现代企业经济管理模式的创新策略-最新范文
数字经济企业运营和服务创新管理策略

数字经济企业运营和服务创新管理策略[摘要]随着物联网、大数据和和人工智能的发展,社会迎来了数字经济时代。
在此背景下,许多行业和企业都在慢慢转型和升级。
企业的运营和服务是市场经济的重要组成部分,尤其是餐饮行业的运营和服务在数字经济背景下更是受到了很大的影响。
基于此,探究数字经济背景对餐饮企业人力运营和服务的影响,提出该行业转型升级的优化建议,促进我国餐饮业的运营和服务发展。
[关键词]数字经济;运营和服务;创新管理随着人工智能、第五代移动通讯技术等高新信息技术的发展,整个世界迎来了数字经济时代。
各行各业都在慢慢与数字经济相融合,以期获得行业转型和升级。
我国也出台了很多关于推动数字化经济发展的文件,数字经济发展前景不容小觑。
餐饮业除了与民生有关,还是国家经济发展的一个重要部分。
要进一步发挥餐饮行业对于市场经济的促进作用,就要促进该行业的转型和升级,尤其是运营和服务方面,要积极利用数字经济技术,推动餐饮业的高质量、高水平发展。
一、数字经济下餐饮业的机遇和挑战数字经济是新时代的发展标杆,中国又是世界上手机使用人数最多的一个国家。
截至2021年年底,我国网民总额占全球的1/5左右,“十三五”期间。
网民规模增长至9.89亿,5年就增长了43.7%,为数字化驱动型经济成为我国经济高速发展提供了部分依据。
与其他行业相比,虽然餐饮业数字化发展速度不快,但是该行业有无限发展空间。
加快餐饮业数字化进程,不仅是国家层面发展数字经济的战略需要,还是建设现代化餐饮业,提高其运行效率、增加其创新能力的要求,更是满足人民美好生活的需要[1]。
同时需要注意的是,该行业形成的不可计量的数字化资源更是促进社会经济前进的重要推力。
目前发展看来,餐饮业从末端的生产到前端的消费,从原材料变为最终产品的各个环节均在数字化的进程中,即餐饮业的运营和服务整个过程都在进行数字化的变革。
同时,数字化变革也给餐饮业带来了机遇。
其一,数字经济可以提升餐饮业的物料利用率和顾客体验感;其二,智能化生产、个性化订制也应运而生,新模式的不断涌现加快了餐饮业的壮大。
新形势下企业经济管理的创新与实践探索

新形势下企业经济管理的创新与实践探索摘要:我国自改革开放以来出台了很多有效的经济调控政策,已经取得了很大的进展。
在经济快速发展的新形势下,企业经济管理也需要不断地创新,才能跟上时代的发展,促进企业的可持续发展。
本文主要探讨在新形势下,企业经济管理中存在的问题,并提出企业经济管理的创新实践策略,以为企业管理人员提供参考。
关键词:企业经济管理创新管理策略我国经济的发展,给企业的经济管理带来了新的机遇,同时也给其带来了巨大的挑战。
在这种形势下,企业管理人员必须提高对经济管理的重视,树立危机意识,创新管理策略,深化企业管理改革,从而达到合理规划企业投资,提高企业经济管理效率,促进企业经济效益的提高,为企业的可持续发展奠定基础,使企业能够在激烈的经济市场中立于不败之地。
1 新形势下,企业经济管理中存在的问题新形势下,国内外的经济贸易往来越来越频繁,更多先进的经济管理思想与方法被引进到国内,为我国企业的经济管理提供了很好的借鉴对象。
但是,我国企业在经济管理过程中也存在着一些问题,需要相关管理人员提高重视,以在抓住机遇的同时,有效解决自身管理问题,从而促进企业经济管理效率的提高,以及企业经济的长足发展。
(1)部分企业的经济管理观念落后。
我国企业经济管理还处于初级的探索阶段,很多企业对经济管理的认识还不高,这对企业创新经济管理观念是不利的。
(2)企业部分经济管理制度缺失。
企业要想有效提高经济管理效率,完善的经济管理制度则是必须要建立的。
但是我国很多企业的经济管理制度并不完善,不能对企业的经济进行全面而多层次的管理。
另外,企业对经济管理制度的执行力度不够,存在“流于形式”等问题,这种情况极易造成企业经济效益的降低。
(3)内部控制管理体系不健全。
在市场经济飞速发展、国内外经济交流与合作日益频繁的形势下,国内市场竞争也越来越激烈。
企业经济管理效率直接影响着企业的核心竞争力。
但是,很多企业在经济管理过程中,缺乏健全的内部控制管理体系。
企业财务管理与经营管理的创新策略

务理念。其中核心理念是最基本、 最重要的财务理念 , 具 发 展 的要 求 , 是提 高 企 业产 品质 量和 经 济效 益 的必 由之 有先进财务理念 的导向性和概括性 ; 基础理念是财务理 路。加强企业成本核算, 推进企业经济管理 , 应从 以下两 念 中具有基础性和综合特点的理念 , 如: 风险理念 、 资本 个方面进行 : 运营理念 、 税务规划理念 等 ; 业务理念是指在处理各类 1 . 建立成本考核程序与相应的管理制度。 首先, 利用
为一名称职的管理人员。 ( 一) 坚持 “ 以人为本 ” , 推动企业财务管理 的创新
要尊重他们 , 给他们创造 良好 的工作环境 , 使他们在工 作 中如 鱼得水 , 甘心情愿地 为企业贡献 出自己的心血和
在经济社会 中, 企业资本的取得 、 运用及其收益、 分 智 慧 。 配都受到财务环境 的影响, 理财环境的复杂多变, 对企业 ( 二) 采用先进的财务管理理念 , 进行财务管理理念
具, 更 多 更 新 的 衍 生 金 融 工 具 还在 不 断涌 现 。 与此 相 适
1 . 在科学发展观 的指引下尊重财务管理人员的创新
应 。一系列法律法规 日臻规范和完善。2 0 0 6年 1 2月 4 精神。这种科学发展观以人为本 , “ 人”不再是手段和工
日我 国发 布 了 新 的企 业财 务 通 则 ,并 于 2 0 0 7年 1月 1 具, 而是 目的 , 经 济 发展 以人 的全 面 发 展 为 目的 , 企 业 的
具体财务管理业务时应树立的一种理念 , 分别体现在企 成本信息进行成本分 析 , 通过企业成本核算 、 经济管理 业筹资、 投资 、 资本运营 、 收益分配等业务工作 中。这三 信息系统产 生的企业所属各个单位 的统计报表进行成 种先进的财务理念是并列的 。 他们相互依存 、 相互影响 、 本分析 , 为操作层 、 管理层 、 决 策层提供企 业各 单位 生 相互协调 , 构成 了有效的财务管理制衡机制。
新形势下企业经济管理的创新与实践

经济论坛新形势下企业经济管理的创新与实践史雷(重庆邮电大学经济管理学院,重庆400065)摘要:进入新的历史时期以来,我国经济实现了快速发展,而只有帮助企业做好经济管理工作才能推动企业的持续性发展。
新形势下企业经济管理的创新与实践得到了人们的大力重视,企业只有及时转变经营理念,引进高素质创新人才,才能与快速发展的时代相适应,本文主要研究了新形势下企业经济管理工作的创新与实践。
关键词:新形势;企业;经济管理;创新策略1引言提高企业经济管理水平可以促进企业的健康发展,企业经济管理是企业管理的核心内容,做好企业经济管理工作可以提高企业运行效率,使企业明确前进方向,提高内部控制水平,激发全体员工的工作热情,保证企业财务管理工作的稳定运行,树立良好的企业形象,因此新形势下企业经济管理的创新与实践具有非常重要的作用。
2创新理念企业要想提高经济管理水平,首先要转变经营观念,接受新型思想。
笔者在分析中发现,大多企业经济管理水平不高,主要是由于其不具备先进的管理理念,很多企业领导者不能接受新思想,一味遵循传统做法,认识不到市场竞争的重要性。
做不到“居安思危”,而只有及时创新经营理念,才能顺利开展创新活动。
在实际操作过程中,企业要想淘汰传统经营思想,实现经营理念的创新,就需结合我国当前宏观经济发展形势,将科学发展观落到实处,才能切实提高自己的认识,实现观念的创新,逐步完成集约化经营。
3创新战略企业要自宏观经济发展角度研究企业经济管理活动,首先制订新型发展战略,要将提高企业的核心竞争力放在第一位,要正确对待当前市场竞争,要善于发现市场变化情况,要及时调整自身生产策略,充分利用对自己有利的内外环境。
随着我国经济的快速发展,每一个企业都需应对激烈的市场竞争,为了在激烈的市场竞争中处于有利地位,企业就需不断壮大规模,制订有利于提高核心竞争力的战略目标,从而获得健康发展。
再有,企业实现战略创新才能保证拥有先进的生产力,才能与当前快速发展的时代要求相适应,提高企业战略创新能力要重视提高企业科研能力、制订与市场发展相适应的营销手段、打造企业品牌等。
经济新常态下企业经济管理的创新策略分析

经济新常态下企业经济管理的创新策略分析随着经济新常态的到来,企业经济管理的环境和形势发生了重大变化,传统的经济管理模式已经无法适应当前的市场经济环境了。
为了适应变化,企业需要创新企业经济管理策略,灵活应对市场的变化。
下面从以下几个方面,从企业角度分析经济新常态下的创新策略。
一、深度挖掘市场需求,推广新型经营模式和业务模式在经济新常态下,企业必须优化自身业务,通过深度挖掘市场需求,实行创新的经营模式和业务模式。
比如,对于现在的消费者来说,他们更注重产品的品质和品牌价值,而非单纯地追求低价、实惠。
因此,企业需要把握市场变化,推广新型经营模式和业务模式,提高产品品质和品牌价值,赢得良好的市场口碑,从而在市场竞争中占有优势,提高企业的经济效益。
二、加强科技创新,提高产品质量和技术含量在经济新常态下,企业需要加强科技创新,提高产品的质量和技术含量。
此举不仅能够推动企业自身的产业升级,更能够有效抵御市场中的价格战和竞争压力。
不同于以往,企业已不能单纯地依靠规模扩张和成本控制来追求经济效益,因为这样做可能会导致企业长期以来不能选择适合自身的发展方向,无法推动科技创新和产品的质量升级,因此,企业应该将科技创新作为实现自身发展的关键因素。
三、倡导人才管理,提高员工素质和自我价值在经济新常态下,企业需要重视人才管理,提高企业员工的素质和自我价值。
因此,在企业中,引导员工自我管理,有助于员工建立有意义的职业规划和目标,使其获得全面发展,提高综合素质和掌握新知识的能力,从而为企业注入新的生命力和活力。
同时,还可以增强企业内部的工作效率,提高员工创新能力,促进组织的快速发展。
四、加强企业与社会的互动,促进企业的可持续发展在经济新常态下,企业需要深入了解社会变化,加强企业与社会的互动,促进企业的可持续发展。
随着社会转型期的到来,企业不仅需要证明自己是有竞争力的经济主体,更要承担起企业社会责任,为社会发展做出积极的贡献。
只有这样,企业才能够获得社会认可和尊重,更能够受到政策层面的关注和支持。
新形势下企业经济管理创新策略的探讨

三 新 形势 下企业 经济 管理创新 的对 策
1 . 更 新经济 管理 理念 。 以提 高企 业的竞 争力 为 目标 , 强 化 企 业 的管 理观 念 , 制 定企 业 的战 略发展 理 念 , 大 胆进 行 改革创 新 。管理者 要 统筹 管理 , 对市 场 经济 的发展 具有 远见 的卓识 , 增 强 危机 感 , 不断创 新企 业 的经 济管理 理 念 , 加 强企 业对 信 息 知 识 的学习 , 学 习国 内外的先进 的管理 理念 , 加强科学 管理 , 促 进 企业 向知 识型 、价值型转 变。 2 . 健 全 经济管理 制度 。加 强科学 管理 , 创 新企 业 的经济 增 长方 式 , 建 立 良好 的 企业 发 展环 境 。倡 导企 业 的创 新 理 论研 究, 培养 一 大批 具有 创新 意识 、敢 于创 新 的科 技型 人才 , 加快 产 品研 发 , 建立 高效 的激 励 体制 , 同时 要注 重结 合企 业 的发展 情况, 使企 业 的发展适 应国 际市场 发展 的大 环境 , 人性 化管理 , 提 高企 业的管理 效率 。 3 . 增加 岗位 建 设 。建立 内部监 督机 制 , 强化 内部控 制 , 建 立 统 一 的发展 秩序 , 充分 发挥 企 业各 部 门的智 能 , 施 行统 一 调 控, 协调 好各部 门的组 织 , 对企 业的生产 经营 进行全 面控 制 , 充 分发挥企 业经济 管理的职 能重要 性 ; 问题 分析 ; 对 策
随着经济全 球化的 发展 , 企 业只有进 行改革创 新 , 才能跟上 国际市场 的发展 , 才能促进企业 的长远发展 , 突破传统 的企业经 济 管理理 念 , 改 革企 业经 济管理 制度 , 加 强 内部调 控 , 对提 高企 业 的管理水平 有着至关重要 的意义 。企 业的经济管理 创新是对 生 产力 的重新 组合 , 它是 在技 术改革 和观念创 新 的技术上 对现 有 资源 的重组 , 通过对 人力 、物力等 企业 内外资源 的重新 配置 调 整促进企业 的管理水平 , 提高企 业的活力 , 为企业提供 更好 的
新形势下企业经济管理的创新策略解析

只是侧重 于用人 的管理 , 却忽视 了对于人才 的 世界 经济形 势不 断变化 以及 我 国市 场 经济 体制 的改革 发 经济 管理过程中 , 企业为实现 自身 的长远发展必须改革经济管理体 系 ,通过 自身 绩效 考核制度 , 导致员工对于企业缺乏归属感 , 员工的流动性较
1 . 创新企业 经济管理理念 , 优化企业 的经济管理体系建设
新形势下企业经济管理的创新策略解析
■曹海云
摘
兖矿东华建设有限公司地矿建设分公司
要: 在新 的经济形势下 , 企业经营发展 所面临的环境也产生 了较大的变化 , 对于企业的经济管理 工作 也提 出了新的要 求。本
文针 对企业经济管理创新 问题 , 首先概述 了企业经济管理创新 的意义 , 进 而分析 了当前我 国企业经济管理 中存在的一 系列问题 , 并有
改革适应经济格局发展 的需要。 2 . 企业经济管理创新是企业经济活动顺利开展的重要保 障 企业 经济管理工作涵盖 内容较广 ,涉及到企业经 营发展的
业经 营业 务活动开展的必要环节。但是现阶段我 国部分企业在 选择以及人才 的培育 ,而且也没有健全完善的人才管理激励 与
大, 这对于企业 的长远发展是十分不利的。 三、 企业经济管理创新策略研究
针 对性 的提 出 了创新企业经济管理的可行 策略 。 关键词 : 企业 ; 经济 管理 ; 创新 ; 策略
在当前市场经济形势下 ,企业经营发展所 面临的市场竞争 整体 治理结构仍然是传统的金字塔结构形式 ,信息传递 以及决 日益激烈 ,尤其是 当前我 国正处于经济体制改革 以及经 济增 长 策执行效 率较低 ,已经不适 应新 时期新形势对 于企业各项业务
弱 ,都对企 业在 复杂 市场竞 争形 势下 的经 营发 展造 成不利 的 过程 中还应该 针对达标情 况 以及制 度落实情况进行 跟踪检查 ,
探讨企业经济管理现状及创新策略

探讨企业经济管理现状及创新策略中图分类号:f270 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2013)04-000-02摘要本文首先分析了一下现代企业经济管理的现实状况,主要包括企业的组织机构、人力资源管理、企业内部管理、和企业的生产过程等几个方面。
针对现代企业经济管理的现状,为了提高企业的经济管理效率和水平,笔者提出了企业经济管理的创新策略,着重从企业管理战略和组织机构等方面实现创新,还提出了理念创新和制度创新等策略。
关键词现在企业经济管理体系创新策略一、概述随着国家经济的发展和经济体制的改革,企业的经济管理体制也在不断地进行变革,以市场经济为导向的企业经济管理体制得到了不断的深化和发展,越来越深入到各种企业之中。
随之使得企业内部的经济关系更加复杂化,企业的筹资渠道也变得更加市场化,企业的利益分配日益趋向多元化,导致企业的经济管理更加困难和复杂,面临着许多新问题和新要求。
随着市场经济的迅速发展,企业间的竞争日趋激烈,为了提高自己的竞争力和综合实力,企业必须提高经济管理水平,建立完善和合理的经济管理体系,加强创新机制的建立,提高企业的经济效益和社会效益。
二、企业经济管理的现状改革开放以来,我国的企业一直在不断地在尝试着改革和完善,并且取得了许多可观的成绩,但是其存在的问题还是比较多的,其经济管理的现状仍不容乐观。
1.经济管理制度不够健全目前,还有许多企业管理者思想保守,比较传统,因循守旧,从而形成了比较传统的企业管理制度,不易变革,忽视长远利益只重视眼前的利益,只关注短期的目标:另外,企业的审核体制和组织体制也比较落后,缺乏先进的理论思想作指导,极大地不利于企业的发展和进步。
一些企业虽然确立了经济管理制度,但由于各部门间的权利和义务不够明确,权责不清晰,导致各个部门间经常互相推卸责任,表现出一种不负责任的态度,而且经常进行一些形式上的工作,比如,企业的业绩考核。
还有一些企业虽然制定了管理体制,但由于一些工作人员没有责任感,不按时执行和监管,造成管理制度并没有对企业的经济管理工作起到重要的作用,不能够真正的发挥出管理制度自身的效应。
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现代企业经济管理模式的创新策略
随着社会科技的飞速发展,信息技术的广泛普及,促进了社会经济体制的转型,这就对现代企业提出了全新的要求,企业为了更好地适应当前“互联网+”时代,就必须要积极创新经济管理模式,提高经济管理水平,从而实现自身的多元化发展,避免在市场竞争中被淘汰。
对此,企业需要加深对“互联网+”的认识,及时转变传统的管理理念,在不断探索过程中发现经济管理中存在的问题,采取有效的措施解决各种问题,制定完善的管理机制,进而提高企业的整体实力,更好地去面对挑战,促进企业实现可持续发展。
一、现代企业经济管理模中式存在的问题
(一)企业经济管理观念落后。
当前,大部分企业都存在经济管理理念较为陈旧的问题。
企业领导层和企业员工都没有给予经济管理足够的重视,并没有跟随时代变化加强信息化、智能化建设,开展经济管理工作时仍是运用传统的管理模式,进而阻碍了企业自身的发展。
同时,部分企业盲目引进现代化管理理念,将其他企业的经济管理模式生搬硬套到自身企业,并没有结合企业自身的实际情况进行分析,从
而导致其与自身企业不符,引发各种问题。
此外,一些企业虽然认识到了经济管理的重要性,但并没有借助现代信息技术去拓展经济管理领域,导致经济管理工作过于形式化,缺乏深度,无法为企业的战略发展提供助力。
(二)企业经营管理制度不够健全。
在当前“互联网+”时代背景下,企业为了提高经济管理的有效性,就必须要建立完善的管理制度,构建现代化、系统化的管理机制。
但在实际的工作中,部分企业的管理制度仍不够健全,存在不同程度的管理漏洞,没有结合信息技术对管理制度进行完善,导致营销管理、财务管理、人力资源管理等方面都存在不少的问题,严重影响了企业的生产经营,无法有效规避发展过程中的风险。
(三)缺乏高素质经济管理人才。
目前,企业经济管理人才匮乏问题较为严重,许多企业都忽视了经济管理队伍的建设,忽视了对经济管理人员的培训工作,导致经济管理人员缺乏先进的知识理论和管理方法,进而影响了经济管理的效率。
同时,企业缺乏完善的绩效考核制度,无法有效吸引更多优秀人才的加入,并且还会造成自身企业人才的流失,严重影响了企业的可持续发展。
二、“互联网+”环境下企业管理创新的意义
随着“互联网+”时代的到来,企业若想保持自身的市场竞争力,就必须要积极创新经济管理模式。
经济管理是企业管理中的重要组成部分,涵盖了企业各个生产经营环节,这就需要企业充分结合社会发展趋势,对自身进行重新定位,探索出适合自身发展需求的经济管理模式。
企业需要加强现代信息技术与经济管理的结合,借助信息技术准确把握市场的变化,从而根据市场需求对生产经营进行合理的调整,进而保持自身的竞争力,提高经济效益。
随着全球经济一体化的推进,企业发展也迎来了国际化,在此转型的关键时期,如果对经济管理进行积极的创新,那么就能借助互联网技术准确的抓住机遇,不断提升自身的管理效率,实现整体实力的提升;而如果缺乏对经济管理的创新,那么必定会产生诸多问题,无法适应社会发展需求,久而久之难逃淘汰命运。
因此,对经济管理进行创新具有十分重要的意义。
三、“互联网+”时代企业经济管理的特点
(一)营销对象变革。
传统的企业生产经营模式大多是大批次、大批量的模式,虽然我国消费者的数量十分巨大,但却无法满足消费者的实际需求,很难受到消费者的青睐,进而影响了企业的经营。
在当
前“互联网+”时代下,企业可以借助互联网与消费者进行实时互动沟通,了解消费者的个性化需求,销售对象转变为了消费个体,通过对不同消费者制定不同的营销策略,能够为消费者提供具有特色的服务,进而提高消费者对企业的满意度,逐渐转变为企业的忠实客户,自发地将企业产品介绍给他人,实现企业销售量的增长,提高企业的经济效益。
同时,这样的方式也进一步加强了企业与消费者之间的联系,对企业的可持续发展有着积极的作用。
(二)营销基础变革。
当前时代下,企业营销理论发生了极大的转变,不仅要了解消费者的需求,为消费者提供良好的服务,强化彼此间的交流,同时还需要合理控制营销成本。
企业需要站在消费者的角度考虑,对消费者心里可能承受价格、购买意愿以及所花费的时间等进行全面的考量,倾听消费者的心声,进而在售前、售中、售后都能为消费者提供优质的服务。
这样对提升企业的核心竞争力,适应和占据市场有着积极的推动作用,最终使企业成为行业中的佼佼者。
(三)营销方式变革。
互联网不仅为企业与消费者之间构建了良好的交流平台,同时还为企业的宣传提供了渠道,能使更多的消费者了解企业的产品和服务。
这样的方式转变了传统的营销方式,企业由间接营销转变为了直接营销,能够直接了解消费者的需求去制定合理的营销计划,这已经成为当前时代的基本要求。
同时,企业通过对大数据的整合分析直观了解营销成效,并通过客观的评价对营销方式和内容进行优化调整,进而不断提高企业的经济效益,保证企业健康、稳定的发展。
四、“互联网+”下现代企业经济管理模式创新路径
(一)加强管理思维创新。
在“互联网+”背景下,企业若想在市场中占据一席之地,首先就必须要对经济管理理念进行创新,打破传统经济管理模式的束缚。
企业必须要认识到现代科技产物的重要性,并将其与经济管理进行有机结合,使经济管理呈现现代化、智能化,从而提高工作的效率和质量,并且还能降低人员的工作压力,保证经济管理的精准度。
其次,强化经济管理人员的创新意识。
企业需要深入贯彻以人为本的理念,充分的尊重员工的主体地位,满足员工的实际需求,调动员工的积极主动性,引导员工参与到经济管理之中,利用现代信息技术手段掌握市场变化,并结合企业自身发展对经济管理进行大胆的创新,合理分配企业资源,为企业的发展奠定基础。
最后,企业要具有长久发展的战略眼光,不能只注重眼前的利益,要保持忧患意识,不断地对经济管理工作进行总结,分析遇到的问题及影响因素,采取合理的方式解决问题,并且要多思考、多质疑,这样才能有效加强管理思维的创新,保证经济管理工作的稳定开展。
(二)加强管理机制创新。
要想实现企业经济管理的创新,不仅需要加强思维意识的创新,同时还需要加强管理机制的创新,健全经济管理制度,从而为经济管
理工作的开展提供依据,更好地去约束工作人员的行为,明确各岗位、各人员的职责,最终实现企业经济管理的创新。
“互联网+”为企业经济管理机制的创新提供了极大的便利,企业可利用互联网去借鉴成功企业的经济管理创新经验,结合自身企业实际情况进行完善,制定出符合自身需求的管理机制,使经济管理工作更好地开展和落实。
例如,在营销管理中,企业借助信息技术,能够实现对信息数据的收集和分析,从海量信息中挖掘存在的价值,分析市场消费者需求,从而有针对性地对产品、服务等进行完善,更好地促进服务转型,并且还能为产品的研发提供数据参考,有效提升了企业的经济效益。
同时,在财务管理中,通过对相关财务数据进行定性和定量的分析,能够为企业的投资活动提供帮助,并且能够优惠资源配置,帮助企业规避风险,提高信息数据的利用效率。
(三)创新管理平台。
企业需要借助网络技术搭建全新的经济管理平台,注重提供良好的技术支持和服务支持,加强大数据统计分析的应用,做好日常生产经营数据信息的采集,并且及时对数据进行分析和统计,将结果反馈给企业的管理者,管理者通过对分析结果中存在的异常进行探讨,从而了解影响企业发展的因素,及时地做出调整和部署,进而在管理上得到有效的突破,使经济管理模式呈现出多元化的发展方向,管理内容朝着资产管理、资金管理、风险管理以及企业发展管理方向拓展。
同时,企业将“互联网+”技术应用到经济管理平台中还可以实现信息数据和资源的共享,能够实时对管理过程进行监管,及时的发现运营风险,并且有效地进行规避和控制,使企业损失控制在合理范围内。
此外,企业在搭建经济管理平台时,
还需要强化信息资源的利用率,充分的发挥各种资源的优势,使经济管理工作更加的系统化和多元化,并借助第三方机构获得更多的消费群体,有方向地调整和创新经济管理模式,进而不断促进企业的健康、稳定发展。
在当前“互联网+”时代背景下,企业经济管理模式迎来了全新的发展机遇。
企业为了保证自身的竞争力,就必须要积极地创新经济管理模式,深入分析经济管理中存在的问题和不足,不断强化创新思维,建立完善的经济管理制度,搭建全新的经济管理平台,从而保证信息技术与经济管理的完美融合,提高企业经济管理效率和质量,最终提高企业的整体实力,帮助企业实现可持续发展。
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作者:王艺霖单位:郑州轻工业大学。