遴选咨询评估机构评分表【模板】
1资产评估机构综合评分标准表
料复印件
5财务状况3%3提供2014年-2016年的财务报表，报表完
整的、财务状况良好的得3分，一般的得
1分，差的、不完整的及不提供的财务报
表的得0分。
以会计师事务
所、信用评估机构
或银行出具为准。
6投标文件的规范性2%2询价文件制作规范，没有细微偏差情形的得2分，有一项细微偏差扣1分，直至该项分值扣完为止。
1资产评估机构综合评分标准表
附件1 资产评估机构综合评分标准表
评分标准详表：
序号评分因素及权重分值评分标准说明
1报价40以有效投标价平均值(有效投标价平均值＝各有效投标人报价的总和÷有效投标人数量)为基准价，报价得分=（基准价/报价）*40
2完整、全面，服务目标明确，工作流程清晰、规范。
100
15名）的得6分；
（2）资产评估师团队人员10-15名（含10
名）的得3分；
（3）资产评估师团队人员5-10名（含5
名）的得1分。
2、在注册资产评估事务所协会2016年度
综合评级：
（1）评为AAA级资产评估事务所的得9
分；
（2）评为AA级资产评估事务所的得4分；
（3）评为A级资产评估事务所的得2分。
评分标准：优秀11-15；一般6-10；较差0-5。
2、人员配备
依据：根据参选单位对本项目配备人员的人数、资历、资质。
评分标准：合理8-10；基本合理5-7；不合理0-4。
3业绩15提供同类业绩每个得1分。
提供2015年-至今合同复印件（加盖公章）
4公司规模及荣誉151、资产评估师团队人员情况：
（1）资产评估师团队人员大于15名（含
遴选组织评价报告模板
遴选组织评价报告模板1. 概述本报告旨在对遴选组织进行综合评价，分析其运营状况、管理水平和发展潜力，为相关决策提供参考依据。
通过对遴选组织的各项指标进行评估和分析，旨在为组织的持续发展提供指导建议。
2. 组织概况2.1 介绍对遴选组织的简要介绍，包括组织的名称、成立时间、发展历程、组织宗旨和重要使命等。
2.2 组织结构扼要描述遴选组织的组织结构，包括各级管理层次、部门设置以及各部门的职责和协作关系。
3. 经营分析3.1 资金状况对遴选组织的资金状况进行评估，包括收入来源、财务状况和资金使用情况等。
3.2 人力资源对遴选组织的人力资源进行分析，包括人员数量、专业水平、员工稳定性和福利待遇等。
3.3 运营情况对遴选组织的运营情况进行评估，包括运营目标的实现情况、项目执行效果和运营风险等。
4. 管理与效率4.1 决策机制评估和分析遴选组织的决策机制，包括决策的公正性、高效性和灵活性等。
4.2 绩效考核分析遴选组织的绩效考核制度，包括考核标准、考核频率和考核结果的运用情况等。
4.3 沟通与协作评估遴选组织内部的沟通与协作机制，包括部门间的沟通交流、信息共享和团队协作等。
4.4 管理效率分析遴选组织的管理效率，包括各项工作流程的合理性、资源利用效率和项目执行效率等。
5. 发展潜力5.1 市场前景对遴选组织所在行业的市场前景进行评估，包括市场规模、竞争态势和发展趋势等。
5.2 创新能力评估遴选组织的创新能力，包括研发投入、科技创新和产品研发的成果等。
5.3 组织管理分析遴选组织的组织管理能力，包括战略规划、人才引进和组织变革等。
5.4 发展战略对遴选组织的发展战略进行评估，包括业务拓展、资源整合和市场扩张等方面。
6. 总结与建议综合以上评估和分析结果，对遴选组织的优势、劣势和未来发展提出总结和建议，为组织决策和战略规划提供参考依据。
> 注意：以上只是一个遴选组织评价报告模板的草稿，实际报告应根据具体情况进行适当调整和补充。
咨询单位考察评分表 - 副本
考察时间：2013年
月
日
考察性质：入围考察
评分结果 得分小计
评分结果 得分小计
专业评价
24
企业近三年完成的工 程项目情况
24
≥10000万元得，每个3分； ≥5000万元得，每个2分；≥ 1000万元得，每个1分；最多 8个工程，最高24分。
合作意愿 其他 擅长区域 取费标准 评分合计 综合意见及评审结 论 不计分 项目
考察人员签字
城市公司总经理或 分管副总经理审核
编号： 版本：A1 生效日期：2013年5月28日 招采项：
信用评价 背景评价 37 企业通过国家或行业 组织认证
6
6
办公场所面积
5
完整的组织架构 专业技术职称，从事 工程造价专业的专职 人员不少于20人 人才评价 18 注册人员 中级专业技术职称人 员
5
5
8
5
获奖情况 获奖情况 9 无违纪行为
5
4
市场评价
12
开发商优良评价
12
评分结果 评分内容 权重 评分项目 分值 评分标准 考察结果 该项得分
编号：
ห้องสมุดไป่ตู้
造价咨询单位考察评分表
公司\项目： 招采项：
版本：A1 生效日期：2013年5月28日
供应商名称：
考察时间：2013年
月
日
考察参加人员：
考察性质：入围考察
评分结果 评分内容 权重 评分项目 分值 评分标准 考察结果 该项得分
成立时间 注册资本金 资质等级
5 5 5
≥5年得5分；≥3年得3分 ≥500万元得5分；≥200万元 得3分 造价咨询甲级资质得5分；乙 级资质得3分； 投标人获得省级工程造价咨 询行业信用评价AAA级，得6 分；AA级，得6分；A级得2 分；否则为0分。 每个认证得2分，最高6分。 固定办公场所≥500㎡，得5 分；固定办公场所≥400㎡， 得4分；固定办公场所≥200 ㎡，得3分；否则得0分。 有完整组织架构得5分，不完 整得3分；没有的不得分。 ≥40人得5分；≥20人得3分 ≥20人得8分；≥15人得6 分；≥10人得4分。 ≥25人得5分；≥16人得3分 投标人近三年获得省建设行 政主管部门、省造价管理机 构和省造价协会优秀单位、 先进单位称号或者通报表扬 。 投标人或项目负责人、专业 咨询造价人员近三年内有不 良行为记录的扣5分，受行政 处罚的扣8分。无以上行为得 4分。 至少提供两份，每份6分。
遴选咨询评估机构评分表
参与评估业绩奖励加分的人员有：项目组负责人、技术负责人、经济负责人以及评估组专家。以上业绩材料需提供合同关键页复印件（合同年限以签约时间为准）、评估报告编审人员签章页复印件等。
由申报单位提供业绩表、提出各人员业绩清单，由各人员签署个人承诺书后连同其他所需材料统一提交，我委将加强事中事后监管，如据查不实，将列入单位和个人失信人名单。
本项最高得分15分。以上内容需提供相关有效证书，否则不得分。
6Байду номын сангаас
评估业绩
自2020年4月起，投标单位参加国家级或省级类似行业电子政务项目评估咨询项目，且符合以下条件的：
①本项目团队成员作为主要参与人参与总投资10000万元及以上的，每项目加4分。
②本项目团队成员作为主要参与人参与总投资3000万元及以上的，每项目加2分。
3.每一专业的专家人数至少1人，多于2人的，按职称高低排序只计2人得分。
4.各处室根据项目具体情况，确定项目所需主专业专家类别。
5.我委将加强对专家人员的事中事后监管，如据查不实，将列入个人失信人名单。
3
投标报价
评审的响应文件按各家报价（总价）取平均值，以报价与平均值的偏差率进行排名，偏差率绝对值由小到大排序，最小得10分，由小到大每增加1个名次扣1分，依次递减，扣完为止。偏差率绝对值相同时，以报价低者排名优先，报价也相同的由专家抽签决定排名。超过5家报价的，去掉最高分和最低分后取平均值。
总得分
三
否决事项
为一票否决事项，取消参选资格。
7
否决事项
法人单位及其驻琼分支机构列入黑名单。
在“信用中国”核查失信记录，提供打印截图。
评审人员：
评审日期：年月日
以上人员需提供有效的相关资格证书、身份证正反面及投标单位近3个月的个人社保证明材料。证明材料不齐全不得分。
专题承担单位遴选评分表
投标人具有自主研发的技术专利或软件著作权，每项得1分，最高得5分。
0-5
技术部分
（50分）
需求理解
对项目内容理解充分。良好得5-3分，一般得3-1分，较差得1-0分。
0-5
技术路线
技术路线合理、可行性强，框架图清晰，得5分；
技术路线基本合理、可行，得0-5分；
其他得0-1分。
0-5
0-10
商务部分
（40分）
资质
具有测绘乙级资质及以上（含地图编制），同时拥有保密资质或涉密地质资料借阅证书可得5分。缺项不得分。
0-5
企业实力
投标人具有在有效期内的质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每项得2分，最高得6分。
具有AAA级信用等级证书得2分。
具有高新技术企业证书得2分。
0-10
类似业绩
投标人承担过类似相关图集编制或专题图件编制业绩，每个业绩得2分，最高10分。
0-10
技术人员配置
①项目负责人具有教授级高级工程师职称得3分，具有高级工程
③项目团队中具有相关中级以上职称技术人员10人以上得4分。
0-10
提供合理的保障措施，能够与用户机构协同工作，措施是否可行，保证措施完善5-4分，一般3-1分，差1-0分。
0-5
保密措施
制定严格的保密管理制度，以确保相关涉密数据和不公开信息的安全，措施得当，具备针对性的得10分，否则本项不得分。
0-10
专家签字：
时间：年月日
专题承担单位遴选评分表
综合评价打分法，满分100分。其中，报价部分10分，商务部分40分，技术部分50分。
项目
评价要点
评分说明
会计师事务所或资产评估机构综合评分表
序 号指标项数 据得 分指标定义及填写要求一、业务收入（评分）1.事务所或评估机构本身业务收入其中含省外、高端、新兴业务收入1（1）鉴证业务（财务报表审计、评估等，单位:万元。
）2（2）相关业务（代理记账、税务咨询、管理咨询等，单位：万元。
）3（3）本身业务收入较上年增长率（单位;%)4（4）全员人均本身业务收入（单位：万元）5（5）注册会计师或资产评估师人均本身业务收入（单位：万元）2.与事务所或评估机构统一经营的其他执业机构业务收入指与事务所或评估机构具有统一经营战略、统一品牌、统一专业资源、统一人员管理的专业服务机构经营取得的业务收入。
6（1）与事务所或评估机构统一经营的其他执业机构业务收入（工程预决算审核、招标代理等，单位：万元)3.省外业务收入(单位：万元）7（1）事务所或评估机构(含分所或分支机构)省外业务收入8（2）事务所或评估机构(含分所或分支机构)省外业务收入占本身业务收入比重（单位：%）4.高端业务收入(单位：万元）9（1）境内上市公司客户（不含港澳台及境外）业务收入10（2）港澳台及境外上市企业客户（包括同时在境内、港澳台及境外上市的客户）业务收入11（3）中央企业客户（不含上市公司）业务收入12（4）省部属企业集团客户（不含上市公司）业务收入13（5）高端业务收入占本身业务收入的比重（单位：%）（1）-（4）项业务收入合计为高端业务收入5.新兴业务收入（单位：万元）上年度开发的全省行业近一年开展的业务14（1）新兴业务收入15（2）新兴业务收入占本身业务收入的比重（单位：%）二、注册会计师或资产评估师人数（评分）161.实有合格人数（单位：人）截止上一年度12月31日，事务所或评估机构实有合格的注册会计师或资产评估师人数172.注册会计师或资产评估师人数较上年增长率（单位：%）三、综合评价质量情况（评分）(一)内部治理1.合伙人（股东）出资情况总所填列18（1）最大合伙人（股东）出资比例（单位：%）19（2）主任会计师/首席合伙人的出资比例（单位：%）评估机构指负责人2.上年度发展新合伙人或股东人数总所填列20（1）新晋升合伙人（股东）人数只包括自然晋升的合伙人(股东)，不包括合并转所等新增加的合伙人(股东)。
遴选咨询评估机构评分表.docx
按照报价评分规则得 分排序.
4
工作
方案
本项目的咨询评（占工作方案.
10
由专家,Jυ,
①国家行业标准宵与刷iT者或列 入国家部委专家库专家，每名加5分；
②具备一级及以上国家注册类职 业资格证书,且注册在投标曜位的 专家,每名加5分。
本项最高得分10分.
10
提供专家相关证明材 料，加孟投标单位公
章。
6
评估
业领
①近3年作为主要参与人参与类 似行业、相当规模以上省级电大 项目评估，项目加5分。
②近3年作为主要参与人参与类 似行业项目评（占,每项加3分. 本项最高得分40,
参与评估业绩奖励加分的人员⅛:项目纲负责人、技术鱼货人、 经济负责人以及评估组专家，各 人员加分进行加总后作为评估团 队的总加分项，备人员参与同， 项目加分不互为抵消。本加分项 与基准分第二项不互为抵消.
60
L提供专家专业、技术 职称或拧资格证书复 印件，以上材料需萩单 位公章.
2.如所需的专业专家与 本条不符的,专业专家 的提交可视初步设计 和概算具体内容而定.
3.每一专业的专家人数 至少1人,多于2人 的，按职称高低排序只 计2人得分・
3
投标
报价
评审的响应文件按各家报价《总 价）取平均值.以报价与平均值的 偏差率进行排名，假差率葩对值 由小到大排序,最小得10分，由 小到大每增加1个名次扣2分, 依次递减,扣完为止,偏差率绝对 值相同时，以报价低者排名优先， 报价也相同的由专家抽签决定排 名.超过S家报价的.去掠最将分 和最低分后取平均值.
在“信用中国”核杳失 信记录，提供打印被 图.
评审人员:
40
L我委根据项目具体情 况，对类似行业及相当 规模进行解郭说明，
服务单位遴选评分表【模板】
相关开发成功项目案例1个或以上
人员配置
5
本项目设置服务团队
技术
指标
60分
需求分析
10
对项目开发需求分析描述，从描述的清晰性、准确性方面进行阐述，其中，清晰性占6分，准确性占4分。
方案内容
40
开发方案阐述的完整性、清晰性占9分；技术开发方案中整体架构的流畅性、可扩展性、安全性，占10分；系统各功能模块设置的合理性，占12分；后期内容维护的便利性，占5分；所采用数据库和开发语言的符合性，占4分。
售后服务
计划
10
提供详细的售后服务计划阐述，其中系统维护内容阐述占7分，系统维护负责人员阐述占3分。
报价
指标
15分
报 价
15
得分计算公式为（cmin/c)*15 其中cmin为所有有效投标人中的最低报价，c为投标人的报价，报价超过预算总额不得分。
说明：以上ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ有项目全部由评委会做横向比较和评分。
服务单位遴选评分表
服务单位名称：
指标
评分项目
分值
评分标准
得分
商务
指标
25分
单位资质
10
制作单位的相关资质情况占7分。具有【双软企业认定】软件产品认证、软件企业认证的加1分；具有【软件行业能力资质（三标管理体系）】CMM/CMMI、ISO9000认证的加1分；具有【高新技术企业认定】的加1分。
单位业绩
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序号
评价因素
评 价 标 准
基准分
评价得分
加扣分缘由
备注
一
基准分（总分100分）
1
资信等级
具甲级综合资信或相应专业甲级资信20分，相应专业乙级资信15分，符合乙级预评价标准5分。
20
提供资信评级有效证明材料。
2
技术力量
1.对项目组负责人具有咨询工程师（投资）职业资格或高级专业职称，技术负责人具有项目相应专业职业资格或高级职称，经济负责人具有造价（或经济）职业资格或高级职称。具备以上资格证书或职称每人得5分，本项最高得分15分
2.咨询服务单位提交专家人员数量、专业、技术职称和专家来源。
①项目建议书咨询服务：具有规划、造价、行业等专业专家至少3位，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足3人本项不得分。
②可行性研究报告咨询服务：具有规划、环保、公路行业、造价等相关专家至少5人，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足5人本项不得分。
③初步设计和概算评审咨询服务：设计、环保、造价、行业等相关专家至少5人，具备正高级（或相当职称）以上的专家每人得10分，高级（或相当职称）专家每人得5分，本项最高得分50分；专家数量不足5人本项不得分。
65
1.核验职称或者资格证书原件或加盖单位公章复印件。
2.如所需的专业专家与本条不符的，专业专家的提交可视项目建议书、可行性研究报告、初步设计和概算具体内容而定。
由参与遴选的咨询评估机构统一提出各人员业绩清单，由各人员签署个人承诺书后连同其他所需材料统一提交，我委将加强事中事后监管，如据查不实，将列入个人失信人名单。
总得分
三
否决事项
为一票否决事项分支机构列入黑名单。
在“信用中国”核查失信记录，提供打印截图。
评审人员：
评审日期：年月日
省发展改革委投资咨询评估““短名单”信用库。
5
评估业绩
①近3年作为主要参与人参与类似行业国家级重大项目评估，每项目加10分；②近3年作为主要参与人参与类似行业、相当规模以上省级重大项目评估，每项目加5分。③近3年作为主要参与人参与类似行业项目评估，每项加3分。本项最高得分40。
参与评估业绩奖励加分的人员有:项目组负责人、技术负责人、经济负责人以及评估组专家，各人员加分进行加总后作为评估团队的总加分项，各人员参与同一项目加分不互为抵消。本加分项与基准分第二项不互为抵消。
3.每一专业的专家人数至少1人，多于2人的，按职称高低排序只计2人得分。
4.各处室根据项目具体情况，确定项目主专业所需专家类别。
3
投标报价
经评审的响应文件报价由低到高排序，报价最低得15分，由低到高每增加1个名次扣3分，依次递减，扣完为止。
15
按照入围供应商最后报价得分排序。
二
奖励加分
4
信用
曾参与省发展改革委咨询评估服务活动，事后省发展改革委对其成果后评价为优秀的，加2分。本项最高得分10分。