办公室卫生检查评比办法
办公室评比细则
办公室评比细则办公室评比细则该如何制定呢?下文是小编收集的办公室评比细则，欢迎阅读!办公室评比细则一1 办公室卫生(25分) 1、地面卫生，5分;2、桌面、门、窗、窗台无灰尘，5分;3、天花板无蜘蛛网，5分;4、墙面整洁，5分;5、垃圾及时清理、无堆存，5分;2 办公室物品(25分) 1、桌面物品摆放整齐，10分;2、地面物品摆放整齐，5分;3、书架及橱内物品摆放整齐，5分;4、卫生用具摆放整齐，5分;3 办公室校产(20分) 1、爱护办公室校产，无丢失、无人为损坏现象，报修及时。
5分;2、节约水电，不开无人灯、电脑、电扇等5分;3、有防盗意识，下班后关好门窗，无被窃事件发生，5分;4、电灯、电扇、电脑、空调完好、整洁，5分;4 办公室文化(30分) 1、有文化氛围，办公室有字画张贴，有值日轮流表，有绿化，办公室布置有特色，10分;2、同事之间互相关心，真诚相待，有团结合作精神，5分;3、办公室内不吸烟，桌上不见香烟、烟缸，5分;4、上班时间不炒股票，玩电脑游戏和上网聊天，5分;5、语言文明健康，不说有违师德的话，5分;注：凡出现下列情形之一，一票否决：(1)如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生，取消本月评比资格。
(2)有不利教师团结和损害集团形象和利益的言行。
办公室评比细则二为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上协作好。
各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。
2、遵守制度纪律好。
严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。
按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。
办公室卫生评比方案
办公室卫生评比方案
一、背景
办公室是我们工作学习的场所，它的环境卫生不仅影响着我们
的工作效率，还影响着我们的身心健康。
因此，为了营造一个良好
的工作环境和提升员工卫生意识，进行一次办公室卫生评比是必要的。
二、评比目的
1. 增强员工卫生意识。
通过评比，让每个员工意识到个人卫生
的重要性，激发大家共同爱护办公室的意识，形成良好的卫生习惯。
2. 提升整体卫生水平。
评比的结果可以反映出各个部门、单位
的卫生状况，借此加强管理，改进工作，提高卫生水平。
3. 营造舒适的工作环境。
一个整洁而舒适的办公环境可以提高
员工工作积极性和效率，促进企业的发展。
三、评比流程
1. 活动宣传。
评比前，应及时宣传评比的意义和流程，让员工
了解评比的标准和要求。
2. 组织评选委员会。
评比委员会由办公室主任、卫生保洁员、
安全管理人员等组成，负责制订评比标准和评分方法，评审评分等
工作。
3. 制定评比标准。
以地面、桌面、门窗、厕所等为评比对象，
制定相应的标准和检查指标。
二中教师办公室卫生检查评比办法
二中教师办公室卫生检查评比办法为了促进二中教师办公室的卫生状况，提高工作效率和环境质量，制定以下卫生检查评比办法：
一、检查内容：
1.地面卫生：包括地面清洁度、有无杂物、有无油污等。
2.桌面卫生：包括桌面清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等。
3.垃圾分类：包括是否按规定分类垃圾，有无垃圾溢出等。
4.公共区域卫生：包括走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐。
5.个人卫生：包括个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等。
二、评分标准：
根据以上检查内容，对每个项目进行评分，总分为100分。
评分标准如下：
1.地面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、有无油污等情况给分。
2.桌面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等情况给分。
3.垃圾分类：20分，根据是否按规定分类垃圾、有无垃圾溢出等情况给分。
4.公共区域卫生：20分，根据走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐给分。
5.个人卫生：20分，根据个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等情况给分。
三、评比办法：
1.定期检查：每月进行一次卫生检查评比。
2.评比结果公示：将评比结果公示在办公室公告栏，并通知相关教师进行整改。
3.优秀奖励：评比每月前三名的教师办公室，给予奖励，可以是物质奖励或荣誉奖励。
4.整改要求：对于卫生状况不达标的教师办公室，要求在规定时间内进行整改，并进行复检。
以上办法旨在引导教师养成良好的卫生习惯，创造一个整洁、舒适、高效的工作环境。
同时，通过评比激发教师的工作积极性，提高工作效率和质量。
单位卫生检查评比制度范本（2篇）
单位卫生检查评比制度范本一、目的和依据为了加强单位卫生管理，提高单位员工的健康水平，我们制定了以下单位卫生检查评比制度，依据国家相关法律法规以及单位实际情况制订。
二、适用范围本制度适用于所有单位的卫生检查评比工作，包括办公室、生产车间、餐厅、厕所、宿舍等各个区域。
三、检查内容1. 办公区域：检查桌面卫生、地面清洁、卫生设施、垃圾分类等情况；2. 生产车间：检查生产设备卫生、废弃物处理、防护措施等情况；3. 餐厅：检查食品质量、操作规范、餐具清洁等情况；4. 厕所：检查卫生间卫生、手纸、洗手液等卫生用品供应情况；5. 宿舍：检查床铺卫生、卫生设施、空气质量等情况。
四、评比标准根据单位实际情况，制定相应的评比标准，并将标准公示在单位内，让员工了解并配合做好卫生工作。
五、评比程序1. 检查组成员由单位卫生管理部门指派，具有相关专业知识和经验；2. 检查组按照事先确定的时间和地点进行随机检查；3. 检查人员填写检查表格，将检查结果进行记录；4. 检查组将检查结果进行汇总，并进行得分统计；5. 检查组将评比结果反馈给被检查单位，并提出整改建议；6. 被检单位接到评比结果后，需在规定时间内进行整改，并报告整改情况；7. 检查组对整改情况进行复查，并评定最终得分。
六、奖惩办法根据评比结果，对卫生检查得分较高的单位进行表彰，并给予相应的奖励；对于卫生检查得分较低的单位，要督促其加强整改，并可以采取警告、罚款等相应的惩罚措施。
七、经费保障单位应专门安排一定经费用于卫生检查评比工作，确保评比工作的正常开展。
八、监督和改进单位卫生管理部门应加强对卫生检查评比工作的监督，及时发现问题并提出改进意见；单位应定期组织检查评比结果的总结和分析，对存在的问题进行改进并提出具体的改进措施。
九、附则本制度自颁布之日起执行，如有改动，须经单位卫生管理部门批准。
单位卫生检查评比制度范本（二）一、背景描述随着现代社会的发展，单位卫生环境逐渐受到重视。
环境卫生检查评比办法
环境卫生检查评比办法为使全单位有清洁、优美、舒适的工作环境,养成爱护环境、维护环境的良好习惯,最终使全单位达到标准,制定本办法.一、室内卫生标准1．地面：无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮,不放杂物,卫生用具应放在不显眼处,纸篓应及时清倒,不能满溢出来.2．桌椅：整洁整齐.桌面、桌脚、椅面、椅脚干净无灰尘；桌椅整齐,桌面除电脑、电话、文件、案卷、学习用具外无其他杂物,放置整齐有序.3．书柜：书籍、案卷材料、报刊杂志等放置整齐划一,书柜顶部不堆放杂物,并保持无灰尘.4．窗户窗台：窗户玻璃每季度至少擦洗一次,始终保持玻璃洁净明亮,每个窗台限摆三盆花,盆花美观怡人,无空花盆等杂物,保持窗台干净.5．墙壁、门：整洁,无乱涂乱画乱刻,无不协调的张贴物,无脚印、手印等污迹,无污渍、蜘蛛网；插座、开关、风扇、水壶、空调器应经常擦拭,保持清洁.6．宣传栏、学习栏：张贴应整齐、美观、大方,每周擦拭灰尘.7、大、小会议室地面、桌椅每天打扫一遍,桌椅摆放整齐,桌面上、桌洞内无垃圾、纸屑、空纸杯等；楼道、楼梯间每天打扫二遍,边角洁净,扶手及玻璃洁净明亮.8、卫生间每天打扫,保证干燥、清洁、卫生,不堆放杂物,便池无黄渍、无污物、无异味,保持纸篓勤换.二、室外卫生标准玻璃保持明亮洁净,门框无灰尘.车辆放置整齐,车身清洁,车库内物品摆放整齐.院前院后每周打扫二次,保持干净整洁,无垃圾、杂物、纸屑、烟头.花圃、绿化带定期修剪浇水,室外宣传牌定期擦拭无灰尘,风雨天气及时收回.三、检查评比1、成立以单位领导为主的评查组,每周两次对全院环境卫生情况全面检查,并做好评分记录进行公示.2、评分表每月交办公室汇总并及时通报,与绩效考核和奖惩办法挂钩,每月由评查组结合评比分数与实际,对环境卫生最好的授予流动红旗.对卫生情况较差的科室及个人,责令其立即进行全面清扫,并对科室负责人提出大会批评.3、全单位应自觉遵守本办法,做好环境卫生工作,并自觉保持和维护环境卫生,做到不随地吐痰,不乱扔杂物,讲究个人卫生,注意法官仪表仪容.各办公室人员要爱护所栽的花木,如因管理不善,造成损坏,由各责任人负责补栽.4、各科室自觉维护责任区内环境卫生,维护门前地面清洁,及时清除痰迹、污物、废弃物和积水；劝阻他人随地吐痰、乱扔瓜果皮核、烟蒂、纸屑和乱倒垃圾等行为,各庭室可根据本制度制定本部门的卫生工作细则,做到分工明确,责任到人.5、本办法从颁布之日起执行.卫生责任划分表备注：各庭室负责责任区内盆花的浇水养护.卫生检查评分标准检查标准：1、办公桌椅、台柜、壁柜擦试干净无灰尘、污垢.2、办公桌桌面整洁、资料用具摆放整齐.3、电脑、打印机无灰尘、污垢.4、私人物品不得摆放在办公室桌面.5、柜内物品摆放整齐、归类放置、无杂物.6、工具摆放整齐、地面、角落清扫干净无积尘、纸屑.7、玻璃无破损、无积尘；窗帘、窗台干净无灰尘.8、责任区内卫生情况.9、盆栽内无杂物并清理盆底周边.10、其他.说明：1.总分为100分,每违反一个小项目扣5分,有重复违反,重复扣分,直到该项分数扣完为止.2.检查情况每周在内网公示一次,检查情况与年底绩效挂钩.检查日期：检查人：。
最美办公室评比方案(五篇)
最美办公室评比方案1、员工宿舍卫生检查标准1)员工宿舍床铺检查标准；员工的床铺应保持整洁有序，床单无褶皱，被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形；若在检查中发现有不折被子或床单褶皱的情况，给予扣2分处理；2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；员工的各类鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等)应定点整齐摆放(放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线或鞋架上)，不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准；员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇(门/窗)扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。
4)员工宿舍检查标准；a.员工宿舍垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；b.宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱(指桌面摆放的牙具或工作、生活用品的)每次扣2分处理；d.员工应该养成随手关灯、关电器等习惯，如检查中发现人走灯未关或其它用电设备未关的，每次给予每单个现象扣3分处理；4)员工宿舍公共卫生区检查标准；a.集体宿舍内公共通道内应该保持整洁，除经宿管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，违者给予每次扣3分处理，并责令整改；5)员工宿舍资产检查标准；6)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查a.员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理；b.员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理；2、员工宿舍安全检查标准1)、宿舍钥匙管理情况检查宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理；2)、宿舍外人员留宿情况检查宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理；3、宿舍安全用电情况检查1)宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具等，违者给予扣5分处理；3)宿舍私自烧煮食物情况检查：员工不得在宿舍内私自烧煮食物，违者给予每次每宿舍扣5分；4)集体宿舍内员工吸烟情况检查员工宿舍内不得抽烟，违者报行政办公室，按相关制度处理，并给予每次每根烟头扣5分处理。
2024年中学教师办公室卫生评比细则(三篇)
2024年中学教师办公室卫生评比细则(一)办公室卫生标准1、办公室整体布置优雅。
2、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。
3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。
4、门窗、玻璃、电扇、电灯、办公桌面干净整洁，无尘土和污垢。
5、办公桌物品(作业、试卷)摆放整齐，吸烟的男教师要自备烟灰缸，不能乱扔烟蒂；6、保持室内空气清新、流通。
7、卫生工具摆放整齐，纸篓套袋，每日清理。
(二)办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。
2、坚持每天打扫卫生。
3、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。
4、注意节约能源，离开要将灯、热水器关闭。
(三)办公室卫生评比办法一、卫生评比由校领导评比。
二、每周定期检查一次，将评比结果记录在案并在公告栏公示。
三、检查内容及方法采用扣分累积的办法。
1、办公室整体卫生____分2、办公室布置____分3、教材、作业本等办公用品是否摆放整齐____分4、桌面、台面、地面卫生____分5、卫生工具、杂物及垃圾堆放情况____分6、卫生习惯和节能意识____分(四)办公室卫生奖励办法据评比组打分，得分在____分以上为“示范办公室”。
每次评比结束后，对示范办公室进行公示，给予表彰和奖励。
请各办公室对照以上细则逐条自查。
做好学生的榜样，保持洁净优雅的办公环境，使我校的校容校貌更加优美怡人。
2024年中学教师办公室卫生评比细则（二）一、评比目的中学教师办公室是教师日常工作和休息的地方，保持办公室的卫生和整洁环境对教师的身心健康和工作效率至关重要。
为促进中学教师办公室的卫生管理工作，提高办公室环境的整洁程度，特制定本评比细则，对中学教师办公室的卫生进行综合评估和评比，激发教师参与卫生管理的积极性和主动性，形成良好的办公室卫生管理氛围。
二、评比对象评比对象为各中学的教师办公室，包括中学各学科教师办公室、班级教师办公室和教研组办公室等。
三、评比内容评比内容包括办公室整洁度、物品摆放整齐度、垃圾处理、公共区域清洁、通风和卫生设施等方面。
局办公室卫生评比制度范本
第一章总则第一条为加强局办公室环境卫生管理，提高办公环境质量，保障工作人员身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于局机关各部门办公室及其附属设施。
第三条办公室卫生评比工作应遵循公平、公正、公开的原则。
第二章组织机构第四条成立局办公室卫生评比工作领导小组，负责全局办公室卫生评比工作的组织、协调和监督。
第五条办公室卫生评比工作领导小组下设办公室，负责具体实施评比工作。
第三章评比内容第六条办公室卫生评比内容包括：（一）室内卫生1. 地面、窗台、桌面、柜顶等经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑；2. 办公桌椅、文件柜、办公设备等摆放整齐，办公用品摆放有序；3. 灯具、电器保持干净无尘；4. 衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品保持清洁；5. 墙面、门窗保持整洁，无乱贴乱画现象。
（二）公共卫生1. 楼道、走廊、卫生间等公共场所保持整洁，无杂物堆积；2. 垃圾桶、纸篓等清洁设施齐全，垃圾日产日清；3. 办公区域无异味，空气清新。
第四章评比标准第七条办公室卫生评比标准如下：（一）满分100分，根据实际情况进行评分；（二）室内卫生满分40分，公共卫生满分30分，公共设施满分20分，个人卫生满分10分；（三）评分标准详见附件。
第五章评比程序第八条办公室卫生评比采取日常检查与定期检查相结合的方式进行。
第九条日常检查由办公室卫生评比工作领导小组办公室负责，每周至少检查一次；第十条定期检查每季度进行一次，由办公室卫生评比工作领导小组组织实施；第十一条评比结果及时公布，对存在问题进行通报。
第六章奖惩第十二条对在办公室卫生评比中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励；第十三条对在办公室卫生评比中存在严重问题的部门和个人进行通报批评，并责令整改。
第七章附则第十四条本制度由局办公室卫生评比工作领导小组负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
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办公室卫生检查评比办法
为能在一个优美、洁净的环境中愉快地工作、健康地生活，使大家养成良好习惯，增强办公室人员爱护环境的意识，根据创建文明城市要求，结合我集团的实际情况，特制定卫生检查评比制度及评分细则，望遵照执行。
一、办公室卫生标准：
1、地面：无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮，不放书籍和其他物品。
2、桌椅：整洁整齐。
桌面、桌脚、椅面、椅脚整洁，不在桌椅内外乱涂乱画乱刻，书籍及其
他办公用品放置整齐有序。
3、墙壁：整洁，无乱涂乱画乱刻，无不协调的张贴物，无脚印、手印、水印等污迹，无污渍、
蜘蛛网；
如挂钟表，应摆正并及时擦拭。
4、窗户、窗台：每天擦洗，无灰尘，窗台上不放置任何东西，玻璃窗无手指印迹等。
5、门：每天擦洗，不乱挂东西，无脚印。
6、电器：插座、开关、风扇、多媒体、纯净水器、空调器应保持清洁。
做到人走电停。
7、划分到本单位的公共卫生区域定期清扫，单位室内外环境整洁，卫生设施完善，有果皮箱、
痰盂、纸篓等，垃圾废物定点堆放，日产日清，垃圾箱及周围保持整洁，无卫生死角，日常保洁好。
二、扣分标准（满分100分）
1、办公室卫生每处不达标扣0.5分
2、卫生区每处不达标扣0.5分
三、卫生评比制度
各子公司每月最后一天进行一次卫生大检查，每月统计一次成绩，分数80分以上，为卫生合格，分数90分以上，为卫生优秀。
其它破坏环境卫生的不文明行为（视情节轻重，酌情扣分）。
快乐分享知识无限！。