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安全风险管控制度范本(七篇)

安全风险管控制度范本(七篇)

安全风险管控制度范本[公司名称]安全风险管控制度范本(二)一、目的与范围为了确保企业的生产经营安全,保护员工生命财产安全,规范公司的安全风险管控工作,制定本制度。

本制度适用于公司内部全体员工,包括各部门、各中心、全体员工。

二、安全风险管控责任1. 公司总经理担任安全风险管控的主要责任人,负责确定公司的安全策略和目标,并监督各部门、各中心的安全工作的执行情况。

2. 各部门、各中心主管负责落实公司安全策略和目标,组织开展安全培训和演练活动,建立健全内部安全管理制度,并协调解决安全风险问题。

3. 全体员工是安全生产的主体,应当遵守公司的安全规章制度,积极参与安全风险管控工作,及时报告安全隐患,配合公司的安全检查和调查工作。

三、安全风险管控措施1. 安全培训与教育:公司将组织定期的安全培训和教育活动,向员工宣传安全知识,提高员工的安全意识和风险防范能力。

2. 安全检查与评估:公司将定期组织安全检查和评估工作,发现并消除各类安全隐患,确保企业的安全运营。

3. 安全意外事故处理:公司将建立健全安全意外事故的处理机制,及时报告并处理事故,减少损失,防止事故扩大化。

4. 应急预案管理:公司将建立健全应急预案,组织演练,提高应对突发事件的能力和效率。

5. 安全奖励与惩罚:公司将建立奖惩机制,对安全工作成绩突出的个人和团队给予奖励,对违反安全规定的行为给予相应的惩罚。

四、安全风险管控迭代公司将根据实际情况和风险变化,定期对本制度进行迭代修订,保证安全风险管控措施的科学性和有效性。

五、附则1. 本制度自发布之日起执行,具体的安全规章制度和流程另行制定。

2. 本制度解释权归公司所有。

公司名称:___________________签字:_______________________日期:_______________________安全风险管控制度范本(三)一、为进一步规范煤矿安全管理工作,全面体现预防为主的思想,明确安全风险的辨识范围、方法、和安全风险辨识、评估、管控工作流程,实现对风险的超前预控,以预防事故的发生,根据《煤矿安全生产标准化基本要求评分办法》,特制定本制度。

公司安全风险分级管控管理制度(五篇)

公司安全风险分级管控管理制度(五篇)

公司安全风险分级管控管理制度1.目的为加强安全管理,消除或减少危害,增强事故防控能力,有效遏制重特大生产安全事故,降低安全风险,特制定本制度。

2.适用范围适用于公司的所有部门的活动场所,包括设备设施、原料产品、安全防护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章等。

3.定义:3.1危害。

可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

3.2危害识别。

认知危害的存在并确定其特征的过程。

3.3安全风险(以下简称风险)。

按照“自主排查、科学评估、分类分级、分级管控”的原则,实行差异化、动态化管控。

4.职责:4.1风险分级管控领导小组公司成立风险分级管控领导小组,负责制定公司安全生产风险____级管理制度,明确相关责任部门、责任人员、管控措施。

4.2确保本公司危害识别和风险评价的人员有足够的培训,____公司工作范围的危害识别和风险评价工作,在日常生产工作中不间断进行危害识别和风险评价工作,编制安全风险分布等级、防范及事故应急措施,绘制风险分级管控图,开展隐患排查治理工作。

公司成立安全生产风险评价组,以公司分管安全生产领导为组长、生产、安全、设备、电器、化验的管理人员参加,编制本公司的安全生产风险____级管控管表格。

全面开展安全生产危害辨识、风险评价工作,指导、____、批准公司的安全生产危害辨识、风险评价文件。

5.2评价依据《企业职工伤亡事故分类》(gb6441-1986)、《公司安全生产管理制度》、相关安全生产法律法规和技术标准、操作规程等,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式,确定安全风险类别。

采用相应风险评估方法确定安全风险等级。

5.3风险评价等级安全风险等级从高到低划分为:重大风险:是指可能造成重大人员伤亡和主要设备损坏的。

较大风险:是指可能造成人员伤害和设备损伤。

一般风险:是指可能造成人员伤害。

低风险:是指不会造成人员伤害和设备损伤。

分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注5.4安全风险评估5.5风险控制企业依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库。

安全风险控制评估手册

安全风险控制评估手册

安全风险控制评估手册
安全风险控制评估手册是一个组织或企业用来评估和控制安全风险的文件指南。

它包含了一系列步骤和方法,用于识别、评估、减轻和管理安全风险。

以下是一个基本的安全风险控制评估手册的示例内容:
1. 引言和背景:介绍评估手册的目的、范围和背景信息。

2. 风险评估方法和步骤:描述用于评估安全风险的方法和步骤,包括风险识别、风险分析、风险评估和风险控制计划的制定。

3. 风险识别:列出可能存在的安全风险,并系统地进行识别和分类。

4. 风险分析:对每个识别出来的风险进行详细分析,包括风险的概率和影响程度。

5. 风险评估:通过将风险的概率与影响程度相乘,计算出每个风险的风险级别,并确定应对风险的优先级。

6. 风险控制计划:制定用于减轻和管理风险的具体措施和计划,并确定责任人和时间表。

7. 监测和审查:确保风险控制计划的有效性,监测控制措施的执行情况,并定期进行风险审查和更新。

8. 文件和记录:记录所有评估和控制的结果、决策和行动,并
确保其可追溯性和可审计性。

9. 执行和沟通:将评估结果和建议措施与相关部门和人员进行沟通,并确保控制措施的有效执行。

10. 参考文献和附件:提供用于评估过程的参考文献、工具和
模板,并附上相关的附件和支持文件。

这只是一个基本的安全风险控制评估手册的示例。

实际手册的内容和结构可能根据组织的需求和特定行业的要求而有所不同。

公司安全管理手册

公司安全管理手册

公司安全管理手册第一章:引言1.1 目的和范围公司安全管理手册的目的是确保员工及公司财产的安全,并提供应急预案和操作规范,以应对潜在的安全威胁和危机情况。

本手册适用于公司全体员工。

1.2 重要性意识公司安全是每个员工的责任。

我们应该始终保持警惕,并采取适当的预防措施,以确保公司的安全和稳定。

第二章:安全责任与义务2.1 公司领导层责任公司领导层应确保安全政策的制定、实施和维护,并为员工提供相关培训和资源支持。

他们还应监督安全管理体系的有效运行,并保持对所有安全风险的全面了解。

2.2 员工责任每位员工都有责任遵守公司的安全规章制度和程序。

他们应严格执行安全标准,并汇报任何可能导致人身伤害或财产损失的潜在风险。

2.3 安全培训与教育公司将为所有员工提供必要的安全培训与教育,包括预防火灾、应急疏散、急救等相关知识。

员工应积极参与培训并确保其安全意识的提升。

第三章:安全管理体系3.1 安全政策公司安全政策的目标是通过预防事故、保护财产和促进员工身心健康来提高安全意识。

该政策应由公司高级管理层制定,并向所有员工定期传达。

3.2 事故和紧急情况应对公司将建立完善的事故和紧急情况应对程序。

员工应熟悉这些程序,包括火灾报警、疏散流程和急救措施等,并能迅速、有效地应对突发事件。

3.3 安全检查与评估公司将定期进行安全检查与评估,以识别潜在的安全风险并采取相应的纠正措施。

员工应积极配合检查,并提供意见和建议以改进安全管理体系。

第四章:安全措施与预防4.1 工作场所安全所有员工应保持工作场所的整洁和有序。

危险品应正确储存,电力设备应定期检查,防火设施应处于有效状态。

员工还应定期参加相关安全演习,提升应对紧急情况的能力。

4.2 信息安全公司将采取措施保护敏感信息和数据的安全。

员工应遵守公司的信息安全政策,妥善处理和保护机密信息,防止泄露和未授权使用。

4.3 个人安全员工应自觉遵守安全规定,保护自己和他人的人身安全。

在工作期间,应正确使用个人防护装备,如头盔、安全鞋等,避免个人不当行为导致伤害事故发生。

安全风险分级管控管理手册

安全风险分级管控管理手册

安全风险分级管控管理手册编制审核批准签发二〇一七年编写说明为贯彻落实中央领导同志关于构建风险分级管控和隐患排查治理两道预防性工作机制的重要指示精神,通过进行危害辨识与风险评估,消除、减少、控制作业环节存在的危害,实现人、机、环、管系统的最佳匹配,特编制《安全风险分级管控管理手册》。

本手册主要包含华煤集团有限公司西乌珠穆沁旗分公司危害辨识和风险评估基础信息、风险概述、作业任务清单、中高风险数据库等内容。

危害辨识采用JHA法(作业危害分析法),具体识别员工在执行任务的各个步骤中存在的危害。

风险评估采用LEC 法(作业条件危险性评价法),在危害辨识的基础上,评估相应风险,并对照风险等级标准,制定针对性的控制风险措施。

最后,通过风险值的计算将风险划分为4个等级,即一般风险、中等风险、较大风险、重大风险,并明确各等级风险管控责任,从而有效管控危险源,减少隐患,预防事故发生。

目录企业概况 (1)1 安全风险分级管控组织机构 (2)1.1 安全风险分级管控领导小组 (2)1.2 安全风险分级管控领导小组工作职责 (2)1.3 安全风险分级管控管理部门及职责 (3)2 安全风险分级管控 (3)2.1 安全风险评估分类及周期 (3)2.2 危害辨识与风险评估 (4)2.3 风险分级管控 (8)2.4 安全风险预警 (9)企业概况华煤集团有限公司是以矿山建设为主营业务的股份制建筑施工企业,具有矿山、房屋建筑、市政公用工程施工总承包壹级资质以及公路、隧道、桥梁、土石方、机电安装等施工资质。

同时具有商务部颁发的海外工程总承包和劳务输出资质。

集团注册资金10350万元,资产总额50000万元。

集团2005年在白音华三号矿(内蒙古白音华蒙东露天煤业有限公司)设置项目经理部,成立华煤集团有限公司西乌珠穆沁旗分公司,主要运行项目为露天煤矿土石方采剥、运输、排土3个单位工程。

内蒙古白音华蒙东露天煤业有限公司,隶属于国家电投内蒙古能源有限公司,是国家煤炭工业“十一五”规划的重点建设项目,煤炭地质储量9.3亿吨,设计服务年限60.4年,设计生产能力1400万吨/年。

公司安全风险分级管控管理制度模版(3篇)

公司安全风险分级管控管理制度模版(3篇)

公司安全风险分级管控管理制度模版一、目的与依据1. 目的为了保障公司的安全与稳定运营,建立科学的安全风险分级管控管理制度,减少和预防各类安全风险事件的发生,保护公司员工的生命安全和财产安全,确保公司的可持续发展。

2. 依据(1)国家有关法律法规的相关规定;(2)公司的安全生产管理责任制度;(3)公司的安全生产控制标准和要求;(4)公司的相关管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司各个部门、员工以及与公司有合作关系的其他机构、个人。

三、主要内容和要求1. 安全风险分级(1)根据公司的实际情况和业务特点,将安全风险分为不同级别,包括一级、二级、三级以及四级风险。

(2)每一级别的风险,都要明确对应的管控措施,确保风险的可控范围内。

(3)根据风险等级的变化情况,随时进行评估和调整,确保风险管控措施的有效性和及时性。

2. 风险评估与预警(1)建立健全风险评估制度,对公司的各项业务和活动进行风险评估,明确风险等级。

(2)建立风险预警机制,及时掌握和发布风险预警信息。

(3)定期进行故障、事故和应急事件的分析和研判,总结经验教训,提出改进和预防措施。

3. 管控措施(1)建立健全安全风险管控体系,包括组织机构、职责划分、工作流程等,确保安全风险管控工作的规范和高效。

(2)制定各级别的安全风险控制措施,包括人员、设备、技术、管理等方面,确保各项风险都能得到有效的管控。

(3)加强对安全风险控制措施的执行力度,建立评价和考核制度,对执行情况进行监督和检查,并及时纠正和改进。

4. 应急预案和演练(1)制定科学合理的应急预案,根据不同风险等级的情况,确定应急响应级别和措施。

(2)定期进行应急演练,提高员工的应急处置能力,检验应急预案的有效性和可行性。

(3)对应急演练的结果进行总结和评估,及时修订应急预案,完善应急管理体系。

5. 安全教育和培训(1)建立全员安全意识教育体系,对公司的所有员工进行安全教育和培训,提高员工对安全风险的认识和应对能力。

公司安全风险分级管控管理制度范文(三篇)

公司安全风险分级管控管理制度范文(三篇)

公司安全风险分级管控管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司内部安全风险分级管控管理,保障公司的人员、财产和信息安全,提高公司整体安全风险防范和应急处理能力,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司全体员工,公司领导层应以身作则,提倡并执行本管理制度。

第三条公司安全风险分级管控管理包括安全风险分级、风险管控措施制定、安全意识培养等内容。

第四条公司安全风险分级管控管理应遵循“依法管理、科学决策、综合施策、分级管控”的原则。

第二章安全风险分级第五条公司对安全风险根据危害性与概率进行分级,分为高、中、低三级。

第六条高风险:指可能导致严重人员伤亡、严重资产损失、严重商业机密泄露等重大损失的风险。

第七条中风险:指可能导致轻微人员伤亡、轻微资产损失、商业机密泄露等损失的风险。

第八条低风险:指可能导致轻微人员伤亡、轻微资产损失、商业机密泄露等损失的风险。

第三章风险管控措施制定第九条公司对安全风险进行全面评估后,针对不同风险级别制定相应的风险管控措施。

第十条高风险:应制定详细的应急预案,提高安全防范措施,加强监控和巡查频率,定期组织安全演练等。

第十一条中风险:应加强巡查和监控频率,建立完善的应急处理流程,定期进行风险评估和演练。

第十二条低风险:应加强巡查和监控频率,建立完善的应急处理流程,定期进行风险评估和演练。

第十三条公司应设立安全风险管控责任部门,负责制定和实施相应的风险管控措施,并不断优化完善。

第四章安全意识培养第十四条公司应加强对员工的安全意识培养,提高员工对安全风险的认识和应对能力。

第十五条公司应定期组织安全培训和教育活动,加强员工的安全知识和技能培训。

第十六条公司应建立健全的安全报告与反馈机制,鼓励员工积极上报安全隐患和问题。

第十七条公司应制定奖惩制度,对于能有效预防和解决安全问题的员工给予奖励,对于安全问题处理不当的员工进行相应的惩罚。

第五章公司安全风险分级管控管理制度的执行第十八条公司领导层应明确安全风险分级管控管理的重要性,投入足够的资源和精力进行管理。

安全风险管控制度范本(6篇)

安全风险管控制度范本(6篇)

安全风险管控制度范本安全风险管理是现代企业管理的重要组成部分,对于保障企业的正常运营和员工的生命财产安全具有重要的意义。

为了更好地控制和管理安全风险,制定并落实一套科学完善的安全风险管控制度是必不可少的。

下面是一份____字的安全风险管控制度范本,供参考:安全风险管控制度范本(2)一、总则1.1 本制度的目的是为了确保公司的人员、资产和信息安全,规范安全风险管理和控制工作,并提高企业的风险管理能力。

1.2 适用范围:本制度适用于公司的全体员工、访客以及与公司有业务往来的合作伙伴。

1.3 安全风险管理原则:依法合规、科学规范、全员参与、持续改进。

二、安全风险管理体系2.1 安全风险评估:定期对公司的各项业务和活动进行安全风险评估,识别潜在的风险,确定风险等级。

2.2 安全风险控制:根据风险评估结果,制定相应的控制措施,采取有效的控制手段降低风险。

2.3 安全风险监控:建立健全的安全风险监控机制,定期检查和评估风险的实施情况,发现和解决潜在的问题。

2.4 安全风险应急救援:建立完善的应急救援机制,制定相应的应急预案和演练计划,及时处置突发事件,最大限度减少损失。

三、安全管理责任3.1 公司领导层负责制定安全风险管理方针和目标,并确保其有效实施。

3.2 安全风险管理部门负责组织安全风险评估、控制和监控工作,及时报告风险情况和整改进展。

3.3 各部门负责自身领域的安全风险管理工作,配合安全风险管理部门的工作,确保风险得到有效控制。

3.4 全体员工要积极参与安全风险管理工作,自觉遵守相关制度和规定,发现风险隐患及时上报并配合整改。

四、安全风险评估与控制4.1 安全风险评估方法:采用定性和定量相结合的方法,综合考虑风险的概率、影响程度和可控程度,确定风险等级。

4.2 安全风险控制措施:根据风险等级制定相应的控制措施,包括但不限于技术措施、管理措施和物理措施。

4.3 风险控制实施:各部门按照控制措施要求,落实具体的风险控制工作,确保措施的有效实施。

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RRRRRR有限公司风险管控手册2017年9月目录1、公司风险评价组织 (2)2、公司危险源辨识依据 (4)3、公司采用的风险评价方法 (6)4、公司风险等级 (9)5、公司采取的管控措施 (11)6、公司等级以上风险的可控状态 (12)7、公司重大危险源、危险源辨识情况 (13)附件1 公司安全风险管控台账 (14)附件2 企业风险公告栏 (27)附件3 企业风险告知卡 (28)附件4 风险评价与控制管理制度 (41)附件5 风险动态管理制度 (49)附件6 风险警示告知管理制度 (53)附件7《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986 (55)附件8 危险性作业活动风险分析 (55)一、公司风险评价组织1、成立风险评价小组;公司级风险评价小组组长:副组长:组员:车间级风险评价小组组长:组员:班组或岗位风险评价小组组长:组员:【MeiWei_81重点借鉴文档】2、公司安全风险树状图【MeiWei_81重点借鉴文档】二、公司危险源辨识依据;1、GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》2、《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)3、《危险化学品和烟花爆竹企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设方案》吉安监危化(2016)71号4、《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-20RR)5、风险辨识和评估流程图(见下页)析记录的审查和控制效果的验收,建立、更新重大危险源档案,定期进行风险信息更新。

1、企业风险评价准则可能性L的判别准则事件严重性S判别准则风险等级判断准则及控制措施RPHA危险、有害因素危险等级划分表1、将本企业风险分为1、2、3、4级(1级最危险,依次降低),8并针对不同区域、不同岗位、不同车间、不同类别,将本企业风险利用“红、橙、黄、蓝”(与风险等级1、2、3、4对应)颜色标注在企业电子总平面布置图上,绘制企业安全风险等级分布电子图。

2、公司按照谁主管谁负责的原则,根据风险的级别确定管控单位、管控责任人。

3、企业各级管理人员应参与风险评价工作,鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。

4、将企业安全风险等级分布电子图上传至全省安全生产信息系统。

5、风险分级管控原则如下:四级:蓝色风险\轻度(一般)危险,可以接受(或可容许的)。

车间、科室应引起关注,所属工段、班组具体落实;不需要另外的控制措施,应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施,需要监视来确保控制措施得以维持现状,保留记录。

三级:黄色风险\中度(显著)危险,需要控制整改。

公司、部室(车间上级单位)应引起关注,所属车间、科室具体落实;应制定管理制度、规定进行控制,努力降低风险,应仔细测定并限定预防成本,在规定期限内实施降低风险措施。

在严重伤害后果相关的场合,必须进一步进行评价,确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施。

二级:橙色风险\高度危险(重大风险),必须制定措施进行控制管理。

公司对重大及以上风险危害因素应重点控制管理,由公司安委会组织相关职能部门根据职能分工具体落实。

当风险涉及正在进行中的工作时,应采取应急措施,并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理,直至风险降低后才能开始工作。

一级:红色风险\(巨大风险),极其危险,必须立即整改,不能继续作业。

由公司安委会组织相关职能部门根据职能分工具体落实。

只有当风险已降低时,才能开始或继续工作。

如果无限的资源投入也不能降低风险,就必须禁止工作,立即采取隐患治理措施。

【MeiWei_81重点借鉴文档】五、公司采取的管控措施5.1为保证安全生产,本公司主要采取了以下安全控制措施:1、采用本质安全机械设备,组装操作台前设置了急停按钮;2、特种设备定期进行检测,人员持证上岗;3、设备、压力容器按规范安装了压力表、液位计、温度计、安全阀等安全附件。

5.2人的行为控制和管理控制严格执行岗位操作规程,定期进行应急救援预案演练;强化管理人员及操作人员、特种作业人员安全培训及岗位资格培训,掌握业务及安全生产知识。

做到持证上岗;操作人员正确使用和佩戴劳动防护用品;加强日常设备及安全措施维护管理,确保设备、设施完好。

本公司建立健全岗位责任制、规章制度和操作规程,定期按照国家相关要求进行安全培训、隐患排查和应急演练,定期进行风险评估并确认安全对策措施的可靠性和完整性,建立安全警示告知牌台帐明确责任人并定期进行维护保养,为从业人员配备符合国家要求的劳动防护用品,加强安全管理,保证安全生产。

六、公司等级以上风险的可控状态我公司通过认真对各岗位及车间的风险辨识及评估,根据GB6441-86的事故类型,运用风险评价准则LS法分析法、预先危险性分析方法共发现:1级风险共0处,2级风险0处,3级风险11处,4级风险6处。

在生产经营中我公司能够严格执行国家法律、法规、标准和规范要求,并引进先进的安全管理方法,对辨识出的中等以上风险制定了具体的管控措施并落实到相关责任部门及责任人,使我公司中等以上风险均降低至可控状态,完全能够遏制重特大事故的发生。

七、公司重大危险源辨识及涉及事故类型的辨识说明1、重大危险源辨识根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-20RR)进行辨识本企业列入危险化学品重大危险源辨识范围内的化学品见下表。

本企业危险化学品重大危险源辨识表根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-20RR)进行辨识,本企业无重大危险源。

2、涉及的事故类型根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)进行辨识,本企业存在火灾及爆炸、电气事故、物体打击、起重伤害、机械伤害、中毒和窒息、灼烫伤害、特种设备事故、食物中毒、高处坠落、车辆伤害事故等。

能够不同程度的造成设备损坏、人员伤亡及财产损失。

危险、有害因素辨识过程详见风险管控台账。

附件1 RR零部件有限公司安全风险台账【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】2、空压机房风险管控台帐【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】附件2 RR零部件有限公司风险公告栏【MeiWei_81重点借鉴文档】二级火灾及爆炸、电气事故、物体打击、起重伤害、机械伤害、中毒和窒息、灼烫伤害、特种设备事故、食物中毒、高处坠落、车辆伤害等。

入厂禁止标志企业风险管控责任人:电话:附件3 RR零部件有限公司岗位风险告知卡1、生产车间风险告知卡【MeiWei_81重点借鉴文档】事故类型风险等级预防控制措施处置流程(生产车间)疏散图火灾爆炸二级1、采购合格产品,保证安装质量,防止设备、管线、阀门、法兰发生泄漏;设置可燃气体报警仪并定期检测,加强巡视、定期检修,防止超温超压;2、储罐安装阻火器和呼吸阀;3、设置高低液位报警,并设置紧急切断阀;4、采用水幕降温,严格管理,消除一切外来火源;抢修、检修时严格动火制度;5、采用符合标准要求的防爆电器,防止电气线路超载,消灭电气隐患;6、禁止穿带钉皮鞋,化纤衣物、严谨拨打手机;7、检修时,禁止击打管道、设备;严禁在易燃易爆场所使用产生火花的工具;8、线路敷设执行标准、规范;做好防雷防静电接地,严格按照要求定期检测。

设置安全警示标志;9、采取密闭卸车,严格执行物料槽车卸车规定并提供卸车安全检查记录。

1、通过通讯设备或手动火灾报警器进行报警;2、视火势大小用现有消防设施进行初期扑救;3、切除进料;4、启动应急预案;5、对现场进行隔离警戒;6、人员疏散、清点人数、清理现场。

中毒三级1. 加强设备维护保养;2. 加强人员培训,严格执行操作规程;3. 佩戴相应防护用品;4. 现场设置危害告知牌。

应尽快移至空气新鲜处送医院,对不能处理或特殊情况,在保证自己安全的情况下撤离岗位后报告。

高处坠落四级1. 操作平台安装防护栏;2. 制定牢固的锚固点或安全绳,安全防护设施定期检测;3. 执行高标准作业程序和高处作业管理制;1.对伤者进行隔离保护;2.对伤者进行简单包扎处理;3.立即送往医院就【MeiWei_81重点借鉴文档】度,杜绝违章作业。

医。

车辆伤害三级1. 设置限速等警示标识;2. 进入厂区车辆应按固定的路线行驶;1.进入防爆区域车辆必须佩戴标准阻火器;2. 4.装卸车现场设专人管理。

1. 视受伤情况进行初期处置;2.情况紧急时拨打120急救电话进行救治。

管控责任人手机号:2、空压机操作间区风险告知卡事故类型风险等级预防控制措施处置流程(空压机操作间)疏散图火灾其他爆炸三级1、空压机周边不得存放易燃、易爆物品;2、周边不得进行喷漆和铝镁磨削等作业。

1、通过通讯设备或手动火灾报警器进行报警;2、视火势大小用现有消防设施进行初期扑救;3、必要时启动应急预案;4、对现场进行隔离警戒;5、人员疏散、清点人数、清理现场。

【MeiWei_81重点借鉴文档】容器爆炸三级1、采用符合国家要求的设备设施;2、定期对储气罐本体及安全附件进行检测,在检测期内使用。

活塞式空压机与储罐间的止回阀、冷却器、油水分离器、排空管应完好、有效。

连接空压机及其储气罐间的管道应定期清扫,清除管道中残留的积碳;3、定期进行特种设备专项检查,确保安全附件完好有效。

1、启动应急预案;2、对现场进行隔离警戒;3、人员疏散、清点人数、清理现场。

触电四级1、附属的10KV高压控制柜前应设置高压绝缘垫,高压绝缘用具应定期检测绝缘情况;电器柜应有可靠的PE保护线,且屏护可靠;高压控制系统不得带负荷拉闸。

1.使触电者迅速脱离电源;2视受伤情况进行初期处置;3请求医疗机构救援。

管控责任人手机号:3、变配电室风险告知卡事故类型风险等级预防控制措施处置流程(变配电室)疏散图火灾三级1、保持变配电所的防雨、通风措施要完好,门、窗、电缆沟、穿墙洞等处应有防小动物进入措施且应严密; 2、防过载、防过热、防接地、防接触不良、防电缆老化、防雷电接地等安全措施应齐全完好;机电设备按规定运行,杜绝过负荷运转3、检查并维修;4、定期进行接地检测;1.遇到火情及时用灭火器进行扑灭,并且及时切断电源;2.发现险情及时通知身边或有关人员;【MeiWei_81重点借鉴文档】5、消防器材应保持完备、好用。

触电三级1、检修接地系统,保持其完好;2、保证电气设备、电缆的绝缘合格;3、电气设备应留有足够安全防护距离,若防护距离达不到要求,则应加装隔离罩或外罩;4、经常使用的电气设备应采用漏电保护装置;5、检修时配备防触电工具,采取相应防触电措施并按检修、操作规程进行,电气操作人员培训合格后上岗,作业时穿戴好安全防护用具;6、在变压器等高压危险场所设置了警示标示并定期指定专人进行维护保养。

1.使触电者迅速脱离电源;2视受伤情况进行初期处置;3请求医疗机构救援。

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