安全生产检查督查(考核)实施细则
安全生产检查实施细则
安全生产检查实施细则一、背景介绍安全生产是企业可持续发展的重要基石，为了确保员工的生命安全和财产安全，各企业需要建立健全的安全生产管理制度，并严格执行。
安全生产检查是保证企业安全生产的重要手段之一，通过定期的检查，发现并纠正潜在的安全隐患，提高企业安全生产水平。
二、检查范围安全生产检查的范围包括但不限于以下几个方面：1. 生产车间和办公区域的安全设施是否完备；2. 生产设备是否正常运行，并进行定期维护；3. 员工是否按照安全操作规程进行操作；4. 是否存在火灾隐患，如电线老化、堆放易燃物品等；5. 是否存在安全防护设施缺失或损坏；6. 是否存在安全培训不到位的情况。
三、检查程序1. 检查前的准备工作在进行安全生产检查前，应当做好以下准备工作：（1）明确检查的具体时间和地点；（2）组织检查人员，包括安全管理人员、生产负责人等；（3）准备相关的检查工具和设备。
2. 检查内容在进行安全生产检查时，应对以下内容进行检查：（1）安全设施是否完备，包括消防设施、紧急疏散通道等；（2）生产设备是否正常运行，是否存在故障；（3）员工是否按照安全操作规程进行操作；（4）是否存在火灾隐患，如电线老化、堆放易燃物品等；（5）是否存在安全防护设施缺失或损坏；（6）是否存在安全培训不到位的情况。
3. 检查方法在进行安全生产检查时，可以采用以下方法：（1）实地检查：对生产车间、办公区域等进行实地检查，发现问题及时记录；（2）查阅资料：查阅相关的安全生产管理制度、培训记录等资料，了解企业的安全生产情况；（3）访谈员工：与员工进行面对面的交流，了解他们对安全生产的认识和执行情况。
四、检查记录与整改1. 检查记录在进行安全生产检查时，应当及时记录检查情况，包括但不限于以下内容：（1）检查时间、地点和人员；（2）检查内容和发现的问题；（3）问题的严重程度和整改要求；（4）整改责任人和整改期限。
2. 整改措施针对检查中发现的问题，应当制定相应的整改措施，并明确整改责任人和整改期限。
安全生产检查实施细则
安全生产检查实施细则一、引言安全生产是企业的重要工作，对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
为了加强安全生产管理，规范安全生产检查工作，制定本安全生产检查实施细则。
二、目的本实施细则的目的在于规范安全生产检查的程序和要求，确保安全生产工作的有效实施，减少事故发生的概率，保障员工的生命安全和财产安全。
三、适用范围本实施细则适用于所有企业的安全生产检查工作。
四、安全生产检查的程序1. 安全生产检查计划的制定（1）每年制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
（2）根据企业的安全生产风险评估结果，确定检查的重点和重要部位。
2. 安全生产检查的组织（1）成立安全生产检查组，由安全生产管理部门负责组织和协调。
（2）安全生产检查组成员应具备相关的安全生产知识和技能。
3. 安全生产检查的实施（1）按照安全生产检查计划，组织安全生产检查活动。
（2）对企业的生产设备、作业场所、安全设施、操作规程等进行全面检查。
（3）对员工的安全培训情况、个人防护用品的使用情况等进行检查。
（4）对安全生产管理制度的执行情况进行检查。
4. 安全生产检查记录和报告（1）对安全生产检查过程中发现的问题进行记录，包括问题的描述、整改要求和整改期限等。
（2）及时向企业管理层报告检查结果和问题整改情况。
（3）对重大安全隐患和违规行为，应及时向有关部门报告，并采取紧急措施进行处理。
五、安全生产检查的要求1. 安全生产检查应全面、系统、科学、严格进行，确保检查结果的客观性和准确性。
2. 安全生产检查应注重隐患排查和整改，对发现的问题要及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
3. 安全生产检查应强化对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 安全生产检查应加强对重点部位和重点工序的检查，确保重点部位和重点工序的安全措施得到有效执行。
六、安全生产检查的责任1. 企业安全生产管理部门负责制定安全生产检查计划，组织和协调安全生产检查工作。
安全生产检查制度实施细则(范本)
相关部门在收到报告后，应及时进行反馈，确认问题的处理情况和 结果，并提出进一步的要求和建议。
安全生产检查结果的公示和通报
公示内容
将检查中发现的问题及处理结果进行公示，以便全体员工和相关方 了解安全生产情况。
公示方式
采用公告、通报、会议等方式进行公示，确保信息的公开透明。
通报范围
根据问题的性质和严重程度，确定通报的范围和对象，包括企业内 部相关部门、员工、上级主管部门等。
安全生产检查的评分和等级
评分标准
根据检查内容制定相应的评分标准，对每项内容进行量化评分。
等级划分
根据评分结果将企业安全生产状况划分为优秀、良好、一般、较 差等级别，并采取相应的奖惩措施。
结果反馈
将检查结果及时反馈给企业，并指导企业进行整改和改进，提高 企业安全生产水平。
安全生产检查的结
04
果处理和报告
专项检查
针对特定时期、特定环节或特定设备，进行有针 对性的专项检查，以确保安全生产的重点部位得 到有效控制。
季节性检查
根据不同季节的气候特点和安全生产需要，进行 季节性检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等 。
安全生产检查的奖惩措施
奖励措施
对于在安全生产检查中表现突出、发现并有效解决问题、提 出合理化建议的员工或团队，应给予相应的奖励和表彰。
根据企业实际情况和安全生产要求， 制定详细的安全生产检查计划，明确 检查目标、范围、时间等。
总结反馈
对检查结果进行总结分析，形成书面 报告，及时向企业反馈检查结果和整 改意见。
01
02
实施现场检查
按照检查计划，对生产现场进行全面 、深入的检查，包括设备设施、作业 环境、人员操作等方面。
安全生产检查实施细则
安全生产检查实施细则一、背景介绍安全生产是企业的重要任务，对于保障员工的生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义。
为了加强对企业安全生产的监管和管理，制定并实施安全生产检查实施细则是必要的。
二、目的和范围本细则的目的是规范安全生产检查的程序和要求，确保企业按照相关法律法规和标准进行安全生产管理，提高安全生产水平。
本细则适用于所有企业的安全生产检查工作。
三、安全生产检查的程序和要求1. 安全生产检查的程序：(1) 检查计划编制：制定每年的安全生产检查计划，明确检查的时间、地点、内容和责任人。
(2) 检查准备工作：检查前，责任人应查阅相关资料，了解企业的安全生产情况，准备检查所需的工具和设备。
(3) 检查实施：按照计划进行检查，重点关注生产现场、设备设施、劳动保护、消防安全等方面。
(4) 检查记录和整改：对检查中发现的问题进行记录，并要求企业在规定时间内整改。
(5) 检查报告和汇总：根据检查结果撰写检查报告，并进行汇总分析，为改进安全生产提供依据。
2. 安全生产检查的要求：(1) 检查人员：检查人员应具备相关的安全生产知识和经验，并持有相关的证书。
(2) 检查内容：检查内容应涵盖企业的各个方面，包括生产设备、工艺流程、职工培训、应急预案等。
(3) 检查频次：安全生产检查应定期进行，每年至少进行两次全面检查，并根据需要进行不定期的专项检查。
(4) 检查结果：对检查中发现的问题，应及时进行整改，并跟踪落实整改情况。
(5) 检查记录：检查人员应详细记录检查情况，包括检查时间、地点、内容、问题和整改情况等。
四、安全生产检查的责任与监督1. 责任：(1) 企业负责人：负责安排安全生产检查工作，并组织整改措施的执行。
(2) 安全生产部门：负责制定安全生产检查计划、组织检查工作，并对整改情况进行跟踪和监督。
(3) 监管部门：负责对企业的安全生产检查进行监督和指导，对不符合要求的企业进行处罚。
2. 监督：(1) 内部监督：企业内部应建立健全安全生产检查的监督机制，确保检查工作的公正、客观和有效。
安全督查实施细则
安全督查实施细则第一章总则第一条为加强公司安全督查管理，健全完善安全督查体制和运行机制，保障生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、集团公司和公司有关规定，制定本细则。
第二条本细则所称安全督查，指依据安全生产法律法规、规章制度和标准规范，对公司各单位安全管理进行监督与控制的活动。
本细则所称安全督查管理，包括安全督查机构与人员、安全督查方式与内容、考核与责任等环节的管理。
第三条公司安全督查实行统一管理，分级负责体制。
第四条公司安全督查工作遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）全面监督与重点监督相结合；（三）监督检查与指导服务相结合。
第二章安全督查机构与人员第五条安全督查的责任部门。
公司安全督查中心是公司安全督查工作的主要责任部门。
各安全督查中心在公司安全督查中心的领导下，行使区域安全督查权。
第六条公司安全环保处是安全督查工作的综合管理部门，履行以下主要职责：（一）负责制修订公司安全督查管理规章制度，并监督落实；（二）检查、指导、考核公司安全督查工作；（三）协调解决安全督查工作中出现的重大问题；（四）负责安全督查人员专业培训和考核的具体组织，协助人事部门负责运输公司安全督查人员资格认可管理工作。
公司人事处负责指导所属公司安全督查机构的设立和安全督查人员的调配，归口管理安全督查人员的专业培训和安全督查人员资格认可工作。
第七条安全督查中心是安全督查工作的执行机构，履行以下主要职责：（一）负责制订安全监督工作计划，并按计划开展安全督查工作；（二）负责监督检查各单位对国家、当地政府有关安全环保法律、法规和集团公司安全环保规章制度的落实情况；（三）负责监督检查各单位对公司HSE重大决策、重要工作部署、重要文件的贯彻落实情况；（四）负责监督检查各单位对公司HSE规章制度、工作标准、作业规范、操作规程的执行情况，查处各类违规违章行为；（五）负责监督检查各单位重大危险源（重点要害部位）管理、特种设备（特种作业人员）管理、劳动防护用品管理及安全环保隐患治理情况；（六）负责监督检查各单位领导干部及生产、安全环保、设备等业务主管部门管理人员的HSE履职情况；（七）负责公司安全监督人员的专业培训工作，协助人事部门负责公司安全监督人员资格认证管理工作；（八）负责向被检查单位制发“限期整改通知书”，并对限期整改、办结事项进行实时跟踪落实；（九）负责对各单位安全监督工作的检查、指导和考核工作；（十）负责定期向公司报告监督检查工作，及时向安全环保处通报发现的生产安全事故隐患和重大问题，并提出处理建议；（十一）依照公司委派，参与和配合应急救援、事故调查；（十二）完成公司交办的其他工作任务。
安全生产检查实施细则
安全生产检查实施细则一、背景介绍安全生产是企业发展的基石，关系到员工的生命安全和财产安全。
为了确保企业的安全生产工作得到有效落实，制定和实施安全生产检查实施细则是必要的。
二、目的本细则旨在规范和指导企业安全生产检查工作的实施，确保安全生产工作的全面、系统和有效进行，减少和预防事故的发生。
三、适合范围本细则适合于所有企业的安全生产检查工作，包括生产企业、服务企业、建造施工企业等。
四、主要内容1. 安全生产检查的目标和任务1.1 确保企业各项安全生产工作符合法律法规和相关标准的要求。
1.2 发现和纠正安全生产工作中存在的问题和隐患，防止事故的发生。
1.3 提高员工的安全意识和技能，增强安全生产管理水平。
2. 安全生产检查的组织和责任2.1 企业应设立安全生产检查组织机构，明确各级检查人员的职责和权限。
2.2 安全生产检查人员应具备相关的专业知识和技能，定期进行培训和考核。
3. 安全生产检查的程序3.1 制定安全生产检查计划，明确检查的时间、地点和内容。
3.2 检查前，进行充分准备，包括采集相关资料和准备检查工具。
3.3 检查过程中，按照规定的内容和要求进行检查，记录检查结果和存在的问题。
3.4 检查后，及时整理检查结果，制定整改措施，并跟踪检查整改情况。
4. 安全生产检查的内容4.1 安全生产管理制度的执行情况，包括制度的建立、宣传和培训等。
4.2 生产设备和工艺的安全性，包括设备的维护和保养、操作规程的执行等。
4.3 员工的安全教育和培训情况，包括安全操作规程的培训和考核等。
4.4 安全防护设施和消防设备的完好性和有效性。
4.5 安全生产记录和事故报告的完备性和准确性。
五、安全生产检查的频次和周期5.1 根据企业的规模和行业特点确定安全生产检查的频次，普通不少于每季度一次。
5.2 安全生产检查的周期普通为一年，即每年进行一次全面的检查。
六、安全生产检查的记录和报告6.1 安全生产检查应编制检查记录，记录检查的时间、地点、人员、内容和结果等。
安全生产督导考核细则
安全生产督导考核细则安全生产督导考核细则是为了加强企业安全管理、预防和减少事故的发生，保障劳动者的生命财产安全而制定的指导性文件。
下面，就安全生产督导考核细则进行500字的阐述。
一、考核目的安全生产督导考核的目的在于检查企业安全管理制度是否完善，落实情况是否到位，员工安全意识是否提高，预防事故的工作是否有效。
通过考核，促使企业各部门加强安全管理，提高安全生产意识，排查和消除事故隐患，实现安全生产的目标。
二、考核内容1. 安全管理制度对企业的安全管理制度进行全面检查，包括制度的完善性、可行性和有效性，以及制度的执行情况和改进措施的落实。
2. 安全设施设备检查企业是否按照相关法律法规要求配置必要的安全设施设备，检测设备是否正常运行，并督促企业进行维护和更新，确保设施设备的安全可靠。
3. 安全培训教育考核企业是否按照规定进行必要的安全培训教育，包括员工安全意识培养、操作技能培训等，以提高员工的安全防范意识和技能水平。
4. 安全生产管理检查企业的安全生产管理措施，包括作业规程的制定、操作流程的标准化、作业现场的管理等，以确保安全生产的顺利进行。
5. 事故隐患排查对企业的事故隐患进行全面排查，重点检查各个工序和作业环节，找出存在的隐患，督促企业采取相应的措施进行消除。
三、考核程序1. 提前通知督导组在进行考核前需提前向企业通知，说明考核时间、地点和考核内容。
2. 考核记录督导组在考核过程中对各项内容进行记录，包括企业的规章制度、安全设施设备、培训教育等情况，同时记录企业在排查隐患方面的努力和改进措施的落实情况。
3. 考核总结考核结束后，督导组将考核结果进行总结，提出问题和建议，并将考核报告提交给企业和有关部门。
四、考核结果与管理措施1. 成绩计算考核结果根据各项指标的完成情况和得分情况进行综合计算，得出最终的考核评定结果。
2. 处理措施根据考核结果给予奖励或处罚，对于得分较高的企业给予表彰和奖励，对于存在严重问题的企业给予警告、罚款等相应的处罚措施。
安全生产督查考核管理制度细则
安全生产督查考核管理制度细则一、背景介绍在现代社会中，安全生产是各个行业都必须重视和关注的重点工作。
为了更好地保障人们的生命财产安全，各级政府和企事业单位应建立健全的安全生产督查考核管理制度。
本文将从四个方面详细介绍安全生产督查考核的制度细则。
二、安全生产督查考核的目的安全生产督查考核的目的是为了加强对企事业单位安全生产工作的监督与管理，促进安全生产责任的落实，确保生产过程中的安全性和稳定性，切实保障人们的合法权益。
三、督查考核的重点内容和方式1. 重点内容安全生产督查考核的重点内容包括：安全生产责任制的落实情况、安全生产标准的执行情况、安全设施的完善情况、安全技术措施的应用情况、事故应急预案的完备性以及安全培训和教育的开展情况等。
2. 督查考核方式督查考核方式采取定期检查、不定期抽查、突击检查和专项检查相结合的方式，通过明查、暗访、走访等方式进行，确保督查考核的公正客观性和全面性。
四、考核结果及处理措施1. 考核结果安全生产督查考核的结果将根据各项指标的合格率综合评定，将企事业单位分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。
对于达到优秀和良好等级的单位，应予以表彰和奖励，鼓励其在安全生产方面继续努力；对于一般和不合格等级的单位，应责令整改，并视具体情况给予相应的扣分、罚款等处罚。
2. 处理措施针对安全生产督查考核结果中出现的问题和不足，应制定具体的整改措施，并由相关单位进行整改，确保问题得到解决。
对于安全生产工作中发生的违规行为和事故责任的查处，应有关部门依法依规进行处理，坚决维护安全生产的秩序。
五、责任的落实与考核制度的完善1. 责任的落实企事业单位在安全生产方面应切实强化责任意识，建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全生产职责，确保责任到人，推动安全生产工作的持续推进。
2. 考核制度的完善为了更好地实施安全生产督查考核，应不断完善安全生产考核制度。
通过定期的评估和总结，及时修改和修订考核指标和评价办法，确保考核制度的科学性和有效性，更好地推动各个单位的安全生产工作。
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2、考核采用百分制，80 分以上（含 80 分）为合格；85 分以上为良好；
90 分以上为优秀；凡低于 80 பைடு நூலகம்的单位为不合格。
项目经理签字：
被考核人签字：
年月日
2、加强对本项目重点工序、重点部位和现场的安全管理；（2 分）
3、及时排查危险源（点）、并建档，落实监控措施；（2 分）
安全生 4、隐患整改计划和防范措施的制定详实、科学，落实整改经费、时间
7
和责任人；（2 分）
11 分
产检查
5、及时督促事故隐患整改工作，对一时不能整改的事故隐患，要及时
上报并实施跟踪监控；（2 分） 6、对易发生安全事故的如触电、坍塌和高空坠落等要制定事故应急抢 险救援预案，并及时上报。（1.5 分）
5、年终组织全面考核;（1.5 分）
6、奖惩兑现，一票否决。（1 分）
实际 得分
备注
查文件
查文件 和落实
情况
1、建立安全生产工作台帐：如安全检查、隐患整改、建设工程项目、
特种作业人员、单位安全动态、伤亡事故、特种设备、安全例会、安全
5 安全基 投入、安全奖惩等管理台帐；（4 分）
8分
础工作 2、安全生产专题会议纪要、安全检查记录、隐患整改和处罚通知书等
救援等 18 项制度；（每项 0.5 分）
2、建立健全本项目各工种的安全操作规程；（3 分）
3、认真落实各项规章制度和操作规程。（2 分）
1、制定安全生产目标管理办法；（1 分）
2、逐级签定安全生产目标责任书；（2 分）
4 目标 3、实行安全生产保证金制度；（2 分）
9分
管理 4、每季度组织一次督促检查；（1.5 分）
3、项目部内安全生产管理组织网络体系健全；（2 分）
4、安全生产管理机构工作条件等要落实到位。（1 分）
备注
检查有 关资料 和台帐 记录。
检查文 本和有 关部门 工作。
序 项目
号
考核内容
标准 分数
1、建立健全各项安全生产管理制度，如：安全生产责任制度、安全生产
检查制度、安全生产宣传教育培训制度、事故调查处理与统计制度、安
炎汝项目部安全生产检查督查（考核）实施细则（试行）
序 项目
号
考核内容
标准 分数
实际 得分
1、认真贯彻安全生产有关法律法规；（1 分）
2、按规定参加上级召开的安全生产工作会议；（1 分）
加强 3、项目领导班子每周召开一次专题安全生产例会；（3 分）
1
4、项目领导班子每周组织一次安全检查，每半月组织一次安全生产 10 分
9分
4、项目经理和分管生产的副经理以及专职安全员安全管理知识培育教
和培训 育，取得安全管理资格；（2 分）
5、项目部的安全管理人员、特种作业人员、从业人员要按规定进行安
全培训或“三级安全教育”，做到持证上岗。（2 分）
查有关 台帐资
料
查有关 台帐记 录和证
书
1、组织安全检查每月不少于二次，要有完整的记录；（1.5 分）
5、按时完成事故月报表。（1 分）
10 分
1、 引用先进科学技术、探索并开展‘项目法’施工等现代化管理模
11 加分项 式；
5分
2、 学习或借鉴同行业安全生产管理成功经验和做法。
查有关 文字资
料
查有关 文字资
料
说明
1、“考核内容”栏目中，每项如果没有按要求做，可酌情扣分，该项目
标准分扣完为止。
总得分：
1、拟定本年度工程量完成计划；（1 分） 建设项 2、按规定对建设工程（项目）进行安全评价；（2 分）
目评价 3、建设工程（项目）经过“三同时”设计审查和竣工验收；（2 分）
8 和“三 4、落实建设工程（项目）安全设施资金投入；（1.5 分）
8分
5、建立建设工程（项目）管理档案。（1.5 分）
同时”
要完整齐全；（2 分）
3、半年和年终均进行安全生产工作总结，且形成书面材料。（1 分）
1、参加上级组织的安全宣传和培训活动；（1.5 分）
2、积极开展多种形式的安全专项整治活动；（1.5 分）
生 产 宣 3、利用黑板报、安全挂图等形式，开展群众性安全生产科普教育，科
6 传 教 育 普知识及安全知识；（2 分）
13 分
6、 实行工伤保险制度，促进安全生产，保护从业人员的合法权益；
（2 分）
7、开展安全生产评价工作。（3 分）
1、本项目发生事故要按规定立即上报；（2 分）
事故 2、发生事故时能立即组织抢险救援，减少事故损失；（3 分） 3、配合上级部门做好事故调查处理；（1 分）
10 处理 4、事故责任人员的处理意见得以落实；（1 分）
全生产技术措施制度、安全生产例会制度、安全生产目标管理与奖惩制
度、建设项目“三同时”管理制度、事故隐患整改与危险源管理制度、
3 规章制 劳动防护用品管理制度、职业危害管理制度、用电安全管理制度、危化 14 分 度建设 品安全管理制度、外来施工队伍安全管理制度、安全评价管理制度、消
防与动火安全管理制度、安全生产汇报与联系制度、安全生产事故应急
领导 大检查（3 分）
5、项目领导班子亲自签阅安全生产文件；（1 分）
6、制定年度工作计划。（1 分）
1、成立以主项目经理为主组长的安全生产委员会（领导小组）；（2
分）
2
组织 2、建立适合本项目的安全生产管理机构，按规定配备专（兼）职安 8分
机构 全生产管理人员，并有效对本项目的安全生产实施管理；（3 分）
查有关 记录台 帐整顿
现场
查审查 手续和 建设项 目台帐
1、 加强对外来施工队伍的安全管理；（1.5 分）
2、 对外来施工队伍进行安全条件审查备案；（1.5 分）
3、 做好劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作；（2 分） 9 安全保 4、 做好特种设备的安全管理和检测工作；（1.5 分）
障措施 5、 做好职业危害管理和检测工作；（1.5 分）