2016年临床路径工作管理实施计划方案

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临床路径管理工作实施方案 .doc

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临床路径管理工作实施方案为推进临床路径信息化建设,加强临床路径管理,规范医护人员执业行为,加强医疗质量管理,保障医疗安全,提高卫生资源利用效率,控制和降低临床常见病医药费用,减轻患者负担,减轻患者负担,结合我院实际,重新修订临床路径实施方案。

一、临床路径定义与内容临床路径是医生、护士和其他人员共同制定的针对某种诊断或手术所做的最适当的有顺序性和时间性的整体服务计划,是标准化诊疗护理流程,是医院实施实时质量管理的最简单易行的方式。

目的是使患者获得最佳的服务、减少康复的延迟和资源的浪费。

它主要是针对ICD码对应的病种或某种手术使用标准化的、综合多学科的过程来调整医疗行为,对病人的诊断,包括多种检查、治疗及护理要依据预先指定的基于时间或治疗结果的流程表顺序进行,在规定的时间、预算的费用内达到预定的治疗结果。

临床路径的内容包括预期结果、评估、多学科的服务措施、病人与其家人的相关教育、会诊、营养、用药、活动、检验与检查、治疗和出院计划以及变异的记录等内容。

二、工作目标通过临床路径管理实现医疗服务诊疗护理常规的标准化,规范医务人员的诊疗行为,同时加强医院各部门、科室专业人员的沟通合作,增进医患沟通,建立和谐的医患关系,合理使用医疗资源,控制非必要医疗支出。

及时发现诊疗活动和医院管理中的薄弱环节,改善诊疗和质量管理,保持医院的可持续发展。

三、临床路径的管理组织(一)成立临床路径管理委员会:管理委员会由院长任组长,分管院长任副组长,医务科、护理部、药剂科、设备信息科、财务科等部门负责人和临床专家任成员。

办公室设在医务部。

管理委员会履行以下职责:1、制定具体试点工作目标和实施方案以及相关制度。

2、协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题,完善试点工作机制。

3、确定实施临床路径的病种。

4、审核临床路径文本。

5、审核临床路径的评价结果与改进措施。

(二)成立临床路径管理工作指导评价小组:指导评价小组由分管副院长任组长,相关职能部门负责人任成员。

临床路径工作管理实施方案

临床路径工作管理实施方案

临床路径工作管理实施方案临床路径是一种通过标准化的多学科协作团队为患者制定的治疗和康复计划。

该计划旨在提供一种质量高、成本低、安全可靠、高效的医疗服务,可以优化医疗流程、提高患者满意度,并促进医学教育和研究的发展。

下面是临床路径工作管理实施方案的详细内容:一、目标和原则1.目标:通过临床路径管理,提高患者治疗效果和满意度,降低医疗服务成本,促进医疗质量的持续改善。

2.原则:规范临床诊疗过程,提高医疗质量;强化多学科协作,促进信息共享;优化医疗资源配置,降低成本费用。

二、制定临床路径的流程和方法1.流程:(1)明确临床路径制定的目标和范围;(2)建立临床路径制定团队,包括多学科的医生、护士、药师等专业人员;(3)收集和分析相关的临床数据和研究文献,制定治疗准则和规范;(4)制定临床路径的内容和步骤,并明确工作计划和时间节点;(5)临床路径的实施和反馈,及时调整和优化。

2.方法:(1)明确患者的临床归类和流程;(2)标准化医疗方案和治疗流程;(3)制定规范的检查及检验方案;(4)明确药物治疗方案和剂量;(5)建立临床路径管理信息系统,并进行信息共享;(6)制定患者教育和康复计划。

三、多学科协作团队的建立和培训1.建立多学科协作团队,包括医生、护士、药师等专业人员;2.组织团队成员进行专业培训,包括临床路径的制定方法、标准化医疗方案、信息系统的使用等;3.鼓励团队成员之间开展学术交流和合作,提高专业水平;4.建立团队内部协作机制和沟通渠道,确保信息的及时共享和沟通的顺畅。

四、临床路径的实施和监测评估1.在临床实践中持续优化和改进临床路径;2.临床路径的实施应有明确的责任人,及时沟通和解决问题;3.建立临床路径的监测评估体系,包括患者的治疗效果、满意度、医疗资源使用情况等;4.定期开展评估和数据分析,及时调整和改进临床路径。

五、临床路径的推广和应用1.宣传和培训医务人员,提高其对临床路径的认识和理解;2.积极推广临床路径的应用,鼓励医院和科室使用临床路径;3.加强与社区医疗机构和基层医生的合作,推广临床路径的应用。

2016年临床路径实施方案

2016年临床路径实施方案

2016年临床路径实施方案关于进一步深化临床路径管理工作的实施方案根据2015年12月省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》中要求建立公立医院自主控费机制,加强临床路径管理,逐步提高实施临床路径管理的病例数占公立医院出院病例数的比重,杜绝过度检查、过度治疗,规范医生医疗服务行为,严格控制高值医用耗材不合理使用和医药费用不合理增长,破除逐利机制。

结合我院自2010年起开展临床路径试点工作所取得的成效及积累的经验,经医院党委研究决定,对我院临床路径系统进行升级,与电子医嘱系统集成,实现路径项目无缝对接临床,为确保实施的有效性,特制定本方案。

一、工作目标及内容通过实施临床路径,规范医疗行为,合理选择药品和高值耗材,控制医疗成本,降低不合理费用,提高医疗质量,建立我院临床路径管理长效机制及质量评估改进体系,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

二、组织管理(一)临床路径管理委员会名单主任:副主任:委员:(二)临床路径管理委员会工作职责1、制订临床路径开发与实施的规划和相关制度。

2、协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题。

3、确定实施临床路径的病种。

4、组织临床路径相关的院级培训工作。

5、审核临床路径的评价结果与改进措施。

6、根据绩效考核结果,按照医院的规定落实奖罚。

(三)临床路径指导评价小组名单组长:成员:临床路径指导评价小组工作职能:1、每季度召开临床路径评价小组会议,对病种开展的相关质量及经济学数据、实施效果、病种质量控制指标检查结果进行评价和分析,提出改进措施,上报临床路径管理委员会,作为决策的依据。

2、督导科室组织实施,并对临床路径实施过程所涉及到的问题进行协调。

3、依据病种质量控制指标制定检查考核标准,每月进行检查汇总。

4、负责临床路径实施效果评价结果的反馈和跟踪。

5、查找和发现医疗质量管理的缺陷并提出临床路径的修改、完善及改进意见。

(四)科室成立临床路径实施小组科主任任组长,护士长任副组长,科室副主任、医疗组长、副护士长及业务骨干、临床路径管理员为成员。

临床-路径管理工作实施计划方案及对策

临床-路径管理工作实施计划方案及对策

人民医院临床路径管理实施方案为进一步规医护人员执业行为,加强医疗质量管理,保障医疗安全,提高卫生资源利用效率,控制和降低临床常见病医药费用,减轻患者负担,根据卫医政发〔2009〕116号《卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知》和《关于印发医疗机构临床路径管理指导原则的通知》国卫医发〔2017〕49号等文件精神,结合我院实际,制订临床路径管理实施方案。

一、指导思想认真落实深化医药卫生体制改革相关工作,贯彻国家基本药物制度,进一步规临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,促进社会和谐。

二、总体目标发展一套兼具质量与成本效益的临床路径模式,确保医疗质量,减少不必要的医疗护理差异,合理使用医疗资源,严格控制医疗成本支出。

促进医疗、护理行政团队的合作,强调医疗服务的连续性,增进医患沟通,建立和谐医患关系。

三、组织机构(一)临床路径试点工作管理委员会主任:副主任:成员:成立临床路径管理试点工作办公室,设在质控科,办公室主任紫红。

职责:1、制定临床路径实施方案并组织实施。

2、明确各有关部门的职责并负责组织协调各部门工作。

3、确定实施临床路径管理病种与标准。

4、组织人员培训。

5、督查工作进展情况,实施临床路径的效益评价。

6、定期召开专题会议,研究解决实施中存在的问题,改进工作方法,促进医疗质量的全面提高。

(二)临床路径工作技术小组组长:副组长:成员:质控科负责组织临床科室科主任修订临床医师路径,护理部负责组织护士长修订护理路径。

质控科、护理部负责临床路径管理的综合考评,信息科建立临床路径的信息平台,负责相关病案信息收集、统计工作,财务科负责收费的实时监控。

职责:1、对临床路径的开发、实施进行技术指导;2、制订临床路径的评价指标和评价程序;3、对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;4、根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。

(三)临床科室临床路径实施小组1、科一病区:组长:成员:2、科二病区:组长:成员:3、骨科:组长:成员:4、普通外科:组长:成员:5、妇产科:组长:成员:6、眼科:组长:成员:7、儿科:组长:成员:职责:1、所有成员对临床路径知识及相关容进行认真学习。

临床路径工作实施方案

临床路径工作实施方案

合阳县医院临床路径工作实施方案各临床科室:为进一步规范临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,现制定临床路径工作实施方案,请各科认真组织实施。

一、组织原则1、我院临床路径工作实施方案在临床路径与单病种管理委员会领导下开展工作。

2、临床路径管理委员会下设临床路径与单病种指导评价小组,结合我院实际情况,指定医疗质量管理委员会成员承担指导评价小组的工作。

3、各临床科室成立临床路径实施小组,组长为实施临床路径的临床科室主任或负责人,成员为该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员,4、实施小组设立个案管理员,由临床科室主任指定本科室医师担任,原则上要求为主治医师以上。

二、工作职责(一)临床路径管理委员会履行以下职责:1、制订本医疗机构临床路径开发与实施的规划和相关制度;2、协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;3、确定实施临床路径的病种;4、审核临床路径文本;5、组织临床路径相关的培训工作;6、审核临床路径的评价结果与改进措施。

(二)临床路径指导评价小组履行以下职责:1、对临床路径的开发、实施进行技术指导;2、制订临床路径的评价指标和评价程序;3、对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;4、根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。

(三)临床路径实施小组履行以下职责:1、负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;2、负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本;3、结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;4、参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。

(四)个案管理员履行以下职责:1、负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;2、牵头临床路径文本的起草工作;3、指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;4、根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。

临床路径管理及实施方案

临床路径管理及实施方案

临床路径管理及实施方案临床路径管理是一种以患者为中心、基于循证医学的一种管理方法,旨在提高临床疾病诊疗的质量、效果和效率。

它通过制定标准化的诊疗流程,明确每个环节的责任和任务,优化资源配置,减少不必要的医疗行为和费用,提高患者满意度和医疗机构的绩效。

下面是一个临床路径管理及实施方案,供参考。

一.概述临床路径管理是一种基于循证医学的患者管理方法,是在治疗标准化、信息化的基础上,通过制定标准化的临床路径,并进行跟踪和评估,实现患者疾病诊断、治疗、康复的全过程管理。

本方案旨在通过实施临床路径管理,提高患者疾病治疗的效果和效率,优化医疗资源的配置,提高医疗机构的绩效。

二.管理步骤1.队伍组建和培训:成立临床路径管理团队,并组织相关人员进行培训,包括临床路径的制定、执行和评估方法等。

2.临床路径的制定:根据循证医学的最新研究成果、专家共识和临床经验,制定患者不同疾病的标准化诊疗流程,并明确每个环节的责任和任务。

3.临床路径的执行:临床路径管理团队协调各个科室和医护人员的合作,确保患者在就诊期间按照制定的临床路径进行治疗,并进行记录和跟踪。

4.临床路径的评估:对患者在临床路径管理下的治疗效果和满意度进行评估,收集相关数据进行分析,发现问题并及时进行改进。

5.经验总结和分享:定期进行临床路径管理的总结和分享,交流经验和教训,并对方案进行优化和更新。

三.实施策略1.制定指导性文件:制定临床路径管理的指导性文件,明确管理的目标、原则和方法,并将其纳入医疗机构的管理制度。

2.建立信息化系统:建立医疗信息化系统,实现病历、医嘱、检查、检验等临床数据的共享和统一管理,为临床路径的执行和评估提供支持。

3.建立患者教育系统:建立患者教育系统,对患者进行疾病知识和治疗方法的教育,提高患者的自我管理能力。

4.进行团队协作:强调跨学科、跨部门的团队协作,建立良好的沟通机制和合作关系,确保临床路径的执行顺利进行。

5.组织妥善的康复和随访:对出院患者进行康复指导,并建立定期随访机制,了解患者病情的复发和康复情况。

临床路径工作实施方案(优选.)

临床路径工作实施方案(优选.)

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合阳县医院临床路径工作实施方案各临床科室:为进一步规范临床诊疗行为,提高医疗质量,保障医疗安全,现制定临床路径工作实施方案,请各科认真组织实施。

一、组织原则1、我院临床路径工作实施方案在临床路径与单病种管理委员会领导下开展工作。

2、临床路径管理委员会下设临床路径与单病种指导评价小组,结合我院实际情况,指定医疗质量管理委员会成员承担指导评价小组的工作。

3、各临床科室成立临床路径实施小组,组长为实施临床路径的临床科室主任或负责人,成员为该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员,4、实施小组设立个案管理员,由临床科室主任指定本科室医师担任,原则上要求为主治医师以上。

二、工作职责(一)临床路径管理委员会履行以下职责:1、制订本医疗机构临床路径开发与实施的规划和相关制度;2、协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;3、确定实施临床路径的病种;4、审核临床路径文本;5、组织临床路径相关的培训工作;6、审核临床路径的评价结果与改进措施。

(二)临床路径指导评价小组履行以下职责:1、对临床路径的开发、实施进行技术指导;2、制订临床路径的评价指标和评价程序;3、对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;4、根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。

(三)临床路径实施小组履行以下职责:1、负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;2、负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本;3、结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;4、参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。

(四)个案管理员履行以下职责:1、负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;2、牵头临床路径文本的起草工作;3、指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;4、根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。

临床路径工作管理实施方案

临床路径工作管理实施方案

临床路径工作管理实施方案临床路径是指在医疗过程中,根据患者的病情和治疗需要,制定出一条具体的、标准化的、规范化的治疗路径,以达到提高医疗质量、降低医疗费用、缩短住院时间和提高患者满意度的目的。

临床路径工作管理实施方案是指在实际医疗工作中,如何有效地管理和实施临床路径,以确保其顺利进行并取得预期效果。

本文将从以下几个方面来介绍临床路径工作管理实施方案。

首先,建立跨学科的团队合作机制。

临床路径的制定和实施需要多学科的协作,包括医生、护士、药师、营养师等多个专业的人员。

因此,建立一个跨学科的团队合作机制是非常重要的。

团队成员应该明确各自的职责和任务,并且密切配合,共同推动临床路径的实施。

其次,制定详细的临床路径方案。

临床路径应该是具体而详细的,包括患者入院前的准备工作、入院后的各项检查和治疗、出院后的康复指导等各个环节。

临床路径方案应该根据患者的病情和治疗需要进行个性化的调整,确保其科学性和实用性。

第三,建立信息化管理系统。

信息化管理系统可以帮助医务人员对患者的情况进行实时监测和分析,及时发现问题并进行调整。

同时,也可以为患者提供更加便捷和高效的医疗服务,提高医疗质量和患者满意度。

最后,加强临床路径的宣传和培训工作。

临床路径的实施需要全体医务人员的共同努力,因此需要加强对临床路径的宣传和培训工作。

只有让医务人员充分了解临床路径的意义和作用,才能更好地推动临床路径的实施。

综上所述,临床路径工作管理实施方案是一个系统工程,需要全院医务人员的共同努力和配合。

只有通过建立跨学科的团队合作机制、制定详细的临床路径方案、建立信息化管理系统以及加强临床路径的宣传和培训工作,才能够更好地推动临床路径的实施,提高医疗质量,降低医疗费用,缩短住院时间,提高患者满意度。

希望全院医务人员能够共同努力,为临床路径的实施贡献自己的一份力量。

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临床路径管理实施方案为进一步规我院临床路径管理,结合我院临床路径试点管理工作经验和各科室的实际情况,现对我院临床路径管理方案进行了调整,调整方案如下:一、组织领导为加强组织领导,成立我院临床路径管理委员会和临床路径指导评价小组,各病区成立临床路径实施小组,制订并完善相关工作职责。

(一)临床路径管理委员会人员及职责主任:副主任:成员:办公室设在医务科,由同志担任办公室主任,任秘书并负责临床路径管理委员会日常工作。

临床路径管理委员会人员职责:1.建立临床路径管理模式,制定临床路径有关制度、规定;指导临床路径诊疗方案的确定和专业、病种的选择,检查并批准临床路径的实施;2.协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;3.定期召开会议,研究、解决实施过程中遇到的困难;4.审核临床路径文本;5.组织临床路径相关的培训工作;6.审核临床路径的评价结果与改进措施。

(二)临床路径指导评价小组人员及职责主任:副主任:成员:办公室设在医务科,由同志担任办公室主任,任秘书并负责临床路径指导评价小组日常工作。

临床路径指导评价小组人员职责:1.对临床路径的开发、实施进行技术指导;2.制订临床路径的评价指标和评价程序;3.对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;4.根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。

(三)各病区成立临床路径实施小组,实施小组由临床科室主任任组长,本病区医疗、护理和相关科室人员任成员。

临床路径实施小组履行以下职责1.负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;2.负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本;3.结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;4.参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。

(四)实施小组设立个案管理员,由临床科室具有主治医师或以上技术职称的医师担任。

个案管理员履行以下职责1.负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;2.牵头临床路径文本的起草工作;3.指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;4.根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。

二、临床路径的实施(一)参照卫生部临床路径表单实施路径管理。

在临床路径的实施过程中,对临床路径中的容和表格的框架,如治疗、检验、饮食、活动、护理、健康、教育、出院计划和变异记录等方面进行适用性的评估。

(二)对全院各病区医护人员进行培训宣传。

对各专业人员进行培训,使医、护和其他各科室人员明确各自的角色和职责。

此外,还要向社会、病人和家属宣传所开展的服务的目的和相关容。

医院采取多种形式,宣传临床路径实施的意义和进展情况。

在院显著位置的公示栏等进行公示。

(三)临床路径的实施及完善。

我院经反复讨论,在原有病种的基础上进行了适时的调整,确定了21个专业62个病种作为我院临床路径管理实施病种,并有12个专业18个病种使用临床路径软件,纳入信息化管理。

各病区应按照卫生部临床路径开展各项诊疗工作,对入径患者应履行告知义务,并在病程及医患沟通中详细记录,病案首页中是否进入临床路径栏要完整填写,出院时做好患者及临床路径管理相关医务人员满意度调查,并在临床路径实施病案登记本中进行登记,同时临床路径表单(软件管理除外)及医患沟通记录均应放入所属病历中。

通过实施可对临床路径进行检验,找出存在的问题,加以修改,逐步制定出相对完善、合理、切实可行的临床路径。

(四)严格遵守路径标准。

对于符合进入临床路径标准的病例,其入组率不得低于50%,入组后完成率不得低于70%。

同时加强对变异病例的管理,临床路径实施小组定期对变异原因进行分析、评估,针对变异发生较为集中的环节,分析变异原因,及时发现和改进问题,逐步完善临床路径管理持续改进体系,力争临床路径实施的变异率≤15%。

(五)实施结果的评估与评价。

临床路径是由专业人员为病人提供的、以减少康复的延迟及资源的浪费以及提高服务品质,是病人获得最佳的照顾的服务方法。

因此对临床路径进行结果评估和评价时,应包括以下项目:1.住院天数;2.医疗费用:病人的平均住院费用;3.照顾品质/临床结果;4.病人/家属的满意度;5. 工作人员的满意度;6.平均住院日;7.病人的并发症发生率;8.病人再住院率。

(六)追踪与评价。

除了临床路径的预期结果需要不断监测和评价外,临床路径应随着医学与社会的发展不断发展,因此对某一病种与其临床路径也需要进行不断地追踪与评价。

1.实施小组每月常规统计病种评价相关指标的数据,并上报指导评价小组。

指导评价小组每季度对临床路径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。

临床路径实施小组根据质量改进建议制订质量改进方案,并及时上报指导评价小组。

2.临床路径实施的过程评价容包括:相关制度的制订、临床路径文本的制订、临床路径实施的记录、临床路径表的填写、患者退出临床路径的记录等。

3.手术患者的临床路径实施效果评价应当包括以下容:预防性抗菌药物应用的类型、预防性抗菌药物应用的天数、非计划重返手术室次数、手术后并发症、住院天数、手术前住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况、患者满意度等。

4.非手术患者的临床路径实施效果评价应当包括以下容:病情严重程度、主要药物选择、并发症发生情况、住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况、患者满意度等。

(七)纳入信息化管理的12个专业18个病种的试点病区,医护人员应严格按临床路径软件要求进行管理,医务科对各试点病区实施情况进行实时监控,并将发现的问题及时反馈给相关试点病区。

(八)实施临床路径的配套规定1.规临床抗菌药物使用。

严格遵照卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》、《围手术期抗菌药物用药方案》执行,改善抗菌药物使用不规状况。

2.控制院感染。

认真贯彻执行《医院感染管理办法》等有关规定,严格控制院感染。

3.加强危重病人和围手术期病人管理,实行危重病人日报制、重大手术审批制。

4.使用适宜技术,合理检查,提高诊疗水平。

5.调整医技科室服务流程,控制无效住院日。

三、实施步骤(一)准备阶段(2016年9月-2016年10月)1.征集科室意见,制定临床路径2016年实施方案,对全院医护人员进行临床路径进行宣传、培训工作。

2.各病区按卫生部颁发的临床路径的相关通知要求适时调整病区临床路径实施小组,设立个案管理员,明确工作重点、组织分工、细化职责,落实各项准备工作。

3.筛选确定实施的临床路径病种,制定并完善临床路径实施考核方案,临床路径各项表单(临床路径表单、临床路径患者满意度调查表、临床路径医务人员满意度调查表)。

4.筛计划纳入信息化管理的27个病种,做好临床路径软件的调试及试点病区相关人员的培训工作。

(二)组织实施阶段(2016年10月—2017年9月)1.由病区组织实施本病区规定推行病种的临床路径。

2.各病区医务人员作好临床路径实施的各项记录。

3.各病区实施小组对临床路径变异情况进行讨论。

4.各病区实施小组对患者退出临床路径进行记录和分析。

5.各病区实施小组做好患者满意度调查及临床路径管理的相关医务人员满意度调查。

6.各临床路径软件病区及时向信息科反映软件使用中遇到的问题,及时处理和总结。

7.临床路径管理委员会办公室不定期对各病区进行督导检查,并将检查情况纳入综合目标考核。

(三)总结、评价阶段(2017年9月-2017年10月)医院临床路径管理委员会组织临床路径指导评价小组成员对医院对各病区临床路径工作开展情况进行总结。

组织召开临床路径试行工作经验交流会,宣传、推广好的做法和先进经验。

按照医院制定的临床路径管理考核细则,将各科室临床路径实施情况进行检查、考核和评价工作,并将临床路径考核方案纳入医院的综合目标考核中,实行奖惩制,年终评选单病种质量管理工作先进集体。

四、工作要求(一)提高认识,加强领导。

各科室要充分认识实施临床路径是深化医药卫生体制改革的必然要求,是规医疗行为、提高医疗服务的质量和效率、控制医疗成本,切实减轻病人就医负担,逐步缓解群众看病难、看病贵问题的必由之路。

要切实加强此项工作的领导,创造必要的条件,给予人力、物力、财力上的支持,积极推进试行工作。

2016年底达到30-40%的出院患者按照临床路径管理,至2017年底,该比例要达到50%。

(二)积极稳妥,务效。

各病区在临床路径实施过程中,要不断总结经验,并将有关情况及时上报医院临床路径管理委员会。

同时,要将此项工作与“进一步改善医疗服务行动计划”活动相结合,坚持人性化服务,围绕着提高医疗服务质量,改进和完善服务流程,构建适应市场经济形势和医院发展的医疗服务体系。

(三)强化管理,持续改进。

病种临床路径管理实行“检查、指导、评价”制度。

医院临床路径管理领导小组应每季度将组织相关人员对试行工作总结和评价。

及时下发简报到各科室。

(四)严格考核,确保质量。

保障患者安全是顺利实施临床路径工作的前提,医院临床路径领导小组采取有效措施并组织相关人员对临床路径的治疗效果动态监测,对开展临床路径进行评价,对不按要求开展临床路径工作的,实行相关人员责任追究制。

五、我院本次组织实施临床路径病种各病区应按照通知要求开展各项工作,并做好相关登记。

医院临床路径管理委员会将根据上级卫生行政部门的相关文件要求及时的对本方案进行修订和完善。

临床路径推行专业及病种目录备注:共21个专业62个病种,★为纳入信息化管理的18个病种临床路径实施流程及流程图一、实施流程1.经治医师完成患者的检诊工作,与上级医师对住院患者进行临床路径的准入评估。

2.符合准入标准的,对入径患者履行告知义务,并在病程及医患沟通中记录,按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗,根据手工表单或临床路径信息系统中临床路径表开具诊疗项目,向患者介绍住院期间为其提供诊疗服务的计划,并将评估结果和实施方案通知相关护理组;3.相关护理组在为患者及家属作入院介绍时,向他们介绍其住院期间的诊疗计划以及需要给予配合的容;4.经治医师根据当天诊疗服务完成情况及病情的变化,对当日的变异情况进行分析、处理,并在临床路径信息系统中做好记录;5.医师版临床路径中的服务项目完成后,执行(负责)人应在相应的签名栏签名。

◆进入临床路径的患者应满足以下条件:诊断明确、没有严重的合并症、能够按临床路径设计流程和预计时间完成诊疗项目的患者。

◆出现以下情况时,患者应当退出临床路径:(1)在实施临床路径的过程中,患者出现了严重的并发症,需要转入其它科室实施治疗的;(2)在实施临床路径的过程中,患者要求出院、转院或改变治疗方式而需退出临床路径的;(3)发现患者因诊断有误而进入临床路径的;(4)患者出现严重的医疗相关感染等情况不适应继续完成临床路径的。

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