安全环保综合考核表
安全环保部绩效考核表

隐患整改不落实,每项扣1分
安全教育培训20%
制定下半年安全培训计划
5
不达标不得分
新员工三级安全教育落实到位
5
不达标不得分
季度培训计划达成率100%
10
不达标不得分
门卫管理18%
建立并完善门卫夜间巡查制度
5
不达标不得分
明确门卫岗位职责,上墙张贴
3
不达标不得分
认真做好车辆出入检查和登记
5
记录不完善不得分
5
不达标不得分
合计得分二部分:年度考核
指标
工作目标
分值
考核标准
实际达成
评分
工伤事故率
年度工伤事故率不高于5%
20
不达标不得分
制度建设与执行
制定本部门制度修订计划,按时完成部门内部制度编制和修订工作;保障发布后的制度具有执行力,不得违规
20
无制度修订计划不得分,每缺少一项制度扣2分,发生一次违规扣1分
临时事务
严格服从领导安排,及时完成临时性事务
10
每项未完成或完成不达标扣2分
合计得分
董事长审批意见
5
无记录不得分;记录不完整每少一项扣1分
档案管理10%
建立并完善各类安全档案(安全标准化、安全培训、特种设备检测等),能够满足上级部门检查需要
10
出现被上级部门勒令停产或罚款的现象,该项不得分
消防器材管理7%
建立消防器材台账
3
不达标不得分
按时进行维护保养
4
不达标不得分
劳保用品管理5%
监督劳保用品发放和佩戴符合标准要求,有劳保用品发放标准和发放记录
不得发生财产丢失事件
5
发生财产丢失事件不得分
生产车间月度生态环境保护考核表(考核目标、项目、范围要求、扣分标准与明细)

1、将废水排到边坡、雨水沟或煤气管道冷凝水未按规定收集处理,扣30分/次。
2、在雨水沟附近维修车辆、油脂流入雨水沟、车辆临时故障维修后未立即清理油脂,业务主管部门、属地单位,各扣20分/次。
噪音
未按规定使用降噪设施,未按规定时间操作产噪作业,扣20分/次。
危废
生产现场有废旧油漆桶、废机油、含油棉纱、手套、包装物,扣20分/次。
排查治理。
1、《XXX生态环境重点整治事项清单》未如期完成且未回复意见,扣30分/项。
2、每周未组织环保检查,扣10分/次;环保隐患未及时整治,扣10分/项。
3、环保设施未定时巡检,故障未及时发现消除,扣10分/条。
环保意识提升和突出贡献
1、提出节能减排、规避环境风险的生态环境保护相关合理化建议,并在生产过程中得予实施,取得效果,奖励30分/次。
土壤河道
废水、水渣、除尘灰、油脂进入雨水管网排入绩麻河或污染土壤,扣30分/次。
收尘除尘
生产前未正常启动除尘、脱硫设施或废水有效切换、回收,扣10分/次。
台账记录
1、环保制度未宣贯、未培训,未认真落实迎检方案,扣10分/次。
2、除尘运行记录、车间清扫记录、固危废转移记录,在线监测记录等未定时填写,扣2分/次;记录有污渍、涂画、字迹潦草,扣1分/处。
2、牵头提出并实施重大生态环境问题改造,并取得良好效果的,奖励30分/次。
3、一个考核期内攻克了厂级重点生态环境难题,奖励30分/项。
4、协助别单位处置生态环境事故、检举生态环境违章行为,奖励5分/人次。
考核累计得分:
2、属地物料撒漏未制止、未汇报、未清理,扣10分/次。
3、未经厂领分/次。
4、水渣滞销胀库,造成安全环保隐患,扣20分/次。
安全环保考核表

①灭火器未定期检查,扣2分。
25
消防管理 ②灭火器未配备,扣2分。
10
③动火作业未办理动火审批手续,扣2分。
①施工现场专用的电源中性点直接接地的低压配电系统未采用TN-S接零保护系统,扣5分;
②电缆线路未埋地或架空敷设,扣5分;
26
施工用电
20
③用电设备未设置专用开关箱,扣5分;
④配电箱与开关箱未设门、锁或无防雨措施,每处扣2分。
安全教
17
育与班 ③企业待岗、转岗、换岗的作业人员在重新上岗前未进行安全教育培训,扣2分;
10
安全内业资 前活动
料
④项目人员每年度未进行安全教育培训或培训次数不符合规定,扣2分;
⑤未建立班前安全活动制度,扣3分;无安全活动记录,扣2分。
①未对本项目存在的风险源进行总结分析及提出防控措施,扣2分;
18
①市区主要路段的施工现场未设封闭围挡,扣5分;围挡高度低于2.5m,扣1分〜3分;
②—般路段的施工现场未设封闭围挡,扣5分;围挡高度低于1.8m,扣1分〜3分;
23
围挡防护
10
③围挡基础不坚固,扣5分;
④围挡立面不顺直、不整洁、不美现,扣5分。
①施工便道不畅通,施工便道路面不平整坚实,扣5分; ②施工现场无防扬尘措施,扣5分;
3
工资代发
20
劳务管理
②实名制台账应覆盖全体作业人员,每少一人扣1分;
5
劳动合同 劳动合同应覆盖全体作业人员,每少一人扣1分;
20
6
劳务备案
劳务公司进场之前,必须在安全环保部备案。未及时在安全环保部备案扣5分,每拖延1d扣1分 。
10
7
工伤保险 工伤保险应覆盖全体作业人员,每少一人扣1分。
车间安全环保考核表(千分制模板)

年月份车间安全环保考核表为加强安全生产管理,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,确保完成公司年的安全、职业卫生、消防、环保工作目标,特制定对事业部考核方案如下:考核分类序号考核项目考核内容考核标准基本分备注安全1、无从业人员(含承包商)死亡事故,重大环保污染事按签订的安全目标责任书考核,年终累计实行年终1安全控制指标突破第1、2项安全控制指标的,取消全故,职业中毒事故。
一票否2、直接经济损失在10万元年考核资格。
决。
以上的生产安全事故。
1、直接经济损失在2万元以1、发生直接经济损失在2万元以上的生2事故管理上的生产安全事故或工伤事故;2、较大环保污染事故,包括严重的跑冒滴漏现象。
产安全事故或生产过程中出现一起工伤事故,取消当月考核资格。
2、发生较大环保污染事故(造成实际后果的),包括严重的跑冒滴漏现象。
取消实行当月一票否决。
当月考核资格。
1、根据公司安全工作目标,分解事业部安全工作目标。
2、组织各级人员学习目标内容。
1、未根据公司安全工作目标分解事业部各级安全工作目标,少一级扣2分。
2、未对员工进行目标内容学习,无培训学习记录扣2分;少1人扣1分。
3、每缺一个单位的安全生产目标责任3安全生产责任制20分32、根据工作目标,各级签订书,扣分;安全生产目标责任书内容与安全职责不符,每项扣分。
1安全目标责任书。
4、事业部未制定各级单位未制定年度安4、根据工作目标,制定各单全生产工作计划,缺一个单位扣分。
2位的安全工作计划。
511、安全考核内容不全,缺项扣分。
5、每月进行考核,安全考核未按要求进行各级安全责任制考核,少一内容符合安全职责要求。
级扣分,少人扣分。
2111、未明确风险评价的目的、频次、工作1、明确风险评价的目的、频程序,一项不符合扣1分;次、工作程序。
2、未明确各部门及有关人员的职责和任2、明确各部门及有关人员务,一项不符合扣1分,员工不了解风险在开展风险评价过程中的职评价的内容,1人次扣1分。
安全管理部环保责任制考核表

5
未建立危险废物登记台账不得分,未按要求等级监督危险废物从产生到上交的整个过程扣2分,私自处置不得分。
监督检查各区队因设备检修等作业行为产生的废油脂要分类收集、分类存放;各生产、辅助设备要求加强管理,杜绝跑冒滴漏现象。
5
未制止废油脂未分类收集、分类存放扣2分;作业现场出现跑冒滴漏未处理每次扣1分。
1.各设置危险废物临时存放点的部门,临时存放点设置必须符合规定(针对设置油脂临时存放点的区队);2.临时存放点地面要求采取防渗漏处理(如铺设废钢板、沙子,四周用沙子围堵防护、设置泄露收集池等),配备充足的消防器材;3.危险废物临时存放点必须设置在室内,并上锁管理,严禁露天存放;4.危险废物临时存放点废油脂存放不得超过1桶(200kg),其他废物不得超过100kg。
被考核单位名称:日期: 得分:
序号
考核
项目
考核内容
设计分值
考核办法
存在问题
实际得分
1
组织机构和制度建设
成立安全管理部环境保护管理机构,明确各级管理人员职责。
5
没成立环保机构扣3分;管理人员职责不明确扣2分。
配备1名环保兼职管理人员。
5
没有配备人员的扣5分。
认真贯彻执行环境保护和水土保持的相关政策、法律法规及公司环保管理相关制度。
1.各类环保设施要有设备运行台帐、检修维护记录;2.按照要求对环保设施的运行、管理、维护情况进行记录。
5
无各类环保设施台账、检修扣5分;未按要求对环保设施的运行、管理、维护情况进行记录,每项扣2分。
加强对环保设施、设备的检查,定期对环保设施进行维护保养、检测和调试,出现故障应及时维修,杜绝“带病”运行。
安全环保部综合考评评分表

安全环保部综合考评评分表
为了推进企业安全生产和环境保护工作的落实和进一步提高企业安全生产和环境保护水平,我们公司制定了安全环保部综合考评评分表,用于对每个部门的安全生产和环境保护工作进行全面考核评估,以下是该评分表的内容:
一、安全生产考核指标(满分100分)
1.安全生产目标责任制度是否健全:15分
2.事故隐患排查整改是否到位:20分
3.安全教育培训是否有效:15分
4.安全管理制度是否完善:20分
5.事故应急预案是否健全:10分
6.安全技术措施是否有效:10分
7.安全生产月度目标完成情况:10分
8.安全生产专项检查情况:10分
9.安全生产考试成绩:10分
二、环境保护考核指标(满分100分)
1.环境保护目标责任制度是否健全:15分
2.环保设施运行情况是否正常:20分
3.环保设施的维护及保养状况:10分
4.环境监测数据是否合格:20分
5.生产废气、废水、废固处理是否规范:20分
6.环保信用评价要求是否达标:5分
7.环保投入是否充分:10分
8.环保检查及整改情况:10分
三、综合评估
1.评估部门在安全生产和环境保护两个方面的总得分:满分200分
2.评估部门所开展的其他工作表现情况:可以适当加减分,但加减分不超过总得分的10%。
考核评估结果和得分将会被用于企业的绩效考核,评估表将会定期进行修订和更新,以适应企业安全生产和环境保护工作的不断变化。
通过这样的考核评估,安全环保部门将能够更好地推动企业安全生产和环境保护工作的落实,提高企业的安全生产和环境保护水平。
安全、环保检查记录表【范本模板】

(4)洞内排水畅通,材料堆码整齐,道路畅通无积水.
(5)拱墙混凝土衬砌外观质量良好.
(6)斜井提升机经鉴定验收,防溜措施有效,信号联络指挥正确。(不符合安全规定扣10分)
7。桥梁 施工
(1)深水桩基、水上运输、水上作业平台安全防护符合安全设计要求.(安全防护不规范扣10分)
不良行为业主通报
发生安全质量不良行为受到业主通报视其严重程度扣30-50分
说明:
1、检查人员应严格按表内所列项目逐条查对,每个工地填写1份。
2、表内所列项目有扣分标准的检查人员应据实检查,不符合要求的按标准扣分。
3、表内项目未列扣分标准的,检查人员视实际检查情况,不符合项扣1~5分。
4、检查表扣分汇总应将业主检查评比通报加分的分数扣除(单独反映)。
9。安全奖惩
有奖惩制度及安全与经济挂钩制度,并落实.
10。 交通 安全
(1)司助人员证、照齐全,符合规定,认真执行(交规).
(2)车辆管理制度健全并落实,资料齐备。
(3)车况良好,无带病运行。
11.内业资料
安全、质量及有关台帐清楚,资料齐全。(资料不规范扣10分)
三
工
程
质
量
管
理
内业资料、施工现场
(1)创优目标明确、措施落实、有成效。
5、检查结束后每个工地的检查表交安质部汇总。
检 查 人:日期: 年 月 日
项目负责人:日期: 年 月 日
(4)按规定检修和保养,保持设备完好状态。
(5)大临设施按规定经鉴定检验使用。(未鉴定扣10分)
4。防火 防爆
(1)爆破器材管理制度键全,易燃易爆处所按规定配齐防火防爆、避雷等防护设施并保持良好状.(不规范扣10分)
项目安全、环保与文明施工检查评分表(绿化考核表

项目安全、环保与文明施工检查评分表(内业篇)
施工单位:
序号
检查
项目
扣分标准
规定分
扣分
得分
1
组织机构及保证体系
▲未制定安全生产管理制度,扣5分。
5
未按照管理制度开展工作,或未建立工程项目安全生产管理体系,或未落实相关岗位职责,扣0.2分。
未成立专职安全管理机构,未按比例配备专职安全员,扣0.2分。
无安全生产物资领用登记台账的,扣0∙l分。
9
临时
用电
▲未按规定制定临时用电方案,扣2.5分。
2.5
未进行严格计算,或未附布设图,扣0.5分。
方案针对性不强或不可操作,无巡视记录,扣0.1分。
10
消防器
材和危
险品
▲无消防安全管理制度,扣2.5分。
2.5
无消防器材进场领用台账或无布设图,扣01分。
未确定消防安全责任人,扣0.2分。
未及时提交环境月报扣1分。
检查结果
d=(本次检查满分45分)
存在主要问题概述及建议:
序号
检查
项目
扣分标准
规定分
扣分
得分
检查人员签字:
注:1.为强制抽查项目,不符合则为零分;
2.每项最多扣减至O分。
附件4-2
项目安全、环保与文明施工检查评分表(外业篇)
序号
检查项目
扣分标准
规
定分Biblioteka 扣分得分
1
现场安全
标准化
其他人员未按规定进行年度培训的扣0.1分。
无三类人员登记表的扣0.1分。
无特种作业作业人员登记表的扣0.1分。
无安全培训教育台账的扣0.1分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5
未进行库存现金定额管理扣 5 分
职 4、加强公司财务档案及计算机应 用管理,防止资料、数据丢失或
责 损坏,加强防火、防水、防盗工 作,防止意外事故发生。
50 5、做好财务用章、 预留印鉴及各 分 类银行票据的管理和使用。做好
防伪税控系统和增值税发票等各 类经济业务往来空白票据的管理 使用。
1、本部门未装防盗设置扣 2 分, 发生盗窃扣 5 分
2、有违纪现象取消得分。
1、安全费用足额提取、 足额使用,
合格率 100%。
10 未足额提取使用每月次扣 3 分。
2、部门风险控制符合要求, 合格 率 100%。
10
未进行风险管理出现事故取消得 分。
安 3、部门培训及安全活动全员参 全 与,合格率 100%。
8
全员安全活动、培训每人次不合 格扣 2 分。
1、贯彻落实安全生产法律法规
10
1、未按照国家法律法规开展安 全工作,扣 10 分。
年度
自评 考 核
分
得分
2、负责组织对风险性较大的桥梁、隧道
工程进行安全风险评估,对涉及较大安全
10
风险的作业,要及时采取措施消除隐患; 。
安
3、负责公司、项目两级生产调度会的管
全 理,将安全生产内容列入会议议程,协调
安全环保综合考核表
安全环保综合考核记录表
工程项目:
检 查 业务
安
全
管
理
序 检查项
号
检查内容
检查依据
标准 考评
存在问题
备注
分值 得分
《安全生产法》
安全管理体系、安全生产领导
1
《建设工程安全生产管理条例》
6
小组是否建立、健全
《中交二公局六公司安全生产管理规定》
安全管理 有无专门的生产安全监督管理
2
《中交二公局六公司安全生产管理规定》
现场环境
6
各项环境保护措施落实情况
管理
过程控制记录及相关资料的整 7
理情况
环境因素及重要环境因素的管 8
理情况
9 环境保护 风险管理
10
环境保护检查情况 环境事故处理情况
安全环保综合考核表
计
70
环
境
管
理
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
3
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
2
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
3
安全环保综合考核表
对协作队伍环境保护工作的管
12
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
理情况
小
计
合
计
检查部门负责人:
公司主管领导(签字) :
1
30 100
检查日期:
年月日
被考核部门:财务部
安全环保综合考核表
中交二公局第六工程有限公司 安全环保综合考核记录表
项目
考核内容
标准分
考核明细
1、贯彻落实安全生产法律法规
理 3、安全生产培训教育参加率达 100%。 目
2
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
2
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
2
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
3
《中交二公局六公司环境保护管理规定》 3
《中交二公局六公司环境保护管理规定》 3
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
3
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
3
11
隐患整改措施落实情况
《中交二公局六公司环境保护管理规定》
管 4、健全部门管理制度, 严格执行 理 公司各项规章制度。
5
制度执行不严格每项次扣 2 分。
目 5、健全部门安全责任制, 责任书 标 签订率 100%。 50
5
责任书签订每缺一人扣 2 分。
分 6、部门安全事故率为 0
12 发生一起安全事故扣 12 分
考核总得分 :
分
考核结果
考核单位
安全生产委员会
上级安全管理部门报告
未组织对各类事故的调查处 4 理,拟定防范措施和处理意
见,采取防范措施。 扣 2 分。
11、积极推进公司安全标准化建设工作, 要求各项基础管理工作沿着安全标准化程
序走、标准做,提升企业安全管理水平。
3
未积极推进公司安全标准化
建设工作扣 2 分。
安全环保综合考核表
12、负责组织各职能部门编制、修订事故 应急救援预案,及应急预案评审备案,落 实应急预案赋予的职责,并定期组织进行
扣 1 分。
14、负责组织公司安全生产许可证到期换 证及各项安全评审工作,并对评审过程中 提出的不合格项进行落实整改。
3
此项工作未及时完成每项次 扣 1 分。
1、杜绝重伤及重伤以上人身伤害事故,杜 绝严重影响装置运行的直接财产损失事 故。
安
全 管
2 杜绝出现较大社会不良影响和经济损失 的环境污染事故。
9、负责公司安全三级教育、安全培训、安 全技术交底工作,按要求组织进行安全教 育培训、安全技术交底
未按要求开 展安全三级教 3 育、安全培训、安全技术交
底工作每项次扣 1 分。
10、按照发生事故“实事求是、尊重科学” 和“四不放过”的原则,组织对各类事故 的调查处理,拟定防范措施和处理意见, 采取防范措施,防止事态扩大,并及时向
分。
未及时修订管理制度、安全 5 技术规程并组织实施每项次
扣 1 分。
5
未组织各种安全检查并落实
整改每项次扣 0.5 分。
3
此项工作未完成每项次扣
1
分。
3
此项工作未完成每项次扣
1
分。
未按规定要求及时提取使用 3 安全费用或专款专用的不得
分。 未定期召开安全全生产工作 会议每月次扣 1 分。未组织 3 开展安全生产竞赛、安全教 育、安全技术培训和应急预 案演练工作。 每项次扣 1 分。
未按规定要求及时提取安全费用 10
或专款专用的不得分
年度
自 评 考核得
分
分
2、按照国家有关安全费用规定提 取安全费用,保证足额使用,并 列入年度财务计划。建立安全费 用使用台帐。 安
1、发现有非安全费用列支安全费 10 用的每处扣 2 分。
2、立安全费用使用台帐扣 2 分。
3、加强库存现金定额管理, 防止 全 现金管理风险。
10
2、火灾事故扣 5 分
3、发生同以上的道路交通事故扣
2分
1、未做好财务用章、预留印鉴及 各类银行票据的管理和使用一次 10 扣 2 分。
2、增值税发票空白票据的管理使 用不到位扣 2 分。
6、负责建立健全财务管理制度, 防止违反财经纪律的现象发生, 确保资产安全完整。
5
1、制度不健全一项扣 2 分
4
投入金额及比例能否确保具备
管理暂行规定》
安全生产条件
危险源及重大危险源的管理情
11
《中交二公局六公司安全生产管理规定》
6
况; 新开工项目风险评估情况
12
安全检查情况
《中交二公局六公司安全生产管理规定》
6
安全生产 13 风险管理
隐患整改情况
《中交二公局六公司安全生产管理规定》
4
《安全生产法》
14
事故报告及处理情况
3、组织制订、 修订企业内的安全规章制度, 安全技术规程和编制安全技术措施计划, 并认真组织实施。
4、组织全公司安全生产综合大检查;专业
安全检查;节假日、季节性专项检查工作。
按期对各分厂的关键装置重点部位、重大
危险源进行安全检查,督促各单位对不安
全因素及时采取措施,消除事故隐患,确
安
保安全生产,落实整改安全生产上存在的 问题和事故隐患
全
5、建立健全公司安全管理网络,指导基层 安全工作,加强安全基础建设,组织安全
生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进 职 经验,奖励先进单位和个人
6、积极宣传倡导企业安全文化建设,及时 责 布置和检查安全管理部门的工作,经常对
全公司员工进行安全形势和安全技术知识 50 教育,并定期向总经理汇报。 分
7、监督安全经费的提取与使用,确保安全 经费足额提取和专款专用。
6
机构和人 部门
员
有无专职安全生产监督管理人
员,人数是否满足规定;安全
《安全生产法》
3
7
管理人员(包括领导层)的安
《中交二公局六公司安全生产管理规定》
全意识是否到位
有无安全生产责任制、检查、
培训、 事故报告、 考核等制度;
4
《中交二公局六公司安全生产管理规定》
7
制度有无针对性、内容是否健
全
安全生产
各项操作规程是否制定,针对
部门经理
考核负责人
注: 1、考核得分在 90 分以上为优秀;考核得分在 分以下为不合格。
考核日期 80-89 分的为良好;考核得分在
20 年 月 日 80-75 分为合格。考核得分在 75
安全环保综合考核表
中交二公局第六工程有限公司
安全环保综合考核记录表
被考核部门:项目管理部
项目
考核内容
标准 分
考核明细
10 格扣 2 分。责任书签订每缺一人 扣 2 分。
考核总得分 :
分
考核结果
考核单位
安全生产委员会
部门经理
考核负责人
考核日期
20 年 月 日
注: 1、考核得分在 90 分以上为优秀;考核得分在 80-89 分的为良好;考核得分在 80-75 分为合格。考 核得分在 75 分以下为不合格。
安全环保综合考核表
10