高级中学校长工作职责
中学校长岗位职责模版
中学校长岗位职责模版一、教育领导1. 制定和贯彻学校的教育方针和教育改革政策，确保教育质量的提高。
2. 组织制定学校的年度教育工作计划，指导各部门开展工作。
3. 领导和指导校内教职员工的培训和发展，提高整体教育水平。
4. 指导并监督学校的教育教学活动，确保教学质量和效果。
5. 组织开展教育评估和质量监控，及时解决教育问题。
二、管理领导1. 组织并推动学校的管理体制改革，建立有效的管理机制。
2. 确保学校的各项规章制度得到严格执行，维护学校纪律和秩序。
3. 负责学校的财务管理，合理分配经费，确保学校的正常运转。
4. 协调教职员工和家长之间的关系，维护良好的校园环境。
5. 处理学校日常事务和突发事件，保障学校的正常运行。
三、市场拓展1. 研究分析教育市场的需求和竞争情况，制定学校的市场拓展策略。
2. 推动学校的品牌建设，提升学校的知名度和形象。
3. 宣传学校的办学特色和优势，吸引更多学生和家长选择本校。
4. 加强与社会资源的合作，开展校企合作，为学校发展提供支持。
四、教师队伍建设1. 指导并推动教师职业发展，提高教师的专业素质和教学水平。
2. 制定激励政策，激发教师的积极性和创造性。
3. 组织师资队伍的培训和交流活动，提供专业发展机会。
4. 健全教师管理制度，完善教师招聘、评价和晋升机制。
五、学生管理1. 组织并推动学校的学生行为规范和校风建设，引导学生形成良好的品德和习惯。
2. 关心学生的成长和发展，及时发现和解决学生问题。
3. 组织丰富多样的课外活动和社团活动，满足学生的全面发展需求。
4. 加强与家长的沟通和合作，共同关注学生的学习和生活。
六、校园安全1. 确保学校的安全设施和安全管理措施的有效运行。
2. 加强对学生的安全教育和自护能力培养。
3. 建立应急预案和危机管理机制，应对突发事件。
4. 维护学校的社会稳定和安全环境，确保师生的安全。
七、与教育主管部门的协作1. 遵守国家和地方的教育法律法规，认真执行教育政策。
校长岗位职责
校长岗位职责一、领导学校整体工作。
1.1 制定学校发展规划，负责学校整体工作的领导和管理。
1.2 组织制定学校年度工作计划和预算，监督实施，并对工作效果进行评估和总结。
1.3 指导学校各部门、各级领导干部，确保学校各项工作有序开展。
二、促进教学质量提升。
2.1 关心和支持教师教学工作，推动教学改革和创新，提高教学质量。
2.2 组织开展教育教学研讨活动，推广优质教育资源，促进教学水平提升。
2.3 加强对学生学习情况的监督和评估，建立健全学生学业发展档案。
三、保障学生身心健康。
3.1 关注学生身心健康问题，加强学生心理健康教育和咨询服务。
3.2 组织开展学生体质健康监测，促进学生身体健康发展。
3.3 加强校园安全管理，确保学生安全和校园秩序。
四、加强学校文化建设。
4.1 倡导和塑造学校良好校风、学风，提升学校文化软实力。
4.2 组织开展丰富多彩的校园文化活动，丰富学生课余生活。
4.3 引导学生树立正确的人生观、价值观，培养学生的社会责任感和创新精神。
五、与社会各界沟通合作。
5.1 加强学校与家长、社会各界的沟通和联系，促进家校合作。
5.2 积极参与学校与社会的合作交流活动，拓宽学校发展渠道。
5.3 维护学校声誉和形象，提升学校社会美誉度。
六、加强师资队伍建设。
6.1 建立健全教师培训体系，提升教师教育教学水平。
6.2 加强对教师的考核和激励，提高教师的工作积极性和创造力。
6.3 关心教师的生活和工作情况，营造良好的教师工作氛围。
七、履行其他职责。
7.1 配合政府教育主管部门的工作，履行学校的社会责任。
7.2 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
以上就是校长岗位的主要职责，校长需要具备较高的管理能力和领导能力，以及对教育事业的热爱和责任感。
希望能够有一位优秀的校长来领导学校的发展。
安峰高级中学领导班成员分工及具体分工
安峰高级中学领导班成员及具体分工（2014—2015学年度第二学期）为了充分发挥领导班的整体功能和各成员的作用，进一步发挥各处室的职能作用，协调一致地做好学校各项工作。
明确目标，分清职责，实行领导分工负责，特作如下分工和分工：董洪学：主持学校全面工作，负责全校英语学科教学指导工作。
许良干：1、主持学校党支部工作2、分管学校总务、后勤工作3、指导校园一卡通规范使用4、秸秆禁烧工作5、指导总务处、勤俭办工作6、其他工作倪尔峰：1、协助校长工作2、主抓全校教学工作、教科研工作3、课程基地建设工作4、分管高三年级工作（蹲点高三东办公室）5、负责教师培训、外出学习工作6、负责全校物理学科、地理学科的教学指导工作7、指导全校的实验工作8、指导教务处、教科室工作9、负责学校育英楼管理工作10、其他工作庞运江：1、负责学校德育工作，纪检工作，主持政教处全面工作，2、组织安排学生德育的各项活动3、做好班主任、门卫、宿舍管理员考评考核工作4、负责学校安全稳定、值班工作5、各种重大活动的安保工作6、负责全校体育学科教学指导工作7、高一新生军训工作8、指导政教处、团委、工会工作9、负责学生发展指导中心工作10、其他工作武传洪：1、主持工会全面工作2、协助校长抓好民主管理3、抓好师德建设，师德考核、上报工作4、抓好青蓝工程5、抓好计划生育工作6、协助庞运江做好安中校报编辑7、全校监控管理与维修工作8、其他工作马光雷：1、主持校长办日常工作2、做好学校文字工作3、做好来访、来客接待工作4、负责学校招待费、交通费核算、校车调度工作。
5、做好行政材料油印审核工作6、做好各处室工作考核工作及教职工年度考核工作7、协助校长室做好各项费用发放工作8、分管高二年级，蹲点高二东办公室9、指导：签到处、校长办、档案室工作10、负责学校远翔楼工作11、负责三楼接待室、会议室、五楼会议室韩陆军：1、主持教务处全面工作2、做好教学常规检查工作，做好工作量核算和教学事故认定工作3、负责备、教、改、辅、考等工作4、做好学籍管理工作5、分管高一年级管理工作6、抓好课间操（“我背诵，我快乐”活动）工作7、负责全校历史学科教学指导8、负责艺术楼工作9、负责高一东办公室日常工作，蹲点高一东办公室办公10、指导：学籍管理室、教研组、备课组工作。
(岗位职责)校长工作职责
(岗位职责)校长工作职责
岗位职责，校长工作职责。
1. 领导学校的整体工作，负责制定学校的发展规划和目标，领
导学校的日常管理工作，确保学校的各项工作有序进行。
2. 管理教职员工，负责招聘、培训和评估教职员工，激励员工
积极工作，维护校园秩序和师生关系。
3. 学生管理，负责学生的行为管理和教育，确保学生的安全和
健康，推动学生全面发展。
4. 教学管理，监督教学质量，推动教学改革，确保教学计划的
顺利实施，提高学校的教学水平。
5. 学校财务管理，负责学校的财务预算和资金使用，确保学校
的经济运转和财务稳定。
6. 与家长和社区沟通，与学生家长和社区建立良好的沟通渠道，解决各种问题和矛盾，维护学校与社会的良好关系。
7. 学校形象宣传，负责学校的宣传工作，提高学校的知名度和
声誉，吸引更多的学生和优秀的教职员工加入学校。
8. 紧急事件处理，在紧急事件发生时，负责组织应急处置工作，确保师生的安全和学校的正常运转。
以上就是校长的工作职责，校长需要具备领导能力、管理能力、沟通能力和应变能力，全面推动学校的发展和进步。
☆高中学校管理制度汇编全文
高级中学管理制度汇编全文Ⅰ各级各类人员岗位职责一1．校长岗位职责本校实行校长负责制，学校的行政工作由校长对上级全面负责，对国家负责，在国家和上级教育行政部门有关法律、法规、政策所允许的范围内，校长行使对本校的教育教学和行政工作的决策权和指挥权。
校长的职责是：(一)、全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，全面实施素质教育，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人，按教育规律办学，不断提高教育质量。
(二)、团结和依靠教职工，充分发挥广大教职工工作的主动性、积极性和创造性，保证教师学习政治，组织教师钻研业务，不断提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和骨干教师，努力优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质，依靠学校党组织和工会、共青团等组织，共同做好职工的思想政治工作。
加强学校民主制度建设，以教职工代表大会为基本形式，实行民主管理，民主监督。
(三)、全面负责、统一领导学校教育教学和行政工作。
(1)领导和组织德育工作，把坚定正确的政治方向放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人的原则，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。
(2)领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为主，认真执行国家及上海市规定的课程计划和教学大纲。
遵循教学规律组织教学，积极开展教学改革，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
(3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动，确保这些教育和活动生动活泼、有成效地开展。
(4)领导和组织总务工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教育教学、为教职工服务的方向。
严格管理校产和财务，搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件和教工福利。
(5)配合党组织，支持和指导学校的群众组织开展工作，充分发挥工会、共青团等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。
上海市浦西新区高级中学教师岗位配置方案
上海市浦西新区高级中学教师岗位配置方案一、教师岗位设置1.校长：1名2.副校长：2名3.教导主任：3名4.教研组长：6名5.教师：50名二、岗位职责1.校长：负责学校整体工作，制定并实施学校发展规划，领导教师团队，确保学校教育质量。
2.副校长：协助校长开展工作，分管学校教育教学、行政管理等方面的工作。
3.教导主任：负责学校教育教学管理工作，组织教师开展教研活动，提高教学质量。
4.教研组长：组织本组教师开展教研活动，探索教育教学方法，提高教育教学质量。
5.教师：承担教育教学任务，关注学生全面发展，积极参与教研活动，提高自身教育教学水平。
三、选拔标准1.校长、副校长：具有丰富的教育管理经验，具备较强的领导能力，有先进的教育理念。
2.教导主任：具有多年教育教学经验，有较强的组织协调能力，有丰富的管理经验。
3.教研组长：具有扎实的教育教学能力，有较强的组织协调能力，有丰富的教研经验。
4.教师：具备相应的教师资格证书，具有较高的教育教学能力，有爱心、耐心和责任心。
四、选拔方式1.校长、副校长：通过公开选拔、面试等方式产生。
2.教导主任：由校长提名，经过教职工代表大会表决通过。
3.教研组长：由教导主任提名，经过教研组全体成员表决通过。
4.教师：通过招聘考试、面试等方式选拔。
五、管理与考核1.校长、副校长：实行任期制，每届任期四年，到期进行考核。
2.教导主任：实行任期制，每届任期两年，到期进行考核。
3.教研组长：实行任期制，每届任期两年，到期进行考核。
4.教师：实行合同制，每年进行一次考核，考核合格者继续任教，不合格者予以解聘。
六、激励与保障1.校长、副校长：享受相应的行政级别待遇，工资待遇根据国家规定和学校实际情况确定。
2.教导主任：享受相应的职称待遇，工资待遇根据国家规定和学校实际情况确定。
3.教研组长：享受相应的职称待遇，工资待遇根据国家规定和学校实际情况确定。
4.教师：享受国家规定的工资待遇，根据教育教学成果给予相应的奖励。
学校三定方案岗位职责制度
学校“三定”方案各岗位职责制度根据xxx机构编制委员会下发的《关于核定人员编制的通知》精神，结合我校实际，制定《xxx高级中学“三定”方案》。
一、学校职责1、我校是全日制高级中学。
全面贯彻国家教育方针，培养学生的创新精神与实践能力，使之成为社会主义事业的建设者和接班人。
2、负责xx县城区部分高中阶段学生教育教学工作和学历教育工作。
二、领导职数和内设机构学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校领导职数：领导正职x人，领导副职x人，实有校长、书记各一人，副校长x人，工会主席x人。
内设机构有教务处、德育处、总务处、办公室、团委、信息办和老干部办及资助办，中层领导有教务主任x人，德育主任x人，总务主任x人（兼职1人），办公室主任x人（兼职1人），团委书记x人，信息办主任x人（兼职x人），老干部办主任x人，资助办主任x人。
三、人员编制概况二高编制人数x人，其中管理岗位x人，专业技术岗位x人，工勤技能岗位x人，实有教职工x人，空编数x人。
四、内设机构各处室职责规划（一）教务处工作职责制度教务处是负责全校教学工作的重要办事机构,在学校起着重要作用。
负责计划、组织、检查总结全校教学工作，以及处理日常教务行政等事宜，协助校长完成领导管理教学任务，具体职责是：1、根据学校的工作计划，制订具体的教学工作计划以及必要的规章制度。
编印校历表、课程表、作息时间表、活动安排总表以及各种教学用表册（点名册、成绩册）。
督促和检查教师认真贯彻执行各种计划，对教师教育教学工作进行学期考核。
2、协助校长做好教师的安排、聘任工作，严格教学考勤，及时安排好调课、代课。
布置和收集教师教学工作总结，做好全校教学工作总结。
3、做好招生、新生的编班工作，根据学籍管理规定，认真做好学生学籍管理工作，建立学籍变动档案，毕业生档案，升学及毕业去向的跟踪档案。
4、根据教学计划，征订师生用书及所需的教学参考资料，做好课本、教学资料的分发工作。
5、管理好教务处的工作档案，及时提供有关教学基本情况和数据掌握动向，提出建议，贯彻领导意图。
区高级中学部门岗位职责部门岗位职责
区高级中学部门岗位职责部门岗位职责区高级中学部门岗位职责可以包括以下几个方面：
1. 行政部门：
- 负责学校行政事务的组织管理工作，包括文件管理、档案管理等；
- 协助校长处理学校内部事务，协调学校各部门工作；
- 组织协调学校的教学、教务活动；
- 负责学校的日常运行管理，包括校园环境管理、设备管理等。
2. 教务部门：
- 组织协调学校的课程设置、教学计划和教学质量管理工作；
- 制定教育教学改革的相关政策和规定；
- 组织课程评估与改进，不断提高学校的教学水平；
- 协调师资队伍建设，教师培训和发展。
3. 学生工作部门：
- 组织协调学校的学生工作，包括学生管理、生活教育等；
- 制定学生成长教育的相关政策和规定；
- 组织学生活动，丰富学生的课余生活；
- 关注学生的身心健康，组织开展相关的健康教育和辅导工作。
4. 后勤保障部门：
- 负责学校的后勤保障工作，包括饮食管理、校园安全、卫生管理等；
- 维护校园设施和设备的正常运行，进行定期检修和维护；
- 管理学校的财务、资产、采购等后勤事务；
- 组织校园环境的改善和美化工作。
5. 财务部门：
- 负责学校的财务管理工作，包括预算编制、审计、财务分析等；
- 控制学校的经费使用，进行经费报销和结算；
- 统计学校财务数据，编制财务报表；
- 与上级财务部门配合，完成相关报表和申报工作。
这些岗位职责只是一些常见的部门岗位职责，并不是全部，具体的岗位职责会根据学校的具体情况和组织结构来确定。
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高级中学校长工作职责
高级中学校长工作职责
1．坚持正确的办学方向，贯彻《教育发展纲要》，严格执行教学大纲，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。
2．全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学期工作计划，做好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。
3．主持召开学校行政会议、校长办公会议，协调各部门的工作。
4．抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。
5．负责领导和组织学校的教学工作，抓学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，领导和指导学校教改实施活动。
6．领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育工作。
妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活泼，确有成效地开展。
7．负责对教师的聘任和安排学校的人事工作。
8．抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作。
9．抓好后勤的工作，加强对学校财务的管理。
10．努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
11．加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众，秉公办事、以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。
12．副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。
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