ERP日常运行管理规定

合集下载

erp运行管理制度

erp运行管理制度

erp运行管理制度ERP 运行管理制度一、总则1、为了规范公司 ERP 系统的运行和管理,提高工作效率和管理水平,特制定本制度。

2、本制度适用于公司内部所有使用 ERP 系统的部门和人员。

二、职责分工1、 ERP 项目组负责 ERP 系统的规划、实施、维护和升级。

制定和完善 ERP 系统的相关制度和流程。

协调解决 ERP 系统运行过程中的重大问题。

组织开展 ERP 系统的培训和推广工作。

2、各部门负责人负责本部门 ERP 系统的应用和管理工作。

督促本部门员工严格按照 ERP 系统的流程和规范进行操作。

协调解决本部门 ERP 系统运行过程中的问题,并及时向 ERP 项目组反馈。

3、系统管理员负责 ERP 系统的日常维护和管理工作,包括服务器的维护、数据备份、用户权限管理等。

解决 ERP 系统运行过程中的技术问题,提供技术支持。

对 ERP 系统进行性能优化和调整,确保系统的稳定运行。

4、操作人员严格按照 ERP 系统的操作流程和规范进行业务操作。

及时、准确地录入业务数据,确保数据的完整性和准确性。

对自己操作的业务数据负责,发现问题及时更正或向相关负责人报告。

三、系统运行管理1、系统登录操作人员应使用自己的账号和密码登录 ERP 系统,不得借用他人账号或密码登录。

登录密码应定期修改,且不得使用过于简单或容易猜测的密码。

操作人员离开工作岗位时,应及时退出 ERP 系统,防止他人误操作。

2、数据录入操作人员应按照 ERP 系统的要求和规范录入业务数据,确保数据的准确性和完整性。

录入的数据应经过审核确认无误后才能提交,避免错误数据进入系统。

对于重要的数据,应留存相关的原始凭证或记录,以备查询和核对。

3、数据查询与统计操作人员可以根据自己的权限查询和统计ERP 系统中的相关数据。

查询和统计的数据应仅供工作使用,不得泄露给无关人员。

对于需要对外提供的数据,应经过相关部门负责人的审批。

4、业务流程处理操作人员应严格按照 ERP 系统设定的业务流程进行操作,不得随意更改或跳过流程。

ERP系统管理制度

ERP系统管理制度

ERP系统管理制度一、总则1、为了规范公司 ERP 系统的使用和管理,提高工作效率和管理水平,特制定本制度。

2、本制度适用于公司内所有使用 ERP 系统的部门和人员。

二、ERP 系统的职责分工1、 ERP 系统管理员(1)负责 ERP 系统的日常维护和管理,包括系统设置、用户权限分配、数据备份等。

(2)解决系统运行过程中出现的技术问题,确保系统的稳定运行。

(3)对员工进行 ERP 系统操作培训和技术支持。

2、各部门负责人(1)负责本部门 ERP 系统使用的管理和监督,确保员工按照规定操作。

(2)提出本部门对 ERP 系统的需求和改进建议。

3、员工(1)按照规定的流程和操作规范使用 ERP 系统,及时、准确地录入数据。

(2)发现问题及时向系统管理员或部门负责人报告。

三、ERP 系统的使用规范1、登录与密码管理(1)员工应使用自己的账号登录 ERP 系统,不得借用他人账号。

(2)密码应定期更改,且不得使用过于简单的密码,以确保账号安全。

2、数据录入(1)录入的数据必须真实、准确、完整,不得随意篡改或删除。

(2)按照规定的格式和字段要求录入数据,确保数据的一致性和规范性。

3、操作流程(1)严格按照 ERP 系统设定的流程进行操作,不得擅自跳过或更改流程。

(2)在进行重要操作前,应仔细核对相关数据,避免误操作。

4、查询与报表(1)根据工作需要合理使用查询功能,不得滥用查询权限获取无关数据。

(2)生成的报表应及时保存和归档,以备后续查阅。

四、ERP 系统的数据管理1、数据备份(1)系统管理员应定期对 ERP 系统数据进行备份,备份数据应妥善保存。

(2)制定数据恢复预案,以应对可能出现的数据丢失情况。

2、数据审核(1)对于关键数据,应建立审核机制,确保数据的准确性和合法性。

(2)审核人员应认真履行职责,及时处理待审核数据。

3、数据安全(1)严格限制对敏感数据的访问权限,只有授权人员才能查看和操作。

(2)加强网络安全防护,防止黑客攻击和数据泄露。

erp运行管理制度

erp运行管理制度

erp运行管理制度一、引言企业资源规划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)是现代企业管理的重要工具,旨在规范和提高企业的运行效率。

为了确保ERP 系统能够有效地运行,一个完善的ERP运行管理制度是必不可少的。

二、制度目的ERP运行管理制度的目的在于规范企业ERP系统的运作,确保ERP系统能够稳定、高效地支持企业的日常运营,实现资源的优化配置和协调统一管理。

三、制度内容1. ERP系统使用权限管理为了防止信息泄露和不当操作,需要建立ERP系统使用权限管理制度。

制度内容包括:对不同岗位的员工设置不同的操作权限,权限的分配和撤销需要经过相关部门的审核和授权,离职员工的权限需要及时取消。

2. 数据安全管理数据安全是ERP系统运行管理的重要环节。

应制定数据备份和恢复管理制度,确保数据的安全性和可靠性。

制度内容包括:定期进行数据备份并存放在安全的地方,建立应急预案以应对数据丢失或损坏的情况。

3. 用户培训和技术支持为了确保ERP系统的正常运行,需要建立用户培训和技术支持制度。

制度内容包括:定期组织相关培训,提高员工对ERP系统的使用技能和操作规范;建立技术支持团队,及时处理用户反馈和故障报告。

4. 运行监控和评估ERP系统的运行监控和评估是ERP运行管理的重要环节。

制度内容包括:建立系统监控机制,及时发现和解决系统故障和性能瓶颈;定期对系统运行状况进行评估,找出存在的问题并提出改进方案。

5. 变更管理为了避免ERP系统的频繁变更对正常运营造成不利影响,需要建立ERP系统变更管理制度。

制度内容包括:对于系统变更需求的提出,需要经过相关部门的评审和批准;对系统变更进行全面测试和验证,确保变更不会对现有运营造成不良影响。

四、制度执行1. 制度宣贯ERP运行管理制度应该通过内部通知、培训和会议等方式向全体员工进行宣贯,让员工充分了解和遵守制度要求。

2. 监督检查相关部门应建立定期检查制度,对ERP系统的运行管理情况进行监督检查。

ERP日常运行管理规定完整版

ERP日常运行管理规定完整版

ERP日常运行管理规定完整版E R P日常运行管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】XXXX公司数字化管理ERP日常运行管理制度二000年XX月XX日目录一、总则二、数字化管理操作使用管理制度三、计算机上机操作记录制度四、数字化管理人员管理(岗位责任制)制度五、数字化管理帐务处理制度六、数字化管理报表管理制度七、数字化管理系统(软件及硬件)维护制度八、数字化管理档案管理制度总则数字化管理的最终目的是利用核算手段及分析手段的现代化,实现企业管理工作的现代化,为企业管理的现代化提供基础。

ERP系统是由系统各类人员,计算机硬件系统、机房、核算软件,及各类会计信息组成的一个有机整体,为保证已建立的ERP系统的安全、可靠、正常稳定的运行,而且在运行过程中不断提高运行效率,增强信息系统的运行效果,有必要对系统进行科学、严密的管理,即:1、建立、健全各种组织控制措施,保证系统安全、正常、可靠、稳定运行;2、加强对已建立的信息系统的管理,提高系统的运行效率;3、充分利用系统提供的各种手段,便利灵活地为管理提供服务。

根据以上目的,并结合财政部对企业财务数字化的规定和FAS2000ERP 系统的特殊性与我公司的实际情况,制定出我公司ERP系统的管理制度。

本制主要包括ERP系统的使用管理、帐务系统管理、报表系统管理、人员组织管理、维护管理及档案管理等内容。

本制度由XX部负责解释说明及监督实施。

本制度是依照财务的有关规定并结合当前ERP系统的运行实际情况制定的,为满足本公司数字化管理发展的客观需要应及时进行补充修改。

本制度从公布之日开始执行。

数字化管理操作使用管理制度数字化管理就是把物料控制、生产计划和管理等管理系统工程、电子计算机应用技术、INTERNET、网络等学科与会计理论和方法融为一体,通过货币计量信息和其它有关信息的输入、存储、运算和输出,运用最新科技成果,以现代机器工作取代手工操作,实现企业整体工作方式的变革和人的解放,并定期或不定期地提供计划和控制经济过程需要的会计信息和生产信息等,为此,为保证数字化管理正常运转并完成预定的任务,特制定数字化管理操作使用管理制度。

公司erp使用管理制度

公司erp使用管理制度

公司erp使用管理制度第一章绪论为了规范公司ERP系统的使用和管理,提高工作效率和信息安全性,特制定本制度。

公司全体员工必须遵守本制度,严格执行。

第二章 ERP系统的基本概念1.1 ERP系统是企业资源规划系统的简称,是一种集成化的管理软件,能够整合企业各部门的业务数据和流程,实现信息共享和协作。

1.2 公司的ERP系统包括财务管理、生产管理、供应链管理、人力资源管理等模块,涵盖公司的各个经营活动。

第三章 ERP系统的使用管理2.1 所有员工必须经过培训,熟悉公司的ERP系统的使用方法和操作流程。

2.2 不得私自更改ERP系统的配置和参数设置,如有需要请向IT部门申请。

2.3 禁止将ERP系统的账号和密码告知他人,且每个员工只能拥有一个账号,并定期更换密码。

2.4 禁止私自安装插件和软件,以免对ERP系统造成影响,如需添加功能,请向IT部门申请。

2.5 禁止删除或篡改ERP系统中的数据,如有误操作,请及时向IT部门报告处理。

第四章 ERP系统的安全管理3.1 ERP系统的安全备份工作由IT部门负责,定期进行备份和存储。

3.2 所有员工必须对ERP系统的安全性负责,确保账号和密码的安全,避免泄露和被盗用。

3.3 禁止利用ERP系统进行非法操作和违法活动,一经发现,将严肃处理。

3.4 禁止在ERP系统中传播病毒和恶意软件,如有发现,请及时向IT部门报告处理。

第五章 ERP系统的监督管理4.1 公司的领导层必须对ERP系统的使用情况进行监督和管理,确保各部门的数据和流程的准确性和完整性。

4.2 每个部门负责人必须对本部门的ERP系统使用负责,定期对数据进行检查和核对。

4.3 IT部门负责对ERP系统的运行情况进行监控和维护,及时处理故障和问题。

4.4 定期组织ERP系统的培训和交流会议,提高员工的技能和使用效率。

第六章 ERP系统的优化和升级5.1 公司的ERP系统需要定期进行优化和升级,以适应公司发展和业务需求的变化。

ERP系统操作管理规定

ERP系统操作管理规定

ERP系统操作管理规定【前言】企业资源计划(ERP)系统是现代企业管理的重要工具,能够整合企业各个部门的信息,实现信息的共享与流通,提高企业管理效率。

为了保证ERP系统的正常运作和数据的准确性,制定本操作管理规定,明确ERP系统使用的相关规定与流程。

【一、系统操作权限】1.系统管理员:负责对ERP系统进行管理和维护,包括系统备份与恢复、系统参数配置、用户管理等。

2.部门主管:负责对本部门的数据录入、查询和审批,拥有对本部门数据的管理权限。

3.普通用户:仅能查询和审批本部门的数据,无法对系统进行任何配置和修改操作。

【二、数据录入与查询】1.数据录入:1.1所有数据录入必须符合数据录入规范,确保数据的准确性和完整性。

1.2所有录入的数据必须经过严格的校验和审批流程,确保数据的合法性和真实性。

2.数据查询:2.1所有用户均可查询本部门的数据,但禁止查询其他部门的数据。

2.2查询结果必须真实准确,且禁止对查询结果进行任何修改。

【三、数据审批流程】1.审批权限:审批权限仅限于具有审批权限的用户,普通用户无法进行审批操作。

2.审批流程:2.1数据审批必须按照预定的流程进行,且每一阶段的审批人员必须根据实际情况进行设置。

2.2审批记录必须保留,以备日后查询和追溯。

【四、系统维护与备份】1.系统维护:1.1系统管理员负责对ERP系统进行例行维护,确保系统的正常运行。

1.2系统管理员负责及时处理系统错误和异常,并记录处理过程。

2.数据备份:2.1定期进行数据备份,确保数据的安全性和完整性。

2.2数据备份必须存储在安全的地方,并按照规定的周期进行定期备份。

【五、安全管理】1.用户账号:1.1每个用户仅能拥有一个账号,禁止共享账号。

1.2账号密码应设置强度,定期更换密码以确保账号的安全性。

2.数据安全:2.1禁止未经授权的用户进行数据操作和修改。

2.2数据传输必须采用安全加密协议,确保数据在传输过程中的安全性。

【六、违规处理】1.违规行为:包括但不限于篡改数据、盗用他人账号、未经授权修改系统配置等。

ERP系统使用管理规定

ERP系统使用管理规定

ERP系统使用管理规定如今,企业资源计划(ERP)系统已经成为了许多企业的重要管理工具。

它可以集成多个部门的信息,提高企业内部业务运营的效率和透明度。

然而,为了保证ERP系统的良好运行,企业也需要制定一些管理规定来规范系统的使用。

以下是一个ERP系统使用管理规定的范例,供参考。

第一章:总则第一条ERP系统的使用管理规定是为了规范企业内部ERP系统的使用,提高工作效率,保障信息安全和业务流畅,增强企业内部部门之间的协同能力。

第二条所有使用ERP系统的员工必须遵守本规定,严禁违反规定使用ERP系统进行任何非法活动或者滥用系统权限。

第三条本规定适用于所有使用ERP系统的员工,包括企业职员、管理员等。

第四条本规定的内容可以根据实际情况进行调整和修改,企业有权根据需要对规定进行更新或者制定更细化的规范。

第二章:权限管理第五条ERP系统管理员应该根据员工的职位和工作需求,合理分配系统权限。

员工只能获得执行工作职责所需的权限,不得越权操作系统。

第六条系统管理员应该定期检查和审查员工的系统权限设置,确保权限设定的合理性和安全性。

第七条离职员工必须立即取消其在系统中的所有权限,并进行相关的注销操作。

同时应备份员工在系统中的工作数据和文档。

第八条系统管理员应该保护自己的管理员账号和密码,不得将其透露给他人。

第三章:操作规范第九条ERP系统的使用应遵循“谁创建、谁负责”的原则,员工应当自行完成相关操作,不得将个人账号和密码透露给他人进行操作。

第十条员工应该按照规定的操作流程进行工作,不得跳过必要的审批和权限流程,也不得随意修改和删除他人的数据。

第十一条ERP系统应正常运行,员工不得故意破坏系统或者进行非法访问。

第十二条如果发现系统出现故障或者异常情况,员工应及时报告给系统管理员,并按照管理员的指示执行处理方案。

第四章:数据安全和保密第十三条员工应当妥善保管个人账号和密码,不得将其透露给他人。

第十五条员工不得擅自外传企业的商业秘密和机密信息,不得将系统中的数据和文件外传给其他机构或个人。

ERP系统运行管理规定

ERP系统运行管理规定

德信诚培训网
更多免费资料下载请进: 好好学习社区 ERP 系统运行管理规定
1 目的
为确保ERP 系统安全、高效和稳定运行,规范系统的使用和维护,确保数据及时、准确、规范、完整, 制订本规定。

2 范围
本规定适用于公司及所属各单位对ERP 信息系统各模块的运行及维护管理。

3 术语和定义
3.1 GCC
本规定所称的GCC (General Computer Control )是指信息系统总体控制。

3.2 PPS 系统
本规定所称的PPS 系统是石油管道生产管理系统,是指应用于天然气与管道分公司生产调度、运销、能源专业统一的数据、信息管理平台。

4 职责
4.1 生产运行处
4.1.1 负责组织处理ERP 各管理模块日常业务,监控业务流程的运转情况;
4.1.2 负责监督、检查各单位ERP 各管理模块业务的执行情况;
4.1.3 负责ERP 各管理模块的运行维护及技术支持,并对模块运行的全过程进。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

E R P日常运行管理规定集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]XXXX公司数字化管理ERP日常运行管理制度二000年XX月XX日目录一、总则二、数字化管理操作使用管理制度三、计算机上机操作记录制度四、数字化管理人员管理(岗位责任制)制度五、数字化管理帐务处理制度六、数字化管理报表管理制度七、数字化管理系统(软件及硬件)维护制度八、数字化管理档案管理制度总则数字化管理的最终目的是利用核算手段及分析手段的现代化,实现企业管理工作的现代化,为企业管理的现代化提供基础。

ERP系统是由系统各类人员,计算机硬件系统、机房、核算软件,及各类会计信息组成的一个有机整体,为保证已建立的ERP系统的安全、可靠、正常稳定的运行,而且在运行过程中不断提高运行效率,增强信息系统的运行效果,有必要对系统进行科学、严密的管理,即:1、建立、健全各种组织控制措施,保证系统安全、正常、可靠、稳定运行;2、加强对已建立的信息系统的管理,提高系统的运行效率;3、充分利用系统提供的各种手段,便利灵活地为管理提供服务。

根据以上目的,并结合财政部对企业财务数字化的规定和FAS2000ERP系统的特殊性与我公司的实际情况,制定出我公司ERP系统的管理制度。

本制主要包括ERP系统的使用管理、帐务系统管理、报表系统管理、人员组织管理、维护管理及档案管理等内容。

本制度由XX部负责解释说明及监督实施。

本制度是依照财务的有关规定并结合当前ERP系统的运行实际情况制定的,为满足本公司数字化管理发展的客观需要应及时进行补充修改。

本制度从公布之日开始执行。

数字化管理操作使用管理制度数字化管理就是把物料控制、生产计划和管理等管理系统工程、电子计算机应用技术、INTERNET、网络等学科与会计理论和方法融为一体,通过货币计量信息和其它有关信息的输入、存储、运算和输出,运用最新科技成果,以现代机器工作取代手工操作,实现企业整体工作方式的变革和人的解放,并定期或不定期地提供计划和控制经济过程需要的会计信息和生产信息等,为此,为保证数字化管理正常运转并完成预定的任务,特制定数字化管理操作使用管理制度。

此制度主要是通过对系统运行的管理,保证系统正常运行完成预定的任务,保证系统内各类资源信息的安全与完整,只有加强使用管理才能避免非法舞弊行为和企业商业秘密泄露等的发生,避免系统内数据由于误操作而被破坏或丢失,保证发生故障后能及时恢复,出现错误后能及时发现,及时纠正,保证输出信息正确、真实。

一、机房的管理:计算机属公司常规而又重要办公设备,应创造一个良好的运行环境,为保护计算机设备,软件与数据的安全可靠,现规定如下:1、机房由系统管理人员和系统维护人员分工负责、协调管理、非工作人员严禁入内;2、保持机房环境卫生,定期清洁(每周末下午)微机以及其它设备的尘埃和赃物;3、严禁在微机前用水和吸烟,以免引起短路、火灾或其它操作;4、为防止意外事故的发生,机房内杜绝一切火源,机房内所有电器设备须经电工安装,其它人员不得随意拆迁或安装;5、在工作中突然停电,应注意及时关闭有关设备电源,在操作人员离开微机时应关闭微机电源,下班前应检查电源的关闭及UPS使用等情况;6、严禁在微机内安装或运行游戏盘;7、未经许可,不准对外服务,以防病毒传入;8、机房无人时应加锁,确保主机安全。

二、操作使用管理:本管理是对计算机硬件和系统软件在操作使用中的制度,主要任务是建立、健全和完善数字化管理运行环境,确保主系统内各类信息资源的安全、可靠及完整,防止违规操作,避免因误操作而导致数据失真和丢失,保证发生故障时能及时发现、及时纠正、及时恢复,同时保证数字化管理信息资源的正确性、及时性、完整性和连续性。

1、上机运行系统的规定:(1)系统管理员、系统操作员、系统维护员、数据录入员、数据审核员及经系统管理员批准的有关人员,有权上机操作运行系统;(2)非指定人员不能上机运行系统;(3)上机使用注意事项见附录:(上机注意事项规定);(4)上机使用人员必须使用其真实姓名,操作密码注意保密,一旦泄漏,操作人员有权修改自己的口令,否则,出现问题,操作人员和系统管理人员有不可推卸的责任;(5)上机人员必须按照各自的操作权限进入,不得越权,为防止此类情况的发生,上机人员操作完毕后,必须退出系统;(6)应及时作好各自的备份工作,以防止意外事故的发生;(7)不能使用来路不明的软盘和各种非法拷贝工作,以防止病毒的传入;(8)未经批准,不能使用初始化格式命令和删除等DOS命令;(9)对各应用软件word、excel等的使用,必须建立自己的子目录,存入自己的文件,系统文件目录不应存任何非系统文件,维护人员有权删除这些非系统文件。

如被删除,文件编辑者自负后果。

2、上机使用人员职责和权限:A、系统管理员:对整个系统的运行进行负责。

◆系统管理员必须根据天心财务软件的特点和本单位会计核算的实际情况建立本单位的数字化体系和核算方式。

会计科目的设置必须符合会计度与本单位的核算管理要求,报表数据格式必须符合财政部门和其它有关部门的要求。

◆协调系统内各类人员之间的工作关系;◆负责组织和监督系统运行环境的建立和完善以及系统建立时的各项初始化工作。

◆负责保证计算机系统操作的安全性、正确性和及时性的检查,并做好上机记录的整理工作,应按规定及时性归档。

◆负责作好系统运行情况的总结,提出更新软件或修改软件的需求报告。

B、系统维护人员:负责系统运行中硬件和软件的维护工作:◆负责系统维护工作,包括各环境库的修改和更新操作;◆负责定期或不定期地检查硬件和软件的运行情况;◆负责系统的安装和调试工作;◆按规定程序实施软件的完善性、适应性和正确性的维护;◆系统维护人员除实施数据维护外,不允许随意打开数据库运行操作,实施数据维护时不准修改数据库结构,其它上机人员一律不准实施数据库操作。

C、系统操作人员:系统操作人员是指有权进入当前运行的数字化系统全部或部全功能的员。

◆负责系统的数据登录、数据备份和输出打印工作。

◆严格按照系统规定进行操作;◆负责软盘备份及归档工作;◆负责输出打印凭证、帐簿和报表,并管理及归档工作;◆日记帐应当天登录,登录后即打印出当天的日报表,做到日清月结;◆月底满页可打印所有的帐簿和会计报表;◆记帐凭证按规定随时打印。

D、数据录入人员:◆检查专职会计人员提供的记帐凭证是否合理、合法与正确,对于违规记帐凭证不得录入;◆数据录入过程中,如发现有疑问或错误时,应及时询问有关人员,不得擅自修改和作废。

◆认真录入数据,录入完毕后检查核对,核对无误后交复核人员进行复核;◆日记帐数据录入应做到日清月结。

E、数据审核人员:◆负责数据录入的审核工作,包括各类代码的合法性、摘要的规范性和数据的正确性;◆复核人员不得进行数据录入操作,复核时如发现录入错误时,应通知录入人员修改,待修改后再进行复核;◆负责输出数据的审核;◆对不符合要求的凭证和不正确的输出数据,不予签字确认。

F、专职会计人员:根据原始凭证编制记帐凭证,编制记帐凭证应符合财务制度的要求,做到内容完整、数据正确、代码准确、摘要简明规范;G、档案管理人员:◆负责数字化管理各类系统软盘、各种文档、种类数据软盘及输出打印的记帐凭证,帐簿和报表等有关会计资料存档管理;◆按规定时间催交入档;◆对不符合要求的会计资料及软盘不予接收;◆做好安全保密工作;◆未经批准,不得外借。

附录一:上机操作注意事项一、开机步骤:1、打开电源开关;2、打开UPS电源开关;3、打开打印机开关;4、打开显示器开关;5、打开主机开关。

二、关机步骤:1、关上主机开关;2、关上显示器开关;3、关上打印机开关;4、关上UPS电源开关;5、关上电源开关。

三、每次关机后再一次开机应间隔一至三分钟;四、工作完毕后一定要完全退出系统后离开;五、停电后UPS不间断电源会发出警告,要及时将数据存盘,执行上述操作步骤;六、使用键盘时要轻击,切记不可重打;七、严禁使用游戏盘,违者重罚。

计算机上机操作记录制度实际应用ERP管理软件的企业在实践中发现,必须规定对数字化管理单位要求有“必要的上机操作记录制度”,作为天心FAS2000ERP系统也不例外,为保证我公司数字化管理的正常发展,更好地完成系统维护任务,了解故障发生原因、地点、时间以及处理方法和处理结果等情况,严格微机管理制度,现规定如下:一、所有上机操作人员必须登记所有上机操作情况,要求填写日期、操作员姓名、操作内容,运行时间和运行情况。

二、登记操作记录要认真详细,操作过程中没有问题,运行情况及备注栏填写运行正常字样,若有问题则应及时登记录,并向系统维护员报告。

三、不得进行未作登记记录的任何软硬件维护工作。

四、系统维护员在维护过程中发现的异常现象和处理方法,处理结果都应有明确记载,对于严重或重大运行故障,除按规定登记外还须另行填写故障报告单。

并向系统总负责人汇报。

五、操作记录每月装订成册,日常文档由管理人员妥善保管,年终整理归档。

六、要真实完整地填写操作记录,发生问题不登记者,按有关制度根据问题的严重程度予以处理,请所有操作人员及维护人员必须严格遵照执行。

附录二:数字化管理岗位责任制为使我公司数字化管理工作进程不断加快,保障数字化工作正常开展,确保此项工作的合法性、准确性、安全性,特制定数字化管理岗位责任性。

一、数字化管理岗位:根据企业的内部物料、制造管理和会计核算的特点及企业对数字化管理岗位设置的要求,在系统总管理员的领导下,从各个岗位出发围绕数字化来开展工作,更好地发挥其应有的作用,特设如下管理岗位:主管会计、财务负责人、系统管理与维护、业务经办与操作录入、业务复核、业务稽核、业务数据管理、档案管理。

二、岗位职责:(一)主管会计:对企业数字化发展方向、规模及重大硬件、软件、使用、应用项目进行决策,保证数字化管理工作的健康发展。

(二)财务负责人:制订财务数字化发展规划,为主管会计提供重大硬件、软件使用、应用项目的决策依据,根据本企业特点合理的设置数字化管理岗位及配备岗位人员,检查岗位人员的工作情况,严格按各岗位标准进行考评。

(三)系统管理维护岗:1、参与制定本厂财务数字化发展规划及数字化管理制度;2、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职能,对会计软件进行日常维护,保证计算机软件、硬件财产安全可靠;3、及时了解计算机故障情况,并采取相应处理措施,遇到重大的系统运行故障必须根据故障的发展,处理情况填写故障报告单并及时报给数字化主管人员;4、正确分配系统操作人员的使用权限及以后软件开发工作;5、开发的软件应充分利用本公司已经应用的信息系统、报表系统的功能,并应以易接受、易掌握为原则;6、未经各种主管、系统管理员核准的开发项目,不得上机;7、保证各种数字化管理规定的正确实施。

相关文档
最新文档