2020年最新注册安全工程师考试《安全生产法》备考要点解析
【篇一】2020年注册安全工程师考试《安全生产法》备考要点解析
接地与接零的安全技术要求：
接地装置与接零装置可靠而良好的运行，对于保障人身安全具有十分重要的意义。
在其安装、运行及检查维护过程中，应注重达到以下安全技术要求：
1.必须保证电气设备至接地体之间或电气设备至变压器低压侧中性点之间导电的连续性，不能有脱节现象，自然接地体与人工接地体之间务必连接可靠。
接地装置之间焊接时，扁钢搭焊长度应为宽度的2倍，且至少在3个棱边焊接，圆铁搭焊长度应为其直径的6倍。
采用其他方式连接时，必须保证接触良好，接地电阻值应符合规程要求。
2.接地体宜采用钢质镀锌元件制成，焊接处涂沥青油，露出地面部分刷漆。
在有强烈腐蚀性的土壤中，应采用镀铜或镀锌元件制成的接地体，并适当增大其截面积，以保证接地体有足够的机械强度和防腐性能。
3.采用保护接零时，零线应有足够的导电能力，以便使保护装置在发生短路时能迅速动作，在不利用自然导体作零线的情况下，保护零线的导电能力不应低于相线的二分之一。
大接地电流系统的接地装置应校核发生单相接地时的热稳定性。
4.接地体与建筑物的距离不应小于1.5米，与独立避雷针的接地体之间的距离不应小于3米。
为了提高接地的可*性，电气设备的工作接地、保护接地和防雷接地支线(或接零支线)应单独与接地干线或接地体相连，连接点应有两处。
此外，接地体上端埋入深度一般不小于0.6米，且在冻土层以下。
接地线或接零线应尽量安装在人不易接触到的地方，以免意外损伤，但又必须是在明显处，便于检查维护。
【篇二】2020年注册安全工程师考试《安全生产法》备考要点解析
定量安全评价方法：
(1)概率风险评价法。
(2)伤害(或破坏)范围评价法。
(3)危险指数评价法。
按照安全评价的逻辑推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。
归纳推理评价法是从事故原因推论结果的评价方法，即从最基本的危险、有害因素开始，逐渐分析导致事故发生的直接因素，最终分析到可能的事故。
演绎推理评价法是从结果推论原因的评价方法，即从事故开始，推论导致事
故发生的直接因素，再分析与直接因素相关的间接因素，最终分析和查找出致使事故发生的最基本危险、有害因素。
此外，按照评价对象的不同，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。
【篇三】2020年注册安全工程师考试《安全生产法》备考要点解析
定性安全评价方法：
定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性分析，评价结果是一些定性的指标，如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。
属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆一金尼法或LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。
2020年最新注册安全工程师考试《安全生产法》考点速记
【篇一】2020年注册安全工程师考试《安全生产法》考点速记一、二级预警后的措施：县级以上地方各级人民政府除采取三、四级预警后规定的措施外，还应当针对即将发生的突发事件的特点和可能造成的危害，采取下列一项或者多项措施：(1)责令应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态，并动员后备人员做好参加应急救援和处置工作的准备;(2)调集应急救援所需物资、设备、工具，准备应急设施和避难场所，并确保其处于良好状态、随时可以投入正常使用;(3)加强对重点单位、重要部位和重要基础设施的安全保卫，维护社会治安秩序;(4)采取必要措施，确保交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施的安全和正常运行;(5)及时向社会发布有关采取特定措施避免或者减轻危害的建议、劝告;(6)转移、疏散或者撤离易受突发事件危害的人员并予以妥善安置，转移重要财产;(7)关闭或者限制使用易受突发事件危害的场所，控制或者限制容易导致危害扩大的公共场所的活动;(8)法律、法规、规章规定的其他必要的防范性、保护性措施。
【篇二】2020年注册安全工程师考试《安全生产法》考点速记民事赔偿的强制执行：民事责任的执法主体是各级人民法院。
按照我国民事诉讼法的规定，只有人民法院是受理民事赔偿案件、确定民事责任、裁判追究民事赔偿责任的的法律审判机关。
(一)民事责任的含义民事责任是指当事人对其违法民事法律的行为依法应当承担的法律责任。
追究民事责任的前提条件是民事关系主体一方(生产经营单位或者安全生产中介机构)侵犯了另一方的民事权利，造成其人身伤害或者财产损失，造成民事损害的一方必须承担相应的民事赔偿责任。
民法的“过错原则“是追究民事赔偿责任的基础，所谓“过错”，是指生产经营单位与其他社会组织，如安全中介服务机构，实施了安全生产法律禁止的民事违法行为，犯有“过错”的一方应当承担民事责任。
《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了民事赔偿责任，依法调整当事人之间在安全生产方面的人身关系和财产关系，重视对财产权利的保护，这是一大特色和创新。
注册安全工程师安全生产法律法规主要考点
注册安全工程师安全生产法律法规主要考点注册安全工程师考试中的安全生产法律法规主要考点包括以下内容：一、安全生产法安全生产法是我国安全生产工作的法律基础，也是注册安全工程师必须熟悉和掌握的重要法规之一。
此法规定了安全生产的基本原则、安全生产责任、安全生产的组织和管理、安全生产监督等内容。
在考试中，考生需要了解并掌握法律法规的主要内容和要求，包括法律的适用范围、法律的基本原则等。
二、安全生产责任制安全生产责任制是我国安全生产工作的一个重要制度，也是安全生产管理的核心要素。
在考试中，会对安全生产责任制的主要内容进行考查，包括安全生产责任的主体、职责和义务，以及建立健全安全生产责任制的具体措施等。
三、安全生产组织和管理安全生产组织和管理是确保安全生产的重要保证。
在考试中，会对安全生产组织和管理的相关规定进行考察，包括安全生产管理体系的建立和运行、安全生产规章制度的制定和实施、安全生产工作的组织和协调等内容。
四、安全生产监督安全生产监督是保障安全生产的重要手段。
考试中会对安全生产监督的相关法律法规进行考查，包括安全生产监督的机构和职责、安全生产监督的方式和程序等。
此外，还需要了解事故调查与处理、安全生产违法行为的处理等内容。
五、特种设备安全管理特种设备指的是具有特定用途、结构复杂、使用寿命较长、操作风险较大的各类设备。
在考试中，会对特种设备安全管理的相关法律法规进行考查，包括特种设备安全管理的基本要求、特种设备的使用和维护等。
六、建筑施工安全管理建筑施工是一个高危行业，安全管理至关重要。
考试中会对建筑施工安全管理的相关法律法规进行考察，包括建筑施工企业的安全管理制度、建筑施工现场安全管理、建筑工人的安全防护等。
以上是注册安全工程师考试中安全生产法律法规的主要考点。
考生需要通过系统学习和深入理解相关法规，掌握法规的主要内容和要求，并能够将其应用到实际工作中。
只有全面掌握了安全生产法律法规的相关知识，才能在考试中获得好成绩，并在今后的工作中发挥良好的安全管理作用。
备考中级注册安全工程师《安全生产法律法规》通关必备核心考点
通关必备核心考点中级注册安全工程师-《安全生产法律法规》核心考点第一章安全生产相关国家政策考点1依法治国总目标新时代中国特色社会主义思想，明确全面推进依法治国总目标是：建设社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。
考点2安全生产红线人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
第二章安全生产法律基础知识考点1法的形式、制定主体及特征(极核心考点)1.上位法的效力高于下位法部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力，在各自的权限范围内施行。
2.在同一位阶的法之间，特别规定优于一般规定，新的规定优于旧的规定。
3.综合性法与单行法的区分是相对的、可分的。
《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》。
总结：上位优于下位；特别优于一般；综合单行相对【例题】某省人大常委会公布实施了《某省安全生产条例》，随后省政府公布实施了《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》，下列关于两者法律地位和效力的说法中，正确的是（）。
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A.《某省安全生产条例》属行政法规B.《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方性法规C.《某省安全生产条例》与《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》具有同等法律效力D.《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》可以对《某省安全生产条例》没有规定的内容作出规定【答案】D第三章中华人民共和国安全生产法口诀：核辐射起火，特警四路救援。
【例题】下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（）。
A．中外合资企业生产经营活动不适用《安全生产法》B.民营企业安全生产不适用《安全生产法》C.外商独资企业安全生产另有规定的，适用其规定D．民用航空安全另有规定的，适用其规定【答案】D考点2生产经营单位主要负责人1生产经营单位的重大生产经营事项应由董事会决策的，那么董事长就是主要负责人。
2.一般情况下，主要负责人是其法定代表人。
注册安全工程师《安全生产法规》30个必考点
安全法规30个考点考点二、安全生产法律体系的基本框架1. 上位法的效力高于下位法部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力，在各自的权限范围内 施行。
2. 在同一位阶的法之间，特别规定优于一般规定，新的规定优于旧的规定。
3. 综合性法与单行法的区分是相对的、可分的。
《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》。
【总结】上位优于下位，特别优于一般，新法优于旧法，综合单行相对。
考点三、安全生产法的适用范围（一）空间适用在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生 产，适用本法：（-）排除适用有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用 航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
【口诀】核辐射起火，特警四路救援。
【例题】下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（）。
A. 个体生产经营活动不适用《安全生产法》B. 危险化学品安全另有规定的，适用其规定C. 外商独资企业安全生产另有规定的，适用其规定D. 水上交通安全另有规定的，适用其规定【答案】D 考点四、生产经营单位主要负责人1. 生产经营单位的重大生产经营事项应由董事会决策的，那么董事长就是主要负责人。
2. 一般情况下，主要负责人是其法定代表人。
法定代表人(董事长)在异地或者国外， 总经理(厂长)成为主要负责人。
3. 董事长或者总经理长期缺位(因生病、学习等)时，由其授权的副职或者其他人主持 全面工|宪法H 法律卜作，其授权的副职或其他人为主要负责人。
【例题】某股份公司董事长由上一级单位总经理兼任，长期在外地。
该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作。
根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要责任人是()。
A.董事长B.总经理C.常务副总经理D.分管安全生产的副总经理【答案】C 考点五、主要负责人的职责(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患:(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。
2020最新注册安全工程师考试题及答案.
2020最新注册安全工程师考试题及答案.注册安全工程师考试是一项具有重要意义的职业资格考试，对于从事安全生产工作的人员来说，它是提升专业能力和职业发展的关键途径。
以下为您带来 2020 年最新注册安全工程师考试的部分试题及答案解析。
一、法律法规1、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。
A 建立、健全本单位安全生产责任制B 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C 及时、如实报告生产安全事故D 保证本单位安全生产投入的有效实施，为从业人员缴纳工伤保险费用答案：D解析：为从业人员缴纳工伤保险费用是生产经营单位的义务，但不是主要负责人的职责。
主要负责人的职责包括A、B、C 选项所述内容。
2、根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。
A 制定职业病防治计划和实施方案B 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C 为劳动者个人提供职业病防护用品D 只聘请兼职的职业卫生管理人员答案：D解析：用人单位应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，而不是只聘请兼职人员，D 选项错误。
二、安全生产管理1、按照事故造成的损失程度，事故分为一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
其中，重大事故是指（）。
A 造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故B 造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故C 造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故D 造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故答案：C解析：A 选项是一般事故；B 选项是较大事故；D 选项是特别重大事故。
2、安全生产标准化建设的核心是（）。
2020年最新注册安全工程师考试《法律知识》复习要点甄选
【篇一】2020年注册安全工程师考试《法律知识》复习要点甄选从业人员的人身保障权利：《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。
这些基本安全生产权利，可以概括为5项。
(一)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相关义务。
《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任”。
第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的人员，除依法享有获得工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。
第四十三条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费”。
此外，法律还对生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，规定该协议无效，并对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人处以二万元以上十万元以下的罚款。
《安全生产法》的有关规定，明确了以下4个问题：第一，从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。
法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
没有依法载明或者免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，是一种非法行为，应当承担相应的法律责任。
第二，依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿，是生产经营单位的法律义务。
生产经营单位不得以任何形式免除该项义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费。
第三，发生生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定，享有相应的赔付金。
如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害及经济损失的，依照有关民事法律应当给予赔偿的，从业人员或其亲属有要求生产经营单位给予赔偿的权利，生产经营单位必须履行相应的赔偿义务。
2020注册安全工程师-安全生产法律法规-考点精讲-第58讲
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定2014年6月第17号令发布：依照本规定分析建筑施工企业安全生产管理人员考核、安全责任以及监督管理方面的有关法律问题,判断违反本规定的行为及应负的法律责任。
第一章总则第二章考核发证第五条“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称考核机关）申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。
安全生产考核不得收费。
第七条安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。
第八条对安全生产考核合格的，考核机关应当在20个工作日内核发安全生产考核合格证书，并予以公告;对不合格的，应当通过“安管人员”所在企业通知本人并说明理由。
第九条安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。
证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定。
第十条安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。
准予证书延续的，证书有效期延续3年。
第十一条“安管人员”变更受聘企业的，应当与原聘用企业解除劳动关系，并通过新聘用企业到考核机关申请办理证书变更手续。
考核机关应当在受理变更申请之日起5个工作日内办理完毕。
第三章安全责任第四章监督管理第五章法律责任第六章附则危险性较大的分部分项工程安全管理规定2018年3月第37号令发布：依照本规定分析危险性较大的分部分项工程在前期保障、专项施工方案和现场安全管理等方面的有关法律问题,判断违反本规定的行为及应负的法律责任。
第一章总则第三条本规定所称危险性较大的分部分项工程（以下简称“危大工程”），是指房屋建筑和市政基础设施工程在施工过程中，容易导致人员群死群伤或者造成重大经济损失的分部分项工程。
危大工程及超过一定规模的危大工程范围由国务院住房城乡建设主管部门制定。
省级住房城乡建设主管部门可以结合本地区实际情况，补充本地区危大工程范围。
2020年最新注册安全工程师考试《法律知识》复习重点
【篇一】2020年注册安全工程师考试《法律知识》复习重点生产经营单位主要负责人：谁是生产经营单位安全生产工作的第一责任者，这是《安全生产法》立法过程中讨论较多也是必须明确的问题。
《安全生产法》使用了“生产经营单位主要负责人”的用语，这是在各种情况下都能适用的高度概括性的表述。
1.生产经营单位主要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的主要决策人。
主要负责人必须享有本单位生产经营活动包括安全生产事项的最终决定权，全面领导生产经营活动，如厂长、经理等。
不能独立行使决策权的，不是主要负责人。
譬如生产经营单位的重大生产经营事项应由董事会决策的，那么董事长就是主要负责人。
2.生产经营单位主要负责人必须是实际领导、指挥生产经营单位H常生产经营活动的决策人。
在一般情况下，生产经营单位主要负责人是其法定代表人。
但是某些公司制企业特别是国内外一些特大集团公司的法定代表人，往往与其子公司的法定代表人(董事长)同为一人，他们不负责日常的生产经营活动和安全生产工作，通常是在异地或者国外。
在这种情况下，那些真正全面组织、领导生产经营活动和安全生产工作的决策人就不一定是董事长，而是总经理(厂长)或者其他人。
还有一些不具备企业法人资格的生产经营单位不需要并且也不设法定代表人，这些单位的主要负责人就是其资产所有人或者生产经营负责人。
3.生产经营单位主要负责人必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。
当董事长或者总经理长期缺位(因生病、学习等情况不能主持全面领导工作)时，将由其授权或者委托的副职或者其他人主持生产经营单位的全面工作。
如果在这种情况下发生安全生产违法行为或者生产安全事故需要追究责任时，将长期缺位的董事长或者总经理作为责任人既不合情理又难以执行，只能追究其授权或者委托主持全面工作的实际负责人的法律责任。
综上所述，法律所称的生产经营单位主要负责人应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。