2018-2019-县委关于县乡人大、政府和县政协换届工作进展情况的汇报-
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==县乡人大换届选举工作进展情况的汇报精选范文:县乡人大换届选举工作进展情况的汇报(共2篇)县乡人大换届选举工作进展情况的汇报**县县、乡人大换届选举工作进展情况的汇报市人大常委会：按照省、市关于县、乡人大换届选举工作的安排部署，我县换届选举工作已于7月1日正式启动，按照“组织领导到位、宣传教育到位、培训骨干到位”的要求，精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，换届选举工作开局良好。
现将我县换届选举工作进展情况简要汇报如下：一、前一阶段工作基本情况（一）加强领导，精心部署省委关于县、乡人大换届选举工作会议和省、市关于换届选举工作文件下发后，县人大常委会党组及时向县委做了专题汇报，县委高度重视，为加强对换届选举工作的领导，成立了县、乡换届选举工作领导小组，县委书记任组长。
县委批转了人大党组关于县、乡两级人大换届选举工作实施意见，明确了县、乡换届选举工作目的意义、指导思想、工作步骤和具体要求。
在人大常委会第27次会议上，传达了省市有关换届选举工作会议精神，正式通过了县选举委员会成员和换届选举工作指导小组成员名单，确定了选举日时间和县、乡代表分配名额。
召开了全县县、乡换届选举工作会议，对换届选举工作进行了动员部署，提出了具体要求，要求各级必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次换届选举的重大意义，以高度的政治责任感和历史责任感，认真做好换届选举工作；切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。
（二）突出重点，搞好培训由于这次是将乡级人大任期由三年改为五年后的第一次县、乡人大同步换届选举，换届选举中面临很多新情况新问题，一是随着社会主义民主法制建设的深入发展和人民代表大会制度的不断完善，广大干部群众的民主意识、法制意识有了进一步提高，人民群众的愿望和要求也日益多样化，一些深层次矛盾和问题将可能会比较集中地反映到换届选举中来。
县市区乡镇换届工作情况汇报
县市区乡镇换届工作情况汇报根据党中央、国务院有关规定和省市委的工作要求，我县市区乡镇换届工作始终紧紧围绕党的领导、依法治理、民主选举、依法行政、服务群众等原则，按照规定程序，开展了严密而有序的工作。
现就我县市区乡镇换届工作情况进行汇报如下：一、党政领导班子换届情况我县市区乡镇党政领导班子换届工作，严格按照党章和换届定额进行了组织和实施。
在党组织换届方面，全县共有XX个乡镇，党组织换届工作已基本完成，按程序进行了选举，换届党委班子和书记、纪委(监察委)换届人员的选举工作。
部分地方在选举中出现了一些问题，相关人员已经受到组织处理。
在党组织工作中，我们将继续加强党的建设，增强党风廉政建设和基层反腐倡廉工作。
在政府换届方面，全县14个乡镇政府，均已按照要求完成了换届工作。
在此过程中，我们对落实换届的具体措施和步骤进行了提前安排，并广泛进行了动员部署，同时梳理了工作程序、加强监督。
政府换届后，围绕服务群众、规范行政管理、推进基层治理等方面进一步细化落实。
需要指出的是，对一些换届中存在的廉政风险进行了重点监控，并要求换届人员增强自身的廉洁从政意识。
二、选举程序合法公正在换届选举过程中，我们要求各乡镇均按照《选举法》规定程序进行。
主要包括党的组织换届选举和政府换届选举两方面。
在党的组织换届选举中，各乡镇均成立了选举工作组，组织换届党委班子和书记、纪委(监察委)换届人员的选举工作，并经过公示、投票等程序，进行了合法公正的选举。
在政府换届选举中，各乡镇政府均成立了选举工作组，认真组织了政府换届选举程序，组织了初、终审会议。
选举工作秩序井然，程序规范，选举结果公开透明，得到了广大干部群众的积极配合和支持。
同时，我们坚持法规精神，严格按照法律程序进行选举程序，维护了党内政治生态和选民的政治权益。
三、新班子履职情况现届新一届党政领导班子已经陆续履职，工作积极主动、认真负责。
领导班子在履行职责过程中，进一步强化了“四个意识”，加强了党性修养和能力素质建设，全面提高了工作效率和层次。
县人大换届选举工作情况汇报
县人大换届选举工作情况汇报1500字尊敬的领导、各位代表：我是某县人大常委会的一名工作人员，在此向大家汇报我们近期所做的县人大换届选举工作情况。
一、前期准备工作1.组建换届选举工作领导小组县人大常委会成立了换届选举工作领导小组，负责组织和指导县人大换届选举的准备工作和选举工作。
2.制定选举方案县人大常委会制定了《某县人民代表大会换届选举实施方案》，其中包括选举时间、选举程序、选民资格、候选人资格及宣传工作等具体细节。
3.确定选举人员名单选举人员名单是选举工作的重要基础，县人大常委会通过多方调查、收集选民信息，最终确定了本次选举的选民名单。
4.保障选举资金和设备县财政配合，给予选举资金的保障，县人大常委会也组织人员检查和维护选举设备。
二、选举宣传和组织1.宣传工作为确保选民充分理解选举相关信息和程序，县人大常委会开展了多种宣传活动，包括宣传海报、微信群发、网络宣传、现场宣传等。
2.选举组织在选举过程中，我们严格按照选举方案，落实好换届选举工作领导小组、选务委员会、投票站工作人员等组织工作。
同时也确保选民及时知晓选举时间、投票站地址等相关信息。
三、选举实施1.选民登记和验证选民到投票站进行登记和验证，经过工作人员核对选民名单，发放选票。
2.投票工作选民收到选票后，按照候选人的编号进行投票，经过收票员的确认和记录，确保选票的有效性和真实性。
3.票数统计投票结束后，将选票进行统计和汇总，确认候选人的得票情况，产生选举结果。
四、选举结果公示和处理1.公示候选人得票情况县人大常委会进行候选人得票情况的公示，确保公正、透明的选举结果。
2.处理选举纠纷在选举过程中，如出现选举纠纷，县人大常委会会在选举规定的时间内进行处理，保障选举的合法性和公正性。
以上是我县人大换届选举工作情况的简要汇报。
此次选举的成功，得益于相关部门的全力支持，以及投票人员和选民的积极配合和参与。
我们将继续严格遵守法律法规，为选民和候选人提供优质服务，保障选举工作的公正、公开和透明。
县乡人大换届,工作情况汇报
县乡人大换届,工作情况汇报近日，我县在全县范围内开展了县乡人大换届选举工作，目前，新一届县乡人大已经选出并开始履行职责。
为了进一步促进我县人大工作的发展，现就近期工作情况进行汇报。
一、县乡人大选举工作1.选举方式本次县乡人大换届选举采取了百人代表与群众代表相结合的方式，共有370人参选，其中50名代表通过百人代表推选产生，320名代表则由全县各村居、企事业单位和街道社区等地区广泛征求民意后推荐产生。
2.选民数量本次县乡人大换届选举共有选民6.5万人，涉及全县13个乡镇和6个街道社区，选民参与度较高，其中参选人数超过20%。
3.选举程序本次选举过程分为提名、初选、正选、呈报和公示等环节，经过层层审查和推荐，最终产生了县人大代表、乡镇人大代表和街道社区人大代表，选举工作顺利完成。
1.履行职责新一届县乡人大代表已经成功产生，代表们在履行职责方面主动创新、积极作为，积极探索推动经济社会发展、加强监督和推动治理现代化等方面的建议，依法开展代表工作，发挥了重要作用。
2.加强监督县乡人大代表积极履行监督职责，对有关部门的工作进行了监督，对问题进行了深入调研，开展社情民意调查，深入社区开展走访调研，加强与媒体沟通交流，密切联系群众，促进群众工作的顺利进行。
3.积极建言献策县乡人大代表积极建言献策，围绕治理现代化和经济社会发展等重点领域开展了相关工作，为政府决策提供了重要依据，真正做到了为民服务，为经济发展、社会建设和各项事业的推进发挥了积极的作用。
4.整合资源县乡人大代表积极整合社会资源，联合相关部门共同开展相关工作，为经济社会发展和社会治理提供了有力帮助，形成了良好的合力。
结语近期，新一届县乡人大代表已经顺利产生并开始履行职责，工作情况良好，下一步，县乡人大将继续积极推动相关工作，为全县的经济社会发展和民生福祉做出更大的贡献。
同时，将抓好对各项工作的监督和检查，确保相关工作顺利实施，确保代表职责得到充分发挥。
县委关于县乡人大、政府和县政协换届工作进展情况的汇报
县委关于县乡人大、政府和县政协换届工作进展情况的汇报私企办公室工作总结即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。
两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。
通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。
具体做了以下几方面的工作。
一、办文方面1、规范了文件资料的管理。
针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。
4、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，根据资料室的工作内容，针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。
( 散文网： )5、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。
对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司生产和建设部门提供了服务。
二、办事方面1、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。
2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作，报刊收发工作等，并及时编写了公司的大事记。
4、和人力资源部等部门紧密配合，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。
县乡人大换届,工作情况汇报
县乡人大换届,工作情况汇报近期，我县举行了乡镇人大代表和县级人大代表的换届选举工作。
这是一项十分重要的工作，直接关乎基层干部和人民群众的利益。
在过去的一年里，县乡人大代表们积极履行职责，发挥民意代表的作用，为县域发展和群众利益维护做出了积极贡献。
一、县人大换届选举工作情况1.选举程序规范，投票有序为了保证选举工作的公正、公平、合法，县人大选举工作严格遵守《选举法》等相关法律法规，选举程序规范有序，选举结果公开、透明。
2.选举结果令人满意经过层层推荐和组织，县人大代表换届选举工作圆满结束。
选举结果令人满意，体现了广大人民群众的意愿和民主决策的原则。
3.选举过程中存在一些不足在选举过程中也暴露出一些问题，如选民数量少、普选意识不够、选举程序不够透明等。
这些问题需要进一步加强宣传和教育，提高选民参与度和选举的合法、公正性。
二、乡镇人大换届选举工作情况1.选举程序规范有序在乡镇人大换届选举工作中，组织严密，选举程序规范有序，选举结果公开、透明，确保了选举工作的公正、公平、合法。
2.选举过程中存在一些不足在选举过程中，有一些人员的参选质量不高，对选举工作造成了一定的影响。
此外，也暴露出某些人员缺乏民主意识、面对选民态度不够认真等问题。
三、县乡人大代表履职情况1.积极参加会议，履行职责县乡人大代表在过去一年里积极参加人大会议，为本地区的发展谋福利，履行了民意代表的职责。
他们广泛听取群众意见，深入了解民情民意，积极为改善民生、加强基础设施、提升社会治理等方面建言献策。
2.倾听群众心声，为民办实事县乡人大代表们还积极了解代表所在地的实际情况，倾听群众心声，在为民办实事方面发挥着不可或缺的作用。
很多代表组织解决了群众关心的问题，得到了广大群众的认可和赞誉。
3.参与监督，推动工作落实县乡人大代表们不仅履行代表职责，也积极参与监督工作，推动相关工作落实。
他们通过提出议案、交办执政报告，对各级政府负责人的决策和行政行为进行监督，确保政府工作的合法性、科学性和廉洁性。
2019年全县人大换届选举工作情况汇报
20XX年全县人大换届选举工作情况汇报XX县人大换届选举工作情况汇报（18年9月）按照省市人大常委会关于县镇两级人大换届选举工作的统一部署，我县人大高度重视，早谋划、早准备、早动手，着力打好换届选举工作主动仗。
截止目前，已完成了机构组建、人员培训、选区划分、名额分配、选民登记等工作，即将进入代表提名推荐阶段。
全县县镇两级人大换届选举工作有序推进，开局良好。
现将工作开展情况汇报如下：一、高度重视周密安排全省县乡两级人大换届选举工作会结束后，县人大先后召开了常委会主任会议和全体机关干部大会，传达学习会议精神。
县人大党组向县委进行了专题汇报，及时拟定了《全县县镇两级人大换届选举工作的实施意见》提请县委批转全县执行。
县委于7月21日召开了由全体乡镇领导干部和县直部门主要负责人参加的全县县镇两级人大换届选举工作会，全面安排部署全县的换届选举工作。
为加强换届选举工作的领导，县、镇两级分别成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组，县委组织部还抽调21名责任心强、熟悉换届选举工作的科级领导干部，组成7个督查组，深入各镇督促检查和具体指导换届选举工作。
县人大常委会第24次会议及时批准成立了县、镇两级选举委员会，确定了全县代表选举日，确定和划分了县、镇人大代表名额。
为落实好《选举法》关于“选举委员会成员为代表候选人的，应当辞去选举委员会的职务”的规定，我们在组建县、镇两级选举委员会时，注重把政治立场坚定、法律意识强、有一定选举工作经验，又不拟提名推荐为代表候选人的同志推选为选举委员会的成员。
同时，经县委同意，各镇选举委员会副主任都由镇党委副书记担任，在换届选举中，不作为代表候选人提名推荐，以保证选举委员会组成人员的稳定性。
二、把握关键强化培训由于这次换届选举是《选举法》修改后首次实行城乡按照相同人口比例选举产生人大代表，加之撤乡并镇的原因，我县部分乡镇的代表名额大幅度减少，其中最大减幅为45.1%，同时，在今年的党委换届过程中，全县21个镇的党委、人大、政府班子做了较大幅度的调整。
2018年县乡两级人大代表换届工作情况报告-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==县乡两级人大代表换届工作情况报告课件来源县乡两级人大代表换届工作情况报告根据县委的安排部署和县选举委员会的工作要求，我县县乡两级人大代表换届工作开局良好，已顺利完成前期准备、宣传发动、选民登记各阶段的工作任务，现在已进入提确定代表候选人阶段，现在我就本阶段的工作情况汇报如下：一、本阶段主要工作步骤按照县选举委员会的统一部署，本阶段，即：提名、酝酿、确定代表候选人阶段工作可以划分为六个步骤。
一是公布各选区代表名额。
二是5月3日以前，由各乡镇、城镇机关各选区选举工作指导组做好四项工作：1、各选区向选民广泛宣传人大代表具备的素质和广泛性、代表性，以及提名推荐候选人的法定原则和程序。
2、各乡镇、城镇机关各选区选举工作指导组培训选举工作骨干，使其掌握提名推荐候选人的工作要求，把握好主要环节。
3、各选区以小组为单位，召开选民会议，发动选民广泛提名推荐代表候选人。
4、各选区汇总上报初步候选人名单。
三是5月3日，各选区公布初步代表候选人名单。
四是5月4日至10日，召开选民会议，发动选民广泛提名推荐代表候选人。
各选区要注意三项工作：1、将初步候选人名单的情况印发至各选民小组。
各选民小组按照代表的先进性、广泛性的要求，分别提出正式候选人推荐名单。
2、汇总各选民小组的推荐名单，按照较多数选民的意见，提出正式候选人建议名单，发至各选民小组，再次征求意见。
如多数选民同意，即作为代表正式候选人。
3、各选区上报正式候选人名单。
五是召开县选举委员会会议，确定正式代表候选人。
六是5月11日，各选区公布正式代表候选人名单，开始着手投票选举的准备工作。
召开选举阶段工作会议，布置正式代表候选人与选民见面以及投票选举阶段工作要求。
二、主要做法提名推荐代表候选人和酝酿协商确定正式代表候选人，是县人大换届选举的关键环节，是选民参与面最广、活动最多、选民工作机构工作量最大的一个阶段，也是提高代表素质、优化代表结构和确保选举圆满成功的重要保证，做好本阶段的工作对我县县乡两级人大代表工作起着至关重要的作用。
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==县委关于县乡人大、政府和县政协换届工作进展情况的汇报按照省委、市委要求，我县县乡人大、政府和县政协要在5月日左右完成换届工作任务。
鉴于此次换届是多年来首次出现的县乡同步换届，时间紧、任务重、要求高，县委高度重视，切实把这次换届工作摆在突出位置，作为大事来抓。
经过几个月时间的努力，目前，乡镇人大、政府换届已全部结束，县人代会和政协会的各项筹备工作已全部到位。
政协会议今天报到，21日闭幕，人代会明天报到，22日闭幕。
我们在县乡人大、政府和县政协换届工作中的主要做法有以下几点：一、思想上高度重视，切实加强对换届工作的领导换届，是加强领导班子建设的一个重要基础和途径。
能否搞好换届，是对各级党委执政能力的一次重要检验。
我们阳城县委对这次换届工作高度重视，采取了有力措施。
一是加强组织领导。
年初，市委作出安排部署后，我们县乡两级及时成立了领导机构和工作机构，认真研究制定了换届方案和工作流程，分别召开会议进行安排部署，紧锣密鼓地开展换届工作。
二是统一思想认识。
今年以来，县委几次召开县委常委会议和县四大班子成员会议，专题学习中央、省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规，研究讨论我县换届工作，真正把大家的思想统一到了上级党委的要求上来。
三是加大宣传力度。
认真开展了各种培训，使广大代表提高素质，确实当好人民群众的代言人，建好议、议好政。
动用各种宣传工具，运用拉横幅、贴标语、小黑板报、电视、广播、报纸等形式，进行大张旗鼓的报道，使广大群众了解换届的重要性，选好自己满意的代表，反映好群众的呼声和要求。
领导下乡包宣传，各级领导深入工矿、农村、机关、学校，进行宣传发动、讲解，解答群众询问的问题，增强了和群众的沟通理解，增进了和群众的感情，激发了群众参与换届的积极性。
四是建立责任制。
结合县委常委和四大班子领导成员分工，进一步明确了各位领导在换届工作中的责任，同时建立了四大班子领导包乡镇换届工作责任制。
县级换届筹备工作，在县委的领导下，县人大、县政府、县政协以及各有关部门和单位各司其职、各负其责、相互协调配合，确保了筹备工作顺利进行。
乡镇换届工作中，县委刘爱军书记和冯志亮县长等县四大班子领导多次深入基层，进行了精心指导，保证了乡镇换届圆满成功。
五是严肃换届纪律。
县委明确要求，县纪检委、县委组织部要加强对县乡换届工作全过程的监督检查，发现问题，及时严肃处理。
**市公安局在换届期间突击提拔干部一事，在网上公开曝光、市委下达明传电报后，4月18日县委及时下发了《关于换届期间进一步严肃组织人事纪律的通知》，要求各乡镇、各单位党组织要引以为鉴，严禁违反规定突击调整干部、突击进人、突击花钱。
4月27日县纪检委、县委组织部又联合下发了《关于严肃换届工作纪律确保换届工作顺利进行的通知》，通报了姚震海、侯马市公安局有关领导违反组织人事纪律的情况，贯彻了省市委组织部的有关精神，提出了严肃政治纪律、严肃组织人事纪律、严肃财经纪律等要求，重申了省纪检委、省委组织部关于换届期间的二十不准纪律规定。
我们把严肃换届纪律和纪律作风整顿有机结合起来，加大正面教育引导和宣传引导，坚决杜绝与换届工作相违背的言论和行为，营造了一个团结和谐、风清气正的换届环境。
二、严格依法办事，确保换届选举工作健康有序进行坚持依法办事，是县乡人大、政府和县政协换届选举工作必须遵循的一条基本原则。
根据上级关于换届选举时间的要求和我县的实际情况，我们严格按照法定程序，认真开展换届选举的各项工作。
一是依法确定选举日，成立选举工作机构。
春节前，县委常委会议对县乡人大、政府和县政协换届工作进行专题研究后，2月27日召开了县十三届人大常委会第31次会议，确定4月25日为县乡代表选举日，依法确定了县乡两级选举委员会。
同时采取以会代训的方法，对各乡镇、县直各有关单位的选举工作骨干577人进行了选举业务培训。
二是科学划分选区，认真开展选民登记。
本着“三个便于”的原则，即便于选民参加选举活动，便于选出的代表联系选民，便于选民监督，共划分县级选区91个，乡级选区523个。
划分选区后，严格以户口为准按选区进行选民登记，采取公告登记时间、统一登记、上门登记、寄送公开信动员登记等办法，较好地保证了选民登记不错、不重、不漏，4月5日前选民登记工作全面完成，全县共登记选民279695名，4月5日前全部进行了张榜公布。
三是合理分配代表名额，依法组织代表选举。
根据省市县人大常委会确定的县乡代表名额要求，4月初分别将县乡两级代表名额一次分排到了各选区。
在此基础上，以选区分别进行提名、推荐、酝酿确定县乡两级代表候选人，确定县级初步候选人341名、正式候选人名，乡级初步候选人1541名、正式候选人名，均符合法律规定，4月20前公布了正式代表候选人，统一组织了对代表候选人的情况介绍。
4月25日，采取无记名投票方式进行了差额选举，共选举县级人大代表名，乡级人大代表名，经审查确认代表资格全部有效。
4月27日至28日，集中时间对县乡两级人大代表进行了培训。
与此同时，县委组织部、县委统战部、县政协通过认真协商推荐，共确定县政协委员192名，5月上旬对所有推荐提名人选进行了考察，并且征求了有关部门的意见，今天对委员进行集中培训。
四是严格审查把关，做好人大、政协常委的推荐提名工作。
县人大党组、县政协党组提出常委候选人建议人选的初步意见后，经县委组织部、县委统战部严格审查把关，反复酝酿、协商、沟通，确定了考察对象，5月10日至12日，由县委组织部牵头，组成联合考察组，对建议提名人选考察对象全部进行了考察。
同时，对考察对象中的党员和副科以上干部，重点征求了纪检、计生、综治部门的意见；对考察对象中的非公经济人士，专门征求了工商、劳动、税务、环保、土地、民营经济管理局和工商联等部门的意见。
在此基础上，经5月16日县委常委会议研究讨论，确定了新一届人大、政协常委候选人提名人选。
——人大常委候选人提名人选情况。
共确定人大常委候选人建议提名人选20人。
其中，非党3人，女5人，上届常委7人。
年龄在40岁以下的7人，41—45岁的2人，46—50岁的7人，51岁以上的4人。
大专以上文化程度的15人，符合法律规定和上级要求的有关结构比例。
——政协常委候选人提名人选基情况。
共确定政协常委候选人建议提名人选29人。
其中，中共党员10人，无党派、民主党派19人；女4人，少数民族2人；上届常委13人，市政协委员7人。
建议提名人选中，40岁以下的7人，41—45岁的13人，46—50岁的7人，51岁以上的2人。
大专以上文化程度24人，具有中级以上技术职称的11人。
均符合上级要求的有关结构比例。
三、严格把握政策规定，积极推进乡镇领导班子配备改革这次换届同以往相比，还有一个显著特点，就是要以换届为契机，大力推进领导班子配备改革。
关于县级领导班子，市委在认真推荐和考察的基础上，已严格按照职数等有规定，确定了候选人提名人选。
关于乡镇领导班子，我县换届前的实际配备情况：一是职数偏多。
乡镇人大主席18人，副主席5人，乡镇长18人，副乡镇长80人，超过了这次换届规定的职数。
二是年龄偏大。
乡镇人大班子平均年龄49.6岁，50岁以上的主席、副主席17人，占74％；乡镇政府班子平均年龄41.4岁，48岁以上的14人。
三是结构不尽合理。
尤其是妇女干部偏少（只有5人），35岁以下的干部偏少（仅有12人）。
为了严格按照上级有关政策和规定，从我县实际出发积极稳妥地做好换届人事安排工作，推进乡镇领导班子配备改革，近两个月来，我们做了大量深入细致的工作，保证了换届人事安排工作平稳到位。
一是重视充分听取基层意见。
利用3月10日、18日、25日三个星期天，专门坐下来，逐一听取乡镇党委书记、乡镇长、人大主席对县乡人大政府换届工作的建议和意见。
3月20日—22日，由县委组织部副部长，分别带队深入18个乡镇，同乡镇人大副主席、副乡镇长逐一进行座谈，了解到了基层干部的想法、要求和呼吁，收集到了不少来自基层的有利于换届工作的好建议、好意见。
二是坚持“先定原则后定人”。
在充分听取意见、综合多数同志建议的基础上，我们借鉴XX年乡镇党委换届人事调整的做法和经验，集体研究制定了《乡镇人大政府换届人事安排方案》，确定了“群众公认、注重实绩、基层党组织认可、能任满一届、按程序办事、维护和服从大局”等六条基本原则，从我县实际出发，提出了“人大主席50周岁以上、人大副主席、副乡镇长48周岁以上的不再提名，缺额人大主席从优秀党委副书记中选拔并全部进行异地交流”等人事安排工作的基本思路。
三是在推荐和考察的基础上，认真做好人事安排工作。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，4月初进行了乡镇人大主席的民主推荐、考察、讨论确定和公示，4月中旬严格按照领导班子换届职数设置要求和有关规定，深入到17个乡镇进行了全额定向民主推荐和考察。
4月30日，召开县委常委会议，研究提出了乡镇人大、政府换届人事安排意见。
新提名乡镇人大主席12名（3名由党委书记兼任），从副乡镇长中新提名人大副主席1名，党委书记提名为乡镇长的1人，乡镇党委委员新提名为副乡镇长的4名，保持了相对稳定。
5月8日至12日，全县17个乡镇全部召开人代会进行了换届选举，各乡镇人大政府班子全体成员都是高票当选。
换届后，乡镇人大、政府班子呈现出了新气象。
主要标志：一是职数减少了。
乡镇人大主席17人，专职副主席1人，比换届前减少5人。
乡镇政府班子严格按照职数规定，设乡镇长17人，副乡镇长54人，比换届前减少22人。
二是年龄减小了。
乡镇人大班子平均年龄43.8岁，比换届前降低5.8岁。
乡镇政府班子平均年龄38.3岁，比换届前降低3.1岁。
人大政府班子中，30岁以下3人，31—35岁9人，36—40岁的27人，41—45岁的43人，46—49岁的6人。
三是学历提高了。
大专以上文化程度的77人，占87.5%，比换届前提高了8％。
四是结构更加合理了。
这次换届，我们根据我县区域、资源等不同条件，配备不同知识的干部，如煤炭乡镇注重分管煤炭的副乡镇长的稳定和配备，蚕桑大乡注重这方面知识的干部配备，小城镇注重配备城建方面的干部配备，山区乡镇注重配备养殖知识干部的配备，有利于发扬干部个人的长处，有利于推进当地产业结构的调整。
四是深入细致地做好思想政治工作。
对于因年龄原因和职数原因，这次换届不再提名的干部（共44人），县乡两级党委在换届前、换届中以及换届后做了大量深入细致的思想政治工作。
县委书记亲自谈，包乡镇常委谈，四大班子领导谈，组织部的同志们谈，通过做思想工作，大家都能够正确对待个人的进退流转，自觉维护和服从大局，服从组织决定，表现出了良好的政治态度和组织纪律性，确保了整个换届过程思想不散、秩序不乱、工作不断。