服务区工作计划

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服务区下半年安全工作计划

服务区下半年安全工作计划

一、前言为确保服务区下半年安全稳定,预防和减少各类安全事故的发生,提高员工安全意识和自我保护能力,结合我单位实际情况,特制定本安全工作计划。

二、工作目标1. 实现服务区安全生产零事故;2. 提高员工安全意识,增强安全防范能力;3. 加强安全管理,确保服务区各项工作有序开展。

三、工作措施1. 加强安全教育培训(1)定期组织员工参加安全知识培训,提高员工安全意识;(2)开展安全技能实操演练,提高员工应急处置能力;(3)邀请专业人士进行安全讲座,普及安全知识。

2. 完善安全管理制度(1)修订和完善安全管理制度,确保制度可操作、可执行;(2)建立健全安全检查制度,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患;(3)严格执行安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。

3. 加强设备设施安全管理(1)对服务区内的设备设施进行全面检查,确保设备设施安全可靠;(2)对易发生故障的设备设施进行重点监控,及时维修保养;(3)加强电气线路、消防设施等安全管理,确保设备设施正常运行。

4. 严格施工现场安全管理(1)对施工现场进行严格监管,确保施工现场安全;(2)加强施工现场安全防护措施,防止高处坠落、物体打击等事故发生;(3)加强施工现场安全培训,提高施工人员安全意识。

5. 强化交通安全管理(1)加强车辆管理,确保车辆安全运行;(2)定期对车辆进行保养,消除安全隐患;(3)加强驾驶员安全教育,提高驾驶员安全意识。

6. 加强食品安全管理(1)对服务区食堂进行定期检查,确保食品安全;(2)加强食品原料采购管理,确保食品质量;(3)提高食堂员工食品安全意识,确保食品安全。

四、工作要求1. 各部门要高度重视安全工作,将安全工作纳入重要议事日程;2. 加强沟通协调,形成工作合力,确保安全工作落到实处;3. 建立健全安全考核机制,对安全工作成效进行考核;4. 加强信息报送,及时掌握安全动态,确保安全工作有序推进。

五、总结下半年安全工作计划的实施,将为服务区安全生产提供有力保障。

服务区安全工作计划范文

服务区安全工作计划范文

服务区安全工作计划范文一、背景随着经济的发展和人民生活水平的提高,服务区的数量和规模也呈现出快速增长的趋势。

服务区不仅是驻足休息、补充物资的重要场所,也是大型车辆经过路程中必经的地方。

然而,由于服务区的特殊性质,也存在着安全问题。

为了确保服务区的良好运营和广大群众的生命财产安全,制定一份科学合理的服务区安全工作计划显得尤为重要。

二、目标1. 提高服务区的安全意识和责任感;2. 建立健全的服务区安全管理制度;3. 加强服务区的安全巡查和应急处理能力;4. 完善服务区的安全设施和防护措施。

三、项目一:提高安全意识和责任感1. 组织开展安全知识培训活动;2. 制作宣传教育资料,张贴在服务区显眼位置;3. 加强与驾驶员的沟通和交流,提高他们的安全意识;4. 鼓励服务区员工参加安全知识竞赛,提高他们的责任感。

四、项目二:建立健全安全管理制度1. 制定服务区安全管理制度,明确责任岗位和工作职责;2. 完善服务区的安全巡查制度,确保每天巡查一次;3. 建立服务区的危险源管理台账,定期检查和整改危险源;4. 建立服务区的安全事故统计和报告制度,及时上报事故信息。

五、项目三:加强安全巡查和应急处理能力1. 加强对服务区的巡查人员的培训和考核;2. 提高服务区巡查人员的专业素养,确保他们能够发现问题并及时处理;3. 定期组织应急演练活动,提高服务区员工的应急处理能力;4. 配备必要的应急救援设备,确保在发生事故时能够及时救援。

六、项目四:完善安全设施和防护措施1. 在服务区设置安全警示标识,引导驾驶员安全驶入;2. 安装监控设备,对服务区进行24小时视频监控;3. 增加路灯,提高夜间服务区的能见度;4. 定期检查和维护服务区的消防设备,确保其正常运行;5. 设置防护栏杆和隔离带,确保车辆和行人的安全;6. 加强服务区的清洁工作,及时清除积水和杂物。

七、预算1. 培训费用:10000元;2. 宣传资料制作费用:5000元;3. 设备购置费用:20000元;4. 工人工资和巡查车辆维护费用:30000元;5. 应急救援设备费用:10000元。

服务区的日常工作计划

服务区的日常工作计划

一、前言为了确保服务区各项工作的顺利进行,提高服务质量,满足旅客需求,特制定以下日常工作计划。

二、工作目标1. 提高服务区整体形象,营造舒适、温馨、便捷的旅客环境。

2. 加强服务区安全管理,确保旅客生命财产安全。

3. 提升服务区员工业务素质,提高服务效率。

4. 强化与周边部门的沟通协作,共同打造优质服务区。

三、工作内容1. 环境卫生管理(1)每日对服务区进行全面清洁,保持地面、墙面、设施干净整洁。

(2)定时清理垃圾桶,确保垃圾日产日清。

(3)对公共区域进行绿化、美化,营造良好的旅客休息环境。

2. 安全管理(1)严格执行消防安全制度,定期检查消防设施设备,确保其正常运行。

(2)加强治安巡逻,确保旅客财产安全。

(3)开展安全隐患排查,对发现的问题及时整改。

3. 服务质量提升(1)规范服务流程,提高服务效率。

(2)加强员工培训,提高业务素质和综合素质。

(3)设立意见箱,及时收集旅客意见,不断改进服务质量。

4. 员工管理(1)加强员工考勤管理,确保员工按时到岗。

(2)开展员工思想政治工作,提高员工凝聚力。

(3)关注员工身心健康,开展健康体检、心理咨询等活动。

5. 协作与沟通(1)加强与周边部门的沟通协作,共同解决服务区遇到的问题。

(2)定期召开协调会议,汇报工作进展,交流经验。

(3)加强与上级部门的沟通,及时传达上级指示精神。

四、工作计划实施步骤1. 制定详细的工作计划,明确各部门职责分工。

2. 加强部门间的沟通与协作,确保各项工作顺利开展。

3. 定期对工作计划进行跟踪、检查,及时发现问题并整改。

4. 总结经验,不断优化工作计划,提高服务区整体水平。

五、工作计划期限本计划自发布之日起实施,有效期为一年。

根据实际情况,可适时调整和修订。

六、总结通过实施本日常工作计划,我们期望服务区能够不断提升服务质量,为旅客提供更加舒适、便捷的出行体验。

同时,加强内部管理,提高员工综合素质,为服务区的发展奠定坚实基础。

服务区工作计划范文

服务区工作计划范文

服务区工作计划范文一、工作目标1. 提高服务区的运营效率和服务质量,为来往车辆和旅客提供更加便利的服务;2. 加强服务区的管理和协调工作,确保服务区各项工作有序进行;3. 促进服务区工作团队的合作精神,提升服务区整体形象和品牌价值。

二、工作重点1. 加强服务区基础设施建设,包括道路、停车场、加油站、餐饮设施等,确保运营正常;2. 改进服务区的服务流程和标准,提高服务质量和满意度;3. 加强服务区的宣传推广工作,提高服务区的知名度和美誉度;4. 建立完善的服务区管理制度和规范工作流程,落实责任,明确任务分工;5. 加强团队建设,提升员工的服务意识和职业素养,构建优秀的服务团队。

三、具体工作安排1. 更新服务区基础设施(1)对现有设施进行全面检查,及时修缮和更新设施设备;(2)建立设施设备检查制度,定期进行检查,确保设施设备的正常运营;(3)补充和完善服务区设施设备,增加停车位、提供更加方便快捷的加油服务等。

2. 提高服务质量(1)优化服务流程,加快服务速度,提高效率;(2)加强员工培训,提升员工服务水平和服务意识;(3)建立客户投诉处理制度,及时解决客户投诉,并改进工作。

3. 宣传推广工作(1)利用各类媒体,开展服务区的宣传推广,提高服务区的知名度;(2)推出促销活动,吸引更多司机和旅客前来服务区消费;(3)通过互联网平台,提高服务区的网上知名度,提升服务区的影响力。

4. 建立管理制度(1)完善服务区管理制度,规范服务区各项工作流程;(2)建立责任制度,明确各部门的职责和任务,确保工作有序进行;(3)定期召开管理会议,及时发现和解决问题,推动服务区工作的有序进行。

5. 团队建设(1)加强员工队伍的培训和学习,提升员工的专业技能和综合素质;(2)鼓励员工发挥自身优势,推动服务区工作的不断改善;(3)发挥团队精神,共同合作,为服务区的发展做出贡献。

四、工作时间节点1. 更新服务区基础设施:年度工作计划,根据设施设备的使用情况和老化程度,定期进行维护和更新;2. 提高服务质量:持续性工作,需要不断改进和提高;3. 宣传推广工作:月度工作计划,根据实际需要进行推广活动;4. 建立管理制度:年度工作计划,每年定期检查和完善管理制度;5. 团队建设:持续性工作,需要不断加强和改进。

服务区半年总结及工作计划

服务区半年总结及工作计划

一、前言自今年年初以来,我司服务区在全体员工的共同努力下,紧紧围绕“安全、服务、效率”的工作主线,积极开展各项工作。

现将上半年的工作总结及下半年的工作计划如下:一、上半年工作总结1. 安全生产方面(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识。

上半年,我司共组织安全教育培训10次,培训员工100余人次。

(2)开展安全隐患排查治理,确保服务区安全稳定。

上半年,共排查安全隐患20余处,整改完成率达100%。

(3)加强设备维护保养,确保设备安全运行。

上半年,对服务区设备进行例行检查和维护,设备故障率降低20%。

2. 服务质量方面(1)优化服务流程,提高服务质量。

上半年,共处理顾客投诉10起,投诉处理满意率达100%。

(2)开展文明服务活动,提升服务形象。

上半年,开展文明服务活动5次,员工文明服务水平显著提高。

(3)加强员工培训,提升服务水平。

上半年,组织员工参加业务技能培训3次,员工业务水平得到有效提升。

3. 效率提升方面(1)优化工作流程,提高工作效率。

上半年,通过优化工作流程,缩短业务办理时间,提高工作效率20%。

(2)加强信息化建设,提高工作效率。

上半年,完成服务区信息化系统升级,业务办理速度提升30%。

二、下半年工作计划1. 安全生产方面(1)持续加强安全教育培训,提高员工安全意识。

(2)深入开展安全隐患排查治理,确保服务区安全稳定。

(3)加大设备维护保养力度,确保设备安全运行。

2. 服务质量方面(1)持续优化服务流程,提高服务质量。

(2)深入开展文明服务活动,提升服务形象。

(3)加强员工培训,提升服务水平。

3. 效率提升方面(1)持续优化工作流程,提高工作效率。

(2)加强信息化建设,提高工作效率。

(3)加强团队协作,提高整体执行力。

三、结语总结过去,展望未来,我司服务区将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念,努力提升服务质量,提高工作效率,为顾客提供更加优质、便捷的服务。

在下半年的工作中,我们将全力以赴,为实现全年工作目标而努力拼搏。

高速公路服务区从业人员工作计划

高速公路服务区从业人员工作计划

高速公路服务区从业人员工作计划
高速公路服务区从业人员的工作计划通常涵盖了多个方面,包括日常工作安排、服务质量保障、安全管理、应急响应等。

以下是针对这些方面的工作计划安排:
1. 日常工作安排:
人员轮班,根据服务区的实际情况和客流量,制定合理的人员轮班计划,确保服务区在各个时间段都有足够的从业人员提供服务。

工作内容分配,根据从业人员的专业技能和岗位要求,合理分配工作内容,包括加油、餐饮、卫生保洁、安全巡查等,确保各项工作有序进行。

2. 服务质量保障:
培训计划,定期组织从业人员进行服务技能培训,提升其服务意识和专业水平,确保提供高质量的服务。

客户投诉处理,建立健全的客户投诉处理机制,及时处理客
户投诉,并总结经验,改进服务质量。

3. 安全管理:
安全演练,定期组织从业人员进行应急逃生、灭火等安全演练,提高从业人员的安全意识和自救能力。

安全巡查,加强对服务区设施设备的安全巡查,及时发现隐
患并进行整改,确保服务区安全。

4. 应急响应:
应急预案,制定完善的应急预案,明确各岗位从业人员的责
任和任务,保障在突发事件发生时能够迅速、有序地进行应急处置。

应急物资储备,做好应急物资的储备工作,包括急救药品、
应急工具等,以备不时之需。

除了以上列举的方面,高速公路服务区从业人员的工作计划还
应考虑到节假日客流量增加、突发事件处理等特殊情况,制定相应
的临时工作安排和处理方案。

总之,高速公路服务区从业人员的工作计划应当全面、周密,以确保服务区的正常运营和服务质量。

高速服务区工作计划范文大全

高速服务区工作计划范文大全一、引言随着我国高速公路建设的不断完善和快速发展,高速服务区作为高速公路的重要配套设施,也起着越来越重要的作用。

高速服务区不仅是高速公路沿线的重要休息场所,也是提供便利的服务和便利设施的地方,为广大司机和乘客提供了一个安全、舒适、便利的停靠和休息场所。

因此,高速服务区的工作计划就显得尤为重要。

本文旨在对高速服务区工作计划进行深入探讨,分析其重要性和实施方法,以期提高高速服务区工作的效率和服务质量。

二、高速服务区的工作意义1.改善交通服务质量高速服务区作为高速公路的配套设施,其建设和运营工作对改善交通服务质量有着重要的意义。

通过提供便利实用的休息和服务设施,高速服务区可以有效地提高司机和乘客在高速公路行驶过程中的舒适度和便利度,从而改善交通服务质量。

2.提升高速公路形象高速服务区的建设和运营情况直接影响着高速公路的整体形象。

如果高速服务区设施齐全、服务周到,将为高速公路增光添彩,提升高速公路的形象,吸引更多的用户和客流。

3.促进地区经济发展高速服务区的建设和运营活动将为周边地区创造就业机会,促进地区经济发展。

同时,高速服务区的便民服务也为周边的居民和企业提供了更便捷的交通条件,推动地区经济的繁荣发展。

三、高速服务区的工作内容1.基础设施建设高速服务区的道路、停车场、厕所、餐饮、加油站等基础设施的建设对高速服务区的工作至关重要。

这些基础设施的完善与否,直接关系到高速服务区的利用率和服务质量。

2.服务设施建设在高速服务区中,各种服务设施的建设也是工作的一个重要内容。

如休息室、商店、便利店、卫生间、餐厅、加油站等设施的建设与完善,将直接影响到高速服务区的服务质量。

3.安全设施建设在高速服务区内,应当建设完善的安全设施,包括安全岛、应急路口、安全通道等,以保障用户的安全出行。

4.服务管理高速服务区的服务管理也是工作的重要内容。

包括服务员培训、服务质量管理、客户满意度调查、卫生管理等方面。

高速服务区物业重点工作计划

高速服务区物业重点工作计划在高速服务区,大家都知道,这儿是个聚集了疲惫司机和食欲旺盛旅客的地方。

我们这次要聊聊物业的重点工作计划。

说起这服务区,真是个五光十色的地方,简直像个小型游乐场,除了加油、吃饭,还能休息、逛逛。

咱得把环境搞得漂漂亮亮,毕竟谁不想在自家门口的服务区看见一片干净整洁呢?那儿的地面,要是干净得像新铺的水泥,大家一走进去,心情立马变得美滋滋的。

然后,咱们得搞好绿化。

哎呀,想象一下,绿树成荫,花儿开得正艳,鸟儿在枝头欢快地唱歌,那感觉简直爽翻天。

尤其是对那些开了好久的司机来说,看到这样一幅画面,心里头的疲惫瞬间就烟消云散。

我们可以种些本地的植物,不但省心还环保,既能美化环境,又能让人觉得舒服。

再说了,服务设施也是相当重要。

大家在这儿歇脚,首先得有个舒适的休息区。

沙发得软软的,坐上去简直像被云朵包围一样。

别忘了,饮水机也得随时准备好,旅途中口渴了,来一杯清凉的水,那真是爽快得不得了。

我们还可以设立个小角落,提供一些书籍、杂志,让旅客们在等车的时候,不至于无聊得抓耳挠腮。

安全问题也是不能忽视的。

我们得定期检查监控,确保服务区的每个角落都在我们的“掌控”之中。

安全标识要清晰明了,确保司机和行人都能一目了然。

就算再忙,也得让大家知道,这里是安全的港湾,谁也不想在旅途中碰上麻烦,对吧?咱们的食物要丰富多样。

大家都知道,长途开车,吃的好,精神就好。

快餐、地方小吃,还有健康的水果,统统都得有。

想象一下,路过的时候,看到一排诱人的美食,光是嗅到那香味,就觉得这趟旅途值了。

我们的工作人员得热情服务,让每位旅客感受到家一般的温暖,生意肯定会好得不得了。

还有个小细节,厕所也得注意啊。

毕竟谁都不想在外面遇到一个脏兮兮的厕所。

我们得定期清洁,保持通风,确保每个人都能安心使用。

提供一些香皂、干手纸,这些小细节可千万不能忽略,能让旅客们倍感贴心。

定期组织一些活动,比如说,节假日可以搞个小型的文艺表演,或者举办一些小比赛,吸引更多人来玩耍。

服务区年度安全工作计划

服务区年度安全工作计划一、总体目标本年度服务区安全工作的总体目标是确保服务区各项工作能够安全、顺利地进行,并保障服务区员工和客户的人身和财产安全。

二、安全风险评估为了全面评估服务区的安全风险,我们将进行以下方面的评估工作:1、服务区内外环境评估:考察服务区周边环境,包括道路情况、交通状况、治安情况等,并对服务区内部的消防、安防设施进行检查评估。

2、安全隐患评估:全面评估服务区内部可能存在的安全隐患,包括消防安全、食品安全、环境安全等方面。

3、重大安全事故模拟演练:进行一系列模拟演练,如火灾、地震、恶劣天气等紧急情况下的安全应对措施评估。

4、员工安全培训评估:评估员工安全培训的效果和需要,提出改进方案。

三、安全预防与控制措施基于安全风险评估的结果,制定相应的预防与控制措施,包括但不限于以下方面:1、设立专门的安全管理机构:建立服务区安全管理部门,负责服务区内外的安全管理工作。

2、完善消防安全措施:对服务区内部的消防设施进行升级改造,确保其正常运转,并组织员工进行相应培训。

并制定消防演练计划,定期进行演练。

3、加强安防管理:提高服务区内的视频监控系统和门禁系统的覆盖范围,增设人员巡逻,提高安全防范能力。

4、加强食品安全管理:制定严格的食品安全标准和操作流程,确保食品安全,定期开展食品安全培训和检查。

5、改善服务区环境安全:健全环境安全管理制度,加强对环境污染、噪声、水质等方面的监测,及时采取措施防止和治理环境安全问题。

6、建立紧急救援机制:制定紧急救援预案,明确各部门的职责和应急措施,并进行相应的培训和演练。

四、安全监督和管理1、建设安全意识:开展安全宣传教育活动,提高员工和客户的安全意识。

建立安全提示标识,定期组织安全培训和知识竞赛,推动形成全员参与的安全文化。

2、建立安全巡查制度:制定服务区安全巡查制度,明确巡查内容、频率和流程,采取巡查记录、整改和跟踪制度,确保安全问题能够及时发现和解决。

3、建立安全事件报告制度:建立健全安全事件报告制度,明确安全事件的分类和报告流程,及时上报并进行处理,并将处理结果反馈给相关部门和人员。

高速服务区物业工作计划

一、指导思想以“以人为本、服务至上”为宗旨,以“高效、优质、安全、文明”为目标,全面提高高速服务区物业服务质量,为旅客提供舒适、便捷、安全的出行环境。

二、工作目标1. 提升服务品质,提高旅客满意度;2. 保障服务区设施设备正常运行,确保旅客出行安全;3. 加强环境卫生管理,营造整洁、舒适的出行环境;4. 加强安全管理,预防安全事故发生;5. 优化人力资源配置,提高员工综合素质。

三、具体工作措施1. 服务品质提升(1)加强员工培训,提高服务意识和服务技能;(2)设立旅客意见箱,及时收集旅客意见和建议,改进服务质量;(3)优化服务流程,提高服务效率;(4)加强服务区设施设备维护,确保设施设备正常运行。

2. 设施设备管理(1)定期对服务区设施设备进行检修,确保设施设备完好;(2)对损坏的设施设备及时进行更换或维修;(3)加强设施设备安全检查,预防安全事故发生。

3. 环境卫生管理(1)制定环境卫生管理制度,明确环境卫生责任;(2)加强公共区域清扫保洁,保持环境卫生;(3)定期对服务区绿化进行修剪、浇水、施肥等养护工作;(4)开展环保宣传,提高旅客环保意识。

4. 安全管理(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识;(2)定期开展安全检查,排查安全隐患;(3)制定应急预案,提高应对突发事件的能力;(4)加强消防安全管理,确保消防安全。

5. 人力资源配置(1)优化员工结构,提高员工综合素质;(2)加强员工考核,激发员工工作积极性;(3)开展员工培训,提高员工业务能力;(4)加强团队建设,提高团队凝聚力。

四、工作计划实施与监督1. 成立高速服务区物业工作领导小组,负责工作计划的实施与监督;2. 制定详细的工作计划,明确各部门、各岗位的职责和任务;3. 定期召开工作会议,总结工作成果,分析存在问题,制定改进措施;4. 加强对工作计划的跟踪与评估,确保工作计划顺利实施。

通过以上措施,我们将努力提升高速服务区物业服务质量,为旅客提供更加舒适、便捷、安全的出行环境。

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篇一:高速公路服务区工作计划高速公路服务区工作计划全面贯彻党的十七届五中全会精神,深入落实科学发展观,认真开展创先争优活动,强化规范管理,狠抓创新经营,严格落实服务管理中心“一路一品牌,一区一特色”的经营发展思路,创出自己的品牌特色,实现服务区社会效益和经济效益再上新台阶。

一、任务目标(一)社会效益指标:1.认真开展创先争优活动,清正廉洁。

在其位,谋其事,尽其力;规范管理,创新经营,优质服务,向社会展示河北高速之家新面貌。

2.严格餐饮量化考核卫生标准,确保食品卫生安全,保证年底顺利通过食品卫生a级验收。

3.加快以“新形势、新观念、新思路、新‘沙服’”为主题的企业文化建设。

4.领导干部要坚持“一线盯守、现场办公、落实到位”的工作方法。

5.加强对食品卫生的监管,把好“三关”。

6.加强财务管理,搞好财务分析、成本核算,履行财务职能。

7.团结一心、奋力拼搏,争星创号,全力打造高速之家。

8.强化消防、防洪演练,进一步提高应对突发事件的处理能力。

9. 采取多种培训形式,提高员工综合素质,推动“六统一”的普及和深化;积极开展多种娱乐性活动、竞赛,活跃职工文化生活,调动职工工作积极性。

10.搞好安全教育培训,加强社会治安综合治理,切实加强安全生产管理。

11、认真做好绩效考核工作,保证服务区各项工作高效、有序进行。

12、认真做好员工星级考核工作,提高员工素质,搞好优质服务,提升服务区形象。

13、认真做好环境卫生大整治工作,保持环境的洁净美,使广大顾客有一个舒心的休息和消费环境。

14认真做好“六统一”工作,在服务质量、服务水平、形象建设等方面有较大提升,光大河北高速之家形象。

(二)经济效益指标:1.全年实现经营收入万元。

其中餐饮经营收入万元、客房经营收入万元、商品销售收入万元、汽车修理营业收入万元、其它收入万元,实现利润万元。

2.完成上级下达的年度经营指标,利润指标,服务区管理经费控制在计划内。

二、综合部工作综合部在2011年以加强各类政治理论学习教育、规范管理、安全保卫、环境卫生为重点,全力做好后勤保障工作。

(一)、综合部坚持每月执行的各种制度,安排落实好。

1、坚持每月两次绩效考核制度,进一步促进各项工作的开展。

2、坚持每周一服务区管理工作例会和每天五分钟调度会,,总结工作,部署任务,解决问题。

3、坚持日查、周查制度,避免漏洞、防止事故。

4、办公室坚持上传下达、及时归档内业资料,安排部署好服务区各项工作。

5、积极处理好电力、水利、税务、环保、质检、卫生等职能部门的关系,搞好饮用水、锅炉检测,确保饮用水、锅炉的安全。

(二)、全年工作管理计划1、一月份做好元旦、春节期间的值班安排、经营工作,营造节日气氛,总结上年工作,迎接星级评定检查,做好春节联欢晚会的准备工作。

从1月份开始坚持日查、周查,坚持每月两次考核制度。

2、二月份积极调整工作状态,做好职工春节过后的收心工作,使全体干部职工全身心投入到工作中去,以新的姿态新的开始,做出新的成绩。

3、三月份根据服务管理中心的工作计划,制定服务区2011年的工作计划。

迎接“三.八”妇女节,召开座谈会,对全面的环境卫生进行清理,安排各类培训,开展体育活动,活跃职工生活。

修剪周边绿化带,对花草树木及时浇灌,进行美化。

4、四月份对保安及全体员工进行军事训练,组织春季运动会,提高组织纪律性,增强集体观念。

组织青年员工参加清明节烈士陵园扫墓、普及法律知识、组织法律知识培训班。

5、五月份安排好“五一”节日期间的经营工作,搞好优质服务,五月中旬组织一次消防演炼、对餐饮部人员进行一次预防食物中毒安全培训,开展卫生大扫除。

6、六月份开展安全生产月活动,组织一次全体员工的安全教育,对全区各重点部位进行一次安全检查,组织公安、交警等人员参加的综合治理工作座谈会,进行一次安全教育,开展餐饮卫生a级达标知识和电源、机械设备安全操作培训。

7、七、八月份要做好防汛、防雷电的各种准备工作,对避雷设施进行安全检查,进行一次防汛演炼,清理排水沟,准备充足的防汛物资,保证广大顾客与重点部位的安全。

8、九月份进行现代服务礼仪的培训,进一步提高业务素质和业务技能,搞好优质服务,做好迎接“十一”黄金周的准备工作,搞好环境卫生,举行一次庆“十一”歌咏比赛,评选出优胜者进行奖励。

9、十月份总结黄金周工作,注意搞好环境卫生,清理树叶及杂草,组织一次职工运功会,开展篮球等其它运动项目的比赛。

10、十一月份做好入冬前的准备工作,对取暖锅炉进行一次彻底检查,保证处于工作状态,确保冬季取暖和经营工作的有序进行。

组织一次入冬前的防冻安全培训。

11、十二月份组织清理广场及路面的积雪,保持冬季卫生,迎接每年一次的宿舍卫生管理观摩。

年度总结工作汇报,星级评定,财务审计等各类工作检查评比,认真搞好服务区各部门、班组年度工作总结,列出工作计划。

(三)、内业资料管理内业是办公室的日常工作,2011年将根据具体情况建立专档和正常档案管理,为迎接上级领导的检查和做好服务区的各项工作,提供资料数据支持。

2-3月份对2010年内业资料进行梳理清挡、保存、以备日后专用。

以服务管理中心要求的标准为依据,进一步规范档案管理,做到随时纪录整理,随时归档、使档案管理工作日常化、规范化,对服务区的一切活动,搞好记录、图片收集并及时归卷,为迎接上级工作检查,搞好服务区管理,做好基础准备。

篇二:2013服务区经营管理目标计划2013年经营管理目标计划全面贯彻党的十八届会议精神,深入落实科学发展观,认真开展创先争优活动,强化规范管理,狠抓创新经营,创出自己的品牌特色,实现服务区社会效益和经济效益再上新台阶。

一、任务目标(一)管理效益:1、以管理规范“精细化”管理为重点,以标准化实施为突破口,紧紧围绕企业管理与服务主题,强化组织领导,细化工作方案,加大检查督导,形成了上下联动、齐抓共管、人人参与的工作格局。

2.领导干部要坚持“一线盯守、现场办公、落实到位”的工作方法。

3、认真做好服务质量、服务水平、形象建设等方面,树赣粤高速形象。

(二)经营特色、业务拓展:1、提升“五个能力”。

“一看”外观;在走廊、餐厅绿地周边等设立石刻、诗文、图片等,形成强烈视觉冲击,抓住眼球。

“二听”声音;广播中播放古乐、当地古人、名人传记、诗歌,形成强烈听觉冲击,抓住耳朵。

“三吃”美食;分期推出地方特色小吃,养身药膳等,形成强烈视觉冲击,抓住嘴巴。

“四用”设施;在餐具、桌椅、门窗、设备、公共用品表面即上服务区标识,形成强烈感觉冲击,抓住印象。

“五购”商品;在超市推出系列铜鼓土产,特产,工艺品等,形成强烈纪念冲击,抓住回忆。

2、特色经营上,把原汁原味、绿色为主题的餐饮文化搬回服务区,使得被动消费变成一种主动消费,有利于积累品牌效益,促进发展。

3、物流业将是服务区一个比较大的发展方向,随着物流业对配送效率和速度提出更高的要求,依托高速公路服务区的位置和资源优势建设物流仓储基地,有利于服务区的自身发展及当地土特产推销。

4、努力实现2013年全年实现经营收入万元。

实现利润万元。

(三)品牌建设:1、高点定位,精心组织,以管理促品牌建设。

高水平规划、组织、实施、推进、高效益回报;实施“文化引领”,树立正确价值观念,用公司文化包装提高核心竞争力,形成全体宣传动员,全员厉兵秣马,采用多措并举,热情投入工作。

2、以标准化促品牌建设。

创建一个文化品牌不能依靠单个标准,独木不成林,需要形成完善的标准体系衡量。

一是制定管理体系。

二是工作流程管理体系。

仔细设计,简化归并,反复修订和流程再造演练,制定岗位工作流程图,基本达到业务流程化,行为标准化的要求。

二○一二年十二月- 2 -篇三:服务区年度上半工作总结及年下半年工作计划2011年度上半年工作总结上半年我区在公司和区域各级领导的关怀和领导下,在全体员工的辛勤工作和承包商的积极配合下,服务区工作保持了正常运行,并且在安全管理工作、经济效益上得到了进一步的提高,现将上半年的工作总结如下:一、安全工作的管理(一)、综合治安的管理我区在上半年基本保持着良好的治安环境,没有发生重大的治安事故,也充分地保障了进入我区车辆和顾客的安全。

1、对治安工作人员进行相关知识的培训我区在上半年按照公司相关的要求和制度,对ces队员进行了安全知识和技能的培训,保证队员充分熟悉对自身工作岗位的职责、技能和要求。

对服务区的设施、设备和消防器材进行定期检查、检修和维护,服务区周边的护栏和铁门是服务区治安的基本保障条件,我们对区内消防器材实行定期检查,对周边护栏进行巡查,发现问题,及时处理。

对服务区的便门进行严格的管理,杜绝无关人员车辆进入服务区。

2、与当地治安管理部门加强业务联系为了充分保证服务区的安全,我区加强了与当地治安部门和派出所的业务联系,共同建立了联防机制,从而为我区应对突发性事件提供了可靠的保障。

(二)、安全生产的管理安全生产是服务区的重中之重,也是我区保稳定工作的关键。

为了保证我区的安全生产,上半年进行了如下工作:1、加强对加油站安全生产的管理加油站是服务区的一个重要组成部分,并且也是服务区安全生产工作重点,为了保证加油站的安全生产,我区管理人员加强与油站负责人交流沟通,随时对油站的安全生产工作进行检查,并将检查中发现的问题要求其及时整改,从而确保油站的安全生产。

1、加强对厨房、便利店的安全生产管理加强对厨房、便利店安全生产管理,主要是对用电、能源使用以及卫生质量进行管理。

对厨房、便利店等经营场所的用电进行严格管理,严禁私自搭接电源,超负荷用电等,发现的安全隐患及时要求承包商整改,以确保安全。

现使用的能源基本上以液化气和柴油为主,严格管理液化气和柴油的使用,责任到人,确保安全无事故。

俗话说:“病从口入”,因而严格控制经营场所商品卫生质量,确保食品安全、卫生达标,充分保证消费者健康权益不受侵害是我区的工作重点。

加强对经营场所的卫生检查,商品的检查,确保服务区的安全生产有保障。

(三)、规范管理认真学习服务区管理规范手册和公司通isoo9001:2000认证管理体系,对员工的思想教育业务知识、工作技能、应变能力的培训。

利用会议制度学习和传达上级有关政策规定,要求及有关批示精神,使员有清晰自己的工作思路,明确应进义务,权利和工作责任。

从四月份开始区域领导各部门组织服务区进行联合检查,对各个服务区的卫生、安全、服务质量、办公室文件、计生等各项工作进行检查总结和点评。

并对服务区工作提出宝贵的意见。

使我区的管理工作能够更上一个台阶。

我区不断的努力去从工作中找缺点,在缺点中求改进提高自己的管理水平。

(四)、进行了消防知识的培训和消防演习组织服务区全体员工进行消防知识的培训,并于5、6月进行了消防演习,服务区全体员工和服务区油站员工积极参加了消防演习,每个员工都进行了实践操作,从而保证了我区员工能够在发生突发性事故时,更好地保护好生命财产的安全。

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