社团的规章制度
社团规章制度10篇
社团规章制度10篇社团规章制度（精选篇1）各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。
1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。
前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。
没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。
4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分！5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分！造成严重后果者，追究该社团负责人责任。
6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励！8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看！9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主要负责人停职处分！10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！”本规章制度的决定权属于团委，任何人（团委领导除外）无权修改！希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务！社团规章制度（精选篇2）一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
社团管理的规章制度(6篇)3篇
社团管理的规章制度(6篇)3篇社团管理的规章制度(精选6篇)3篇一、关于学生社团的成立。
1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。
2、社团人数下限为25人。
二、关于社团名称与社徽。
1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。
2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。
（第二周之前完成）三、关于学生社团活动的规定。
1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：（1）与校外团体、单位联合举办的活动；（2）外出活动；3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。
4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。
5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。
活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。
对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。
6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。
四、关于学生社团组织的规定。
1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。
2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。
3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。
五、关于学校对学生社团的管理与评价。
1、社团活动时间，将由学校领导进行检查并登记，及时反馈。
2、根据社团指导老师的教学情况，学校予以评优。
第三市学校将加强对社团的管理，每年六月和十二月，学校将对各学生社团进行考评（包括问卷调查以及资料审核）：（1）学校召集各社团成员，以问卷调查方式，调查社员对社团管理层的评价；（2）教导处审核社团资料，包括社团活动记录（文字、图表、图片、影音等）、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等；（3）每学期学校将评选出优秀社团，并向该社团指导老师给予一定的奖励，以鼓励该任管理层的出色表现。
关于社团的规章制度(5篇)
关于社团的规章制度（5篇）治理制度的主要特征1、权威性治理制度由具有权威的治理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯；2、完整性一个组织的治理制度，必需包含全部执行事项，不能有所遗漏，如发觉或新的执行事项产生，应相应的制定治理制度，确保全部事项“有法可依”；3、排它性某种治理原则或治理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。
各种治理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，全部同类事情，均需按此制度办理；4、可执行性组织所设置的治理制度，必需是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性治理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际状况时，又需要准时修订。
6、社会属性因而，社会主义的治理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公正公正性治理制度在组织力对每一个角色都是公平的，任何人不得在治理制度之外。
关于社团的规章制度（通用5篇）在当今社会生活中，许多地方都会使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等标准或肯定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的关于社团的规章制度（通用5篇），欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。
关于社团的规章制度1一、定时召开消防工作会议，准时传达上级工作指示，结合辖区实际状况，讨论安排工作。
二、对辖区火灾隐患部位常常进展检查，总结阅历，改良工作，发觉隐患准时解决。
三、根据部署组织好辖区每年一度的消防活动日，要开展大规模的宣传活动，掀起消防宣传高潮，到达肯定的效果。
四、定期或不定期组织居民学习消防安全学问，开展法律询问和法律救济，提高居民的法律意识，依法爱护居民的生命财产安全。
五、针对社区实际，开展消防学问竞赛，消防宣传黑板报，展评等多种形式的消防活动。
学生社团规章制度(三篇)
学生社团规章制度1. 学生社团的目的和宗旨是为了促进学生的综合发展和共同进步，以及丰富校园文化生活。
2. 社团成员应为本校在册的学生，根据自己的兴趣进行自愿选择加入。
3. 每个社团应当有一位指导老师或指导员，负责对社团活动进行指导和管理。
4. 社团成员应当积极参加社团组织的各项活动，并按照规定的时间和地点进行集会或会议。
5. 社团成员应当尊重和遵守社团国家法律和校规校纪，不得利用社团活动从事违法犯罪行为。
6. 社团成员应当遵守社团内部的组织纪律，服从社团领导和指导老师的管理和指导。
7. 社团成员应学会团结合作，互帮互助，共同完成社团活动和任务。
8. 社团成员在活动中应保持良好的品行和形象，不得进行造谣、诽谤、辱骂等有违社团精神的行为。
9. 社团成员在活动中应负责任地使用和保管社团的设备和财物，不得私自占用或损坏。
10. 社团成员应当发扬社团的团结友爱、互帮互助的精神，积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。
11. 社团成员在社团活动中如发现有违规行为或不当行为，应及时向社团领导或指导老师进行报告。
12. 社团成员如因个人原因不再参加社团活动，应及时向社团领导或指导老师提出申请，经批准方可退团。
13. 社团领导和指导老师应根据社团的实际情况和需要，合理安排社团活动，提供必要的支持和指导。
14. 如社团在活动中出现违反规章制度的行为，社团领导和指导老师有权对相关成员进行相应的责任追究和处理。
15. 规章制度的修改和补充应经过社团成员的讨论和表决，经指导老师批准后生效。
注意：以上规章制度仅供参考，实际情况还需要根据学校的具体要求和学生社团的实际情况进行相应的修改和完善。
学生社团规章制度（二）一、绪论学生社团是学校中培养学生综合素质和发展个人特长的重要途径之一，为了规范学生社团的活动，保护学生合法权益，维护校园秩序和安全，制定一套完善的学生社团规章制度显得十分必要。
本规章制度旨在明确学生社团的组织架构、活动范围、权限与责任、管理流程等相关内容，以促进学生社团规范运行，发挥学生社团在学校教育教学中的积极作用。
社团规章制度范本
社团规章制度范本第一章：总则第一条社团名称及性质本社团名称为XXXXX（以下简称“社团”），是一个XXXXX性质的社团。
第二条目的和宗旨1. 本社团的宗旨是XXXXX。
2. 本社团的目标是XXXXX。
第三条成立和解散1. 本社团成立时间为XXXXX，并注册于相关部门。
2. 本社团解散须遵循XXXXX的程序并报相关部门备案。
第四条核心价值观本社团的核心价值观为XXXXX，所有成员应秉持核心价值观，共同努力。
第二章：组织结构第五条社团结构1. 社团由理事会、监事会和会员大会组成。
2. 理事会是社团的决策机构，监事会负责监督社团活动，会员大会是社团内部的最高权力机构。
第六条职责分工1. 理事会成员的职责包括XXXXX。
2. 监事会成员的职责包括XXXXX。
第七条领导机构选举1. 理事会成员由会员大会选举产生，任期XX年，可连选连任。
2. 监事会成员由会员大会选举产生，任期XX年，可连选连任。
第三章：会员管理第八条会员资格1. 申请加入本社团的个人必须符合XXXXX的条件。
2. 经过资格审查合格后，方可成为本社团的会员。
第九条会费缴纳1. 会员应按规定时间缴纳会费，具体数额根据社团经费需求确定。
2. 逾期未缴纳会费的会员将被暂停相关权益。
第十条会员权益与义务1. 会员享有XXXXX的权益。
2. 会员应承担XXXXX的义务。
第四章：活动管理第十一条活动策划1. 社团活动的策划需提前提交理事会审批，并确保符合相关法律法规。
2. 活动策划应包括具体内容、时间、地点、预算等核心信息。
第十二条活动组织与实施1. 活动实施前，应组织相关人员进行充分的协调和准备。
2. 活动期间应确保参与人员的安全，并遵守活动纪律。
第十三条活动经费管理1. 活动经费需经过理事会审批，并按规定使用。
2. 活动结束后，应及时进行经费结算，确保合理使用。
第五章：纪律与违规处理第十四条纪律要求1. 社团成员应秉持公平、公正、诚信、团结的原则行事。
社团规章制度总则(4篇)
社团规章制度总则一、目的和宗旨本社团规章制度旨在明确社团的组织架构、管理权责以及成员权益，规范社团内的行为准则，促进社团的健康发展和成员的全面提升。
二、组织架构1. 社团委员会是本社团的最高决策机构，负责制定和修改社团规章制度，并监督落实。
委员会人数不少于5人，包括社团主席、副主席、部门负责人和秘书长等。
委员会成员由社团全体成员通过投票选举产生，任期一年。
2. 部门是社团内部的分工机构，分为人力资源部、活动策划部、财务管理部等。
每个部门设立部长，由社团主席提名并经委员会批准，部长具有部门内的领导权，负责部门的组织、协调和管理工作。
三、成员管理1. 成员资格：凡对本社团有兴趣并愿意参与活动的学生均可申请加入本社团。
加入社团需填写申请表并经过社团委员会评审决定。
被录取的成员享有社团成员的权益和义务。
2. 成员权益：社团成员有参与社团活动、表达意见、参与决策的权利。
每位成员都可以享受公平、公正、公开的处理和评价，享有平等的机会和资源。
3. 成员义务：社团成员应积极参与社团的组织活动，尊重社团的规章制度，服从委员会和各部门的管理和指导。
成员应保护社团形象，不得做出有损社团声誉的行为。
四、活动管理1. 活动策划：社团委员会和活动策划部门负责社团内各类活动的策划与组织。
活动策划应充分考虑社团成员的需求和利益，确保活动内容有足够的吸引力和实际意义。
2. 活动执行：社团成员应按照活动策划的要求积极参与活动，服从组织者的指导和安排，保持良好的团队合作精神。
活动执行过程中要保持良好的纪律和秩序，确保活动的安全和顺利进行。
五、财务管理1. 财务收支：社团设立独立的财务管理部门，负责社团资金的管理和使用。
资金来源包括社团经费、成员捐赠等。
凡社团支出超过规定金额的活动，需报备社团委员会批准。
2. 财务公开：社团财务管理部门应定期向委员会和社团全体成员报告社团资金的收支情况，确保财务公开透明。
成员也可以提出财务方面的意见和建议，共同监督社团的财务管理。
校园社团规章管理制度5篇
校园社团规章管理制度5篇校园社团规章管理制度（篇1）第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。
于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。
以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。
2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。
第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。
2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。
3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。
二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。
社团规章制度
社团规章制度
第一条成立社团必须遵守国家法律法规，不得违反国家法律法规和学校规定。
第二条社团必须遵守学校的管理制度，服从学校的安排和管理。
第三条社团必须遵守社团章程，不得擅自修改章程，必须按照章程规定的程
序进行管理。
第四条社团必须遵守财务纪律，不得私自挪用社团经费，必须按照规定的程
序进行经费管理和报销。
第五条社团必须遵守公共秩序，不得进行违法乱纪的活动，不得组织和参与
任何危害社会稳定的活动。
第六条社团必须遵守学校的宣传规定，不得擅自发布违法违规的宣传材料，
必须按照学校的宣传规定进行宣传活动。
第七条社团必须遵守学校的活动安全规定，不得组织和参与任何危险的活动，必须确保活动的安全性。
第八条社团必须遵守学校的组织管理规定，不得违反学校的组织管理规定，
必须按照规定的程序进行社团活动的组织和管理。
第九条社团必须遵守学校的其他相关规定，不得违反学校的其他相关规定，
必须服从学校的管理。
第十条对于违反社团规章制度的社团，学校有权采取相应的处罚措施，包括
警告、暂停活动、解散等。
同时，违反规章制度的社团负责人将受到相应的处罚。
以上为社团规章制度，各社团必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
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社团的规章制度
【篇一：社团规章制度范本】
社团规章制度
进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守
第一条．按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。
若请假可
带请或自己当面请假。
第二条．社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积
极
进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条．社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和
利
益，积极参与社团的工作和活动。
（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。
）
第四条．本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团
活
动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。
第五条．本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。
第六条．社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损
坏
及时上报。
第七条．美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣
影
响的，予以开除。
第八条．社成员退社应书面通知本社团(社长，副社长)。
多次不参加本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并
补交书面通知。
第九条．社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。
第十条．对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。
注：本章程
从2010年9月1日起开始生效。
【篇二：大学社团规章制度】
经贸外语学院创业协会社团
规章制度
无规矩，不成方圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必
遵守。
一、社团成员基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，
无不良嗜好；
（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精
神。
二、常规纪律及工作要求
（一）会议规定:
（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并
签到，不得迟到早退。
秘书部制定签到表，开会或开
展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考
勤记录；
（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，
认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得
擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电
话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举
手示意。
（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四;
（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认
真履行自己的义务和职责。
（5）开会要带纸笔，做好笔记。
积极参与会议讨论。
（6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步
骤，确定由谁负责哪个部分。
（7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。
（8）会后清
洁地面、黑板，关好门窗。
（二）请假制度：
（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。
征得部长同
意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及
原因交至秘书部;
（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，
该成员在事先说明，则不予追究;
（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以
作证明;
（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，
一经查实，扣分处置。
（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以
上扣相应分值。
三、执行与监督:
（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考
勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；
（2）本制度在执行过程中由社团各成员加以监督。
四、社员素质
1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。
提高个人品德
修养。
2、尽心尽力，尽职尽责。
按时、保质、保量完成自己的工
作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。
3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战
斗力以及增强使命感多提合理化建议。
4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本部门的管
理。
5、顾全大局，把社团利益放在第一位，不要为自己所获得
一点眼前利益沾沾自喜。
大局观是衡量一个人是否具有良好工作素养的前提和要求。
6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。
7、干一行，爱一行。
工作要有热心和耐心，工作中没有小
事，不要忽略细节。
8、养成准时的习惯。
要摆脱懒惰与拖延的恶习，反对马马
虎虎，工作完成要准时，例会参加要准时。
9、永不满足，不断进取。
10、用于进言，善于纳谏，作为上级要充分发扬民主，听取
社员意见，社员也要行使自身权利，勇于指出上级的不足之处。
【篇三：大学社团规章制度】
xx大学xx学院xxxxx协会
规章制度
无规矩，不成方圆。
为规范xx学院xxxxx协会会议的召开及活动的开展，调动协会成员参与活动的积极性，建立正常的xxxxx协会活动秩序，健全xxxxxx协会办公制度，提高工作效率，使协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《xx学院xxxxx协会规章制度》，希望大家务必遵守。
一、会员基本条件和要求
（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；
（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，
无不良嗜好；
（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精
神。
二、常规纪律及工作要求
（一）会议规定:
（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并
签到，不得迟到早退。
秘书部制定签到表，开会或开
展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考
勤记录；
（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，
认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得
擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电
话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举
手示意。
情节严重且屡次不改者，可开除出会；
（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字
以上的自我检讨；
（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认
真履行自己的义务和职责。
（二）请假制度：
（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。
征得部长同
意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及
原因交至秘书部;
（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，
该成员在事先说明，则不予追究;
（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以
作证明;
（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，
一经查实，即自动退会;
（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以
上则视为自动退会。
三、执行与监督:
（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考
勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成
员的档案中；
（2）本制度在执行过程中由主席团和协会各成员加以监督。
（注：本制度如有不足，望协会各成员提出意见，将其完
善并正式施行。
）。