党员教育管理标准

发展党员工作：发展党员工作遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总要求，做到有计划，注重优化结构、提高质量。“把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干”活动扎实开展。重视在生产经营一线和青年职工中发展党员，及时吸收技术能手、青年专家入党。

党员教育培训：突出党性教育，加强法治教育、警示教育，集中性教育扎实开展，经常性教育措施落实。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于20%、基层党组织负责人订阅率不低于90%。

党费收缴管理：及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费。党委（总支）每年2月和8月分别向所属基层党组织和党员公示党费收缴情况，党支部每季度首月15日前向党员公示上一季度党费收缴情况，公示时间一般不少于7个工作日。

组织关系管理：外来务工党员、劳务派遣制员工党员管理规范。每年对党员组织关系进行1次集中排查，审核1次《流动党员活动证》，积极开展党员组织关系网上转接，党员组织关系隶属清楚、转接规范，每名党员都纳入党的一个基层组织。

党内激励关怀：动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，每年开展1次党内表彰活动。

党员教育管理资料目录

1.发展党员工作：

（1）年度发展党员计划（结合实际制定）；

（2）xxx新发展党员名册；

（3）xxx年发展对象名册；

（4）xxx年入党积极分子名册；

（5）xxx年入党申请人名册。

根据实际情况，每年底更新一次。

2.党员教育培训：

（1）结合实际，制定党员集中轮训制度、年度党员教育培训计划；

（2）党员教育培训方案、图片等；

（3）共产党员微信易信和安徽先锋网微信订阅人员名册。

根据实际情况，每年底更新一次。

3.党员日常管理：

（1）结合实际制定党员教育管理制度；

（2）流动党员基本情况统计表；

（3）党员档案管理：党员档案一般应包括入党申请书、思想汇报、入党积极分子及发展对象考察记录表、发展对象短期集中培训资料、入党积极分子党校培训结业证书、综合政审材料、入党志愿书、转正申请书等；

党员档案管理制度一般应包括党员档案材料收集制度、查阅制度、接转制度、保密制度等。