关于第六批全国税务领军人才学员选拔面试的通告

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国家税务总局关于确定大企业税收管理(第二批)等6个专业人才库入库

国家税务总局关于确定大企业税收管理(第二批)等6个专业人才库入库

国家税务总局关于确定大企业税收管理(第二批)等6个专业人才库入库人员名单的通知【法规类别】税收综合规定【发文字号】税总函[2015]540号【发布部门】国家税务总局【发布日期】2015.10.13【实施日期】2015.10.13【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国家税务总局关于确定大企业税收管理(第二批)等6个专业人才库入库人员名单的通知(税总函〔2015〕540号)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,局内各单位:根据《全国税务系统中长期人才队伍建设规划(2011-2020年)》和《国家税务总局专业人才库管理办法(试行)》的规定,经严格履行选拔程序,国家税务总局决定:石红梅等244名同志入选国家税务总局大企业税收管理(第二批)人才库(名单见附件1),曾艳等135名同志入选国家税务总局人事人才库(名单见附件2),王善宏等80名同志入选国家税务总局纪检监察人才库(名单见附件3),田建利等80名同志入选国家税务总局教育培训人才库(名单见附件4),张建设等118名同志入选国家税务总局政府采购人才库(名单见附件5),王丽君等98名同志入选国家税务总局税收科研人才库(名单见附件6)。

请各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局配合税务总局做好入选人员的专业人才登记表存档、专业人才证书发放等工作,并按照税务总局的工作安排和要求,切实做好专业人才的培养、管理和使用工作。

附件:1.国家税务总局大企业税收管理(第二批)人才库2.国家税务总局人事人才库3.国家税务总局纪检监察人才库4.国家税务总局教育培训人才库5.国家税务总局政府采购人才库6.国家税务总局税收科研人才库国家税务总局2015年10月13日附件1-1国家税务总局大企业税收管理(第二批)人才库(烟草子库)名性别出生年月参加工作时间工作单位职务1石红梅女1972年3月1995年8月北京市国家税务局科长2王纪林男1981年2月2008年7月北京市国家税务局副科长3吴浩女1975年12月1994年7月河北省国家税务局主任科员4李爱军男1972年11月1996年10月河北省石家庄市国家税务局科员5马卫男1974年5月1994年12月河北省保定市国家税务局科员东6高峰男1974年6月1995年7月河北省保定市安国市国家税务局科员7宋尧男1981年11月2004年9月河北省地方税务局主任科员8杨毅男1980年4月2003年10月山西省太原市国家税务局副科长9毕晓明男1971年5月1993年7月吉林省长春市国家税务局副处长10郎介夫男1984年1月2007年7月黑龙江省国家税务局副主任科员11吴丹女1980年11月2004年7月上海市杨浦区国家税务局副所长12王晓健女1974年4月1996年8月江苏省南京市下关区国家税务局科长13袁祥男1971年3月1990年8月江苏省盐城市国家税务局副处长14张久林男1968年7月1987年10月江苏省泰州市地方税务局副主任科员15王绍荣男1984年6月2009年8月浙江省国家税务局主任科员16康伟男1982年7月2003年9月安徽省国家税务局主任科员17杨绍斌男1977年2月2004年7月山东省济南市市中区国家税务局副主任科员18张来渠男1983年12月2009年7月山东省阳谷县国家税务局科员19程红群男1973年4月1997年9月山东省潍坊市地方税务局科员20柳士虎男1972年11月1996年河南省地方税务局大企业税务分局副局长21张文辉男1975年4月1992年12月河南省洛阳市地方税务局科长22张太松男1969年5月1990年7月河南省新乡市地方税务局股长23吴学迅男1972年9月1993年7月湖北省武汉市硚口区国家税务局副科长24朱勇超男1979年6月2003年8月湖南省国家税务局主任科员25舒华女1980年7月1999年8月湖南省湘西州国家税务局科员26曾晓明男1984年12月2008年广东省清远市国家税务局科员27钟梦菲女1985年7月2009年2月广西区柳州市柳南区国家税务局副股长28刘玉杰男1986年2月2012年8月重庆市江北区国家税务局副主任科员29郑文光男1976年2月1996年8月四川省国家税务局科长30黄诚女1974年12月1997年8月贵州省贵阳市国家税务局科长31周龙男1973年10月1995年7月云南省国家税务局主任科员32陈思江男1981年11月2003年7月云南省楚雄州国家税务局科员33梁益萍女1982年8月2004年8月云南省昆明市地方税务局科员34李翔男1978年1月1997年6月云南省昆明市地方税务局科员35田龙存男1976年8月1995年9月陕西省城固县国家税务局副科长36邓海燕女1981年12月2004年7月宁夏区吴忠市国家税务局科员37卢丽芳女1970年9月1994年8月厦门市国家税务局主任科员38胡海蛟男1976年10月1999年10月青岛市地方税务局副主任科员39王伟均男1976年10月1996年7月深圳市坪山新区国家税务局科长40李昌年男1982年4月2006年9月深圳市龙岗区地方税务局副科长附件1-2国家税务总局大企业税收管理(第二批)人才库(银行子库)名性别出生年月参加工作时间工作单位职务1周梅锋女1984年10月2008年7月北京市国家税务局副主任科员2苏玉山男1975年3月1997年9月河北省国家税务局副主任科员3杨凯男1979年4月2004年7月山西省太原市国家税务局科员4韩维波男1971年9月1994年8月内蒙古区满洲里市国家税务局副科长5张力威女1980年2月2005年9月辽宁省国家税务局主任科员6王召佳女1984年3月2008年7月上海市国家(地方)税务局副主任科员7吴翔男1980年12月2000年8月江苏省南京市国家税务局主任科员8岳巍男1983年4月2005年7月江苏省连云港市国家税务局科员9张曙安男1983年11月2006年7月安徽省国家税务局主任科员10乔志勇男1973年11月1995年7月河南省郑州新区国家税务局副处长11黄晓平女1979年5月2000年9月湖北省咸宁市国家税务局科员12涂光辉男1977年12月1995年12月湖南省长沙市国家税务局科员13林辉男1980年3月2003年9月广东省国家税务局主任科员14黄献平男1983年9月2007年7月广西区国家税务局科员15乔露女1984年11月2007年7月海南省国家税务局副主任科员16胡萍女1978年10月1997年7月四川省国家税务局主任科员17朱婧女1980年4月2001年7月贵州省贵阳市国家税务局副处长18锁旭男1982年102004年7云南省昭通市国家税务局科员月月19赵云男1983年12月2006年12月青海省国家税务局副主任科员20邢步男1965年12月1985年7月宁夏区国家税务局副处长21刘佳女1978年4月1998年7月新疆区乌鲁木齐市国家税务局科员22王明毅男1977年9月2000年7月大连市国家税务局主任科员23高超男1987年10月2010年8月宁波市国家税务局科员24刘其伟男1984年3月2006年8月厦门市国家税务局副主任科员25王国华男1971年7月1992年7月青岛市国家税务局主任科员26刘恺男1986年12月2009年7月深圳市国家税务局科员27李林慧女1982年2月2004年7月北京市地方税务局副科长、主任科员28斯琴陶雅女1974年6月1997年9月内蒙古区呼和浩特市地方税务局科长29陈静女1977年1月1998年7月江苏省无锡市地方税务局科员30陆志军男1974年11月1995年8月江苏省苏州市地方税务局副科长31叶万权男1981年12月2003年7月浙江省瑞安市地方税务局副主任科员32任玉山男1974年2月1995年7月山东省广饶县地方税务局科长33黄妍君女1978年5月1998年湖北省地方税务局主任科员34任荟宇女1981年2月1997年7月四川省地方税务局主任科员35李明华男1974年7月1997年8月云南省德宏州地方税务局科员36桂华女1970年8月1992年8月新疆区奎屯-独山子经济技术开发区地方税务局科长37王雅平女1980年1月2006年2月大连市中山区地方税务局副科长38陈守石男1982年9月2005年8月宁波市地方税务局副科长39陆涯青男1975年5月1998年7月青岛市地方税务局副主任科员40江曼鹏男1972年12月1995年7月深圳市前海区地方税务局科长附件1-3国家税务总局大企业税收管理(第二批)人才库(能源电力子库)名性别出生年月参加工作时间工作单位职务女1983年5月2009年8月北京市顺义区国家税务局科员女1980年3月2002年7月北京市东城区地方税务局科员男1978年3月1997年7月天津市蓟县地方税务局副科长男1973年7月1996年7月河北省石家庄市国家税务局科长女1970年10月1991年7月河北省张家口市地方税务局股长男1978年5月2003年1月内蒙古区国家税务局主任科员男1979年12月2003年内蒙古区地方税务局直属征收管理局稽查局副局长男1985年12月2008年10月辽宁省朝阳市国家税务局科员男1981年2月2004年7月黑龙江省大庆市龙凤区国家税务局副主任男1984年7月2007年9月黑龙江省哈尔滨市地方税务局科员女1981年9月2007年8月江苏省无锡市高新技术开发区国家税务局副科长女1975年6月1997年6月江苏省盐城市地方税务局副科长男1986年12月2008年10月安徽省国家税务局副主任科员男1982年2月2004年6月福建省莆田市地方税务局科员男1972年10月1994年8月福建省武平县地方税务局股长男1988年10月2011年7月山东省济宁市任城区国家税务局科员男1969年6月1991年7月山东省枣庄市地方税务局科员男1972年12月1995年7月河南省三门峡市国家税务局副科长男1976年2月1996年12月湖北省恩施州国家税务局科长女1975年5月1994年7月湖南省娄底市国家税务局副科长男1973年12月1995年7月广东省国家税务局主任科员女1982年8月2004年7月广西南宁市国家税务局副科长男1981年12月2002年重庆市渝北区国家税务局主任科员男1970年5月1989年5月四川省国家税务局副主任科员男1980年1月1999年10月四川省甘孜藏族自治州国家税务局副主任男1987年1月2009年8月贵州省威宁县国家税务局迤那税务分局副分局长男1985年9月2008年7月云南省牟定县国家税务局副分局长女1978年2月2000年8月云南省昭通市昭阳区地方税务局稽查局副局长男1978年7月2001年陕西省宜君县国家税务局科员女1978年8月2001年7月陕西省地方税务局主任科员男1979年3月1998年8月甘肃省平凉市国家税务局直属分局副局长男 1975年4月 1993年7月 甘肃省肃南裕固族自治县地方税务局 科长男 1980年9月 2001年8月 宁夏区宁东能源化工基地国家税务局 副科长 女 1983年9月 2003年4月 新疆区塔城地区托里县地方税务局 科长 女 1982年2月 2006年7月 大连市开发区地方税务局 主任科员男 1978年4月 2004年8月 宁波市保税区国家税务局副科长男 1974年12月1996年7月 宁波市北仑区地方税务局纳税评估局 副局长38 朱夏莹 女 1979年5月 1998年8月 厦门市思明区国家税务局 副科长男 1987年1月 2009年9月 厦门市海沧区地方税务局科员 女 1974年11月1995年7月 青岛市崂山区国家税务局副科长男 1977年1月 2001年7月 青岛市地方税务局主任科员 女1973年10月1995年7月 深圳市南山区地方税务局科长附件1-4国家税务总局大企业税收管理(第二批)人才库(冶金矿产子库)名 性别 出生年月 参加工作时间工作单位职务 1 王鑫燊 女 1983年10月 2006年7月 北京市国家税务局 副科长 2 朱信召 男 1986年12月2010年8月 北京市国家税务局副科长 3 齐自华 女 1981年6月 2002年7月 北京市平谷区地方税务局 科员 4陶钰男1981年6月 2004年7月 天津市北辰区地方税务局副科长铖5李戈军男1974年3月1996年9月河北省邯郸市国家税务局科员6蔡建越男1984年9月2008年10月河北省邯郸市国家税务局科员7祝逆男1975年10月1994年12月河北省廊坊市地方税务局科长8冯文刚男1975年8月1995年8月山西省晋城市开发区国家税务局科长9孙俐女1972年10月1995年8月内蒙古区锡林郭勒盟国家税务局副科长10宋引弟女1984年9月2010年5月内蒙古区地方税务局科员11王硕男1988年3月2010年8月辽宁省阜新市国家税务局科员12高国威男1983年1月2005年7月吉林省辽源市国家税务局科员13孙常亮男1972年5月1995年7月黑龙江省国家税务局主任科员14杨利维男1980年2月2003年10月黑龙江省地方税务局主任科员15王昱女1977年7月1998年8月黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区地方税务局副科长16马鹏男1976年12月1998年8月江苏省徐州市国家税务局副主任科员17夏溢男1984年4月2006年7月江苏省地方税务局副主任科员18秦鑫男1980年12月2007年9月江苏省南京市浦口区地方税务局副主任科员19张立女1982年8月2000年4月安徽省铜陵市国家税务局科员20许智雄男1986年4月2011年10月福建省平和县地方税务局科员21王凯男1988年1月2010年7月山东省东营市河口区国家税务局孤岛分局副局长22穆桂征男1971年10月1996年8月山东省济宁市地方税务局科长23丁磊男1971年1月1991年7月河南省平顶山市国家税务局副科长24赵晨男1972年121992年8月河南省地方税务局大企业税务分局主任。

全国税务领军人才培训心得

全国税务领军人才培训心得

全国税务领军人才培训心得全国税务领军人才的培养以集中培训、在职自学、实践锻炼相结合的方式进行,周期为4年,谈谈你的心得。

下面是我为大家收集整理的全国税务领军人才培训心得,敬请大家阅读。

全国税务领军人才培训心得篇1九月的扬州,桂花飘香,细雨蒙蒙。

9月18日,国家税务总局党组书记、局长王军专程到扬州税务干部进修学院看望第二期全国税务领军人才培训班学员,并为大家作报告。

为什么要实施税务领军人才战略,税务领军人才应具备什么样的精神状态,如何成长为税务领军人才……王军真挚的寄语,深深启发着税务领军人才培训班,以及同在学院学习的税务系统副司局级党员干部进修班和办公室工作综合培训班的学员们。

“永葆年轻心态”王军指出,年轻是一种心态,就是要有梦想、有激情,不放弃、不言败,敢冒险、敢尝试,充满勇攀人生高峰的正能量。

永葆年轻心态,是催人向上的动力,对每个人都很重要,年轻人更应焕发这种属于自己的本色。

保持年轻的心态,首先要真诚,不要为了显示成熟而故作老气横秋、老于世故。

其次要有一种敢于舍弃的精神,深悟“舍得”之道,不去贪图享乐,不被名缰利锁,不计一时得失。

再次要有一股精气神,志存高远,跌倒了再爬起来,为自己闯出一片新天地。

永葆年轻心态是意志的锤炼和心性的修养。

王军认为,年轻人既要仰望星空,又要脚踏实地。

人生的意义有时并不在于其高度,而在于向高度攀登所付出的努力和收获。

最美好的风景也不一定只在山顶或彼岸,从山脚到山顶的沿途,从此岸到彼岸的航程,中间的风景也许更加迷人。

要守心笃志、守拙求进,培养健康文明的生活情趣,闲暇时间多读读书、多听听音乐,多从文学、历史、哲学、艺术作品中汲取营养,陶冶情操,充盈精神世界。

“常知己所不足”王军指出,自我提升是一种能力,常知己所不足是提升自我的重要一环。

只有知不足,才能自觉主动地去完善自我,才能有所创造、有所进步。

要发现自己的不足,首先要向强者看齐。

财政部关于印发《全国会计领军人才培养十年规划》

财政部关于印发《全国会计领军人才培养十年规划》
加强与用人单位在人才培养上的合作,广泛听取学术名家、用人单位的意见,重点吸收影响较大、贡献突出的青年会计才俊和各单位、各行业财会后备人才。
(二)学员选拔应当经过申报、笔试、面试等程序,重点考察申请人的知识结构、专业素养、外语水平、分析创新能力、政策把握能力、组织协调能力、交际沟通能力、应变能力等素质。笔试环节采取“统一命题、统一考试、闭卷作答、统一评阅”的方式;面试环节采取结构化面试等方式。
领导小组负责规划、指导全国会计领军(后备)人才培养工作。具体负责指导会计领军(后备)人才培训网络建设,构建会计领军(后备)人才联合培养机制,建立各类会计领军(后备)人才培训沟通机制,协调各类会计领军(后备)人才培养工作,加强对外宣传,督促、指导各单位贯彻、落实领导小组的决议。
(二)会计领军(后备)人才培训采取“分类培养,联合打造”的模式。财政部会计司、中国注册会计师协会、中国会计学会分别是企业类、行政事业类、注册会计师类和学术类会计领军(后备)人才培训的管理部门,依托北京、上海、厦门三家国家会计学院具体实施培训。
(4)深化沟通交流。积极拓展会计领军(后备)人才与其他类型人才的沟通交流渠道,形成会计人才与其他类型人才的互动机制。积极开展学员与国有大型企业、跨国公司、国际性组织或研究机构的高层管理人员、科研人员以及国家人才管理部门领导之间的交流。
(5)加强理论研究。激发学员主动思考和理论创新的热情,提升学员洞察问题的能力,开展重点案例研究,通过案例竞赛、成果交流等形式,引导学员掌握先进、科学的研究方法,提高研究质量,边工作、边研究、边提高,邀请学员参与财会法规、准则制度的研究、制订,使更多的学员在学术造诣上得到社会的认可和肯定。
3.第三个考核周期为使用提高阶段。该周期以工作实践、推荐使用为主,着重加强对学员的使用,在持续打造学员各项能力的同时,强调对学员实际工作能力的考察,强化对学员的使用,发挥优秀学员的带动作用,提升学员在行业中的知名度和影响力,重点培养、精品打造,帮助学员实现从执行者向管理者、领导者、决策者的角色转变。该周期的主要任务是:

国家税务总局通告2019年第2号——国家税务总局关于第六批全国税务领军人才学员选拔笔试的通告

国家税务总局通告2019年第2号——国家税务总局关于第六批全国税务领军人才学员选拔笔试的通告

国家税务总局通告2019年第2号——国家税务总局关于第六批全国税务领军人才学员选拔笔试的通告文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2019.03.22•【文号】国家税务总局通告2019年第2号•【施行日期】2019.03.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务其他规定正文国家税务总局通告2019年第2号国家税务总局关于第六批全国税务领军人才学员选拔笔试的通告根据个人报名和资格复审情况,经全国税务领军人才培养工作领导小组审核,共有1523人获得第六批全国税务领军人才学员选拔笔试资格。

现将有关事项通告如下:一、笔试安排时间:2019年4月14日(周日)上午9:00—12:00。

考生(具体名单见附件1)于8:30开始入场。

开考15分钟后仍未入场的不得再入场参加考试。

地点:ATA国际认证中心(北京市海淀区北清路103号中科产业园1B楼)。

考点位置图及北京市内主要交通路线见附件7。

形式:本次笔试采用机考形式,笔试大纲见附件2。

二、笔试注册税务总局机关考生于4月11日、12日工作时间携带身份证、准考证到北京市西城区枣林前街68号666房间办理注册手续;非税务总局机关的系统内考生于4月13日9:00—17:00携带身份证、准考证到北京中科产业园1B楼办理注册手续;税务系统外考生于4月13日9:00—17:00携带身份证到北京中科产业园1B楼办理注册手续。

三、素质和业绩评价考生应于3月29日前提供本人素质和业绩评价材料的电子件,税务系统内考生上传至税务干部教育管理系统(http://100.16.91.243:8010/esenface,以下简称“报名系统”),税务系统外考生打包发送至报名邮箱(********************)。

考生应于笔试注册时提供《全国税务领军人才学员选拔素质和业绩评价材料明细表》(附件3,以下简称“明细表”)、素质和业绩评价材料原件及复印件。

2016年全国税务领军人才考试必看—全国税务领军人才培养规划(2013-2022年)

2016年全国税务领军人才考试必看—全国税务领军人才培养规划(2013-2022年)

2016年全国税务领军人才考试必看全国税务领军人才培养规划(2013-2022年)公选王遴选网讯:为适应新时期经济社会发展和税收工作现代化、国际化、信息化需要,培养和造就一支在推进税收事业科学发展中发挥重要引领作用的税务领军人才队伍,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神,结合税务系统干部队伍实际,制订本规划。

一、总体要求(一)指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕我国经济社会发展大局,着眼世界税收发展前沿,坚持以人为本、倾情带队、创新机制、不拘一格选拔、培养和使用人才,造就一支具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的现代化税务领军人才队伍,为推进税收事业科学发展提供坚强人才保障。

(二)培养目标到2022年,基本形成覆盖主要税收工作领域、总量为1000名左右的税务领军人才队伍。

税务领军人才应达到以下标准:—综合素质优秀。

政治坚定、善于创新、勇于担当、乐于奉献、团结协作、廉洁自律。

—业务能力卓越。

知识结构优化、专业技能精湛、发展后劲较大、实践经验丰富、理论功底深厚、善于攻坚克难。

—引领作用突出。

具有国际视野、战略思维、现代理念,在促进税收事业科学发展中具有引领带动和标杆示范作用。

—团队效应显著。

具有较强组织协调能力,能够凝聚优秀人才、增强团队合力、发挥团队优势,实现团队效应最大化。

二、人才选拔(一)培养对象全国税务系统具有较高政治业务素质、突出工作业绩和较大发展潜力的优秀年轻干部;大型企业主管税务的负责人,涉税中介机构中高级执业管理人员,高等院校及科研机构从事税收教学科研的中坚力量。

(二)培养方向领军人才培养方向分为综合管理、税收业务和税收信息化管理3类。

税收业务类近期拟分税收法制、税务风险评估、国际税收管理、税务稽查、税收经济分析5个专业领域。

(三)选拔条件1.基本条件:政治素质高,勤奋好学,爱岗敬业,本职工作业绩突出,具有较强开拓创新意识、组织协调能力、实践工作能力、分析研究能力,有较大发展潜力,身体健康。

国家税务总局关于第十批全国税务领军人才学员选拔预录取考察的通告

国家税务总局关于第十批全国税务领军人才学员选拔预录取考察的通告

国家税务总局关于第十批全国税务领军人才学员选拔
预录取考察的通告
文章属性
•【制定机关】国家税务总局
•【公布日期】2024.09.18
•【文号】国家税务总局通告2024年第4号
•【施行日期】2024.09.18
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】税务其他规定
正文
国家税务总局通告
2024年第4号
关于第十批全国税务领军人才学员选拔预录取考察的通告第十批全国税务领军人才学员选拔工作已完成个人报名、组织推荐、素质和业绩评价、笔试和面试等工作环节。

经全国税务领军人才培养工作领导小组研究,共确定132人作为预录取考察对象(见附件)。

近期,国家税务总局人事司将组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现进行全面考察,请被考察对象所在单位提前做好相关准备工作。

具体考察时间,由考察组通知相关单位。

考察期间如有问题和意见,请及时向全国税务领军人才培养工作领导小组办公室反馈。

联系人:国家税务总局人事司人才管理处?田赫,联系电话:************;国家税务总局教育中心领军人才培养处?张彦,联系电话:************。

邮政地址:北京市海淀区羊坊店西路5号,邮编:100038。

特此通告。

附件:第十批全国税务领军人才学员选拔预录取考察对象名单
国家税务总局
2024年9月18日。

国家税务总局关于第九批全国税务领军人才学员选拔考试的通告

国家税务总局关于第九批全国税务领军人才学员选拔考试的通告

国家税务总局关于第九批全国税务领军人才学员选拔考试的通告文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2023.09.08•【文号】国家税务总局通告2023年第2号•【施行日期】2023.09.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务其他规定正文国家税务总局通告2023年第2号关于第九批全国税务领军人才学员选拔考试的通告第九批全国税务领军人才学员选拔报名及资格审核工作已经结束,共有549人获得考试资格(具体名单详见附件1)。

选拔考试将于近期举行,现将有关事项通告如下:一、考试安排(一)考试地点国家税务总局税务干部学院(扬州),地址:江苏省扬州市邗江区扬子江北路515号。

(二)考试时间1.笔试时间:2023年9月15日(周五)上午:09:00—12:00综合知识和业务能力考试下午:14:30—16:00英语水平考试17:00—18:00心理测评考生应于笔试前30分钟开始进入考场,笔试开始15分钟后仍未入场的不得参加考试。

2.面试时间:2023年9月18日(周一),上午8:30开始。

考生7:30入场候考,8:00入场完毕并组织现场抽签,仍未入场的考生不得参加考试。

3.考试形式(1)笔试。

综合知识和业务能力考试分专业方向进行考试,英语水平考试不区分专业方向。

对通过英语合格线的考生,根据推荐得分、素质和业绩评价得分、笔试成绩之和,按报考专业方向,区分税务系统内和税务系统外,分别由高到低进行排序。

其中,税收传播方向非定向考生按照拟选拔人数1:5的比例进入面试;其他专业方向考生均按照拟选拔人数1:2的比例进入面试。

综合知识和业务能力考试成绩位于本专业方向排名前5%或英语水平考试成绩位于前5名的考生可直接进入面试。

(2)面试。

分专业方向进行,采取结构化形式。

二、考试注册(一)税务系统内考生请于9月11日后登录学习兴税平台PC端进入集中考试模块,在对应考试项目内找到本人电子准考证,核验考试信息无误后自行下载并打印。

国家税务总局关于印发《全国税务领军人才培养规划(2013―2022年)》的通知

国家税务总局关于印发《全国税务领军人才培养规划(2013―2022年)》的通知

国家税务总局关于印发《全国税务领军人才培养规划(2013―2022年)》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2013.09.16•【文号】税总发[2013]97号•【施行日期】2013.09.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文国家税务总局关于印发《全国税务领军人才培养规划(2013-2022年)》的通知(税总发〔2013〕97号)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,局内各单位:为培养和造就一支在推进税收事业科学发展中发挥重要引领作用的税务领军人才队伍,更好地发挥税收职能作用,服务发展大局,国家税务总局制定了《全国税务领军人才培养规划(2013-2022年)》(以下简称《规划》),现予以印发。

培养全国税务领军人才是党和国家“人才强国战略”的重要组成部分,是税务系统“人才强税战略”的主要内容之一,是实现税收工作现代化、国际化、信息化的重要战略工程。

各级税务机关要提高认识,高度重视,切实增强责任感和紧迫感,加强领导,精心组织,认真做好税务领军人才培养有关工作。

本《规划》适用于国家税务总局负责培养的全国税务领军人才。

省以下税务机关不再单独制定领军人才培养规划,可结合实际研究制定本单位专业人才培养规划。

国家税务总局2013年9月16日全国税务领军人才培养规划(2013-2022年)为适应新时期经济社会发展和税收工作现代化、国际化、信息化需要,培养和造就一支在推进税收事业科学发展中发挥重要引领作用的税务领军人才队伍,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神,结合税务系统干部队伍实际,制订本规划。

一、总体要求(一)指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕我国经济社会发展大局,着眼世界税收发展前沿,坚持以人为本、倾情带队、创新机制、不拘一格选拔、培养和使用人才,造就一支具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的现代化税务领军人才队伍,为推进税收事业科学发展提供坚强人才保障。

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关于第六批全国税务领军人才学员选拔面试的通告
根据国家税务总局有关文件精神,为加大税收征管人才队伍建设力度,提高税务机关综合执法能力,培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的税务领军人才队伍,我局将于近期开展第六批全国税务领军人才学员选拔面试工作。

拟招收的学员将接受为期一年的岗前培训和为期三年的大学学历教育培训。

一、招收学员条件
1.符合我国相关法律法规和国家税务总局相关规定的年龄、学历、专业和其他条件;
2.品行端正,身体健康,具有较强的工作责任心和执行力;
3.政治素质好,具有较强的组织纪律观念和团队合作能力;
4.具有较强的学习能力和沟通能力。

二、招录程序
1.报名阶段
所有符合条件的报名人员需在规定时间内将个人简历、学历学位证书、身份证、相关职称证书等申报材料报送至我局指定邮箱或人力资源部门地址,并提供个人联系方式;
2.资格审核
我局将对报名人员的材料进行资格审核,确定符合条件的报名人员名单,并在指定时间内通知参加面试的人员;
3.面试
我局将组织专家对符合条件的报名人员进行面试,面试内容将包括专业知识、业务能力、思维逻辑、综合素质等方面的考核;
4.公示
对通过面试的人员名单进行公示,公示期为5个工作日,如无异议,我局将确定最终招录名单。

三、相关待遇
1.薪酬待遇
招收学员将按照国家税务总局相关规定享受相应的薪酬待遇;
2.培训待遇
学员将获得为期一年的岗前培训和为期三年的大学学历教育培训,学习期间将获得相应的补贴和奖励;
3.发展前景
学员将在学习期满后,经过考核合格者将正式进入国家税务总局工作,并担任重要岗位,享受相应的职称评定和晋升机会。

四、其他注意事项
1.报道
拟录取的学员须按我局通知的时间、地点进行报道;
2.保密
报名人员需遵守相关保密规定,不得泄露面试内容和其他相关信息;
3.申述
对我局招录工作有异议的人员可在公示期内以书面形式向我局提出申述,并提供相应证据;
4.本通告解释权归我局所有。

以上内容请报名人员仔细阅读,并按照相关要求自行准备申报材料。

特此通告。

国家税务总局人力资源部
日期:××年××月××日。

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