2019年四川省农村信用社面试全解共18页
农信社电网面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请你做一个简单的自我介绍。
2. 你为什么选择农信社，你对农信社的了解有多少？3. 在你以往的学习和工作中，有哪些让你感到自豪的经历？请举例说明。
4. 你认为自己在团队合作中扮演的角色是什么？请举例说明。
5. 如果你被录用，你将如何适应农信社的工作环境？6. 请谈谈你对农信社业务发展的看法，以及你将如何为农信社的发展贡献力量。
7. 请谈谈你对待工作的态度，以及你如何平衡工作与生活？8. 你在以往的学习和工作中，遇到过哪些困难？你是如何克服的？9. 你认为自己在哪些方面还有待提高？请举例说明。
10. 如果你被录用，你将如何安排自己的工作计划？11. 请谈谈你对农信社风险控制的认识，以及你将如何防范风险。
12. 请谈谈你对农信社内部管理制度的看法，以及你将如何遵守制度。
13. 请谈谈你对农信社客户服务的理解，以及你将如何提升服务质量。
14. 如果你遇到一个客户投诉，你会如何处理？15. 请谈谈你对农信社科技应用的认识，以及你将如何推动科技在农信社的发展。
16. 请谈谈你对农信社企业文化建设的看法，以及你将如何践行企业文化。
17. 如果你被录用，你将如何处理与同事、领导的关系？18. 请谈谈你对农信社未来发展的展望，以及你将如何为实现这一目标而努力。
19. 如果你遇到一个紧急情况，需要你加班处理，你会如何应对？20. 请谈谈你对农信社员工培训的看法，以及你将如何提升自己的综合素质。
二、解析1. 自我介绍：回答时要简洁明了，突出自己的优势和特长，让考官对你有初步的了解。
2. 选择农信社的原因和了解程度：回答时要表达出自己对农信社的热爱和认同，同时展现自己对农信社的了解。
3. 自豪的经历：举例说明自己在学习、工作或生活中取得的优异成绩，展现自己的能力和潜力。
4. 团队合作角色：根据自身特点，如沟通能力、组织能力等，描述自己在团队中的角色。
5. 适应工作环境：表达出自己愿意接受挑战，快速融入农信社工作环境的态度。
2019年农信社面试我教你机智应对
2019年农信社面试我教你机智应对
问题一：“请自我介绍一下”
长理职培思路：这是经典的面试问题，面对这中简单的题目。
一定要好好发挥，首先介绍自己的话，要跟简历上一致。
表达要尽量的简单，不要谈其他与题目无关的内容，表达的时候要条理清晰，层次分明。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
长理职培思路：首先简单的向应聘官介绍一下家庭的人口，强调温馨的家庭氛围。
根据自己的性格强调父母对其教育内容的重视，表达出自己和家庭成员的良好情况。
适当的加一加父母对其工作的支持和自己对家庭的责任感。
问题三：“你的座右铭是什么?”
长理职培思路：一个好的座右铭能够反映一个人的性格和良好的心态。
所以对于座右铭的选择也是要谨慎，不能选择太抽象让人联想不好的座右铭。
座右铭的选择宜短不宜长。
问题四：“谈一谈你的一次失败经历”
长理职培思路：首先失败的经历最好是不要和此次应聘的工作相关，谈谈经历结果是失败，过程却是饱满值得学习的。
其次，强调自己失败之后，反而更加信心倍增，尽力尽力，以更加饱满的热情去迎接以后的工作。
问题五：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
长理职培思路：你应聘什么工作岗位，你一定要对这个岗位熟悉。
然后对于这个问题就能对答如流。
但是如果你对工作内容不是很了解的话，建议你采用迂回战术回答，你可以这样说：我会根据领导的指示和工作的具体情况先去了解和熟悉，然后制定一份近期的工作计划交由领导批准，最后根据领导的意见开展工作。
更多应对技巧，请听下回分解。
农村信用社面试问题
农村信用社面试问题一、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么选择报考我们农村信用社？3. 请问你是否有亲戚在农村信用社工作？4. 你对农村信用社工作有何了解？5. 你的家庭情况是怎样的？二、学术背景和专业技能1. 请介绍一下你的学历和专业。
2. 你在校期间有哪些实习经历或者兼职经历？3. 你具备哪些专业技能，对我们农村信用社的工作有何帮助？4. 你在学习过程中遇到的最大的困难是什么？你是如何解决的？三、工作经验和能力展示1. 你是否有工作经验？如果有，请简单介绍一下你的工作经历。
2. 你认为你最大的优势是什么？3. 你在过去的工作中遇到的最大问题是什么？你是如何解决的？4. 你是如何处理工作中的紧急情况的？四、人际交往和团队合作1. 你在团队中是如何与他人合作，解决困难的？2. 你怎样处理与同事之间的分歧？3. 在你过去的工作中，你与同事之间是否有冲突？如果有，请解释一下。
4. 你对于团队合作有何看法？五、工作态度和目标1. 你对工作有何态度？2. 你认为你的未来职业发展目标是什么？3. 你是如何处理工作压力的？4. 你为何选择报考我们农村信用社而不是其他机构？六、其他问题1. 你觉得你最大的缺点是什么？2. 你有什么问题想要问我们农村信用社？3. 你对加入我们农村信用社有何期望？4. 你为什么认为我们应该录用你？5. 你对农村信用社的未来发展有何看法？以上是一些常见的面试问题，仅供参考。
具体面试环节中可能还会根据面试官的提问进行更深入的探讨。
在面试过程中，建议应聘者保持自信、真诚和积极的态度，结合自身实际情况进行回答。
七、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。
面试者可以从自我基本情况入手，介绍自己的姓名、年龄、籍贯等个人信息，并对自己的性格特点做简要描述。
例如，“我叫张三，今年25岁，来自山西省。
性格开朗、积极向上，喜欢与人交流，具有良好的团队合作精神。
”2. 你为什么选择报考我们农村信用社？面试者可以提及自己对农村信用社的认知和了解，以及对此岗位的兴趣和热爱。
四川农信社面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟的时间，做一个简短的自我介绍，内容包括你的姓名、年龄、学历、专业、毕业院校以及个人兴趣爱好等。
2. 你为什么选择报考四川农信社？你认为自己的优势和特长是什么？3. 请谈谈你在大学期间参与过的社团活动或社会实践，以及你在其中扮演的角色和取得的成果。
二、求职动机与岗位认知1. 你对四川农信社的业务范围和经营理念有何了解？2. 你认为你的专业背景和技能如何与四川农信社的岗位要求相匹配？3. 你认为自己在四川农信社的岗位中，能为企业带来哪些价值？4. 你对未来在四川农信社的职业发展有何规划？三、综合素质与能力考察1. 请谈谈你如何处理人际关系，举例说明你在团队中如何与他人合作？2. 你认为自己的抗压能力如何？请举例说明你在面对压力时是如何应对的。
3. 你如何看待自己的优缺点？请举例说明你如何克服自己的缺点，发挥自己的优点。
4. 请谈谈你如何应对工作中的突发事件？5. 你如何看待加班？请谈谈你如何平衡工作和生活？四、专业知识与应用1. 请简要介绍我国金融市场的现状和发展趋势。
2. 请谈谈你对金融风险管理、信贷管理等方面的理解。
3. 请谈谈你对互联网金融的认识，以及你认为互联网金融在未来金融领域的发展前景。
4. 请谈谈你对农村信用社业务的理解，以及你认为农村信用社在服务“三农”方面的作用。
五、案例分析1. 案例背景：某银行在开展一项针对小微企业的信贷业务时，由于审批流程复杂、贷款利率高等原因，导致小微企业融资难、融资贵的问题。
2. 问题：请分析该案例中存在的问题，并提出改进措施。
3. 请结合案例，谈谈你对金融服务的理解，以及你认为银行在服务小微企业方面应如何改进。
六、情景模拟1. 情景设定：你作为银行信贷部门的工作人员，接待一位前来咨询贷款业务的客户。
2. 问题：请模拟与客户的对话，展示你的沟通能力、应变能力和专业知识。
七、无领导小组讨论1. 案例背景：某农村信用社在开展一项针对农村电商的金融服务时，遇到了一些困难。
农村信用社面试题及答案
农村信用社面试题及答案(四)农村信用社面试题及答案(三)11、谈谈对农信社的印象或认识？我对农信社最初的印象是农信社是与农**系最紧的金融组织，农信社经营网点的布局是最广的。
具体的认识是通过对考农信社的了解，知道农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。
农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制也在不断完善。
12、你得到提拔后a同事对你十分热情，言听计从；b同事反应冷漠，不言不语；c同事冷言冷语。
你如何处理与3人的关系？答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。
领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事，还是朋友。
由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。
和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。
继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。
不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。
选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。
我相信c也是个通情达理的人。
13、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多向老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
14、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？这种观点是错误的。
像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。
省联社面试题目及答案
省联社面试题目及答案一、面试题目1. 请简要介绍一下你自己。
2. 你认为自己最大的优势和劣势是什么？3. 谈谈你对省联社的了解。
4. 你如何看待团队合作？5. 请举例说明你过去解决复杂问题的经历。
6. 你如何看待工作中的压力？7. 你对未来的职业规划有何看法？8. 如果你被录用，你将如何快速融入团队？9. 描述一次你领导团队完成项目的经历。
10. 你如何保持自己的专业技能持续更新？二、参考答案1. 在这个问题中，你应该简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经验和个人兴趣，同时突出与应聘职位相关的技能和经验。
2. 优势可以是沟通能力、团队合作、专业知识等，而劣势则应是真实但不影响工作的小缺点，同时说明你是如何努力克服的。
3. 省联社是省内农村信用社的联合组织，主要负责协调、指导、服务和监督省内农村信用社的业务发展。
了解其历史、宗旨、业务范围和发展方向。
4. 团队合作是完成项目的关键，我重视团队中的沟通和协作，相信通过团队的力量可以达成更好的成果。
5. 举例说明时，可以讲述一个具体的项目，你是如何分析问题、制定计划、协调资源和最终解决问题的。
6. 工作中的压力是不可避免的，我认为关键是找到压力的来源，制定合理的工作计划，并通过有效的时间管理和放松技巧来缓解压力。
7. 我的职业规划是在未来几年内成为该领域的专家，并逐步承担更多的责任和领导角色。
8. 如果被录用，我将通过主动学习和积极参与团队活动来快速融入团队。
9. 领导团队完成项目时，我会先明确目标，然后合理分配任务，确保团队成员之间的有效沟通，并在项目过程中提供支持和指导。
10. 我通过参加专业培训、阅读行业相关书籍和文章、参与行业会议等方式来保持自己的专业技能持续更新。
农信社面试问题及答案
农信社面试问题及答案农村信用社面试题一、简单做一下自我介绍(说说自己的基本情况，介绍一下学习、工作经历)例如：首先感谢____农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
我叫______，是____学校____级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。
二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。
在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底;并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。
另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。
作为一名班级干部，我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。
现在，正值大学毕业之际，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。
相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情，我会感染我身边的每一个人;相信我的活力，我会积极的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。
最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!二、农村信用社在我国金融体系中的地位如何?答：农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。
截至6月末，全国农村信用社各项存款余额26724亿元，占全部金融机构存款的11.6%;各项贷款余额19585亿元，占全部金融机构贷款的11.5%.其中，农业贷款余额8615亿元，占全部金融机构农业贷款余额的86%.农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
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我叫***，是**学校201X级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。
二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。
在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底;并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。
另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。
作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。
现在，正值大学毕业之际，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。
相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情，我会感染我身边的每一个人;相信我的活力，我会积极的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。
最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!2. 说说你对信用社的了解参考以下资料：(1)、农村信用社在我国金融体系中的地位如何?答：农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。
截至201X年6月末，全国农村信用社各项存款余额26724亿元，占全部金融机构存款的11.6%;各项贷款余额19585亿元，占全部金融机构贷款的11.5%。
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2011年四川省农村信用社面试全解1、自我介绍2、抽题回答问题（1道）我抽到的是：领导派一名与你有矛盾的同事一同出差，你如何应对？第2道题都是以往考过的，都是重复的这些题有：1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题？工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。
一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。
如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作；其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。
三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。
毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人？无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。
我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己；但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。
将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。
另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。
3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理？对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。
但是，也要注意灵活性。
顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。
比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。
如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。
4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办？第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。
但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。
第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己的错还是他的错。
想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。
第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交换意见。
第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得他的谅解；如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况，委婉地提出是他的误解造成的。
相信我们俩会化解我们之间的矛盾。
第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工作，把工作做好就行了。
如果同事不配合，我就自己独立完成；如果他非但不配合还从中作梗，我会对他提出批评，必要的时候通知领导换人。
我相信我的同事不会这么没有素质的。
5、参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心？答：服从领导，认真完成领导交办的工作；团结同事，支持并协助同事工作；做好本职工作6、信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？答：联欢的目的在于增进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。
如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。
同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。
7、在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。
工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会自我反省，从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系上处理不恰当。
换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。
8、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法！答：工作之所以做得好都是大家团结合作的结果！在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。
所以，主要功劳归老职工是无可厚非的。
如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。
我愿意承担相应的责任。
同时我相信上级领导也会用正确的处理方式，来解决我们工作中的矛盾。
9、全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗？答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构；二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。
10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,我会坦然接受、绝不气馁。
对于这次面时认真总结,思考剖析,从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,加强学习,提高自身的素质. 成为信用社员工一直是我的理想,我会再接再厉，为下次报考做准备。
31、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?答：首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到影响；其次人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.谦虚谨慎,自己刚进信用社比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,支持并协助同事工作。
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进信用社工作的工作效率11、如果把你分到边远山区，你会怎么做？我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的。
不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，我会接受并且克服困难做好本职工作。
12、你得到提拔后a同事对你十分热情，言听计从；b同事反应冷漠，不言不语； c同事冷言冷语。
你如何处理与3人的关系？答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。
领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事，还是朋友。
由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。
和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。
继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。
不言而喻 c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。
选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。
我相信c也是个通情达理的人。
13、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多向老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
14、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？这种观点是错误的。
像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。
不能轻视柜台业务。
15、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？答案：一、相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的。
二、如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的重要工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
三、实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好；如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。
如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
16、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？答：最理想的工作集体应该具备下列的条件：第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。
第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。
第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。
只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
17、谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。
答：学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。
在用的过程中，应该不断的用实际去检验我们学的知识是否正确，合理。
并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
18、如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法？你自身有什么优点？答：（1）我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
（2）谈优点不能过多。
应该以与应聘工作最切合的几个优点谈起，比如心思缜密，有耐心等等。
19、为什么报考信用社？农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农信社将有非常大的发展空间，而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。