软件测试年度总结和来年规划(通用8篇)
2024年软件测试工程师年终工作总结(四篇)

2024年软件测试工程师年终工作总结随着时光流逝,____的舞台已然落幕,____的钟声悠扬回响。
在公司高层领导的英明指导下,我们____科技成功迎来了又一年的辉煌。
在这一年中,凭借自身的不懈努力以及同事们的无私支持,我圆满完成了负责的各项工作。
以下是对过去一年工作的全面回顾与总结:一、测试工作与经验积累作为软件部测试团队的一员,我坚守岗位,认真履行职责,主要工作内容包括:精心编写测试用例,对系统进行细致测试与跟踪;全面检验需求、高保图、界面及功能的完整性;针对____的静态页面及功能进行深入测试;对____进行功能性测试;主持并参与多个迭代周期的高保图测试、测试用例编写,以及静态页面和功能测试。
我还负责了平台高保图的测试,系统静态页面和功能的测试,以及____的高保图测试、测试用例编写,静态页面和功能测试,并积极参与测试用例评审。
这一年的工作经历让我收获了丰富的经验:1. 编写逻辑覆盖率全面的测试用例至关重要。
在深入理解需求的基础上,我掌握了多种测试用例编写方法,对产品需求有了更深刻的理解,明白了需求理解的深度直接关系到测试的有效性和全面性。
2. 测试工作应始终站在用户的角度出发。
从以往项目中未能及时发现的问题中,我意识到了用户体验的重要性,并逐渐学会从用户视角出发进行测试。
3. 对项目有了更清晰的认识,能够更快、更准确地发现潜在问题。
4. 规范化的工作流程让我们的工作更加有序,我深刻体会到工作规范性的重要性,并学会了如何在文档和流程上规范工作。
5. 同事间的沟通至关重要。
现在,无论遇到何种疑问或不确定性,我都会及时与开发人员、产品经理等进行沟通,大幅提高了工作效率。
二、自我能力提升面对日益严峻的工作挑战,我深知不断提升自身能力的重要性。
在工作相对轻松的时段,我主动学习,不断提升自我。
为了更好地理解用户体验,我阅读了《下一站用户体验》,从中获得了宝贵的经验。
我还深入学习了性能测试相关知识,并在导师的指导下使用LR工具进行性能测试,未来我将继续坚持学习。
2024年软件测试个人工作总结与计划

2024年软件测试个人工作总结与计划2024年对于我来说是软件测试工作的一个重要年份。
在过去的几年中,我一直致力于提升自己的技能和知识,不断学习新的测试方法和工具。
现在,我希望总结我在2024年的个人工作经验,并制定相应的计划,以达到更高的职业水平。
总结2024年的工作经验:1. 不断学习和接受新的挑战:在2024年,我积极参加各种培训和研讨会,学习新的测试方法和工具。
我还接受了一些新的测试项目,尝试解决了一些技术难题。
这样的努力使我能够与时俱进,保持在测试领域的前沿。
2. 建立有效的测试流程和方法:在2024年,我不断改进和优化公司的测试流程和方法。
通过分析和调查测试瓶颈,我成功地提出了一些解决方案,并与团队成员一起实施。
这些改进大大提高了团队的效率和产品质量。
3. 加强团队协作和沟通:作为一名测试工程师,团队协作和沟通是非常重要的。
在2024年,我主动与团队成员合作,与开发人员和产品经理保持密切联系,确保测试的完整性和准确性。
我也鼓励团队成员分享他们的经验和知识,以提高整个团队的技能水平。
4. 提高自动化测试的覆盖范围:在2024年,我不断扩展和改进自动化测试框架和脚本。
我鼓励团队成员更多地使用自动化测试工具和方法,并开展相应培训,提高他们的自动化测试能力。
通过自动化测试的引入,我们的测试覆盖率得到了明显的提高。
5. 持续学习和提升个人技能:在2024年,我会继续学习新的技术和测试方法。
我将参加专业培训和研讨会,阅读相关的技术书籍,并积极参与测试社区的交流活动。
通过不断学习和持续改进,我希望能够成为一名更出色的软件测试专业人员。
基于以上总结,我提出了以下2024年的个人工作计划:1. 持续提升自动化测试技能:我计划深入研究和学习各种自动化测试工具和框架,包括Selenium、Appium等。
我还计划自己编写一些自动化测试脚本,并将其应用于实际项目中,以提高测试效率和质量。
2. 加强性能测试能力:在2024年,我将专注于提升性能测试的技能和知识。
软件测试工作总结(通用8篇)

软件测试工作总结(通用8篇)软件测试工作总结篇1本着对IT业的憧憬,走进了中城泰信(北京)信息技术,我在公司所从事的工作是软件测试,在真正投入到工作之前,我在网上查询了许多测试员的相关要求,了解了作为一个测试人员必须耐心,细心和平和的心态,他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷,提高产品的质量,降低维护的成本,尽可能的达到客户的需求。
软件测试人员的基本素质之一是:在接下来发生的事情之后提出问题。
此外,你还必须具备探索精神、创造力、追求完美、判断准确、老练稳定、编程说服力和教育力强等品质,还必须是故障排除专家,等等。
看之前发现自己离这些要求真的很远,进一步认识到自己要全身心投入工作,虚心请教,从零开始。
另外,测试并不是单纯意思上的机械的"测试",它首先要求对产品非常熟悉,不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求,根据客户的要求来测试,看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品,在真正的投入到测试这个工作之前,我们首先该做的就是熟悉产品,而最最直接的途径便是查看说明书,刚开始每天都是打开电脑,看产品说明书,重复的看,本以为看几遍就都记住,但是到公司进行考核的时候,才发现原来自己真的什么都没有掌握,第考核不及格,虽然具体的分数没有看到,但是那份心情,却使自己始终无法忘怀,也更让自己认识到要虚心的,按部就班的好好熟悉产品,要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统,它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说,这是一个完全陌生的产品,老板要求我和跟我一起实习的同事快速熟悉产品的各项功能,并在三天内完成测试。
当时听到一天之内掌握一个全新的产品并测试其存在的问题似乎是不可能的,我很震惊,也不相信自己有这样的能力。
但是到最后,我们可以从一无所知到熟练掌握。
软件测试年度工作总结

1.技术探索与应用:我们深入研究和应用前沿技术,如人工智能和大数据,以提升软件测试的智能化水平。
2.流程优化:我们不断优化测试流程,推广自动化测试和性能测试等先进方法,提高测试效率。
3.团队建设:我们加强团队建设,通过培训和交流,提升团队的专业技能和综合素质。
4.质量管理加强:我们建立并完善质量管理体系,确保软件测试工作规范、有序进行。
一、工作成果
1.提高软件质量:通过严格的测试流程和方法,确保了软件产品的质量,降低了软件上线后的问题风险,提升了用户体验。
2.优化测试流程:推广自动化测试、性能测试等先进测试方法,提高测试效率,缩短了软件研发周期。
3.提升团队能力:开展多场内部培训和外部交流,提高了测试团队的专业技能和综合素质。
4.加强质量管理:建立完善的质量管理体系,确保软件测试工作规范、有序进行。
软件测试年度工作总结
编 辑:__________________
时 间:__________________
软件测试年度工作总结
2024年即将过去,回首这一年,我国软件测试行业在不断发展壮大,测试技术和方法日新月异,为我国软件产业的繁荣做出了积极贡献。在此,对软件测试年度工作进行总结,以期为新的一年行业发展借鉴。
总结,2024年软件测试行业取得了丰硕的成果,为我国软件产业的发展了有力支持。在新的一年里,我们将继续努力,为实现软件产业的高质量发展贡献自己的力量。
《篇二》软件测试年度工作总结
随着2024年的落幕,我们迎来了全新的2024。在这一年中,软件测试行业在我国取得了显著的进步,不仅提升了软件质量,还为我国软件产业的发展了重要保障。下面,就让我们一起来回顾一下这一年的工作重点、成果、反思以及未来的展望。
关于软件测试个人工作总结与计划7篇

关于软件测试个人工作总结与计划7篇篇1一、引言在过去的一年里,我作为一名软件测试工程师,认真负责地完成了各项工作任务。
为了更好地提高个人职业技能和适应行业发展需求,我在总结过去工作的基础上,制定了下一步的工作计划。
本报告将详细介绍我过去一年的工作总结及未来的工作计划。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年中,我参与了多个软件测试项目,包括XX系统测试、XX性能测试等。
通过团队的努力,我成功完成了以下工作成果:(1)完成了XX系统的功能测试、性能测试及自动化测试工作,确保系统稳定上线;(2)参与了XX产品的缺陷管理工作,协助研发团队解决了一系列问题;(3)主导了XX项目的测试方案设计,提高了测试效率和准确性;(4)完成了测试文档的编写和审核工作,包括测试计划、测试用例、测试报告等。
2. 工作亮点在过去的一年里,我在工作中取得了以下亮点:(1)成功运用自动化测试框架,提高了测试效率;(2)积极参与团队知识分享,提高了团队成员的综合素质;(3)在工作中发现问题并提出改进意见,为产品质量的提升做出了贡献。
3. 存在问题在工作中,我也遇到了一些问题:(1)部分测试用例设计不够全面,导致部分缺陷未被及时发现;(2)在与其他部门沟通时,有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。
针对这些问题,我将采取以下措施加以改进:加强测试用例的设计和优化,提高测试覆盖率;加强与其他部门的沟通,提高信息传递效率。
三、工作计划1. 短期计划(1)继续完成当前项目的测试工作,确保项目按时上线;(2)加强自动化测试的学习和实践,提高测试效率和质量;(3)参与团队内部培训,提高个人技能和知识水平。
2. 中期计划(1)主导XX项目的测试工作,确保项目顺利进行;(2)深入研究性能测试技术,为公司提供更多优质的性能测试服务;(3)积极参与行业交流,了解行业发展趋势和新技术。
3. 长期计划(1)成为公司内部的测试专家,为公司提供更多有价值的建议和方案;(2)带领测试团队,提高整体测试水平和效率;(3)持续学习新技术,保持与行业发展的同步。
软件测试工程师2023年底工作总结及2024年度工作计划

软件测试工程师2023年底工作总结及2024年度工作计划一、2023年工作总结作为软件测试工程师,我在过去一年中承担了多项软件测试任务,取得了一定的成绩。
首先,我在团队中积极参与项目讨论,并提出了一些建设性的意见和建议,以保证软件质量。
其次,在测试过程中,我广泛应用各类测试方法和技术,从而提高了测试效率和测试覆盖率。
最后,在与开发人员的沟通中,我成功解决了许多缺陷,并促进了团队的协作能力。
在过去的一年中,我也面对了一些挑战。
首先,由于项目紧张,测试周期较短,我不得不在时间有限的情况下加班完成测试任务。
其次,由于技术的不断更新和变化,我需要不断学习和提升自己的技能,以适应新的测试要求。
二、2024年度工作计划明年对于我来说将是一个更加充实和挑战的一年。
为了提高我的测试能力和团队的整体素质,我制定了以下工作计划:1. 持续学习和提升技能:软件测试行业不断发展变革,为了跟上时代的步伐,我计划通过学习新的测试方法和技术,如自动化测试、性能测试等,来提升自己的技能水平。
2. 加强项目管理能力:作为软件测试工程师,我不仅需要负责测试工作,还需要与项目经理、开发人员等进行有效的沟通和协作。
因此,我计划参加相关的管理培训,提高自己的项目管理能力。
3. 提高测试效率和自动化程度:在新的一年里,我将致力于进一步提高测试效率和自动化程度。
通过引入更多的自动化测试工具和技术,以及优化测试流程,来加快测试速度,降低测试成本。
4. 持续改进测试质量:为了提高测试质量,我将加强对需求的理解和分析能力,提前介入项目开发阶段,避免因需求变更导致的测试延期和缺陷产生。
同时,我还将加强对软件缺陷的定位和复现能力,从根本上解决问题。
5. 团队合作与知识分享:团队合作是软件测试工作中必不可少的一环,我将积极与团队成员合作,共同解决问题,共同提高。
同时,我也会积极参与行业交流活动和技术分享,与同行们交流经验,互相学习,提高整个团队的能力和竞争力。
软件测试年终工作总结范文(精选15篇)

软件测试年终工作总结范文(精选15篇)软件测试年终篇1xx年是我进入公司的第一年,也是我的工作能力得到提高和快速发展的一年,在公司领导的指导和同仁以及其它部门的支持配合下,最后在经过自己的努力,完成了自己所要完成的各项工作任务,在新的一年来临之迹,我要对过去一年的工作进行一个全面的总结,以便在今年的工作中能够有更明确的目标,尽量克服自己现在所存在的不足,希望能更一步为自己所在的部门增光,做出自己的贡献。
下面是我对去年工作汇总。
一、总结:1、自身定位:在过去一年,是我进公司的第一年,也是我工作的第一年,刚开始在我对工作竞争和自身都不甚了解的情况下,在领导和同仁的指导下,我感觉自己已经慢慢对人与人的竞争和自身定位有了深刻的了解,因为有了自我目标,才能感受到自己的压力有多大!我的目标也不只是完成目前所要做的工作而已,要向其它方面拓展学习。
2、定下心来,踏踏实实:我学的是计算机专业,我的工作也是计算机方面的,以前有什么优势,但是踏入工作岗位后才发现,自己学的只是一个基础,只是有些方面或许比别人走的快一步,所以一切都要靠自己。
自己要定得心下来学习。
成功需要耐得住寂寞,不求最快,但求。
3、团队合作:以前在学校或许你可以靠一个取得好成绩,在工作上你必须要有一个团队,在一个部门之中,团队合作精神显得尤为重要。
以前我做有些事都是一意孤行,但现在已经对自己改变了,多听听他人意见,会犯更少错误,会更长见识,所以要学会与同仁之间的合作,做事才更有效。
4、工作情况:在公司一年,对mes大型系统有了个大概了解,对我们所要学习的mes已经可以说差不多都掌握,条码打印机的维修和设置掌握,a4打印机大多数情况可以维护,pda、条码枪已掌握,电脑的系统重装和维护已掌握,其它基本设置可以维护,对新出来的程序掌握和了解也比较快。
5、课外学习:sql该学的已经掌握,c#学习,简单的程序可以编写,但有时还要依靠于网络和朋友,需要进一步加强。
2023年软件测试工作年终总结6篇

2023年软件测试工作年终总结6篇第1篇示例:2023年已经接近尾声,回首这一年的软件测试工作,我的心情难免有些感慨与欣慰。
在这一年中,我所在的团队在不断努力与实践中,取得了一定的成绩与进步,也遇到了一些挑战和困难。
通过不断地总结反思,我们不断提高自身水平,积极应对各种问题,为公司的软件产品稳定性与质量保驾护航。
我认为在2023年我们的团队在软件测试工作方面取得的最大突破与进步是加强了自动化测试的应用和推广。
在过去的一年里,我们不断学习更新各种自动化测试工具与技术,针对不同的项目需求,制定了相应的自动化测试方案并实施落地。
通过自动化测试的应用,我们大大提高了测试效率,减少了重复性工作,同时也提高了产品的稳定性和可靠性。
2023年我们在团队协作与沟通方面也取得了一定的进步。
团队成员之间的沟通更加顺畅,合作更加紧密。
通过团队内部的培训和交流,我们不断分享经验与技术,共同解决问题,实现了团队的整体进步。
我们也加强了与其他部门的沟通与合作,形成了更紧密的合作关系,提高了产品交付的效率与质量。
面对2023年的软件测试工作,我们也遇到了一些挑战与困难。
首先是项目周期短、需求变更频繁等问题给测试工作带来的压力。
为了应对这一挑战,我们不断优化测试流程,提前介入项目,及时反馈问题,以确保产品质量和交付进度。
其次是新技术的快速发展给软件测试工作带来的挑战,我们需要不断学习更新技术知识,提升自身技能,以适应新的测试需求。
2023年是我们团队在软件测试工作方面不断前行、不断创新的一年。
在这一年中,我们取得了一定的成绩与进步,但也面临着各种挑战与困难。
在未来的工作中,我们将继续保持团队的积极性与进取心,不断提升自身能力,提高团队的整体素质,为公司的软件产品质量与稳定性不断努力与拼搏。
相信在团队的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
【中文计数:499字】第2篇示例:2023年软件测试工作年终总结一、工作回顾2023年,我们团队共完成了10个软件项目的测试工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
软件测试年度总结和来年规划(通用8篇)软件测试年度总结和来年规划120xx年即将过去,时光飞逝,日月如梭,我来公司半年的时间转瞬即逝,身为一名年轻的员工,我紧密配合公司的安排,踏踏实实地为公司做事,同时也努力成为一名能主动做事,勇挑重担的员工,为公司的发展贡献出了自己的一份力量。
回顾半年来的工作,即有收货也有不足,现对自己半年来的工作进行总结。
半年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助和大力支持下,我立足本职工作,努力学习,勤奋工作,真诚待人,与人合作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,圆满完成了全年的各项任务。
以下是今年以来的个人工作总结报告:一、政治思想方面。
一年来,我积极参加公司组织的学习,努力在思想和认识上与公司的价值观保持一致,始终与时俱进。
同时也树立终身学习的理念,利用业余时间进一步学习业务知识。
平时能团结同志,有很好的事业心和责任感。
二、工作情况。
半年来我的主要工作有:xx项目的测试、xx的相关测试。
关于xx,除了进行相关的回归测试外,由于客户对其提出了新的需求,所以要基于新需求重新进行全面测试,以便及时发现新问题,避免客户使用时再次出现问题。
现在正在对中电工程进行端口的调试,当端口调试结束后还需要进行回归测试,避免系统给客户安装后出现缺陷。
关于xx,主要再次对各个二级、三级单位进行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相关本部和所属的流程进行测试;配置xx和xx、xx等人员角色的权限,并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试xx公司和xx公司的会签单;测试xx差异报告是否和系统相符。
三、存在的问题和打算。
尽管付出了一些努力,但我的业务水平还有待进一步提高。
在以后的工作中,我会加强自我管理的意识,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作能上一个台阶,能出去给相关项目公司做培训,有问题积极和领导沟通,工作中思想上的问题及时汇报。
也希望领导能及时批评指正我的不足,让我的工作更加完美。
今后我会加强其它专业知识的学习。
社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求,要求员工一专多能,只有这样才能进一步提高企业的效率,增强企业的竞争力,才能增强员工在这个社会中的竞争力。
所以,在加强本专业业务能力的同时,要不断的学习,扩展知识面,为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。
我还会加强英语知识的学习。
英语越来越成为了工作中一门重要的技能,今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。
所以在今后的工作过程中,我要不断加强英语的学习,以适应岗位职责对我们提出的要求。
在平凡普通的岗位上,自己只是沧海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有爱岗敬业的行动,必将成为公司发展壮大的坚实基础。
我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择,因为企业的发展与成功,不仅是一个公司的成功,更是我们每一个员工的成功,只有企业更好的发展,才有员工发挥的舞台,才能尽情发挥个人的才华,实现个人与企业的共发展!软件测试年度总结和来年规划2时光荏苒,如今20xx年的帷幕已经谢下,20xx年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们佰腾科技又走过了一年。
而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作,以下就是我对过去这一年的工作总结:一、测试工作及经验作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20xx年中所做的工作主要有:1.xx测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;2.xx需求、高保图、界面和功能的测试;3.xx功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;4.xx的静态页面测试和功能测试;5.xx的功能测试;6.xx第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;7.xx平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;8.xx的高保图测试和测试用例的编写;9.xx的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;10.xx的高保图测试、静态页面和功能测试;11.xx用户使用手册的编写;一年的工作,让我获得很多方面的经验:1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。
在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;2. 要站在用户角度对系统进行测试。
从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;3.对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;4.越来越规范的工作流程让我们的工作变得有条不紊,这让我深刻认识到工作的标准化有多重要,学会了如何从文件和流程上规范工作。
5.同事间的沟通很重要。
现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。
二、加强自我能力的提高只有不断的提高自己各种的能力,才能胜任越来越艰巨的任务,因此在工作相对不饱和的时候,我自己进行了一些学习。
为提高对“用户体验”的理解,我学习了《下一站用户体验》,书中一些经验确实让我获益匪浅。
不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品,但是有一些却是通用的,比如:太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感,要适当的给页面减肥等等。
深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发,所以我学习了性能测试的一些相关知识,并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试,以后必须坚持学习。
三、存在的不足及明年计划一年的工作让我有所进步,但是很多地方还是存在不足,比如:有时候看问题比较主观,不是很细致,没能深入地去测试,会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足,不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。
在以后的工作中,我会努力改善。
在20xx年的工作中,我计划:1、本着实事求是的态度,更加认真、负责的完成工作;2、要尽可能深刻的理解需求,坚持编写覆盖率强的测试用例;3、按照系统稳定性测试方案,要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;4、继续研究性能测试,并要将LR工具运用在实际工作中;5、大量学习,参加一些有益的培训,并在实际工作中应用。
四、个人建议一年来,我们部门取得了显著的进步,更规范的工作流程,更清晰的责任制和管理制度使我们更有凝聚力。
在此,我想提出以下建议:1、希望可以加强对项目的把控,尽量能将延期风险降到最低;2、从各个组对需求理解的不一致,以及信息更新不及时等问题上看,沟通问题还是有待完善;3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;4.虽然任务重,但还是希望部门能多组织一些活动,完善奖励制度,让大家更有激情地为部门和公司贡献自己的全部力量。
以上是我个人的一些浅见,相信在大家共同的努力下,向着同一个目标进发,软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。
软件测试年度总结和来年规划3时光荏苒,毕业10年了,我从事软件测试也有10年了。
从一个一无所知的人,到测试技术人员,再到测试管理,有迷茫,有痛苦,有弯路,有捷径。
今天,我总结一下我过去10年的测试经验。
首先,我给自己更多重新开始的动力。
第二,给新手和迷茫的测试朋友一点建议。
希望你少走弯路。
首先说说测试职业规划,也就是做什么。
方向比努力更重要,这是千真万确的。
如果你在第一次走上测试工作岗位时就能明白这个道理,那么不出五年,你一定会成为某个测试领域的专家。
到时候,无论是薪水还是自信都会水到渠成。
但不幸的是,我们获得了太多的信息,测试人员是一个多面手,必须学习一切,了解一切。
于是,这样的方向就催生了一大批三脚猫功夫的测试者。
所以什么都懂一点的测试员都没用?不会,可以向测试管理的岗位发展。
说到这里,就引出了职业规划的第一种测试方式:测试管理。
那么很容易想到职业规划的另一种方式,测试技术专家。
在测试技术领域,无非就是性能测试专家和自动化测试专家。
明确了软件测试职业规划的三个方向,接下来就是如何选择一条适合自己的方向。
下面给出我的几条建议。
关于选择测试管理:首先你一定不是一个喜欢技术,对技术敏感的人,这个很容易判断。
第二,你一定是个善于沟通,组织协调能力强的人。
第三,你的长期抗压能力较强,上能顶住领导批评,下能顶住下属埋怨。
能受得了委屈,吃的了亏。
第四,你对管理工作充满持续的激情,如果过去你是一个比较如鱼得水的学生干部,那更加没问题。
总之,相对你的IQ,你的EQ更高。
那么从性格上来说你比较适合做测试管理工作。
关于选择性能测试专家:正好和测试管理人员具备的性格相反,首先,你不喜欢组织协调这样的工作,你性格有些孤傲,你上学的时候一定不是学生干部,或者不是一个如鱼得水的学生干部。
第二,你不一定是个技术狂热者,但你不排斥技术,你的动手能力较强,喜欢实践。
能静下心来学习。
那么你有成为一个技术专家的潜力。
关于选择自动化测试专家:类似于性能测试专家,如果你掌握了一门编程语言,或者有信心学好一门编程语言,那么恭喜你,你有潜力成为自动化测试专家。
通常性能测试专家和自动化测试专家在技术上是相通的。
确定了自己的测试发展方向,接下来就是如何实现的问题。
有一个的10000小时定律理论,即一个人想要成为某个领域的专家,需要经过1万个小时的锤炼。
按此比例计算,如果以每天工作8小时,一周工作5天计算,那么成为一个领域的专家需要4-5年的时间。
关于如何成长为测试管理人才:首先你一定要成为一个功能测试专家;通过参与至少2个完整项目的测试工作,你对测试理论、一个完整项目的测试流程、测试活动、测试输出了于指掌。
第二,尽量选择一个行业如电信、支付、网购、通讯等深入做下去,成为该领域的业务专家。
因为测试经理的角色往往也是半个需求人员的角色。
第三,尽量在头三年的时间里,亲自参与功能测试、性能测试、自动化测试工作,为后面测试管理的招聘工作、测试计划、人员分配、任务安排打下一个良好的技术基础,说白了,测试管理工作也是一个技术管理岗位,没有一定的技术功底,很难开展后续的管理工作。
关于如何成长为性能测试专家:刚进入测试管理岗位,你负责的工作一定是功能测试任务。
没有机会接触性能测试工作。
怎么办?我的建议是:自学或者参加培训班,如果你是一个自我管理能力非常强的人,建议自学,如果不是,那么建议参加专门的性能测试培训班。
参加培训班之前大致了解一下性能测试的基础知识。
性能测试的学习过程大致如下:1)首先了解一个系统的架构,明白各服务器之间是如何交互工作、系统的数据流向、系统的压力点,从而确定性能测试需求和指标,即那些功能需要考虑压力,能承担的压力是多大。
比如一个购物网站,最典型的登陆功能、提交订单功能需要支持多少个用户并发,每个并发用户在几秒之内完成操作,系统长时间在压力状态下的稳定性。