅游业务营业收入≥千万元5 1千万元≤旅游业务营业收入<23500万元≤旅游业务营业收入<2千万元12.2.3 近两年年平均利润总额利润总额≥50万元30万元≤利润总额<5010万元≤利润总额<302.2.4 近两年年平均实缴税金实缴税金≥10万元5 6万元≤实缴税金<1033万元≤实缴税金<61A.1(续)项目评分标准评定方法与说明3 企业管理178查阅制度文本和相关文字资料、文字记录、影像资料等3.1 财务管理263.1.1 管理部门有独立的财务部门3.1.2 管理制度具有符合国家规定的财务制度3.1.3 报账及时性以旅游团队、散客为单位受理导游人员报5 以月份为单位受理导游人员报账43.1.4 坏账控制有坏账准备制度9有应收账款催收制度3坏账损失率低于3%3.1.5 财务分析具有财务分析制度3.1.6 财务审计具有定期的财务审计制度3.2 人力资源管理323.2.1 管理部门有独立的人力资源管理部门3.2.2 培训173.2.2.1 培训制度有新员工培训制度6有淡季培训制度2有日常培训制度23.2.2.2 培训内容3.2.2.2.1 职业技能培训有职业技能培训计划9A.1(续)项目评分标准评定方法与说明有职业技能培训内容1对职业技能培训进行考核13.2.2.2.2 职业道德培训有职业道德培训计划1有职业道德培训内容1对职业道德培训进行考核13.2.2.2.3 政策与法规培训有政策与法规培训计划1有政策与法规培训内容1对政策与法规培训进行考核13.2.2.3 参加外部培训中高级管理人员参加省、市旅游行政管理3.2.3 职业设计制定并执行科学合理的职业设计制度13.2.4 激励制度制定并执行科学合理的薪酬福利制度13.3 流程管理103.3.1 业务流程的规范性有服务流程图26有服务流程说明2有明确的责任分工23.3.2 流程的管理与控制设置服务流程督导职位4 有流程修订制度23.4 品牌管理243.4.1 品牌建设8A.1(续)项目评分标准评定方法与说明3.4.1.1 企业品牌有企业注册商标2有企业品牌23.4.1.2 产品品牌有产品系列品牌有单项产品品牌23.4.2 品牌宣传123.4.2.1 执行部门有专门机构负责3.4.2.2 年度宣传计划有年度宣传目标10 有年度宣传活动2进行媒体选择2有年度宣传预算2有年度宣传结果监测23.4.3 品牌使用用于企业形象建设2用于产品宣传促销23.5 企业形象管理403.5.1 企业形象系统303.5.1.1 视觉形象有旅行社社徽8 有旅行社旗帜1统一名片格式1统一员工制服1员工佩戴统一标志1A.1(续)项目评分标准评定方法与说明使用标准色1使用标准字1使用公共信息图像标志13.5.1.2 行为形象有赞助公益事业制度4 有参加义务服务制度1有参加慈善活动制度1有内部刊物或报纸13.5.1.3 理念形象有明确的企业宗旨26 有企业形象口号2有企业价值体系箴言23.5.2 企业形象宣传123.5.2.1 执行部门有专门机构负责3.5.2.2 年度宣传计划有目标10有年度宣传活动2进行媒体选择2有年度宣传预算2有年度宣传结果监测23.5.3 企业形象维护63.5.3.1 执行部门有专门机构负责2 3.5.3.2 监测机制有形象调查制度4A.1(续)项目评分标准评定方法与说明有形象评估方法23.5.4 企业形象使用旅行社经营网络均使用统一企业形象系2 3.6 安全管理设立安全应急管理机构10有完善的安全应急管理制度和安全应急3购买旅行社责任保险2按《山东省旅游包车客运管理办法》有关23.7 投诉管理163.7.1 投诉受理渠道受理信件投诉26受理电话投诉2受理电子邮件投诉23.7.2 投诉受理程序10投诉分类2投诉调查2投诉结论2投诉处理23.8危机管理有危机事件认定标准210 有明确的负责人2有危机事件处理步骤2有媒体公关预案2A.1(续)项目评分标准评定方法与说明有能力在24小时内做出反应3.9 管理文件有规范的企业章程210有员工手册2有部门运作规范2有服务岗位工作说明书2有专业技术人员岗位工作说明书24 服务项目45查阅证明材料,暗访4.1 包价旅游线路164.1.1 常规包价旅游线路84.1.1.1 常规包价旅游线路向团队提供常规旅游线路的预订服务2 向团队提供常规旅游线路的接待服务24.1.1.2 常规包价旅游线路向散客提供常规旅游线路的预订服务向散客提供常规旅游线路的接待服务24.1.2 定制包价旅游线路84.1.2.1 定制包价旅游线路为团队设计定制包价旅游线路为散客设计定制包价旅游线路24.1.2.2 定制包价旅游线路向团队提供定制包价旅游线路的接待服A.1(续)项目评分标准评定方法与说明向散客提供定制包价旅游线路的接待服务24.2 专项旅游服务会议10奖励2展览2教育2其他2旅行社有其他特色产品也可得分,每项2分,满分10分。

旅行社等级评分标准和计分表

旅行社等级评分标准和计分表

*附录 A
(规范性附录)
旅行社等级评分标准和计分表
A.1 计分说明
A.1.1 旅行社等级评分标准和计分表满分1000分。

A.1.2 A级旅行社应达到210分以上,AA级旅行社应达到300分以上,AAA级旅行社应达到390分以上,AAAA级旅行社应达到550分以上,AAAAA级旅行社应达到690分以上。

A.1.3 任何项目只有一档分数时,如不完全具备该项目要求,则减半计分;如果该项目只有1分,则不计分。

A.2 旅行社等级评分标准和计分表
旅行社等级评分标准和计分表见表A.1。

表A.1
附录 B
(规范性附录)
旅行社服务质量暗访评分标准和计分表
B.1 计分说明
B.1.1 旅行社服务质量暗访评分标准和计分表满分100分。

B.1.2 A级旅行社应达到85分以上,AA级旅行社应达到85分以上,AAA级旅行社应达到85分以上,AAAA级旅行社应达到90分以上,AAAAA级旅行社应达到95分以上。

B.2 旅行社服务质量暗访计分表
旅行社服务质量暗访计分表见表B.1。

表B.1。

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旅行社等级划分与评定(标准全文)前言本标准的附录、附录和附录为规范性附录,附录和附录仅为资料性附录。

本标准由北京市旅游局提出并归口。

本标准起草单位:北京市旅游局、北京第二外国语学院。

本标准主要起草人:于长江、杜江、顾晓园、刘莉莉、王洪声、林亮、戴斌、李宏、乔花芳、马爱萍。

本标准于年月日起执行。

引言为了全面贯彻落实科学发展观,切实维护和保障旅游者权益,促使旅行社提高经营管理水平和服务质量,优化旅行社产业结构,促进北京市旅游市场健康、持续和稳定发展,根据《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》和国家标准化管理的相关规定,制定本标准。

旅行社等级划分与评定范围本标准规定了旅行社等级的等级标志、基本要求、等级的划分与评定依据、等级的划分条件和等级的评定。

本标准适用于开展旅游业务的旅行社的等级划分、评定与复核。

规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

标志用公共信息图形符号第部分:通用符号()标志用公共信息图形符号第部分:旅游设施与服务符号()导游服务质量旅行社国内旅游服务质量要求旅行社管理条例国务院年月日导游人员管理条例国家旅游局年月日旅行社出境旅游服务质量国家旅游局年月日术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

旅游业务指为旅游者代办出境、入境和签证手续,招徕、接待旅游者,为旅游者安排食宿等有偿服务的经营活动。

旅行社指依照国务院《旅行社管理条例》规定成立,有营利目的,从事旅游业务的企业。

旅行社门市部指旅行社在注册地的市、区、县行政区域以内设立的不具备独立法人资格,为设立社招徕旅游者并提供咨询、宣传等服务的收客网点。

导游人员指依照国务院《导游人员管理条例》的规定取得导游证,接受旅行社委派,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。

旅游产品指旅行社向旅游者提供的团队包价旅游线路、散客包价旅游线路和各种单项委托业务。

五险一金指现行养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

等级标志等级以英文字母为符号来表示,用三个表示3A级,四个表示4A级,五个表示5A级。

基本要求参评企业必须是独立法人。

分设在不同区域的旅行社经营部门和非独立法人实体不能单独参加等级评定。

旅行社的办公和营业场所、附属设施、服务项目和运行管理应符合安全、消防、卫生、文化、环境保护等现行的国家法律、地方法规和标准。

等级的划分与评定依据旅行社等级分为3A、4A和5A三个等级,的数量越多等级越高。

等级的划分以旅行社的基本条件、经营业绩、营业条件、服务项目、管理机制、商业信用和社会声誉为依据。

等级的评定遵照本标准及附录、附录和附录的规定。

第章“等级的划分条件”规定相应等级的所有条件必须具备,并遵照附录、附录和附录的规定,最后由旅行社等级评定委员会综合评定。

等级的划分条件3A级基本条件) 正式成立并营业两年以上;) 近两年均参加并通过旅行社业务年检和工商年检;) 近两年内未受到旅游行政管理部门的行政处罚;) 是北京市旅游行业协会会员。

经营业绩) 近两年年平均组织和接待旅游者万人次以上;) 近两年年平均营业收入万元人民币以上。

营业条件) 有与旅行社规模和等级相适应的独立产权或两年以上租赁合同的营业场所,营业场所的使用面积总和不低于2;) 营业场所提供本社的服务项目宣传品、旅游线路价目表、与本社业务有关的旅游目的地介绍和旅游交通图、主要交通工具时刻表以及由旅游行政管理部门指定发放的宣传品,以备顾客查阅;) 旅行社营业场所设有咨询与接待设施,相关装饰和标志有规范的中英文说明;) 接待人员统一着装,并佩戴企业标识或岗位标牌;) 接待人员在工作日和节假日每天以普通话提供咨询、接待、签订合同、付款等项服务,且服务时间不少于八个小时;) 有电话、传真、互联网等通讯工具,顾客可以通过电话、传真、电子邮件等方式向旅行社咨询和预订旅游产品;) 旅行社应使用并与旅游者签订旅游合同,旅游合同参见附录;) 营业区域设有顾客休息场所。

服务项目) 提供普通话、至少两种以上主要方言和或两种以上外语的导游服务;) 提供两种以上旅游交通票务代理服务;) 提供餐饮、娱乐、购物、景区门票、机场接送等两种以上委托代办服务;) 提供常规旅游团队、散客的旅游线路预订或接待服务。

管理机制7.1.5人力资源管理) 应与导游人员签订劳动合同,劳动合同参见附录;) 应为与旅行社签订劳动合同的导游人员提供基本工资和“五险一金”,未拖欠导游人员和领队工资,未要求导游人员和领队垫付团款,未向导游人员和领队收取“人头费”、“保证金”等与法律法规相违背的不合理费用;) 负责旅行社运营的高级管理人员有三年以上旅行社管理经验;) 管理人员中具有大学本科以上学历者所占比例不低于;) 制定并执行业务培训制度以及管理培训制度,且有固定的培训经费预算保证,旅行社职员按照要求参加由旅游行政管理部门举办的培训活动,并通过考核。

7.1.5财务管理) 至少有两名具有初级以上级别职称的财务人员,其中至少一名具有中级以上级别职称;) 具有符合国家规定的财务制度。

7.1.5营销管理) 拥有本企业独立的网站;) 拥有完善的数字化办公系统;) 拥有客户档案库;) 拥有企业形象识别系统;) 旅行社设立的从事旅游业务的非独立法人机构应与总部实行联网销售,并实行“统一管理、统一财务、统一招徕、统一接待”。

7.1.5危机管理) 制订危机事件处理预案,具备危机事件处理机制,并有培训记录;) 具有重大事项报告制度。

商业信用和社会声誉) 制定并执行周期性的顾客意见反馈制度;) 每半年对顾客满意度进行评价,近两年每年顾客抽样调查平均满意率不低于;) 近两年中,旅游行政管理部门每年接到对该旅行社的有效投诉不超过当年组织和接待人次的万分之二;) 与旅游者签订旅游合同,且此种合同使用率达到,旅游合同参见附录;) 与供应商和同业客户签订合同,并按约定的期限和付款条件履约。

4A级基本条件) 正式成立并营业三年以上;) 近三年均参加并通过旅行社业务年检和工商年检;) 近三年内未受到旅游行政管理部门的行政处罚;) 是北京市旅游行业协会会员;) 有员工手册和接待服务流程标准化文件;) 在境内拥有五家以上全资、绝对控股或相对控股的子公司、分公司和旅行社门市部,外商独资和中外合资旅行社不做要求。

经营业绩) 近两年年平均组织和接待旅游者万人次以上;) 近两年年平均营业收入万元人民币以上;) 近两年所缴税金均居北京市旅行社前名。

营业条件) 有与旅行社规模和等级相适应的独立产权或五年以上租赁合同的营业场所,营业场所的使用面积总和不低于2;) 营业场所提供本社的服务项目宣传品、旅游线路价目表、与本社业务有关的旅游目的地介绍和旅游交通图、主要交通工具时刻表以及由旅游行政管理部门指定发放的宣传品,以备顾客查阅;) 旅行社营业场所设有咨询与接待设施,相关装饰和标志有规范的中英文说明;) 接待人员统一着装,并佩戴企业标识和岗位标牌,且不同岗位应有明显区别;) 接待人员在工作日和节假日每天以普通话和一种以上外语向顾客提供咨询、接待、签订合同、付款等项服务,且服务时间不少于八个小时;) 有电话、传真、互联网等通讯工具,顾客可以通过电话、传真、电子邮件等方式向旅行社咨询和预订旅游产品;) 旅行社应使用并与旅游者签订旅游合同,旅游合同参见附录;) 门市部服务符合的规定;) 营业区域设有顾客休息场所。

服务项目) 提供普通话、至少两种主要方言和或五种外语的导游服务;) 提供两种以上旅游交通票务代理服务;) 提供餐饮、娱乐、购物、景区门票、机场接送等五种以上委托代办服务;) 提供常规旅游团队、散客的旅游线路预订与接待服务;) 提供按照顾客要求而定制的旅游团队、散客的旅游线路预订与接待服务;) 有专门的部门或人员提供紧急救援服务,或者与有关国际救援组织签订合作协议。

管理机制7.2.5人力资源管理) 应与不少于名的导游人员签订劳动合同,或与名以上导游人员签订稳定的兼职用工协议,劳动合同参见附录;) 应为与旅行社签订半年以上劳动合同的导游人员提供基本工资和“五险一金”,未拖欠导游人员和领队工资,未要求导游人员和领队垫付团款,未向导游人员和领队收取“人头费”、“保证金”等与法律法规相违背的不合理费用;) 负责旅行社运营的高级管理人员有五年以上旅行社管理经验;) 管理人员中具有大学本科以上学历者所占比例不低于;) 制定并执行业务培训制度以及管理培训制度,且有固定的培训经费预算保证,旅行社职员按照要求参加由旅游行政管理部门举办的培训活动,并通过考核。

7.2.5财务管理) 至少有两名具有中级或中级以上级别职称的财务人员;) 具有符合国家规定的财务制度;) 具有业务人员能够及时付款、按时报账的管理制度;) 建立并执行坏账准备金制度;) 具有财务分析制度。

7.2.5营销管理) 拥有本企业独立的网站,并可以接受顾客的网上预订;) 拥有健全的管理信息系统;) 建立并执行规范的销售渠道管理制度;) 拥有客户档案库;) 顾客可以通过电话、传真、电子邮件等方式向旅行社预订旅游产品;) 拥有本旅行社的企业形象识别系统,并在所有全资、绝对控股和相对控股的子公司、分公司和门市部统一使用;) 旅行社设立的从事旅游业务的非独立法人机构应与总部实行联网销售,并实行“统一管理、统一财务、统一招徕、统一接待”;) 拥有两项以上自主产品品牌;) 近三年每年推出五项以上新线路或专项旅游产品。

7.2.5危机管理) 制订危机事件处理预案,具备危机事件处理机制,并有培训记录;) 具有重大事项报告制度。

商业信用和社会声誉) 制定并执行周期性顾客意见反馈制度,对顾客反馈信息和处理结果有详实的记录;) 每月对顾客满意度进行评价,近三年每年顾客抽样调查平均满意率不低于;) 近三年中,旅游行政管理部门每年接到对该旅行社的有效投诉不超过当年组织和接待人次的万分之一;) 与顾客签订旅游合同,且此种合同使用率达到,旅游合同参见附录;) 与供应商和同业客户签订合同,并按约定的期限和付款条件履约;) 每年参加两项以上社会公益活动。

5A级基本条件) 正式成立并营业五年以上;) 近五年均参加并通过旅行社业务年检和工商年检;) 近五年内未受到旅游行政管理部门的行政处罚;) 具有完整的员工手册、部门化运作规范,以及服务和专业技术人员岗位工作说明书;) 是北京市旅游行业协会和中国旅行社协会会员,同时也是具有一定知名度的、洲际以上的国际旅游与旅行服务组织的正式会员;) 在境内外拥有家以上全资、绝对控股或相对控股子公司、分公司和旅行社门市部,其中至少有五家分布在北京市以外区域,并且至少有一家分布在境外,外商独资和中外合资旅行社不做要求。

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