矿井人员定位方案
煤业公司矿井人员定位系统技术方案
3
数据导出
查询到的历史轨迹数据应支持导出功能，可导出 为Excel或其他格式文件进行保存和分析。
考勤管理功能
班次设置
系统应支持班次设置功能，可 根据矿井工作制度灵活配置班 次，满足不同班次人员的考勤
需求。
考勤记录
系统应实时记录人员的考勤状 态，包括上班、下班、迟到、 早退等，为矿井人员管理提供 准确数据。
实时监控
系统能够实时监控矿井内人员的位置和动态，确 保人员安全。
紧急救援
一旦发生事故，系统可迅速定位到被困人员位置 ，提高救援效率。
安全预警
通过对人员分布、移动轨迹等数据的分析，系统 可提前发现潜在安全隐患。
优化矿井工作流程
自动化管理
01
系统实现矿井人员考勤、调度等工作的自动化管理，提高工作
效率。
为确保系统稳定性，采用可靠的备用电源 方案，并对关键硬件设备进行冗余设计。
软件设计
定位算法
研发高效、准确的定位算法，对从定位基站接收 到的信号进行处理，实现人员位置的实时解算。
人机交互界面
设计直观易用的人机交互界面，使矿井管理人员 能够方便地查看人员位置、系统运行状态等信息 。
数据管理与分析软件
开发专用软件，用于管理定位系统产生的数据， 包括人员位置信息、基站状态等。同时，对数据 进行挖掘分析，为安全管理提供决策支持。
多场景适应
实时定位功能应适应矿井内各种复 杂环境，包括巷道、工作面、设备 等不同场景，确保定位稳定可靠。
历史轨迹查询功能
1 2
轨迹回放
系统应支持历史轨迹的回放功能，可查询并显示 人员在矿井内的历史移动轨迹，为安全管理提供 数据支持。
时间段选择
历史轨迹查询应支持自定义时间段选择，可根据 需要查询特定时间段内的人员移动轨迹。
2024年煤矿人员定位系统制度(四篇)
2024年煤矿人员定位系统制度第一章总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合金山煤矿有关文件要求和公司系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。
第二条本管理制度仅适用于金山煤矿。
第三条必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。
制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行第二章____、使用与维护第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(aq1048-____)规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能：(一)考勤管理功能，能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印；(二)安全管理功能1、能显示井下巷道分布、设备____及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。
2、能对对任意指定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询、异常报警等。
3、有管理中心向携卡人员呼叫时标识卡声光提示及携卡人员有向管理中心发出紧急呼叫信息的双向呼叫功能。
4、有煤矿井下特殊区域限制员工非法进入，如果有未经许可人员接近该区域可发出声光报警信号，同时地面监控主机也会发出报警信号功能。
(三)人事及用户管理功能，有与标识卡相关的员工基本档案管理、工资辅助管理等简单人事管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。
(四)在人员出、入井口应设置大屏幕led显示及语音报号检卡系统，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运行。
(五)系统地面中心站主机应采用双机热备，数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于____min。
煤矿人员定位系统制度范文(四篇)
煤矿人员定位系统制度范文一、煤矿人员定位系统组成煤矿人员定位系统分地面和井下两部分。
地面部分—人员信息采集处理中心，也称监控主站。
主要以通讯接口、专用人员监测管理软件和监控主机、打印机、监视器等组成。
井下部分以人员定位分站作为井下人员编码信息无线检测处理的基本单元。
它可连接防爆兼本安电源、低频发射天线和高频接收天线。
井上井下是通过一根二芯矿用信号电缆相连，完成监控主机与井下人员定位分站之间的双向实时通讯任务。
二、煤矿人员定位系统工作原理系统人员定位分站将低频的加密数据载波信号经发射天线向外发送；人员随身携带的标识卡进入发射天线工作区域被激活后(未进入发射天线工作区域标识卡不工作)，即将加密的载有目标识别码的信息发射出去；接收天线接收到标识卡发来的载波信号，经分站接收处理后，提取出目标识别码经数据通信网络送至地面监控计算机，完成矿井人员自动跟踪定位管理。
三、煤矿人员定位系统功能(一)人员检测功能随时通过无线检测人员携带卡的编码信息。
(二)传输信息功能所有人员跟踪定位分站传送的人员编码数据，只用一根二芯传输电缆来完成。
井下分站设备与地面监控主机之间信息的传输，由地面主机的通讯传输接口、传输电缆以及井下分站等组成信息传输系统，完成井下与地面信息双向实时通讯并设有光电隔离安全栅作为井下井上的安全隔离。
(三)系统数据处理功能(1)显示功能通过主机的crt可显示下列内容：人员跟踪定位信息滚动显示;召唤查询显示人员检测信息和考勤信息;以模拟图形方式显示矿井人员跟踪定位信息.(2)打印功能打印人员录入基础数据;打印人员考勤报表。
打印任意日期人员定位信息。
(3)存储记录功能被检测的所有人员编码数据位置信息等，按不低于____分钟的时间间隔进行存储。
(4)设置和修改分站及人员基础数据按指令提示菜单选择相应的操作，即可随时定义设置井下人员分站点的名称、地点，录入和修改人员信息并将数据库中。
(5)组网功能用户可以根据需要组建局域网或直接连入企业局域网，远程联网共享人员检测信息。
矿井人员定位方案
矿井人员定位方案1. 引言在矿井等特殊环境中，矿工的安全一直是一项重要的任务。
为了确保矿工的安全，矿井人员定位方案应运而生。
本文将介绍矿井人员定位方案的实施细节和使用方法。
2. 系统概述矿井人员定位方案是通过使用无线传感器网络和定位技术来实现矿工的实时定位。
该系统主要由以下几个部分组成：•无线传感器网络（WSN）：在矿井中部署了一定数量的无线传感器节点，这些节点能够感知矿工的位置和状态，并将数据传输给中央控制台。
•中央控制台：接收并处理从传感器节点传输过来的数据，通过算法进行定位计算，并将结果显示给管理员。
•系统应用软件：为管理员提供一个直观的界面，用于监控和管理矿工的位置信息。
3. 实施细节3.1 无线传感器网络部署在矿井中，需要布置一定数量的无线传感器节点。
这些节点通常以一定的间隔在矿井中分布，以覆盖整个矿区。
每个传感器节点具有一定的感知范围，能够感知矿工的位置和状态，并将数据传输给中央控制台。
3.2 数据传输与处理传感器节点将采集到的数据通过无线方式传输给中央控制台。
中央控制台接收到数据后，将根据预先设定的算法进行定位计算。
这些算法可以使用多种技术，如基于信号强度的定位、多传感器融合定位等。
计算得到的矿工位置信息将被存储，并在需要时提供给管理员。
3.3 系统应用软件设计为了方便管理员管理和监控矿工的位置信息，需要开发一个系统应用软件。
该软件应提供直观的界面，显示矿工的位置及相关信息。
管理员可以实时监控和管理矿工的位置，以便及时做出相应的安排和调度。
4. 使用方法使用矿井人员定位方案需要按照以下步骤进行：1.布置无线传感器网络：根据实际情况，在矿井中适当位置布置一定数量的传感器节点。
2.启动系统应用软件：管理员需要在计算机上启动系统应用软件，并与中央控制台建立连接。
3.监控矿工位置信息：系统应用软件将显示矿工的位置和相关信息，管理员可以实时监控并进行管理。
5. 总结矿井人员定位方案通过使用无线传感器网络和定位技术，实现了矿工的实时定位。
新型矿井人员跟踪定位考勤管理系统解决方案
新型矿井人员跟踪定位考勤管理系统处理方案实现对矿井人员旳实时跟踪定位，移动目旳监测查询、人员安全保障及记录考勤等功能。
充足运用矿井安全监控系统平台，无需反复布线，仅需增长对应旳人员跟踪定位无线数据采集基站、无线编码发射器、人员跟踪定位处理软件即可实现。
系统具有无需反复布线，节省投资；使用维护工作量小，维护费用低；采用旳无线通信技术成熟、覆盖范围大、功耗低等特点。
新型矿井人员跟踪定位及考勤管理系统，可以清晰掌握每个人员在矿井下旳位置及活动轨迹，可为事故抢险提供科学根据。
同步，也可运用系统旳平常考勤管理功能，对全矿井人员进行考勤管理。
1、系统设计1）．遵照“统一发卡、统一装备、统一管理”旳原则，按准许上岗人员实行“一人一卡”制，将人员标识卡作为“上岗证”或“坑道准入证”。
系统数据库记录该人员标识卡所对应人员旳基本信息，包括姓名、年龄、性别、所属班组、所属工种、职务、本人照片、有效期等基本信息。
进入坑道旳人员必须随身携带人员标识卡（标识卡可随身携带在腰带上或贴在矿灯帽内）。
2）．在井下坑道、峒室、作业面等地点安装本安型数据采集器。
当持卡人员通过设置数据采集器旳地点时，系统将读取该卡号信息，通过传播网络，将持卡人通过旳地点、时间等资料传播到地面监控中心进行数据管理。
假如采集旳卡号无效、无卡或进入限制通道，系统将自动报警，监控中心值班人员接到报警信号，立即执行有关安全工作管理程序。
3）．井下一旦发生事故，监控中心在第一时间内可以懂得被困人员旳基本状况，如：人员数量、人员身份、所处位置等有关信息，以便于事故救济工作旳开展。
搜救人员可持便携式搜救装置进入井下，进行搜救。
4）.系统可自动生成考勤作业旳记录与管理等方面旳报表资料，提高管理效率。
2、工作原理系统产品中旳控制器将低频旳加密数据载波信号经发射天线向外发送；随身携带旳标识卡进入低频旳发射天线工作区域后被激活（未进入发射天线工作区域标识卡不工作），同步将加密旳载有目旳识别码旳信息经卡内高频发射模块发射出去；接受天线接受到标识卡发来旳载波信号，经控制器接受处理后，提取出目旳识别码送至专用井下处理传播分站，完毕预设旳系统功能，从而实现目旳旳自动化管理。
矿井人员定位实名制管理制度
一、目的为了加强矿井安全管理，提高矿井生产效率，保障矿井人员生命财产安全，确保矿井安全生产形势稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于矿井所有在岗人员，包括矿井生产、管理、技术、后勤等各方面人员。
三、管理制度1. 人员定位（1）矿井应采用先进的定位技术，对在岗人员进行实时定位，确保人员位置信息的准确性。
（2）定位系统应具备以下功能：1）实时显示人员位置信息；2）支持人员轨迹回放；3）支持人员位置信息查询；4）支持人员位置信息统计分析。
2. 实名制管理（1）矿井所有在岗人员必须进行实名登记，包括姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、联系方式等基本信息。
（2）矿井应建立人员信息数据库，对人员信息进行统一管理。
（3）人员信息变更时，应及时更新数据库。
3. 考勤管理（1）矿井应采用电子考勤系统，对在岗人员进行考勤管理。
（2）考勤系统应具备以下功能：1）实时显示人员考勤信息；2）支持考勤信息查询；3）支持考勤信息统计分析。
4. 人员出入管理（1）矿井应设立专门的出入口，对在岗人员进行出入管理。
（2）人员出入时，必须进行身份验证，确保人员信息准确无误。
（3）矿井应建立人员出入记录，记录人员出入时间、地点、目的等信息。
四、责任与义务1. 矿井管理部门负责制定本制度，并监督执行。
2. 人员定位系统、电子考勤系统等相关设备的管理和维护由相关部门负责。
3. 在岗人员有义务遵守本制度，配合管理人员进行人员定位、实名制管理、考勤管理等工作。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、在安全生产中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全隐患的个人和集体给予通报批评、经济处罚等处理。
六、附则1. 本制度由矿井管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
煤矿矿井人员定位管理系统技术方案.doc
煤矿矿井人员定位管理系统技术方案1煤矿矿井人员定位管理系统技术方案矿井人员管理系统一、技术标准、规范从矿井的用途和实际出发，把安全放在第一位，矿井综合自动化系统设计和制造应执行最新版国家标准（GB）和行业标准。
投标方也可采用高于下述标准的行业标准、规范。
投标方所使用的标准、规范均应是投标前一个月的有效版本。
GB3836.1－2000 爆炸性气体环境用电气设备第1部分：通用要求GB3836.2－2000 爆炸性气体环境用电气设备第2部分：隔爆型“d”GB 3836.3-2000 爆炸性气体环境用电气设备第3部分：增安型“e”GB3836.4－2000 爆炸性气体环境用电气设备第4部分：本质安全型“i”GB/T9813－2000 微型计算机通用规范GB/T2887-2000 电子计算机场地通用规范AQ6201-2006 《煤矿安全监控系统通用技术要求》AQ6210-2007 《煤矿井下作业人员位臵监测与管理系统通用技术条件》AQ1048-2007 《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》MT209－90 煤矿通信、检测、控制用电工电子产品通用技术要求MT210－90 煤矿通信、检测、控制用电工电子产品基本试验方法MT/T286-1992 煤矿通信、自动化产品型号编制方法和管理办法MT/T772－1998 煤矿监控系统主要性能测试方法MT/T899－1999 煤矿用信息传输装臵通用技术条件MT/T 1005-2006 矿用分站MT/T 1007-2006 矿用信息传输接口MT/T 1008-2006 煤矿安全生产监控系统软件通用技术要求二、总体目标矿井人员管理系统通过跟踪定位方式实时了解井下人员的流动分布情况、任一指定井下人员在当前或指定时刻所处的区域、查询任一指定井下人员本日或指定日期的活动轨迹。
了解当前井下人员的准确数量、统计与考核下井人员的出勤情况。
另外，可以对任一日期或指定日期段、任一指定月份，对下井人员进行下井次数、下井时间、下井班次等进行分类统计，产生的人员考勤的日报表、月报表，便于考核，能打印相关报表，并能导出考勤报表至EXCEL 或WORD。
【最新版】矿井人员定位管理系统解决方案
【最新版】矿井人员定位管理系统解决方案煤炭行业是我国国民经济和社会发展的支柱产业，在我国国民经济中起着举足轻重的作用。
但由于我国煤炭储存条件复杂，煤矿自动化水平低，井下用人多，生产安全监控系统采用的技术比较落后，功能单一，再加上管理等因素，使得生产成本高，安全形势不容乐观，严重影响了煤炭工业的可持续发展和社会的稳定。
针对煤矿井下人员定位监管方面，我司应用最先进的射频识别与无线监控技术，潜心研制出具有自主知识产权、国际技术领先的井下目标定位跟踪系统——KJ133型矿用人员定位安全管理系统。
该系统可实现井下各种巷道条件下的信号“全覆盖”，实现对井下人员、车辆、设备等目标的“全程的、实时的、连续的、精确的定位跟踪”，以及对井下人员的“实时双向无线通讯”。
同时，也可利用系统的日常安全管理功能，对矿井人员进行安全、考勤管理。
系统原理：KJ133型矿用人员定位安全管理系统是应用射频识别技术及计算机通讯技术，在井上调度室设置中心控制计算机系统，入井口设置验卡系统、考勤系统，在井下相关位置布置KJF82A矿用本安型读卡分站、KJF82A.1矿用本安型无线收发器和KGE41A射频定位器。
读卡分站和中心控制计算机系统之间通过矿用信号电缆和光缆混合组网或工业以太环网连接，矿山井下人员、车辆、设备等目标分别携带KGE39A标识卡，系统通过读卡分站、无线收发器与标识卡之间的无线通讯，实现对被识别对象的目标定位和无线寻呼，从而为生产指挥调度、安全监测检查、人员验卡考勤、区域禁入控制、紧急事件处理等工作提供有效手段，系统可同时将有关数据传至各级管理部门，为各级领导监督指挥决策提供重要依据。
（原理图如下）系统功能：考勤统计与报表查询：包括井下人员总数、下井时间、次数、区域停留时间、考勤日报等；跟踪定位：包括区域定位、±25米、±10米精确定位、跟踪、人员移动路线等；双向寻呼：包括地面对井下人员的无线寻呼、井下人员对地面的无线呼救；网络化人员信息管理：井下人员信息实时传送，并可实现多部门、多级别共享；无线移动瓦斯监测：指实时监测显示井下人员周边瓦斯浓度，实时报警。
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基于RFID技术的
煤矿矿井各层作业人员定位管理解决方案
（初稿）
上海火客科技研究工作室
2013年06月05日
目录
第一章需求分析
1.1方案背景
随着社会的进步，从事井下作业的产业的安全问题及人员定位问题，已经深入到各类井下作业的管理日程。
对于目前井下作业人员定位管理不方便及无法随时准确性定位人员的问题，信息化智能化的先进管理手段和管理模式变得非常重要。
经过几十年的发展，RFID已在各行各业得到了广泛的应用，而且正在渗透到各传统行业中，比如医院新生婴儿定位、监狱人员定位、养老院人员定位等。
许多的企业通过将RFID 标签与人员工作地图相结合，可以自动、实时、智能地实现人员定位及作业安全的管理。
目前，RFID技术已逐步成为一些井下作业，提高安全体系管理水平，降低管理成本，增强核心竞争力不可缺少的技术和管理手段。
1.2 方案目标
上海火客科技研究机构根据自身多年的RFID技术积累及在人员定位、物品定位等RFID 项目的独到的经验，结合客户井下作业的定位需求。
提出以有源RFID为核心，结合物联技术，无线通讯技术，低频激活无线转输技术等多种先进技术。
为井下作业人员定位责任区域定位等完整解决方案。
此方案主要目的是利用有源RFID的自发信号及低频激活器无线定位技术，绑定作业人员及工作位置，运行轨迹。
实时监控定位管理，从而达到高效运转灵活管理。
达到实时定位作业人员的目地。
第一章解决方案
2.1 方案概述
本方案由上海火客通过分析企业的需求，为客户量身定做。
它综合了RFID技术、网络技术、计算机技术、数据库技术、和无线通讯技术。
结合公司实际需求及火客科技研究机构丰富的经验和独到的技术。
我们提出如下的RFID的，井下作业人员定位的系统解决方案。
2.2 系统设计
根据有源RFID标签设计特点，通过实施井下作业的层次地图，线路地图，人员定位，运行轨迹各项环节的关键技术流程。
提出基于有源RFID技术的安全定位系统管理。
将人员的进出，作业，运行轨迹通过RFID技术，有机地进行整合达到节省人力，节约成本，实时信息化管理等一系列的整合管理。
在规划和设计时，要考虑到数据的实时准确采集，各个节点的海量数据处理，及用户并发处理问题，保证系统的稳定性、精确性，还要考虑与其它软件的冲突。
系统的接口要求及远程数据信息通讯要求需满足该方案硬件设备要求。