图书馆员素质建设浅析
浅谈高校图书馆员自身素质的提升
浅谈高校图书馆员自身素质的提升图书馆作为高校教育与科研的重要支撑，图书馆员扮演着不可忽视的角色。
图书馆员的素质水平直接关系到图书馆事业的发展与高校的教育质量。
提升图书馆员自身素质是一个非常重要的任务。
本文将通过以下几个方面，浅谈高校图书馆员自身素质的提升。
图书馆员应加强自身的学识储备。
作为图书馆员，首要的职责是熟悉各类图书和文献资料。
图书馆员应该不断充实自己的知识储备，了解各个学科的最新研究成果和学术进展，掌握图书馆学科的专业知识。
图书馆员还应该具备一定的多学科交叉知识，能够满足师生对于跨学科研究的需求。
只有对知识有足够的了解和掌握，才能更好地为用户提供服务。
作为服务型岗位的图书馆员应具备良好的沟通与服务能力。
图书馆是一个公共场所，图书馆员需要与许多用户进行交流。
图书馆员应具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达信息。
图书馆员还要具备较强的倾听能力和耐心，能够细心地倾听用户的需求，为他们提供准确、高效的服务。
图书馆员还应具备团队合作意识，能够与其他同事密切配合，共同完成工作任务。
图书馆员应不断提升自身的信息技术能力。
随着科技的发展，图书馆的资源已经不再局限于纸质书籍，还包括电子书籍、数据库、网络资源等。
图书馆员应熟练掌握各类图书馆管理系统和信息检索工具，能够熟练处理电子资源和网络服务。
图书馆员还应关注新兴技术的发展，学会应用科技手段提供更好的服务。
图书馆员应具备良好的学习和创新能力。
信息时代变化迅速，知识更新换代快，图书馆员要与时俱进，不断学习新的知识和技能。
图书馆员还应有创新意识，能够善于发掘、整合和利用资源，为用户提供多元化、个性化的服务。
高校图书馆员的自身素质提升是一个长期而复杂的过程。
不仅需要加强学识储备，还需要具备一定的沟通、服务、信息技术和学习创新能力。
只有不断完善自身的素质，图书馆员才能更好地胜任自己的工作，为高校教育和科研事业做出更大的贡献。
图书馆员综合素质的培养研究
图书馆员综合素质的培养研究图书馆员是图书馆工作中至关重要的一环，他们不仅需要具备丰富的专业知识和技能，还要具备较高的综合素质。
本文将就图书馆员综合素质的培养进行研究，旨在探讨如何提高图书馆员工作效率和服务质量。
一、综合素质的内涵图书馆员的综合素质包括个人素质和专业素质两个方面。
个人素质主要体现在工作态度、职业道德、沟通能力、学习能力和人际关系等方面；专业素质主要体现在技术能力、知识水平和工作经验等方面。
二、个人素质的培养1. 培养正确的工作态度。
图书馆员需要保持积极的工作态度，对待每一个读者都要真诚和耐心，帮助他们解决问题。
要对工作充满热情和责任心，时刻保持良好的工作状态。
2. 培养高尚的职业道德。
图书馆员应当具备良好的职业操守和社会责任感，要具备保密意识和专业道德意识，严守职业纪律，为读者提供高质量的服务。
3. 培养良好的沟通能力。
图书馆员与读者沟通是工作中最常见的事情，因此要具备良好的沟通能力，包括语言表达能力、倾听能力和与人交往的能力，以便更好地理解读者需求，提供准确的帮助。
4. 培养持续学习的能力。
图书馆工作是一个不断变化的行业，图书馆员需要不断学习新知识和新技术，以适应新的工作要求。
他们要具备主动学习的能力，并且要有快速学习和适应变化的能力。
5. 培养良好的人际关系。
图书馆员需要与读者、同事以及上级保持良好的人际关系，这有助于工作的开展和合作的顺利进行。
要善于与人相处，尊重他人，理解他人，以及发挥团队协作的精神。
三、专业素质的培养1. 提高技术能力。
图书馆员需掌握各种图书馆技术工具和设备的使用方法，如图书馆管理软件、信息检索技能等。
要熟悉最新的信息技术发展趋势，提高信息素养，以便更好地为读者提供服务。
2. 深化专业知识。
图书馆员要不断学习相关的领域知识，了解图书馆学理论和实践的最新进展，关注图书馆业界的热点问题，提高自己的综合素质。
3. 积累丰富的工作经验。
通过参与各类图书馆的实践活动和项目实施，图书馆员可以积累丰富的工作经验，提高自身的专业素质。
浅谈高校图书馆馆员的素质教育
浅谈高校图书馆馆员的素质教育高校图书馆作为学校教学科研的重要场所，馆员作为图书馆的核心管理人员，对于图书馆的发展和学生的服务起着至关重要的作用。
为了提升高校图书馆工作的质量和水平，培养具有较高素质的馆员是非常必要的。
高校图书馆馆员的学科素质应该是非常扎实的。
作为图书馆的工作人员，馆员需要熟悉各类学科的基本知识和发展动态，了解学科的细分领域和研究方向，能够为读者提供准确、及时的学术信息和知识服务。
馆员还应具备较高的信息获取和处理能力，能够通过各类资源，如数据库、网络等，获取各类学术资料，为读者提供多样化的知识资讯。
高校图书馆馆员需要有较强的学习能力和自我更新能力。
图书馆工作的特点是信息更新非常快速，新的学科、新的研究成果和新的学术资源层出不穷。
馆员要不断跟进学科的发展动态，学习新的知识和技术，提升自己的专业水平和服务能力。
图书馆馆员还应具备较好的团队合作精神，与同事共同学习、共同进步，提供优质的服务。
高校图书馆馆员还应具备较好的沟通和服务意识。
作为图书馆读者的主要联系人，馆员需要与读者进行良好的互动，了解读者的需求和问题，并向其提供针对性的服务和解决方案。
馆员应具备良好的沟通能力，能够倾听读者的意见和建议，及时反馈和改进工作。
馆员还应具备较好的服务意识，主动为读者提供帮助，解答他们的问题，提供相关的学术指导和参考资料。
高校图书馆馆员还应具备较好的科研能力和教学能力。
图书馆馆员既是学术信息的提供者，也是学术研究的参与者。
馆员应具备一定的科研能力，能够主动参与学术研究，并将研究成果转化为实际的服务能力，为读者提供更具价值的学术资源和知识服务。
馆员还应具备较好的教学能力，能够在学术指导和培训方面为读者提供支持和帮助，提升他们的学术水平和研究能力。
高校图书馆馆员的素质教育是一个系统工程，需要从学科素质、学习能力、沟通服务意识、科研和教学能力等多方面进行提升和培养。
只有具备全面发展的素质，才能更好地适应高校图书馆工作的需要，为学校教学科研发挥更大的作用。
关于图书馆馆员自身素质的几点思考
关于图书馆馆员自身素质的几点思考【摘要】图书馆馆员是图书馆的重要组成部分，其自身素质直接影响着图书馆的服务质量和形象。
本文从素质要求、职业道德、专业知识、学习能力和沟通能力五个方面对图书馆馆员的素质进行了思考。
图书馆馆员需要具备良好的职业道德，包括责任心和诚实守信。
掌握丰富的专业知识和持续学习的能力是必不可少的。
良好的沟通能力也是图书馆馆员的重要素质，能够与读者建立良好的互动关系。
本文呼吁图书馆馆员应不断提升自身素质，提高服务水平，为读者提供更优质的图书馆服务。
图书馆馆员的素质将直接决定图书馆的发展前景，值得我们重视。
【关键词】素质要求, 职业道德, 专业知识, 学习能力, 沟通能力, 图书馆馆员, 自身素质, 引言, 结论1. 引言1.1 引言图书馆馆员作为图书馆的重要组成部分，承担着管理、服务和引导读者的重要任务。
他们的素质直接影响到图书馆的服务质量和读者的阅读体验。
提高图书馆馆员的素质，已成为当前图书馆事业发展的一个重要课题。
图书馆馆员在工作中需要具备一定的素质要求，包括职业道德、专业知识、学习能力和沟通能力等方面。
只有具备了这些素质，图书馆馆员才能更好地服务读者，推动图书馆事业的发展。
2. 正文2.1 素质要求素质要求是图书馆馆员工作的基本要求之一，也是保障图书馆服务质量和效率的重要保障。
图书馆馆员的素质要求包括以下几个方面：图书馆馆员需要具备良好的学习能力和适应能力。
随着社会的不断发展和科技的不断进步，图书馆的服务内容和服务方式也在不断变化，图书馆馆员需要不断学习和适应新的知识和新的技能，才能更好地开展工作。
图书馆馆员需要具备较强的沟通能力和团队合作精神。
在图书馆工作中，馆员需要与读者进行有效的沟通，了解他们的需求和意见，并为他们提供更好的服务。
团队合作精神也是图书馆馆员必备的素质，只有团结合作，才能更好地完成图书馆的各项工作任务。
图书馆馆员还需要具备较强的职业道德和责任心。
图书馆是一个为社会、为读者服务的公共机构，馆员需要具备高度的责任感和职业操守，保护读者的隐私，维护图书馆的秩序，确保图书馆的正常运转。
浅析如何提升公共图书馆馆员的职业素质
浅析如何提升公共图书馆馆员的职业素质【摘要】提升公共图书馆馆员的职业素质对于提升服务质量和读者满意度至关重要。
为了实现这个目标，需要加强专业知识和技能培训，不断学习和适应社会变化。
提升沟通和服务意识、注重团队合作能力的培养，建立良好的职业道德和素质也是至关重要的。
只有通过不断的学习和提升自身的素质，公共图书馆馆员才能更好地为读者提供优质的服务，满足他们的需求，提升图书馆的社会价值和影响力。
所以，提升公共图书馆馆员的职业素质是必不可少的，也是公共图书馆事业发展的关键所在。
【关键词】公共图书馆馆员、职业素质、专业知识、技能培训、沟通、服务意识、团队合作、学习、适应、社会变化、职业道德、结论、服务质量、读者满意度。
1. 引言1.1 公共图书馆馆员在提升职业素质方面的重要性公共图书馆是社会文化教育的重要场所，而公共图书馆馆员作为为读者提供服务的主要人员，其职业素质的提升至关重要。
公共图书馆馆员在提升职业素质方面的重要性体现在多个方面。
公共图书馆馆员是读者获取信息和知识的重要渠道，他们需要具备丰富的专业知识和技能，以便更好地为读者提供准确和及时的帮助。
公共图书馆馆员需要具备优秀的沟通和服务意识，能够与读者建立良好的沟通和互动，帮助他们解决问题和满足需求。
公共图书馆是一个团队合作的工作环境，良好的团队合作能力对于提升工作效率和服务质量至关重要。
随着社会的不断发展和变化，公共图书馆馆员需要不断学习和适应新的信息技术和知识，才能更好地适应读者和社会的需求。
建立良好的职业道德和素质是公共图书馆馆员的基本要求，只有这样才能更好地履行自己的职责和使命，提升服务质量和读者满意度。
提升公共图书馆馆员的职业素质对于公共图书馆的发展和读者服务至关重要。
2. 正文2.1 加强专业知识和技能培训加强专业知识和技能培训是提升公共图书馆馆员职业素质的重要举措之一。
在当今信息爆炸的时代，图书馆作为文化和知识传播的中心，馆员需要不断更新自己的专业知识和技能，以适应社会变化和满足读者的需求。
浅谈高校图书馆员自身素质的提升
浅谈高校图书馆员自身素质的提升随着高校教育的普及和信息化的发展，高校图书馆作为学术资源的集中地和信息服务的中心，承担着越来越重要的角色。
图书馆员作为图书馆的核心力量，其自身素质的提高，不仅关乎图书馆的管理和服务水平，更关乎整个高校的教学和科研质量。
提升高校图书馆员自身素质成为当前亟待解决的问题之一。
本文将从培养理论素养、提升专业技能、加强服务意识和团队协作能力等几个方面谈谈高校图书馆员自身素质的提升。
一、培养理论素养图书馆员作为高校图书馆的主要管理者和服务人员，应当具备较高的理论素养。
图书馆员需要深入了解图书馆学专业知识，包括图书馆学原理、图书馆事务管理、信息资源管理等方面的知识。
图书馆员还需要学习教育学、心理学、社会学等相关学科知识，以便更好地理解和满足用户的需求。
图书馆员还需要了解相关法律法规、知识产权保护、信息安全等方面的知识，做好信息资源的管理和保护工作。
图书馆员还需要不断提升自己的科学素养和人文素养，了解当前学科领域的最新进展和研究动态，以便更好地为师生提供信息服务。
图书馆员应具备一定的外语能力，能够阅读外文文献和与外国读者进行交流。
培养图书馆员的理论素养，可以提高其服务水平和管理能力，更好地适应高等教育信息化和社会发展的需要。
二、提升专业技能除了理论素养，高校图书馆员还需要不断提升自己的专业技能。
图书馆员需要具备较强的信息检索和分析能力，能够准确快速地找到用户所需的信息资源。
图书馆员需要具备较强的信息组织和分类能力，能够对图书馆馆藏资源进行有效管理和整理。
图书馆员还需要具备一定的数字化和网络化能力，能够熟练操作图书馆管理系统和数据库系统，实现图书馆资源的数字化和网络化。
图书馆员还需要不断学习新的技术和工具，以适应信息技术的不断更新和发展。
学习新的图书馆管理软件、数字化馆藏技术、网络信息资源检索技术等，提升服务效率和水平。
图书馆员还需要具备一定的学科服务能力，了解各学科领域的特点和需求，为专业师生提供更专业的信息服务。
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息技术的飞速发展，图书馆的角色也发生了很大的变化。
作为新时期的图书馆员，需要具备文化素养、信息素养、服务意识以及创新能力等多方面的素质。
本文将从这几个方面来谈一下新时期图书馆员的素质要求及提升途径。
文化素养是图书馆员的基础素养。
图书馆作为文化传承的场所，图书馆员需要具备广博的文化知识和优秀的文化素养，以更好地了解、传播和推广各种文化资源。
他们应该具备扎实的文献检索和阅读能力，能够准确、快速地找到读者所需的资源，并能提供专业的引导和建议。
图书馆员还需要具备一定的研究能力，能够对文化资源进行深入的研究和分析，为读者提供更高质量的服务。
信息素养是图书馆员必备的素养之一。
随着信息技术的普及和应用，图书馆的服务方式也发生了很大的变化。
图书馆员需要具备良好的计算机和网络应用能力，熟练掌握图书馆管理系统和各类专业数据库，能够灵活运用信息技术工具为读者提供高效便捷的服务。
图书馆员还需要具备信息的筛选和评估能力，能够从海量的信息中选择、提取和传递有用的内容，帮助读者获取准确、可靠的信息。
服务意识是图书馆员的核心素养。
作为服务行业的从业人员，图书馆员需要具备高度的责任感和敬业精神，时刻站在读者的角度思考问题，不断提升服务质量和效率。
他们需要积极倾听读者的需求和意见，及时反馈和解决问题，充分关注读者的体验和需求，提供个性化、差异化的服务。
在工作中，图书馆员还需要注重师德和职业道德，自觉遵守职业规范，保护读者的隐私和权益，与读者建立良好的信任关系。
创新能力是图书馆员的重要素质之一。
随着科技的快速发展，新的服务模式和技术不断涌现，图书馆需要不断创新和改革以适应新时期的需求。
图书馆员需要具备开拓创新的精神和能力，积极引进和应用新技术，推动图书馆的发展和进步。
他们可以通过参加培训、学习新知识和经验交流等方式提升自己的创新能力，不断提高工作效率和服务质量。
新时期的图书馆员需要具备广博的文化素养、优秀的信息素养、高度的服务意识和创新能力。
图书馆馆员素质浅析
图书馆馆员素质浅析摘要：现代高校历来重视图书室建设，把它作为提高学生综合素质和学校办学品位的重要载体。
本文通过对图书馆各方面软件、硬件和馆员的职责的分析，探讨了学科馆员必须具备的基本素质。
关键词：高校图书馆素质高校图书馆作为学校文献管理工作的中心。
为教学和科研工作服务，履行着信息职能和教育职能。
广大的教师与学生在教学与学习过程中对知识的学习都有强烈的渴求，如何充分的管理好图书馆各项业务，更好的为教学研究服务是一个图书馆员的职责所在。
一、做好读者沟通协调工作学科馆员应该在学科与对口专业之间建立知识纽带，定期开张学科师生代表谈会，充分了解师生的需求，听取他们对文献资源的建设和建议。
让读者参与到图书馆的建设和建议工作中，也可以定期为读者做好推荐工作。
图书馆员要掌握所负责学科国内外发展动态，才能在高校文献建设中发挥重要的作用。
二、加强图书管理，充分发挥作用高校图书馆以树立“以人为本“的管理理念，确立了“主动服务”为宗旨。
现代高校遵循图书馆的工作规律，根据上级领导的精神和学校具体工作，来制定工作计划，建立各种规章制度，给读者一个宁静，舒适的读书环境。
为广大读者服务的图书馆，由于全校师生人数多，就加重了图书馆员的工作量，每当图书有出现借放、破损等情况时，作为图书馆员的我们应该借阅工作结束后，将当天所涉及的书进行仔细检查、重新归类，并将破损、无标签的图书重新粘补，始终保持借出的图书完整、美观、规范。
尽量杜绝了丢失现象，无损坏情况发生。
就图书馆的职责来说图书的管理只是途径，图书借阅从中获取知识才是目的。
图书馆员应该尽量的满足读者对知识的需求，充分发挥图书馆的实际效果而努力。
图书馆员应积极配合学校各项活动做好服务工作。
对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。
定期对各班两名小图书管理员进行借书常规培训，期末进行优秀图书管理员评选，提高他们的积极性。
对损坏图书，丢失图书的情况制定相关的制度。
科学地管理好图书室的借阅工作，增加图书的流通量，提高图书的使用率。
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!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!科技情报开发与经济SCI -TECH INFORMATION DEVELOPMENT ＆ECONOMY 2013年第23卷第2期Analysis on the Application Advantages of Thin－c lientin Public Library ’s E－reading RoomZHANG Hang-hangABSTRACT :As a new generation of terminal ,the functions and types of thin－client has had the quantitative leap alongwith the continuous progress of the manufacturing technique of terminal device in library ’s retrieval service ,therefore ,it can be predicted that the thin －client will be widely used in library ’s E －reading room with higher environmental requirements .This paper introduces the thin －client and its current application ,probes into some problems currentlyexisting in PC application in library ’s reading room ,analyzes the advantages of library ’s E－reading room in deployment of thin client ,discusses the methods for selection and deployment of thin client ,and points out some relative disadvantage of and the matters needing attention in deployment of thin client .KEY WORDS :thin－client ;public library ;E－reading room在数字化、网络化、信息化等现代技术广泛应用于图书馆后，图书馆的各项工作发生了深刻的变化。
图书馆传统业务的工作内容、工作方式等都需要借助于现代化的信息技术来实现，利用现代化的技术提供现代化的服务，这对馆员工作的多样化、全面化和高品位、高质量等提出了要求。
这就需要图书馆建立一支既拥有图书情报知识，又有其他专业知识，而且能熟练使用图书馆现代技术的复合型人才。
因此重视专业队伍建设，全面提升馆员素质，是适应时代发展的需求，是促进图书馆事业发展的关键所在。
1图书馆员应具备的素质1.1政治思想素质思想是行动的指南，有什么样的思想就会形成什么样的主观意识，具备良好的政治思想素质，是图书馆员提供现代化服务的必备条件之一，这就要求图书馆员要认真学习和掌握党的路线、方针、政策，加强“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持先进性。
图书馆担负着重要的职能作用，只有馆员具有较高的政治思想觉悟，才能在实际工作中站得高、想得远，恪守职责，无私奉献，才能热爱图书馆事业，热爱自己的服务对象———读者，才能为人师表，与读者和谐沟通，并成为读者的良师益友，心甘情愿地、默默无闻地为读者提供服务。
1.2业务技能素质和文化素质业务技能素质和文化素质是密切相连的，馆员文化素质的高低决定着业务技能的强弱。
业务技能是馆员有效地完成图书馆各项工作的本领，是知识、技能和经验在图书馆实践活动中的反映。
因此提高馆员的业务技能和文化素质是图书馆事业发展的关键因素。
1.2.1图书情报专业技能经济的发展与繁荣直接依赖于智力资源，作为管理智力资源的图书馆要为经济发展提供智力支持，就需要有高精尖的人才队伍。
图书馆员应具备图书馆学、情报学专业理论知识，能熟练地开展信息的搜集、加工、整序、流通等业务工作，将信息转换为知识，转换为生产力，更好地为经济建设服务。
馆员具备娴熟的专业技能，可以减少和避免工作的失误，尽快帮助用户解决实际工作中的问题，从而提高服务质量和服务水平，为经济的繁荣发展做出贡献。
1.2.2计算机技能和外语知识现在计算机已成为馆员为读者服务的最基本的工具。
一个文章编号：1005－6033（2013）02－0091-03收稿日期：2012－09－10图书馆员素质建设浅析李跃红（阜新市细河区图书馆，辽宁阜新，123000）摘要：现代化技术的飞速发展，对图书馆员的素质提出了更高的要求。
分析了现代图书馆员应具备的素质，探讨了提高馆员素质的对策。
关键词：图书馆员；馆员素质；业务技能中图分类号：G251.6文献标识码：A91合格的图书馆员既要熟练运用文献管理系统进行采购、编目、流通等业务工作，还要熟悉多媒体技术、网络知识、复印扫描技术。
现在图书馆一般都藏有外文期刊、图书，为了解国外图书馆理论最新研究成果，需要馆员有较好的外语水平。
因此，熟练掌握一门外语，特别是英语，已成为图书馆员必备的业务素质。
1.2.3文化素质在知识经济时代，知识是创造力与活力的起点，是文化底蕴的基石。
馆员是图书馆的第一资源，唯有提高馆员的文化素养，才能激活知识资源的价值。
馆员只有具备较高的文化水平素质，掌握相关的学科知识，扩展自己专业知识的广度和深度，提高对信息搜集、处理和综合评价的能力，才能为用户提供优质的服务。
据有关资料介绍，美国图书事业之所以发展迅速，是因为他们图书馆的馆员文化水平起点高的缘故，只有具备研究生以上学历的人才能胜任美国图书馆工作。
1.3职业道德素质图书馆员职业道德是馆员在文献情报收集、整理和传递中应遵循的行为规范。
良好的职业道德是一个图书馆员做好图书管理工作的前提和保障。
由于图书馆工作平凡、枯燥、繁琐、细致，这就要求馆员必须具有“爱岗、敬业、勤业”的高尚的职业情怀，不图名、不图利、忠于职守和甘于奉献的精神，有高度的责任感和强烈的事业心，以及深厚的职业情感和崇高的职业理想。
1.4心理素质和身体素质良好的心理素质是完成各项工作的保证。
馆员在为用户提供信息服务时也会遇到意想不到的困难和挫折，这就要求馆员应具备积极向上的心理，具备“严于律己”的自我平衡能力和“宽以待人”的包容心态，要在工作中克服不良情绪，提高心理承受能力，有意识地调整自己的意志品质，坦然面对肩负的职责与使命，愉快主动地与读者进行情感交流和心灵沟通，勤奋、乐观、顽强地去面对工作中可能出现的一切压力，变压力为动力，真诚地为读者提供满意的服务。
图书馆工作是脑力劳动和体力劳动的结合，因此，充沛的体力、旺盛的精力是馆员做好工作的基本条件。
1.5能力素质图书馆员不仅要具备政治思想、业务、文化、道德、心理、身体素质，还要具有能力素质，主要包括：分析问题、解决问题能力；观察事物的能力；组织、协调管理能力；开发创新能力等。
只有全面提升馆员素质，才能适应新时期图书馆发展的需求，才能提供高质量、高效率的服务。
2提高图书馆员素质的对策馆员的素质决定着图书馆工作的效率和质量，决定着图书馆事业的前途。
提高馆员素质可从以下方面入手。
2.1注重馆员思想德育教育馆员的素质关系到图书馆事业的发展，而提高馆员的素质首先应把提高馆员的思想道德素质放在首位。
图书馆应组织馆员认真学习《中国图书馆员职业道德准则》，时刻要求馆员按照《中国图书馆员职业道德准则》要求自己，加强馆员思想建设，以科学发展观指导工作实际。
馆员要有热爱图书馆事业的真诚之心，要有兢兢业业、扎扎实实的工作作风，要树立良好的服务意识，与读者建立友好的关系，全心全意为读者服务。
2.2注重馆员的文化修养图书馆作为精神文明的窗口，读者一般先从馆员的谈吐、仪容、体势去观察和判断图书馆的服务水平。
馆员的行为举止、情态、仪容等外在形象是图书馆形象的化身，而馆员的文化修养、文化内涵首先会通过馆员的行为举止等外在形象表现出来，因此加强馆员的文化修养显得尤为重要。
馆员的礼貌用语、形体语言应发自内心，要真诚自然，要准确、适度，要谦虚、得体，给读者一种真诚、贴切、热情的感受，塑造良好的馆员形象和图书馆服务形象，从而提高图书馆的服务水准。
2.3注重馆员业务技能的培训图书馆员要发挥作用，履行职责，仅有良好的职业道德和服务意识是不够的，还必须有过硬的业务技能。
随着图书馆和相关专业领域的不断发展，图书馆应为馆员业务技能的培训提供机会和平台，可以采取走出去的方式，如馆际业务交流，定期或不定期派出馆员外出学习进修，将好的经验和新的知识带回来；采取请进来的方式，如聘请图书馆界的知名人士、业务专家等对全馆馆员进行业务培训。
通过培训，使馆员能够开发自身潜能，掌握精深的图书馆学理论知识和现代化的业务技能，有能力在工作中创造和发挥自身的价值，从而提高馆员的服务能力、创新能力、现代化信息能力。
2.4提高馆员的理论水平和研究能力组织馆员撰写图书馆学、情报学等专业论文，鼓励馆员结合本岗位工作实际探索图书、情报领域的研究课题，以研究为契机，以应用为导向，以科研促服务，来提高馆员的研究能力和创新能力。
2.5注重制度建设馆员素质的提高有赖于管理方式的优化、高效和管理力度的加强。
图书馆应建立以责任制为中心、目标管理为基本内容的岗位责任制，实行全员聘任制，竞争上岗，让真正热爱图书馆事业、有业务能力和管理能力的人担任馆内重任，同时层层选拔，责任到人，实施岗位津贴浮动制，按岗付酬，多劳多得，优劳优酬。
形成一整套管理工作制度，使每名馆员感到既有压力、又有动力，不仅要增强馆员的危机意识、竞争意识、岗位意识、责任意识，而且要激发馆员的工作热情、学习热情，掌握先进的科学技术知识和业务技能，从而达到提高馆员整体素质、提高图书馆整体服务质量和工作效率的目的。
3结语“国之兴，长于正；政之兴，在得人”，谁拥有了人才，谁就拥有了发展的优势，图书馆事业的发展也是如此。
馆员作为图书馆的主体，要适应图书馆事业发展的需要，必须不断学习，及时更李跃红图书馆员素质建设浅析本刊E-mail:bjb＠sxinfo．net图书馆工作研究92科技情报开发与经济SCI -TECH INFORMATION DEVELOPMENT ＆ECONOMY 2013年第23卷第2期Analysis on Librarian ’s Quality ConstructionLI Yue-hongABSTRACT :The rapid development of modern technology puts forward higher requirements for librarian ’s quality .This paper analyzes the qualities that the modern librarians should have ,and probes into some countermeasures for improving the qualities of librarians .KEY WORDS :librarian ;quality of librarian ;professional skill新知识结构和提高专业技能，不断提高自身素质，才能成为适应新时期图书馆事业发展需要的复合型人才，才能成为推动图书馆事业不断进步的中坚力量，才能跟上时代发展的步伐。