安全装置与防护器具管理制度

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安全装置与防护器具管理制度范文(5篇)

安全装置与防护器具管理制度范文(5篇)

安全装置与防护器具管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全装置与防护器具的管理,维护企业的生产安全,根据《中华人民共和国生产安全法》等有关法律法规的规定,制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有安全装置与防护器具的管理工作。

第三条本制度的编制和修改由企业安全生产管理部门负责,经企业法律顾问或相关专家审查后正式发布实施。

第四条本制度由企业安全生产管理部门负责解释和管理。

第二章安全装置的管理第五条企业应根据生产过程的特点,配备必要的安全装置,并确保其完好有效。

第六条安全装置的管理人员应具备相关的安全技术知识和管理能力,并按照相关规定进行岗前培训和考核。

第七条安全装置的管理人员应严格执行安全装置的操作规程,确保安全装置的正常运行。

第八条安全装置的管理人员应定期检查安全装置的运行情况,并及时进行维护和修理。

第九条出现安全装置故障或失效的情况时,应立即报告上级主管部门,并采取相应的措施保证生产安全。

第十条对于因安全装置故障或失效导致的事故,相关责任人应负有相应的责任,并依法接受处罚。

第十一条在新设备的选型、设计和采购过程中,应充分考虑安全装置的必要性和可行性。

第三章防护器具的管理第十二条企业应根据生产过程的需要,配备必要的防护器具,并确保其符合国家标准和行业规范。

第十三条防护器具的管理人员应具备相关的防护技术知识和管理能力,并按照相关规定进行岗前培训和考核。

第十四条防护器具的管理人员应定期检查防护器具的使用情况,并及时更换和修理。

第十五条防护器具的使用人员应按照使用说明进行正确使用,并及时报告防护器具的损坏和失效情况。

第十六条出现防护器具损坏或失效的情况时,应立即更换并进行相应的维修或更换。

第十七条对于因防护器具损坏或失效导致的事故,相关责任人应负有相应的责任,并依法接受处罚。

第十八条防护器具应定期进行检测和鉴定,确保其符合国家标准和行业规范。

第四章附则第十九条本制度自发布之日起正式实施。

如有需要,可根据实际情况调整和修改。

安全装置与防护器具管理制度(3篇)

安全装置与防护器具管理制度(3篇)

安全装置与防护器具管理制度一、管理与分工1、凡生产中使用的安全装置和附件、安全疏散设施、防尘防毒防暑降温设施等,必须加强维护,保证齐全、灵敏、有效,处于技术完好状态。

2、凡在作业中佩带和使用的保护人体安全的器具,必须经常检验、正确使用,妥善保管。

3、各有关部门分工管理各种安全装置与防护器具。

(1)机械、设备上的安全装置:如压力容器上的安全阀、压力表等,工艺过程中温度、压力、料面超限报警装置和固定灭火装置;在作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具,如过滤式防毒面具、氧气呼吸器等,均由生技部门负责管理。

2、属于电气方面的安全保护装置,如各种继电保护装置和避雷装置等均由动力车间负责管理。

(3)各种机动车辆的安全装置,如声笛、喇叭和制动装置等,均由综合部负责管理。

二、维护与检修1、各种设备及其安全装置都要有专人负责,经常巡回检查,维护管理使其完整可靠。

2、安全装置要建立档案,编入设备检修计划按期检修。

3、各种安全装置要按其有关规程定期进行专业检查和校验。

4、安全装置不准随意拆除、挪用或废置不用,若确有必要申请拆除须经公司领导批准方可进行。

5、安全装置必须经有关技术部门进行技术鉴定。

试验合格后方可投入使用。

6、安全装置除专责维护人员外,其他人员一律不准乱动。

安全装置与防护器具管理制度(2)是指为保障工作场所人员的安全,规范安全装置及防护器具的使用和管理的一系列制度和规定。

管理制度的目标是确保安全装置和防护器具的有效运行、正确使用和合理维护,以减少和防止事故发生,保护员工的健康和安全。

以下是一些管理制度的要点:1. 安全装置和防护器具的选择和配置:根据工作场所的特点和工艺过程的要求,选择并配备适当的安全装置和防护器具。

安全装置可以包括警示标志、紧急停止装置、保护设备等;防护器具可以包括安全帽、防护手套、护目镜等。

2. 使用说明和培训:为工作人员提供使用安全装置和防护器具的说明和培训,确保他们正确使用,并了解使用时的注意事项和操作规程。

安全工器具和防护用品管理制度(5篇)

安全工器具和防护用品管理制度(5篇)

安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全,改善劳动作业环境的重要手段,是整个安全管理工作的一项重要内容,是防止发生电力生产事故的有力保障,为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理,并结合站内实际情况特制定以下制度:1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理,每周检查维护一次,并按规定督促定期试验;2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制,运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”;3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放,房间干燥明亮,防盗设施完善;4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置,定位管理,安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号,存放应对号入座;5、安全工器具和安全防护用品如有问题时,应及时停止使用,并进行必要的试验检查或更换;6、安全工器具和安全防护用品应建立清册,保证物卡相符,试验报告齐全,不得随便动用,并进行必要的试验检查或更换;7、安全工器具和安全防护用品试验合格后,应贴上合格证标签,写明本次试验时间和下次试验时间,同时在安全台帐中做好记录;8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品,在使用前必须试验合格后,方可使用;9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品,不得在安全用具室存放;10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用;11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质,以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。

安全工器具和防护用品管理制度(2)为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险,需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。

该制度应包括以下几个方面:1. 安全工器具和防护用品的选购:制定采购流程和标准,确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。

2. 工器具和防护用品的分发和培训:制定分发工器具和防护用品的机制,同时提供必要的培训和指导,确保员工正确使用和佩戴这些设备。

3. 工器具和防护用品的维护和检修:建立维修和检修机制,确保工器具和防护用品的正常使用和保养,定期进行检查和维修,保证其功能完好。

安全设施和防护用品管理制度范本

安全设施和防护用品管理制度范本

安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理,提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康,制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工,包括办公人员、生产工人等。

三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。

一般安全设施包括灭火器、急救箱等,特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。

根据工作环境的实际情况,单位负责人应根据相关法律法规的要求,在必要的位置进行设置和摆放,并定期对其进行检查和维护。

2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作,不得随意移动或改动安全设施。

单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范,指定专人负责设施的维护工作,并按照规定周期进行检查和维护,确保安全设施的正常运行。

3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故,员工应及时向上级汇报,并按照应急预案进行处理。

单位负责人应组织相关人员进行修理和维护,同时对事故进行调查和分析,总结经验,并及时采取措施避免类似事故再次发生。

四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素,员工应正确佩戴相应的防护用品,包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

员工应按照相关规定佩戴防护用品,并对用品进行定期检查和清洗,确保使用效果。

2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要,制定防护用品的种类和发放标准,并由专人负责用品的发放和管理工作。

员工领用防护用品后,应妥善保管并按照相关规定使用,不得私自挪用或丢失。

3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性,对破损或失效的用品应及时更换。

员工在发现防护用品存在问题时,应及时向上级报告,并停止使用,以免造成安全隐患。

五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工,应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。

工器具、设备及安全防护用具管理规定(4篇)

工器具、设备及安全防护用具管理规定(4篇)

工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理,提高工作效率,保障工作安全,规范使用行为,制定本管理规定。

第二条本规定适用于本单位内所有员工,包括职工、实习生、兼职人员等。

第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定,具体人员由归口管理部门指定或委派。

第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。

第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具,不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。

第六条违反本规定的情况将视情节轻重,给予相应的纪律处分。

第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案,并建立相应的档案管理制度。

第八条工器具、设备及安全防护用具的领用,应填写领用单,并经领用人及领用部门负责人的签字确认,并留存档案备查。

第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕,应当立即归还到指定的存放位置,并由归口管理部门进行验收,并填写归还单。

第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。

第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具,不得随意拆卸或损坏,并应定期进行检查与维修。

第十二条员工应遵守安全生产规定,正确佩戴和使用安全防护用具,并定期对安全防护用具进行检查和更换,确保其正常使用。

第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查,确保其功能齐全、完好,并采取相应的维护措施。

第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行,对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。

第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来,并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。

第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批,并经有关部门确认后,方可进行报废处理,并做好相应的台账。

安全防护用品、用具管理制度(4篇)

安全防护用品、用具管理制度(4篇)

安全防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围为加强安全防护工作,保障员工的人身安全和工作环境的安全,制定本管理制度。

本制度适用于所有进入本单位的员工以及访客。

二、用品、用具的管理与配备2.1 安全防护用品的配备:(1)根据职工的工种、岗位、工作环境等不同条件,配备相应的安全防护用品,如安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等;(2)确保所有配备的安全防护用品符合国家和行业标准,并经过相关认证。

2.2 安全防护用品的有效期限:(1)对于易损耗的安全防护用品,每年进行一次检查,如有发现破损或超过使用寿命,应及时更换;(2)对于非易损耗的安全防护用品,根据具体情况制定检查周期,确保其有效性。

2.3 安全防护用品管理:(1)设立专门的安全防护用品管理部门或责任人,负责安全防护用品的配备、购置、储存和管理;(2)建立安全防护用品的领用登记制度,每位员工应及时领取所需的安全防护用品,并确认收到;(3)领用的安全防护用品应妥善保管,不得私自交给他人使用;(4)建立定期检查制度,对已领用的安全防护用品进行检查,如有丢失或损坏,应及时补充或更换;(5)安全防护用品仅限于工作使用,禁止私自携带到外部场所或借给他人使用。

三、用品、用具的使用规范3.1 安全帽的使用:(1)对于需要佩戴安全帽的工作,员工必须佩戴符合国家标准的安全帽;(2)安全帽应保持清洁,并储放在指定场所。

3.2 安全鞋的使用:(1)对于需要佩戴安全鞋的工作,员工必须佩戴符合国家标准的安全鞋;(2)安全鞋应保持清洁,并储放在指定场所。

3.3 防护服的使用:(1)对于特殊工作场所或工序需要穿戴防护服的员工,必须佩戴符合国家标准的防护服;(2)防护服应保持清洁,并储放在指定场所。

3.4 耳塞的使用:(1)对于噪音环境下的工作,员工必须佩戴符合国家标准的耳塞;(2)耳塞应保持清洁,并储放在指定场所。

3.5 眼镜的使用:(1)对于需要保护眼睛的工作,员工必须佩戴符合国家标准的眼镜;(2)眼镜应保持清洁,并储放在指定场所。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康,提高工作场所的安全生产水平,制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施,包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等,并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放,不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用,过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前,员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题,如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时,应按照操作要求正确、合理使用,不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题,应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查,确保其完好可用。

2.针对新员工,应进行专门的安全培训,告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时,应签署安全防护设施及用品使用责任书,明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为,将按照公司规定的处罚措施进行处理,情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效,将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布,并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度,并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文(2)第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理,保障员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于:安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

变电站安全工器具和防护用品管理制度(三篇)

变电站安全工器具和防护用品管理制度是为了保障变电站工作人员的安全,防止事故的发生而制定的一系列管理规定。

具体内容如下:1. 工器具的管理:(1) 所有工器具必须有明确的标识,包括名称、型号、生产厂家、购买日期等信息,并定期进行检查和维护。

(2) 工器具必须按照规定的使用范围和工作要求进行使用,严禁私自使用不合格或损坏的工器具。

(3) 工器具必须定期进行检查和检测,发现有损坏或不符合安全要求的必须及时更换或修理。

2. 防护用品的管理:(1) 所有工作人员必须佩戴和使用规定的防护用品,包括安全帽、防护服、安全鞋、手套等,并定期进行检查和更换。

(2) 防护用品必须符合国家标准和安全要求,不得使用过期或损坏的防护用品。

(3) 防护用品必须按照规定的使用要求正确佩戴和使用,不得私自调整或不戴。

3. 管理制度的执行和监督:(1) 变电站应设立专门的管理岗位,负责工器具和防护用品的购买、发放、登记和检查等工作。

(2) 根据实际情况制定相应的培训计划,对工作人员进行安全用具使用和防护用品知识培训,提高工作人员的安全意识和技能。

(3) 定期对工器具和防护用品进行检查和验收,对不合格的必须及时更换或修理。

(4) 建立健全的记录制度,记录工器具和防护用品的购买、更换、维修等情况,及时报告上级主管部门。

4. 处罚措施:(1) 对违反管理制度的工作人员,将给予相应的处罚措施,包括责令停工整改、罚款、暂停工作等。

(2) 对于严重违反管理制度,造成重大安全事故或伤亡的,将追究法律责任。

通过以上管理制度的执行,能够提高变电站工作人员的安全意识和技能,保障他们的人身安全,同时减少变电站事故的发生,维护变电站的正常运行。

变电站安全工器具和防护用品管理制度(二)一、工器具管理制度:1. 变电站工器具的购买和入库(1)根据工作需要,由相关部门负责人提出购买工器具的申请,并明确工器具的种类、型号和数量。

(2)工器具的采购应选用符合国家标准的产品,并咨询专业计量机构进行检测和鉴定。

安全工器具使用、防护管理制度范文(4篇)

安全工器具使用、防护管理制度范文一、目的与依据为了保障员工的安全和健康,确保工作环境安全,避免事故的发生,减少劳动者职业伤害和职业病发生的风险,本公司制定本《安全工器具使用、防护管理制度》(以下简称“本制度”)。

本制度的依据主要包括:1. 《中华人民共和国安全生产法》;2. 《劳动合同法》;3. 《职业病防治法》;4. 《工伤保险条例》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于本公司全体员工,在公司内部和工作场所使用安全工器具和个人防护设备的相关规定和管理。

三、安全工器具使用管理1. 根据工作需要,相关部门应提供必要的安全工器具,并对安全工器具进行定期检查、维护和更新。

2. 员工在使用安全工器具前,应参加相关培训,并按照培训要求正确使用和保管安全工器具。

3. 使用安全工器具的员工应按照操作规程进行操作,不得私自改动或调整工器具的设置。

4. 使用安全工器具过程中,如发现异常情况,应及时报告相关部门,并停止使用工器具,直至排除故障后方可继续使用。

5. 安全工器具的保养和维修工作应由专人负责,确保其处于良好的工作状态。

四、个人防护设备使用管理1. 根据各岗位的工作特点,确定员工需要佩戴的个人防护设备种类,并为员工提供符合国家标准的个人防护设备。

2. 员工在使用个人防护设备前应参加相关培训,并按照培训要求正确使用和保管个人防护设备。

3. 使用个人防护设备的员工应按照相关规定佩戴,并理解佩戴正确的方法和注意事项。

4. 个人防护设备应保持清洁、完好,一旦发现损坏或失效应立即更换。

5. 个人防护设备的保养和维修工作应由专人负责,每年进行定期检查,确保其处于良好的工作状态。

五、违规处理1. 对于不按照本制度要求使用安全工器具和个人防护设备的员工,将视情况进行相应的批评教育、警告、罚款甚至解除劳动合同等处理。

2. 对于安全工器具和个人防护设备被损坏、私自调整使用设置或弃用的员工,将追究其相应的违规责任。

3. 对于发生因违规使用安全工器具和个人防护设备导致的事故,将依法依规追究相关人员的责任,并提供相应的工伤保险赔偿。

安全设施、设备及防护用品管理制度

安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全,保护员工身体健康,合理使用和管理安全设施、设备及防护用品,订立本规章制度。

第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况,合理布置和维护各项安全设施,确保员工工作场合的安全性。

第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。

第四条每个员工在进入工作场合前,应当检查所负责区域的安全设施是否完好,并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。

第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理,设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。

第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。

第七条设备的购置应满足生产需要,购买程序应有明确的申请、审批和购买流程,并记录在购置台账中。

第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验,确保设备处于良好的工作状态。

第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备,应由设备管理部门及时报废,并记录在设备报废台账中。

第十条设备的使用中,员工应依照操作规程正确使用,并定期接受相关培训,提高操作技能和安全意识。

第十一条发现设备存在异常情况,员工应立刻停止操作,并及时报告设备管理部门进行处理。

第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果,及时采购和配发合适的防护用品。

第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。

第十四条员工在进行有特殊风险的工作时,必需佩戴所配发的防护用品,并正确使用。

第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查,如显现损坏或无法正常使用的情况,应及时向公司报告,并进行更换。

第十六条防护用品的购置应满足质量标准,并进行验收,不合格的防护用品一经发现,立刻退回供应商并报告公司主管部门。

第十七条员工离岗或岗位更改时,应将所配发的防护用品归还给公司,并进行记录。

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安全装置与防护器具管理制度
一、范围
凡在生产中温度、压力超限报警装置,安全联锁装置,事故停车装置,高压设备的防爆卸压装置,低压真空的密闭装置,防止火焰传播的隔绝装置,超重设备的行程和负荷限制装置,电器设备的过载保护装置,灭火装置以及危险气体自动检测装置,事故照明安全疏散设施,静电和避雷防护装置等均属安全装置。

二、管理分工
1、根据我公司实际情况和工作性质,本着有利于管理的原则进行分工。

2、机械设备上的安全装置,如压力容器上的安全阀,起重设备上的负荷、行程限制装置、各种防护用具由设备部负责统一协调管理,使用单位负具体管理责任。

3、工艺过程中的温度、压力超限警报装置、压力表和安全联锁装置,均由生产部负责管理。

4、凡属电气方面的安全保护装置,如各种继电保护装置和避雷装置等均由设备部负责管理。

5、凡生产区域中的火灾报警装置、灭火器具,均由保卫部门负责管理。

三、维修与检验
1、各种安全装置按管理分工,应安排专人负责,定期进行巡回检查和维护管理。

2、安全装置要建立档案,编入设备检修计划,进行定期检修。

3、各种安全装置的主管部门要按有关规程对所管安全装置定期进行专业检查和校验,并将检查、校验记录记入档案。

4、各种安全装置禁止拆除、挪用或废弃不用。

5、凡经过改造或新设计的安全装置,必须经各分管单位进行技术鉴定,试验合格后才能投入使用。

6、除专职维修人员外,对各种安全装置任何人不得随便乱动。

四、防护器具选用与保管
1、根据作业性质,凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具,如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶靴、鞋、绝缘垫和绝缘台等均属防护器具。

2、根据操作环境条件(空气中氧含量、毒物浓度、种类)、劳动强度和防护器材性能及其
防护范围,是正确选用防护器具的依据,严禁超出防护范围进行代用。

3、岗位配备的过滤式防毒面具,应与有毒物质的性质和人员头型相适应。

4、凡空气中氧含量低于18%(体积),有毒气体含量高于2%(体积)的作业场所,严禁使用过滤式面具代替隔离式面具。

5、严禁使用防尘口罩代替过滤式防毒面具。

6、面具使用人员必须经过培训,熟知面具结构、性能、使用和维护保管方法。

7、各种防毒面具使用前、使用后均需仔细检查。

过滤式面具、滤毒罐每两个月定期检查一次,一氧化碳滤毒罐每月称重检查一次,严禁使用失效的防护器材。

8、各种防毒面具应定点存放,专人保管。

9、安全带用前要仔细检查,用后要妥善保管,每年要进行一次强度试验。

10、绝缘手套、胶靴、绝缘棒、绝缘垫、绝缘台等常用电气绝缘工具要定点专人保管。

11、常用电气绝缘工具要按《电气安全工作规程》中有关规定定期进行耐压试验,严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。

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