党建也是生产力——传化集团党建创先争优工作的实践与探索之一
在创先争优中学习成长——传化集团党建创先争优工作的实践与探索之三
动 ，也 是创先 争优 活动 内容 之一 。在 传化 ，经常可 以看到这 样一 幕 ，某会 议 室 ，来 自一 线 岗位 的技术 能手 、专 业 高 手汇 集 此 处 ，签 订 着 一份 特 殊
“ 师带高 徒 ”活动 ，通 过培 养活 名
的开 展 ，在 企 业 中建 立 一种 群 体 争 的工作 环境 ， 造 “ 营 师傅 精心 带很
２０ ０ ５年 组 织员 工开展 技 能 比武 以来
高手 低 。 ”签 约 现场 ，指导 人和被 手 ｛ 导 人 都这 样认 为 。 车 间新员工 感言 ：“ 师傅 不 仅 技术 操 作上 对 我 耐 心 传 授 ，对 工 细节 的要 求也很 高 ，开始 我 不理 解 后来 慢 慢 地 ，我就 领 会 到 生产 操 确 实 不能 有一 丝 马虎 。 ” 据 了解 ，传 化 各 公 司工 会 在 音
动组 织方 介绍 。 学 习提 高 的 方 式是 多 样 的 ，读
书活 动 只 是一 种 形 式 。传 化 充 分 利 用企业 内部 网上 大学 、 网上 图书馆 、
的 协议— — “ 带 徒 协议 ” 师 。
弟 ，徒 弟勤奋 学 技术 ”的 良好氛 围
党 员远 程 教 育 系 统 等 信 息 化 平 台 ， 引导全 体党 员和广 大员 工 自主学 习 ， 不断提 高 岗位理论 知识 与专 业技 能 ， 以此协 助企 业 实施 人才 强企 战 略 。 “ 要部 署开展 ‘ 找标杆 ’ 寻 活动 ， 把标 杆 学 习和 标 杆 管理 引入 到 ‘ 创 先 争优 ’活 动 中来 。 ”创 先争 优活动 中 ，员 工 的技 能 比武 成 为 了传 化党 群 工作 中一 项 重要 任务 。 今 年 ，根 据 传 化 产 业 多元 化 特 点 ，传化 组 织 员 工开 展 技 能 比武 和 岗位 练兵活 动 ， 例如 钳工 、电仪 、 检 验 员 、叉 车 司机 等 技 能 比武和 技 能
抓好党建也是生产力
抓好党建也是生产力作者：洪佳丽来源：《企业文化》2017年第14期几年来，东北制药集团股份有限公司党委班子带领公司各级党政班子顶住了经营亏损严重、搬迁和改革发展任务繁重等巨大压力，大刀阔斧实施了一系列整体性、系统性改革举措，建立了市场化的经营机制、运行模式和规范化管控体系，推进各项业务面向市场、裂变发展，打开发展空间和增长格局，到去年实现了原料药整体搬迁改造一期工程全面投产运行，企业经营扭亏为盈，同比上年减亏4亿多元，缴纳税金2.65亿元，同比增长了70%，创造了良好的逆势反转的经营发展局面。
东北制药用事实证明了“抓好党建也是生产力”。
作为国有控股上市公司，长期以来公司党委和各级党政领导班子坚持发挥领导核心和政治核心作用，坚持服务生产经营不偏离，坚持把抓党建和促经营有机结合，切实把好选人用人政治关和能力关，着力打造“尽责担当、干事创业”的领导班子和干部队伍，严肃党的组织生活，强化思想政治工作，做强国有企业基层党组织建设，推动企业深化改革稳定发展。
一、突出服务职能，切实加强基层党组织建设在公司发展中，公司党委班子和各级党组织把党建工作与经营中心工作紧密结合，明确提出了“以党建促发展，以发展成效检验党建工作水平”的工作方向和工作标准。
围绕中心、服务大局，突出服务职能，切实加强基层党组织建设。
一要服务发展，从复兴东药的全局性高度，紧紧抓住公司每个阶段的中心工作，来谋划和安排各级党组织的所有工作，努力实现党组织工作与创新发展的高度对接，与公司的战略规划目标对接，深度融合，从而更好地发挥各级党组织服务大局，促进生产经营任务的达成。
二要服务党员。
开展“复兴东药，使命在肩”主题实践活动，设计活动载体，搭建奉献平台，拓宽服务渠道，鼓励想干好、能干好的党员积极参与到活动中来，实行责任激励，在干事创业中加大培养和使用力度，激发他们干好事业的热情，争先创优的激情，为广大员工服务的真情，发挥党员的先锋模范作用。
同时，关心党员的工作条件，生活状况，解决实际困难，积极引导广大党员投身企业发展建功立业。
关于企业党支部深入开展创先争优活动的思考
关于企业党支部深入开展创先争优活动的思考作者：赵艳芳来源：《新长征·党建版》 2018年第11期基层党支部是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，是走进新时代、实现中国梦的推动者和实践者。
因此，基层党支部能否富有成效地开展好创先争优活动，在一定程度上直接影响着基层党组织政治核心作用的有效发挥。
那么，企业党支部如何围绕企业生产经营中心工作抓实抓好创先争优活动，切实发挥基层党支部的凝聚力、战斗力和创造力，彰显共产党员先锋模范作用？笔者认为，要从以下五个方面去思考、去落实。
一、党支部书记重视是前提党支部书记是党建工作的第一责任人，是党支部工作的领导核心。
在开展创先争优活动的日常工作实践中，大家都会得出这样一个基本经验，党支部书记对党内活动重视，抓严、抓紧、抓细，各支委就会重视，工作主动性就强，就会各司其职、各尽其责，这个党支部的各项活动就会内容丰富、形式多样、特点突出、成效明显。
这就需要各基层党委着力抓好干部队伍建设，切实把能力强、素质优的人员配备到党支部书记岗位，为做好支部工作提供保证。
要通过干部调整、公推直选等有效途径，把那些懂党务工作、会做党务工作、愿意做党务工作、群众认可的干部选拔出来。
要开展业务能力提升活动，通过专业培训、工作交流等途径，全面提高党支部书记的综合素质。
在此基础上，要加强其他支委会成员的教育、学习、培训，增强做好分管工作的能力，形成协调配合、齐抓共管的工作格局，为创先争优活动的深入开展奠定坚实基础。
二、融入中心是根本当前，各基层党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”这一工作思路，并在具体的工作实践中，将“围绕”中心进一步转化为“融入”中心。
众所周知，只有党支部工作切实做到融入中心、贴紧靠实，更新、更好、更活地开展创先争优活动，党支部战斗堡垒作用才会有效发挥、才能充分体现。
强化党建三种力，融合发展促提升
强化党建三种力，融合发展促提升发布时间：2023-03-15T03:19:57.513Z 来源：《科技潮》2023年1期作者：何颖[导读] 作为杭州市政公用设施的运营主体和优质高效安全的为民服务主体，涉及的几乎都是人们眼中的“小事”，但“小事”背后，折射的却是民生大事。
杭州市公共交通集团有限公司浙江省杭州市 310004国有企业是壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量。
杭州市城市建设投资集团是杭州重要的市属国有企业，承担着城市居民出行、城市居民用水及城市污水处理、城市居民能源（天然气）、城市垃圾处置、城市道路（桥隧）养护等“五大保障”社会职能。
自2003年成立以来，集团以党建为引领，以服务城市、服务群众为第一坚持，在将“党建+”模式不断推向深入过程中，重点围绕“党建+服务、党建+项目、党建+队伍”形成了一系列富有特色的工作载体与党建品牌，扎实推进党建与企业发展双融合、双提升。
一、强化“党建+服务”，提升党建引领力作为杭州市政公用设施的运营主体和优质高效安全的为民服务主体，涉及的几乎都是人们眼中的“小事”，但“小事”背后，折射的却是民生大事。
市城投集团深入贯彻人民城市为人民的鲜明理念，对标“重要窗口”头雁标准，始终把履行企业社会责任放在突出位置，积极践行“为城为民”企业核心价值观。
近年来，以4000多名党员为主，2000多名团员和4000多名积极入党的优秀青年为基础，结合城市保障服务主业，相继推出公交文明劝导、礼让斑马线、便民服务进社区等活动。
尤其是从2005年开始率先在公交11路试点推出的“礼让斑马线”行动，如今已经成为杭城司机的习惯动作和一道靓丽的城市风景线。
为进一步打通服务市民群众的“最后一公尺”，集团还连续推出了水质监测、水管检漏，燃气安全排查、灶具超龄使用，垃圾分类、环保教育宣传、社区道路积水、路面坑洞修补、应急抢险等致力于解决老百姓日常生活中的实际问题的十大志愿项目。
浙江传化集团以党建促发展
60民生周刊 2016.12.19关注Focus传化集团军转干部开展“两学一做”学习活动。
在供给侧改革的大环境下，国家鼓励大众创业、万众创新，军转战友也抱着干一番事业的想法，开始了创业之路的寻觅。
浙江传化集团以党建促发展们看到革命先辈对党的忠诚，面对困难他们无所畏惧，面对考验他们从未动摇，面对诱惑他们不忘初心；现在我们服从改革大局，毅然选择自主创业，积极投身到地方经济建设中，”武警某部副团职军转干部、传化物流集团人力资源部总裁助理周建峰说，“我们要像革命先辈们那样，保持部队‘忠诚、奉献、能打胜仗’的传统好作风，为传化集团新30年使命贡献自己的才智。
”未来170个公路港建设这张公路大网，周文杰的经历恰好满足公司的发展需要。
此次入职传化集团的50多位“老兵”都是来自不同部队、不同部门，有从事财务工作的、通信工作的，还有法律工作的等等，都在传化这个新家庭中找到了适合自己的位置。
大家摩拳擦掌，期待在新的岗位上干出一番事业来。
“古田是我们党确立‘思想建党、政治建军’原则的地方，我11月28日至29日，浙江传化集团专门拿出经费组织新入职军转干部到古田接受教育，50多名军转战友齐聚福建古田，观旧址，听党课，悟古今，开展“两学一做”活动，表达他们不忘初心、继续前进的铮铮誓言。
离开了部队紧张有序的生活，放弃了体制内的铁饭碗，何去何从？是自己创业，还是找个平台？如何选择？在供给侧改革的大环境下，国家鼓励大众创业、万众创新，军转战友也抱着干一番事业的想法，开始了创业之路的寻觅。
再出发随着部队编制体制调整大幕拉开，对于每一位服从组织安排离开部队的转业军人而言转业就是为改革作贡献，就是用行动验证了对党的忠诚，同时转业也让每个人得到了新的机遇。
周文杰一直在部队营房部门工作，12年来积攒了不少工程建设管理经验，并通过了全国一级建造师执业资格考试，传化物流产业□ 《民生周刊》记者 张兵Copyright©博看网 . All Rights Reserved.61公路港30来，传化集团以一口大缸、一个大铁锅、一辆自行车，从一个家庭小作坊，发展成为今天涵盖化工、物流、农业、科技城、金融投资五大事业板块，横跨一、二、三产业，业务覆盖全球80多个国家和地区的现代企业集团。
基层党组织和党员创先争优实践与思考
基层党组织和党员创先争优实践与思考作者：宋慎华来源：《现代企业文化·中旬刊》 2018年第11期创先争优必须要深化认识。
先进和优秀不仅是评出来、选出来的，更是创出来、争出来的。
创和争应更多地体现在过程中。
创先争优的过程，是不断筛查各级党组织和广大党员存在问题的过程，是深化为民理念、展现为民形象的过程。
共产党员应该思考的是，如何更好地服务发展、服务和谐。
如果将“党”字视为资格，一味称先道优，那就高估了自己，也背离了创先进、争优秀的本质要求。
党员的争，争的是信念、追求和干劲，而不是争功劳、争待遇、争荣誉。
这样，党员在工作和生活中、在人民群众心目中才有位置、形象。
创先争优必须要继承传统。
我们党在长期的革命和建设事业中，既继承、吸收了中华民族传统文化中崇尚正气的精华，又把这一传统发扬光大，赋予新时代的内容和要求，使之成为我们党的好传统、好作风，成为推动事业发展的重要法宝。
但也要清醒地认识到，随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，共产党员所处的环境和条件与过去比发生了很大变化。
社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，各种思想文化相互激荡，经济、社会生活出现了诸多未曾遇到的新情况、新问题，党员队伍也发生了重大变化。
这些都对共产党员保持先进性、发挥先锋模范作月提出了新要求，也使共产党员面临着新的考验。
创先争优必须要强化责任。
国家兴亡，匹夫有责。
强化责任意识，就是共产党员要时刻牢记自己的责任，履行好党员义务。
说到底，就是要时刻想着自己是一名共产党员，努力干好自己份内的事情；就是要时刻牢记自己的使命，增强一日不为、三日不安的紧迫感，在其位、谋其政、负其责、尽其力，把自己的工作岗位当作施展才华、干事创业、服务群众、奉献社会的平台，同强的比，与快的赛，向高的攀，力争上游，勇创一流。
共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实在每一个共产党员的本职岗位中。
管理论文：企业的创先争优与基层党建工作创新
创先争优论文基层党建论文：企业的创先争优与基层党建工作创新摘要：创先争优是企业永葆发展动力的源泉，其中，做好基层党建工作则是企业保障其自身发展具有前瞻性、科学性和先进性的前提条件。
只有充分调动基层党组织，发挥领导创新作用，才能使企业生产经营蒸蒸日上；只有在和谐的企业氛围中，动员广大党员和群众的力量，才能使企业进入发展的快车道。
本文将主要探讨企业基层党建工作的创新思路和方法，并结合企业生产经营的创先争优要求，力争使两者取得相得益彰的效果。
关键词：创先争优基层党建工作创新创先争优活动既是企业推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的一个重要抓手，也是新形势下企业基层党建工作的一项重要创新。
一直以来，党建工作的创新是党组织永保活力的重要源泉，是保持党组织战斗力的有力举措。
而企业基层党建工作的创新，不仅是企业党组织自身永葆生机、活力的关键，更是党组织在企业发展中，发挥前瞻性、科学性和先进性指导作用的保障。
所以，如何通过不断增强基层党组织的创新意识和创新能力，使党建工作发挥实效，进而推动企业健康持续发展，是企业基层党组织面临的重要挑战。
本文基于基层党建在企业创先争优的作用，探索创新基层党建工作的新途径。
1.发挥党组织领导在企业创先争优中的先锋作用创先争优活动是通过建立健全党的基层组织建设的激励机制，通过基层党组织的“创先”和党员的“争优”，表彰先进、奖励优秀，激发基层党组织和党员增强光荣感和责任感，保持先进性的内在动力，在企业内部形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，满足了企业在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面的要求。
整个活动既提升企业的凝聚力和竞争力发挥了重要的作用，也符合新形势下加强党建工作的新创举。
[1]首先，基层党组织干部的选拔应以综合素质高为标准，尤其注重创新性思维和能力的测试。
因为，在企业基层的党建工作中，领导者创新思维和能力的高低往往决定着党建工作的创新程度、发展宽度和实行效度。
党建与生产经营融合机制是这样建成的
坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，这是新时代国有企业党组织工作应当遵循的原则之一。
推动党建与生产经营深度融合既是提升企业党建工作科学化水平的基本要求，也是把党的思想政治优势转化为企业生产经营优势、提升企业核心竞争力的出发点和落脚点。
传化集团有限公司（以下简称“传化集团”）深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，积极探索并形成了“目标一致、组织一体、工作协同”的党建与生产经营深度融合的长效机制，成为推动企业转型升级和高质量发展的有力保证。
建立融入机制，推进党建与生产经营融合的制度化程序化当前，正值传化集团打造智能物流平台、实现转型升级的关键期，创新工作机制、推进党建与生产经营融合制度化、程序化，是确保企业正确政治方向的坚强保障。
推进党建入章。
在进行广泛宣传的基础上，传化集团党委按照法定程序，将党的领导、党组织的设置、党务工作机构、人员配备、党建工作经费及党员权益保障等党建工作要求写入公司章程，以此促进党组织在公司治理中发挥作用组织化、制度化、具体化，为企业党组织工作真正渗透到企业管理的各个环节、融入生产经营的全过程，奠定了法理和制度基础。
实施党政联动。
按照“信息共享、工作互通、协力发展”的要求，传化集团党委做实“党委书记进经管会、工会主席进监事会”的组织安排，有序引导党组织领导班子成员通过法定程序进入经管会、监事会，推动党组织架构和公司治理结构、党组织班子成员与公司管理层深度融合，充分保证党组织有效参与企业经营决策。
创新组织设置。
传化集团以企业发展战略和生产经营流程为基础，调整党组织设置，把支部建到车间班组、建到公路港一线，将党组织延伸到公司的“神经末梢”，提高党组织参与公司治理的深度、效度。
通过“交叉兼职制、联席会议制、工作联动制”，传化集团经营管理层与党组织实现“两条腿一条心”“三轮驱动促发展”的局面，实现了党组织对经营管理层的全覆盖。
完善协调机制，实现党建与生产经营融合的规范化常态化传化集团党委注重整合党群资源，完善协调机制，打通党群融合全链条，以党组织的“一马当先”引领群团组织“万马奔腾”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
导 下 ，工会 、团委 、妇联 组成 了一个 有机 的整 体 。 各组 织 围绕 各 自的 使
命和责任 ，按照统一的方针和各 自
的分 工 开 展 工 作 。从 而使 传化 的 发 展 、企业 与员工 的关 系 ， 入 了组织 进 保 障和制 度保 障阶段 。
出。 ”而传 化 的党 员也 的确在 各个 领 域 和 战线 ，成为 了排 头兵和 领头 羊 。 从 公 路 港物 流 的 探 索 ，到传 化 科 技 城 的筹建 ，企 业商 业模 式 的创新 中 ，
往 往 是 党 员冲 在 最 前 面 。 以传 化物
工作思 路 ，到如 今 围绕 “ 目标 同 向、
每 次谈 及 传 化 发展 历 程 ，创 始
人徐 传化必谈 “ 个靠 ” 一 “ ”党 三 ， 靠
的改革 开放政 策 。 世纪 ８ 年代 末 ， 上 ０
在那 场关于 “ 资”和 “ 社”的激 姓 姓
作安 排 进 行 充分 对 接 ，年 中就 工 作
进 展 情 况 进一 步统 一 认 识 、全 面 协 调 ，信息 共享 ，工作 互通 ；企业各 类
在全 国首创 “ 公路 港 ”商业模 式 ，成
营的过程 中 ，影响和带 动 了周边 的经 营户 ，成为物 流经营 的主力军 ，先锋
队。据 了解 ，有着 ２ 多年党龄 的永 良 ０
或 “ 不合格 ” 党 组织 、党员 公开承 ；
为 中国物 流 “ 十大样 板基 地 ” ，荣获 国 家 管理 创 新 成果 一 等 奖 ，成 为 引 领 中 国公 路 港 物 流业 发 展 、 推动 区 域经济发展转型升级 的重要引擎 。 目前 ，在 成都 和 苏 州 基地 经营 提 升 的关键 阶段 ， 党员谢 萍 、甘 占勇各 领
绕 中心 抓党建 ，抓好党 建促 发展 ”的 动 关系和谐 企业 ” ；传 化用 ｌ ５年的实
践 ，证 明 了搞 好党 的建 设 对推 进 民 营企 业 发展 的 巨大作 用 。
中 ，党员 ６ ，占 ６ ．％；１ 名企 业 名 ６７ ７
总 经理 中 ，党员 ｌ 名 ，占８ ．％。传 ４ ２４ 化 对 党 员的要 求 是 “ 时工 作 看 得 平
烈争 论 中， 是政府 颁 发的一个 “ 先进 集体 ”称 号和 一朵表 彰 “ 劳动 模范 ”
的 大 红花 ，让 徐 家 父子 坚 定 了把 企 业办 下去 的信 心 。 饮水思 源 ，可能正 是 由于此 ，当
９ ８年 ９月 １ ９ ８日 ，传 化集 团 党委 成 立
重大 活 动 ，都 以党 委 和 董 事会 共 同 发起 的 形 式 来 推动 ，实 现 “ 活动 共
抓 ” 经 营组织 和党组 织 “ 。 两条腿 ”并
行 的过 程 中 ，创 新 了企 业治 理结 构 。
集团 ３ ７ ６ ５名 员 工 中 ，党 员 ４ ８ ９ 名 ；３ ６名 中高层管理 人员 中 ，党 员 １ １ ３名 ，占 ４ ．％；９名董事 会成 员 ５ ８４
初 １ 名 党员请 假 回原单 位参 加组 织 ８ 活动这 样 的 “ 事”才会 引起董 事长 小 徐 冠 巨的 高 度 关注 ，并 产生 在 民企 建立 党 组 织 的构 想 。时 过境 迁 ，从 １９ 年 建立萧 山最 早 的非 公企业 党 ５ ９ 支部 ，到 ｌ９ 年 建立浙 江 非公企业 ９８ 中的 第一 个党 委； １９ 年提 出 “ 从 ９７ 围
＿
Ｈ Ｈ 企业视窗 Ｉ
党建也 是生产 力
— —
传化集 团党建创先争优 工作 的实践 与探 索之一
王 丽 佳
口 严渭 炜
把传 化 ２ ０多年 的发展 画成 一张 图表 ， 我们可 以发 现 ， 两条 主线从 有 很早 便开始 交汇 ， 路并行 上升 ， 一 在 社 会 效益 和 经 济 效益 的 横 纵轴 问构
集 团党委工作条例规定 ，党委
书记进 董事 会 ，工会 主席进 监事 会 ，
饮水恩潦 党 建
民 企 也 应 搞
党 委成 员进经 管会 ， 交叉 兼职 ， 充分 保 证党 组织有 效参 与企业 经营决 策；
每 年 两 次 集 团董 事 会 和集 团党 委 会 联 席 会 议 ，年初 就 两 大 组 织年 度 工
作用互补 、 相互监督、共同发展”方
针的一整 套党 建理 念 ；从 ２ ０ 年 的 ００ 杭 州 市 先进 基 层 党 组织 ，到 之 后 的
省先进基 层党组 织 、 全国 ‘ “ 五一 ’ 劳
到车 间” ，确保 哪里 有 经营组 织和 职
流 为例 ， 产业 组建之 时 ， 团选派党 集
着 一 班 人马 奋 战 在 前 线 。而 在 企 业
诺上墙制度 ，规定党员需将 自己的
工作 目标 、安 全生产 承诺 上墙 明示 ， 接受 所 有 企业 员工 的 监督 ；政 治 生
物 流负责人曹 永 良，人 驻基 地后 ，公
司营业额 从 ２ ０ ０ ２年 的 ４ ０万飙 升到 ０
日勉 励 谈 话 制度 ，在 党 员政 治 生 日 期 间 ，每位 党 员 都 能 收 到组 织 送上 的贺 卡 ，上 面 写 有 组 织 的勉 励 和希
出， 关键 时刻站得 出， 急时 刻豁 得 危 “ 建 先进党 组织 ，争 做优 秀党 创 员 ” 徐 冠 巨对这句 话的解释 是 ：“ ， 党 建工 作做 实 了 ，也是 一种 生产 力 。 ” 如今 ， 在传 化 ， 党组 织 已经 实现
了全 覆盖 。“ 支部 建到 公司 ，小组 建
动 奖 章 ” “ 国 厂 务 公 开 先 进 单 、 全
位 ” 全 国文明单位 ” 全 国模 范劳 、“ 、“
工群众 ，哪里就有党组织在发挥作
用。与此 同时 ， 在党组 织 的牵头 和领
员姚文通、 徐虎祥担任主要领导。 在
他 们 的带 领 下 ，传 化物 流 在 几年 内
６ 中国石油和化一 ２１ ・２ ｌ Ｉ ００ １