2018年财务工作总结和2018年财务工作计划
2018年度财务部年终工作总结及2018工作计划

2018年度财务部年终工作总结及2018工作计划在2018年,我们财务部认真落实领导的要求,结合公司的实际情况和重点工作,全面规范了会计核算和财务管理工作,充分发挥了预算管理的功能,进一步加强了财务核算和财务监督功能,取得了一定的工作成绩。
以下是我们的具体总结和2018年的工作计划。
2018年公司的生产经营遇到了一些困难,我们财务部也不例外。
但是通过全体同事的努力以及各部门的大力支持和积极配合,我们逐步走出了困境,各项工作开始正常化。
我们围绕公司的中心目标,积极调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了2018年的财务工作。
在新的一年,我们将继续努力,面对新的挑战,制定新的计划。
首先,我们将认真细致地做好财务日常工作,包括会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作。
我们将按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。
同时,我们还将积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对公司的理解与支持,最大限度地利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
我们将坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。
其次,我们将制订各项财务成本计划,严格控制成本费用。
我们将根据公司的实际情况和重点工作,制定具体的成本控制措施,加强对各项成本的监督和管理,提高成本的控制水平,为公司的发展提供有力的财务保障。
总之,在新的一年,我们将继续努力,认真履行职责,充分发挥财务部的作用,为公司的发展和生产经营工作做出更大的贡献。
在2018年,我们财务部在公司领导的指导下,致力于制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理和完善公司的财务核算和财务管理制度,以确保财务工作的规范性和合规性。
2018财务工作总结及计划与2018财务工作总结和财务工作计汇编

2018财务工作总结及计划与2018财务工作总结和财务工作计汇编2018财务工作总结及计划针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。
我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。
自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。
由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。
自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。
基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。
所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。
但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
财务总结及工作计划

财务总结及工作计划
2018年财务总结及工作计划
一、2018年财务总结
1. 财务总体经营情况:2018年公司财务实现持续发展,盈利能力显著增强,总资
产增长,负债率不断下降。
2. 预算执行情况:2018年公司的财务规划及预算落实得相当准确,没有出现大的
偏差,经营收支平衡,预算在各项经营收支中都得到了良好的完成。
3. 会计核算情况:2018年公司会计核算力度加强,按照规范进行会计处理,处理
问题在绝大部分数据中都得到了很好的解决。
4. 财务报表情况:2018年,公司的财务报表准确、完整及时,上报报表数据精确,报表信息及时更新,报表及时制作并符合相应文件要求。
5. 银行授信情况:2018年,公司进行了多次银行授信,授信情况良好,银行对公
司信用情况高度评价,为公司发展提供了有力支持。
二、2019年财务工作计划
1. 加强财务管理:积极开展财务管理,提高财务管理水平,加强成本控制及财务
规范,实现财务持续发展及盈利的目的。
2. 拓展融资渠道:拓展财源渠道,开拓融资渠道,寻求外部融资,实现财务效率
的调整改善。
3. 加强财务审控:加强经营财务审控,提高财务会计审计质量,增强内部控制,
实现财务收支平衡及更高的财务效率。
4. 优化财务报表:优化报表表述,提高报表准确性,及时完成报表制作及报表上传,推动财务信息化水平的提升。
5. 税务管理:根据新的税法,合理规避税务风险,加强税收管理,确保税收合规性,实现税务筹划的及时准确性。
2018年财务部工作总结及2018年度工作计划

考核口径收入缺口740万元。
净利润累计完成3,935.36万元,高于时序进度87.69万元(0.76%) 。
01
主要指标考核情况
考核口径收入计算过程
1、预算口径收入 应收账款增加额 2、考核口径收入
考核口径收入缺口构成
1、预算口径收入缺口568万元
2、应收账款增加额抵减收入172万元
考核口径收入缺口740万元
备注: 应收账款占收比基准值暂按省公司上年下达目标8.06%。
01
销售费用情况
单位:万元
项目 一、销售费用(含坏账、积 分兑换) 1、宣传及客户服务费 其中:客户服务费(不含 终端) 2、展览广告费 3、代办费 其中:实业代办费 其中:社会代办费(含渠 道补贴) 4、终端促销费 (1)手机终端费用 (2)其他终端费用129.74 2,480.8 -1.38 -93.99 4 -2.84 -72.80 796.75 1,684.0 -0.50 -21.19 9 1,510.1 14.43 114.69 6 1,415.2 15.26 112.15 6 4.24 2.55 94.90 -3.74 -8.53 -48.68 349.94 -5.12 58.07
2018年财务部工作总结及2018年度工作计划
01 02
目录
CONTENTS
主要指标完成情况 收入完成状况分析
03 04 05
成本费用完成情况
财务专题分析
年度财务预算分析
01
主要指标完成情况
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2018财务工作计划与总结

2018财务工作计划与总结我们通过总结,也能更好的制定下一步的工作计划,下面是小编为大家整理的:2018财务工作计划与总结,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注()。
2018财务工作计划与总结(一)针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。
我是从外地来到xx寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。
自从来到xx,依靠xx 的飞速发展,我也成了一个新xx人。
由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。
自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。
公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。
基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在XX年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
xx的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然,另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。
所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二. 会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了《xx集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。
但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
第三. 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
2018年度财务工作总结与计划与2018年度财务工作总结报告汇编

2018年度财务工作总结与计划与2018年度财务工作总结报告汇编2018年度财务工作总结与计划XX年紧张忙碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。
本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正:一、岗位工作取得的成绩:1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,XX年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。
保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。
在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。
在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。
每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符,通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能及时每月对PxxF工厂、CxxT采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决,保证双方往来账务清晰、数据准确。
2018财务工作总结与计划与2018财务工作总结与计划范例汇编.doc
2018财务工作总结与计划与2018财务工作总结与计划范例汇编2018财务工作总结与计划一、认真做好20xx年年终决算工作。
全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。
财务部将根据公司领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。
二、多方协调及调整,科学编制20xx年财务经营预算。
围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。
三、认真做好常规性财务工作。
财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。
对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。
四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。
每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。
五、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。
建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。
按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。
六、积极做好汇算清缴工作。
在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。
报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
七、有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。
对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。
2018年财务工作总结及工作计划与2018年财务工作总结范文1汇编.doc
2018年财务工作总结及工作计划与2018年财务工作总结范文1汇编2018年财务工作总结及工作计划财务工作总结及工作计划范文精选一在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。
我做财务工作已经好多年,深知20XX年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。
为了做到财务工作长计划,短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
特拟订了20XX年财务工作计划。
在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。
具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。
特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。
针对目标,制定出台《xx县农村信用社20XX年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。
外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。
内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。
具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了‚ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负‛的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。
2018年财务工作总结及工作计划表格与2018年财务工作总结及计划汇编.doc
2018年财务工作总结及工作计划表格与2018年财务工作总结及计划汇编2018年财务工作总结及工作计划表格第一部分20xx工作回顾一、加强学习,提高业务能力。
近几年来,我国会计行业发展在不断发生变化,特别是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规则的日益完善而在变化,作为一名资金复核人员,只有不断的加强财务管理业务知识的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要,一年来,我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规则和办法,还有新调整的一些会计管理的实务等,同时我还参加了公司组织的各种业务培训,认真听老师讲课,并注重要在业务工作的实践和运用,使自己能紧跟行业发展的形势和企业发展的需要。
无论是理论知识还是实际工作能力都得到明显提高。
二、具体的工作情况。
我的主要工作任务是职责银行划款复核、前台交易系统复核、中央国债系统复核。
这些工作都是资金管理的重要过程,就是通过对各项业务的再次审核,保证资金的安全,帐务处理的规范,为企业把好资金运作关。
今年以来,我主要在以下几个方面做了工作。
1、认真做好自己的本职工作。
一年以来,我严格要求自己,要以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠,否则将会对企业的财务管理形成非常严重的后果,我按照自己的工作职责范围,每天我对各项银行划款复核、前台交易系统复核以及中央国债系统复核工作进行认真严格的复核,每一笔业务,每一项资金的流动及确认都是在反复的核对之后进行的,凡是不符合要求的帐务处理及业务回购、债券买卖、收款付款等业务一律不予确认,严格把关,发挥好职能作用,力保企业的资金管理的安全性,今年以来,我在自己的工作岗位共检查复核业务笔,保证项业务的规范有序。
2、完成了重大项目的资金核算工作。
今年先后完成了债权投资国电项目的核算工作,华发债权投资项目成立的前期准备工作等,由于项目核算工作事关企业资金投入及使用的规范性和准确性,也是项目投资中资金管理的重要一环,事关项目投资的发展,我严格按照公司财务管理的各项要求和程序以及公司投资国电项目核算的有关要求规范运作,为公司的经营发展把好资金使用关,主要的业务是应付利息、管理费、托管费等相关费用的支付,今年共进行了两次,即3月份和9月份各付息一次,为了做好这项工作,我与托管银行以及公司相关部门加强交流和沟通,做好协调工作,使资金管理严格按照程序运作,有效防范了资金使用的风险。
18年财务工作总结及工作思路
18年财务工作总结及工作思路一、工作总结2018年,本部门的财务工作任务较为繁重,工作量大,要求高。
在上级的指导和支持下,本部门通过不断学习和探索,完成了各项工作任务,下面对2018年度的财务工作进行总结。
1.月度财务报表的制作及分析每个月财务报表的制作及分析是本部门的主要工作之一。
在2018年,我们准时完成了每个月的财务报表,并对其进行了仔细的分析和总结。
不仅如此,我们还对比了历史数据,发现了其中的规律和趋势,为公司决策提供了参考依据。
2.成本核算在2018年度,公司的产品种类增多,对于成本核算的工作要求更高。
我们经过努力,成功地建立了成本核算体系,并将其应用到实际工作中。
这不仅为公司的管理和决策提供了有效数据,而且也为公司节省了成本。
3.财税政策的分析与应用在2018年,国家的财税政策发生了一些变化,对于我们的工作带来了一定的挑战。
不过,我们认真学习、理解和分析了财税政策,通过不断尝试和探索,成功将其应用到实际工作中,并给出了相应的建议和方案。
4.公司财务制度和规范的建立和完善公司的财务制度和规范是公司管理的重要组成部分。
在2018年,我们认真学习和分析了公司的财务制度和规范,发现了其中存在的问题,并制定了相应的修订方案,为公司的管理和决策提供了参考依据。
二、工作思路在2019年,我们将继续努力,进一步完善公司财务工作,提高工作效率和质量。
具体的工作思路包括以下几点:1.加强学习和探索在2019年,我们将继续加强学习和探索,不仅要学习财务相关的知识和技能,还要学习各种财税政策和法规。
只有不断地学习和探索,才能保证我们的工作更加专业、更加高效。
2.强化沟通和协作在2019年,我们将更加注重沟通和协作。
在工作中,我们会积极与其他部门沟通,了解他们的工作情况和需求,与他们协调合作,共同完成公司的目标。
3.提高工作效率和质量在2019年,我们将继续提高工作效率和质量。
在工作中,我们会借助先进的信息技术,优化流程和工具,提高工作效率;同时,我们也会注重工作质量,确保工作的准确性和可靠性。
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2018年财务工作总结和2018年财务工作计划财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。
站在一:总台工作人员等我们说清楚的本公司的单位及主要的业务,电话一般情况下不转接进主要负责人,这种情况一般会出现以下这几种:1、你们搭建公司的,我们不需要,直接挂电话。
2、喔,我们今年不参加会展,然后挂电话。
3、我们主要负责人员出差去了,要一个月以后回来。
别的一切不方便告知。
挂电话。
4、你们是搭建公司,你们要不发一份材料过来吧或者发一份邮件过来。
我们看看。
前面的二种情况,常出现,碰到这类的电话,一般的电话销售人员,心里都不舒服,客人一个再见都不会说,差点就说出你们以后不要打电话之类的话题,白己挂下电话也会骂人起来,没办法,没有人是脾气好成这样,发泄吧,下一个电话还是有希望的。
后面二种情况,对于我们电话销售来说,是个希望,但这是表面上的,希望不可能有,一个月以后,会展都开完了,传真或邮件发过去,都会被他们当垃圾处理但此类的问题经常出现,本人发现几个比较有效的办法,针对总台,碰到第1个问题,首先,不说出白己是那个单位的,直接到展台负责人,在此之前,要了解客户参加过什么会展,进期客户单位有什么好的事情,总知,了解越详细越好。
总台一定要知道本公司是什么单位,你可以说出是主办方,了解最近的贵单位的展台落实情况,交流一些重要的事情。
话说到这里,电话一般接的进去,如果前台就是负责展台的人或者他也了解,那可以跟他说说,他们对去年的会展情况满不满意,今年参加的情况现在到那里了,然后问一下他们展台是标准展台,还是大型展台,进一步的了解后,在做详细后的准备。
要知道大型展台才是我们主要客户。
如果前台将电话转进去,那一定要在前台转电话前,问清楚会展负责人的名字,那个部门的,这个很重要,没问到,也不用但心,转进去就一切都好起来了。
第2个问题,一般在客户电话准确性不高时,这是常出现的问题,如果打的连续超过五个电话都是这样的,那白己放下电话调整5分种,看看资料或站起来走动走动,调整一下。
在这个问题上面,白己还是把握住客户的资料,跟同事交流,他们是否参加展会,有些同事的经念比白己足点,多虚心学习,对白己有好处的。
客人说不参加展会不要立刻挂电话,脸皮厚点,再厚点,问几个客人问题,问去年参加过了什么展会今年参加那个地方的参会比较多明年有没有展会计划大概什么时候会出来参展的信息但切记,如果不是主要人员,就不要聊下去了,简单的沟通后,礼貌的挂电话,是大客户的那在通过别的渠道沟通,找到主要负责人,就是有希望的。
第3个问题,这类的总台,真的好绝,不拒绝你,但一直挂着你,其实大部份的电话销售都不会一个月后在打过去了,因为会展结束或者跟本没有时间帮客户设计好展台。
他们大不了,在一个月后跟你说,我们的经理现在出门了,也不知道什么时候回来,累吧,还要打电话吗很多人都会问白己。
打,打下去也是被经理草草的去处理。
不打,那连希望都没有了。
想起曹操说起的“鸡肋”,打吧,现在社会的竟争可比曹操时代恐怖多了。
但打用什么方法效果最好呢各位,白己用白己的经念去处理,不同的问题有不同的答案,但只有一个是不变的,在电话销售里面,每一个电话都是一次希望!第4个问题,每个电话销售都爱听到的话,因为可以跟经理说,客户今天让我发传真了,偶尔会看到经理满意的点头,朋友们,这是个假象,什么样的情况是假象呢1、他不知道你们公司名字(电话中,一般说一次公司名字,90%勺新客户是不记得名字的,但知道你是做什么的)。
2、电话交流不超过五句。
3、他没有说他们需不需要。
如果情况相反,朋友高兴一下吧,这是白己辛苦或好运的成果,但记住,这只是个开始。
好吧,我们在谈谈进一步的沟通需要什么吧,是的,千万记住,客户不会交白己的展台给一家业务不熟练的公司,而你代表着公司,把所有的流程都好好的去记住,你的宗旨,要让客户花的钱,最值。
沟通好客户需要的东西,好好的跟设计部门沟通。
但记住,画蛇添足是一句名言,别范这个错误,做的越多,并不会更好。
这种要去承担的负责都是不讨好的。
业务,跟经理通电话了,天啊,紧李,对于每一个新人来说,都是这样的,紧李的把对方当成生死大臣了。
他所说的任何一句话,就记在心里。
但有时白己也要有能力去分辨出来客人那些是无关紧要的话。
好好的去发挥白己的能力,一般会展电话销售,得到客户需要看看我们帮他们公司设计的展台,在这里收集,他们公司的网站,包括一点点的新闻,这也是有帮助的。
交给设计部门,记住,本公司做的设计永远是最好了的。
爱白己的工作,爱白己的团队,爱白己的公司。
州局征管科:“四位一体”互动是税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查各环节的有机结合,以税收分析指导纳税评估,纳税评估用于税源管理和税款征收,并为税务稽查提供案源,税源监控和税务稽查又促进税收分析和纳税评估,实现税收科学化、精细化管理,提高税收征管质量与效率。
根据省局和州局的要求,我局积极开展了“四位一体”互动机制工作,并强化了税源管理,进一步提高了税收征管的质量和效率。
一、互动机制工作取得的成效:(二)提高了日常工作质量和效率。
“四位一体”互动机制通过联席会议对各部门的提报和反馈事项进行统一研究部署,实现了业务工作的统筹安排。
通过“四位一体”工作,实现了业务衔接互动和信息资源共享,减少了大量的重复工作任务,各查各的税、各做各的表、重复检查等现象得到了有效遏制,各部门人员的工作负担进一步减轻,从而提高了工作效率和工作质量。
(三)改善了税收经济环境。
通过查管互动、查评互动,进一步强化了行业税收监管,基本达到了同类型同行业企业之间的税负公平,在化解基层一线税收管理人员的执法风险的同时,维护了地方经济发展秩序,促进了征纳关系和谐。
(四)提高了认识,加强了组织领导。
认识是行动的先导。
我局积极成立了由局长求军扎西挂帅的互动机制领导小组和办公室。
通过广泛宣传培训,无论是领导还是一般干部,都进一步明确了互动机制的科学原理和认真贯彻落实互动机制的必要性、紧迫性,充分认识到加强税源管理的重要意义,做到了思想统一、认识到位,工作主动性大大增强。
(五)抓制度,建立了长效机制。
我局积极建立和完善各项互动协作制度,制定〈〈某县国税局税收“分析、评估、稽查、管理”互动机制实施办法》。
为保证互动机制落到实处,使之成为长效机制,我局在工作中注重责任到人,严格责任追究。
(六)抓分析,有效指导工作。
税收分析是税源管理的“眼睛”。
为有效指导开展各项工作,我们紧紧抓住税收分析这一重要环节,认真查找管理中的薄弱环节和问题。
一是通过互动机制健全税收分析体系,完善共享数据发布制度。
二是采取计统部门与综合管理科共同分析等方式,实现各部门之间优势互补。
(七)抓核查,确保工作实效。
为让互动机制发挥应有的作用,在核查中,积极获取工商、地税等部门的数据,为纳税评估提供了准确的基础数据资料。
实施纳税评估,遵循资料收集、案头评估、约谈举证、实地查验、评估处理的基本程序,坚持案头评估与实地查验相结合,对发现的问题认真查找原因。
(八)抓讲评,注重狠抓落实。
为了将互动工作引向深入,我局对建立、运行互动机制取得的阶段性成果及时进行总结,二、存在的问题:(一)协调和统一有欠缺。
一方面四位一体互动机制需要与税源管理最紧密的工商、银行、统计等部门的协作配合。
对经济的分析就离不开这些部门经济数据的统计资料,由于这些信息不能共享,且部分信息统计时限及口径存在不一致,使税收分析部分指标失真。
另一方面目前四位一体互动机制的实施只是初步实现了各部门的”职责” 划分,只关注四位一体互动机制下”我该干什么”,没有形成”其他部门需要我干什么”的理念。
(二)信息技术运用有待增强。
一是综合征管软件系统内的数据需要提炼、加工后,才能被税收分析所使用,数据分析监控报告滞后,使分析工作受到很大限制。
二是纳税评估没分析系统运用力度不够,人机结合没有实现,大量评估数据人工计算费时耗力。
(三)联动机制的各个环节仍需完善是税收分析还停留在对税务部门内部现有数据的分析上,很少渗透到纳税人财务状况、(四)缺少激励考核机制。
一是税源管理本身没有较完善的考核办法,量化的考核标准较少。
主要是根据以往的经验进行主观对比判断,无法准确衡量税源管理工作的优劣,致使税源管理工作奖罚依据不明,影响了以责任落实和责任追究的办法促进税源管理工作质量和水平的提高。
二是四位一体互动机制的运行缺少激励考核办法。
三、建议及对策:四位一体互动机制是一项复杂的工程,涉及各部门、各环节的方方面面,目前应注重税收分析、税源管理、纳税评估和税务稽查各环节的成果转化与应用,将各个部门、各个环节的工作积极性和能动性凝聚和释放出来,发挥部门优势和整体效能,切实提高执法质量和管理水平。
(一)强化协调配合,保障互动工作顺畅运转。
联动机制关键在”动”,特色在”联”,各部门之间只有真正”动”起来,才能形成整体合力。
应针对工作的薄弱环节和存在的突出问题,完善互动机制的相关制度,确保各部门的工作成果可以被其他部门共享和应用。
(二)建立联动信息平台、确保信息共享。
一是重点强化税收分析、预警监控、查询分析、数据发布、报表处理等功能,增加联动综合管理功能,为各部门提供数据处理应用、数据提交整合发布的支撑点。
二是加强四位一体互动信息平台建设,通过信息平台开展任务发布、结果反馈、提交管理建议、工作督查、情况通报等工作,提高工作效率。
三是充分运用信息化手段,不断扩大信息量,逐步将纳税人生产经营情况、税款申报和入库情况、发票使用情况等纳入税收分析数据的范畴,并尽可能全面地覆盖行业经济信息。
(三)强化各环节职能,做实四位一体互动。
一是发挥税收分析导向作用。
通过多角度、全方位的税收分析,及时发现反映税源发展和税收征管中存在的问题,为税源监控和纳税评估提供准确的线索和导向,提高管理效能。
充分运用信息化手段,不断扩大信息量,逐步将企业生产经营情况、税款申报和入库情况、发票使用情况等纳入税收分析数据的范畴,通过国、地税间信息对比分析,直接带动税收管理水平的提高。
二是提高纳税评估管理水平。
有针对性地提出分行业、分税种纳税评估方案,规范评估流程,按照评估重点或疑点纳税人的生产规模、经营性质等情况,分别实施综合管理科评估和税收管理员监控评估的二级评估。
对发现的一般问题,按有关规定及时处理并反馈综合管理科;对发现纳税人存在偷骗税违法嫌疑,需要立案查处的, 移交稽查部门查处。
坚持务实管理,一个行业一个行业地整顿规范,以阶段性”战役”推进税源互动管理。
三是增强税务稽查的促进作用。
坚持以稽查促分析、推评估、强管理的。