宝洁公司渠道冲突管理分析
垂直分销渠道案例分析

海尔模式
海尔基本上在全国每个省都建立了自己的 销售分公司——海尔工贸公司。海尔工贸公司 海尔工贸公司。 销售分公司 海尔工贸公司 直接向零售商供货并提供相应支持,还将许多 直接向零售商供货并提供相应支持, 零售商改成了海尔专卖店。 零售商改成了海尔专卖店。海尔也使用一些批 发商,但是其分销网络的重点不是批发商, 发商,但是其分销网络的重点不是批发商,而 是尽量直接与零售商交易, 是尽量直接与零售商交易,构建一个属于自己 的零售分销体系。 的零售分销体系。
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小组成员:杜欣 陈禹呈 洁公司在促销,库存管理,定价等方面对渠道成员进行协调,从而 建立起关系比较稳定,目标一致的合作关系。由此可见,宝洁公司采 用了管理型垂直分销渠道。 • 宝洁公司采用这种分销渠道有以下好处。 由于宝洁公司的渠道领袖的特殊地位和它的协调,管理作用,宝洁公 司于渠道成员之间的关系具有相对稳定性,而渠道成员产权的独立性, 又使得这种渠道更容易进行调整和变革。 其次,渠道成员本身拥有相对独立性又有整体协调性,渠道成员之间 的相对独立性给渠道成员提供了谋取自身利益的机会和积极性,宝洁 公司的核心作用又确保了整体协调的有效性。 宝洁公司的这种渠道又有以下弊端: 宝洁公司的这种渠道是依靠宝洁公司的影响力来统一协调的。这种协 调的有效性依赖宝洁公司的所具有的资源和协调指挥能力,当宝洁公 司这种资源和能力不足时,渠道成员之间就可能产生冲突。在最严重 的情况下,某些渠道成员甚至可能退出出渠道,导致渠道的不稳定。
海尔模式具有如下一些优点: 海尔模式具有如下一些优点: 掌控零售终端,避免渠道波动,稳定扩大销量; 掌控零售终端,避免渠道波动,稳定扩大销量; 提高企业的利润水平; 提高企业的利润水平; 在一定程度上限制竞争对手的销售活动; 占据卖场有利位置 , 在一定程度上限制竞争对手的销售活动 ; 深入终端,有利于品牌形象建设; 深入终端,有利于品牌形象建设; 可以实现精益管理,提高市场应变能力; 可以实现精益管理,提高市场应变能力; 由于和零售商之间长期稳定的关系,营销成本大大降低。 由于和零售商之间长期稳定的关系,营销成本大大降低。 海尔模式可能存在的问题: 海尔模式可能存在的问题: 渠道建设初期需要消耗大量资源,风险较大; 渠道建设初期需要消耗大量资源,风险较大; 收效较慢; 收效较慢; 管理难度大、成本高。 管理难度大、成本高。
宝洁公司渠道冲突管理分析

宝洁公司渠道冲突管理分析宝洁公司的渠道冲突管理可以按照结构变量划分的多渠道冲突管理、垂直渠道冲突管理和水平渠道冲突管理三种类型来分析,借此可以透视出宝洁公司在渠道冲突管理中的具体运作和成功经验。
(一)宝洁公司的多渠道冲突管理。
宝洁公司所处的日化行业属于快速消费品行业,这种行业消费者的购买具有不同于其他行业的一些特点,最明显的是购买者的购买行为具有冲动性和习惯性的购买特征,而且消费者购买选择的品牌忠诚度不高。
对于这样的行业,企业只有拥有高效的多种营销渠道才能把产品以最快的速度转移到消费者的手里,使消费者能够方便地随时买到。
首先,宝洁公司把多渠道的组织按一定的要求进行分类管理,以便充分发挥他们各自的优势。
在宝洁公司的渠道组织划分中,小店主要是月销量低于5箱的小型商店、商亭及各种货摊;大店是指百货商店、超级市场、连锁店、平价仓储商场、食杂店、国际连锁店及价格俱乐部等。
同时,宝洁公司对大店和小店的经营进行了准确且互补的定位:小店的优势在于极大地方便消费者随时随地的购买,经营品种相对集中,以畅销规格为主,销售量受其他因素干扰小,能够有足够的毛利率保证其稳定的利润来源,基本上都有较稳定并且较为广泛的客户网络。
大店都基本上具有50%以上的利润来源,大店的经营环境是建立企业形象、塑造品牌的有利场所,大店中良好的店内设计和形象展示是配合宝洁公司强大的广告攻势的最有力的销售工具。
其次,宝洁公司在营销资源的分配上也采用了合理的配置,他通过供货管理和拜访制度的差异管理成功地解决了多渠道冲突。
在供货管理上,小店供应价可高于批发市场的发货价,一般以厂价加5%为宜,100%现款现货,在任何情况下都不提倡采用任何形式的代销赊销,并要求分销商向所有的小店提供送货上门服务。
大店则按严格单一分销商供货政策,根据商店经营的历史背景和目前的经营状况,按比例将每一家商店划给某一个具体分销商,同时其他分销商不得介入。
在拜访制度上,小店的拜访频率,以成熟品牌不脱销,新产品4周内卖尽为目标,每家小店按1.5周考虑是比较合适的拜访频率。
国家开放学《企业战略管理》

单选题1、21世纪的竞争格局正在发生着本质的变化,人们常用超级竞争来描述21世纪的竞争环境,在高度竞争的情况下,即使目前获得了赢利,若是不(),很快也就会被淘汰。
正确选项1.持续创新(V)2、核心竞争力应该有助于公司进入不同的市场,成为公司扩大经营的能力基础。
这是核心竞争力的()。
正确选项1.延展性(V)3、跨国公司以统一的全球战略为纽带,将散布在世界各地的分公司或合作伙伴联为一体,在平衡全球化与本土化的过程中,形成公司的()优势。
正确选项1.战略协同(V)4、平台产业与传统产业最大的不同在于,它塑造出了全新的()。
正确选项1.产业模式(V)5、企业的利益相关者有三类,第一类是产品市场相关者,第二类是组织中的相关者,第三类是()。
正确选项1.资本市场相关者(V)6、企业具备的核心竞争力与内外界环境不相适应,而核心竞争力又表现出很难改变的路径依赖特征,进而形成阻碍核心竞争力作为企业持续竞争优势源泉的惯性系统,这是指()。
正确选项1.核心刚度(V)7、企业所有不同且相互关联的生产经营活动便构成了创造价值的动态过程,这就是企业的()。
正确选项1.价值链(V)8、企业在国际化经营过程中,文化差异导致的文化误解、文化冲突有时会危及企业经营目标的实现,甚至导致企业经营活动失败的可能性。
这是指()。
正确选项1.跨文化管理风险(V)9、企业自行对本公司产品做进一步深加工,或者对资源进行综合利用,或公司建立自己的销售组织来销售本公司的产品或服务,这种战略是()。
正确选项1.前向一体化战略(V)10、外部环境分析的目的是在企业外部环境中寻找可能会影响企业使命实现的()。
正确选项1.机会与威胁(V)11、为了避免企业分散精力,使企业专注于它最擅长和最了解的业务,而采取的战略是()。
正确选项1.密集增长战略(V)12、许多跨国企业的成功不仅源于它们在国外市场上销售的产品和服务,还源自独特的()。
正确选项1.竞争力(V)13、由于战略管理过程是一个动态发展的过程,企业进行战略变革就是为了取得或保持()。
渠道分析和宝洁案例ppt

日化品常见的渠道有:
生产商-消费者(常见的安利直销
模式) 生产商-零售商-消费者 生产商-批发商-零售商-消费者 (多见于消费品分销)或生产商- 代理商-零售商-消费者 生产商-代理商-批发商-零售商 -消费者
二、宝洁的渠道特点
宝洁公司的转折从1997年开始。当越来 越多的国际零售商进入中国,以及中国本地 大型零售集团快速成长,宝洁也一改此前由 分销商向零售商供货的方式,逐渐开始向重 点零售商直接供货。宝洁首先打破华南、华 北、华东、西部四个销售区域的运作模式, 改为分销商渠道、批发渠道、主要零售渠道、 大型连锁渠道以及沃尔玛渠道。后来,将批 发渠道并入分销商渠道,合并成为核心生意 渠道。
变渠道成员之间相互的看法、认知和成见等,从而可以避免因误解而
造成的冲突。 。
感谢您的聆听!
解决方案
其一,设立超级目标,即设立超越具体组织利益满足大多数或所
有组织利益的目标,这样可以使所有渠道成员的具体目标在总体的超
级目标中得到统一,其实设立超级目标的目的从根本上来说还是寻找 组织的共同利益以促进组织之间合作;
其二,加强渠道成员的沟通联系,即通过加强成员间的沟通和联
系,从基本关系上尽可能消除彼此间的障碍和不一致。比如,通过整 合组织的发展策略,使渠道成员可以借助各种技术重整渠道关系,改
在三级渠道中,主要的路线是: 宝洁 分销商、批发商 二级经 销商 三级经销商。在这传统的分 销渠道中,宝洁是采取通过向一些地 方的分销商再转二批、三批的方式, 把产品深入到三四线城乡市场和郊县 市场中,覆盖此类市场。
在渠道宽度结构上 : 1、减少分销商
2、助销模式
3、建立管理信息系统
三、宝洁的渠道冲突
案例分析 —宝洁的渠道分析
宝洁公司在中国市场营销策略探析

目录引言 (1)一、宝洁公司概况及在中国市场发展现状 (1)(一)宝洁公司概况 (1)(二)宝洁公司在中国市场发展现状 (1)二、宝洁公司外部环境的机会与威胁 (2)(一)对宝洁公司未来发展存在影响的外部因素 (2)(二)利用五力模型分析宝洁公司市场格局 (3)三、宝洁公司内部经营及资源能力状况分析 (4)(一)宝洁公司竞争力分析 (4)(二)宝洁公司内部资源能力分析 (4)四、宝洁公司战略制定 (4)(一)宝洁公司公司层战略制定 (4)(二)宝洁公司业务层战略制定 (5)(三)宝洁公司职能层战略制定 (5)总结 (6)参考文献 (6)引言1994年,美国宝洁公司正式进入中国市场,在2008年经济衰退之中,依旧刷新了销售记录,这与其创新能力是分不开的。
除此之外,宝洁公司的营销手段,经营战略也为其发展提供了动力,据预测,宝洁公司销售额在未来几年内仍会持续增长。
本文对宝洁公司在中国市场营销策略进行探析,首先概述宝洁公司概况及在中国市场发展现状,其次分析宝洁公司外部环境的机会与威胁,再次分析宝洁公司内部经营及资源能力状况,最后从宝洁公司公司层、业务层和职能层三方面分析该公司战略的制定,进行总结。
一、宝洁公司概况及在中国市场发展现状(一)宝洁公司概况1837年,保洁公司成立于美国,是一家消费生活日用品生产商,是目前世界最大的快速消费品公司之一。
宝洁公司总部位于美国俄亥俄州辛辛那提,经营300多个品牌的产品,广泛流向于160多个国家和地区,宝洁品牌产品包括美发美容、织物及家居护理、婴儿及家庭护理、健康护理等。
20世纪80年代,宝洁品牌逐步进入中国市场。
1988年广州宝洁有限公司在广州成立,打开中国市场;1994年,宝洁正式进入中国市场,截止目前,宝洁公司在中国的总投资已经超过10亿美元。
(二)宝洁公司在中国市场发展现状宝洁公司积极参与中国市场经济建设与发展,当下已经在中国广州、北京、上海、程度、天津、苏州等地设立合资、独资企业,秉承“顾客至上”的经营理念,针对不同的人群通过市场细分找准目标市场,进行市场定位,不断开发新产品,目前,宝洁在中国的品牌包括飘柔、潘婷、海飞丝、沙宣、舒肤佳、玉兰油等,近十年来,销售额与净利润持续增长,但在广告营销方面也花费较大,具体如图1与图2所示:图1 宝洁2006-2015年销售额与净利润图图2 宝洁2006-2015年广告营销花费图二、宝洁公司外部环境的机会与威胁(一)对宝洁公司未来发展存在影响的外部因素从政治环境角度来看,宝洁公司在中国发展形势较为严峻,因为宝洁公司总部位于美国,而美国作为实行三权分立与制衡相结合的的联邦制国家,对宝洁这类产业重视度较高,中国是政治上高度集权的社会主义国家,对国企的重视度远高于外企,且有较完善的制度对国企进行保护,宝洁公司想在中国市场上获得高额利润,销售与推广必须依照我国法律,在一定程度上受到变相打压。
宝洁公司洗发水的产品组合策略分析报告

宝洁公司洗发水的产品组合策略分析报告大部分企业都不止是一种产品,而是拥有多种产品,如何将这些产品统筹安排好,就是产品组合所要解决的事情。
一、宝洁公司的简介宝洁公司是世界上最大的日用消费品公司之一,公司全球雇员超过10万,在全球80多个国家设有工厂及分公司,所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区,其中包括洗发、护发、护肤用品、化妆品、婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、饮料、织物、家居护理及个人清洁用品。
在中国的在洗发水领域,该公司推行多品牌的差异化市场细分策略,旗下拥有飘柔、海飞丝、潘婷、润妍、沙宣等多个强势品牌,建立了相当高的品牌忠诚度,在洗发水市场中占据绝对优势地位。
宝洁有句很经典的话:“在对手关注我之时,我在关注消费者。
我们真正的对手只有一个,是消费者。
”这句话的另一层意思是:其实,在宝洁的心中,宝洁没有敌人。
“宝洁在中国的挑战一方面来自竞争对手,一方面来自市场新的需求元旦促销活动广告词。
”二、宝洁公司的产品组合宝洁公司产品组合示例图表中表明宝洁公司产品组合的宽度是五条产品线(实际上,该公司还有许多另外的产品线,如护发产品、保健产品、饮料、食品、等等).在表中,产品项目总数是26个。
我们再来看一看该公司产品线的平均长度。
该公司产品组合的平均长度就是总是总长度(26)除以产品线数(5),结果是5.2.保洁公司的产品项目如“佳洁士”牌牙膏有三种规格和两种配方(普通为和蒲和味)。
“佳洁士”牌牙膏的深度就是6.通过计算宝洁公司每一品牌德产品品种数目。
然后加总除以宽度。
我们就可以计算出公司的产品组合的平均深度。
由于宝洁公司的产品都通过同样的分销渠道出售。
因此可以说,该公司产品线具有较强的关联性:就这些产品对消费者的用途不同而言,该公司的产品线缺乏关联性。
三.市场定位及营销组合策略(1)多角度的产品定位面对各种的激烈竞争,和已经确立的目标市场,宝洁公司运用“矩阵定位”法成功捍卫并进一步拓展市场。
营销渠道管理:渠道冲突管理

营销渠道管理:渠道冲突管理无论渠道设计与管理如何完善,由于渠道成员的目标不同,利益不同,对经济前景的感知不同,渠道成员之间难免会发生冲突,这时就需要协调和解决。
所谓渠道冲突,是指在渠道内部或渠道之间,某一成员发觉其他成员的活动阻碍或不利于自身利益最大化或自身目标的实现而导致的冲突和冲突现象。
渠道冲突并不肯定是消极的。
例如,成员之间的适度竞争,不仅不会产生消极影响,而且还可能有利于整个渠道绩效的提高和彼此的角色分工关系的明晰。
但是,激烈的、极端的渠道冲突会破坏合作关系,影响渠道效率和效益。
1.渠道冲突的类型渠道冲突可分为以下三种类型。
(1)垂直渠道冲突。
这是指同一渠道中不同层次的渠道成员之间发生的冲突。
例如,制造商与批发商之间、批发商与零售商之间,可能就服务、物流、价格和促销等方面发生冲突。
(2)水平渠道冲突。
这是指同一层次的渠道成员之间发生的冲突。
例如,特许经销商之间的区域市场冲突,零售商层次上经营同一品牌的不同超级市场之间、百货店与特许商店之间的冲突等。
(3)多渠道冲突。
这是指同一制造商建立的两条以上渠道向同一市场出售产品引起的冲突。
例如,某公司在同一地域新建了邮寄和超级市场两条渠道,引起传统经销商渠道不满和抵制。
导致上述营销渠道冲突的缘由许多。
一是目标不同,如生产商盼望以低价政策获得高速成长,而零售商则盼望猎取短期高利润。
二是授权不明确,对渠道成员的角色和权利划分不清楚引致的冲突,如目标顾客归属不清引发争夺顾客的冲突,销售区域归属差异引发区域市场争夺冲突,渠道分工差异产生的争吵和冲突等。
三是预期不同,如对经济形势的看法不同,生产商看好,盼望经销商存货更多;而经销商却悲观,不愿冒险。
四是中间商对生产商过分依靠,如特许经销商(汽车经销商等)的经营状况往往打算于生产商的产品设计和定价政策,由此会产生一系列冲突。
2.渠道冲突的管理掌握渠道冲突管理的目标并不是避开全部的冲突。
对良性冲突要加以合理利用,促进渠道健康进展;对恶性冲突要赐予足够的重视,预防和化解冲突。
我眼中的宝洁CMK

我眼中的宝洁CMK我眼中的宝洁CMK 第一部分CMK简介CMK全名Consumer and Market Knowledge, 又叫市场研究部,是宝洁公司最为神秘的部门之一。
简单归纳,CMK负责分析、监测、预测消费者行为和市场变化。
Hindsight,Insigh t,Foresight是CMK的三个关键词。
Hindsight是指CMK有行业中最全面的数据库,记录了宝洁公司和行业的历史动态,从这些市场行为出发,CMK总结出客观深入的规律,帮助公司更好的理解消费者偏好,营销计划的可行性,竞争对手的思维行为模式,行业的发展规律等。
Insight是指CMK根据自身对行业的专家级知识,通过与市场部、财务部、销售部、产品供应部、研发部等各个部门的紧密合作,指引公司前进,例如新产品的上市以及上市后的发展等。
Foresight是指CMK从历史数据以及对商业的深入理解出发,对行业以及公司的未来发展作出预测,为公司发展提供方向。
简单的说,CMK是一个专家,她有着对行业和公司的深刻认识,可以指导其他部门走向正确的方向。
CMK是一个市场研究人员,她通过分析深入了解消费者需求和行为,并从这些深层次的研究中帮助公司作出正确的决定。
CMK是一个咨询师,当其他部门遇到困难的时候,C MK会通过分析寻找到问题的原因并提出解决方案。
但是CMK并不等同于以上的任何一种,而有着根本的区别。
第二部分CMK 与市场部/市场研究/咨询公司的区别1.CMK与市场部的区别两部门合作很多。
作为品牌的管理者,市场部的许多决策都基于CMK的分析和数据作出。
但数据是大家共享的,理论上来说市场部也完全可以不通过CMK的协助,独立分析数据得出结论,那么CMK究竟提供了什么独特并且是不可替代的价值?在许多公司里面,CMK的许多工作都是由市场部来承担的。
但是由于宝洁公司内部非常庞大,使得各个部门不断发展细化,从而有了CMK和市场部的分工。
行业的数据太庞大,如何驾驭这个数据库,并从数据中得出对公司有利的结论,这部分工作越来越多的由CMK承担,也就是说,CMK就像是一个军师,从策略和战略层面给公司提供指导。
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宝洁公司渠道冲突管理分析宝洁公司的渠道冲突管理可以按照结构变量划分的多渠道冲突管理、垂直渠道冲突管理和水平渠道冲突管理三种类型来分析,借此可以透视出宝洁公司在渠道冲突管理中的具体运作和成功经验。
(一)宝洁公司的多渠道冲突管理。
宝洁公司所处的日化行业属于快速消费品行业,这种行业消费者的购买具有不同于其他行业的一些特点,最明显的是购买者的购买行为具有冲动性和习惯性的购买特征,而且消费者购买选择的品牌忠诚度不高。
对于这样的行业,企业只有拥有高效的多种营销渠道才能把产品以最快的速度转移到消费者的手里,使消费者能够方便地随时买到。
首先,宝洁公司把多渠道的组织按一定的要求进行分类管理,以便充分发挥他们各自的优势。
在宝洁公司的渠道组织划分中,小店主要是月销量低于5箱的小型商店、商亭及各种货摊;大店是指百货商店、超级市场、连锁店、平价仓储商场、食杂店、国际连锁店及价格俱乐部等。
同时,宝洁公司对大店和小店的经营进行了准确且互补的定位:小店的优势在于极大地方便消费者随时随地的购买,经营品种相对集中,以畅销规格为主,销售量受其他因素干扰小,能够有足够的毛利率保证其稳定的利润来源,基本上都有较稳定并且较为广泛的客户网络。
大店都基本上具有50%以上的利润来源,大店的经营环境是建立企业形象、塑造品牌的有利场所,大店中良好的店内设计和形象展示是配合宝洁公司强大的广告攻势的最有力的销售工具。
其次,宝洁公司在营销资源的分配上也采用了合理的配置,他通过供货管理和拜访制度的差异管理成功地解决了多渠道冲突。
在供货管理上,小店供应价可高于批发市场的发货价,一般以厂价加5%为宜,100%现款现货,在任何情况下都不提倡采用任何形式的代销赊销,并要求分销商向所有的小店提供送货上门服务。
大店则按严格单一分销商供货政策,根据商店经营的历史背景和目前的经营状况,按比例将每一家商店划给某一个具体分销商,同时其他分销商不得介入。
在拜访制度上,小店的拜访频率,以成熟品牌不脱销,新产品4周内卖尽为目标,每家小店按1.5周考虑是比较合适的拜访频率。
大店则根据他的库存周期,生意量大小/货架周转率,送货服务水平以及促销活动频率等综合指标来考虑确定合适的拜访频率。
(二)宝洁公司的垂直渠道冲突管理。
从垂直渠道关系来看,导致宝洁公司垂直渠道冲突的主要原因是宝洁公司与分销商的目标差异。
宝洁公司希望通过销售终端来拉动市场,通过广告攻势建立强大的品牌力,实现消费者的高度认同,再配以营销渠道的协助,以提升产品的市场销量。
但经销商却更倾向于经营毛利率更高的短期盈利产品,特别是一些区域分销商大多采用多品牌经营,他们通过代理其他品牌的产品来增加其盈利的途径。
可以看到,许多区域经销商同时经营包括联合利华、花王、高露洁等这些宝洁公司的竞争对手的多个品牌的产品。
这样,必然大大地分散分销商运作宝洁公司产品所需要的资金、人力、仓储运输等资源。
面对这种目标冲突和经营行为冲突的现实,宝洁公司采用了以渠道合作为核心的经营思路和恰当使用渠道权力的策略来解决其营销渠道冲突,他们采取的具体方法是:1.坚持经销商必须专一经营。
这项措施是基于宝洁公司强大的渠道权力优势,要求经销商必须独立经营宝洁公司的产品、独立设置账户、独立进行资金运作、业务员独立办公、宝洁公司的产品拥有独立仓库等硬性规定,使经销商只能够专一经营。
以此确保宝洁公司要求经销商经营其产品的财力、人力、物力等不能随意地被组合和占用,更不能经营与宝洁公司存在竞争的品牌产品。
2.注意精心选择经销商。
宝洁公司在全国各地精选具有一定规模、财务能力、商誉、销售额、仓储能力、运输能力和客户关系的经销商,特别强调经销商的客户关系的深度和广度,以及他对区域市场的覆盖能力。
对于新的经销商,宝洁公司要求其拥有不低于500万元的资产抵押及不低于400万元的流动资金,并采用公开招标的形式选择经销商。
这种对经销商的严格挑选标准,可以促进市场渠道结构的合理分工,以避免因经营职能重复而造成的资源浪费,最大限度地降低渠道成本。
3.实施端到端的直接合作。
这是指不经过任何中间经销商,把宝洁公司的产品直接进入到销售终端的一种渠道安排。
这也是宝洁公司在成熟市场中运用娴熟的传统“战法”,使宝洁公司直接与最终零售商直接对接,比如宝洁与沃尔玛的“端到端”的直接合作。
4.推行协助式的渠道管理。
宝洁公司不仅注重精选有实力的经销商以形成合理的渠道结构和市场布局,而且还向分销商派驻公司代表以协助销售,并帮助培训分销商销售人员,招聘专职的区域市场代表,负责其工资奖金的发放,为分销商提供覆盖市场的一定费用。
宝洁公司确立了14天回款返利3%的回款激励制度,协助分销商提高物流管理水平并推行数字化管理。
(三)宝洁公司的水平渠道冲突管理。
在企业拓展市场的竞争中,要从水平方向拓展渠道,针对分销商的竞争是异常激烈的,同时,渠道分销商之间也会频繁发生冲突和竞争。
宝洁公司凭借其强大的渠道权力和影响力,较好地运用了渠道冲突管理中利益协调的核心机制,在渠道的各成员之间进行合理的利益分配,最大限度地避免和化解了分销商之间的渠道冲突,他所采取的具体措施主要有:1.强调对经销商的权责管理。
宝洁公司重视对经销商的权责管理,这样既可以维持宝洁公司在经销商选择上所一贯坚持的高标准严要求,同时对经销商的区域权力也做出了详细的规划安排,以避免水平渠道冲突的发生。
比如,在对大的零售商的管理中,就明确规定了宝洁公司对各分销商的区域权力进行明确划分,其他分销商不得干涉。
在权责明确划分的同时,宝洁公司也十分重视对分销商的激励机制,良好的激励机制本身也是对水平渠道冲突进行管理的有效方法。
2.有效使用对分销商的覆盖服务费。
宝洁公司设计并实施了分销商覆盖服务费(CSF)评估系统,按分销商覆盖业绩来评定覆盖服务费用,分销商提供越好的覆盖服务,将会得到越高的覆盖服务费(CSF)。
分销商覆盖服务费=A% ×分销商所有覆盖人员奖金基数总额×覆盖服务水平((CPL),其中A%=270%,是一个固定比率,由宝洁公司每一个阶段根据市场情况而定,CSF系统可以有效激励分销商,同时简化了相关的管理并使对分销商日常运作管理标准化,这对解决水平渠道冲突起到了重要的作用。
3.充分发挥信息共享的作用。
宝洁公司善于利用信息共享来协调各种可能的矛盾,不仅在宝洁和各级分销商之间,而且在同级的分销商之间也鼓励充分实现信息共享,从而有效地避免了水平渠道中因成员在信息方面的阻隔所导致的冲突。
4.注意指导分销商的内部分工。
宝洁公司通过尝试实施分销商一体化管理系统(IDS),对分销商内部的合理分工进行指导,该系统主要通过分销商运作经理、分销商销售主管、分销商销售组长、大店分销商销售代表、小店货车销售代表等各层级明确的职责和业务指标来保证渠道的畅通和高效运行。
5.实施一体化营销改造。
宝洁公司帮助经销商进行宝洁式的管理改造来增加对渠道管理的可控度,其改造的步骤是:首先,宝洁公司内部组成一个跨部门的工作小组,对经销商进行诊断,找出其管理上的问题和不足,并且同经销商一起制定符合宝洁公司管理标准的改造计划;接着,经销商自行按照计划进行改造,工作小组提供各种支持,特别是为经销商提供导向性的咨询服务;最后,使改造后的经销商与其营销有关的职能部门拥有同宝洁公司相似的组织机构和运作管理方式可口可乐的22种渠道1、传统食品零售渠道如食品店、食品商场、副食品商场、菜市场等。
2、超级市场渠道包括独立超级市场、连锁超级市场、酒店和商场内的超级市场、批发式超级市场、自选商场、仓储式超级市场等。
3、平价商场渠道经营方式与超级市场基本相,但区别在于经营规模较大,而毛利更低。
平价商场通过大客流量、高销售额来获得利润,因此在饮料经营中往往采用鼓励整箱购买、价格更低的策略。
4、食杂店渠道通常设在居民区内,利用民居或临时性建筑和售货亭来经营食品、饮料、烟酒、调味品等生活必须品,如便利店、便民店、烟杂店、小卖部等。
这些渠道分布面广、营业时间较长。
5、百货商店渠道即以经营多种日用工业品为主的综合性零售商店。
内部除设有食品超市、食品柜台外,多附设快餐厅、休息冷饮厅、咖啡厅或冷食柜台。
6、购物及服务渠道即以经营非饮料类商品为主的各类专业及服务行业,经常须带经营饮料。
7、餐馆酒楼渠道即各种档次饭店、餐馆、酒楼、包括咖啡亭、酒吧、冷饮店等8、快餐渠道快餐店往往价格较低,客流量大,用餐时间较短,销量较大。
9、街道摊贩渠道即没有固定房屋、在街道边临时占地设摊、设备相对简陋、出售食品和烟酒的摊点,主要面向行人提供产品和服务,以即饮为主要消费方式。
10、工矿企事业渠道即工矿企事业单位为解决职工工作中饮料、工休时的防暑降温以及节假日饮料发放等问题,采用公款订货的方式向职工提供饮料。
11、办公机构渠道即由各企业办事处、团体、机关等办公机构公款购买,用来招待客人或在节假日发放给职工。
12、部队军营渠道即由军队后勤部供应,以解决官兵日常生活、训练及军队请客、节假日联欢之需,一般还附设小卖部了,经营食品,饮料、日常生活用品等,主要向部队官兵及其家属销售。
13、大专院校渠道即大专院校等住宿制教育场所内的小卖部、食堂、咖啡冷饮店,主要面向在校学生和教师提供学习,生活等方面的饮料和食品服务。
14、中小学校渠道指设立在小学、中学、职业高中以及私立中、小学校等非住宿制学校内的小卖部,主要向在校学生提供课余时的饮料和食品服务(有些学校提供课余时的饮料和食品服务,有些学校提供学生上午加餐、午餐服务,同时提供饮料)。
15、在职教育渠道即设立在各党校、职工教育学校、专业技能培训学校等在职人员再教育机构的小卖部,主要向在校学习的人员提供饮料和食品服务。
16、运动健身渠道即设立在运动健身场所的出售饮料、食品、烟酒的柜台,主要身健身人员提供产品和服务;或指设立在竞赛场馆中的食品饮料柜台,主要向观众提供产品和服务。
17、娱乐场所渠道指设立在娱乐场所内(如电影院、音乐厅、歌舞厅、游乐场等)的食品饮料柜台,主要向娱乐人士提供饮料服务。
18、交通窗口渠道即机场、火车站、码头、汽车站等场所的小卖以及火车、飞机、轮船上提供饮料服务的场所。
19、宾馆饭店渠道集住宿、餐饮、娱乐为一体的宾馆、饭店、旅馆、招待所等场所的酒吧或小卖部。
20、旅游景点渠道即设立在旅游景点(如公园、自然景观、人文景观、城市景观、历史景观及各种文化场馆等)向旅游和参观者提供服务的食品饮料售卖点。
一般场所固定,采用柜台式交易,销售较大,价格偏高。
21、第三方面消费渠道即批发商、批发市场、批发中心、商品交易所等以批发为主要业务形式的饮料销售渠道。
该渠道不面向消费者,只是商品流通的中间环节。
22、其他渠道指各种商品展销会、食品博览会、集贸市场、各种促销活动等其他销售饮料的形式和场所。