学习小组组织与管理 学习小组组织与实施计划

合集下载

学习小组组织与管理实施计划

学习小组组织与管理实施计划

学习小组组织与管理实施计划一、引言学习小组作为一种有效的学习方式,在很多教育场景中得到广泛应用。

为了确保学习小组能够发挥最佳效果,组织与管理的实施计划显得尤为重要。

本文将提出一份学习小组组织与管理的实施计划,旨在帮助学习小组达到高效、有序和合作的学习氛围。

二、目标与目的学习小组组织与管理的目标是为了提供一个良好的学习环境,促进成员之间的互动与合作,达到以下目的:1. 协助成员共同学习,加深对学习内容的理解与掌握;2. 增强成员之间的合作意识与团队精神;3. 提供一个互帮互助的平台,解决学习中遇到的问题;4. 培养成员的自主学习能力和批判性思维。

三、组建学习小组1. 成员选择与招募a. 根据学习内容和目标确定需要的成员特质;b. 通过各种方式宣传招募信息,包括班级公告、社交媒体等;c. 评估申请人的学习背景、动机和表达能力,选择适合的成员。

2. 小组规模和结构a. 小组成员数量建议在5至8人之间,过多可能导致沟通障碍;b. 设立明确的小组角色和职责,如组长、秘书等;c. 充分考虑成员的背景和能力,形成互补的小组结构。

四、学习小组管理1. 目标设定a. 确定学习小组的整体目标和每个成员的个人学习目标;b. 目标要具体、可衡量,以便后续评估与调整。

2. 任务分配a. 将学习任务分解为具体的子任务,分配给各个小组成员;b. 根据各成员的能力和兴趣进行合理的任务分配;c. 确定任务的截止日期,保证小组的学习进度。

3. 讨论与交流a. 定期组织小组讨论会,讨论学习过程中遇到的问题与困难;b. 鼓励成员积极参与,分享观点和心得;c. 引导讨论,促进成员之间的相互学习与启发。

4. 监督与评估a. 设立评估机制,定期对小组学习成果进行评估;b. 鼓励成员自我评估,并互相给予反馈和建议;c. 根据评估结果,对小组管理策略进行调整与改进。

五、学习小组活动1. 学习分享a. 鼓励成员定期分享学习心得和经验,展示学习成果;b. 提供平台,如演讲、展览等,让成员展示自己的学习成果。

学习小组组织与管理学习小组组织与管理的实施计划

学习小组组织与管理学习小组组织与管理的实施计划

学习小组组织与管理的实施计划学生基本情况硬笔书法班级一共有30名学生,15名女生,20名男生。

每个孩子都活泼可爱,有着较强的求知欲和上进心。

但是由于年龄小、自制能力差,时常不能控制自己,上课爱说话或者爱做小动作,很多习惯有待于进一步培养。

学习活动目标与任务:知识与技能:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重难点上下功夫,促进全班学生成绩有序上升。

过程与方法目标:通过小组分工学习,引导学生如何开展“补差活动"。

情感态度价值观:树立良好的班风学风,形成良好的舆论氛围。

活动计划(时间、分组策略等)、一、组织分工组长1人:领导、分工、计划、组织、落实、监督小组等各项活动,负总责。

组长可指定一名负责的同学做副组长,以分担部分任务。

记录员1人:整理记录小组成员的发言。

发言人1人:代表小组发言,公布组员讨论成果。

注:组长每月复选1次,记录员、发言人每周更换1次。

二、组织任务1、组长牵头制定本小组的学习计划,明确达成目标、组织措施、帮扶计划,目标失败的惩罚方式等,要分工与责任明确。

2、组长负责检查、批改组员的作业,(教师每周抽查1次)O并收缴老师布置的各项作业。

3、组长组织必背题检查。

4、组长组织组内帮扶学习,借集体的力量帮助学困生进步。

(提倡结对子,组长认真组织,加强监督。

)5、组织合作学习、讨论研究等与学习有关的事务。

6、充当好老师与学生的沟通桥梁作用。

鼓励向老师提建议,出点子。

7、小组讨论坚持先自主学习后小组讨论的顺序原则。

三、记分办法(实行积分制)1、快乐问答魅力积分(课前检测)活动开始后,各组指派一人争取提问机会,最先报出本组组名的获胜;待问题提出后,其他各组争夺答题机会,每组也只限一人争取,(人选最好是当节课发言人),仍是最先报出本组组名的获胜。

积分规则:每提问一个问题给予小组和个人各加1分,提问机会到本轮问答结束为止;回答问题的小组,正确回答第一个问题后给小组加2分,然后可选择是否继续回答第二个问题,选择放弃则进入下一轮的提问与抢答,选择继续则仍由该组回答,第二题正确回答则给小组加4分;之后,可再选择是否回答第三题,选择放弃则进入下一轮的提问与抢答,选择继续则仍由该组回答,能正确回答则给小组加6分,回答问题的同学每回答一个加2分,在答题机会内,该组同学都有回答第二、三个问题的权利和义务,组长要做好协调,但第一个问题必须由争取机会的同学回答;如果选择了答题而未正确回答,则要给小组扣一分,个人不扣。

学习小组组织与管理实施计划

学习小组组织与管理实施计划

学习小组组织与管理实施计划
微滞后,但是他们都有很强的研究意愿。

为了更好地组织和管理研究小组,我们制定了以下实施计划。

研究任务和目标方面,我们将通过小组研究来提高学生的研究效果。

我们将采取分组策略,分小组进行研究活动。

在研究过程中,我们将监控学生的研究成效,并对学生的参与度、互助程度和答题正确率进行检测。

为了激发学生的研究热情,我们采取了竞赛形式,包括必答和抢答,以及挑战答题等活动。

这些活动不仅可以提高学生的研究效果,还可以促进小组之间的竞争和合作。

在小组研究中,我们将推行一帮一互助活动,每次活动时间为15分钟。

我们要求每名学生都能记住四组近义词,并达到对答如流的程度。

同时,我们也要求每名学生至少积累教材以外的近义词四组。

通过这些活动,我们可以促进学生之间的团结协作,从而更好地促进研究。

最后,在技术支持方面,我们将采用优化大师适时评价学生的研究过程和成效。

通过这种方式,我们可以更好地了解学生的研究情况,并及时调整我们的教学策略。

学习小组组织与管理-利用技术支持学习小组组织与管理的实施计划1500字

学习小组组织与管理-利用技术支持学习小组组织与管理的实施计划1500字

学习小组组织与管理-利用技术支持学习小组组织与管理的实施计划1500字实施计划:利用技术支持学习小组组织与管理一、引言学习小组组织与管理是一种有效的学习方式,可以提高学生的学习效果和能力。

然而,传统的学习小组组织与管理存在一些问题,如时间和空间限制、沟通困难等。

本计划旨在利用技术支持,优化学习小组组织与管理,提高学习效果。

二、目标和目标受众1. 目标:改进学习小组组织与管理的效率和效果;2. 目标受众:学生、教师、学习小组成员。

三、实施步骤1. 选择合适的学习管理平台选择一个适合学习小组组织与管理的管理平台,如Google Classroom、Microsoft Teams等。

这些平台提供了组织学习小组、分享学习资源、提交作业和互动讨论的功能。

2. 创建学习小组在所选的管理平台上创建学习小组,并邀请相关的学生加入。

可以根据学生的兴趣和学习需求来确定小组成员,以促进学生之间的互动和合作。

3. 设定学习目标和计划为每个学习小组设定明确的学习目标和计划,包括学习内容、学习时长和学习方式等。

学习小组成员可以根据学习目标和计划来安排学习时间和学习方式,提高学习效果。

4. 分享学习资源学习小组成员可以利用管理平台的资源共享功能,分享学习材料和资源。

这样可以提高学习小组成员的学习效率,避免重复工作。

同时,教师也可以在平台上分享教学教材和习题,提供更好的学习支持。

5. 开展互动讨论利用管理平台的讨论功能,学习小组成员可以共同探讨学习中遇到的问题和难点,并相互帮助解决。

教师也可以通过讨论来回答学生的问题,促进学习交流和思考。

6. 定期检查和评估定期检查学习小组的进展和学习效果,对学习目标和计划进行评估。

可以通过平台上的作业提交和测试功能来评估学生的学习成果,及时调整学习计划和策略。

四、资源需求和风险管理1. 资源需求- 管理平台:选择一个适合学习小组组织与管理的平台,如Google Classroom或Microsoft Teams。

小学学习小组组织与管理实施计划

小学学习小组组织与管理实施计划
学习小组组织与管理实施计划
基本信息
县(市、区)
学校
姓名
学科
数学
能力维度
口学情分析口教学设计□学法指导口学业评价
所属环境
口多媒体教学环境EI混合学习环境□智慧学习环境
微能力点
B5学习小组组织与管理
教学环境
多媒体教学环境
活动目标
L引导学生认识时间单位年、月、日,知道大月、小月的知识,记住各月的天数。
2.使学生会判断大、小月。
活动计划
优劣生适当搭配,团结协作,促进信习。
过程监控举措
小组学习,一帮一互助,活动时间,15分钟。
学习成效评价
分小组采取竞赛形式,必答和抢答,以及挑战答题,答对为小组加分。学习效果非常好。
自评等级
口优秀口合格口不合格
3.渗透珍惜时间的观念。
活动任务
记住大月和小月(知道大月有多少天、小月有多28人,女生有25人,孩子们的智力水平一般,十名学生学习稍微有困难,需要帮助,十个孩子可以当小老师,帮助辅导。
技术环境设计
采用优化大师适时评价,对学生的学习过程以及参与度、互助程度、答题正确率进行检测。

学习小组组织与管理学习小组组织与管理的实施计划

学习小组组织与管理学习小组组织与管理的实施计划

学习小组组织与管理学习小组组织与管理的实施计划学习小组组织与管理的实施计划1、学生基本情况本班学生46名,男生24人,女生22人,维吾尔族学生12名,大部分孩子对所学知识都能够及时掌握,灵活运用,但仍有一小部分学在学习上较为吃力,遇到讲解课文时都需要以小组合作的形式去完成,达成“一帮一,一帮多”的学习模式。

二、学习活动目标与任务为充分发挥以人为本的管理,体现学生主人翁的作用。

作为语文教师,更好地以语文课程价值的实现为依据、为基础,带动更多学生其他课程的提高。

通过多媒体展示各种活动,培养学生爱好语文的情趣,从小培养和发展学生对语文学习的认识,提高学生的语言文字表达能力。

今后要做好以下几项任务:1、培养学生的合作习惯。

第一、学会倾听。

俗语说:“三人行必有我师”。

学会倾听能使我们取长补短,弥补自己考虑问题的不足,也能使我们能举一反三,触类旁通。

第二、学会质疑。

在小组活动中,在肯定别人优点的时候,还要敢于质问。

如果有疑问,应立即追问为什么,而不要害羞,不做声;有不同的见解和意见时,要敢于提出,大胆质疑;想到了同学们没想到的,没说完的,要勇于补充。

这样就会使我们的课堂更加富于生机。

第三、学会表达。

教师要调动所有学生的参与欲望,培养学生敢说的勇气,把一些能够容易表达或简单的问题让不爱发言、学习比较困难的学生来回答,并给予他们肯定与鼓励,使他们能够有表现自我和获得成功的机会。

第四、学会遵守组织纪律。

这里所指的纪律不是把学生管死,不给学生自主学习、自主活动的空间,而是通过一定的纪律让学生在合作中“活而不乱”。

2、把握合作学习的时空。

教师是小组合作学习的组织者、调控者,又是直接参与者,出示了讨论题后,组织学生合作探讨时要科学的调控时间。

第一、独立思考的时空。

第二、合作研讨的空间。

第三、组织交流的空间。

3、选择恰当的时机开展小组合作学习。

合作学习是课堂教学中的一种方法,而不是教学方法的全部,并不是任何时候,任何场合都可以进行合作交流,教学中不能为了合作而合作,要根据实际的教学内容和学生的学习状况,相机设置合作学习。

学习小组组织与管理学习小组组织与管理实施计划

学习小组组织与管理学习小组组织与管理实施计划

学习小组组织与管理实施计划互助学习是指学生为了完成某项共同任务,通过学生之间的相互协作,相互配合从而完成任务的学习。

互助学习小组是将班级的学生根据不同的学习能力,个性特长等因素分为若干个学习小组,小组成员有明确的责任与分工的互助性学习。

将班级建立成互助学习小组,并对小组完成任务的过程,结果等情况进行管理与评价,能充分激发学生的主观能动性,让学生以极大的热情参与到任务中来,从而较好的完成任务;有利于较好的锻炼学生的表达能力。

1、学生基本情况本校二年级(2)班共47人,全部为维吾尔族学生,其中男生22人、女生25人。

在近一年的教学中通过老师和家长的努力现建立了班级微信群,疫情期间方便教师发布消息,安排学习任务,传送学习资料 ,进行学生访谈、个别指导、心理辅导等。

微信群中,家长有时会展示反馈学生状况,孩子在家搭建各学习小组管理平台,方便各组成员之间讨论问题、交流观点、分享成果、互助学习、统计学习结果等。

我现在同时使用一起学习App作为信息网络平台,建立木班学生、教师、家长三位一体的网络平台。

教师可以通过平台,即时给学生安排学习任务,并提供相应的学习资料,进行知识和能力达标测试以及学习统计和评价等。

学生可以利用其网络资源进行自主学习,完成相应的学习任务并展示学习成果。

家长可以通过此平台,及时掌握孩子的学习状况,分享学校动态,随时关注孩子的成长。

2、学习活动目标与任务让学生能够自我管理、自我约束,并在此基础上形成合作与竞争的良好局面。

3、活动计划(时间、分组策略等)一、学习小组工作要求1.各小组的组名、组徽及组规由小组内讨论设计、制定;2.各小组积极参加学校及班级组织的各项任务,争取优秀;3.小组内部成员应目标一致,互帮互助,团结共进;4.小组考核每周一次,表现优秀的小组活动表扬及奖励,表现较差的小组需接受一定的批评或惩罚;5.小组长是各小组的主要负责人,对小组其他成员起领导作用;6.各小组间应互相学习,良性竞争;7.各小组需积极配合各班干部的指挥。

学习小组组织与管理 小组合作学习实施计划

学习小组组织与管理 小组合作学习实施计划

学习小组组织与管理小组合作学习实施
计划
小组合作研究实施计划的目标是通过多媒体技术辅助学生沟通合作,提高学生自主研究和合作研究的能力,并加强和谐、有效的课堂建设。

教师会有意识地对学生进行合理分组、明确组内成员的分工、精选合作研究的内容、有效进行组织,以培养学生的团队精神和合作意识。

为了建立和谐的氛围,小组成员将根据双向选择的原则分成4人为一小组,并根据班级人数分成多个小组。

教师会根据学生的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构进行组间平行微调,使各组成员实力相当,小组之间的综合水平基本平衡。

小组成员将自己推荐组长,或采取竞选组长的办法,下设小组长、纪律监督员、记录员、报关员,全组全员参与,小组成员分工协作、互相研究、互相帮助。

在小组合作研究中,每个成员都应该担当特定的角色,并且每个角色都是不可替代的。

因此,要充分体现“因生而宜、
力所能及”的原则,对小组内部进行合理分工。

小组长的任务
是指挥小组开展活动,负责小组所有的成员都能完成各自的任务,组织全组人员有序地开展讨论交流、动手操作和探究活动。

记录员负责记录小组的活动、决议和讨论结果,因此要选择研究态度好、对工作认真负责,同时笔头快、字迹清楚的学生担任。

纪律监督员负责维护本小组的课堂纪律,及时制止上课出现的说话、嬉笑、打闹、走神、睡觉等现象。

报告员负责重述小组讨论研究的主要结论,并演示研究成果,因此应选择研究成绩好、语言表达能力强的学生担任。

最后,小组合作研究需要扎实拓展小组多元化评价机制,以便对小组成员的表现进行全面、客观的评价,以促进学生的全面发展。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

学习小组组织与实施计划
一、学生基本情况
四年级学生共有25 人,小组合作可分成5 个,根据每个学生的实际学习情况进行分组,在小组合作时,
每组几个基础好的学生带一个基础差一点的学生,这
样合作,效果会更好。

二、学习活动目标与任务
(一)活动目标
1、通过小组合作学习,改变教师的教育理念,探索新的教学模式。

2、通过小组合作学习,培养学生在合作学习中的主动
性学习意识,教给学生合作技能。

3、通过培养小组合作学习中学生的主动性学习,发展
学生自主学习能力。

4、让小组合作学习有利于教学的多边互助,使每个学
生都获得平等参与的机会。

5、通过在合作学习中培养学生的自主性学习使小组合
作学习更加完善,学生获得的表现机会要比单纯的小
组合作学习更多得多。

特别照顾学生的个别差异,使
每个学生获得成功的体验,做到让优等生“吃得好”
,中等生“吃得饱”,后进生“吃得了”的分层效果。

有利于学生个性的发展,使每一个学生都体验到成功
的喜悦。

(二)活动任务和分工
1、活动分工:每个小组设正副二位小组长,共同组
织和协作管理合作学习小组,商议制定整体活动工作计划。

小组长最好从对语文学习实践活动感兴趣或成绩较好的学
生从选择担任。

由教师人为分配各全体合作学习小组成员,成绩好的先行设为两小组长,其他成绩弱的允许个别调整,但发现组长拒绝接受时,教师要做好学生思想工作,借此
培养学生集体合作意识。

即便是平时关系不太好的学生,
也要鼓励学生交往、合作。

这一点,对他们今后成长和发展,非常非常重要。

一定要让所有学生都形成如此认识:
不尝试与他人合作,今后难以适应社会需求。

2、活动任务:
(1)组长牵头制定本小组的学习计划,明确达成目标,
组织措施,帮扶计划、奖惩制度,要分工与责任明确。

(2)作者负责检查、批改组员作业,组织背题检查。

(教师每周抽查一次)并收缴老师布置的作业。

(3)组长组织组内帮扶学习,借集体的力量帮助能力较
弱的学生(提倡结对子,组长认真组织并监督)
(4)组长组织合作学习,讨论研究等与学习有关的事务(5)组长充当老师与学生的沟通桥梁作用,鼓励学生并
向老师提建议,出点子。

(6)小组讨论坚持先自主学习后小组讨论的顺序原则。

三、活动计划
1、学习小组的组建。

首先宣传发动,然后采用自愿组合
与宏观调控相结合的方法,根据平日表现及学习成绩把班
级25 名同学组成5 个学习小组,每组5 人,使各组总分基本相近,各组选出品学兼优的学生担任组长,明确组长的
职责,同时座位按学习小组编排,5 人成“方阵”形,便于讨论问题,便于展开活动。

各组设计自己的组名,口号,
制作成卡片粘贴于教师版面。

2、建立竞争激励机制。

在学习小组之间营造互相竞争
的氛围,组内每人寻找各自的竞争目标,五人拧成一股绳。

形成“齐心协力,力争上游,挑战自我,永不言弃!”的
信念。

3、对小组的成绩的变化经常进行分析和对比,每次考试
后对一、二、三名的小组分别给予:“三星”、“二星”
、“一星”称号以鼓励,对进步的小组也给予鼓励,对落
后的小组给予激励,对全体学生都有促进,进步的小组偿
到了成功的喜悦,未考好的小组中的未考好的同学会感到
对不起本组同学,会暗暗地下决心争取下次考好,这样各组同学之间合作学习的氛围自然形成。

4、精神鼓励和物质奖励相结合,各组组长自己有学习任务还要帮别人,这种精神要不断表扬。

其实,辅导别人的同时,自己对辅导的知识得到进一步的理解,自已收益更大。

对各小组进步特别明显的给予一定的物质奖励。

5、运用评价策略,培养学生自我评价与管理能力,自主学习评价策略主要是指对学生学习活动过程与结果做出一系列的价值判断行为。

教师、学生或同学之间对学习过程、学习行为和学习结果进行客观的评价,对促进学生实现学习目标有调整和指导作用。

在学习活动中可以采取各种正规或非正规的评价方法。

实验中,根据年级学生特点,建立相适应的自主学习评价指标体系,对学生的自主学习过程进行较为全面的考查。

评价中,我们不仅要关注学习结果,更要注重评价学生的自主意识、参与程度、参与能力的增强与提高
四、过程监控,学习成效评价
1、学习目标明确,有强烈的求知欲,知道学习是自己的责任。

2、有不甘落后、自强不息、竞争向前的自信和意志力。

3、有积极探索,敢于质疑,创新的精神。

4、形成勤于思索、善于思考的优良思维品质。

5、能对自己的学习过程和结果进行评价,并进行适当的调控。

6、能有计划、有目标的安排自己的学习时间,自觉地支配和调节自己的学习行为习惯。

7、能积极地参与实践,善于与他人交流合作。

显然,通过评价策略的科学应用,引导学生对自己和他人的行为表现和学习能力做出评价,这样不但能使学生之间互相学会客观的评价自己和他人,在评价过程中逐步完善自我认识、自我教育和自主学习的过程,而且能够发现自己和别人的
差异,从而修正自己的方法,规范自己的行为,不断进行自我调节。

另外,还要提供机会,培养学生自我管理能力。

小学生天性活泼开朗,顽皮好动,喜爱集体生活,已具备一定的生活实践能力。

若把这些来自于学生的问题,放回于学生之中,鼓励他们去自主解决,就一定会锻炼学生的自主管理能力。

首先我成立学习互助组、采用“轮流值周,人人当班委、当学习组长、当小老师”这一自我教育形式。

8、从方法措施入手,培养学生自主学习能力,进行“自主学法”指导。

通过学法指导,使学生在教师指导下有意识地总结和形成自己的学习方法、学习习惯和学习品质。

具体做法是备课中有“学法”设计,上课时有“学法”指导,课后“学法”总结。

实验中,更要关注那些学习能力不强的学生,因为这些学生仅靠自己还不会进行有效学习,因此对他们进行方法指导尤为重要。

实验时,力争做到在建构新知识时,教给学生课前预习、查阅资料的方法;在复习时教给学生归类、整理、综合性学习的方法;在出现错误时教给学生纠正、反思的方法。

学习指导方法很多,还可以结合班级实际,灵活运用教法传授学法。

学期末评选“自主学习小主人”。

条件是:爱学、会学、主动学、有创造性、有毅力、学习效果好、团结协作好等。

9、采用多种教学形式,培养自主学习的能力。

努力创设适宜而新颖的教学环境,使学生被动接受知识转化为主动参与。

主要从以下几个方面进行实践:一是创设专题性自主学习活动的空间。

即根据学生学习的实际情况,在一段时间内组织学生开展一些专题性学习活动,养成自主学习的良好习惯。

如“成语趣话”、“错字门诊”、“古诗积累”、“佳作赏析”、“即兴演讲”、“制作课本剧表演”等活动。

这些活动,既丰富了学科内容,又充实了学习生活,培养学生获取知识、应用知识的能力,又进一步激发学生强烈的求知欲和上进心,进而产生“不由自主”
的自主学习活动,有助于其自主学习能力的形成。

二是运用多媒体辅助教学,训练学生的各种思维能力。

思维能力是智力结构的核心,是学生进行自主学习的基础和关键。

因此,教学中必须要注重学生各种思维能力的训练。

运用电教媒体辅助教学,调动学生各种感官来参与接受信息,有利于改变学生学习的内驱力,促进学生自主学习能力的形成。

运用电教媒体辅助教学,可以通过创设情境、教会学生自我获取知识的方法。

可以激发学生的求知欲,将直观生动地对学生心理“催化”起到“一石激起千层浪”的效果。

五、技术环境设计
1、背诵检查:每节课后组员主动找组长背诵所学内容,要求熟练,不合格回去重新背,直到合格。

2、作业检查:组员应主动交作业,组长认真批改,批示。

3、自留作业:每人每天要做不少于十五分钟的书面作业。

4、每周检测一次,找出不足之处,加以改进
六、监督检查
每个人在自觉的基础上完成每一项任务,自己自觉,同学之间相互帮助监督,组长督促监督。

并建立完善的监督检查体系:自我检查-互助组检查-学习小组检查-值周小组检查-老师检查。

利用多层次,多方位的以自我管理、自我约束为主的监督检查体系。

相关文档
最新文档