安全生产联系点制度安全生产
班子联系安全生产工作制度
班子联系安全生产工作制度一、总则为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，确保安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等法律法规，结合本市实际，制定本制度。
本制度适用于本市各级党委、政府及其有关部门、企事业单位和其他生产经营单位。
二、班子领导职责1. 党委班子领导职责（1）贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和方针政策，研究解决安全生产重大问题。
（2）建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和部门职责，确保安全生产责任落到实处。
（3）组织制定安全生产规章制度，确保安全生产各项工作有序开展。
（4）定期研究安全生产工作，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。
（5）组织安全生产检查，督促整改安全隐患，落实安全生产措施。
（6）及时报告生产安全事故，组织事故救援和调查处理。
2. 政府班子领导职责（1）组织实施党委班子关于安全生产的决策部署，协调解决安全生产重大问题。
（2）负责安全生产监管执法工作，依法查处安全生产违法行为。
（3）组织安全生产大排查、大整治，确保安全生产隐患得到有效治理。
（4）指导、协调和监督生产经营单位落实安全生产措施，提高安全生产水平。
（5）建立健全安全生产应急救援体系，提高应急救援能力。
（6）定期向党委班子报告安全生产工作情况，接受监督检查。
三、班子领导联系安全生产工作制度1. 建立班子领导联系安全生产工作制度，明确各级班子领导联系安全生产工作职责。
2. 党委班子领导成员按照分工，分别联系一批生产经营单位，指导、协调和监督联系单位落实安全生产措施。
3. 政府班子领导成员按照分工，分别联系一批有关部门和企事业单位，指导、协调和监督联系单位落实安全生产措施。
4. 班子领导成员要定期深入联系单位，了解安全生产情况，帮助解决安全生产问题，推动安全生产工作落实。
5. 班子领导成员要定期召开联系单位安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。
黄石市人民政府办公室关于建立市政府领导安全生产联系点制度的通知
黄石市人民政府办公室关于建立市政府领导安全生产联系点制度的通知文章属性•【制定机关】黄石市人民政府办公室•【公布日期】2017.08.30•【字号】黄政办函〔2017〕67号•【施行日期】2017.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黄石市人民政府办公室关于建立市政府领导安全生产联系点制度的通知黄政办函〔2017〕67号大冶市、阳新县、各区人民政府，黄石经济技术开发区管委会，市政府各部门：为深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神，进一步加强对安全生产工作的领导和指导，不断提升全市安全生产整体水平，经市政府同意，现就建立市政府领导安全生产联系点制度的有关事项通知如下：一、主要职责（一）加强调研指导。
市政府领导定期或不定期地深入联系点，调研安全生产工作情况，研究解决存在的突出问题。
（二）提出意见建议。
市政府领导结合调研掌握的情况，适时向市安委会及相关的安全生产专业委员会提出加强安全生产工作的意见和建议。
（三）加强督促检查。
市政府领导适时对联系点安全生产工作情况进行监督检查，对发现的隐患和存在的突出问题，提出整改意见和建议。
（四）推动创先争优。
及时总结推广联系点经验做法，指导联系点创建安全发展示范城市。
二、有关要求各联系点所在地方政府要定期向对口联系的市政府领导汇报安全生产工作，报送本地落实安全生产责任制、加强安全防控体系建设、遏制重特大事故等工作的信息资料，听取意见和建议，不断推进本地安全生产工作提档升级。
市政府领导因工作变动等原因调整的，由市安监局负责及时对有关牵头单位及分片联系点作相应调整。
附件：市政府领导安全生产分片联系分工表黄石市人民政府办公室2017年8月30日。
安全生产联系点
安全生产联系点安全生产联系点是指在生产过程中应该注意的安全问题，并对其进行切实的防范和管理措施。
以下是一些常见的安全生产联系点：1. 安全设备的使用：在生产过程中，员工应正确使用各类安全设备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
必要时，还应使用生产环境所要求的特定设备，如防护罩、气体检测仪等。
2. 机械设备的维护：机械设备的使用需要定期检修和维护，以确保其正常运行，并消除潜在的安全隐患。
员工应及时报告机械设备的故障和问题，并由专业人员进行处理。
3. 电气设备的安全：电气设备的线路接地、绝缘、使用和保养等，都需要严格遵守相关的安全规范和操作流程。
禁止私拉乱接电线，严禁在潮湿的地方使用电器设备。
4. 危险品的储存和使用：对于易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险品的储存和使用，需要进行科学合理的管理和防范措施。
使用危险品时要注意化学品的混合和相互作用，避免产生危险。
5. 火灾的预防和应急处理：工作场所应设置灭火器、灭火栓等灭火设备，定期开展消防演练，提高员工的火灾预防和应急处理能力。
6. 作业高处的安全：在高处作业时，员工应使用安全带和防护网，确保自身安全。
悬挂在高处的工具和材料也要采取安全措施，避免掉落造成伤害。
7. 紧急救援和人员疏散：工作场所应设置紧急救援器材和明确的疏散通道，并对员工定期进行紧急救援知识和疏散演练培训，以确保在紧急情况下的安全。
8. 安全文化的建设：安全生产是每个员工的共同责任，要建立良好的安全意识和安全行为习惯。
公司应加强安全文化建设，提高员工的安全意识，培养员工的安全责任感。
9. 安全隐患的排查和整改：定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患应及时整改和处理，确保工作环境的安全和稳定。
10. 法律法规的遵守：公司和员工应严格遵守相关的安全生产法律法规，确保生产过程的合法性和安全性。
总之，安全生产联系点是企业必须重视的工作，通过加强安全管理和培养员工的安全意识，可以有效预防和控制事故的发生，保障员工的生命财产安全。
XXX安全生产联系确认制
XXX有限责任公司安全生产“联系确认制度”（试行）第一章总则第一条为规范XXX有限责任公司（以下简称公司）职工在生产工作过程中的安全确认行为，统一安全指令，规范联系操作。
杜绝因安全确认不清，指挥不明，安全联络不清而引发的各类人身和设备事故，特制定本制度。
第二条本制度适用于XXX有限责任公司所有作业部（事业部）和所有的作业区域的安全生产操作确认。
第三条确认制的原则：先联系，并确认清楚后，方准许操作。
未经联系和确认，绝对不允许操作；联系不清楚或者联系清楚，但未经确认，也绝对不允许操作。
第二章职责分工第四条设备操作人员和检修人员的职责：（一）现场作业人员操作和检修人员实施检修操作前须报请生产班组负责人许可，并认真填写好设备操作挂牌登记的“三方”确认表后，方准许进行操作；（二）完成现场巡检、安全确认或检修后，必须联系班组长汇报安全确认的信息。
（三）凡不是本作业部（事业部）内部检修人员进行的涉外检修（如：公司维检中心人员到某个作业部内部进行的检修），设备操作人员和设备区域主管人员，必须配合域外（维检中心）检修人员全程进行。
严禁维检中心人员一进场，设备操作单位人员就“甩手”什么也不管的现象出现。
这种不利安全检修的行为，公司一经查实，将严格进行考核。
造成事故者，按照相关规定追究相关单位（人）责任。
第五条现场班组长职责：（一）负责掌握现场动态，收集汇总现场实际状况，做出操作判断；（二）负责根据上级部门安全确认反馈信息，结合自身安全确认状况，向班员下达本岗位生产操作的指令；（三）负责操作班组与维检人员的检修安全确认工作；（四）完成联系确认工作，做好相关的联系记录。
第六条作业区（或者工段）负责人职责：（一）全面确认本作业区工况，确认本作业区内生产线上下游的安全状况；（二）负责重大设备检修操作的联系确认工作，开具相关工作票和操作票；（三）监督并严格执行公司安全生产“联系确认制度”。
第七条各部门调度职责：（一）负责确认本部门各作业区域的生产、检修、设备工况；完成生产操作任务下达前的联系确认工作。
安全生产联系点
安全生产联系点安全生产是企业生产经营的核心要素，是维护职工生命安全和健康，保障企业稳定发展的重要任务。
为了有效地开展安全生产工作，需要建立并完善安全生产联系点，加强各职能部门之间的沟通和合作，形成安全生产工作的合力。
安全生产联系点是指在企业内部，将涉及安全生产的各职能部门联结起来，形成互相关联、互相配合的工作网络，共同维护企业安全生产。
一个良好的安全生产联系点可以实现信息的共享、工作的协调、责任的明确，从而提高整体安全管理水平。
首先，安全生产联系点应建立在企业的高度重视和领导的支持下。
企业领导要高度重视安全生产工作，将其列为企业的重要任务，制定明确的安全生产目标，确保安全生产的落实。
领导还要积极参与安全生产工作，定期组织安全生产会议，听取各部门的汇报，解决存在的问题，为安全生产工作提供必要的资源保障。
其次，安全生产联系点应设立专门的安全生产职能部门。
在企业内部，应指定专门的安全生产管理部门或者由指定的工作人员负责安全生产工作，负责组织、协调、监督和检查企业的安全生产工作，制定企业的安全生产制度和规章制度，组织开展安全培训，完善事故预防和应急管理工作，及时处理和解决安全生产中的问题。
同时，该部门需要与其他职能部门建立紧密的联系和协作关系，形成安全生产工作的合力。
此外，安全生产联系点还需要建立安全生产信息共享机制。
各职能部门之间需要及时、准确地共享安全生产的相关信息，包括安全隐患排查和整改情况、事故发生和处理情况等。
通过信息共享，可以加强各部门之间的联系和沟通，及时掌握安全生产的全貌，为制定合理的安全生产措施和规划提供依据。
同时，也可以及时发现和解决存在的安全隐患，避免事故的发生。
最后，安全生产联系点还需要建立健全的责任制度。
各职能部门应明确自身在安全生产中的责任和义务，并建立相应的考核机制。
各部门要加强沟通和协作，形成安全生产的合力，确保责任的落实和安全生产的顺利进行。
同时，也要加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和责任意识，共同维护企业的安全生产。
安全生产联系点制度
安全生产联系点制度安全生产联系点制度是一种重要的管理制度，旨在建立和完善企业安全生产管理体系，加强对企业内部安全管理工作的指导和监督。
本文将结合实际案例，对安全生产联系点制度的必要性、内容和实施方法进行详细论述。
一、安全生产联系点制度的必要性安全生产是企业的生命线，关系着员工生命财产安全以及企业的可持续发展。
然而，在实际生产过程中，安全事故时有发生。
这些事故不仅给企业造成了巨大的经济损失，还使员工生命财产受到威胁。
因此，建立科学有效的安全生产联系点制度是非常必要的。
首先，安全生产联系点制度能够明确定义各岗位的责任和义务。
在生产过程中，每个工作岗位都有其特定职责和工作要求。
通过制定安全生产联系点制度，可以明确每个岗位的安全生产职责，明确责任边界，提高工作效率，降低事故发生概率。
其次，安全生产联系点制度能够有效整合和调动员工积极性。
安全生产是全员参与的事业，每个员工都应该时时刻刻关注安全，并依法履行自己的安全义务。
通过安全生产联系点制度，可以借助岗位联系点的作用，将安全意识深入到每一个岗位和员工心中，促使员工自觉地提高安全生产意识和能力。
再次，安全生产联系点制度能够加强安全生产监督和管理。
企业中往往存在一些管理盲区，通过安全生产联系点制度，可以建立起一个严密的监督和管理网络，确保监管环节不漏洞。
同时，通过联系点的汇报和反馈，可以及时发现和解决安全问题，提升企业整体安全管理水平。
最后，安全生产联系点制度能够提升企业的社会形象。
随着社会的发展和进步，人们对企业安全生产管理的要求越来越高。
企业如果能够建立起科学有效的安全生产联系点制度，实现事故预防和管理，将能够获得社会的认可和信任，树立良好的企业形象。
二、安全生产联系点制度的内容安全生产联系点制度的核心是明确各岗位的安全生产职责和义务，同时也包括以下几个方面的内容：1. 安全生产联系点的设立。
根据企业的具体情况，选择合适的岗位设立安全生产联系点，如生产现场的岗位、维修保养岗位等。
安全生产宣教联席工作制度
安全生产宣教联席工作制度一、总则为进一步加强安全生产宣传教育工作，提高全社会的安全生产意识，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、组织机构（一）成立安全生产宣教联席工作领导小组，由政府相关职能部门、企业、社会组织和专家组成。
（二）设立安全生产宣教联席会议办公室，负责日常工作。
三、工作职责（一）研究制定安全生产宣传教育工作的重大政策、规划和措施。
（二）统筹协调和指导全社会的安全生产宣传教育工作。
（三）督促检查各地区、各部门和企事业单位的安全生产宣传教育工作。
（四）总结推广安全生产宣传教育工作的先进经验和做法。
（五）定期召开安全生产宣教联席会议，研究解决安全生产宣传教育工作中的重大问题。
四、工作内容（一）制定安全生产宣传教育计划，明确宣传教育工作的重点和任务。
（二）组织开展安全生产宣传教育活动，包括培训班、讲座、展览、演练等形式。
（三）利用各种媒体宣传安全生产知识，提高全社会的安全意识。
（四）指导和督促企业开展安全生产宣传教育工作，提高职工的安全意识和安全技能。
（五）加强与有关部门和行业协会的合作，共同推进安全生产宣传教育工作。
五、工作程序（一）定期召开安全生产宣教联席会议，研究确定宣传教育工作的重点和任务。
（二）根据宣传教育工作计划，组织开展相关活动。
（三）对宣传教育活动进行督促检查，确保工作落实。
（四）总结宣传教育工作的经验和成果，推广先进做法。
（五）定期向上级报告安全生产宣传教育工作的情况。
六、考核与奖惩（一）对在安全生产宣传教育工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
（二）对未按照宣传教育工作计划开展工作的单位和个人，进行通报批评，并督促整改。
七、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
八、解释权本制度的解释权归安全生产宣教联席工作领导小组。
领导干部安全生产联系点制度
领导干部安全生产联系点制度
1、交通运输局领导班子成员为安全生产联系人，按照“网格化”监管模式，落实一块网格为联系点，按时向县安委办及局主要负责人汇报联系点安全生产工作情况。
2、安全生产联系人每月至少对联系点和重点监管的生产经营单位进行2次安全生产检查并做好记录；每季度至少对联系点安全生产工作进行1次督查，并形成督查通报。
3、安全生产联系人对联系点负有安全监管责任，督促联系点落实安全生产责任制，督促联系点开展事故隐患排查治理，协调解决联系点安全生产工作中存在的问题和困难。
4、指导联系点生产经营单位落实安全生产主体责任，加强安全生产管理、安全教育培训，事故隐患排查治理、重大安全隐患监控和职业健康防护等。
5、联系点发生生产安全事故时，要及时赶赴现场，协助局主要负责人和安全生产分管负责人组织应急救援、事故报告和调查处理工作，帮助联系点查找原因、总结教训和制定预防措施。
安全生产联系点
安全生产联系点安全生产联系点是指企业内外部相关方在安全生产方面的联系和合作点。
以下是关于安全生产联系点的500字说明：保障安全生产是企业的重要责任和义务，也是社会的共同期望。
为了确保企业的安全生产工作能够得到科学、全面、有效的实施，企业需要建立健全安全生产联系点。
安全生产联系点是指企业与各类相关方之间在安全生产方面的联系和合作点，包括内部员工和外部利益相关者。
1.内部员工是企业安全生产的主要参与者和受益者。
企业应建立健全员工参与安全生产的机制，包括设立员工代表、创建安全生产委员会等，并定期组织安全生产培训和演习，提高员工的安全意识和应急处理能力。
此外，企业应建立通畅的沟通渠道，加强与员工的沟通，及时了解员工的意见和建议，共同推动企业安全生产的改进和发展。
2.政府监管部门是企业安全生产的监督者和管理者。
企业应与政府监管部门建立紧密联系，及时了解并遵守相关法律法规和政策要求，接受政府监管部门的指导和督促，加强安全生产管理，确保企业的安全生产活动符合法律法规和标准要求。
同时，企业也应主动向政府监管部门提供安全生产信息和数据，共同探讨和解决安全生产中的问题和挑战。
3.供应商和承包商是企业安全生产的重要合作伙伴。
企业应与供应商和承包商建立严格的安全生产要求和合作机制，确保供应链中的物料和服务的安全性。
在选择供应商和承包商时，企业应充分考虑其安全生产管理水平和能力，加强对其安全生产工作的监督和评估，确保其符合企业的安全生产要求。
4.客户是企业安全生产的重要利益相关者。
企业应与客户保持紧密的联系，及时向客户提供有关产品或服务的安全信息和警示，确保客户正确使用和维护产品或服务，预防事故和风险的发生。
同时，企业还应建立健全售后服务体系，及时处理客户的意见和投诉，提高客户满意度和安全生产水平。
5.社会公众是企业安全生产的监督者和支持者。
企业应积极与社会公众进行沟通和互动，传递安全生产信息，引导公众树立正确的安全意识和行为习惯。
联系点安全生产工作情况
联系点安全生产工作情况汇报一、背景介绍在安全生产工作中，联系点的工作是至关重要的。
它们不仅涉及到各个生产环节的协调与沟通，还直接关系到生产安全和员工的人身安全。
本报告旨在介绍我单位在安全生产工作中的联系点工作情况，包括工作目标、工作内容、实施情况及成效等。
二、工作目标我们的联系点安全生产工作目标明确，主要包括以下几个方面：1. 确保生产过程中的安全：通过有效的安全管理，降低生产事故的发生率，保障员工的生命安全和企业的财产安全。
2. 提高员工的安全意识：通过培训和教育，使员工了解安全操作规程，增强安全意识，形成良好的安全文化。
3. 及时发现和解决安全隐患：通过定期检查和评估，及时发现和解决生产过程中的安全隐患，防止事故的发生。
三、工作内容为实现上述工作目标，我们开展了以下几项主要工作：1. 制定安全生产管理制度：根据国家和地方的相关法律法规，结合企业实际情况，制定了一系列安全生产管理制度和操作规程。
2. 开展安全培训：定期组织员工进行安全培训，使他们了解和掌握安全知识和技能，提高自我保护能力。
3. 实施安全检查：定期对生产设备、作业环境等进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。
4. 建立应急预案：针对可能发生的生产事故，制定了应急预案，并定期进行演练，以提高应对突发事件的能力。
四、实施情况及成效自安全生产联系点工作开展以来，我们取得了以下显著成效：1. 安全生产事故率下降：通过实施严格的安全管理制度和操作规程，以及加强员工的安全培训，安全生产事故率较往年有了明显下降。
2. 员工安全意识提高：通过持续的安全教育和培训，员工的安全意识得到了显著提高，形成了人人关心安全的良好氛围。
3. 安全隐患整改及时：通过定期的安全检查和评估，我们及时发现并整改了一大批安全隐患，有效防止了事故的发生。
4. 应急处理能力增强：通过建立和完善应急预案，以及定期进行应急演练，我们的应急处理能力得到了显著增强，能够更好地应对突发事件。
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安全生产联系点制度1、我公司正在做安全标准化，谁知道吧班组日常安全教育、活动计划和记录怎么写吗班组安全活动计划围绕公司抄今年进行安全标准化管理，按分工做好各项基础工作。
积极参加公司组织的安全教育和培训按时参加公司的安全生产会议。
学习袭国家有关安全生产法律法规、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术知识。
做好新职工上岗前教育。
讨论分析典型事故事例，总结和吸取事故教训。
开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练以及异常情况的紧急处理。
百开展度岗位技术练兵，开展安全技术座谈。
开展查隐患，反习惯性违章活动。
熟悉作业场所和工作岗位存在的风险，防范措施。
班组活动记录活动时间：2009年1月4日活动地点：公司教课室活动名称：怎样推进安全生产标准化管理参加人员：问内容记录：一、总经理对本年度安全生产标准化管理提出要求。
二、副总经理对“标准”化工作具体步暑进行答布置。
三、安环部对“标准”化具体内容进行解释。
四、最后全体员工就如何做好“标准”化工作进行讨论。
2、求乡镇安全生产办公室制度乡镇安全生产委员会办公室主任职责(1)认真贯彻安全生产的方针、政策、法律、法规和规定，组织广大干部群众学习安全生产法律、法规和安全知识，努力增强全民安全意识。
(2)主持制定和完善本地安全生产规章制度，督促所辖企业、单位加强安全生产管理，落实安全生产责任制。
(3)定期召开有关部门参加的联席会，综合全乡(镇)安全生产情况，及时向乡(镇)政府汇报，为领导决策提供依据。
(4)主持抓好乡(镇)安办日常工作，制定工作计划，筹备乡(镇)安全会议，分解下达目标，安排阶段性工作任务。
(5)经常检查所辖单位、企业，特别是道路交通、水上交通、农电及重点场所的安全，对发现的重大隐患和问题，要及时上报，督促整改，消除事故隐患。
(6)本辖区内发生伤亡事故，要尽快赶赴现场，积极参加抢救和做好上报及善后工作。
(7)完成党委、政府交办的其它工作任务。
乡镇政府部门安全生产工作职责各部门根据职能职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对本部门所属单位的安全生产工作全面负责，具体履行以下职责：(1)认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委政府有关安全生产工作的文件、会议、批示，抓好安全教育培训，监督企业严格执行“三同时”的规定。
(2)组织制定本部门、单位年度及重大活动安全工作计划、目标，应急预案，确保乡(镇)政府和乡(镇)安委会下达的安全生产目标任务的圆满完成。
(3)加强对安全生产工作的组织领导和管理，健全机构，落实人员、经费，依照国家标准和行业标准，建立和完善各项制度，明确职责，落实责任，确保安全生产工作和各项安全生产活动正常有序开展。
(4)结合实际，适时开展集中和专项安全检查整治，及时研究并整改重大隐患，预防各类事故，确保生产、生活、工作和人身及财产安全；协助配合相关部门及上级部门调查处理重大安全事项。
(5)按规定要求上报事故，做好各类事故善后处理工作，完成乡(镇)政府和安委会交办的其它安全工作任务。
村(居)委会安全生产工作职责各行政村(居)民委员会主任、社长，为本辖区安全生产工作第一责任人，对本辖区安全生产工作全面负责，并履行以下职责：(1)组织传达贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的文件、会议、指示，组织开展安全宣传教育，增强全民安全意识。
(2)根据上级党委政府对安全工作的要求，组织研究制定本辖区安全生产工作计划、目标、措施，完善规章制度，严格管理，认真落实。
(3)结合实际，有组织地开展各项安全检查整改活动，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身及财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施，确保安全。
(4)几所辖区发生伤亡及重大火灾事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级及相关部门调查处理，做好群众和受害者亲属工作和善后工作，确保社会稳定。
乡镇安全生产委员会工作制度为认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，加强对全乡(镇)安全生产工作的统筹、规划，研究、协调安全生产中的重大问题，推进安全生产工作科学化、规范化、制度化建设，特制定本制度。
(1)认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实机构，明确责任人，乡(镇)及乡(镇)属各企事业单位、部门、行政村(居)委会、生产经营单位，都要建立安全生产领导机构，即安全生产领导小组，组长由行政主要领导或法人代表担任，并落实安全生产专(兼)职人员。
(2)每月召开一次乡(镇)安委会成员会议或例会。
会议由安委会主任或副主任主持，分析形势，研究对策，提出贯彻安全生产法律、法规和上级有关安全生产工作会议、文件、指示的具体措施和办法，安排部署阶段性工作任务。
(3)组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患。
每季度至少开展一次产、供、销综合性检查，每月至少开展两次专项检查。
(4)每季度末月的25日向乡(镇)党委汇报本季度安全生产工作情况，每半年召开一次由村(居)委会、企事业单位及相关部门负责人、全体安委会成员参加的安全生产工作总结会。
(5)事故报告与处理。
辖区内发生生产安全事故或重大突发性事件及时上报，主要领导立即赶赴现场组织抢救，协助上级部门做好善后工作和调查处理，并采取果断措施消除危险，防止事态扩大或蔓延，指导尽快恢复生产，减少损失。
安全生产例会(会商)制度为及时研究和解决安全生产工作中出现的突出问题，充分调动和发挥各方面的积极性，特建立安全生产例会制度：(1)乡(镇)安委会每月定期召开一次安全生产例会，专题研究和部署安全生产工作，对安全生产工作中存在的重大问题和薄弱环节进行认真研究解决。
(2)乡(镇)会商会议原则上每月召开一次，特殊情况下可同安全生产例会同步进行。
(3)凡一项重大安全事项、工作任务需要由两个及以上部门、单位共同承担的，必须进行会商，明确各自责任、任务，实行统一领导，分工负责，按要求如期完成。
(4)会商会议研究的重要内容：①需多方协助配合或支持的安全工作，协商研究达成一致意见，分工负责，分头实施；②研究重大安全事项、重大安全隐患解决办法及整改方案；③研究组织开展安全集中整治或专项整治及重大安全活动；④研究检查、整改、奖惩中的交叉事项及其它需集体研究处理的问题。
3、我想知道有关监控这么设置中国石油天然气集团公司安全生产管理规定第一章总则第一条为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度，特制定本规定。
第二条企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。
第三条企业应建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系，在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。
第四条企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。
第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。
与员工签订劳动合同，同时应签订《员工安全生产合同》；为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。
员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。
第二章组织与职责第七条企业行政正职是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第八条企业应成立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。
安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由相关人员组成。
第九条安委会主要职责：（一）审定本单位安全生产年度工作计划，并督促落实；（二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制；（三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故；（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；（五）审查重大突发事件应急救援预案；（六）审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案；（七）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜；（八）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施；第十条企业安委会办公室设在安全生产管理部门，负责处理日常工作。
安委会办公室的主要职责：（一）负责向安委会提出年度安全工作计划建议；（二）协调、督促相关部门的安全工作；（三）组织实施安全生产综合检查工作；（四）负责考核领导干部定点联系安全生产关键装置和要害部位（单位）的工作情况；（五）掌握安全生产动态，通报安全信息，遇重大问题，及时向安委会主任、副主任汇报；（六）负责各类事故的报告以及员工伤亡、火灾、交通事故报表的汇总上报；（七）完成安委会交办的其它任务。
第十一条企业及其所属二级生产经营单位应设置相对独立的专门安全生产管理机构，配备满足工作需要的专职安全管理人员。
科研设计、事业单位可根据实际设置专门安全管理机构或专职安全管理岗位。
油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过300人的其它生产经营单位要设置安全生产管理机构。
基层队（车间、站）配备专（兼）职安全管理人员。
企业的专职安全管理人员配备比例不得低于从业人员总数的5‰，其中专业技术人员比例应达到80%以上。
第十二条各级安全生产管理人员应保持相对稳定，不宜频繁调动。
其部门负责人因工作需要变动岗位，应先征得上级安全部门同意。
第十三条企业可依据有关规定，成立安全生产的培训、咨询、检验、评价机构，取得国家或有关部门资质认证或备案后，开展从业人员的培训、考核和设备、设施的检验，提供有关咨询以及安全评价工作等。
第三章安全生产责任制第十四条企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。
安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”。
第十五条安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。
第十六条按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。