公司设备管理规定
公司设备“三定”管理规定
公司设备“三定”管理规定一、总则为加强公司设备的管理，规范使用行为，确保公司设备的安全可靠性，保护公司的资产利益，根据国家有关规定，结合本公司实际情况，制定本规定。
二、设备种类本规定所称“公司设备”，指公司实物资产清单范围内列明的各种固定资产、电脑、电话、打印机、扫描仪等办公设备，以及车辆、机械、仪器等生产设备。
三、设备使用1.设备的使用目的必须符合公司的正常经营和生产需求，不得用于非公司业务。
2.员工在使用设备时，必须先进行人员登记，如有个人需要加班使用设备，必须经过相关部门同意，并在使用结束后，将设备归还至指定地点。
3.不得将公司设备出借或转借给任何个人或单位，也不得私自外借。
4.不得擅自拆卸、改装、修理公司设备，如果设备出现故障或需要维修，应该及时向设备管理部门进行报修，并遵守设备管理部门的维修规定。
5.对于生产设备，必须在使用前，认真阅读设备手册，熟悉使用方法，遵照操作规程使用。
使用过程中，必须严格遵守操作规程，不得擅自拆卸或做出任何不正常的改变，确保设备的安全可靠性并延长使用寿命。
四、设备保管1.公司设备应以定点、定人、定责的方式管理，设备管理部门应当定期进行设备账目检查，核对设备数量、型号规格及现有状况。
2.设备使用人员应当妥善保管公司设备，合理使用、合理保养、合理安置。
在设备使用过程中，应当注意防范火灾、盗窃、损坏等事故风险。
3.设备管理部门应建立健全设备保养制度，定期对公司设备进行检查、维护、保养等工作，防止设备出现质量问题，影响公司生产和经营。
4.对于需要定期维护和保养等工作的公司设备，设备管理部门应当提前通知相关部门和使用人员，以便进行必要的调整和安排。
五、设备折旧和报废1.公司设备按照国家相关规定和公司资产管理制度进行折旧计算和会计处理。
2.对于已经达到报废标准的公司设备，应当进行报废处理。
设备管理部门应当结合实际情况，在严格按照污染排放、环境保护等法律法规的前提下，选择符合国家标准的废旧设备回收机构进行处理。
公司资产和设备的使用管理规定
公司资产和设备的使用管理规定一、总则为了规范公司资产和设备的使用，保障公司资产的安全和提高资产的使用效率，特订立本规定。
二、适用范围本规定适用于公司全部员工，包含全职员工、兼职员工以及临时员工。
三、资产和设备的定义1.资产：指公司的财物，包含但不限于办公用品、电子设备、机器设备、车辆等。
2.设备：指公司用于生产、办公和维护的各类设备，包含但不限于电脑、打印机、传真机、复印机、电话等。
四、资产和设备的保管责任1.公司员工在接收到公司资产和设备后，应当妥当保管，并依照规定使用。
2.公司资产和设备的保管责任由个人承当，任何人不得私自借、转让、出租或以其他方式处理资产和设备。
3.公司员工使用资产和设备时，应当遵守相关的操作规程和安全操作规定，保证设备的正常运行和安全使用。
4.公司员工不得将公司资产和设备带离公司所在地，除非经过书面同意或遵守公司规定的程序。
五、资产和设备的维护保养1.公司员工在使用资产和设备时，应当进行正常的维护保养，确保其正常运行和延长使用寿命。
2.如发现资产和设备发生故障或异常情况，应及时向维护和修理部门报告，并依照维护和修理部门的要求进行处理。
3.对于定期维护的资产和设备，员工应乐观搭配维护和修理部门的操作，保证维护和修理工作的顺利进行。
六、资产和设备的申请及归还1.公司员工需要使用公司资产和设备时，应提前向相应部门提出书面申请，经批准后方可使用。
2.使用完毕后，员工应及时将资产和设备归还相应部门，并填写相应的归还票据，确保资产和设备管理的准确性和规范性。
七、公司资产和设备的报废处理1.公司资产和设备超出访用寿命或因其他原因不再适用时，应经过报废程序进行处理，不得私自处理。
2.公司员工在发现资产和设备存在安全隐患或无法连续使用时，应及时上报上级领导，并依照公司规定的程序进行报废处理。
八、违规行为的处理1.对于违反本规定的公司员工，将依照公司相关管理制度进行相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效奖金、解除劳动合同等。
办公设备管理规定
办公设备管理规定一、目的和适用范围本办公设备管理规定的目的是为了规范公司内部办公设备的使用和管理，保证办公设备的正常运行和安全使用。
适用范围包括公司所有的办公设备，包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、服务器等。
二、责任和义务1.公司负责采购、维护和更新办公设备，确保设备的正常运行。
2.部门负责全面管理所属办公设备的使用、维护和更新。
3.员工在使用办公设备时应遵守本规定，并保证设备的安全使用。
三、设备使用规定1.员工使用办公设备应符合工作需要，不得私自将设备用于个人用途或外借他人使用。
2.员工应当注意保护设备的安全，不得故意损坏或挪用设备。
3.员工在离开办公场所时，应将设备关机或锁定屏幕以保护设备信息安全。
4.员工不得通过办公设备上网下载、传播或存储违法、淫秽等不良内容。
5.员工不得私自安装、卸载或修改办公设备的软件或硬件。
四、设备维护和保养1.公司负责设备的维护和保养，及时处理设备故障和问题。
2.员工应当注意定期清洁和保养所使用的办公设备，保证设备的卫生和正常工作。
3.如发现设备故障或异常，员工应及时向所在部门或技术人员报告。
五、设备更新和报废1.设备的更新由公司负责，根据工作需要定期更换旧设备。
2.设备报废前，应由专人进行彻底的数据清除和设备报废处理，防止数据泄露和环境污染。
六、违规处理和责任追究1.如发现员工违反本规定，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、停职等。
2.如员工的违规行为导致公司财产损失或信息泄露，员工将承担相应的法律责任。
3.如员工的违规行为严重影响工作秩序或公司形象，公司有权解除劳动合同。
七、附则1.本规定自发文之日起执行，并对公司内所有员工生效。
2.本规定如有修改或补充，将通过公司内部通知、公告等方式进行发布。
以上即为本公司办公设备管理规定，希望所有员工能够认真遵守，并共同维护公司的办公设备和信息安全。
公司设备使用管理规定
公司设备使用管理规定1. 背景介绍在现代工作环境中，公司设备的使用管理是确保员工高效工作和保护公司资产的重要一环。
为了规范公司设备的使用，提高设备利用率和保护公司利益，制定公司设备使用管理规定是必要的。
2. 适用范围本规定适用于公司内所有员工、顾问和临时工，并包括所有设备，如电脑、移动设备、打印机和其他硬件设备。
3. 设备使用责任3.1 员工使用公司设备时，应遵守公司制定的使用政策和流程，并确保设备的合法使用。
3.2 员工有义务保护公司设备的安全和完整性，并妥善保存设备，防止损坏或丢失。
3.3 员工不得私自移动或转让公司设备，除非得到适当的授权和许可。
3.4 员工不得随意更改或删除设备上的软件、配置文件或存储的数据，除非获得相关授权。
3.5 在离开公司岗位时，员工有责任将设备归还或交接给指定人员，并确保设备的完好无损。
4. 设备保护和维护4.1 员工应妥善保护公司设备，避免设备受到破坏、损坏或遗失。
如发生设备破坏或遗失，应立即向上级主管报告，并配合相关调查。
4.2 员工应定期更新设备上的软件，并保持设备的操作系统和安全补丁的最新版本。
4.3 员工应遵循设备维护和保养的指引，如清洁屏幕、键盘和机箱，并保持设备的工作环境整洁。
4.4 如发现设备存在技术问题或需要维修，员工应立即向IT支持部门报告，并根据其指示采取适当行动。
5. 设备使用权限5.1 公司设备和系统的使用权限由公司授权的人员进行分配和管理。
5.2 员工只能使用被授权的设备和系统，并且不得私自分享或透露设备的使用权限。
5.3 员工不得尝试绕过设备的安全措施、破解密码或入侵系统。
6. 设备使用监控为了确保设备的安全和合规使用，公司有权使用监控工具对设备使用情况进行监控。
员工需理解并接受这种监控，并保证设备的使用符合公司规定和政策。
7. 违规行为和后果7.1 如发现员工违反本规定或其他公司设备使用政策，公司将采取适当的纪律措施，包括警告、处罚、停薪留职或解雇等。
公司设备管理规定
公司设备管理规定
一、设备使用规范
1.1 员工在使用公司设备时应遵循公司的规定，并保持设备的良好状态。
1.2 禁止将公司设备用于个人目的或进行违法活动。
1.3 员工需妥善保管公司设备，禁止私自外借或转让设备。
1.4 在外携带公司设备时，需保管妥善，防止遗失或被盗。
二、设备维护管理
2.1 公司设备定期由维护人员进行检修，员工需配合维护人员的工作。
2.2 发现设备故障或异常情况应及时报告相关部门，不得擅自维修或更改设备。
三、信息安全保障
3.1 员工在使用公司设备处理信息时，需保守公司机密，防止信息泄露。
3.2 禁止在公司设备上下载安装未经公司认可的软件或进行不当操作。
3.3 禁止利用公司设备进行未经授权的网络访问或攻击行为。
四、设备处置规定
4.1 公司设备报废或更换时，需由规定部门审核确认后统一进行处置。
4.2 禁止私自处理公司设备或擅自处置设备信息。
五、违规处理办法
5.1 对于违反公司设备管理规定者，公司将给予相应的纪律处分，严重者将追
究法律责任。
5.2 公司保留对员工设备使用情况进行监控和检查的权利，以确保公司设备的
安全和正常使用。
以上为公司设备管理规定，希望所有员工认真遵守，共同维护公司设备和信息
安全。
更新日期： 2023年1月1日
签署人：公司管理部门。
公司设备与设备使用管理规定
公司设备与设备使用管理规定一、概述公司设备是指由公司购买或提供给员工使用的各种办公设备和工具。
为了保证设备的正常运行，提高工作效率，确保设备的安全和保密性，特制定本管理规定。
所有员工都应严格遵守并承担相应责任。
二、设备使用权限1. 每位员工在入职时将被分配适当的设备，并签署相应使用协议。
2. 员工只能使用自己分配的设备，并不得擅自转借给其他人使用。
3. 如有设备维修或更换需求，请及时向设备管理部门提出申请并获得批准。
三、设备保管与维护1. 员工应妥善保管所使用的设备，确保设备的完好无损。
2. 员工需经常清洁设备，并注意防止灰尘、水分等污染。
3. 如发现设备存在问题或损坏，应立即上报设备管理部门，并采取必要措施以避免进一步损失。
4. 离职或调岗员工应将设备交回设备管理部门，并填写相应的交接手续。
四、设备使用规范1. 员工应按照公司规定的工作时段使用设备。
非工作时间需提前申请并获得批准方可使用。
2. 员工不得将设备用于违法、违规活动或未经授权的用途。
3. 员工不得通过公司设备访问、下载或传播任何违禁、侵权或非法内容。
4. 员工不得私自安装软件、更改系统设置或删除重要文件，如需操作，请事先取得设备管理部门的许可。
5. 员工应积极参加由设备管理部门组织的设备使用培训，并合理使用设备以延长使用寿命。
五、设备安全和保密1. 使用设备时，员工应遵守公司的安全操作规程，确保设备及相关数据的安全。
2. 员工不得私自复制、删除、泄露公司机密或客户资料，必须保护公司和客户的权益和隐私。
3. 员工应定期备份重要数据，并妥善保管备份数据的存储介质。
4. 设备管理部门有权随时对设备进行安全检查，并采取必要措施确保设备和数据的安全。
六、违规处理1. 如发现员工违反本规定，设备管理部门将依照公司相关制度对其进行相应的纪律处分。
2. 严重违反规定者，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的损失。
七、附则1. 本规定适用于公司所有员工，并可根据实际情况进行调整和补充。
公司设备管理规定(4篇)
公司设备管理规定第一章总则第一条为了规范公司设备的使用和管理，提高设备的使用效率和维护成本，依据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有设备的使用和管理。
第三条公司设备包括但不限于计算机、服务器、打印机、复印机、传真机、电话机、网络设备、办公设备等。
第四条公司设备管理的目标是保证设备的正常运行，延长设备的使用寿命，提高设备使用效率，并保护公司设备的安全。
第五条公司设备管理由设备管理部门负责，具体包括设备采购、领用、归还、维修、报废等各项工作。
第六条公司设备使用人员应正确使用设备，并按规定维护设备，严禁私自拆卸、更换设备部件。
第七条公司设备使用人员应按规定定期进行设备保养和维修，保持设备的良好状态。
第八条公司设备使用人员不得私自携带公司设备离开公司，如确需外出携带设备，需经上级领导批准，并填写外领设备登记表。
第二章设备采购和领用第九条设备采购应按照公司采购流程进行，需提前编制设备采购计划，并报请设备管理部门审批。
第十条设备采购由设备管理部门负责，采购标准应符合国家相关标准和公司实际需求。
第十一条设备领用应填写设备领用登记表，设备管理部门应对领用人员进行设备使用培训并告知领用人员设备的使用注意事项。
第十二条设备领用人员应认真阅读设备的使用说明书，并按照指导书正确使用设备。
第十三条设备领用人员不得将设备借给他人使用，如需借出设备，需经过设备管理部门的批准，并填写借出设备登记表。
第十四条设备领用人员不得私自更换设备配置，如有需要更换或升级设备，需经上级领导批准，并报请设备管理部门办理相关手续。
第十五条设备领用人员应妥善保管公司设备，定期检查设备的正常运行状况并按时向设备管理部门报告设备的异常情况。
第十六条发生设备损坏或丢失时，设备领用人员应立即向设备管理部门报告，并配合做好相关调查工作。
第三章设备归还和报废第十七条设备使用人员离职或调岗时，应将所领用的设备按规定归还设备管理部门，并填写设备归还登记表。
公司办公设备设施管理办法细则（4篇）
公司办公设备设施管理办法细则第一条：为了规范公司办公设备设施的管理，提高公司的工作效率，便于员工的办公操作，制定本办公设备设施管理办法细则。
第二条：公司办公设备设施包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等电子设备，办公桌椅、文件柜、会议桌椅等办公家具，以及水、电、网络等基础设施。
第三条：公司办公设备设施由公司统一购置，并分配给各部门使用。
对于员工的私人办公设备，需事先申请，并经公司批准后方可使用。
第四条：公司办公设备设施的使用、保管、维护及报废，由各部门负责人负责管理，并建立相应的管理制度。
第五条：各部门负责人应做好办公设备设施的合理分配和使用，确保设备设施的充分利用和保持良好的工作状态。
第六条：员工在使用办公设备设施时，应遵守公司的相关规定，合理使用设备并注意保养维护，不得私自更改设备配置和设置。
第七条：办公设备设施出现故障或需要维修时，员工应及时上报部门负责人，并配合维修人员进行维修和保养工作。
第八条：公司提供的办公设备设施不得私自搬离办公场所，如需调动或更换设备，需提前向部门负责人申请，并获得同意后方可进行。
第九条：公司办公设备设施的报废，由部门负责人提出申请，并经公司财务部门审核批准后进行处理。
第十条：违反本办公设备设施管理办法细则的员工，将被视为违反公司规定，将会受到相应的纪律处分。
第十一条：公司通过定期巡检和评估，对办公设备设施的使用情况进行监督和改进，以确保设备设施的正常运作和高效使用。
第十二条：本办公设备设施管理办法细则由公司人力资源部负责解释和修改，经公司领导层批准后正式生效。
公司办公设备设施管理办法细则（二）公司办公设备设施管理办法细则第一章总则第一条为做好公司办公设备设施管理工作，提高设备设施使用效率，保障设备设施安全以及延长使用寿命，制定本办法。
第二条公司办公设备设施管理办法适用于公司内所有部门和工作岗位，所有员工必须严格遵守本办法的规定。
第三条管理目标（一）建立和完善公司设备设施管理制度，规范设备设施的使用和维护，提高设备设施的使用效率；（二）充分利用设备设施资源，合理规划设备设施的使用，实现资源的共享和优化配置；（三）确保设备设施的安全和稳定运行，保障员工的办公环境；（四）延长设备设施的使用寿命，降低设备维修费用和更换成本。
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公司设备管理规定第一章总则第一条为了进一步加强和规范公司公司设备管理工作，提高设备管理水平，保证设备本质安全和经济、可靠运行，促进公司安全、节约、高效、可持续发展，根据《生产分公司设备管理办法》，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所属各单位、各部门。
第三条本细则中所称设备，是指在公司生产、运营、试验和办公中，可供长期使用，并在反复使用中基本保持原有实物形态和功能的固定资产，包括机器、装置、工具和仪器等物质资料。
通常分为安装设备和非安装设备，或者分为普通设备和特种设备。
第四条设备管理的主要对象为、开发、检测、抢险、机械加工与维修等专用设备，以及运输、动力、电气等通用设备。
第五条设备管理的主要内容：设备的规划与计划管理；基础工作；选型荐厂；监造管理；调试验收；使用操作；维护修理；更新改造；检测检验（特种设备）；闲置封存；调剂报废；事故管理；资源市场管理；人员培训；检查与考核等。
第六条设备管理贯彻依靠技术进步、促进生产发展、保障生产安全、实现节能降耗的方针，做到全面规划、合理配置、择优选购、正确使用、精心维护、科学检修并适时更新改造，以提高设备性能和利用率，达到设备全寿命周期费用最经济和综合效能最高的目的。
第七条设备管理实行统一归口、分级管理制度。
设备管理是一项涉及多个部门的工作，相关部门要配合设备主管部门共同做好设备管理工作。
第二章管理机构与职责第八条管理机构与职责划分机动设备处是公司设备归口管理部门；生产运行处负责设备维修及服务市场管理；规划计划处负责设备购置投资计划的下达；财务处负责设备资产管理；人事处负责设备管理和操作人员的培训；质量安全环保处负责特种设备的监督管理；档案信息中心负责信息、网络设备的集中管理和维护；供应处负责组织设备采购。
各单位负责本单位所属设备的管理，并制定相应的管理制度。
各单位必须设主管设备的领导，建立健全设备管理机构，充实设备管理的专业人员，形成专管成线、群管成网的设备综合管理网络。
第九条机动设备处主要职责1．负责贯彻落实国家、公司、股份公司设备管理有关法律法规、规章制度；负责制、修订公司设备管理规章制度，并组织贯彻落实；2．负责编制公司设备发展中长期规划和公司年度设备购置（更新改造）建议计划；对公司各单位、部门月（季）度设备购置计划进行初审；3．负责设备购置与引进的技术管理工作，把好论证、选型、荐厂和验收等关键环节的技术关，组织设备的监理（监造）工作；4．负责设备的使用维护和修复利用工作，审定设备的修理、更新改造项目并组织实施，负责设备报废的技术鉴定，组织、协调设备的调剂和调拨；5．负责设备的技术评价工作和新型设备、与设备相关新技术的试验、应用和推广；6．参加设备安全、环保、节能项目的技术方案审查，参加与设备相关的开发项目的技术方案审查，参与重大设备事故的调查处理工作；7．负责公司设备基础工作的规范，数据的统计分析及各类报表的上报工作；8．负责设备综合管理网络和信息化建设工作；9．负责组织公司设备的节能降耗和修旧利废工作；10．配合人事部门开展设备管理及操作人员的培训工作。
第十条各单位设备管理部门主要职责1．负责贯彻落实公司设备管理规章制度，制定本单位设备管理实施细则；2．负责编制、上报本单位设备中长远发展规划、年（月、季）度设备购置（更新改造）计划及选型建议，编制上报月度维修计划；3．建立健全设备操作规程、维护保养规程等，并组织实施；4．组织新型设备、与设备相关新技术的试验、应用和推广；5．负责设备管理业务建设，检查、指导、考核、协调各基层单位设备管理工作；6．负责设备的验收、使用、维修、润滑、闲置封存、调剂、事故的管理及设备报废的申请等工作；7．负责设备管理的基础工作。
建立和完善设备管理数据库、设备技术档案和各种经济、技术方面的记录、台帐，并做好有关数据和报表的统计、分析及上报工作；8．负责组织设备管理及操作维修人员的技术、业务培训。
第三章前期管理第十一条计划编制各单位、部门分别按年（季、月）度编制设备购置（更新改造）计划，经机动设备处初审后报规划计划处。
编制和审查设备购置（更新改造）计划，应遵循“控制总量，优化增量，提高质量，盘活存量”的基本原则。
第十二条选型荐厂项目建设单位按照工艺技术要求，本着性能先进、经济适用、安全可靠、机型尽可能规范统一、直接面向生产厂家的原则，与机动设备处、使用单位、供应处及相关专业部门结合，组织开展设备的技术交流、考察调研、论证评价、选型荐厂等工作，把好设备购置的技术关。
项目建设单位根据考察调研、技术交流的结果，填写（见附表1），经机动设备处及公司相关领导审定后向供应处下达委托采购计划。
供应处按照项目建设单位的委托采购计划组织采购。
设备采购金额在20万元以下的，由项目建设单位主管领导审核，经机动设备处审批后方可实施。
设备采购金额在20万元以上的，由项目建设单位主管领导审核，经机动设备处和公司相关领导审批后方可实施。
第十三条调试验收设备验收分为出厂验收、到货验收和投产验收等三个环节。
出厂验收指在设备生产制造完成后，由订货单位组织相关部门和使用单位到厂对设备进行出厂前的验收。
验收人员按照技术协议，对设备进行逐项验收，对存在的问题要求制造厂商进行整改，并形成出厂验收备忘录。
到货验收指设备到货后，由供应处组织使用单位、项目建设单位，按照设备配置、技术协议、装箱单逐项、逐件对设备进行清点验收，做到附件、备件、工具及资料齐全无误。
投产验收指在设备安装完成后，由项目建设单位组织相关部门和使用单位对设备进行验收，并填写《设备验收单》（见附表2）。
涉及健康、安全、环保等设备的验收，要有安全环保部门有关人员参加。
机动设备处参加精、大、稀设备的出厂、入库及试运验收。
第十四条质保金支付关键、主要及一般设备质保期满后，《设备质量保证金支付通知单》（见附表3）由使用单位设备管理部门和供应处签认。
精、大、稀设备质保期满后，《设备质量保证金支付通知单》经使用单位设备管理部门和供应处签认后，须机动设备处签认。
财务部门依据签认后的《设备质量保证金支付通知单》支付设备质保金。
第十五条管理责任1．凡未列入公司投资计划，无论资金来源于何处，任何单位和部门不得擅自购置设备。
2．新购设备出现质量问题，由供应处负责组织调查、处理；新购设备出现技术问题，由机动设备处负责组织调查、处理。
第四章日常管理第十六条基础工作公司设备管理基础工作包括：制定、完善设备管理规章制度；组织设备操作规程、维护保养规程的建立及评审工作；建立、保存设备检查、维修、保养、调研、方案论证及技术评价等资料；建立、维护设备管理信息系统。
1．管理规章制度（1）国家、公司、股份公司及与生产分公司有关规章制度；（2）国家及行业有关技术规范和标准；（3）公司有关管理制度、流程和标准；（4）设备操作规程和维护保养规程。
2．主要设备技术档案（1）购置技术协议；（2）使用说明书；（3）验收记录；（4）调试及试运行记录；（5）调拨、处置记录；（6）事故记录、调查报告、处理结果。
3．管理工作记录（1）运转记录；（2）修保记录；（3）检查评比记录。
4．设备管理总体指标年报（1）主要设备经济技术指标年报；（2）主要设备技术状况统计年报；（3）主要设备故障统计年报；（4）年度设备购置计划报表；（5）上年度设备购置计划完成情况年报。
5．设备的基础数据库（1）设备静态数据；（2）设备动态数据。
第十七条交流与培训1．设备管理部门应积极开展设备技术交流活动，学习国内外先进设备管理办法，交流新型设备、与设备相关新技术的试验、应用经验，提高设备管理和技术水平。
2．设备管理部门在配合人事部门做好设备管理、操作人员培训工作过程中，应制定设备管理年度培训计划，编制培训课件，并按计划予以落实。
在培训中要切实注重培训效果和考评工作，切实提高设备管理和操作人员的业务水平和综合能力。
第十八条检查、考核与奖惩设备检查分为设备管理检查和专项检查两种形式。
各级设备管理部门应制定设备管理检查和考核细则，并负责组织设备管理检查活动和考核工作，以促进设备管理水平和设备技术水平不断提高。
公司每年至少组织一次设备管理检查；各单位每季度至少组织一次设备管理检查；各基层单位每月至少组织一次设备管理检查。
各级设备管理部门根据安全生产需要，组织开展专项检查工作。
1．设备管理工作检查的主要内容：（1）基础工作；（2）使用与维护；（3）设备完好情况；（4）设备利用情况；（5）设备维修费用投入情况；（6）操作、维修人员的培训情况；（7）事故情况。
2. 设备管理工作主要考核内容（1）主要设备综合完好率；（2）主要设备综合利用率；（3）主要设备的新度系数；（4）设备维修费用率；（5）一般及以上设备责任事故发生率；（6）设备管理工作开展情况。
3. 各单位应结合设备管理检查活动和考核工作建立并严格执行设备管理奖惩制度，以激励和约束设备管理人员、岗位操作人员和设备维护人员。
第十九条使用、操作和保养设备的使用、操作和保养实行岗位责任制，各单位必须建立健全设备管理各项规程，对设备实行标准化管理，即现场标准化、操作标准化、保养标准化。
1．设备使用（1）设备现场管理应与公司“6S”（整理、整顿、清理、清扫、素养、安全）管理要求相结合，杜绝设备跑、冒、滴、漏问题的出现。
（2）各单位应制定设备巡回检查制度，并按照巡回检查路线、检查周期、检查点对安装设备实施巡回检查。
（3）对各种车辆实行“三检制”和回场检查制度。
（4）各单位应逐步推行状态监测和故障诊断技术，及时发现、排除设备故障。
（5）各单位应根据设备使用工况，优化设备运行参数，更换不适应机型，做好设备调整配备工作，保持设备经常处于经济状态下运行。
2．设备操作（1）设备操作人员必须达到“四懂三会”（懂性能、懂原理、懂结构、懂用途和会操作、会保养、会排除故障），严格按照操作及维护保养规程使用和维护设备。
（2）特种设备操作人员，必须按国家有关规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格并取得特种作业人员证书后，方可持证操作设备。
3．设备保养（1）各单位应按照设备维护保养规范，编制设备月度保养计划，并组织实施。
（2）设备操作人员应执行“十字作业法”（清洁、润滑、紧固、调整、防腐），搞好设备维护工作。
第二十条维修管理1．公司设备维修实行状态管理，各单位根据设备运行状态和监测情况，适时安排设备维修。
2．各单位必须在已经取得公司市场准入的设备修理厂站范围内择优选择承修厂站，不得降低设备修理级别和修理标准。
3．各单位应严格抓好设备修前审批、修中监督、修后验收等环节。
4．各单位应对设备故障和维修完成情况进行统计分析，掌握设备故障特性和规律，为维修提供决策支撑。
第二十一条润滑管理1．对设备润滑管理应执行“定期检验、按质换油”的方针。