新型的企业文化建设

千里高速唱新歌——从“赣粤高速企业歌曲征集”看新型的企业文化建设
南昌大学饶泽荣
由江西省音乐家协会（以下简称“省音协”）和江西赣粤高速公路股份公司（以下简称“赣粤高速”）联合举办的“赣粤高速企业歌曲征集”活动历时一年半，经过评审委员会前后四轮的评选，似乎已经有了定夺，而最终的结果还要等到赣粤高速3000多名员工对入选歌曲试听、传唱、并为自己喜爱的歌曲投上一票，方可揭晓。

这次征歌的时间之长、影响之大、参与度之广泛在我省企业征歌的历史上是空前的。

它不仅宣传了企业文化，提升了企业形象，并且推介了一批优秀的企业歌曲。

全观活动的整个过程，我们看到了一种不同以往的征歌模式，也领略到了赣粤高速展现的新型企业文化的风貌。

一、开放性的征集
赣粤高速作为江西省经营管理高速公路规模最大的企业和高速公路行业唯一的上市公司，没有沿袭以往那种“花大钱、请大腕、专家说了算”的企业征歌模式，而是决定与“省音协”联袂运作，合力打造，把企业歌曲的征集当作扩大企业影响力、增加核心竞争力的一项文化工程来实施。

2008年1月，“赣粤高速企业歌曲征集”通过平面媒体（“江西日报”等）、网络平台（赣粤高速网站、江西音协网站）、音乐刊物（“心声歌刊”）以及会员通知等方式面向社会广泛征集。

征歌得到了全国各地音乐人的热烈响应，不仅省、内外著名词、曲作家如陶思耀、梁和平、胡俊成、刘安华、郝士达、俞明龙等纷纷踊跃投稿，远在大洋彼岸的美籍华人也寄来了作品。

整个征歌共收到词、曲作品580多首，是迄今为止我省收到作品最多的一次企业征歌。

在征歌活动中，越来越多的人认识了赣粤高速，对她的成长历史、企业文化、经营理念以及10年来为江西经济建设做出的卓越贡献有了进一步了解，而随着征歌活动阶段性的进展，企业的知名度与影响力也在不断提升。

让社会了解赣粤，让赣粤走向全国，这正是赣粤征歌的重要意义。

二、自主性的评选
赣粤高速是“首届江西省企业文化建设优秀单位”，曾荣获“全国企业文化优秀奖”。

优秀的企业文化是企业生存的基础、发展的动力，尤其如赣粤高速这样正在由技术管理向人文管理转型的现代企业，着力于新型企业文化建设之目的就在于使全体员工对企业精神、企业使命、企业愿景以及企业宗旨等产生普遍性的价值认同，兴衰与共，上下同心，使之形成一个具有内聚力、向心力和持久力的团队。

而在企业文化的各种表现形式中，企业歌曲又是一种感心动情、激进励志的载体。

要让全体员工把企业精神唱在口头上，贲张于血液中，时时
迸发出一股昂扬向上、精足神旺的活力，企业歌曲首先就应该是员工所爱、员工所想。

赣粤高速在这次征歌中体现了很强的主体意识，把整个征歌活动作成了一次公司上下全员参与的企业文化宣传。

他们将经过专家三次评审的21首入选歌曲录制成音乐小样，循环播放，请广大员工反复试听，并以充分民主的方式进行投票评选，然后将意见和结果反馈给评审委员会。

从这里，我们看到了赣粤高速的每个员工都是评委，真可谓“我的歌曲我作主”；同时，我们也看到了人本主义的需要理念——对员工的尊重和自我实现，在赣粤高速的企业文化中闪现的光辉。

三、动态性的运作
这次征歌活动的另一个特点是分阶段进行的“动态性”，改变了过去那种“专家评委一锤定音”的做法。

（见流程图）
江西省音乐家协会在这次征歌活动中体现了高度的社会责任感和严谨的工作态度，多次得到赣粤高速领导的赞赏。

省音协为这次征歌几经讨论、精心策划，制定了科学有序的工作流程，担负了繁重的征稿、收稿、印稿等文案工作。

为了体现评选的公平、公正，保证作品的艺术质量，“省音协”成立了由秦庚云、邓伟民、熊玮、徐剑频等著名词、曲作家组成的专家评审委员会，并规定所有评委均不参与投稿，所有评选作品均为匿名。

在评选过程中，评委们既做到精挑细评、好中选优，确保作品的艺术水准，同时又根据来自企业高管及员工的意见调整自己的评审视角。

不同的受众有着不同的精神需求与审美取向，企业歌曲尤为如此。

如果专家们一味根据自己的审美趣味来决定取
舍，有可能形成“曲高和寡”的结果，这就违背了以征歌方式来推动企业文化发展的宗旨。

从这个意义来说，在这次企业征歌评选中专家评委的作用也许只是一种“导购”，而最终的“定购”是歌曲的消费者——企业及广大员工。

这次征歌活动是“省音协”为服务江西经济建设办的一件大实事，这种企业与专业和谐合作的方式，也为企业文化建设开启了一种新的思路。

四、音协 & 赣粤的硕果——点评几首入围歌曲
为了全方位地展示赣粤高速的企业风貌，这次征歌力求从企业主题、企业形象、岗位歌曲等方面多角度地去反映，而岗位歌曲并没有聚焦于企业高管与白领，而是定位在养护、收费等一线岗位，足见赣粤高速领导对底层员工的人文关怀。

1.形象歌曲：领唱、合唱《阳光下的幸福路》
——赣粤高速，十年阔步，她正是沐浴着改革开放的阳光去开创红土地的幸福之路！
展衍式的多段体结构：‖:A+B+C(副歌段):‖，明朗昂扬的大调式一贯到底。

乐队与合唱的引子，大气磅礴，嘹亮高亢，将一个现代化大型企业的形象高高托起。

优美、舒缓的女声领唱，音调具有浓郁的民族特色。

蜿蜒起伏的旋律线如一条条彩带，环山绕水，绘声绘色地描画了赣粤高速的行业特征——“路”。

间奏以加倍快速的十六分音符模进形成奔腾向前的音流，在这里，“高速”不仅是企业的名称，也是企业发展的写照。

B段用豪迈的行进去赞美“赣粤高速、精彩之路”，十年拼搏，十年辉煌。

C段的副歌是恢宏的高音区合唱，那是对企业愿景的展望——彩练当空，凤凰展翅，赣粤人将用青春的脚步去丈量祖国的山山水水，用如椽的画笔去绘就锦绣的蓝图。

歌曲准确地塑造了“千里高速、行业先锋”的形象。

2.主题歌曲：男声合唱《我们的赣粤我们的爱》
——以公司为家、与企业同在，“我们的赣粤”响亮而又豪放，唱出了员工强烈的归属感。

在入围的12首歌词中，这是谱曲数量最多的一首（共有28首谱曲），而尤以这首男声合唱得到了专家评委与企业员工高度一致的认同。

歌词质朴而平白，近乎脱口而出，直抒胸臆地表达了赣粤高速广大员工对企业的真情实感。

曲调声声悦耳，琅琅上口，主题节奏型
贯穿全曲。

A段四个乐句起承转合、抑扬顿挫，第二乐句上承下递，同中有异，旋律自然流畅。

虽为五声性的羽调式，但由于主—属音的跳进构成坚实的骨架，使得音乐充满阳刚之风。

B段的精彩在于：⑴结构的简洁，将一个大句（两个词句）反复一次（变尾）而形成段落；⑵素
材的精炼，直接将A段的首部高八度重复，继之以移位、分解、变向等多种方法加以延展，既形成了段落间的连贯，又获得了整首作品的内在统一。

这一句句“似又非似”的曲调让人们很容易产生旋律记忆，而这正是一首企业新歌能够迅速传唱的重要因素。

3.主题歌曲：女声通俗演唱《我们的赣粤我们的爱》
与前一首雄健的“壮歌”不同，这是一首典型的通俗歌曲，作品虽小，构思精巧，词曲结合完美。

主、副歌式的二段体。

A段的第二乐句非常自然地引入
bⅥ级多利亚蓝调音（Dorian Blues），两个相同结音的乐句有了不同的调式色彩，第三乐句变化模进，顺势而行地走进了bⅦ级蓝调音，加之自由切分的拉格泰姆节奏（Ragtime），使得音乐潇洒飘逸。

B段的副歌如欢快的舞步，充满热情，生气勃勃，一派年轻人的阳光形象。

歌曲呈现出新时代的气派、都市化的时尚，音乐流淌出现代企业员工的幸福感。

这首歌将是年轻员工的所爱，而他们，正是赣粤高速的未来。

4.岗位歌曲：合唱《橙黄色的深情》
——橙黄色是养路工人的色标，它让我们闻到了沥青、看见了沙石、听见了碾路机的轰鸣….
一首充满豪迈气概的进行曲，首句上扬的纯四度朴实而坚定：“在崇山，在峻岭，活跃着我们辛勤的身影”，主题节奏型一字一音，铿锵有力，犹如开山劈岭的铁锤声。

看似对比性的A+B二段体，却以首句的核心音程“纯四度+大二度”（3-6-5）作为贯穿，形成了整首歌曲的“内聚力”。

音乐情绪的自豪与乐观、激昂与热忱很难使人想到这是高速路上工作最艰苦的一个群体——他们逢山开道，遇水架桥，栉风浴雨，以路为家，炎炎烈日烤不干那挥洒的汗水，皑皑冰雪冻不凉那火热的心胸，因为“畅通无阻是我们青春的追求，平安行驰是我们光荣的证明”。

5.岗位歌曲：女声小组唱《快乐的收费员》
——收费是高速企业的文明窗口、形象展示，她们用微笑去沟通心灵，用快乐去构建赣粤高速的路畅人和。

歌曲清新而平易，带再现的二段体，柔情的小调式，上下跳跃的旋律线，疏密相间的节奏型恰切地表现了收费员的快乐与忙碌。

“点击”“连线”“三尺柜台”等歌词形象地表现了收费员的工作环境，“和谐从心灵开始、微笑像花儿开放，我们的承诺与你一路同行，心与心的沟通是永恒的桥梁”，歌曲体现了赣粤高速“义利共赢、和谐创新”的核心价值理念。

结语
红色旋律颂扬六十华诞, 企业新歌唱遍千里高速——
征集活动还没有结束，终评后赣粤高速将会掀起一个广大员工“高唱革命歌曲，唱响企业新歌”的热潮，在“赣粤公司纪念建国60周年第二届职工汇演”上我们将再次感受这一首首新歌催人奋发的魅力；
征集活动不会有结束，它产生的精神动力和社会效应是巨大的，那一张张精致而靓丽的有声名片将伴随着赣粤高速的无限延伸，传到很远、很远……。