10 河北省交通运输厅《河北省公路施工企业信用评价实施细则.

附件(2 公路施工企业信用行为评价计算公式一、单项评价：企业投标行为评价得分：为对应的扣分标准。

企业履约行为信用评价得分： L 100 行为对应的扣分标准。

二、省级综合评价：企业在某省份投标行为评价得分和履约行为评价得分计算公式（倒权重计分法）为：投标行为评价得分： T n n T 100
n A i i 1 ，其中，i 为不良投标行为数量，Ai 为不良投标行 n Bi i 1 ，其中，i 为不良履约行为数量，Bi 为不良履约 iT i 1 i / i i 1 （i 为企业在不同合同段投标行为信用评价得分名次，i=1、2、…n，T i 为施工企业在某合同段投标行为信用评价得分，且T 1≥ T 2≥…≥ T n）算例：企业 6 次投标行为评价分为90、90、95、85、98、99，则：企业投标行为分 T =
（1*99+2*98+3*95+4*90+5*90+6*85）/（1+2+3+4+5+6）=90.5。

履约行为评价得分： L n n iL i 1 i / i i 1 （ L i 为施工企业在某合同段履约行为信用评价得分值，i 为企业在不同合同段履约行为信用评价得分名次，i=1、2、…n，且 L 1≥ L 2≥…≥ L n）算例：企业共有 4 个合同项目，履约行为分分别为 100、90、100、80，则：企业履约评价分 L= （1*100+2*100+3*90+4*80）/(1+2+3+4=89.00 施工企业在从业省份综合评分： n X =a T +b L - Q i i 1 (企业投标行为评价得
分为 T ，企业履约行为评价得分为 L , Q i 为其他行为对应扣分标准。

a、b 为评分系数，当评价周期内企业在某省只存在投标行为评价时，a=1,b=0; 当企业在某省只存在履约行为评价时，a=0,b=1；当企业在某省同时存在投标行为评价和履约行为评价时，a=0.2,b=0.8 三、全国综合评价： X a m T i / m b （ T i 为施工企业在某省份投标行为评分。

L j 为施工企业在某省份履约行为评分，且L 1 ≥ L 2 ≥…≥ L J 。

Q k 为企业在某省其他行为评价的扣分分值。

F j 为企业在该省份参与履约行为评价的项目数量。

i、j、k分别为对企业进行投标信用评价、履约信用评价和其他行为评价的省份数量，G为对企业进行信用评价的全部省份数量。

a、 b 为评分系数，当评价周期内企业只存在投标行为评价时， a=1,b=0; 当企业只存在履约行为评价时，a=0,b=1；当企业同时存在投标行为评价和履约行为评价时，
a=0.2,b=0.8）。

各省级交通运输主管部门上报本区企业评价结果时，应同时上报T i 、 L j 、Q k 、F j 等数值。

i 1 n L jF j 1 j / n F j 1 j p Q k / G k 1 20
附件 2：评定内容行为代码 GLSG1-16 GLSG1-17 GLSG1-18 GLSG1-19 同投标行为（满分 100，扣完为 GLSG1-20 止。

GLSG1） GLSG1-21 GLSG1-22 GLSG1-23 GLSG1-24 GLSG1-25 严重不良行为（行为代码 GLSG2-1）人员、设备到位（满分 10，扣完为止。

行为代码 GLSG2-2） GLSG2-2-11 GLSG2-1-10 GLSG2-1-11 河北省公路施工企业信用行为评定补充标准行为等级和扣分标准（标不良行为注“*”者为加分）条文说明直接定为 D 级直接定为 D 级 20 分/次非投标人原因20 分/次除外 10 份/次 5 份/次 10 份/次 5 分/次 1 分/人次 0.5 分/项 20 分/次 20 分/次出借资质，允许其他单位或个人以本单位名义参加资格预审、投标借用他人资质证书或利用无效的资质证书参加资格预审、投标或承揽工程打击报复评标委员中标后不按照招标文件要求提交履约担保、或以其他不正当理由拒绝与招标人签订合中标后提出超出其投标文件中主要条款的附加条件以联合体形式投标又以自己名义单独投标，或者参加其他联合体投同一个标在公路建设市场信用信息管理系统中填报虚假资料 2 次以上（含 2 次申请领取公路建设市场信用信息管理系统电子信息卡借用非本企业人员投标且无劳务合同投标清单报价严重不平衡（与本合同段其他投标人报价平均值相差±25%）交工验收合同段工程质量检验鉴定分低于 90
分，或工程质量评分低于 90 分竣工验收合同段工程质量检验鉴定分低于 90 分，或施工管理综合评价为中主要工程管理、技术人员在合同协议签署之后进行更换0.2 分/人次 21
评定内容履约行为（满分 100，扣完为止。

GLSG2）质量管理、进度管理（满分 50，扣完为止。

行为代码 GLSG2-3）行为代码 GLSG2-3-27 GLSG2-3-28 GLSG2-3-29 GLSG2-3-30 GLSG2-3-31 GLSG2-3-32 GLSG2-3-33 GLSG2-3-34 不良行为未认真审核或未发现图纸明显错误而施工不进行自检不服从监理单位管理打击报复监理人员施工现场不符合文明施工有关规定被项目法人或其派出机构通报批评被项目法人或其派出机构通报表彰未落实交通运输部或省政府要求开展的关于质量安全等方面的有关活动（如质量年等）或落实不利未落实交通运输厅要求开展的关于质量安全等方面的有关活动（如质量年等）或落实不利施工现场各项管理规章制度和管理办法不完善、不健全安全生产三类人员未按要求进行登记对重大危险源未采取防控措施未建立安全资金专用台帐应急预案未定期组织演练廉政建设组织机构不健全、制度措施不完善、教育活动不得力或违反廉政合同阳光工程、十公开工作不符合相关要求行为等级和扣分标准（标注“*” 者为加分）8 分/次 3 分/次 5 分/次 10 分/次 2 分/次 2 分/次 *2 分/次 2 分/项次条文说明奖励加分 GLSG2-3-35 GLSG2-3-36 GLSG2-5-33 安全生产（满分 20，扣完为止。

行为代码 GLSG2-5） GLSG2-5-34 GLSG2-5-35 GLSG2-5-36 GLSG2-6-11 GLSG2-6-12 1 分/项次 2 分/项次 3 分/人次 4 分/次 2 分/次 2分 5 分/项次 5 分/项次社会责任（满分10，扣完为止。

行为代 22
码 GLSG2-6） GLSG2-6-13 GLSG2-6-14 GLSG2-6-15 GLSG2-6-16 GLSG3-9 信息化设备不满足使用要求，在我省公路建设市场信用信息管理系统填报的资料或上报有关部门的资料不完整、不准确、不及时标准化工地建设，预制场、拌合场、安全警示标志不符合有关规定或存在野蛮施工行为因施工质量、安全、环保等原因，造成不良社会影响因施工单位原因发生治安事件被设区市级交通运输主管部门通报表彰 2 分/项次 5 分/项次 5 分/项次 5 分/次 *2 分/次(在企业总分奖励 *3 分/次(在企业总分奖励 *5 分/次(在企业总分奖励奖励加分奖励加分奖励加分其它行
为（行为代码 GLSG3） GLSG3-10 被省级交通运输主管部门通报表彰 GLSG3-11 被国务院交通运输主管部门通报表彰 23。