员工安全生产培训试题
安全生产培训试题及答案
安全生产培训试题及答案一、单选题（每题3分, 共30分）1、以下哪项不是引起企业安全事故的主要原因？A.人的因素B.设备的因素C.管理的因素D.天气的因素答案: D2.危险废物可以如何处理？A.分类存放, 由专业人员处理B、乱堆乱放, 使废物分散消失C.滥排到河流中D.当垃圾处理答案: A3、企业安全生产培训的目的是什么？A.提高员工自觉遵守安全规定的意识和能力B.增加企业的安全设备和设施C.防止领导职务侵害D.保证能够承担各种责任和罚款答案: A4.消防灭火器的使用方法是？A.抓住灭火器的喷头, 往火源喷射B.伸展好消防桶和消防枪, 向空气中直接喷射C、看清楚火源和着火物, 远离火源, 以合适的姿势向火源喷洒D.拉动火警报警装置答案: C5、关于电器安全, 哪些说法正确？A.要保持设备的清洁和良好维护B.使用不合格的电器和电线C.盲目地自行安装和维修电气设施D.随意私接电线答案: A6、请问日常工作中应该如何处理危险废物？A.尽快扔在垃圾桶中B.分类存储C.直接倒在厕所里D.处理办法不确定, 先堆放答案: B7、电气设备一旦出现漏电现象, 应该采取哪些措施？A.立即切断电源B.用手拔线C.沾湿的布擦拭电路D.不管它答案: A8、在劳动过程中, 应该坚持什么原则？A.效率第一B.安全第一C.快速上岗D.装模作样答案: B9、什么是危险源？A.直接导致安全事故的物质或设备B.危险型工作行为C.安全衣物D.消防器材答案: A10、企业应该怎样组织安全检查？A.不检查就是最好的检查B.定期开展安全检查, 建立安全检查制度C、专业人员不用检查, 员工自己能巡查D.只有领导检查即可答案: B二、多选题（每题3分, 共30分）1、员工在工作中可以做哪些措施来预防安全事故？A.认真听取安全培训知识B.严格按照相关安全规定操作C.使用不正规的设备器材D.定期安全检查和维护工作答案: A.B.D2、以下哪些属于单位违反安全生产规定的行为？A.使用不合格的设备、器材和物品B.不定期进行安全培训C.没有安全操作规程或不严格执行D.都不是答案: A.B.C3、哪些情况会诱发事故？A.过程中压力、温度、湿度、磨损等因素不稳定B.操作者的身体状况和内心状态C.作业计划和操作组织存在不妥D.安全知识掌握不牢固答案: A.B.C.D4、以下哪些是化学反应的种类？A.复分解反应B.置换反应C.比例反应D.共价反应答案: A.B.C5、企业建设“安全生产之家”的目的是？A.推进安全生产标准化管理B.打造企业安全文化C.创造安全宜居的工作环境D.民族团结和谐答案: A.B.C6、下面哪些属于安全防护措施？A.穿戴防护用品B.使用安全设备C.丢弃有害物质D.安装监控设备答案: A.B7、在爆破作业中, 哪些行为应该避免？A、安保措施不充分, 直接进行爆破B.不进行安全演练和训练C.不检查劳保用品的状态D.不将袋装物料装入专用的枪仓答案: A.B.C.D8、关于安全生产, 哪些说法正确？A.要遵循国家和地方有关法律法规B、要养成良好的工作习惯, 保证操作规范C.要把自身的安全权益维护好D.安全生产只是工人们的事情, 领导方免于责任答案: A.B、C9、安全防护措施应该包括以下哪些？A.切断电源和气源B.配备安全用品和设备C、进行安全培训, 提高员工安全意识D.对危险源进行管理和防范答案: B.C.D10、关于火灾, 请问应该怎样扑救？A.用手直接去扑灭B.使用水、泡沫、二氧化碳等灭火器C.用防毒面具直接吸入浓烟D.拍打灭火答案: B.D三、判断题（每题2分, 共20分）1.安全生产只是企业的事情, 与个人无关。
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案(全国通用)
2024年新入职员工安全教育培训试题及答案（全国通用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种设备就是容易出现事故的大型设备。
（）A.√B.×2.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为( )。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器3.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。
A.压力表B.温度计C.安全卸压装置4.高处作业是指在基准面在( )以上，有可能坠落的作业。
A.1米B.2米C.3米5.集团职业病危害事故以（）为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘6.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，( )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人7.单位的（）是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理8.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于9.电流为（）毫安时，称为致死电流。
A.50B.100C.15010.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员11.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥( )作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A.监督B.综合监督C.监管D.自律12.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防13.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害14.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
企业员工岗前安全培训试题及完整答案(全优)
企业员工岗前安全培训试题及完整答案（全优）一、选择题（每题10分，共50分）1. 以下哪项不属于我国安全生产法规定的安全生产基本方针？（）A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一答案：D2. 以下哪种行为不属于违反了企业的安全生产规定？（）A.在生产现场吸烟B.按照操作规程进行操作C.未佩戴个人防护用品D.擅自离岗答案：B3. 以下哪种设备不属于特种设备？（）A.锅炉B.压力容器C.电梯D.大型机械设备答案：D4. 以下哪种说法是正确的？（）A.只要进行定期安全检查，就可以保证安全生产B.安全生产责任应当由企业领导承担C.安全生产应当以员工利益为出发点D.安全生产的核心是预防答案：D5. 以下哪种行为不属于违反了企业的安全生产规定？（）A.在生产现场大声喧哗B.按照操作规程进行操作C.未佩戴个人防护用品D.在禁止吸烟的区域吸烟答案：B二、判断题（每题10分，共50分）1. 企业在进行生产作业时，必须按照操作规程进行操作。
（）答案：正确2. 员工在进行生产作业时，必须严格遵守企业的安全生产规定。
（）答案：正确3. 企业在进行安全生产管理时，只需要考虑生产方面的因素，不需要考虑员工方面的因素。
（）答案：错误4. 企业只需要进行定期安全检查，就可以保证安全生产。
（）答案：错误5. 只要企业领导重视安全生产，就可以保证安全生产。
（）答案：错误三、简答题（每题20分，共40分）1. 请简述我国安全生产法规定的安全生产基本方针。
答案：我国安全生产法规定的安全生产基本方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
2. 请简述企业在进行安全生产管理时，应该考虑哪些因素。
答案：企业在进行安全生产管理时，应该考虑生产设备、生产环境、员工素质、安全生产规章制度等因素。
四、案例分析（40分）某企业是一家生产电子产品的企业，员工人数达到1000人。
企业领导非常重视安全生产，定期进行安全检查，对员工进行安全培训。
但是，最近一段时间，企业发生了几起小的安全事故，虽然没有造成人员伤亡，但是对企业造成了不小的经济损失。
2024年员工安全培训试题附参考答案【完整版】
2024年员工安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
A.2mB.3mC.3mD.5m2.在维修过程中，应严格遵守安全操作规程，正确穿戴好（）。
做好现场交接班制度，同时妥善保管好现场材料备件、工具等。
A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣3.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。
A.2B.10C.304.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。
A.查证B.检查C.登记D.识别5.以下( )发球物理性危害因素。
A.生产粉尘B.噪声C.真菌6.采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么?( )A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法7.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险8.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
（）A.√B.×9.某化肥厂全年销售收入为50000万元，《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定，该企业本年度应提安全生产费用为（）A.100万元B.200万元C.250万元10.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色11.在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿，通过呼吸道的重要影响因素是毒物在空气中的( )。
A.形式B.浓度C.时间12.对采用的（）、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.设备B.技术C.机械D.设施13.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的，根据实际损失处以相同金额的罚款；导致设备报废的，按照设备（）责令赔偿。
员工安全教育培训试题及答案
员工安全教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 安全生产的第一责任人是：A. 公司法人B. 安全生产管理部门C. 员工本人D. 班组长答案：C2. 以下哪项不是员工在工作场所应遵守的安全操作规程？A. 正确佩戴个人防护装备B. 遵守操作规程C. 随意使用他人工具D. 及时报告安全隐患答案：C3. 发现火灾时，应立即：A. 用水扑灭B. 立即报警并使用灭火器C. 继续工作D. 逃离现场答案：B4. 以下哪种情况不需要立即停止工作？A. 发现设备异常B. 接到上级通知C. 遇到紧急情况D. 工作环境突然变化答案：B5. 以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 心脏病D. 化学中毒答案：C二、多选题（每题3分，共15分）6. 员工在工作场所应遵守的安全行为包括：A. 遵守安全操作规程B. 正确使用安全设备C. 及时报告事故隐患D. 随意丢弃废弃物答案：ABC7. 以下哪些属于个人防护装备？A. 安全帽B. 安全带C. 防护眼镜D. 工作服答案：ABCD8. 以下哪些行为可能导致工伤事故？A. 酒后上岗B. 疲劳作业C. 未经培训上岗D. 穿戴不符合规定的服装答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）9. 所有员工都必须参加安全教育培训。
（）答案：√10. 员工有权拒绝执行可能危及人身安全的命令。
（）答案：√11. 安全生产可以依赖于员工的自我保护意识。
（）答案：×12. 员工在发现安全隐患时，可以不立即报告。
（）答案：×13. 员工在工作场所可以随意使用手机。
（）答案：×四、简答题（每题5分，共10分）14. 请简述员工在工作场所遇到紧急情况时的正确应对措施。
答案：员工在工作场所遇到紧急情况时，应立即停止工作，评估情况，采取必要的自救措施，并迅速通知上级或安全管理人员，按照应急预案进行处理。
15. 请简述员工如何在日常工作中提高自身安全意识。
答案：员工在日常工作中应主动学习安全知识，遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，积极参与安全教育培训，及时报告安全隐患，养成良好的安全习惯。
员工安全培训考核试题及答案
员工安全培训考核试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是我国安全生产的基本方针？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 安全发展答案：C2. 安全生产管理中的“三同时”原则是指：A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时培训、同时考核、同时上岗C. 同时规划、同时实施、同时验收D. 同时预防、同时控制、同时整改答案：A3. 下列哪个不是企业安全生产的责任主体？A. 企业法定代表人B. 安全管理部门C. 企业全体员工D. 政府安全监管部门答案：D4. 企业安全生产费用主要用于以下哪个方面？A. 安全生产宣传教育B. 安全生产设施设备更新改造C. 安全生产事故赔偿D. 安全生产奖励答案：B5. 在我国，以下哪个部门负责安全生产综合监督管理？A. 国家安全生产监督管理总局B. 国家发展和改革委员会C. 国家经济和信息化部D. 国家住房和城乡建设部答案：A6. 以下哪个不是安全生产事故的处理原则？A. 及时、准确、公正B. 客观、公平、公正C. 依法、科学、有序D. 严肃、认真、负责答案：B7. 安全生产事故分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：D8. 以下哪个不是安全生产事故的直接原因？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理的缺陷D. 环境的恶劣答案：D9. 安全生产事故调查处理的基本要求是：A. 事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、责任分明B. 及时、准确、公正、公开C. 严肃、认真、负责、依法D. 客观、公平、公正、透明答案：A10. 企业安全生产标准化建设分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：B11. 以下哪个不是安全生产培训的主要内容？A. 安全生产法律法规B. 安全生产技术知识C. 安全生产管理知识D. 企业文化答案：D12. 安全生产培训的目的是：A. 提高员工的安全意识B. 提高员工的安全技能C. 提高企业的安全生产水平D. A、B和C答案：D13. 企业新员工在上岗前必须接受多长时间的安全生产培训？A. 8学时B. 16学时C. 24学时D. 32学时答案：C14. 以下哪个不是企业安全生产培训的责任主体？A. 企业法定代表人B. 安全管理部门C. 企业人力资源部门D. 政府安全监管部门答案：D15. 企业安全生产培训应遵循以下哪个原则？A. 实用性B. 针对性C. 全面性D. A、B和C答案：D16. 以下哪个不是安全生产管理的基本制度？A. 安全生产责任制B. 安全生产培训制度C. 安全生产事故报告和调查处理制度D. 企业文化建设制度答案：D17. 企业安全生产费用应按照以下哪个比例提取？A. 销售收入的1%B. 利润的1%C. 员工工资总额的1%D. 固定资产投资的1%答案：A18. 以下哪个不是安全生产事故应急预案的主要内容？A. 应急预案的编制依据B. 应急组织机构和职责C. 应急处置程序和措施D. 企业发展目标答案：D19. 企业安全生产事故应急预案应按照以下哪个原则进行编制？A. 科学、合理、实用B. 依法、有序、高效C. 预防为主、应急与预防相结合D. A、B和C答案：D20. 企业安全生产事故应急预案应定期进行以下哪个操作？A. 修订B. 复习C. 演练D. A和C答案：D二、判断题（每题2分，共40分）21. 安全生产是企业的生命线，企业应将安全生产放在首位。
员工安全生产培训试题及答案解析
员工安全生产培训试题及答案解析一、单选题1. 下列哪项不是安全生产的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 事后补救D. 综合治理答案：C解析：安全生产的基本原则包括安全第一、预防为主和综合治理，不包括事后补救。
2. 企业安全生产的“三同时”指的是什么？A. 同时规划、同时设计、同时施工B. 同时设计、同时施工、同时投产C. 同时规划、同时施工、同时投产D. 同时设计、同时投产、同时验收答案：B解析：“三同时”是指在企业生产过程中，安全生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
二、多选题1. 以下哪些属于安全生产的“四不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害答案：A、B、C、D解析：安全生产的“四不伤害”原则包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以及保护他人不受伤害。
三、判断题1. 企业可以自行决定是否进行安全生产培训。
A. 正确B. 错误答案：B解析：根据相关法律法规，企业必须对员工进行安全生产培训，不得自行决定是否进行。
2. 安全生产责任制是指企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。
A. 正确B. 错误答案：A解析：安全生产责任制确实是指企业主要负责人对本单位的安全生产工作负总责。
四、简答题1. 请简述企业安全生产管理的主要内容。
答案：企业安全生产管理的主要内容包括：（1）建立和完善安全生产责任制；（2）制定安全生产规章制度和操作规程；（3）进行安全生产教育和培训；（4）开展安全生产检查和隐患排查；（5）制定和实施应急预案。
解析：企业安全生产管理是确保生产安全的重要环节，需要从制度、教育、检查、隐患排查和应急预案等多方面进行综合管理。
五、案例分析题1. 某企业在生产过程中发生了一起安全事故，造成一名员工受伤。
事故调查发现，该企业未按规定进行定期的安全生产检查，也未对员工进行必要的安全生产培训。
请分析该企业在安全生产管理中存在哪些问题，并提出改进措施。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案第一部分：安全生产基础知识1. 安全生产是指什么？答案：安全生产是指以保障生命财产安全为目标，通过采取预防措施和应急措施，防范和控制事故风险，确保生产过程中人员和设施的安全。
2. 在安全生产中，什么是“三同时”？答案：“三同时”是指施工现场、生产场所必须与设计文件相符、施工组织设计相符、施工方案相符。
3. 请简述“风险评估”的基本原则。
答案：风险评估的基本原则包括：全面性原则，即对风险进行全面综合的评估；科学性原则，即评估方法需要科学可行；客观性原则，即评估过程中应客观公正；可比性原则，即评估结果可以互相比较。
第二部分：劳动防护用品及装备4. 请简要介绍一下头部防护用品。
答案：头部防护用品主要包括安全帽、防护面罩、眼镜和耳塞等。
安全帽用于防护头部受到撞击的伤害，防护面罩和眼镜用于防护眼部受到刺激或飞溅物的伤害，耳塞用于减少噪音对听力的损害。
5. 什么是呼吸器？答案：呼吸器是一种用于防护呼吸系统受到有害气体、气溶胶、烟尘等污染物侵害的装备。
常见的呼吸器有防尘口罩和防毒面具。
6. 劳动防护用品有何作用？答案：劳动防护用品的作用主要包括：防护工人受到有害物质的伤害，减少工伤事故的发生，保护工人的身体健康。
第三部分：事故应急处理7. 请简述事故应急处理的基本原则。
答案：事故应急处理的基本原则包括：快速原则，即立即采取措施进行应急处理；安全原则，即确保救援人员自身安全；科学原则，即根据事故特点和具体条件采取科学合理的应急措施；协调原则，即各部门之间协调合作，形成应急联动机制。
8. 请列举几种常见的灭火器材。
答案：常见的灭火器材包括灭火器、消防栓、泡沫灭火器和二氧化碳灭火器等。
第四部分：安全生产法律法规9. 安全生产法律法规的主要目的是什么？答案：安全生产法律法规的主要目的是规范生产经营单位的安全生产行为，保障人身安全和财产安全，减少生产事故的发生。
10. 请简述安全生产法律法规对生产经营单位的责任要求。
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员工安全生产培训试题
填空题（每个空格2分）
1.我国安全生产基本方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
2.“三违”是指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，据统计80%-90%以上
的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。
3.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级，员工必须经三级安全教育合格后方
可上岗作业。
4.在生产工人的安全职责中有权拒绝违章作业的指令。
5. 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员缴纳工伤社会保险。
6. 进入厂区生产现场后，无论何人都必须遵守厂规厂纪。
7. 化学品泄漏时，应该向上风方向撤离。
8. 装卸危险化学品时，应避免使用鉄质工具。
9. 使用灭火器灭火时，喷射火焰根部最有效。
10. 机器防护罩的主要作用是防止发生操作事故。
11. 生产经营单位的厂纪厂规是保证安全生产的重要措施。
12.常用的灭火方法有窒息法、抑制法和隔离法。
13. 为了保障安全，到了一个陌生的场所，首先应观察安全出口的位置。
14. 冻伤人员的冻伤部位在解冻时，应该用不超过40度的温水浸泡。
15. “三不伤害”指的是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
单项选择题（每题2分）
1. 危险化学品企业安全生产管理的方针是（D ）。
A. 生产必须安全，安全为了生产
B. 贯彻国家安全生产法律、法规和标准
C. 安全生产、人人有责
D. 安全第一，预防为主
2.事故原因可归结为三个方面的原因（ B ）。
A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施
B. 人的不安全行为、物的不安全状态、企业安全管理有缺陷
C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施
D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善的安全管理制度、企业员工安全意识不强
3. 物质燃烧必须具备的条件（ C ）。
A. 可燃物、助燃物
B. 可燃物、点火源
C. 可燃物、助燃物、点火源
D. 可燃物、可燃物周围热量积累
4. 在易燃易爆场所作业不能穿（A）工作服。
A.尼龙
B.棉布
C.防静电
5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的？（C）
A.不用枕头，俯卧
B.枕上枕头，侧卧或仰卧
C.不用枕头，仰卧
6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应（B）处理。
A.用大量热水冲洗
B.用大量清水清洗
C.用绷带包扎患者，请医生治疗
7. 为防止高温场所人员中暑，多饮（C ）最好。
A.纯净水
B.汽水
C.淡盐水
8. 操作旋转机械时，佩戴（B）最容易对操作人员造成伤害。
A.眼镜
B.围巾
C.口罩
9. 触电者伤势严重、呼吸停止或心脏停止跳动时，应竭力对其施行（C）和胸外心脏挤压。
A.按摩
B.点穴
C.人工呼吸
10. 化学品进入眼睛后应立即（C），并尽快请医生诊治。
A.滴氯霉素眼药水
B.用干净手帕擦拭Ｃ．用大量清水洗眼
11. 发现直接危及人身安全的紧急情况，从业人员应（A）。
A停止作业、撤离危险现场 B.继续作业 C.向上级汇报、等待上级命令
12. 在狭小的地方使用二氧化碳灭火器容易造成（B）事故。
A.中毒
B.缺氧
C.爆炸
13. 设置安全设施和安全装置的目的是为了（C）。
A.提高工作效率
B.保证产品质量
C.保障人身安全
14.“安全三原则”的内容是（A）。
A.整顿整理好工作地点，经常维护设备保养，按照标准进行操作。
B.遵守厂纪厂规，参加安全生产培训，了解岗位的危险有害因素。
C.保证持证作业，遵守厂纪厂规，正确佩戴和使用劳动保护用品。
15加强从业人员自身（A）三违培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，是消除事故人为因素的唯一办法。
A.安全素质
B.文化水平
C.操作技能
16. 在劳动生产过程中违反生产单位制定的各种规章制度、包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于（B）。
A.违反劳动纪律
B.违章操作
C.违反劳动法规
17. 无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（B）。
A.物的因素
B.人为因素
C.人和物的综合因素
问答题
1.你的工作岗位，岗位上可能发生的主要安全生产事故有哪些？（10分）
备注：造成岗位上安全事故的主要原因有：1、人的不安全行为（包括违章、违规）、2、物的不安全状态（设备防护、警示标识、安装缺陷、来料的不安全状态等）、3、企业管理缺陷（管理制度不完善、设备操作规程不符合操作要求、管理人员的不重视等）
2.如何在你的班组中更好的开展安全生产管理工作？（12分）
答：1、充分发挥班组领导作用2、加强员工安全意识及安全操作培训工作，提高员工的综合素质。
3、抓好班前会、班后会管理。
4、切实开展安全工作宣传、讨论活动。
5、加强班组的安全教育和安全技术培训工作。
6、班组要严格贯彻执行各项规章制度。
7、狠抓违章现象，保证安全生产。
世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。
不要随意发脾气，谁都不欠你的。