合同解约函合同解约函范文
解除合同通知函8篇

解除合同通知函8篇篇1尊敬的XXX公司:本律师受XXX公司(委托人)的委托和XXX律师事务所的指派,依据中华人民共和国有关法律法规,针对双方签订的合同(合同编号:[合同编号]),在此向您发出本解除合同的通知函。
一、背景概述双方于XXXX年XX月XX日签订了一份合同(以下简称“原合同”),共同约定由委托人提供XXXX服务,由您承担相应费用并按时完成相应义务。
然而在实际履行过程中,因不可抗力等原因,造成原合同无法继续履行,为妥善处理双方之间的合作关系,特致此函商请解除合同。
经委托人多次与您沟通无果后,为维护双方的合法权益,避免不必要的损失,不得已发出本函。
二、解除合同的法律依据依据《中华人民共和国合同法》的相关规定,当事人一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的时,当事人可以解除合同。
结合原合同的实际情况及双方的沟通情况,现提出解除合同的请求。
具体理由如下:1. 由于不可抗力因素导致原合同无法继续履行;2. 您在合同履行过程中存在违约行为,导致委托人无法实现合同目的;3. 经过双方多次沟通协商,未能就合同的履行达成新的共识。
三、解除合同的安排和要求基于上述理由,特此通知如下:1. 原合同自本通知函发出之日起正式解除;2. 请您在收到本通知函后XX日内与委托人进行结算,包括但不限于已完成的费用、违约金等;3. 解除合同后,双方应本着互信互助的原则,妥善处理好与合同解除相关的事宜;4. 本通知函的发出不代表委托人放弃追究您的法律责任。
如因此产生纠纷,将通过法律途径解决。
四、法律责任和后果请您务必重视本通知函的内容,及时与委托人沟通并处理相关事宜。
若因您的疏忽或拒绝履行相关义务导致合同无法解除或产生其他纠纷,您将承担以下法律责任和后果:1. 承担因违约导致的违约责任和损失赔偿;2. 影响您在业界的信誉和声誉;3. 可能面临法律诉讼和强制执行。
五、结束语本律师在此郑重提醒您,请您务必遵守本通知函的要求,妥善处理与解除合同相关的事宜。
解除合同通知函4篇

解除合同通知函4篇篇1解除合同通知函尊敬的合同对方:您好!经过慎重考虑和充分沟通,我们决定解除与您签订的合同,特向贵公司发出解除合同的通知函,具体事宜如下:一、合同基本情况回顾合同签订日期:[日期]合同双方:[我方名称]与[贵方名称]合同内容:[合同内容简要描述]合同期限:[合同期限]二、解除合同的原因我们非常重视与贵公司的合作关系,但在与贵方合作的过程中,我们发现了一些让我们担忧的问题,例如但不限于:1. 在合作过程中,贵公司未能按合同约定的时间和质量完成工作,导致我们无法按计划推进业务;2. 贵公司未能根据约定提供必要的技术支持和协助,影响合作项目的顺利进行;3. 贵公司未能兑现合同承诺,造成我们在商业合作中的损失和困扰。
综上所述,我们认为以上问题已经严重影响了合作双方的合作关系,无法继续合作下去,因此决定解除与贵公司的合同。
三、解除合同的具体步骤在解除合同的过程中,我们将按照合同约定履行以下事项:1. 在解除合同生效之日起,停止一切合作、项目和交易事项;2. 完成解除合同的手续和结算工作,包括但不限于支付尚未结清的款项等;3. 如有其他需要和您沟通、协商的事项,我们将积极配合并进行沟通。
四、解除合同的效力及补偿事宜本通知函自发送之日起生效。
解除合同后,双方应根据合同条款的约定进行权利义务的清算,解除合同后的相关责任和补偿问题将另行商议。
五、解除合同后的合作展望尽管我们决定解除与贵公司的合同,但我们仍对双方未来的合作关系抱有信心。
我们希望在解除合同后,能够就双方的合作关系进行深入的反思和沟通,寻找更好的合作模式和发展方向。
六、结语最后,我们希望双方在解除合同的过程中能够保持理性和友好的态度,以诚信和公平的原则解决问题。
如果有任何问题和疑虑,请及时与我们联系,我们将尽最大努力解决问题。
特此通知![我方名称]日期:[日期]篇2解除合同通知函尊敬的合作伙伴,我司与贵公司签订了《合作协议》,经过双方共同努力,合作关系一直保持稳定和友好。
合同解除告知函6篇

合同解除告知函6篇篇1尊敬的XXX公司负责人:我方经过深思熟虑,鉴于贵我双方签署的合同内容与实际业务需求存在一些不符合的因素,我方在此发出关于合同解除的告知函。
为确保双方权益得到妥善处理和保护,特此通知如下:一、合同基本情况概述本次解除的合同为贵我双方于XXXX年XX月XX日签署的合同编号为XXXXXXX的商务合作协议。
合同内容涵盖了贵方提供的服务与商品的详细情况、履行时间、违约责任等相关事项。
双方在签订合同时已充分了解和认可了各自的权益和义务。
然而,在合同执行过程中,我方发现存在一些问题需要进一步沟通和解决。
二、解除合同的背景及原因在合同履行过程中,我方发现实际业务情况与合同内容存在部分差异,导致双方在履行过程中出现了一些分歧和误解。
为了维护双方共同利益及业务发展需要,我方在慎重考虑后认为有必要解除合同以避免潜在的法律风险和经济损失。
具体解除原因如下:1. 合同约定的部分服务内容与实际业务需求不符;2. 双方在履行过程中就商品质量和技术标准存在分歧;3. 由于市场变化及内部策略调整,我方无法继续履行原合同部分条款。
三、合同解除的具体安排及后续事宜处理方案基于上述原因,我方决定自本合同发出之日起正式解除与贵公司的商务合作协议。
为了确保双方权益得到充分保障,我们将采取以下措施:1. 自解除之日起,双方停止履行合同的各项义务;2. 我方将尽快完成已采购商品的验收工作,并按照合同约定支付相应款项;3. 对于尚未履行的部分,双方将进行协商,达成新的合作协议或制定补充协议;4. 合同解除后,双方应妥善保管与本合同相关的文件资料,以备日后查验;5. 若因合同解除产生任何纠纷,双方应友好协商解决。
如协商无果,可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
四、法律风险提示及建议在合同解除过程中,双方应充分了解并遵守相关法律法规,避免因违反法律规定而产生不必要的法律风险。
为此,我方建议贵方在合同解除过程中注意以下事项:1. 遵守合同约定及法律法规,避免因违约而产生违约责任;2. 妥善保管与本合同相关的凭证、文件等资料,以便日后查验;3. 在协商过程中保持沟通渠道畅通,尽量避免纠纷升级。
最新公司解约函 公司解约函模板 3篇

致***公司:贵司与我两司于****年**月**日签订了《*****协议》,约定:*********(协议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务*****(履行情况),但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。
期间,经我司与贵司多次沟通,贵司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同义务。
并且,贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。
贵司的行为已严重违反上述《******协议》约定,构成根本违约,也伤害了合作双方之间的信任。
现我司根据协议第****条郑重向贵司通知如下:1、贵我两司于****年**月**日签订的《*****协议》于贵司收到本通知函之日起解除;2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。
若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失,我司将通过诉讼途径解决此事,届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息,还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。
特此通知!2020年**月**日一、就业协议的概念就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表.二、就业协议与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:1、毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据.2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣.劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确.3、一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可.4、就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据.三、就业协议的主要内容及格式1、主要内容:(1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意.(2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作.(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续.(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任.(5)其他补充协议.2、格式: 略四、就业协议的订立(一)订立的原则:是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则.1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格.对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任.对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任.对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生.高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分.2、平等协商原则:就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方.学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金.三方当事人的权利义务应是一致的.除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定.(二)订立的步骤就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和承诺.1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生本人,应为要约.2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺.由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤.比如:有的毕业生参加公务员考试,达到面试线后,到用人单位参加面试、体检,用人单位也对毕业生进政审、阅档,表示同意接收,在这种情况下,毕业生应与该用人单位签订就业协议,而不应再选择其他单位.又如,用人单位到学校挑选毕业生,毕业生自己主动报名,经学校积极推荐,用人单位也表示同意接收,但要回到单位后再正式发函签协议,在这种情况下,毕业生也应安心等待与用人单位签约,而不能出尔反尔,以未正式签协议为由,置学校信誉于不顾,在这过程中与其他单位签约,这样也浪费了其他毕业生的就业机会.(三)签订就业协议的程序1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址.2、用人单位上级主管部门批准盖章.3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门.4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位.五、无效协议:是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效.1、就业协议未经学校同意视为无效.如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则,学校可不予认可.2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议.无效协议产生的法律责任应由责任方承担.六、就业协议的解除就业协议的解除分为单方解除和三方解除.单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除.单方擅自解除协议.属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任.单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任.三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力.此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派.七、违约责任及毕业生违约的后果就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约.毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外.往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排.同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许.从而给用人单位工作造成被动.2、就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为,从而影响学校和用人单位的长期合作关系.用人单位由于毕业生存在违约现象,而对学校的推荐工作表示怀疑.从历年上情况来看,一旦毕业生违约,该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生.面对激烈的就业竟争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作.同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作.3、就其他毕业生而言,用人单位到校挑选毕业生,一旦与某毕业生签订就业协议,就不可能再录用其他毕业生.若日后该毕业生违约,有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因,也无法补缺,造成就业信息的浪费,影响其他毕业生就业.因此,毕业生在就业过程应慎重选择,认真履约.甲方:______________________________村委会法定代表人:______________________________住址:____________________________________邮编:____________________________________联系电话:________________________________乙方:____________________________________身份证号:________________________________住址:____________________________________邮编:____________________________________联系电话:________________________________鉴于:1.教育是立国之本,改善学校环境,美化学校场地,让村民的子女有个良好的学习场所是我们的愿望。
解约函通知函范本

解约函通知函范本尊敬的客户:您好!我代表我司向您致以最诚挚的问候,并对您长期以来给予我司的支持与信任表示衷心的感谢。
遗憾的是,在此我们需就双方签订的合同(合同编号:_______)进行解约事宜向您发出通知。
一、解约原因根据合同约定,双方在履行合同过程中应严格遵守国家法律法规及合同条款。
然而,因以下原因,我司现正式向您提出解约请求:1. ______________(具体原因,如:市场环境变化、政策调整等)2. ______________(具体原因,如:双方在合作过程中出现分歧、无法达成一致等)二、解约依据根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,以及双方签订的合同中的解约条款,我司正式向贵方发出解约通知。
以下为相关法律依据及合同条款:1. 法律依据:《中华人民共和国合同法》第_______条,规定:“当事人一方有下列情形之一的,可以解除合同:……(具体法律依据)”。
2. 合同条款:根据双方签订的合同第_______条第_______款之规定:“……(具体合同条款)”。
三、解约时间根据合同约定,我司于_______年_______月_______日向贵方发出解约通知。
根据《中华人民共和国合同法》的规定,自通知发出之日起,合同解除。
四、解约后的相关事宜1. 退还保证金:根据合同约定,我司将按照约定退还贵方已支付的保证金(如适用)。
2. 赔偿损失:如合同解除给贵方造成损失,我司将按照合同约定及相关法律法规承担相应的赔偿责任。
3. 交接事宜:请贵方在收到本通知后_______日内与我司进行交接事宜,包括但不限于:_________(具体交接事宜)。
五、联系方式如有疑问或需要协助,请随时联系以下人员:联系人:______________联系电话:______________电子邮箱:______________地址:______________我们将竭诚为您解答和处理相关事宜,以确保解约过程顺利进行。
再次感谢您在过去的时间里对我司的支持与信任,我们深感抱歉给您带来的不便。
合同解除告知函5篇

合同解除告知函5篇篇1合同解除告知函尊敬的合作伙伴:根据双方之前签订的合同内容,自双方共同举行会谈并经过认真讨论后,我方决定解除与贵公司签订的合同。
为确保双方权益,特向贵公司提交解除告知函,特此函告。
一、合同解除原因经过双方充分沟通与协商,由于以下原因,我方决定解除与贵公司签订的合同:1.1 不可抗力因素:由于不可抗力因素影响了合同履行的进展,且无法继续承担相关风险。
1.2 其他原因:双方在合同履行过程中发现了合同内容中的重大瑕疵或违约行为,导致无法继续合作。
二、合同解除程序与时间2.1 解除程序:双方经过协商同意解除合同,根据合同约定的程序执行解除流程。
2.2 解除时间:自本函送达之日起,双方自愿解除合同,并在解除通知生效之日起停止履行合同义务。
三、解除后的权利义务3.1 资金结算:根据双方协商达成的意见进行资金结算,并按照合同约定的方式进行退还或支付。
3.2 保密协议:双方同意对解除合同过程中获取的任何商业机密和敏感信息保密,不得泄露给第三方。
3.3 违约责任:如因一方违约导致解除合同,将承担相应的违约责任,并赔偿对方因合同解除而遭受的损失。
四、其他事项4.1 本函生效后,我方将派专人与贵公司进行进一步的对接工作,协助双方做好合同解除后的事务处理。
4.2 如有任何疑问或需要进一步协商的事项,双方可随时联系我们,共同商讨解决方案。
特此函告,以供查阅。
此致敬礼!(我方单位名称)日期:(年月日)篇2【合同解除告知函】尊敬的各位合作伙伴:根据双方签订的合同,经过慎重考虑和充分协商,因故我司不得不提前解除与贵公司签订的合同。
特此告知,希望能够理解和配合。
一、合同解除的原因经过多次协商和沟通,我司认为双方在合作中存在较大的分歧和矛盾,不利于双方长期稳定的合作关系。
为了避免日后出现更大的纠纷和损失,我司决定提前解除与贵公司签订的合同。
二、解除合同的手续根据合同约定,我们提前通知贵公司解除合同的决定,双方应当在解除合同后立即停止合作关系,避免造成更多的损失。
解约函模板(精选6篇)

解约函模板(精选6篇)解约函模板篇1X公司人力资源部门:本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业。
由于___________原因,本人_____________,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致敬礼!申请人:_____________申请人签名:____________申请日期:____________解约函模板篇2_____________学校:在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。
特此证明!单位(公章)______年_____月____日解约函模板篇3尊敬的X公司:本人是X大学专业的X年应届毕业生,于X年XX月XX日被贵公司录用。
由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一段时间的慎重考虑,以及和家人再三商量,最终我选择放弃工作。
因此,很遗憾的向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,允许本人解除与贵公司签订的就业协议,并出具解约函。
同时,本人将严格按照就业协议承担责任,履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱,我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便,在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
相关知识解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位,想违约,办理程序如下:先拿到原签约单位的解约函,在拿到现在欲签约单位的,然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”,找相关负责人签好字,凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。
单方解约函模板范文

单方解约函模板范文
[对方公司/个人名称]:
嗨,朋友!
我是[你的名字/公司名称],今天写这封信函就像在跟你分享一个有点无奈但又必须说的决定。
咱们之前签订的[合同名称]合同呢,我想解约啦。
这事儿就像两个人本来约好了一起走一段路,结果半道上我这儿出了些状况。
你也知道,计划赶不上变化嘛。
具体原因呢,就好比我本来以为自己有个超棒的魔法口袋,可以应对一路上的各种情况,但现在发现这个口袋有个大洞,资源不足啦。
我得把自己有限的精力和资源重新规划规划,所以就只能跟咱们这个合同说拜拜了。
根据合同里约定的解约条款,我会按照规定去处理相关的事宜。
该承担的责任我不会逃避,就像个有担当的大侠一样。
我知道这可能会给你们带来一些不便,就像突然打乱了你们的棋局一样。
我真的很抱歉,希望你们能理解我的处境。
咱们江湖再见的时候,希望还是能笑脸相迎呢。
感谢咱们之前合作的这段时光,也期待以后有机会还能一起做点别的有趣的事儿。
[你的签名]
[日期]。
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合同解约函合同解约函范文
合同解约函:合同解除函
合同解除通知函
武汉市旭升建筑工程公司海南分公司:
儋州松涛龙得房地产开发有限公司(以下简称“甲方”)与武汉市旭升建筑工程公司海南分公司(以下简称“乙方”)于2012年2月14签订《建设施工合同》及2012年8月30日签订《松涛花园第四期保障性住房5#、6#楼》施工总进度协议书。
但贵司却未如实认真履行合同约定,具体如下:
1、按照《松涛花园第四期保障性住房5#、6#楼》施工总进度协议书:乙方应在2013年2月15日前完成5#、6#楼的竣工验收,但乙方无故拖延至2013年11月22日交付甲方时,尚未完成竣工验收。
根据双方签定施工总进度协议书第二项、第四项及附件图约定,乙方应向甲方支付违约金:279天×5万元/天=1395.0万元。
2、因乙方无故拖延工期,拒绝配合竣工验收、交付房屋钥匙,致使甲方与松涛管理局的交房合同无法按时履约。
由此造成甲方多支付松涛管理局职工临时住房安置费、甲方管理人员工资及其它各项共计约50万元的直接经济损失,并对甲方公司形象造成无法估量的恶劣影响。
3、根据甲方与乙方签订的《建设施工合同》及《房屋抵工程款协议书》的相关约定,截止乙方完成结构主体封顶,乙方应在次月5日前支付已完成工程量价款的75%及退还保证金。
而甲方在收到乙方的第一次780万元的进度款申请书时,已支付工人工资410万元加房屋抵工程款协议抵扣工程款832万元共计1242万元。
因此甲方在履行施
工合同的过程中没有违约支付工程款的情况,乙方提出的违约补充函无事实根据,甲方将不予支持。
4、因乙方在签订合同及施工过程中均未提供建筑施工行业相关资质证书,故甲方认为贵公司在签订合同时存在欺骗行为,乙方不具有建筑施工行业资质证书,并且乙方在施工过程中擅自把工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
5、因乙方无故拖延工期,拒绝配合竣工验收、交付房屋钥匙,并多次带人冲击政府部门、恶意诋毁甲方形象。
甲方在工程未竣工验收,不具备竣工结算的情况下,组织工程相关人员奔赴海口市与乙方结算。
经双方核实工程总造价为1510万元,但乙方对此金额万般抵赖、拒不签字确认,如乙方对此金额有疑问可经海南省审计中心最终裁决。
按双方签订合同及相关协议,各项费用具体如下:
1、预留工程保险金:1510万*0.03=45.3万元
2、相关税费:1510万*0.067=101.17万元
3、挂靠费:1510万*0.022=33.22万元
乙方应得工程款为:1510-45.3-101.17-33.22=1330.31万元。
工程履约保证金300万元,农民工保证金75万元(此金额按政府规定,完善手续后方可退还)
乙方各项合计:1330.31+300+75=1705.31万元
甲方以支付及垫付金额如下:
1.已支付现金:1126.3951万元;
2、代缴工程用水、电费:9.0534万元;
3、代购水电材料费:18万元;
4、代付工伤保险:9万元;
5、代付钢筋材料款:360.6024万元;
6、代付商品混凝土款:200.1082万元;
以上各项合计1723.1591万元
工程竣工验收通过、房屋交付后,甲方应支付乙方工程款为:1705.31万元-1723.1591万元=-17.8491万元
基于以上原因,依据双方签订《建设工程施工合同》第44.3条所列情形,甲方有权单方解除合同,并追讨欠款、各项损失。
现甲方作出以下决定:
1、解除双方签订的《建设工程施工合同》;
2、解除双方签订的《房屋抵工程款协议》;
3、乙方在收到本函5日内无条件退出现场;
4、乙方在收到本函5日内支付甲方各项费用:超支付工程款17.8491万元+工程延期违约金1395万元+延期交房甲方直接损失50万元=1462.8491万元。
并对甲方书面道歉,在省报登报道歉以恢复甲方声誉。
4、若乙方未在上述期间办理各项事宜,甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。
特此函告
儋州松涛龙得房地产开发有限公司2013年12月5日
合同解约函:致营销公司解约函及解约协议
律师致函_合同解约函。
(2014)律函字第号
__有限公司:
受__有限公司委托,作为该公司法律顾问,现就贵公司履行与__有限公司签订的营销广告推广服务合同及商品房营销代理合同存在的问题致函如下:
1、__公司认为贵公司在履行营销广告推广服务合同和商品房营销代理合同过程中在营销策划、人员配置、相互之间的工作安排和配合,工作进度与安排等方面明显滞后且无法合作与配合,其结果已经严重影响到__有限公司整体营销工作,已经给__有限公司造成了实际损失,因此,贵公司的行为已经构成违约;
2、鉴于贵公司的违约行为,为了保障__有限公司的营销工作
不受影响和经济不受损失,__有限公司要求与贵公司解除营销广告推广服务合同和商品房营销代理合同。
贵公司接到本律师致函后应该立即采取措施,避免__有限公司启动法律程序对贵我双方的友好合作及长远发展带来影响。
特此致函
__律师事务所
律师:
二0一三年十二月十九日
律师致函(公司留存联)
(2014)律函字第号
__有限公司:
受__有限公司委托,作为该公司法律顾问,现就贵公司履行与__有限公司签订的营销广告推广服务合同及商品房营销代理合同存在的问题致函如下:
1、__公司认为贵公司在履行营销广告推广服务合同和商品房营销代理合同过程中在营销策划、人员配置、相互之间的工作安排和配合,工作进度与安排等方面明显滞后且无法合作与配合,其结果已经严重影响到__有限公司整体营销工作,已经给__有限公司造成了实际损失,因此,贵公司的行为已经构成违约;
2、鉴于贵公司的违约行为,为了保障__有限公司的营销工作不受影响和经济不受损失,__有限公司要求与贵公司解除营销广
告推广服务合同和商品房营销代理合同。
贵公司接到本律师致函后应该立即采取措施,避免__有限公司启动法律程序对贵我双方的友好合作及长远发展带来影响。
特此致函
__律师事务所
律师:
二0一三年十二月十九日
本致函我已经全部阅读并代表__有限公司签
收。
年月
解除合同协议书
甲方:__有限公司
乙方:__有限公司
鉴于乙方内部管理原因,乙方已经不能正常履行甲乙双方于2013年12月签订的《__营销广告推广服务合同》和《__商品房营销代理合同》,且已经严重影响了甲方的营销推广和营销代理工作,为避免扩大甲方的损失,甲乙双方达成如下协议:
一、甲乙双方自本协议签署之日起,正式解除上述《__营销广告推广服务合同》和《__商品房营销代理合同》,且不再对双方具有法律约束力;
二、甲方支付乙方的营销广告推广月服务费于2014年1月31日解除,并已结清;乙方应按照合同要求向甲方提供等额发
票。
上述合同解除之日起,甲方不再支付乙方任何费用;
三、鉴于本次解除合同是由乙方原因造成,为减少或者避免由于解除上述合同而给甲方造成更大损失,乙方自愿承诺:甲方可以自由选择并聘用乙方在本项目的原工作人员继续为甲方服务,此合作行为与乙方公司无关,乙方不得追究甲方任何法律和经济责任;
四、自本协议签署之日起,甲方不再追究乙方经济赔偿责任,但乙方需严格遵守原合同的保密协议条款。
五、本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
_合同解约函。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
年月日年月日
合同解约函:解除合同告知函
解除合同告知函
__公司:
贵方于2012年3月21日与我公司签订《买卖合同》(合同编号2012-005)后,因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容,严重违约,导致我方蒙受巨大损失,所以依照合同的约定,提前终止供货合同。
_合同解约函。
现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定,买方所供货物与合同内产品规格和型号不符;根据《买卖合同》
第二条之约定,用于贸易结算,必须带检定证书。
您公司并未按照合同内容进行实施,基于以上原因,我公司正式通知您解除您于2012年3月21日与我公司签订的《买卖合同》(合同编号2012-005),同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。
特此函告
__公司
2012-5-15
合同解约函:标准解约申请及解约函
申请解约
尊敬的__公司:
本人是__大学__专业的__年应届毕业生__,于__年__月__日被贵公司录用,签订了三方协议。
由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一段时间的慎重考虑,以及和家人再三商量,最终我选择放弃工作。
因此,很遗憾的向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效益。
同时,本人将严格按照就业协议承担责任,履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱,我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便,在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
申请人:
年月日
解约函
__大学:
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校__学院学生__与我单位所签订的三方就业协议,其与我单位解约手续已办理完毕,同意其办理其他有关手续,请贵单位予以协调。