大学学生管理规章制度（精选7篇）
大学生管理制度(6篇)
大学生管理制度（6篇）大学生管理制度（精选6篇）大学生管理制度篇1工作有关规定：宣传部分为部长、副部长和干事。
部长1名，副部长1名，干事若干名。
大致工作岗位分为：部长负责整个部门的运转情况，确定每个学期的发展目标，在学期之初拟定计划书，在活动中起到统筹的作用，并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。
副部长负责协助部长完成本部门日常工作，具体督促干事的工作情况，并在工作中培养干事的能力。
干事是完成具体工作的实施，可对工作提出自己的.见解，参与每次宣传任务的前期创意和经验总结。
宣传部的成员应具备的重要素质有：对宣传有较强的兴趣爱好，有较强的责任感和耐心，能吃苦耐劳。
另外，能掌握基本常用的电脑软件，如Office，Photoshop，3dsma_等等。
如果以前接触过美术绘画更好。
同样也欢迎有书法功底的同学加入。
总而言之，宣传部欢迎绘画、电脑、书法各方面的人才。
管理制度：1、成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。
2、每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。
3、对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。
4、宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。
5、对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。
6、副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。
7、要处理好工作和学习的关系。
8、凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准时参加9、协会任何会员所发的通知，收到后必须回复。
10、宣传海报规格：半张或整张的卡纸。
11、协会在宣传部借宣传用品必须登记清楚。
除一次性的宣传品外，其他借出宣传品必须在五天内归还。
12、外借宣传品其协会务必要爱惜，严禁铺张浪费。
13、如协会其他部门将要举行大型活动，请必须在前一个月月底把下个月所需宣传品的详细清单交到宣传部。
大学学生管理规定范文
大学学生管理规定范文一、学生基本情况登记在学生入学时，必须填写学生基本情况登记表，包括姓名、性别、籍贯、身份证号码、联系方式等信息。
学校要建立健全学生档案管理制度，确保学生的个人信息安全和隐私的保护。
二、学生学术规范1. 学业规范：学生应按照学校的教学计划学习，并按时完成课程任务。
学生应积极参与课堂讨论和学术研究，不得抄袭、剽窃他人作品。
学生应保持诚信正直，不得作弊，否则将受到相应的惩罚。
2. 实验室管理：学生在进行实验时，必须遵守实验室的安全规定，做到注意安全、文明实验。
禁止私自擅自进入实验室，禁止在实验室内吸烟、饮食等行为。
三、学生行为规范1. 宿舍管理：学生应遵守宿舍制度，保持宿舍的卫生整洁。
禁止在宿舍内吸烟、饮酒，禁止进行非法活动，禁止擅自转让宿舍。
学生应保持安静，不得影响他人休息和学习。
2. 校园秩序：学生应尊重师长，尊重同学，建立良好的人际关系。
不得在校园内进行恶意欺凌、打架斗殴等行为。
禁止宣扬暴力、色情、迷信等不良思想。
3. 社会活动：学生参与社会活动时，应遵守当地法律法规，维护学校的声誉。
禁止参与非法集会、游行示威等违法活动。
四、学生奖惩制度1. 优秀学生奖励：学校将设立各类优秀学生奖励，以鼓励学生积极参与学术科研和社会实践活动，提高学生的学术水平和综合素质。
2. 不良行为惩罚：对于违反学校规定的不良行为，学生将受到相应的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、处分、留校察看等。
情节严重的，学校有权对学生进行停学、退学处理。
五、学生服务保障1. 心理健康服务：学校将建立专业心理辅导机构，并提供心理健康咨询、心理疏导等服务，帮助学生解决心理困扰，提高心理健康水平。
2. 就业指导服务：学校将提供就业指导服务，帮助学生了解就业动态，提供职业规划、简历编写等帮助，提高学生的就业竞争力。
六、学生权益保障学校将积极保障学生的合法权益，包括但不限于教育权益、助学金、奖学金、健康保险等。
学校将建立投诉处理机制，及时处理学生的投诉和意见反馈。
学生寝室管理规章制度范本(精选7篇)
学生寝室管理规章制度范本〔精选7篇〕学生寝室管理规章制度范本〔精选7篇〕学生寝室管理规章制度1为确保我校毕业班学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充分的精力，全心投入到学习中去，结合学校的实际情况和学校相关的管理要求，特制订本制度，每一位学生必须遵守：1、学生必须服从学校老师(包括不任本班课程的老师)和学校保卫的管教和安排。
2、遵守社会公德及学校纪律，学生必须保护学校和寝室内的各种公物，假设损坏必须照价赔偿。
3、要平安防火，不准在宿舍内使用电炉、煤油炉、蜡烛，擅自烧废物等。
不得私自接电拉灯、如有灯具破损要由学校老师或电工维修。
4、寝室内严禁打架斗殴、赌博、吸烟、酗酒等。
5、未经班主任老师同意，不准留宿外来人员(包括学生亲戚)。
6、学生不得在校外留宿，晚自习下课后，不得私自离校，否那么，发生意外后果自负，并承受学校行政处理(班主任老师每晚进展巡查)。
7、一般生活用品，自己应妥善保管，预防被盗。
假如有较多的钱，可交由班主任或科任老师保管。
8、寝室安排平安值日生。
值日生应做好本室当日平安监视工作，发现有违纪行为，要立即向老师报告。
9、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养成良好的卫生习惯。
10、节约用水、用电，做到人走关电，关门。
11、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁，严禁将饭菜和零食带入寝室。
不得随意调换床位。
12、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品带入寝室。
13、不准在宿舍内高声喧哗和吵闹，影响别人学习和休息。
严格遵守作息时间，按时就寝。
男生寝室室长：钟其杰女生寝室室长：董春艳学生寝室管理规章制度2为加强对学生的文明行为标准教育，进步学生的思想道德素质，保证个人和学校财产的平安，创造一个舒适、整洁、优美的生活环境，制定学生寝室管理制度如下：一、学生宿舍每寝室设室长一人，管理本寝室的一切生活事务，负责安排值日生轮流值日与检查卫生，教育同学保护公共设施。
二、学生应按学校指定的寝室和床位住宿，未经允许不得自作调换。
关于大学规章制度(精选13篇)
关于大学规章制度（精选13篇）关于大学规章制度篇11、坚持正确的政治方向，讲学习、讲政治、讲正气。
2、学习态度端正，认真听讲，勤学苦练，按时完成作业。
3、尊重教师，文明用语，礼貌待人。
4、遵守校规校纪，按时上课，不迟到、不早退，有事请假，上课时务必携带听课证，以便进出学校和领取教材。
5、积极参加集体活动，关心班级，爱护集体，团结友爱，互帮互助。
6、爱护公物，保持教室内外清洁，不随地吐痰，不乱扔纸屑、碎片、瓜皮等。
7、禁止在班内从事迷信活动、商业销售活动关于大学规章制度篇2无规矩，不成方圆。
为规范甘肃政法学院大学生社交礼仪协会会议的召开及活动的开展，调动协会成员参与活动的积极性，建立正常大学生社交礼仪协会活动秩序，健全本协会办公制度，提高工作效率，使协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《甘肃政法学院大学生社交礼仪协会》，请各成员务必遵守。
一、会员基本条件和要求（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求（一）会议规定：（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。
秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，秘书处做好考勤记录；（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。
情节严重且屡次不改者，可开除出会；（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字以上的自我检讨，屡教不改者，开除出协会；（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。
（二）请假制度：（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。
大学生学生管理规章制度
大学生学生管理规章制度第一章总则第一条为了加强大学生学生管理工作，维护校园和谐稳定，促进学生全面发展，制定本规章制度。
第二条大学生应当遵守本规章制度，加强自我管理，树立正确的人生观、价值观和行为规范，增强社会责任感和使命感。
第三条学校依法对大学生进行管理，保障学生的权益，提高学生素质，实现学生全面发展。
第二章学生基本权利第四条大学生享有受教育的权利，有权获得学校提供的教育资源和服务。
第五条大学生享有思想自由、言论自由、出版自由和言论表达权利，但不得利用言论自由损害他人合法权益。
第六条大学生有自主选择专业、修读课程、进行科研和实践活动的权利，学校应提供必要的支持和指导。
第七条大学生有参与学校管理的权利，包括通过代表大会、学生会等形式参与学校的决策和监督。
第三章学生基本义务第八条大学生应当遵守国家法律法规和校规校纪，尊重学校规章制度，维护学校形象和声誉。
第九条大学生应当尊敬师长，互相尊重，团结友爱，遵守公共秩序，保持良好的社会风尚。
第十条大学生应当努力学习，提高学习成绩，增强专业素养，锻炼实践能力，不断提升自身素质。
第十一条大学生应当积极参与社会实践、志愿服务等活动，弘扬社会正能量，服务社会。
第四章学生管理第十二条学校设立学生管理部门，负责大学生学生管理工作。
第十三条学生管理部门负责制定学生管理规章制度，指导学生自治组织的建设和发展。
第十四条学生管理部门应加强对学生的思想政治教育，引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观。
第十五条学生管理部门应加强对学生的心理健康教育，帮助学生解决心理问题，促进学生健康成长。
第十六条学生管理部门应建立健全学生档案管理制度，及时记录学生学习和思想动态。
第五章学生处分第十七条学生在学校活动中有不当行为的，学校可以给予相应的处分，包括批评教育、警告、记过、留校察看、取消评先评优资格等。
第十八条学生犯罪的，学校应立即向公安机关报案，并作出相应处理。
第十九条学生申请退学的，学校应按照相关规定处理。
大学生管理规章制度
大学生管理规章制度一、总则为了维护学校正常的教育教学秩序，保障大学生身心健康，促进大学生德、智、体全面发展，根据国家有关法律法规和我国教育方针，特制定本规章制度。
二、学生管理原则1. 以人为本，关爱学生，尊重学生个性，促进学生全面发展。
2. 教育与惩罚相结合，注重教育引导，培养学生自律意识。
3. 公平、公正、公开，做到制度面前人人平等。
4. 家校合作，充分发挥家庭、学校和社会的育人作用。
三、学生行为规范1. 遵守国家法律法规，遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，助人为乐。
2. 遵守学校规章制度，自觉维护学校正常的教育教学秩序。
3. 尊敬师长，礼貌待人，遵守学术道德，不抄袭、剽窃他人成果。
4. 勤奋学习，努力提高综合素质，全面发展德、智、体。
5. 爱护公共设施，爱护环境，节约资源，养成良好的生活习惯。
6. 积极参加体育锻炼，增强体质，提高健康水平。
7. 积极参与社会实践活动，提高自身的实践能力和创新精神。
8. 遵守网络安全规定，不发布、传播不良信息，不参与网络谣言。
四、学生违纪处理1. 对违反学校规章制度的学生，学校将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
2. 纪律处分包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。
3. 对于违反国家法律法规的学生，将移交有关部门依法处理。
4. 学生对学校作出的处分决定不服，可以提出申诉。
学校将认真听取学生申诉，作出公正处理。
五、学生奖励与表彰1. 对在学习、思想、品德、科技、体育等方面取得优异成绩的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对在各类竞赛、活动中取得优异成绩的学生，学校将给予物质和精神奖励。
3. 对表现突出的学生，学校将推荐参加国家和地方的评选表彰。
六、家校合作1. 学校将定期召开家长会，加强与家长的沟通与联系，共同关注学生的成长。
2. 学校将定期向家长通报学生在校表现，共同促进学生全面发展。
3. 家长应关心学生的学习和生活，积极参与家校合作，共同培养学生的良好习惯。
班级学生管理规章制度准则(7篇)
班级学生管理规章制度准则(7篇)班级学生管理规章制度准则(精选7篇)为了更好的管理班级，管理学生，我们需要制定一份班级管理制度，成为学生自我管理的行为规范。
下面是小编为大家整理的关于班级学生管理规章制度准则，欢迎大家来阅读。
班级学生管理规章制度准则（精选篇1）一、具体事项1、树立班级利益高于一切的思想，有强烈的集体荣誉感，处处为班级着想。
2、正确客观地树立学习观念，认真对待学习，刻苦努力。
3、上课认真听讲，不乱发言，回答或提出问题应先举手，并能积极大胆地回答老师所提的问题。
4、严格遵守学校的时间制度，迟到必须打报告，严格办理请假手续，否则视为旷课。
5、团结友爱，互帮互助，不打架，不骂人，不讥笑他人，不在教室内追逐打闹，上学结伴而行，放学应按路队要求行走，做到不争、不抢、不超。
6、按时独立完成各科作业，不抄袭他人作业，并能保持作业的整洁。
7、积极并能保持教室的清洁卫生，能做到不乱扔，不乱丢，合理利用卫生袋。
8、爱护公物，不乱用粉笔涂画。
9、严格服从班干部的劝导，事后可向老师反映情况，并能正确地监督班级管理工作。
10、班主任每天早晨、下午各点一次名（若班主任不在，则班委会成员代劳）二、学生职责1、不能在上课之后进教室，也不能以各种为借口而逃课。
2、不能上课睡觉，不准吃零食。
（面包、奶、饼干等除外）。
3、不能在上课时随便喊叫别人，并做一些怪异的动作。
4、下能在下课时在讲桌上用黑板擦拍黑板灰，或损害粉笔，不能破坏班级的东西。
5、不能用别人的作业顶替自己的作业或交空作业本。
6、不能说一些侮辱别人的话（或脏话）。
三、值日生职责1、按时值日，每天在7：20分之前打扫完卫生并且保持一天中地面上无垃圾。
若发现有人随地扔垃圾，有权利责令他拾起，若此人不听，交班委会处理。
2、值日生到校后第一件事要开窗通风，保持教室内空气清新。
3、擦黑板的同学一节课一擦，保持黑板光洁乌黑，无粉笔字痕。
板擦上的粉笔末应在擦完后立刻清理干净。
大学规章管理制度(通用篇)
大学规章管理制度（通用篇）大学规章管理制度（通用篇）第一章总则第一条为规范大学生行为，维护大学正常秩序，提高大学生的综合素质，特制定本规章管理制度。
第二章学生权利和义务第一条大学生享有言论自由、信仰自由、人身自由的权利。
大学本着公正、公平、公开的原则，保障大学生的合法权益。
第二条大学生有接受教育的义务，并按照学生守则中明确的教育要求和学位培养方案，完成学业。
第三条大学生有参与和组织校园文化活动的权利和义务。
同时，大学鼓励大学生参与志愿服务等社会公益活动。
第四条大学生对学校设施设备应负责，爱护校园环境，不得损坏公物。
第五条大学生有与他人平等交往的权利，不得有侮辱、歧视、霸凌等言行。
第三章大学生管理第一条大学设立学生事务处或学生工作部，负责管理大学生工作，与学生会及各学生社团组织密切配合，共同协商学生事务问题。
第二条大学生须按时完成学校规定的各项报到、注册手续。
第三条大学生应按照学校规定的学习计划和学习要求进行学习。
不得违反学术规范，不得抄袭、剽窃他人作品，不得作弊。
第四条大学生在学校内，应穿着整齐，不得穿着不雅、暴露的服装。
第五条大学生应遵守学校的宿舍管理制度，不得私自转让、出借宿舍，爱护宿舍设施。
第四章校园秩序管理第一条大学生应遵守校园交通秩序，遵守交通规则，不得闯红灯、乱穿马路等违反交通法规的行为。
第二条外来人员进入校园，应持有有效证件，并得到校方的许可。
第三条大学生不得在校园内私自组织或参与未经批准的集会、示威、游行和其他违法活动。
第四条大学生不得在校园内进行赌博等违法活动，不得组织、参与赌博团伙。
第五条大学生应保持卫生，不得随意乱扔垃圾，不得在校园内吸烟。
第六章处罚与奖励第一条大学根据学生的违纪行为，可采取警告、严重警告、记过、留校察看、恶劣行为记过、开除学籍等纪律处分。
第二条大学根据学生的先进事迹和优秀表现，可给予表彰、奖励等措施。
第三条大学鼓励学生自发参与社会实践、科技创新等活动，并提供相应的荣誉和奖励。
大学学生管理规章制度范本
大学学生管理规章制度范本第一章总则第一条为了促进大学生的全面发展，建立良好的学术氛围、校园文化，维护校园安全和秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在校注册的大学生，学生应当严格遵守并遵循。
第三条大学生应当尊重教师、同学和其他校园工作人员，遵循道德规范，维护校园和谐稳定。
第四条学生会依法维护学生权益，组织开展各项活动，同时应当遵守学校相关规定。
第五条学校将对严重违反本规章制度的学生采取相应措施，包括但不限于警告、记过、留校察看、停课、劝退等。
第六条对于学生违纪违规行为，学校将定期进行检查和监督，发现问题及时处理。
第七条学生应当积极参加各项学习和社会实践活动，提高自身综合素质。
第八条学生应当保护学校公共设施和财产，维护环境卫生和美好校园。
第九条学生应当遵守校园秩序，不得在校内进行赌博、吸烟、酗酒、斗殴等违法乱纪行为。
第十条学校将举办各类活动，如运动会、文艺节、科技竞赛等，学生应当积极参与，并遵守相关规定。
第二章学术规范第十一条学生应当尊重学术规范，不得抄袭、作弊、剽窃等行为。
第十二条学生应当认真学习，按时完成作业和考试，不得利用不正当手段获取成绩。
第十三条学生应当尊重教师教学权威，服从教师的管理和教导，不得对教师进行侮辱或攻击。
第十四条学生应当积极参加课堂讨论和互动，提高学习效果、增强团队合作能力。
第十五条学生应当爱惜学习用具和设备，勤俭节约，提高学习效率。
第十六条学生应当尊重他人学习成果，不得盗用他人文稿、实验数据等。
第十七条学生应当遵守学术诚信规定，如有违反将受到学校相应处理。
第三章行为规范第十八条学生应当遵守校园秩序，不得在教学楼、食堂、宿舍等场所大声喧哗，影响他人学习和生活。
第十九条学生应当尊重他人隐私，不得擅自进入他人宿舍或窥视他人隐私。
第二十条学生应当保持卫生，不得在公共场所乱丢垃圾、涂鸦等不文明行为。
第二十一条学生应当爱护校园环境，不得损坏校园公共设施和花草树木。
第二十二条学生应当尊重师长，不得对教师、辅导员等工作人员进行辱骂或侮辱。
大学严格日常管理制度
一、作息时间管理1. 学生应按时参加早操、晨读，不得迟到、早退。
2. 学生应按时参加上课、自习、讲座等各项活动，不得无故缺课。
3. 学生应按时就寝，不得夜不归宿。
4. 学生应遵守宿舍规定，不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。
二、课堂纪律管理1. 学生应按时到课，不得迟到、早退、旷课。
2. 学生应尊重教师，认真听讲，不得随意打断教师讲话。
3. 学生应遵守课堂纪律，不得在课堂上睡觉、吃东西、玩手机等。
4. 学生应积极参与课堂讨论，不得随意离开座位。
三、宿舍管理规定1. 学生应遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得乱扔垃圾。
2. 学生应保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐。
3. 学生应爱护宿舍设施，不得随意损坏。
4. 学生应遵守宿舍作息时间，不得夜不归宿。
四、校园秩序管理1. 学生应遵守校园秩序，不得随意乱扔垃圾、损坏公共设施。
2. 学生应尊重他人，不得在校园内大声喧哗、争吵。
3. 学生应遵守交通规则，不得在校园内随意骑行、停放自行车。
4. 学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍、教室等场所使用明火。
五、奖惩制度1. 对遵守纪律、表现优秀的学生，给予表彰和奖励。
2. 对违反纪律、造成不良影响的学生，给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
3. 对严重违反纪律、造成严重后果的学生，依法处理。
六、其他事项1. 学生应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
2. 学生应关心国家大事，关注社会热点，树立正确的世界观、人生观、价值观。
3. 学生应自觉维护国家利益、学校利益和集体利益，不得从事有损学校形象的活动。
4. 学生应自觉遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。
本制度自发布之日起施行，请全体学生严格遵守。
学校将不断加强日常管理，为全体学生创造一个良好的学习和生活环境。
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大学学生管理规章制度大学学生管理规章制度（精选7篇）是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
以下是小编整理的大学学生管理规章制度（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学学生管理规章制度篇1第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。
任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。
报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。
报销须严格执行财务纪律。
（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。
活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。
如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式（法定代表人姓名，地址，电话等）以便日后查看。
（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
第五章考核制度（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
（2）考核对象：学生会所有成员。
（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。
一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。
（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
（1）有以下情况者给予扣分：①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
a、写标准计划或总结的每缺一份，文员扣3分。
b、工作计划或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。
c、工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。
②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。
积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。
做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
a、缺席一次扣2分。
b、会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。
c、迟到、早退一次各扣1分。
③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。
④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。
⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
⑥大型活动布置会场参与情况：a、无故不参加者：扣4分。
b、迟到且表现不好者：扣2—4分。
c、迟到但表现良好者：扣1分。
（2）有以下情况者给予加分：①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2—5分。
②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2—5分。
（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
（1）本部门工作出色：加5～10分。
本部门工作不起色扣5～10分。
（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。
（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。
（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。
本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
（1）本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。
（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。
（六）纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。
（七）考核的.时间和内容如有改变按照主席团规定。
第六章奖惩制度（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
（二）奖惩标准如下：（1）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
（2）惩罚①凡出现以下情况之一者给予警告：a、一次未完成布置任务者b、开会不认真者②凡出现以下情况者开除：a、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者b、言行严重败坏学院、学生会形象者③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。
两科或两科以上补考者自动退离学生会。
④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。
⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。
学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1。
5分。
⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查，并视情节扣6—10分。
（三）学生会评优制度（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
（2）优秀干事人选必须符合以下要求：a、各部会议缺勤不得超过两次。
b、积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
c、不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
第七章附则（一）本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。
（三）本制度由公布之日起实施。
大学学生管理规章制度篇2一、各部门职责划分团长：全面主持本支教团工作，总体统筹管理支教团各项业务，代表本支教团与其他机构、组织进行沟通交流，统筹各部门的工作，决定本支教团团长助理和主管的聘任，听取广大队员的意见建议，授权部长代行团长部分职权。
团长助理：协调部门开展各项工作，编写和管理团队资料，做好团内统计、记录工作，增进团内和谐，及时沟通与交流并时常归纳建议，及时传达任务与通知。
宣传部：务必做好本团各类活动的网络宣传。
做好网络招募的宣传，在各社交网上应有积极互动。
制作活动宣传海报，支教视频，相册，收集并发表支教日记（可与教务部合作），以及其他力所能及的宣传方式。
人事部：负责团队支教的志愿者招募及选拔，保障支教活动人员充足，招募策划可与团长助理协同完成，在qq群上的招募工作已经专门划分给人事部，为了使你们对志愿者有更直接和全面的认识。
教务部：负责团队支教活动的人员分配工作，协作讨论形成实地支教计划，组织进行支教前人员培训，记录支教生活，每次支教每个支教点最少要有两篇支教生活记录、感悟或实践报告。
二、各部门工作细则（一）、团长1.团长在进入招募期后，应与时刻与支教点主要负责人保持联系，认真选好地点，尽可能保证整个团队支教地点的安全。
2.团长要定期和团长助理，各部门主管、成员开会，及时了解团内活动进程，安排部署，统筹规划。
3.团长负责监督团内所有事务活动的展开，并及时督促。
（二）、团长助理1.团长助理应时刻与团长保持联系，以便把要传达的消息及时告诉所有成员。
2.团长助理应加强对基本软件的学习，主要是word和excel。
3.团长助理要努力协调各部门之间有交叉的工作，比如支教记录感悟和实践报告的发表，照片视频素材的收集。
（三）、宣传部1.宣传部在支教活动前应积极宣传已有的支教资料，有效安排自己部门的人员，确保在网络平台上与志愿者的互动。
2.支教宣传素材的收集，可在活动进行前，与志愿进行沟通协商，自行安排志愿者提供素材。
3.每次支教都要有支教活动的展示，每次支教每个支教点最少要有一个视频合集，其他形式不限，并将展示的网址、日期做成记录表，活动结束后整理发给团长助理。
4.在进行招募宣传时，应积极与人事部进行沟通和合作。
（四）、人事部1.人事部要确保支教招募群中有专门人员与志愿者互动，活跃群里的氛围，留心成员的日常表现，从中可见一斑。
本团所有成员均有义务协助此项任务，具体办法可由人事部自行商议。
2.可积极进行招募办法的改良，并及时与团长沟通。
3.选拔过程要确保正式，工作人员进行面试时应注意言辞和着装的得体。
4.及时将选拔结果整理好，发给团长助理和教务部，做好与教务部的交接工作，确保支教前期工作顺利完成。
5.支教人员确定后，要注意有没有临时退出的，并及时安排弥补或替换。
（五）、教务部1.在确认好支教人员之后，应做好支教前工作的安排，如队服，保险的购买。
积极与人事部沟通，分好队伍定好人员职责，如有人退出，及时与人事部联系。
将最终队员信息上交团长助理。
2.组织好支教前注意事项和教学基本知识的培训，并注意保存培训记录上交团长助理。
3.教务部应对支教期间各队的教学情况进行检查，确保工作顺利进行。
3.支教活动之前应安排好一些志愿者上交支教记录，如感悟，日记，视频，照片等，可与宣传部进行沟通和合作，确保活动结束后，我们有足够的素材进行下一次支教的宣传。