高一年级主任述职报告(最新)
最新高一主任述职报告范本

最新高一主任述职报告范本尊敬的校领导、同事们:我是高一部主任,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年中我们部门的工作情况和取得的成绩。
以下是我的述职报告:一、教学管理与创新在过去的一年里,我们高一学部紧紧围绕提升教学质量这一核心目标,不断优化教学计划和课程设置。
我们引入了新的教学方法,鼓励教师采用更多元化的教学手段,以适应不同学生的学习需求。
此外,我们还加强了对教学过程的监督和管理,确保教学质量的持续提升。
二、学生管理与成长在学生管理方面,我们注重培养学生的自主学习能力和团队合作精神。
通过组织各类学术竞赛和社团活动,激发学生的学习兴趣和创新思维。
同时,我们也加强了对学生心理健康的关注,定期开展心理健康教育和咨询,帮助学生建立积极向上的心态。
三、教师团队建设教师是学校最宝贵的资源。
我们通过定期的教师培训和教研活动,不断提升教师的专业素养和教学技能。
此外,我们还鼓励教师参与教育科研,以科研促进教学,提高教师的学术地位和社会影响力。
四、家校合作与沟通家校合作是学生成长的重要推动力。
我们建立了完善的家校沟通机制,定期举行家长会,及时反馈学生的学习情况和学校的教学动态。
通过家校合作,我们共同为学生创造了一个良好的学习和成长环境。
五、未来规划展望未来,我们将继续深化教学改革,探索更有效的教学模式。
同时,我们也将加强与国内外优秀教育机构的交流与合作,引进先进的教育理念和教学资源,为学生提供更广阔的学习平台。
在这一年的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在不足之处。
我们将继续努力,不断改进,以期达到更高的教育目标。
感谢大家的聆听,我愿意接受任何建议和批评,以便我们能够共同进步。
此致敬礼[您的姓名][您的职位][日期]。
2024高中年级主任述职报告

2024高中年级主任述职报告尊敬的校领导、各位老师:大家好!我是XX中学2024届高中年级主任,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报2024级高中年级的工作情况。
在过去的一年中,我团结带领全体教师,积极履行职责,共同推进学校教育教学工作的深入开展和学生学业水平的提高。
下面,我将从五个方面向大家介绍我们的工作情况。
一、育人理念引领,助力学生全面发展作为高中年级主任,我们一直重视学生的全面发展。
我们组织了一系列活动,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,帮助他们健康成长。
我们积极推动素质教育的开展,注重学生的品德培养和科学素养的提升。
我们组织了许多主题班会和活动,引导学生积极参与社会实践、志愿服务活动,提高他们的社会责任感和团队合作能力。
同时,我们还注重学生的学业发展。
我们制定了详细的学业规划,定期组织学习能力培训和学科知识竞赛,提高学生的学习动力和学习效果。
通过定期班级会议和个别谈话,我们了解每个学生的学习情况,发现问题及时干预,促使学生取得更好的学习成绩。
二、创新教学方法,提高教学质量为了提高教学质量,我们全面推进教学改革,不断探索适合学生发展的教学方法。
我们积极开展课堂教学观摩活动,教师之间相互学习、交流教学经验,激发教师的教学激情。
我们还注重培养学生的创新思维和实践能力,鼓励他们参与科技创新活动和学科竞赛,提升他们的综合素质。
此外,我们还加强对教师的培训和教学指导,提高他们的教育教学水平。
定期开展教师示范课,通过教学观摩和评议,提高了教师的教学能力和教学质量。
三、关注学生心理健康,提升心理辅导工作面对学生心理健康问题的日益突出,我们非常重视心理辅导工作。
我们设置了心理辅导室,配备了专业心理老师,给予学生的心理健康提供必要的帮助。
在学生中开展了心理健康教育讲座,旨在帮助学生树立正确的心理观念,提高他们的心理素质。
我们还通过学生家长会、班级会议等多种形式了解学生心理问题,并针对具体情况制定相应的教育措施。
2024年高中年级主任个人工作述职报告范文

尊敬的各位领导、老师、家长和同学们:大家好!我是某高中2024年的年级主任,非常荣幸和感恩能够担任这个重要职务。
在过去的一年中,我全身心地投入工作,为年级的发展和学生的成长贡献了自己的力量。
一、教学管理作为年级主任,我深知这个职位的重要性和艰巨性。
为了更好地管理教学工作,我采取了一系列措施,包括制定年级教育工作计划、指导班主任工作、加强课程的指导和管理等。
同时,结合学校的教育教学方针和特点,我还带领年级教师团队开展了一系列有针对性和实际性的教育教学改革,如制定了个性化教育方案、推进教学评价改革、组织师德师风大讨论等,为学生的学习提供了更加优质的保障。
二、班级管理一个班的管理,对于每一个班主任和年级主任来说,都是一项非常重要的工作。
作为年级主任,我深入了解班级的情况,与班主任一起制定班级管理计划,及时解决班级中出现的问题,确保班级的管理和教学工作的顺利开展。
同时,我还常常与家长沟通交流,关注学生的身心健康情况,开展班级文化建设和心理疏导等工作,让每一个学生都能够在温馨、和谐的班级中得到成长与发展。
三、志愿服务作为一名年级主任,不仅要关注教学和管理工作,还要关注学生的全面成长。
因此,在志愿服务方面,我也积极发挥自身的优势和特长,开展一系列实践活动和社会公益活动,如组织学生参加社区义工、协助学生参加各种学科竞赛和科技比赛、组织学生进行体育锻炼和文艺表演等,以提高学生的综合素质和社会责任感。
作为一名年级主任,我始终坚持以学生为中心,以德育为首要任务,以提升教学质量为突破口,以班级文化建设和志愿服务为载体,以年级工作推进和教育教学改革为抓手,为实现学生的个性发展和全面提升作出了应有的贡献。
感谢各位领导、老师、家长和同学们的支持和信任。
希望在未来的工作中,我能够继续担当好年级主任这个职务,一如既往地为学生的成长和发展而努力工作。
谢谢大家!。
2024年高一年级主任个人述职报告模版(三篇)

2024年高一年级主任个人述职报告模版本学期,本人工作岗位由校办主任调整为高一年级主任,全面负责高一年级的各项工作。
岗位变动带来了职责的转变,工作压力也随之增大。
我始终坚持“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的工作理念,积极履行职责,确保工作有序、有力地推进。
以下六个方面概述了我在高一年级工作中的主要内容和取得的成果:一、加强年级制度建设与落实。
高一年级分为两个部,本学期,我与其他年级领导共同制定和修订了包括班主任“联管”责任值班制度、培优补差制度、例会制度、教师职责制度等在内的十二项管理制度。
这些制度的建立和实施,规范了工作流程,确保了各项岗位职责的明确。
二、优化班主任工作和学生日常管理。
(1)加强班主任值班工作,实现全天候值班,确保早读、上课、晚自习及学生就寝的秩序井然。
(2)定期召开例会,讨论学生教育工作,充分发挥班主任的核心作用。
(3)提升班级学风班风建设,强化以班主任为核心的班级教学团队建设。
(4)通过彩色班报展示班级形象、班级誓言和优秀学生风采,增强团队精神。
(5)考试后组织班级情况分析诊断会,开展班主任与学生谈话交流活动,提高教育效果。
(6)加强备课组长和班主任的“工作执行力”教育,确保教学秩序稳定。
三、深化年级教育教学工作。
(1)利用年级例会,加强教育教学常规管理,提升教学质量。
(2)发挥备课组长作用,提升教学与教研活动质量。
(3)明确教师职责,规范教学行为,积极参与培优补差活动。
(4)定期进行教师政治思想学习。
(5)推动教学改革,实施“1+1”高效课堂,确保教研活动和教学工作有序进行。
四、制定和落实培优补差计划。
通过讨论制定具体工作意见,为教师提供操作依据,提升教学质量。
例如,高一年级有学生同时获得省数学、物理奥赛一等奖,激发了优生的学习热情。
五、加强日常管理的检查督促。
确保各项工作有计划、有落实、有总结,通过会议反馈问题,提出整改措施,并及时反馈给相关教师。
六、积极与学校各部门配合,落实相关工作。
2024年高一年级主任年终个人述职报告(三篇)

2024年高一年级主任年终个人述职报告自本学期伊始,高一年级全体班主任与教师秉持高度责任感,恪尽职守,辛勤耕耘,以课堂教学改革为重要抓手,深化对学生学习过程及德行教育的关注,着力培养学生们良好的行为习惯,不断提升课堂教学质量。
现将本学期工作简要汇报如下:一、主要工作成果(一)教师队伍建设方面:1. 加强教师办公纪律管理。
为维护教师形象,制定了卫生轮值表,并鼓励教师遵守签到制度,以优化办公环境。
2. 培育团队精神。
本学期积极组织教工文体活动,凝聚团队力量与智慧,取得显著成果。
目前,高一教师团队团结协作,关系和谐。
3. 强化班主任队伍建设。
鉴于本学期新高一班主任新手较多,学校为其配备了指导教师,定期举行班主任例会,促进经验交流,提升工作能力。
鼓励新班主任参与学习活动,及时提供工作指导与支持。
4. 确保信息上传下达。
及时传达学校及上级部门的工作通知和指示,向上级领导汇报级组工作情况,为决策提供参考。
(二)学生管理与教育方面:1. 注重养成教育,严格日常管理。
通过军训、学习学校规章制度等方式,培养学生良好的纪律观念和行为习惯。
各班级通过风纪十项评比活动,提升学生的自主管理能力。
2. 加强思想教育,营造良好风气。
通过班会、年级会等形式进行德育教育,加强与家长的沟通,配合学校开展各类德育活动,严抓考纪考风,严禁学生带手机回校。
3. 丰富学生活动,提高综合素质。
利用第八节课时间开展体艺等第二课堂活动,举办篮球赛、文艺汇演、元旦长跑等活动,丰富学生生活,提升学生素质。
4. 齐抓共管,促进后进生转化。
加强课堂管理,及时了解后进生思想动态和学习情况,并作好记录。
二、存在的问题(一)教师方面:1. 部分教师个人工作计划不够周全,对工作的跟踪与监督存在疏漏。
2. 少数教师奉献和合作意识有待提高,工作热情需要进一步激发。
新班主任经验不足,对班风学风产生一定影响。
(二)学生方面:1. 部分学生缺乏目标意识和进取精神。
2. 部分学生组织纪律性和学习自觉性不强,自主学习能力较弱。
高中年级主任年终述职(3篇)

第1篇尊敬的校领导、各位老师:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本学年已接近尾声,我在校领导的正确领导下,在各位老师的支持与帮助下,认真履行岗位职责,积极开展年级管理工作。
现将本学年工作情况汇报如下:一、加强年级团队建设,提升教师队伍整体素质1. 组织开展教师培训。
本学年,我组织开展了多次教师培训活动,包括教育教学方法、班级管理技巧、心理健康教育等,旨在提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 建立健全教师考核制度。
为了激发教师的工作积极性,我制定了科学合理的教师考核制度,对教师的教学成绩、班级管理、学生评价等方面进行全面考核,并将考核结果与教师的评优评先、职称晋升等挂钩。
3. 加强教师队伍建设。
通过开展教师座谈会、经验交流会等活动,促进教师之间的交流与合作,形成团结协作、共同进步的良好氛围。
二、强化班级管理,营造良好学习氛围1. 严格执行班级管理制度。
本学年,我加强了班级管理,严格执行校规校纪,确保学生在校期间的安全和纪律。
2. 开展丰富多彩的班级活动。
为了提高学生的综合素质,我组织开展了各类班级活动,如主题班会、文艺汇演、体育比赛等,激发学生的学习兴趣,培养学生的团队精神。
3. 关注学生心理健康。
我定期开展心理健康教育活动,关注学生的心理变化,及时发现并解决学生心理问题,为学生营造一个温馨、和谐的成长环境。
三、加强家校沟通,形成教育合力1. 定期召开家长会。
为了加强家校沟通,我定期召开家长会,向家长汇报学生在校的学习、生活情况,听取家长的意见和建议,共同探讨教育方法。
2. 建立家校联系制度。
通过建立家校联系制度,及时向家长反馈学生在校的表现,让家长了解学生在校情况,共同关注学生的成长。
3. 开展亲子活动。
为了增进亲子关系,我组织开展了亲子活动,让家长参与到学生的学习和生活中,共同促进学生的全面发展。
四、积极开展教育教学改革,提高教学质量1. 推进课程改革。
本学年,我积极参与课程改革,优化课程设置,提高课程质量,满足学生个性化发展的需求。
2024年高中年级主任述职报告

尊敬的校领导、各位老师、家长,大家好!我是高中年级主任,在过去的一年里,我和我的团队致力于为学生营造一个和谐、积极向上的学习氛围,努力让每个学生都能够充分发挥自己的潜力,取得更好的成绩。
以下是我对2024年高中年级的述职报告:一、学生管理在过去一年中,我们秉持“以学生成长为中心”的理念,着力做好学生的管理工作。
我们注重全员育人,认真负责地开展各项教育教学活动,从班级管理、思想政治教育、心理健康教育、文体活动等各个方面深入开展工作,全面提高学生的综合素质。
1.班级管理我们将班级管理作为学生管理的基础,从建班以来,坚持以班级为单位,不断优化班级管理,形成了严谨、细致、有序的班级管理制度,并在贯彻执行中不断完善。
我们严格要求班主任培养学生良好的学习习惯和生活习惯,及时关注学生的心理状态,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
2.思想政治教育我们把思想政治教育纳入学生管理的全过程,通过开展各种主题班会、思想讲堂、心理辅导等形式,营造出浓厚的学思氛围。
在政治理论学习方面,我们设计了互动性强、趣味性强的教学模式,善于激发学生的学习兴趣和学习潜力。
3.心理健康教育在心理健康教育方面,我们多次开展心理测试、心理疏导等活动,鼓励学生主动了解自己的情感问题,积极开展心理学习和咨询,提高学生的心理调节能力,确保学生的身心健康。
4.文体活动文体活动是促进学生身心健康发展和丰富课余文化生活的重要内容。
我们在校级和班级层面上全面推广了各种形式的文体活动,增强学生的身体素质和团队意识,丰富了学生的校园生活。
二、教育教学管理在教育教学方面,我们高度重视教师的职业发展,同时注重教育教学科研创新工作,力争提升学校的整体教育教学质量。
1.教师职业发展我们支持教师在教学方面的积极尝试和探索,为教师提供广泛的教学交流机会,推动教师创新教学成果的产出和应用。
针对教师发展需要,我们组织了多次专题研讨和培训,提升科学教育、素质教育、国际教育等多方面的教学能力,助力教师个人职业成长。
高一年级主任述职报告(精选9篇)

高一年级主任述职报告高一年级主任述职报告(精选9篇)在学习、工作生活中,报告不再是罕见的东西,报告成为了一种新兴产业。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编整理的高一年级主任述职报告,希望能够帮助到大家。
高一年级主任述职报告篇1去年八月,在吴校长的信任和支持下,我卸掉高三的重担,担任了高一年级主任。
新高一是一个生源差,师职队伍整体素质差的群体,这对我来说,更是一种新的挑战。
作为一个新的团队,大多数老师都是高二、高三聘掉的老大难老师,也有一部分教师是刚从大学分配下来的。
面临着各种新的问题,为此,我多次召开年级工作会和班主任会议,找个别老师谈心,使全体教师达成共识,在困难压力面前要团结协作,研究新情况,不断解决各种问题,务求实效,确保教育教学质量,完成学校交给我们的教育教学任务。
一、一年来的工作回顾:1、尽职尽责地完成年级主任工作。
作为年级主任,高度的责任感是做好工作的先决条件。
我深感肩上责任的重大,一年来,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,凡事都做到自己身体力行,工作才有说服力,才能赢得师生的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作,为此,工作中严格遵守学校的纪律制度,从不迟到和早退,兢兢业业,不计较个人的得失。
组内有的老师家路途遥远,晚自习值班多有不便,我就克服自己的困难,任劳任怨,代为值班。
其次,牢固树立服务意识。
作为年级主任要为班主任、任课教师、学生服务好,起到协调作用,协调好班主任与科任老师的教学工作,组织各学科组,研究本年级的教学情况,了解学生的思想状态及各学科的教学情况。
认真组织和分析月考的情况,作出科学客观的分析评价,找出问题,和任课教师一起,想办法,保证教学质量。
最后,能起到桥梁作用,做到上情下达,把学校的教育教学目标贯彻到年级组中去。
2、努力打造团结协作、爱岗敬业教师团队本学期高一教育教学工作有序的开展,应该说是有声有色,因为大多数老师还是和年级组在思想上一致的。
在我们这个集体中,大多数教师能够尽心尽责,恪尽职守,在各自不同的岗位上,努力把自己的工作干得更好。
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高一年级主任述职报告篇一一个学期以来,在学校领导的.指导下,在全体老师和班主任的支持下,我顺利地完成了各项工作,现将工作情况汇报如下:(一)教师管理工作:1、注重团队意识的培养。
团结就是力量,有了力量就有了战斗力,在工作中我经常和教师谈心、交流,帮助他们解决生活、工作中的困难,所以年级组的每一位教师都非常支持我的工作,使我的想法、安排能够得以顺利实施。
这半年,高一全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言地顶上去,圆满完成学校交给的任务已成为我们共同的心声。
有了这样一个团结协作的集体,何愁打不了胜仗。
2、关心青年教师的成长,建立了以老带新的制度,青年教师均签订了师徒协议。
及时了解青年教师的教学情况并加以指导,要求青年教师必须加强学习,尽快提高自己的业务水平,强化质量意识,争创教学能手,形成良好的教学氛围。
3、不断探索新课程理念,抓好教学常规。
教学中要求老师们深入学习新课程理念,教学中要求注重三维目标的培养,突出学生在学习中的主体地位,培养学生的探究、创新能力。
定期召开备课组长会,研究教学常规的开展和落实,对年级教学工作中各方面情况进行分析,要求各学科制定阶段性教学计划,制订开展教研工作的具体措施。
加强对各科组活动的监督管理和指导。
4、加强班主任队伍建设。
力求打造一支高素质的、深受学生爱戴的班主任队伍,是我们年级组的一项重要工作。
在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助"的原则,每周日晚召开班主任例会,落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识,交流工作经验,协商解决班级工作中出现的重点问题。
全体班主任狠抓学习常规管理,整顿课间操、晚自习、寝室纪律。
开展班级文化建设,各班制订班级规章制度,已经或正在营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。
(二)学生管理工作:1、狠抓入学教育,引导学生走好高中生活第一步。
开学初,为帮助高一新生尽快适应高中生活,明确未来的人生规划,树立崭新的奋斗目标,高一年级举行了新生入学教育大会,组织新生学习了《**中学一日常规》《中学生日常行为规范》,引导学生自觉遵守学校的有关规定,尽快适应新老师、新同学、新环境,从而完成由初中到高中的过渡,调整心态、磨练自己坚强的意志,走好高中生活第一步。
2、组建年级学生自主管理委员会、各班的班委会和团支部,充分发挥学生干部的作用。
开学不久我们就组建了年级学生自管委。
在学生干部的选拔上,要求注重品学兼优,以便充分发挥学生干部的模范带头作用,真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。
年级赋予学生干部一定的管理权利,让学生参与管理,重点检查与督促学生课间操、自习、纪律以及卫生情况,并汇总通报给每个班主任。
各班在开学就建立起了班委会和团支部,排出了值日表和值班表,明确分工,责任到人,确保各项常规工作都能有序进行。
3、开展文明习惯养成教育。
各班以文明礼仪教育为重点,利用年级会、班会等各种活动形式,让学生养成爱校、爱班、爱同学、爱自己的良好习惯。
同时年级组下大力度对学生的违纪行为进行了严肃处理。
对学生的日常行为和礼仪着装、发式发型进行了多次的检查和整顿。
要求学生做到文明举止、文明着装、文明发式,文明就餐,文明就寝,经过半年的努力,已取得显著效果。
4、抓好学风建设。
在教学管理上我们重点抓了学生的学习规范的养成和学风建设。
年级组进行了多次综合整治行动,对逃课,上课睡觉、上课玩手机、看小说等做与学习无关的违反学习纪律的人和事进行了重点的整治,并将这项工作列为年级管理的头等大事来抓,做到经常化。
现在,班风,学风大有好转,实验班学生有了更大更强的爆发力,很多学生有意冲刺清华、北大。
5、重视安全教育。
一学期以来,高一年级各班以各种形式组织了多次以法制安全为主题的班会。
并且组织学生学习国防知识,冬季疾病预防知识,开展了法制教育专题讲座等活动,有效地增强了学生的抗风险和忧患意识。
(三)其它方面的工作:1、认真组织月考、期中期末考试。
本学期进行了二次月考,一次期中考,一次期末考,全年级组教师高度重视,充分准备,确保工作圆满完成。
2、配合人力资源中心建立了学生学籍档案。
3、认真做好教案周签字作业月检查工作,对发现的问题及时进行整改。
4、组织教师认真进行考后分析,及时制定补差计划,加大落实工作检查力度。
(四)下学期应该努力的方向:1、加强学生日常行为规范的管理,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。
2、加强班务管理的指导与监督,缩小班级之间差距。
3、重视学生和家长的信息反馈,积极改进工作,提高教育教学的层次。
4、协助备课组,进行有针对性的听课,缩小学科间的差距,使年级总体得以提高。
5、在年级的整体管理中,处理好规范性要求和人文关怀的关系,确保各项工作有序有规进行。
因为事务较多,所以无论是工作的点面涉及,还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方,所以今后我会更加努力把工作做得更好。
高一年级主任述职报告篇二一个学期以来,高一年级全体班主任和教师认真履行职责,勤奋工作,以课堂教学改革为契机,加强对学生的学习过程和德行教育,培养学生良好的行为习惯,努力提高课堂教学的有效性,不断优化课堂教学,有条不紊、扎实有效地开展各项工作。
在此,做个简略的汇报:一、主要工作(一)教师方面:1、抓好教师坐班纪律。
级组教师办公的地点,是学校教师形象的一个侧面反映。
为了管理好办公室,我们制订出卫生轮值表,积极支持学校落实签到制度,以优化工作环境。
2、培养级组团队精神。
本学期大力配合学校高质量地组织教工文体活动,充分发挥集体的优势和智慧,取得良好成绩。
现在的高一老师团结一致,互帮互助,关系和谐。
3、加强班任队伍建设。
本学期高一年级班主任新手较多,为帮助他(她)们更快、更好成长,学校配备结对老师,进行工作上的指导。
我们坚持单周班主任例会制度,总结交流,取长补短,共同提高。
支持和要求新班主任参加听主题班会课等学习活动,每周发放《高一级组班主任工作提醒》,在工作上进行主动的引导,及时协助解决班主任工作中遇到的困难,有效促进了各项工作的开展。
4、做好上传下达工作。
及时传达学校及上级部门的工作通知和指示,向学校主管领导和部门汇报本级组工作运行的情况,为有关部门决策提供级组参考意见。
(二)学生方面:1、重视养成教育,勤抓日常管理。
高一年级是高中阶段的基础年级,是对学生进行行为养成教育的关键时期,我们充分利用这一时机对学生进行养成教育,通过军训,培养学生的吃苦耐劳精神,磨练他们坚强的意志;通过学习学校规章制度,培养纪律观念;各班通过风纪十项评比活动,从早晚自习考勤、两操、午休和晚就寝、仪容、清洁、舍务和课纪等多面入手,结合学习过程和德行量化考核工作,各班成立了学生考核小组,培养学生自主管理的能力;要求各任课教师发现学生中存在的问题及时登记和反馈,对班风学风偏弱的班级,及时整顿风纪,逐步纠正学生的不良习惯,为学生成长创造良好的环境。
2、加强思想教育,塑造良好风气。
利用常规的班会、年级会等形式加强对学生的德育教育,本学期召开了两次学生家长会和一次级组学生大会,争取更多家长开通校迅通联络平台,强化家校协作关系;积极配合德育开展的各项活动,如《青春期教育讲座》、法制讨论、元旦长跑、交通和心理健康教育等;严抓考纪考风,期中、期末考试均没有发现作弊现象;配合学校要求,严禁学生带手机回校,严查学生在课堂上玩手机的现象。
通过这些工作和活动的开展,在全年级形成一种弘扬正气的氛围,对培养积极向上的班风学风都起到了促进作用。
3、开展各类活动,提高综合素质。
本学期利用第八节课时间开展了体艺等丰富多彩的第二课堂活动。
通过举办高一年级各班篮球赛、师生文艺汇演、元旦长跑等活动,增添了学生生活的乐趣,也提升了学生的素质。
4、各方齐抓共管,促进差生转化。
强化课堂管理,利用空闲时间巡视班级上课情况,协助科任老师教育违纪学生,不定期找各班的后进生谈话,及时了解他们的思想动态和学习情况,并及时作好记录。
通过半年的工作,各方面取得了一定的成绩,如教工文体竞赛活动总分第一名,其中文艺汇演中两个教师节目均获得特等奖,篮球比赛获得一等奖。
班级风纪评比第一个月份就有两个班获得流动红旗,12月份增加到四个班级。
年级期末考试也有亮点,九个区统考学科中有化学、政治、物理和英语等四科排位达到学校目标要求。
二、存在问题(一)老师方面:1、个人考虑问题有时欠周全、工作追踪有疏忽。
如在督促班主任日常管理方面抓得紧,但在材料的积累上,平时提醒和检查工作没有及时跟上。
2、少数老师奉献和合作意识待提高、工作热情需激发。
而班主任新手多,经验和班级管理能力不足影响了班风学风。
事实证明,备课组教师集体协作搞得好的,整体排位就较好。
班主任到位勤快、管理到位的,其班级在末考中的表现则更突出。
(二)学生方面:1、目标意识和进取精神欠缺。
极个别学生没有长远目标,缺乏向上的动力。
2、组织纪律性和学习自觉性不强。
一些学生仍不适应高中学习生活,自主学习意识和能力弱,学习没有计划,有的学生在期末考试前夕复习不抓紧,存在早自习迟到、清洁拖拉等现象。
3、自我管理和自我约束能力较差。
舍务常被扣分,自习课有时无老师看管则秩序较差,而班干部没有充分发挥作用等。
今后要进一步优化教风、学风和班风,必须进一步加强有力措施,具体来说:三、工作设想1、增进协作,提升年级组教师的战斗力。
积极支持学校的管理,认真组织好各项活动。
加强和壮大班主任的实力。
2、奖惩结合,遏制后进生的厌学情绪。
对个别班级,联合德育处,加大力度,打击歪风邪气,扭转班风学风下滑的趋势。
3、两头齐抓,强化对艺术班学生的管理。
我相信,依靠学校领导的亲切指导和各部门的大力帮助,在高一全体教师的支持、配合和共同努力下,下学期级组的各项工作一定会再上新台阶。
高一年级主任述职报告篇三去年八月,在吴校长的信任和支持下,我卸掉高三的重担,担任了高一年级主任。
新高一是一个生源差,师职队伍整体素质差的群体,这对我来说,更是一种新的挑战。
作为一个新的团队,大多数老师都是高二、高三聘掉的老大难老师,也有一部分教师是刚从大学分配下来的。
面临着各种新的问题,为此,我多次召开年级工作会和班主任会议,找个别老师谈心,使全体教师达成共识,在困难压力面前要团结协作,研究新情况,不断解决各种问题,务求实效,确保教育教学质量,完成学校交给我们的教育教学任务。
一、一年来的工作回顾:1。
尽职尽责地完成年级主任工作。
作为年级主任,高度的责任感是做好工作的先决条件。
我深感肩上责任的重大,一年来,我对工作从来不敢怠慢,率先垂范,凡事都做到自己身体力行,工作才有说服力,才能赢得师生的认可和支持,这样才能有利于开展年级工作,为此,工作中严格遵守学校的纪律制度,从不迟到和早退,兢兢业业,不计较个人的得失。
组内有的老师家路途遥远,晚自习值班多有不便,我就克服自己的困难,任劳任怨,代为值班。