2020年抓党建促脱贫活动实施方案
以党建促脱贫以脱贫促党建——沧州市抓党建促脱贫工作纪实

以党建促脱贫以脱贫促党建——沧州市抓党建促脱贫工作纪实作者:刘国春,邢文辉来源:《共产党员·综合版(河北)》 2016年第11期■■ 刘国春邢文辉沧州市坚持把抓党建促脱贫摆在突出位置来抓,积极构建“第一书记带动、督导考核推动、产业致富领动”的脱贫工作格局,把完善村级组织班子、提高村务管理能力、健全考核评价机制、发展特色产业和集体经济作为当前抓基层党建的主攻方向,初步形成了以党建促脱贫、以脱贫带党建的生动局面。
选好第一书记,让党旗飘起来“基层党组织软弱涣散,凝聚民心民智、带领群众致富奔小康的能力就会不足。
”这是沧州市对建档立卡贫困村调研分析总结出的普遍规律。
农村基层党支部是脱贫攻坚战的基层指挥部,只有建强村级领导班子、完善村务治理机制、发展特色产业和集体经济,才能为长久脱贫打下坚实的基础。
为此,沧州市坚持因村派人、精准选派的原则,“ 选强将”“挑精兵”,第一书记和驻村干部主要从县级以上党政机关、国有企事业单位及驻沧垂直部门的在编在职干部中选派,实行“党政干部进难村、经济干部进弱村、专业干部进产业村、政法干部进乱村”,实现了对全市建档立卡674个贫困村选派第一书记全覆盖和驻村工作组全覆盖,特别是抽调了7名市直机关副处级干部担任驻村第一书记并挂职7个贫困县的县委常委,专职负责精准脱贫工作。
第一书记驻村后把抓支部班子、带党员队伍、完善治理机制作为首要任务,坚持从政治上引导、工作上支持、形象上塑造,基层党组织焕发出了新的生机和活力。
据统计,在第一书记的带领下,贫困村党组织先后召开“两学一做”专题党课1611次,召开村民代表大会1800次、决议事项2239件,发展党员164人,结对帮扶困难群众18144人,组织开展医疗义诊、志愿服务332场次,化解矛盾纠纷1419起,674个贫困村的村务全部实现“四议两公开”机制运作。
与此同时,沧州市借助省“万人示范培训班”契机,组织市直92名驻村第一书记和600余名村支书分批次赴黑龙江兴十四村、山东西霞口村和河北农业大学等地开展农村创业带头人培训,帮助他们更新理念,找到脱贫致富的新路子、新办法。
巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案

巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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党建扶贫实施方案

党建扶贫实施方案1. 引言党的全面领导是中国特色社会主义最本质的特征之一,而脱贫攻坚是全面建成小康社会的底线任务。
在中国,党建扶贫是一项重要的工作,通过党组织的领导和广大党员干部的积极参与,可以有效推动扶贫工作向深入发展。
本文档将介绍党建扶贫的实施方案,以帮助各级党组织和党员干部更好地履行扶贫工作职责。
2. 目标与原则2.1 目标党建扶贫的目标是实现贫困人口的脱贫和经济社会的可持续发展。
2.2 原则党建扶贫应遵循以下原则:1.党的全面领导。
党的领导是扶贫工作的根本保证,党组织应牢固树立扶贫工作的重要性,加强党建扶贫的组织领导和政策指导。
2.精准扶贫。
扶贫工作需要做到精准识别贫困对象、精准施策扶贫、精准脱贫成效评估。
3.统筹兼顾。
党建扶贫需要统筹兼顾经济发展与社会建设、城乡协调发展、生态建设与环境保护等因素,确保各项工作能够协调推进。
4.公开透明。
党建扶贫的过程应公开透明,相关信息应及时向社会公开,接受社会监督。
3. 主要工作内容3.1 扶贫干部培养党组织应加强对扶贫干部的培养和选拔,在岗位选拔上突出专业能力和贡献,注重党员党性修养和党风廉洁建设。
扶贫干部需要具备扎实的理论基础和实践能力,同时要注重与贫困地区的实际情况结合,提高对贫困问题的认识和解决能力。
3.2 基层党组织建设党的基层组织是党建扶贫的重要力量,要加强对基层党组织的建设。
具体措施包括:•擦亮党建扶贫品牌。
将党建扶贫工作作为基层党建工作的重要内容,举办党员干部培训班、扶贫经验交流会等活动,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
•完善机制。
建立健全党组织领导扶贫工作的机制,明确责任分工,加强党委的组织领导,充分发挥党支部在扶贫工作中的作用。
•优化资源配置。
党组织要积极组织党员干部参与扶贫工作,合理安排资源,确保扶贫资金和项目得到有效利用。
3.3 扶贫政策宣讲党组织应加大对扶贫政策的宣讲力度,确保贫困对象和相关工作人员充分了解相关政策和措施。
宣讲工作可以通过召开专题会议、发放宣传材料、利用媒体等形式进行。
脱贫攻坚三年行动实施方案

脱贫攻坚三年行动实施方案脱贫攻坚三年行动实施方案一、总体目标根据中央对脱贫攻坚工作的要求,结合国情和地方实际,制定脱贫攻坚三年行动实施方案,旨在确保2020年前实现贫困人口全部脱贫、贫困地区整体脱贫、脱贫成果可持续。
二、主要任务1. 力争实施精准扶贫。
建立全面、精确、动态的贫困人口信息数据库,确保扶贫工作向真正贫困人口集中。
通过开展普查,准确掌握贫困人口的基本信息,包括贫困原因、收入水平、教育程度等。
在此基础上,实施精准扶贫,制定符合实际情况的扶贫措施,确保帮助贫困人口脱贫。
2. 健全贫困人口收入增长机制。
采取多种方式,提高贫困人口的收入水平。
重点发展产业,增加农民收入来源。
加大技能培训力度,为贫困人口提供就业机会。
鼓励创业,支持贫困人口自谋生计。
同时,完善农村社会保障制度,健全农民的养老、医疗、教育等保障机制。
3. 加大教育投入力度。
教育是打破贫困循环的重要手段。
加大对贫困地区教育投入力度,提升基础教育水平。
加强农村学前教育普及,提高农村儿童的学习条件。
增加贫困家庭的助学金和奖学金资助力度,确保每个孩子都能接受良好的教育。
4. 改善贫困地区基础设施建设。
改善贫困地区基础设施状况,提升贫困地区的交通、电力、水利等基础设施水平。
加快发展农村公共服务设施,提高贫困地区群众的生活水平。
同时,加强自然环境保护,确保贫困地区可持续发展。
三、实施措施1. 加强组织领导。
建立健全脱贫攻坚三年行动领导小组,由地方政府负责,各级政府负责分管领导,确保顶层设计得到贯彻落实。
同时,建立监督机制,确保各项政策能够有效执行。
2. 强化政策引导。
制定相关政策文件,确保贫困地区的帮扶政策得以落实。
同时,加大财政支持力度,确保政策落地生根。
通过建立资金池,整合各方资源,提供贫困地区所需的各类支持。
3. 加大财力投入。
加大财政支持力度,增加贫困地区的投资。
同时,引导社会资本进入贫困地区,加大资金投入规模,提高脱贫攻坚工作的效果。
村2024年度脱贫实施方案

村2024年度脱贫实施方案一、总体目标我们要明确目标,2024年度的脱贫工作,我们要实现全村贫困人口全部脱贫,村集体经济收入翻一番,村民生活水平显著提高。
二、具体措施1.发展特色产业依托本村地理位置、资源优势,发展特色产业。
比如,利用丰富的水资源,发展渔业养殖;利用山地资源,发展林业经济;利用闲置土地,发展设施农业。
通过特色产业,增加村民收入。
2.培训技能人才组织村民参加技能培训,提高他们的就业能力。
针对市场需求,开设家政、焊接、电工等培训班,让村民掌握一技之长,增加就业机会。
3.引导村民创业鼓励村民自主创业,为他们提供政策扶持、资金支持、技术指导等服务。
通过创业,带动村民增收。
4.提高教育水平加大教育投入,改善学校硬件设施,提高教师待遇,确保每个孩子都能享受到优质教育资源。
同时,开展成人教育,提高村民文化素养。
5.健全社会保障体系完善社会保障制度,确保村民在养老、医疗、住房等方面得到保障。
加大对特困家庭的救助力度,确保他们基本生活无忧。
6.改善基础设施加大基础设施投入,改善村民生活条件。
修路、通电、通水、通气,让村民生活更加便捷。
三、实施步骤1.调研摸底对全村贫困人口进行摸底,了解他们的实际需求,制定针对性的脱贫措施。
2.宣传发动通过召开村民大会、发放宣传资料等方式,广泛宣传脱贫政策,提高村民参与度。
3.落实措施按照脱贫措施,逐一落实到位。
对特色产业、技能培训、创业扶持等政策,进行跟踪管理,确保成效。
4.监督考核对脱贫工作实行定期监督考核,对工作中存在的问题及时整改,确保脱贫目标顺利实现。
四、保障措施1.政策保障积极争取上级政策支持,确保脱贫工作顺利进行。
2.资金保障加大资金投入,确保脱贫项目资金充足。
3.人才保障引进专业人才,提高脱贫工作队伍整体素质。
4.组织保障建立健全脱贫工作机构,明确责任,确保工作落实。
2024年度脱贫工作,任务艰巨,责任重大。
我们要紧紧围绕总体目标,细化措施,加强组织领导,确保脱贫工作取得实效。
凝心聚力铸丹心 党建引领助脱贫——国网海西供电公司扶贫工作纪实

222021.1凝心聚力铸丹心 党建引领助脱贫■国网青海省电力公司海西供电公司 董 睿国网青海省电力公司海西供电公司在青海省海西州委州政府和国网青海省电力公司的坚强领导下,对都兰西河滩中村、下村和格尔木富源村开展结对帮扶,始终坚持“人民电业为人民”的企业宗旨,全面履行经济责任、政治责任、社会责任,积极融入全州脱贫攻坚工作,为全州率先全域整体脱贫提供电力支撑和保障。
党建引领促脱贫攻坚取得实效国网海西供电公司坚决贯彻党中央、国务院各项决策部署,充分发挥国有企业“六个力量”,坚持把满足人民美好生活需要作为公司工作的出发点和落脚点,截至2020年11月底,公司党委中心组重点学习《习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》《习近平总书记、李克强总理近期对脱贫攻坚工作的重要指示和深度贫困地区脱贫攻坚座谈会精神传达》等重要指示要求党员干部开展自学,结合行业部门扶贫实际情况,分析当前扶贫工作存在的问题,及时、准确开展扶贫帮扶。
与格尔木富源村开展特殊“主题党日”活动2次,通过支部座谈了解实际情况,针对每户的实际情况制定脱贫计划实施帮扶,同时加深党员对扶贫对象的熟悉度,将十九大精神、精准扶贫政策及安全用电知识传递给每个贫困户,着力提升贫困村的党组织凝聚力和向心力,以务实担当推动脱贫攻坚工作不断取得实效。
海西供电公司结合公司实际情况设置重点扶贫项目,实现党建引领脱贫攻坚,提升工作质效。
对都兰县西河滩中、下村通过羊肉销售协议开展合作,结合客户走访,为青稞销售“牵线塔桥”,为冷库修建提供电力供应,利用多种方式助力村集体经济提升。
对格尔木富源村免费安装电热炕,定期走访答疑解惑,同时通过“党员服务队”开展定期入户帮扶,对贫困户家中老旧开关及线路进行维修更换,购置生活用品对贫困户进行慰问并开展安全用电宣传。
全力打造“三区三州”电网建设工程自2016年至2020年12月底,国网青海省电力公司加大对海西地区电网建设扶贫投资力度,总投资13.904亿元,累计投入184个项目,通过实施“三区三州”深度贫困地区配套电网建设、中心村电网改造、易地扶贫搬迁和建档立卡贫困村配套电网等方式,解决了全州66个贫困村、66个自然村、34个中心村、8个扶贫安置点、1457户的用电问题,实现了村村通动力电,大电网延伸范围内牧业村全部通电,农网供电可靠率、农网综合电压合格率分别提升至99.81%和99.8%,户均配变容量达2.49 kVA ,分别较项目实施前提高0.89个百分点、0.55个百分点和0.59 kVA 。
抓党建促中心工作全面提质增效

SJDDJYB工作交流抓党建促中心工作全面提质增效文I邬乐杭锦旗独贵塔拉镇党委坚持党建引领,以抓基层党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理“一抓三促”为工作主基调,真抓实干,攻坚克难,实现了党建工作与中心工作同频共振、互促互进。
为脱贫攻坚提供组织保证。
推行“党建+产业项目”模式,成立电商服务中心,组织企业及贫困户参加消费扶贫展洽会,开展农超对接、农企对接,有力促进了优质农特产品的销售。
推行"党建+致富本领”模式,结合“书记宣讲”“主题党日”“书记遍访”等活动,面向贫困户宣讲共计120余次,增强贫困户脱贫信心。
邀请专家教师举办三期农牧民夜校培训班,开展种养技术培训,进一步增强贫困户致富本领,激发脱贫内生动力。
推行“党建+帮扶监督”模式,把全镇91名机关党员干部调整为脱贫监督联系员,与各驻村工作队、帮扶责任人一同推进帮扶工作,形成“有人帮扶、有人督促”的帮带工作机制。
成立由镇纪委牵头的专项督查组,对镇内各帮扶责任人、分管领导、包村工作组及嘎查村“两委”脱贫攻坚工作责任落实情况进行督查,2020年共开展扶贫领域专项督查3次。
为乡村振兴注入强劲动力。
建强战斗堡垒,2020年调整嘎查村“两委”干部5名,形成能上能下、能进能出的良性管理机制。
做强产业项目,严格按照"党建联抓、产业联兴、致富联带”的思路,年初制定嘎查村集体经济“一村一方案”,上半杭锦旗独贵塔拉镇党委坚持“—抓三促”,推动基层党建和各项工作深度融合,为脱贫攻坚提供组织保证,为乡村振兴注入强劲动力,为基层治理提供有效格局。
年新增嘎查村集体经济项目3个,预计2020年村集体经济经营性收入达到360万元。
做好乡村旅游,依托独贵塔拉镇独特的旅游资源优势,积极助推神光响沙景区、夜鸣沙旅游景区提升改造,打造达拉图黄河文化特色民宿。
通过引进袁隆平团队青岛九天智慧农业集团,实施千亩盐碱地数字化稻作改良示范及耐盐碱水稻育种项目,改造盐碱地1000亩,并成功举办中华拓荒人杭锦旗海水稻插秧节,为未来盐碱地观光旅游打下良好基础。
2020年乡镇脱贫攻坚“回头看”工作实施方案----工作“三落实”,做好“三精准”,落实“四保障”

2020年乡镇脱贫攻坚“回头看”工作实施方案----工作“三落实”,做好“三精准”,落实“四保障”为年深入贯彻落实上级脱贫攻坚领导小组《关于印发(脱贫攻坚“回头看”工作实施方案)的通知》精神,按照县《***扶贫开发领导小组扶贫工作要点》及《脱贫攻坚“回头看”排查工作会议》要求,坚持目标标准和政策举措,坚持“精准、务实、成效”原则,进一步聚焦贫困村、建档立卡贫困户和影响“两不愁三保障”的突出问题,强化责任落实、工作落实、政策落实,坚持问题导向,持续巩固脱贫成果,全面补齐脱贫攻坚工作短板弱项,系统排查责任、政策、工作“三落实”,识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房、安全饮水“四保障”方面存的在突出问题,按照市区脱贫攻坚“回头看”统一安排部署,经镇脱贫攻坚领导小组研究,决定在全镇范围开展脱贫攻坚“回头看”,现制定如下实施方案。
一、目标原则紧盯脱贫攻坚年度目标任务,始终坚持精准方略和目标标准,聚焦重点地区、重点群体和重点工作,逐村逐户逐项排查,结合省市区各级各类反馈问题整改,全力发现并解决“三落实”、“三精准”和“四保障”方面存在的突出问题,全面完成年度目标任务,坚决打赢脱贫攻坚战,确保贫困地区和贫困群众同全国一道进入全面小康社会。
二、时间安排2020年12月X日起至12月XX 日。
三、工作对象全镇XX个有脱贫任务的村、镇各相关行业部门。
四、方法步骤(一)动员部署(12月5日前)。
统筹问题整改、脱贫退出和动态调整等重点工作,突出“七个聚焦”,“三落实”,全面解剖麻雀,制定内容详实、任务明确,针对性和操作性强的《实施方案》,全面安排部署,启动脱贫攻坚“回头看”工作。
(二)全面排查(12月15日前)。
组织行业部门和镇村干部、第一书记、驻村工作队及基层帮扶力量,相关部门在本行业本系统,全面细致排查“三落实”、“三精准”和“四保障”存在问题,建立问题清单及整改台账。
1.“三落实”方面(1)责任落实。
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2020年抓党建促脱贫活动实施方案2020年抓党建促脱贫活动实行方案 X年是全面建成小康社会的关键之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年,根据省委办公厅《“抓党建、促脱贫、保小康”活动实行意见》,为加强党的全面领导,充分发挥党的政治引领、组织覆盖、大众动员和工作推动作用,确保如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会,现就全县展开“抓党建、促脱贫、保小康”活动,提出以下实行方案。
1、目标要求。
坚持以新时期中国特点社会主义思想为指点,全面贯彻党的109大和109届2中、3中、4中全会精神,认真落实省委、市委决策部署,聚焦脱贫防贫、补齐全面小康短板,以政治建设为统领,以“5个行动”为抓手,压实主体责任、打造过硬队伍、夯实基层基础、会聚优秀人材、落实条件保障,巩固拓展“X、X”主题教育成果,以强有力的党建工作为决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康提供坚强保证。
主要实现以下目标:抓党建。
即着眼于服务脱贫攻坚和全面建设小康社会,把坚持和加强党的全面领导落实到基层,以科学、高效的党建工作,努力提升基层党组织政治功能和组织力,实现基层组织全面进步、全面过硬;坚决破除情势主义、官僚主义,整治产生在大众身旁的风格和腐败问题。
促脱贫。
即充分发挥基层党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用,聚焦“3精准”“3落实”“3保障”,延续巩固提升脱贫成果,确保剩余贫困人口上半年到达脱贫条件,确保脱贫防贫长效机制牢固可靠,夺取脱贫攻坚战全面成功。
保小康。
全面落实省委、省政府《关于扎实推动高质量发展加快全面建成小康社会的意见》和市委、市政府《关于扎实推动高质量发展加快全面建成小康社会的意见》,抓重点、补短板、强弱项,确保全面建成小康社会;加快推动基层治理体系和治理能力现代化,筑牢农村全面建成小康社会的组织基础。
2、主要任务。
(1)实行“堡垒示范”行动。
X.集中整理软弱散漫农村党组织。
聚焦党组织书记不胜任脱贫攻坚奔小康要求,班子不团结、凝聚力战役力不强等问题,不设比例、不定指标、应整尽整,切实解决突出问题。
由县级党员领导班子成员带队、走遍包联乡镇所辖村,调研摸底,精准肯定整理对象。
县委组织部会同纪委监委、政法委、统战部、信访局、民政局、农业农村局、扶贫办等部门综合分析,逐村制定整理方案。
采取“4个1”(每一个软弱散漫村党组织分别由X名县级领导干部联系、X名乡镇领导干部份包、X个县直机关单位结对、X名第1书记驻村)措施集中整理,确保高质量完成整理任务。
(责任单位:县委组织部、各乡镇党委) X.充分发挥党组织在脱贫攻坚和乡村振兴中的引领作用。
村党组织团结带领党员大众参与做好村落计划编制、盘活各种资源、推动土地流转、找准致富门路、打造特点产业,辐射和带动农户特别是贫困户创业致富。
推行“党支部+合作社+基地+农户”发展模式,实现组织、资源、技术、管理优势整合和集成效应。
引领党员大众大力发展林果业等特点产业,带动脱贫致富,增进乡村振兴。
坚持支部牵引、党员带动,提高农村水电路讯暖等基础设施建设水平,展开村落清洁行动,推动“厕所革命”和乡村绿化,加快补齐农村人居环境短板,建设美丽宜居村落。
(责任单位:县委组织部、县自然资源局、县交通运输局、县农业农村局、县扶贫办、县卫生健康局、各乡镇党委) X.延续优化农村党组织设置。
采取“4个依托”组建产业链党组织。
(X)依托产业龙头和基地建党组织,重点规范提升欣苑、贵和、吉祥等现代农业龙头企业党组织建设,发挥辐射带动作用,通过单独组建、联合组建等方式建立健全党组织,依照“基地+支部、党员+农户”的组织模式,增强党组织和党员引领发展、带民致富的能力;(X)依托产业协会建党组织,聚焦皮毛、玻璃钢、燃气调压器、输送机械等优势产业,依照“支部+协会”模式,把从事同1产业但分散在各生产单位的党员组织起来,在产业协会上组建党组织;(X)依托专业合作社建党组织,采取单独、联合、挂靠或选派党建指点员等方式,实现专业合作社党组织有效覆盖,逐渐构成“围绕产业建组织,建好组织促脱贫”的共赢格局。
(X)依托村落搬迁和发展,根据党员队伍数量和工作需要,有计划推动农村党支部升格为党总支或党委,积极探索村村联建新方式,强化党的工作覆盖,构成区域化党建工作格局。
(责任单位:县委组织部、各乡镇党委) X.建设高质量基层党建示范区(带)。
结合展开“基层党建质量提升年”活动,实行村级活动场所规范提升行动,加强村级党建阵地建设,全面提升农村综合服务站建设水平,每一个乡镇年内最少建成X个点线结合、特点鲜明、作用突出、效果明显的基层党建示范区(带),县管党费予以奖补。
将基层党建示范区(带)作为各级党建教学点,充分发挥示范引领、辐射带动作用,构成典型示范、整体推动的良性发展格局。
(责任单位:县委组织部、各乡镇党委) X.着力发展壮大村级集体经济。
做好X年X个财政资金扶持村的项目申报、组织实行和资金管理等工作,围绕重点产业,整体推动,发挥示范引导和辐射带动作用。
结合农村集体产权制度改革,探索总结发展壮大集体经济的新方式新路径,推动“清零削薄”和质量提升,对收入低于X万元的集体经济薄弱村,逐村研究制定提升办法,确保X年底不出现集体经济空壳村,年收入X万元以上的村到达X%,年收入X 万元以上的村到达X%。
(责任单位:县委组织部、县财政局、县农业农村局、各乡镇党委)(2)实行“先锋引领”行动。
X.强化村党组织书记“领头羊”作用。
依照村党组织书记县级党委备案有关要求,落实不胜任村党组织书记动态调剂和县级联审机制,定期研判履职尽责、作用发挥情况,该撤换的撤换,该调剂的调剂,配齐配强“领头羊”队伍。
鼓励年轻企业家、致富带头人、退役军人和大学生回乡任职,改良农村干部队伍年龄、学历、知识结构,增强落实政策、带领致富、服务大众本领。
到年底,全县企业家村官比例到达X%以上。
鼓励村党组织书记带头发展特点产业、创办企业,利用新技术、推行新品种,当好“领头羊”。
严格村干部管理,推行村级“小微权利清单”,落实“5议3公然”制度,深化“3定3比”、“1诺双评”机制,整治漠视侵害大众利益和大众身旁风格与腐败问题。
(责任单位:县委组织部、县纪委监委、县人力资源社会保障局、县农业农村局、各乡镇党委) X.突出第1书记驻村帮扶作用。
选好管好用好驻村第1书记,聚焦宣扬党的政策、推动精准脱贫、帮建基层组织、为民办事服务、提升治理水同等任务,展开好驻村帮扶“4个1”行动,指点工作队履职尽责。
加强对第1书记的跟踪管理、催促指点,完善支持保障和关心关爱具体举措。
强化考核赏罚,对不作为、不合格、不担当的及时调剂或召回,对事迹突出、大众反应好的在职级提升、职务安排、评先评优方面优先斟酌,确保第1书记“选得准、下得去、融得进、干得好、用得准”。
(责任单位:县委组织部、县扶贫办、各乡镇党委、县直各派出单位) X.发挥农村党员干部先锋模范作用。
继续完善和大力推行“X+X”党员联系户制度,学习和推行阜平县“3个走出去、3个领进来”经验(引导党员走到大众中去、走到产业中去、走到急难险重担务中去,把大众领到党建阵地中来、领到致富产业中来、领到党组织中来)。
重视从脱贫攻坚、乡村振兴1线的青年农民、专业合作组织负责人、外出务工经商人员和返乡大中专毕业生等优秀份子中培养发展党员。
实行“党员创业带富”工程,鼓励和支持党员领办创办农民合作社、家庭农场、龙头企业,发展特点产业,让每一个有劳动能力的党员都有增收致富项目、每一个贫困村有X名以上党员致富带头人,每一个有帮带能力的党员最少结对帮扶X户建档立卡贫困户。
(责任单位:县委组织部、县农业农村局、县扶贫办、各乡镇党委)(3)实行“能力提升”行动。
X.强化党政领导干部和扶贫系统干部业务培训。
根据省市县党员干部培训实行意见,加大对全县党政领导干部培训力度;重点对扶贫、民政、卫健、农业农村、医保等系统干部和驻村工作队员培训中央和省委脱贫扶贫部署、政策措施、工作方法;同时,展开精准扶贫防贫、产业发展等脱贫成果现场交换活动,进1步增强扶贫干部的政治自觉和使命担当,提升政策水平和知识能力。
(责任单位:县委组织部、县扶贫办、县民政局、卫健局、农业农村局、医保局、住建局、教育局、各乡镇党委) X.加强驻村第1书记和驻村干部业务培训。
进1步强化对驻村干部的扶贫业务技能培训,确保熟练掌握并灵活应用产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、政策兜底等相干业务。
X年上半年,举行第1书记专题培训班,对全县X名第1书记进行培训,聚焦打赢脱贫攻坚战专题培训班,举行对全县驻村干部全部轮训1遍。
重点加强抓党建促脱贫和扶贫政策措施培训,增强责任意识,掌握工作方法。
各乡镇党委结合脱贫攻坚阶段工作任务,加大本乡镇驻村干部平常培训力度,每季度最少全覆盖培训1遍。
(责任单位:县委组织部、县扶贫办等脱贫攻坚领导小组相干成员单位、各乡镇党委) X.深化基层干部素质培训。
围绕扶贫政策、产业发展、基层治理、抓党建促脱贫保小康等内容,在组织基层党组织书记参加省级“万人示范培训”和市级重点培训的基础上,县委组织部对村“两委”正职进行专题培训,乡镇党委对村“两委”副职进行兜底培训,确保全县农村“两委”干部全部轮训1遍。
通过课堂讲授、现场观摩、座谈交换等培训方式,提升基层干部引领发展、服务大众、化解矛盾、带领致富的本领。
(责任单位:县委组织部、县委党校、各乡镇党委) X.实行党员致富带头人精准培训。
推行“定单式”培训模式,重点围绕种植、养殖、农产品加工、农产品流通、农村服务业和电子商务等,培养1批创业能成功、带动有成效的党员致富带头人,带动农民大众脱贫致富奔小康。
(责任单位:县委组织部、县人力资源社会保障局、县农业农村局、各乡镇党委)(4)实行“人材支持”行动。
X.畅通各类人材下乡渠道。
深入展开专家服务基层活动,有组织地动员城市科研人员、工程师、计划师、建筑师、教师、医生下乡服务,重点保障贫困地区贫困村。
实行农村青年人材开发工程,配合做好省级农村青年拔尖人材提拔推荐工作。
深入实行农村创新创业带头人培养行动,将符合条件的返乡创业农民工纳入1次性创业补贴范围。
(责任单位:县人力资源社会保障局、县委组织部、县农业农村局、各乡镇党委) X.鼓励大中专毕业生返乡就业。
公道设定扶贫专干等农村岗位的入职门坎,采取合同制方式聘请1批返乡大中专毕业生,支持鼓励他们返乡就业、建设故乡,为他们提供有吸引力的职业发展通道。
积极搭建平台,激起大中专毕业生返乡就业热忱。
加强乡村医生队伍建设,通过招聘大学生村医,签订劳动合同,缴纳社会保险,保障乡村医生公道收入,引导和鼓励医学专业大中专毕业生到村卫生室展开医疗卫生服务、切实解决村医匮乏问题。
(责任单位:县人力资源社会保障局、县卫生健康局、县扶贫办、各乡镇党委) X.重视农村实用人材队伍建设。