对于劳动力密集型产业的理解

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劳动密集型企业认定标准

劳动密集型企业认定标准

劳动密集型企业认定标准劳动密集型企业是指用工人数较多,劳动力成本占企业总成本比重较高的企业。

劳动密集型企业在我国经济发展中占据了重要地位,对促进就业、增加劳动者收入、推动地区经济发展和社会稳定起到了积极作用。

因此,劳动密集型企业的认定标准显得尤为重要。

下面将介绍劳动密集型企业的认定标准。

首先,劳动密集型企业的认定应当从用工规模和劳动力成本比重两个方面进行考量。

用工规模是衡量企业劳动密集程度的重要指标,通常以企业用工人数来衡量。

劳动力成本比重则是衡量企业用工成本在企业总成本中所占比重的指标,一般以企业用工成本占企业总成本的比例来衡量。

当企业用工规模较大,且劳动力成本占比较高时,可以认定为劳动密集型企业。

其次,劳动密集型企业的认定还应考虑企业所处行业的特点。

不同行业对劳动力的需求程度不同,因此在认定劳动密集型企业时,还应考虑企业所处行业的特点。

一般来说,劳动密集型企业多集中在纺织、服装、鞋帽、家具、玩具等行业,这些行业对劳动力的需求较大,劳动力成本占比较高,因此在认定时应予以重点考虑。

另外,劳动密集型企业的认定还应考虑企业地区的经济发展水平。

不同地区的经济发展水平不同,对劳动密集型企业的认定也应有所区别对待。

一般来说,经济欠发达地区的企业更容易被认定为劳动密集型企业,因为这些地区的劳动力成本相对较低,劳动密集型企业的比重较高。

最后,劳动密集型企业的认定还应考虑企业的技术水平和生产方式。

随着科技的发展和生产方式的改变,一些传统产业的劳动密集型程度可能会有所减弱,因此在认定时还应考虑企业的技术水平和生产方式的影响。

综上所述,劳动密集型企业的认定标准应当综合考虑用工规模、劳动力成本比重、所处行业特点、地区经济发展水平、技术水平和生产方式等因素,以便更准确地认定劳动密集型企业,为相关政策的制定和实施提供依据。

劳动密集型企业发展现状 问题与对策

劳动密集型企业发展现状 问题与对策

劳动密集型企业发展现状问题与对策
劳动密集型企业发展现状的问题:
1. 成本压力:劳动密集型企业面临着不断上涨的劳动力成本,包括工资、社保费用等,这会增加企业的生产成本。

2. 劳动力供应不稳定:劳动密集型企业在一些地区可能面临着劳动力供应不足的问题,从而影响企业的正常运营。

3. 技术水平低下:一些劳动密集型企业技术更新缓慢,无法适应市场需求的变化,导致竞争力下降。

4. 环境污染问题:由于传统生产方式的限制,一些劳动密集型企业的生产过程可能会产生污染物,不符合环保要求。

5. 人工智能和自动化对劳动力的替代:随着人工智能和自动化技术的发展,一些劳动密集型企业的工作岗位可能被替代,影响企业的发展。

劳动密集型企业发展的对策:
1. 提高劳动生产率:通过技术升级和工艺改进,提高每位劳动者的生产效率,以降低单位产品的劳动成本。

2. 加强人才培养和引进:注重培养企业内部的专业化人才,吸引高素质劳动力的加入,提高企业的竞争力。

3. 推动产业升级:积极引导劳动密集型企业向技术密集型和知识密集型方向发展,提高企业的附加值和核心竞争力。

4. 优化生产结构:通过优化生产工艺,减少环境污染,提高企业的环保等级,符合相关法律法规的要求。

5. 加强技术创新和科研合作:积极引进先进技术,加强企业的科研合作,提高技术水平和产品的创新能力,以应对市场需求
的变化。

6. 多元化发展:寻找新的市场和业务领域,降低对特定劳动力的依赖,减少劳动力供应不稳定性对企业的冲击。

7. 加强与相关政府部门的合作:积极参与政府的产业政策,争取政策支持,共同解决劳动密集型企业发展的问题。

智能制造促进中国产业优化

智能制造促进中国产业优化

智能制造促进中国产业优化作者:赵予澄招玉春顾振涛张恒唐敖来源:《中国集体经济》2022年第11期摘要:2012年,科学技术部发布了《智能制造科技发展“十二五”专项规划》,明确表示要大力发展智能制造技术,使制造过程具有更完善的判断与适应能力。

智能制造是实现企业研发制造服务管理全过程的精确感知、自动控制和自主分析和综合决策具有高度感知化、物联化和智能化特征的一种制造模式,包括综合集成信息技术、先进制造技术和智能自动化技术在制造企业各个环节的融合应用,可以使制造系统具有学习能力,通过深度学习、增强学习等技术显著提高创新和服务能力。

关键词:智能制造;产业优化;中外对比智能制造技术是未来先进制造技术发展的必然趋势和制造业发展的必然需求,是抢占产业发展的制高点,是实现我国从制造大国向强国转变的重要保障。

发展智能制造业已经成为实现我国制造业从低端制造向高端制造转变的重要途径。

智能制造能够让现有制造业发展达到未来制造业的需求标准,包括达到设计智能化,制造智能化等标准,做到缩短开发周期、降低成本、优化质量、提高效率等优势,减少对外国零件的依赖,推动技术的进一步创新,实现制造业升级。

一、政策优势,中外对比经济学十大原理中提出政府有时可以改善市场结果,政府在产业优化中起到不可或缺的作用。

2015年5月19日,国务院正式印发《中国制造2025》,致力于中国制造业升级,2020年《政府工作报告》中指出,“推动制造业升级和新兴产业发展。

大幅增加制造业中长期贷款。

发展工业互联网,推进智能制造。

要继续出台支持政策,全面推进‘互联网+’,打造数字经济新优势。

”在国家政策支持和“新基建”浪潮下,工业互联网将迎来前所未有的机遇。

随着人工智能、云计算、大数据、物联网、5G等技术的创新应用,工业互联网平台成为推动制造业数字化、网络化和智能化发展的“必选项”。

大力发展智能制造技术,通过实现中国制造向中国创造、中国产品向中国品牌的转变,迈入制造强国行列。

农村密集型劳动产业解决农村劳动力闲置问题的有效途径

农村密集型劳动产业解决农村劳动力闲置问题的有效途径

农村密集型劳动产业解决农村劳动力闲置问题的有效途径农村劳动力闲置问题一直是中国农村面临的重大挑战之一。

随着农村经济的发展和农村劳动力的流动,农村劳动力的闲置现象日益突出。

为了解决这一问题,农村密集型劳动产业成为了一种有效的途径。

本文将探讨农村密集型劳动产业发展的重要性,并分析其在解决农村劳动力闲置问题方面的有效途径。

一、农村密集型劳动产业的重要性农村密集型劳动产业是指以集体经济为主体,以农村土地、劳动力和资源为基础,通过大规模生产和劳动密集型产业的发展,实现农村劳动力就业的产业形态。

农村密集型劳动产业在解决农村劳动力闲置问题上具有重要意义。

首先,农村密集型劳动产业可以有效促进农村就业。

由于农村闲置劳动力数量庞大,发展农村密集型劳动产业可以为农村劳动力提供更多的就业机会。

农村密集型劳动产业的发展可以吸纳农村劳动力就业,减少农村劳动力闲置。

其次,农村密集型劳动产业有助于提升农村劳动力收入水平。

农村劳动力闲置导致农民收入水平低下,影响了农村经济的发展。

通过发展农村密集型劳动产业,可以提供更多的就业机会,提高农村劳动力的收入水平,改善农民的生活水平。

最后,农村密集型劳动产业对于农村经济结构调整和农村产业升级具有重要意义。

传统的农村经济以农业为主,但随着城镇化的推进和农村产业结构的转变,发展农村密集型劳动产业是农村经济结构调整和农村产业升级的必然选择。

农村密集型劳动产业的发展可以使农村经济实现从传统农业向现代产业的转变,推动农村产业的升级和市场竞争力的提升。

二、农村密集型劳动产业解决农村劳动力闲置问题的有效途径农村密集型劳动产业发展是解决农村劳动力闲置问题的有效途径,以下是具体的实施措施:1. 政府支持政府应该加大对农村密集型劳动产业的支持力度,包括财政支持和政策扶持。

通过制定发展农村密集型劳动产业的相关政策,降低办厂用地和办厂审批的门槛,减免税收和贷款利息,激励企业投资农村密集型劳动产业。

2. 提供培训和技术支持为农村劳动力提供相关培训和技术支持,提高其技能水平和就业能力。

劳动密集型产业有哪些

劳动密集型产业有哪些

劳动密集型产业有哪些?2020年7月22日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署新型城镇化建设工作,会议提出要发展劳动密集型产业,为进城民工就近打工提供机会。

在人们的印象中,劳动密集型产业与低端加工企业、“血汗工厂”、重体力劳动行业等相关,代表的是低端产能,是产业升级的淘汰对象。

现在总理郑重其事的提出发展劳动密集型产业,一下子竟让人无所适从。

结合当前的国际经济环境,外贸行业几近熄火,房地产行业被严格管制,农村富余劳动力如何就业?数以亿计的中低端就业人口,大部分没有念过大学,更没有掌握高、精、尖的科学技能,只能因人设岗,重提发展劳动密集型产业也在情理之中。

考虑到今后复杂、严峻的国际环境,劳动密集型产业需要长期发展。

那么,我们可以先梳理一下,哪些行业可以作为劳动密集型产业去发展:一、黑砖窑、小煤矿、无证作坊等以往重点打击的对象,虽然也是劳动密集型产业,但绝不会容忍其死灰复燃。

二、新农业大有可为,种植业、养殖业、捕捞业、畜牧业,农产品粗加工、深加工行业,以后会成为重点发展对象,就近吸纳农村富余劳动力。

三、纺织行业、服装行业、家电行业、电子行业、五金行业等轻工产业,仍是吸纳就业人口的大产业,需要重点解决的是内循环的销路问题。

四、物流、快递、客运、餐饮、美发、家政、保姆等现代生活服务行业,能够大量吸收中低端就业人口,会成为经济内循环的重要环节。

五、房地产、建筑、建材、装修、路桥、水电等传统基建行业,以及国务院公布的新基建行业,是劳动力密集型关键产业。

甚至可以说,其吸纳巨量就业人口的作用无可替代。

另外,在内循环系统中,应该是各区县错位、均衡发展,不会再容许个别超级企业垄断市场,虹吸全国尤其是落后地区的市场和资源。

名字就不点了,某宝、某东、某多型企业可能会受到严格限制。

韦伯工业区位论名词解释

韦伯工业区位论名词解释

韦伯工业区位论名词解释1. 引言韦伯工业区位论是由美国社会学家韦伯(Max Weber)提出的一个理论框架,用于解释工业区位的形成和发展。

该理论主要探讨了工业区位选择的动因、影响因素以及对经济、社会和环境的影响。

本文将对韦伯工业区位论进行详细解释,并探讨其在实践中的应用。

2. 韦伯工业区位论的核心概念2.1 工业区位选择动因根据韦伯,工业区位选择主要受到以下三个动因的影响:•地理条件:地理位置、气候、交通运输等地理条件对于工业区位选择至关重要。

靠近原材料和市场的地点更有利于降低运输成本。

•社会经济条件:劳动力水平、市场需求、政府政策等社会经济条件也会影响工业区位选择。

人口密集地区提供了更多的劳动力资源,吸引了许多制造企业。

•政治环境:政治稳定与否、政府对企业的支持程度等政治环境因素也会对工业区位选择产生影响。

政府提供的税收减免和土地优惠政策可以吸引更多企业入驻。

2.2 工业区位的类型根据韦伯,工业区位可以分为以下三种类型:•原料密集型:该类型的工业区位选择是基于原材料资源的丰富程度。

煤炭和石油等资源密集地区通常会吸引重工业企业。

•市场密集型:该类型的工业区位选择是基于市场需求的规模和增长潜力。

人口众多、经济发展迅速的地区会吸引消费品制造企业。

•劳动力密集型:该类型的工业区位选择是基于劳动力资源的充足程度。

人口稠密、教育水平较高的地方通常会吸引高技术产业和服务行业。

2.3 工业区位对经济、社会和环境的影响工业区位不仅对经济产生影响,还对社会和环境产生重要影响。

•经济影响:合理选择工业区位有助于提高企业效益和竞争力。

选择地理位置优越的工业区位可以降低运输成本,提高产品竞争力。

•社会影响:工业区位的选择会对当地社会产生就业、收入和生活质量等方面的影响。

引进制造企业可以提供就业机会,改善当地居民的生活水平。

•环境影响:不合理选择工业区位可能导致环境污染和资源浪费。

一些工业区位选择在水资源短缺的地区,可能会加剧水资源紧张问题。

产业转型

产业转型

一、定义1、劳动密集型产业:定义:劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力,而对技术和设备的依赖程度低的产业。

其衡量的标准是在生产成本中工资与设备折旧和研究开发支出相比所占比重较大。

特征:劳动密集型产业具有以下特征,一是高度依靠劳动投入。

二是劳动者素质较低。

三是缺乏核心技术和自主品牌。

2、产业转型升级:产业转型升级,是从低附加值向高附加值升级,从高能耗高污染向低能耗低污染升级,从粗放型向集约型升级。

产业转型升级,应定义为产业结构高级化,即向更有利于经济、社会发展的方向发展。

产业转型升级的关键是技术进步,应在引进先进技术的基础上消化吸收,并加以研究、改进和创新,建立属于自己的技术体系。

产业转型升级必须依赖于政府行政法规的指导以及资金、政策支持,需要把产业转型升级与职工培训、再就业结合起来。

二、现状我国是世界上劳动力资源最丰富的国家,据最新统计,2003年,全国15~64岁的人口有90976万人,占全国总人口的70.4%,约占全球1/5强;年末全国就业人口74432万人,其中城镇就业人员25639万人。

劳动力成本低,成为我国商品和劳务在国际市场上最具竞争优势的要素,劳动密集型产业在国民经济中的地位举足轻重。

2003年,全国批发和零售贸易餐饮业、金融保险业等第三产业增加值达到37669亿元,占国内生产总值的32.3%;以来料加工为主的加工贸易出口额达到2418亿美元,占出口总额的55.2%。

全社会建筑业实现增加值8166亿元,比上年增长11.9%。

纱、布、化纤等纺织品产量分别比上年增长15.72%、16.21%和19.16%,微型电子计算机、传真机、房间空调器、集成电路、移动电话机、光通信设备等电子、家电组装加工产品分别增长119.79%、151.13%、59.27%、53.99%、50.1%、和34.11%。

从近10年看,第三产业吸纳的劳动就业数量远远高于第二产业。

据统计,1992~2002年,第三产业就业人数由13098万人增加到21090万人,增加7992万人,平均每年增加近800万人,占总就业的比重由19.8%提高至28.6%。

中国劳动密集型产业升级的方向-精品文档

中国劳动密集型产业升级的方向-精品文档

中国劳动密集型产业升级的方向一、中国劳动密集型产业的现状(一)劳动密集型产业的内涵生产产品需要投入各种生产要素,比如劳动、资本、土地、技术等。

如果生产某种产品投入的劳动相对较多,则该产品可以被视为劳动密集型产品。

同理,如果生产某种产品投入的资本相对较多,则该产品可以被称作资本密集型产品。

劳动密集型产品对应的产业则为劳动密集型产业;资本密集型产品对应的产业则为资本密集型产业。

当今,全球化时代的一个重要特征是各国之间进行产品内分工,不同国家在产品的不同环节进行生产。

不同的环节需要投入不同的生产要素。

因此,尽管可能生产整个产品需要投入相对多的资本,产品是资本密集型产品,但是,生产该产品的某一个环节却可能属于劳动密集型环节。

根据上述内涵,基于国民经济行业分类,传统的劳动密集型产业主要包括以下产业:纺织业,纺织服装、鞋、帽制造业,皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业,家具制造业,文教体育用品制造业,塑料制品业。

资本密集型产业则包括:通用设备制造业,专用设备制造业,交通运输设备制造业,电气机械及器材制造业,通信设备、计算机及其他电子设备制造业。

产品内分工背景下,中国往往进口这些资本密集型产业的零部件(中间品)进行加工组装生产最终品。

加工组装属于劳动密集型生产环节。

因此,虽然中国出口的资本密集型产品占有很大比重,但是中国主要专注于劳动密集型生产环节。

为了便于分析,这里的劳动密集型产业也包括劳动密集型生产环节。

(二)中国劳动密集型产业的现状改革开放以来,中国逐步建立起社会主义市场经济体制,充分利用劳动力丰裕的比较优势,积极参与国际分工,坚持出口导向型战略。

在这一背景下,第二产业是中国经济的支柱。

比如,2010年,中国第二产业的规模达到2.76万亿美元,约占国民生产总值的46.9%。

第二产业主要由工业组成,工业主要由制造业组成,因此,制造业的发展是中国崛起的主要力量。

由于中国充分利用了劳动力禀赋的优势,大力发展劳动密集型产业,劳动密集型产业在中国的生产和出口中占有较大比重。

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对于劳动力密集型产业的理解
中国发挥比较优势,发展劳动密集型产业是否意味着中国在世界产业分工中只能赚到血汗钱呢?要回答这个问题,首先需要对劳动密集型产业这一概念进行更进一步的理解。

劳动密集型产业,狭义是指在生产成本中,工资支出与设备折旧和研发支出相比所占比重大的行业;广义是指单位资本雇佣劳动力较多或单位劳动占用资本较少的产业。

据一般测算,每一单位固定资本所吸纳的劳动力数量,劳动密集型企业约是非劳动密集型企业的2.5倍。

到劳动密集型产业,我们的潜意识往往就会想到商贸餐饮、纺织服装、运输等传统产业。

其实,传统产业并非一成不变地属于劳动密集型产业。

就拿运输业这一典型的传统产业来说,过去靠的是人挑马拉,自然需要投入很多劳动力。

但随着现代化装卸运输工具的使用,传统的运输业已逐渐转变为现代物流业,不再需要太多劳动力,已经不属于劳动密集型产业。

资金密集和技术密集型产业往往被认为是与劳动密集型产业对立的。

其实不然,这也是一种误解。

一般地讲,有很多资金密集和技术密集型产业同时也是劳动密集型产业。

比如现代电子产业中的一些产品,就同时具有资金密集、技术密集和劳动密集的特点。

东北财经大学赵建国教授认为,劳动密集型产业决不是落后与传统产业的同义词,发展劳动密集型产业也绝不意味着是对资金和技术的排斥。

相反,只有与资金和技术相结合的现代劳动密集型产业,才可能实现产业开发的持续和高效。

因此,在走新型工业化道路的前提下发展劳动密集型产业,不能再回到过去那种低水平重复建设和盲目扩张,应按科学发展观的要求,大力发展技术含量高的新型劳动密集型产业,使劳动密集与先进技术实现有机结合。

通过发展劳动密集型产业,可以加快资本积累的速度,进而推进产业结构的优化升级(从低附加值到高附加值),当资本丰富到一定的程度,要素禀赋结构发生变化,比较优势也会改变,使中国的比较优势产业转移到资金密集型、技术密集型甚至信息密集型上去。

当然在促成这个转变的过程中需要我们付出一定的努力。

要促进劳动密集型产业发展,首先要进一步拓宽融资渠道,加强对劳动密集型产业的资金支持。

其次,应强化政府对劳动密集型中小企业的扶持,创设宽松的政策环境,在税收、审批和管理制度上进一步放宽限制,为劳动密集型企业的发展创造更宽松的外部环境。

并运用就业奖励、劳动成本补贴、减免税收等政策工具,激励劳动密集型企业创造更多的就业岗位。

在新型工业化的道路上,大力发展技术含量多的劳动密集型产业以及高新技术产业中的劳动密集型生产环节,应是今后发展的方向。

对具有比较优势的传统劳动密集型工业,要加快技术改造,更新设备,改进工艺,改善劳动条件,开发新产品,实施品牌战略,在生产规范、质量标准、环境卫生等方面努力与国际接轨。

参考资料:《推进劳动力密集型产业面向现代化》大连日报2005年2月10日。

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