在党委办公室主任座谈会上的交流发言

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在全市党委办公室主任会议上发言

在全市党委办公室主任会议上发言

在全市党委办公室主任会议上发言篇一:在全市党委办公室主任会议上的讲话在全市党委办公室主任会议上的讲话以人为本争先创优——在全市党委办公室主任会议上的讲话(XX年3月18日同志们:我们召开这次全市党委办公室主任会议,主要任务是传达贯彻全省党委秘书长会议精神,对“去年怎么样”进行总结,对“今年怎么干”作出安排。

(一过去的一年,全市各级党委办公室在党委的正确领导下,按照“省内争先进,市内创品牌”的总要求,围绕中心,服务大局,开拓进取,扎实工作,各个方面都取得了较大成绩。

一是信息调研在参政设谋、推出精品上取得了新的突破。

市县两级党委办公室先后牵头组织了“十乡百村”劳务经济大调查、民营企业调研解难行动、全市制造业调查等大型调研活动,推出了一批具有较高质量的调研成果,一些重头文章还在中央级、省级公开报刊和内部刊物上发表。

同时撰写了大量具有较高水平的会议文稿、重要文件及汇报材料,收到了以文辅政的良好效果。

各级党委办公室充分发挥信息主渠道作用,大力加强信息上报工作。

去年,我市上报信息的采用量继续保持全省领先位置,综合材料采用量居全省第一,信息上报工作被中央办公厅评为先进单位。

二是督促检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐。

各级党委办公室突出督查重点,加大督查力度,取得明显成效。

全年市委办共组织决策督查29次,专项查办22次,督查调研和民情调查13次,督查调研材料采用量居全省第一。

督办落实了7次市委常委会议、市委常委办公会议确定事项121项。

特别是围绕推进三化进程、发展三大经济、打好两场硬仗等重点工作开展了决策督查和专项督查活动,有效推动了工作落实。

三是日常运转在综合协调、整体联动上出现了新的起色。

各级党委办公室狠抓办文、办会、办事的规范化、制度化建设,加强上下衔接,力求左右协调,注重前后呼应,值班联络、业务指导、文电办理、机要保密、档案、史志、信访等工作齐头并进,成效显著,确保了日常运转的协调有序。

四是后勤保障在推进改革、优化服务上开创了新的局面。

在办公室主任会议上的交流发言

在办公室主任会议上的交流发言

在办公室主任会议上的交流发言
尊敬的各位领导,各位同事:
根据会议安排,现将我单位工作事项汇报如下:
自承担改革工作以来,我们进一步做实做细本身职责职能,定期召开班子会议,通过组织集中学习、讨论等方式,及时将改革工作要求传达到每一位领导干部,充分认识深化改革工作的重要性和必要性。

按照2023年度改革工作安排部署,及时明确专人作为联络员,主动加强与内部科室、相关部门的日常工作联系和沟通协调,坚决履行好工作职责,夯实基层基础。

截至目前,我们主要承担的改革任务已全部完成。

接下来,我们将坚决做好改革后续工作,确保改革任务顺利完成。

一是进一步拓展工作“横向”能力,将继续加强与内部科室以及事项涉及部门的联动,建立协调推进的工作机制,及时研究、协调解决重大问题。

二是适时开展“回头看”工作,对已完成事项进行再总结、再梳理,认真做好存档备案和迎检准备工作。

三是积极对接本单位上级部门,主动争先创优,确保改革工作顺利推进,全面展示务实团队形象。

1。

县委办主任在全力提升党委办公室“三服务”工作水平座谈会上的发言

县委办主任在全力提升党委办公室“三服务”工作水平座谈会上的发言

县委办主任在全力提升党委办公室“三服务”工作水平座谈会上的发言尊敬的领导、各位同事:大家好!我今天很高兴能够在这个座谈会上就我们党委办公室“三服务”工作水平进行交流和探讨。

我们党委办公室一直是党委决策的执行主体,也是政府与群众联系的纽带,因此“三服务”工作的重要性不言而喻。

我认为,提升党委办公室“三服务”的工作水平,需要在以下几个方面加强:第一,必须坚持以服务为中心。

我们的服务对象是党委、政府、群众,我们的工作重点是服务,只有做好服务工作,才能让党委决策顺畅执行、政府与民众沟通顺畅,最终实现社会和谐稳定。

第二,必须注重规范流程。

流程的规范化能够有效地保证工作的高效、准确、有序,更好地为服务对象提供服务。

例如,我们应该在接待中要做到规范完善的档案记录,遵循办事程序,及时完成办事手续。

第三,必须注重人性化服务。

在以服务为中心的前提下,我们还必须注重人性化服务,要注重对服务对象的个性化需求,认真听取他们的意见和建议,热情、耐心地解答他们的问题,让他们感受到办公室的温暖和关爱。

总之,提升党委办公室“三服务”的工作水平需要我们既要严格按照服务规范进行服务,又要深入了解服务对象的需求,为他们提供更贴心、更人性化的服务。

只有做好这些,才能更好地为党委、政府、群众服务,促进我区的经济发展和社会进步。

谢谢大家!提升党委办公室“三服务”的工作水平不仅是一项重要的任务,也是我们作为党员和公务员的责任。

在日常工作中,我们必须要始终以服务为中心,在注重规范流程的同时,注重人性化服务,为党委、政府、群众创造更好的工作、生活环境。

首先,我们必须深入了解服务对象的需求。

只有对服务对象的需求有充分的了解,才能做到精准提供服务。

作为党委办公室工作人员,我们要定期与各单位负责人以及群众代表进行沟通和交流,了解他们的工作和生活状况,对他们的需求进行深入研究和分析,不断改进和优化服务内容和方式。

其次,我们要讲究服务流程的规范化。

办公室是党委、政府与群众之间联系的纽带,服务流程的规范化非常重要。

在党委秘书长办公室主任会议上的交流发言

在党委秘书长办公室主任会议上的交流发言

在党委秘书长办公室主任会议上的交流发言今年以来,在市委的坚强领导和市委办的关心指导下,县委办深刻学习领会“新、快、实、真、严”五字要求,切实增强工作敏锐性、主动性和责任心,紧紧围绕县委中心工作,聚焦建设一流党委办公室目标,大力践行“一线工作法”,在全办上下形成“办扎实事,做靠谱人”的浓厚氛围。

一、工作开展情况一是铸牢“主动”意识,把握全局谋精准。

坚持主动出击掌握县情,制定专题调研制度,以股室为单位全办下沉一线,围绕指荒地整治、城乡环境提质、”园区提质、企业满园”行动等全县重点工作进行专题调研,并撰写高质量调研报告,切实做到县委决策到哪里、调查研究的触角就延伸到哪里,充分发挥参谋助手作用。

持续做实督查督办工作,对县委重大决策部署、县委主要领导批示,第一时间跟进落实情况,迅速反馈办理结果,切实形成“交必办、办必果、果必报”的闭环工作体系。

创新建立办公室“1+N”联系制度,由办公室班子成员及相关股室分片联系几个乡镇和部门,并定期上门开展专项督查和业务指导,推动全县办公室系统业务水平持续提升。

二是铸牢“创新”意识,以学促干争一流。

克服机构改革后增设单位的重重阻力,在县委办下增设县改革发展研究中心,配备事业编制人员4名,为我县改革工作充实力量。

精心组织开展党办“阅•享”课堂系列培训,围绕公文规范、党委信息、综合文稿等主题,设计10期专题培训课程,目前首期培训人员已达200余人,正在持续开展之中。

创新开展“全员办信息”活动,组织全办年轻干部通过“周撰写、月点评、季研讨”方式,开展思维“碰撞”,撰写精品信息,有效增强年轻干部“以文辅政”能力。

三是铸牢“细致”意识,狠抓质效无差错。

牢固树立“细节决定成败”理念,探索建立“周总结、月点评、零差错”制度,各股室每周报送工作总结,每月组织班子成员、股室负责人开展月度汇报,着重讲失误、谈问题、剖原因,并建立差错台账限期整改销号,让严谨细致成为工作常态。

开展“公文质量提升”专项督导,对全县公文规范情况进行全覆盖检查,并定期发出情况通报,督促全县办公室系统持续提升公文规范化水平。

区委办公室主任在全市党办主任座谈会上的发言

区委办公室主任在全市党办主任座谈会上的发言

区委办公室主任在全市党办主任座谈会上的发言尊敬的各位党办主任:大家好!首先我想对这次会议的召开表示衷心的感谢。

作为全市各区委办公室主任,我们肩负着党委向群众传达政策、履行工作职责、推进工作的重任,而这次座谈会给了我们一个共同交流、指导和改进的机会,我相信这对我们各位的工作会有很大的帮助。

我们在座的同志们都是各自区委办公室的负责人,我们的工作是以推进党委重大工作任务和方针政策为核心,紧密配合和协同各方面工作,以确保全市各项工作有序推进。

因此,我们必须始终把握应有的重点和重要任务,要时刻关注市委、市政府已经规划好的工作任务与各区领导对工作的要求,并做出积极、主动、具体的工作安排,以此确保工作质量的提高和工作成果的出现。

作为各自区委办的负责人,我们要始终牢记我们工作的宗旨,我们的核心工作是:第一、服务各级领导的工作;第二、为各级领导制定决策提供依据;第三、宣传传达中央及上级党委的决策和政策。

基于这样的宗旨,我们需要加强组织和协调工作,通过强化对各项工作的督促和监控,以推进各项工作的顺利开展。

为了更好地开展我们的工作,提高我们的工作水平,我认为我们需要从以下几方面入手:一、加强对重点工作的分析研究各区办公室主任要紧密关注市委中心工作,按照市委要求加强社会治理、稳定发展、抓好农村改革等各项工作的落实推进。

同时,要及时更新自己的工作理念和认识,了解市场的新动向,领会新的工作要求和特点,以此来及时调整工作策略,提高工作效率和工作质量。

二、完善工作机制和工作规范为了有效地推进各项工作的完成,我建议各位主任要密切关注机制建设、规范建设、制度方面的改善和创新,健全各自办公室内部的职责清单、工作流程、会议制度等,对于涉及重大决策的事项要及时组织开展调查研究、修订文件、开展培训等工作,确保工作的有序进行。

三、注重人员培养、选拔和使用重视将青年干部进行潜在人才的选拔、培养和使用。

通过工作经验的不断积累,带领青年干部在岗位上学习,认真进行实践,建立技能和技术储备,从中选拔和培养优秀人才,将人才的智慧和能力充分利用,以此来推进工作的顺利开展。

在全市党委系统办公室主任座谈会上的讲话

在全市党委系统办公室主任座谈会上的讲话

在全市党委系统办公室主任座谈会上的讲话文章作者:xcypyy文章加入时间:2018年6月18日23:6在全市党委系统及部分行政和企业党委办公室主任座谈会上的讲话(2018年8月2日)同志们:这次全市党委系统及部分行政和企业党委办公室主任座谈会,主要是传达贯彻全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议精神,座谈讨论我市党委系统及部分行政和企业党委办公室如何适应新形势、新要求,切实提高“两个适应”的水平。

会议开始,政发同志传达了全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议主要精神,而后与会的部分同志进行了发言,就学习领会和贯彻落实省会议精神,特别是就如何在当前新形势下做到“两个适应”,谈了学习体会和认识,提出了不少很好的意见建议,对于办公室进一步提高“两个适应”,提高办公室的工作水平和服务质量,具有很好的参考价值和推进作用。

下面,我在大家座谈的基础上谈三点意见。

一、充分认识当前我市各级党委办公室存在的诸多不适应状况,切实增强提高“两个适应”水平的自觉性和主动性在今年省委办公厅开展的“解放思想、实事求是”大讨论活动中,省委太华书记结合形势发展,高瞻远瞩地提出了省委办公厅要在活动中着力解决“在思想观念、思维方式、工作方法、工作作风方面适应建立社会主义市场经济的新形势,在围绕中心、服务大局、参与政务、搞好服务方面适应新形势新任务。

”的“两个适应”的问题,他的这一论题含义很深,着眼很高,内涵很丰富。

“两个适应”充分体现了宏观和微观的统一,战略和战术的统一,历史进程和现实基本情况的统一,具有很强的针对性和指导性,是新时期指导我省党委系统办公室工作的总方针、总要求。

省委常委、秘书长王明方同志随后在省委办公厅室机关利用了3个半天作了《不断提高“两上适应”的水平,努力为“加快发展、富民强省”多做贡献》的党课报告,就省委办公厅如何提高“两个适应”水平进行了系统的方法论的阐述。

这次全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议以搞好“两个适应”为主题来研究部署。

在全市党委办公室主任工作会议上的讲话

在全市党委办公室主任工作会议上的讲话

在全市党委办公室主任工作会议上的讲话经市委同意,今天召开全市党委办公室主任座谈会。

会议的主要任务是:以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导,认真总结近年来我市党委办公室工作所取得的成绩和经验,研究分析新形势下党办工作的特点和规律,进一步认清形势、理清思路、狠抓落实,努力开创我市党委办公室工作的新局面。

下面,我讲三点意见。

一、总结经验、认清形势近年来,我市各级党委办公室在各级党委的正确领导下,不断适应新形势,分析新情况,承担新任务,通过全面完成办文办会、综合协调、信息调研、督查、机要保密、信访接待、后勤保障等各项工作,努力推动了中央、省委、市委和地方各级党委重大决策部署的贯彻落实,有力促进了全市经济社会的发展。

2015年,全市生产总值达亿元,同比增长%;农民人均纯收入达1300元,同比增长11%;工业总产值达亿元,同比增长%;社会消费品零售总额达亿元,同比增长%;固定资产投资达亿元,同比增长%;一般预算收入达亿元,同比增长%;一般预算支出为亿元,同比增长%。

全市经济社会发展的成果表明,全市各级党委办公室在协调各方、强化功能、拓宽领域等方面,工作是扎实的,成效是显著的。

一是服务于中心工作的水平进一步提高。

近年来,特别是党的十六大以来,市委着眼于统揽全局、协调各方,着眼于与时俱进、加快发展,在深入学习贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会;实施“云岭先锋”工程,开展先进性教育活动,全面推进新时期党的建设新的伟大工程;贯彻落实科学发展观,努力构建和谐兴文、平安兴文等工作中,作出了一系列重大决策部署。

全市各级党委办公室充分发挥联系左右、协调各方、沟通上下的职能作用,始终把服务于党委、政府的中心工作作为工作的出发点和立足点,切?a href=http:/// target=_blank class=infotextkey>党械F鹆诵⒆橹⒐岢购吐涫?a href=http:/// target=_blank class=infotextkey>的重任,特别是在深入实际,调查研究,分析形势,理清思路,掌握第一手材料,提供科学的决策依据等方面,做了大量艰苦细致和卓有成效的工作,保证了市委、市政府重大决策部署的全面贯彻落实。

在办公室主任学习研讨会议上的交流的发言材料

在办公室主任学习研讨会议上的交流的发言材料

在办公室主任学习研讨会议上的交流的发言材料各位领导、同志们:今天,能在这里向大家汇报思想,交流学习,我感到十分荣幸,下面,谈几点我在办公室工作以来的收获和体会,与大家分享。

不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

首先,办公室工作让我进一步增强了“四种意识二一是增强了学习意识。

由于缺乏办公室工作经验,到了新的工作岗位,只有不断学习,才能更快适应工作环境。

在办公室工作以后,通过向身边同事学、借助文件资料学,逐步掌握了公文起草流程和各类公文对应格式要求,进一步熟悉了就业、社保、人事人才、民工工资各版块基础业务,为办公室转办公文和拟写有关材料打牢了理论基础。

通过对有关文件、会议精神的深入学习,进一步对新形势下如何开展好党的建设、落实意识形态工作责任制等有了更深理解,为高质量推进办公室各项业务工作奠定了能力基础。

通过向上级部门、兄弟单位等借鉴学习,进一步规范了办公室收发文、固定资产管理、信息安全保密等工作制度,完善了有关台账、资料,做到了以学习成效推动工作落实。

二是增强了大局意识。

办公室素有“关口”和“窗口”之称,办公室工作质量和效率,直接反映部门的工作风貌,在办公室工作以后,深感责任重大。

一方面,要做好各级督办催办、学习贯彻、内外宣传等工作,另一方面,要落实县委、县政府各部门临时性工作,完成组织人事、统计分析、专项教育等资料,同时,要做好日常办公、办文、办事等服务。

只有强化大局意识,细化责任措施,才能统筹兼顾做好办公室纷繁复杂的各项事务。

在办公室工作以后,我始终坚持急事缓办、小事急办,凡事超前谋划、遇事沉着应对、事后认真反思,在人员分工上坚持分工与协作并重,业务与事务并进。

始终把责任扛在肩上,统筹抓好常规业务和各级督察督办及领导交办的临时性事务工作,做到了事事有回应,件件有落实。

三是增强了风险意识。

办公室日常处理的文件资料较多,且部分为涉密文件、内部资料、敏感数据,若管理不善,极易引发严重后果。

在办公室工作以后,通过对《保密法》的深入学习和对有关密级文件的处理实践,进一步提升了保密意识。

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在党委办公室主任座谈会上的交流发言
在党委办公室主任座谈会上的交流发言
各位领导、各位同仁:
大家好!首先,很感谢组织上召开这次党委办公室主任座谈会,给我们创造了一个学习交流的机会。

近年来,**党委办公室在区委的正确领导和市委办公室的具体指导下,遵照“五个坚持”和“三服务”的工作要求,履职尽责,争先创优,较好地完成了各项工作任务,真正成为了让区委放心叧収的“前哨后院”。

一、我们的做法
(一)注重干部培养,激发队伍活力。

区委办公室是区委的核心和枢纽,位置关键、职责重大、角色重要,面对新形势、新任务、新要求,要做好办公室工作,必须有一支高素质干部队伍。

因此,我们始终把对区委办公室党员干部的教育培养放在第一位。

一是强化政治理论学习。

以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,通过“三会一课”、聘请上级部门和党校教授授课等方式,不断加强政治理论学习,教育引导党员干部增强“四个意识”,在工作中践行“四讲四有”;二是强化业务知识学习。

围绕提高区委办公室干部的“八种能力”,坚持利用各种时间、借助不同载体,加强政治、经济、法律、电子商务等领域的前沿知识的教育,特别是结合市委打造金融中心的功能定位要求,邀请省金融系统知名专家***先生就金融的重要性、如何提高金融供给质量、如何防范金融风险等内容进行了重点培训,增强了办公室谋划布局、精准施策和培育壮大金融产业的能力。

三是强化实践锻炼学习。

坚持交叉锻炼,强化工作的主动性、系统性和创造性,形成倒逼机制,引导办公室全体干部向实践学、向领导学、向同事学、向群众学,促使办公室的各位同志练就了“开口会说、提笔会写、问策会对、遇事会干”的看家本领。

四是强化培养使用。

坚持把一线培养、选拔、使用干部作为重要职责,积极为“有责任心、有担当精
神、有创新意识、有工作能力、有良好作风”的“五有干部”创造进步的平台和机会,畅通干部出口,使优秀人才进得来、出得去,近三年来,区委办公室交流重用正科*名,提拔正科*名、副科*名,有效激发了区委办公室干部的激情和活力。

(二)注重机关建设,树立模范先锋。

区委办公室是区委的“第一窗口”,一定程度上影响体现着全区工作的质量和水平。

为此,我们高度重视机关建设,努力在方方面面走前头、做表率(来自新文秘网。

一方面,狠抓工作制度建设。

结合形势变化,对《**区委办公室工作制度汇编》进行了进一步修订和完善,使办公室工作的更加规范化、高效化和富有时代性。

另一方面,狠抓机关文化建设。

结合区委“实干者有位”的用人导向,提炼总结并大力倡导首善、争先、干净、实干、担当的“**精神”,营造了一个团结紧张、严肃活泼、进取务实、干净担当的人文环境。

(三)注重发挥作用,建好前哨后院。

区委办公室处于各项中心工作的最前沿,既是区委的总参谋、总策划,又是总指挥、总调度。

我们坚持围绕中心,服务大局,找准定位,创新方式,努力打造让区委放心的“前哨后院”。

在办文上,秉承精稿意识,起草了大量符合上级精神、领导意图、群众愿望的高质量、高水平文稿,特别是在区委书记**同志的指导和带领下,完善了“打造首善之区”的发展思路,明确了生产性服务业和生活性服务业的主攻方向,完成了《**区信访工作调查》《高擎**精神火炬,筑就首善胜利高峰》等*篇有分量的调研报告,其中获得省、市主要领导批示的报告*篇,获得省、市优秀调研成果的报告*篇,充分发挥了“以文辅政”的作用,受到了区委主要领导的充分肯定。

在办会上,严控会议活动规模经费,持续深改会风,开小会、开解决问题的会,切实提高了会议质量和效率。

在办事上,主动发挥协调左右、联系内外、沟通上下的作用,积极加强与上下级党委系统的纵向联系,以及与各大班子办公室、机关各部门之间的横向联系,确保了运转流畅、政令畅通、形成合力。

在信息服务上,紧贴区委“三
项重点”“四区建设”等中心工作,广泛收集、挖掘、上报重点项目建设情况、各部门工作情况、基层工作动态、社情民意等各类信息1300余条化节字,为上级领导了解**、区委领导科学决策提供了大量及时快捷、准确客观的信息参考。

在督查工作上,创新推行“大督查”模式,整合两办督查室、目标办、考核办力量,将上级领导重要批示、区委中心工作、重点项目建设、民生承诺、人大政协议案办理等工作进行数据管理,台账推进,并按照“严督查、务求真”的标准,从维护区委权威、提高执行力、确保政令畅通的高度出发,真督实查,叫板求真,不徇私情,有效推动了各项工作的扎根落地。

二、存在问题
对**区委办公室来说,目前存在的最大问题就是任务重、压力大、人员少。

我们的编制,……。

而且**区是全市的核心城区,工作多、任务重,在加上干部编制少、年龄结构相对偏大,在一定程度上导致了一人多岗,混岗混编,特别是从事政务性工作的一线工作人员仅由*名,工作上存在精力欠缺、难以专一的问题,与区委办公室的枢纽地位、职能职责和承担的工作量不相适应。

三、对策建议
(一)统筹考虑基层工作任务和机构、编制问题。

当前,人少事多、一人多岗、混编混岗已成为制约**区委办公室进一步提升工作效能和水平的突出因素。

建议:1、建议市委办公室对县(市、区)基层党委系统的职能职责、工作任务、机构设置、人员编制进行调研,根据情况向市编办建议调整县(市、区)党委办公室“三定”方案,破解无人干事、工作倒挂的局面;2、建议市委办公室在布置电子政务、值班等新工作任务时,统筹考虑基层党委办公室“事多人少”的现实因素,适当协调市编办增加“配套编制”,充实基层党委办公室的力量,提高工作效率和效能。

(二)加强对基层党委办公室工作的业务指导和培训。

当前,形势变化比较快,加之**区委办公室工作人员知识陈旧,
视野也不开阔,急需加强培训。

建议市委办公室牵头,采取上挂轮训、组织交流等形式,强化对基层党委办公室业务的指导和培训,提高基层党委办公室工作人员的综合素质和业务水平。

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