北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知
社保调整通知7篇

社保调整通知7篇社保调整通知篇1据介绍,从今年1月1日起,用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过15130元/月,最低不得低元/月,用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工商保险的缴费基数最高不超过15130元/月,最低不低3026元/月。
德阳市人社局相关负责人表示,“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的原则。
”从今年1月1日起,灵活就业人员缴纳基本养老保险费可按照以下四个标准选择:一档(40%)缴费基数为元/月,缴费标准为403.6元/月;二档(60%)缴费基数为3026元/月,缴费标准为605.2元/月;三档(80%)缴费基数为4035元/月,缴费标准为807元/月;四档(100%)缴费基数为5044元/月,缴费标准为1008.8元/月。
灵活就业人员可自行选择购买。
此外,灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险按以下三个标准选择:一档(60%)缴费基数为3026元/月,缴费标准为272.34元/月;二档(80%)缴费基数4035元/月,缴费标准为363.15元/月;三档(100%)缴费基数为50.44元/月,缴费标准为453.96元/月。
社保调整通知篇2一、单位职工形式参保的缴费比例养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);工伤保险:单位按行业种类,行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%,各单位根据上年度的工伤发生情况,在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。
个人不缴纳。
生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。
二、单位职工形式参保的缴费基数截止社平工资发布之前,青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数:鉴于青岛统计局还没有公布社平工资,根据《关于做好度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定:“参保单位及其职工申报的缴费基数,暂用度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底,缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。
2013年北京市不同岗位平均工资情况

2013年北京市不同岗位平均工资情况全市范围内对16个行业门类的3.5万家法人单位2013年不同岗位的工资情况进行了调查。
调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
调查数据显示,调查单位就业人员平均工资为83821元,其中,单位负责人235094元,专业技术人员118074元,办事人员和有关人员81132元,商业、服务业人员53743元,生产、运输设备操作人员及有关人员53374元。
单位负责人平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.8倍;生产运输设备操作人员及有关人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的63.7%。
岗位平均工资最高与最低之比为4.40:1。
分行业门类看,租赁和商务服务业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为7.40:1;居民服务、修理和其他服务业岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.82:1。
8个行业岗位工资差距大于全市平均水平,从高到低依次是:租赁和商务服务业7.40:1,采矿业6.02:1,房地产业5.95:1,信息传输、软件和信息技术服务业5.69:1,文化、体育和娱乐业5.20:1,科学研究和技术服务业4.99:1,批发和零售业4.54:1,制造业4.41:1。
8个行业岗位工资差距小于全市平均水平,从低到高依次是:居民服务、修理和其他服务业2.82:1,住宿和餐饮业3.05:1,建筑业3.27:1,卫生和社会工作3.49:1,电力、热力、燃气及水生产和供应业3.71:1,教育3.77:1,交通运输、仓储和邮政业4:1,水利、环境和公共设施管理业4.18:1。
分登记注册类型看,外商投资企业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为8.71:1;其次是其他内资企业,最高与最低之比为7.13:1;第三是港澳台商投资企业,最高与最低之比是6.31:1。
股份合作企业和集体单位岗位工资差距最小,最高与最低之比分别为2.30:1和2.87:1。
北京市社会保险基金管理中心关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知

北京市社会保险基金管理中心关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知文章属性•【制定机关】北京市社会保险基金管理中心•【公布日期】2015.06.10•【字号】京社保发〔2015〕23号•【施行日期】2015.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】社会保险其他规定正文北京市社会保险基金管理中心关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2015〕23号各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构,各参保单位:根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2015]136号)文件,2014年度北京市职工年平均工资为77560元,月平均工资为6463元。
按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:(一)基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
社保调整通知模板7篇

社保调整通知模板7篇社保调整通知篇1根据湖南省的统一安排,长沙市将于本月对度缴费基数,以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整,为企业减负。
近日,省人社厅、统计局确定度全省在岗职工月平均工资为4491元;省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》,确定从5月1日起至4月30日止,全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%,全省失业保险总费率由2%降至1.5%,其中:单位费率由1.3%降至1%,个人费率由0.7%降至0.5%。
根据上述政策,长沙将于本月对度缴费基数,以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。
本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定,并推迟至7月6日进行,即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。
已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费,在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算;结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。
根据省人社厅《关于度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定,灵活就业人员的缴费基数不进行调整。
采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位,应及时查询本月社会保险费应缴数,确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款,并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况,确保托收扣划成功。
10名员工的小公司一年少支出7800元“我们单位目前有10名员工,缴费基数是5000元,此次降低缴费比例意味着人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下来在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)。
”7月7日,长沙市某文化传播公司负责人说。
他认为,对于自己这样处于创业初期的小微企业,这也是一笔不小的费用。
此次阶段性降低社会保险缴费比例,同时将失业保险的个人缴费比例由0.7%降至0.5%,这也意味着职工个人的社保负担也稍有下降。
北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知-京劳社养发[2005]30号
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北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动和社会保障局关于发布2004年北京市职工平均工资的通知
(京劳社养发[2005]30号)
各区(县)劳动和社会保障局、市属各局、总公司劳动处、各中央在京企业、各计划单列企业:根据北京市统计局公布的统计结果,2004年北京市职工平均工资为28348元。
凡涉及有关社会保险费和待遇计算中使用的北京市职工平均工资,均以此为计算依据。
北京市劳动和社会保障局
二00五年三月十六日
——结束——。
北京社保怎么扣费标准是什么

北京社保怎么扣费标准是什么北京社保扣费情况北京-年社保缴费基数标准北京市社保中心发布了《关于统一年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。
文中指出,年北京市职工的平均工资为85038元,月平均工资为7086元,比年的6463元提高了623元。
年度社保缴费基数要参考这个平均工资。
从年7月份开始执行。
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布年度北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[]102号)文件,年度北京市职工年平均工资为85038元,月平均工资为7086元。
按照北京市社会保险的相关规定,现就统一年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2834元。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:(一)职工基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
北京市人力资源和社会保障局关于发布2013年北京市行业工资指导线的通知

北京市人力资源和社会保障局关于发布2013年北京市行业工资指导线的通知【法规类别】人事工资【发布部门】北京市人力资源和社会保障局【发布日期】2013.07.29【实施日期】2013.07.29【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市人力资源和社会保障局关于发布2013年北京市行业工资指导线的通知各区、县人力资源和社会保障局,各市属企业主管局、各企业集团公司、控股公司、总公司及各类企业:为加强对不同行业企业工资分配的宏观指导,丰富我市企业工资宏观调控体系内容。
今年在发布企业工资指导线的同时,发布行业工资指导线。
现将有关问题通知如下:一、今年共对十七个行业发布行业工资指导线,即:食品制造业、通用设备制造业、道路运输业、电气机械及器材制造业、通信设备计算机及其它电子设备制造业、仪器仪表制造业、房屋和土木工程建筑业、建筑装饰业、汽车制造业、互联网信息服务业、批发业、百货零售业、超市零售业、旅游饭店业、房地产开发经营业、物业管理业、出版业。
上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。
二、企业在使用行业指导线时,一方面要参照本年度销售收入预计可达到的水平及从业人员平均工资水平,另一方面要注意本企业人工成本投入产出三项指标在同行业中的位置。
企业销售收入指标反映的是总产出情况,但不是最终收益结果,因此在确定企业工资水平时,必须综合考虑企业实现利润等其他经济指标的完成情况。
同时从业人员平均工资水平包含了个人应缴纳的社会保险、住房公积金及个人所得税金等项目,易受相关待遇标准调整影响。
因此在确定企业工资水平时,也要考虑职工工资的实际增长。
企业应当在遵循2013年企业工资指导线的原则下,配合使用行业工资指导线,进行当年工资增长的决策。
三、企业可以根据自身情况参考不同经济类型的相关指标合理确定工资水平。
十七个行业的国有(及国有控股)、集体、合资、国有参股及私营企业的工资投入与销售收入产出的比较与行业工资指导线函数式、图表一并发布。
2014年北京社平工资最新消息

2014年北京社平工资最新消息日期:2014-06-27 来源:人才指南网点击:6154这个月北京市人力社保局、北京市统计局公布了2013年度北京职工平均工资。
数据显示,2013年度北京市职工平均工资为69521元,月平均工资为5793元,比上年增长10.9%。
这个月北京市人力社保局、北京市统计局公布了2013年度北京职工平均工资。
数据显示,2013年度北京市职工平均工资为69521元,月平均工资为5793元,比上年增长10.9%。
近年,北京市职工平均工资不断增长。
北京2012年度职工平均工资为62677元,月平均工资为5223元;2011年度北京市职工年平均工资为56061元,月平均工资为4672元。
根据北京市相关规定,每年的社保缴费基数都是和社平工资联动的。
北京2014年五项社保月缴费工资基数和公积金缴费基数的上下限均与此挂钩。
随着社平工资的发布,相应的社保缴费最低、最高基数和公积金缴费基数都会发生相应变化。
具体标准尚未见官方公布数据,为方便工作,推算如下:一、社保具体调整方案缴费基数:应是:凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5793元;凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为17379元;凡以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4055元;凡以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3476元;凡以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2317元。
也就是说,对于在职职工,最低及最高缴费基数分别为2317元、17379元。
对于月收入低于2317元的,按2317元计算;高于17379的,按17379元计算;而对于大多数月收入在二者区间的参保人员,则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。
缴费金额:缴费基数决定每个人每月缴纳的社保费用,按照养老保险个人缴纳8%计算,社保缴费基数调整后,2012年职工养老保险每月最低个人缴费为2317*8%=185.36元,最高月缴费为17379*8%=1390.32元。
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北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2013年度北京市职工
平均工资的通知
京人社规发[2014]116号
各有关委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各区县人力资源和社会保障局、各社会保险经代办机构:现将2013年度全市职工平均工资公布如下:
2013年度全市职工平均工资为69521元,月平均工资为5793元,比上年增长10.9%。
凡按2013年度全市职工平均工资计算的事项,均按本通知标准执行。
北京市人力资源和社会保障局北京市统计局 2014年6月6日
关于调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资的
通知
京社保发〔2014〕23号
各区(县)社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、社会保险代办机构、参保单位、存档缴费人员:
为确保2014年度各项社会保险(医疗、养老、失业、工伤、生育)收缴工作的正常进行,现就调整社会保险缴费年度及申报2014年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下:
一、调整社会保险缴费年度
自2014年起,本市社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。
二、申报2014年度社会保险缴费工资
(一)申报2014年度社会保险缴费工资的期限为2014年6月5日至2014年7月20日。
(二)用人单位以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据,申报录入时,不做上下限的限制。
用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资,不得瞒报、漏报。
(三)用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2014年度社会保险缴费工资。
(四)用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台(/csibiz)或“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。
通过企业版申报社会保险缴费工资的,需打印《北京市2014年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖公章及签字后用人单位和社保经(代)办机构各留存一份。
(五)在市、区(县)职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)社会保障事务所缴纳社会保险的个人,须按本通知第二条第(一)款规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。
未按期办理申报手续的,其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。
请各社保经(代)办机构切实做好社会保险缴费工资核定及解释工作,遇有问题及时反馈市中心。
北京市社会保险基金管理中心
2014年6月3日。