2024年公司老员工发言稿(3篇)
2024年老员工年会发言稿范例(三篇)
2024年老员工年会发言稿范例尊敬的领导，亲爱的老同志们：大家好！首先，我要代表所有老员工向公司领导表达衷心的感谢和崇高的敬意。
感谢公司多年来给予我们的关怀和支持，感谢领导们的正确引导和悉心培养，使我们能够在这个充满机遇和挑战的大时代中不断成长和进步。
同时，也要感谢公司的同事们，在我们工作生活的点点滴滴中给予我们的帮助与鼓励。
今天，我们老员工代表着公司的坚实力量，站在这里，既是回顾过去的一段珍贵历程，更是展望未来的一次难得机遇。
多年来，我们一起经历了企业的风风雨雨，一起见证了公司的辉煌成就。
我们不仅在岗位上不懈努力工作，更给予了公司无尽的智慧和热情。
正是有了我们的共同努力，公司才能在市场上脱颖而出，实现跨越式发展。
回顾过去，我们可以自负地说，我们虽是老员工，但我们是最有责任感和担当的员工。
我们在公司成长和发展的每一个阶段都默默奉献着，为企业的每一个成功点燃了自己的激情和力量。
我们热爱工作，对工作充满热情，时刻保持着敬业的精神。
我们勇于创新，勇于担当，无论是工作中的困难与挑战，还是公司的发展战略与目标，我们都积极迎接并克服。
正是因为我们的付出，公司才能不断发展壮大，为我们创造更多的机会和发展空间。
展望未来，我们依然怀揣着对公司的热爱和激情。
虽然我们已经踏过了很多岁月，但我们并不会消失在时间的长河之中。
我们要以老员工的智慧和经验，继续担负起公司发展的责任和使命。
我们要继续关注行业的动态，不断学习和提升自己的能力，紧跟时代步伐，与公司一起迎接新的挑战和机遇。
我们要继续担负起传道授业的职责，辅助新员工快速成长，为公司的可持续发展注入新鲜的血液。
作为老员工，我相信每个人都有自己的故事和感悟。
在这里，我想分享一个我个人的故事。
我记得15年前，当我刚刚进入这个公司的大门时，我充满了激情和期待，对未来的职业生涯充满了憧憬。
我拼尽全力工作，做到了自己最好。
我感谢公司给予我的机会和信任，让我能够得到充分的锻炼和成长。
2024年优秀员工代表发言稿(10篇万能).doc
2024年优秀员工代表发言稿（10篇万能）2024年优秀员工代表发言稿篇1尊敬的酒店领导和全体同事：大家好!这天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心十分激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。
这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。
在那里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。
所以，我作为万利隆商务酒员工，更就应为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。
酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能够仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去应对它。
服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。
做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。
这样才更能够体会出自身的价值。
我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。
在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。
我们不能够把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能够沾沾自喜，固步自封。
今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗!最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!2024年优秀员工代表发言稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
2024年庆典活动员工发言稿（三篇）
2024年庆典活动员工发言稿各位领导，各位嘉宾，各位同仁，大家好！今日有幸与各位相聚，共同庆祝我们____公司的十周年庆典，作为公司的一员，我感到无比的欣喜与荣耀。
在此，我谨代表公司全体老员工，献上最诚挚的祝福——祝愿____公司生日快乐，未来更加灿烂辉煌。
自____年创立即日起，____公司已从寥寥数人壮大至如今的近____人规模，实现了从小型公司到行业内有力竞争者的跃迁，步入快速发展的轨道。
这一路走来，我们取得的每一项成就，都离不开在座各位领导的智慧与同仁们的辛勤努力。
正如古语所云“万事开头难”，____公司的初创时期同样充满挑战，许多在场的资深员工都亲身经历了那段艰苦的奋斗时光，是那段历史的见证者。
____公司的今日成就，是十年不懈努力的成果，我们为之感到无比自豪。
现在，将____公司视为我们共同的家，似乎再恰当不过。
这个家，由我们所有的领导与员工共同构建，我很荣幸能成为其中一员，与大家一同见证并参与____公司的成长。
我坚信，____公司的发展潜力无限，未来前景光明，我们的团队充满优秀人才。
我愿意与各位同仁一道，为这个我们共同的家奉献自己的力量，共同创造一个更加辉煌的未来，为____公司撑起一片更加广阔的蓝天。
在此，我衷心祝愿____公司的未来更加灿烂辉煌。
感谢大家的聆听，我的发言到此结束。
再次感谢各位的参与和支持。
2024年庆典活动员工发言稿（二）在庆祝____十周年华诞之际，我满怀激动之情，向贵公司致以最诚挚的祝福，愿贵公司未来更加辉煌灿烂！十年弹指一挥间，____在各位同事和领导的共同努力下，凭借务实的努力和卓越的智慧，已发展成为国内一流的健康企业，树立了行业的典范。
作为毕业两年的我，曾历经奋斗与挫折，也曾感到迷茫。
但在关键时刻，我没有迷失方向，而是根据自身对社会的理解和对个人不足的认识，制定了职业发展规划，并加入了____。
在过去的四个月中，通过工作与学习，我深刻体会到，只要思路正确，以客观事实为基础去理解行业、公司和职位，之前的困惑就能逐渐解开。
2024年员工年会发言稿(10篇素材稿件).doc
2024年员工年会发言稿（10篇素材稿件）2024年员工年会发言稿篇1尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家上午好！今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。
在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有__年了，在这__年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的__年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往__负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。
我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱！最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！谢谢大家！2024年员工年会发言稿篇2在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。
2024年老员工年会发言稿例文(四篇)
2024年老员工年会发言稿例文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个庄严的场合，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家致以最诚挚的问候和衷心的感谢。
首先，我要向各位领导表示崇高的敬意和深深的感谢。
正是有了你们的关怀、指导和鼓励，我们才能够在这个工作岗位上茁壮成长，取得今天的成绩。
是你们为我们创造了一个学习、成长和发展的环境，让我们每个人都有了施展才华的舞台。
在这里，我向各位领导表示最衷心的感谢！其次，我要向我们尊敬的老员工们表示最崇高的敬意和最深切的感谢。
正是因为你们多年来的默默奉献、顽强拼搏和不懈努力，才有了我们今天这个团结而和谐的大家庭。
是你们践行着“忠诚、敬业、团队、创新”的企业精神，为我们树立了无数的榜样和楷模。
在这里，我向每一位老员工表示最衷心的感谢！回顾我们一年来的工作，我们不难发现，我们无论是在个人成长还是团队发展方面都取得了许多令人骄傲的成绩。
这离不开每一个员工的付出和努力。
在这个最时光荏茫、变幻莫测的时代，我们要更加坚定自己的信念，把握住机遇，追求卓越，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
作为一家企业，我们最重要的资源就是人才。
每一个员工都是企业的宝贵财富，是企业发展的基石。
我们要坚持以人为本的发展理念，为员工提供一个良好的发展平台和广阔的发展空间。
我们要注重员工的职业发展规划，为员工提供更多的培训机会，提升员工的专业素养和综合能力。
只有员工不断的成长和进步，企业才能够保持持续的竞争优势。
同时，我们要在企业文化建设方面发挥积极作用。
企业文化是企业的灵魂和精髓，是一种无形的力量，凝聚着全体员工的力量。
我们要坚持以企业价值观为引领，加强团队的凝聚力和向心力，营造积极向上、和谐共进的工作氛围。
只有形成企业文化的共同认同和共同价值观，我们才能最大限度地激发员工的工作潜力，实现企业的可持续发展。
最后，我要借此机会，向全体员工表示最衷心的祝福和最美好的祝愿。
希望我们每个人都能够砥砺奋进，为企业的发展贡献自己的力量。
2024年公司老员工代表座谈会发言稿
2024年公司老员工代表座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢公司给予我们老员工这次代表座谈会的机会，让我们有机会为公司的发展贡献智慧和建议。
我是公司的一名老员工，有着多年在公司工作的经验，亲身见证了公司的发展和壮大。
今天，我想借此机会与大家共同思考一下公司的发展方向和老员工的角色。
首先，我想强调的是，老员工是公司的宝贵财富。
我们拥有丰富的经验和技能，深知公司的文化和价值观，对公司的业务也有着独到的理解。
作为公司的老员工，我们是公司的知识库和导航者，我们应该发挥我们的优势，给予公司更多的支持和指导。
其次，我想谈一谈老员工发挥作用的方式。
作为老员工，我们应该时刻保持饥渴的学习态度，不断更新自己的知识和技能。
随着时代的发展和技术的变革，我们不能停留在过去的成就和荣誉，要勇于接受新的挑战，适应公司的变革。
同时，我们要注重与年轻员工的交流和沟通，尊重他们的想法和意见，共同推动公司的发展。
另外，老员工在公司中也有着独特的职责。
我们应该以身作则，做好榜样。
无论是工作激情、责任心、专业素养还是团队合作，我们都应该给年轻员工树立一个好的榜样。
同时，我们也要积极传授经验和知识，帮助年轻员工成长和进步。
只有老员工与年轻员工相互尊重、相互理解，我们才能形成合力，共同推动公司发展。
此外，我认为公司应该加大对老员工的关爱力度。
老员工的智慧和经验是无法取代的，我们应该给予他们更多的机会去发挥自己的优势。
比如说，可以设置专门的培训计划和项目，让老员工能够持续学习和提升自己；也可以鼓励老员工参与到一些重要决策中，让他们的声音被听到。
通过这些举措，不仅能够激发老员工的工作激情和创造力，同时也能够提高公司整体的竞争力。
最后，我想强调的是，老员工和公司的命运是紧密相连的。
公司的发展需要老员工的支持和付出，而老员工也需要公司的发展和关爱。
只有我们共同努力，相互理解和支持，才能实现公司的长足发展和老员工的个人价值。
2024年实体产品公司老员工年会发言稿（五篇）
2024年实体产品公司老员工年会发言稿各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：大家下午好！在此，我深感荣幸，能够荣获公司____年度优秀员工这一殊荣，并有机会代表全体优秀员工发表获奖感言。
我要向所有给予我帮助和支持的领导与同事，表达我最诚挚的感谢。
我亦要向高层领导的悉心栽培、各位总监的细致关照，以及研发团队的默契配合表达敬意。
感谢公司全体员工的肯定与支持。
过去一年里，我们全体员工在各自的岗位上，为公司的发展做出了不懈的努力。
无论是从事机械设计、自动化控制，还是现场调试、电器安装；无论是致力于库房管理、机械加工，还是在显微镜下、反应釜中工作，我们都以辛勤的汗水和不懈的努力，为公司的发展贡献着自己的力量。
自公司创立之初，我就加入了这个大家庭。
这些年来，虽然我没有做出轰轰烈烈的成就，也没有取得令人瞩目的业绩，但我始终秉持着敬业精神，勤勉地履行自己的职责，全力以赴地完成每一项工作任务，并在实践中总结经验，不断学习进步。
荣获优秀员工这一称号，不仅是对我们工作成绩的肯定，更是对我们的激励和鼓舞。
这份荣誉将激励我们以更加饱满的热情和更加勤奋的工作态度，为公司创造更大的价值。
我们将珍惜荣誉，但不沉溺于过往的成绩。
在新的一年里，我们将继续秉持敬业精神，保持谦虚谨慎的态度，不断提升自我，弘扬团队合作精神，与全体同事一道，为公司更加辉煌的明天而不懈努力。
在此，我也预祝各位同事新春佳节快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意。
2024年实体产品公司老员工年会发言稿（二）各位领导、亲爱的同事们：在这个喜庆的佳节时刻，我们齐聚一堂，共同迎接新年的到来。
我作为公司优秀员工代表在此发言，心中洋溢着无比的荣耀与自豪。
在此，我谨代表所有受到表彰的员工，向各位领导表示衷心的感激，并向同事们致以诚挚的敬意。
自我加入公司至今已历时数年，期间深刻感受到了公司的蓬勃发展与个人职业生涯的显著进步。
初入公司时，我作为一名初出茅庐的毕业生，对公司业务知之甚少。
2024年老员工年会发言稿简短一（三篇）
2024年老员工年会发言稿简短一尊敬的领导、亲爱的老员工们：大家好！首先，我要感谢公司给予我们这些老员工一个如此隆重的年会，让我们有机会聚集在一起，共同回顾过去的岁月，展望未来的美好。
____年，作为老员工的我们已经与公司共同走过了许多年，见证了公司的不断发展壮大，也为公司的成就感到自豪。
这个年会，不仅是我们相聚的时刻，更是对我们坚守岗位、默默奉献的辛勤付出的肯定。
回首过去，我们曾经面临过无数的挑战和困难，在公司的每一个发展阶段，我们都全心全意地投入，为公司的进步贡献力量。
曾经有过的一次次失败和挫折，都没有击倒我们，而是让我们更加坚韧，更加勇敢。
正是因为有了我们这些老员工的辛勤努力，公司才能走到今天的辉煌。
而未来，我们要以更加饱满的热情和奉献精神，继续为公司的发展做出贡献。
面对不断变化的市场环境，我们需要保持学习的姿态，不断提升自己的专业能力和技术水平。
同时，我们也要勇于创新，敢于尝试新的发展路径和商业模式，为公司赢得更多的竞争优势。
作为老员工，我们还有一个重要的职责，那就是培养和帮助新人成长。
公司的未来需要有新的血液注入，年轻员工们在技术和创新方面能够带给我们更多的活力和激情。
我们要以身作则，将自己的经验和智慧传授给他们，帮助他们更好地融入公司，实现自己的价值。
最后，我想借此机会向公司的领导们表达我们对于公司的感激之情。
因为你们的领导和决策，公司得以稳步发展，给予了我们这些老员工一个良好的工作环境和发展平台。
我们也希望公司的领导们能够继续引领公司的发展，为我们创造更好的工作和发展条件。
在未来的岁月里，我们将继续与公司携手前行，共同创造更加美好的明天。
让我们再次感恩相聚，并怀揣对公司的热爱和梦想，一起努力奋斗！谢谢大家！2024年老员工年会发言稿简短一（二）尊敬的各位老员工们，大家好！首先，我要向大家致以最诚挚的问候和感谢。
在今天这个特殊的日子里，我感到非常荣幸能有机会在这个年会上与各位老员工共同聚会，共同回顾和展望我们共同奋斗的过去和未来。
2024年老员工演讲稿优秀5篇
今天，我就“企兴我荣”这个主题，谈一谈我的感受与体会。
时光荏苒，转眼间，进入公司已有十个年头。十年来，公司取得了多少丰硕成果，一座座变电站拔地而起，一项项殊荣迷人眼。十年来，我对他也产生了一种难以割舍的感情。因为我正是在公司不断的健康发展的过程中逐渐成长起来的，我所迈出的每一步都与他息息相连，这个大家庭给了很大的支持和帮助。十年里，我有过迷茫，有过喜悦，有过失败，也有过成功……最终明白：在这个世界上，做任何一件事情，都当以“用心营造”的态度，全力以赴的去追求“努力超越，追求卓越”的'完美境界。
在学校老师管的稍微严一点，搞不好就把你弄上电视，让你露露脸，这时孩子们正哈哈大笑呢!虽说我也是一个小学生，有时也会有脾气，但我一会就好了，爸爸妈妈从来不会来哄我，都是我自己解决，我可没有骄傲的意思，你们可不要误会啊!有的小孩就不一样，没有爸爸妈妈来哄，一定不罢休。弄不好爸爸会生气，这时妈妈又开始当起了白脸了，就是这样，爸爸妈妈总一个是黑脸，一个是白脸。孩子呢，就永远有一种依赖性，永远离不开爸爸妈妈。
我们为企业繁荣而感到自豪，企业也因为员工的团结协作而飞速发展。
有一个很好的企业文化氛围，有一种催人奋进的动力，在这里工作，我身心愉快。他总会给员工磨砺的机会，让你在做事中去体会其企业文化。机会面前人人平等，重要的是我们的态度是否积极。你的懒惰，你的退缩，只能让自己失去磨砺的机会，失去快速成长的机会。因为奉献，我们得到认可；因为自爱，我们活的有尊严。公司的飞速发展，给我们机会的同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己，要化压力为动力，不断完善自我，要以一种主人翁心态，做一个有头脑，有思想的执行者。
一滴水只有放进大海里才不会干涸，公司是浩瀚的海洋，她给我奋斗的勇气和无穷的力量。12月28日，是我们公司成立周年纪念日。17年，在历史的长河中是如此的短暂，可谓弹指一挥间，可在我们大家的眼里它却是如此难忘，令人感慨！17秋的云跟月，17载的尘与土，17年的风和雨，最终铸就了塞北大地上这棵枝繁叶茂、干粗茎强的参天大树茁壮成长。
2024优秀员工上台发言稿
2024优秀员工上台发言稿2024优秀员工上台发言稿(精选6篇)2024优秀员工上台发言稿篇1尊敬的各位领导和同事：大家下午好！作为一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。
在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。
虽然我来工作(才短短三个月)工作时间不是太久，但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。
三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。
在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。
我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和兴衰紧紧的连在了一起。
20XX年，我们部门响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。
通过学习企业文化，使我由一个没有从事过相关工作、没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。
企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。
同学朋友也感到我的变化，说我对生活变的更乐观了，在这个变化中也给公司进行了传播。
新的一年让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司！谢谢。
最后祝诸位新年快乐。
工作顺利。
身体安康。
万事如意！2024优秀员工上台发言稿篇2尊敬的领导及各位同事：大家下午好!我是销售部，很欣慰也很感谢同事们给我优秀员工的荣誉，同时也感谢酒店给我提供这样迅速学习发展的空间。
站在讲台上，回首来新都酒店的一年，有令我开心的也有令我心酸的，有过赞扬也有过批评，有过争议也有过平和，都是在不断地经历中学会了承受，学会了挑战自己，明白了服务既是生活，生活既是服务。
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2024年公司老员工发言稿(3篇)目录第1篇公司老员工代表在2022年新员工座谈会上的发言稿范文第2篇公司老员工代表座谈会发言稿第3篇公司老员工年会发言稿公司老员工代表在2022年新员工座谈会上的发言稿范文时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。
有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。
如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。
走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。
由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。
你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。
无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。
你能够拿到的，不仅仅是工资。
思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。
刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，工作总结经过磨砺的翅膀才足够坚强。
不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。
千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们。
人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。
你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。
这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。
要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有****的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。
公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。
工作中难免有时会焦躁，酷猫写作难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！公司老员工代表座谈会发言稿公司老员工代表座谈会发言稿姓名：xx部门：研发部入职时间：2004年6月结合个人成长及所从事工作，谈谈自己的感受。
——关于公司发展：公司是国内产业办金融领域的领先者，当之无愧。
在过去十多年的发展中，得益于一种平衡，在市场化和国资管理体制、在积极进取与防控风险之间的平衡，踩准了节奏，实现了稳健发展。
目前公司正处在一个前所未有的平台上，对年青员工而言，广阔天地大有作为。
——关于公司氛围：温暖的大家庭。
首先是一个正直充满正能量的企业，公司对大家一视同仁，世间自有公道，付出总有回报；其次是一个包容的企业，独立的观点会受到鼓励；第三，是一个创新进取的企业，从发展道路、业务模式到通信手段、生活方式。
——关于工作的体会：第一，做事要用心，无论行文办事，事无大小，多问一句，多想一层，学会从公司的高度、对方的立场、事情的本源的三个角度考虑问题。
拿出来的东西首先要对得起自己。
第二，待人要诚心，公司的事情要有公心，助人为快乐之本，不计较一时得失，心底无私天地宽。
第三，关于学习，学习的内容不限于专业知识，包括行业动向、能源基础知识、控管企业基本情况、财务、法律等；学习的形式不限于培训，包括公司文件、企业汇报材料、同行、控管企业、同事等。
第四，关于时间管理：急事宜缓干，忙则多错；缓事宜急干，敏则有功。
工作留出自己审视和提高的时间。
——关于未来：做最好的自己，带动影响他人，与大家共成长。
stay hungry, stay foolish。
——一句赠言：善始善终，善作善成。
姓名：xx部门：投资部入职时间：2004年1月华能是一个非常好的平台，资本公司从03年底注册成立后，十几年来发展壮大很快，与公司共同成长的老员工内心非常自豪和喜悦。
我从07年开始外派永诚保险和贵诚信托5年，2022年回资本公司投资部工作至今，感到遇到好的平台，好的领导，给我很多学习锻炼的机会。
对新员工的建议：1、勇于表达自己的想法和职业发展设想，把握学习和实践的机遇，在大好青春，多实践，多积累，拥有自己的专业技能，在实践中学习才是真本领，而在学校中掌握的多是理论性知识，工作以后的学习还任重道远。
2、找到自己的优势和适合自己的岗位、职业发展道路很重要，从零开始，踏实工作，积沙成塔，多做一些工作并不吃亏，让自己更全面，在工作中多思考，与队友团结协作，成为对团队有用的人。
3、公司的企业文化氛围非常和谐友爱，公司领导、中层干部到员工都热爱运动，做一个健康快乐的人，培养自己的品格和毅力，也可以减压。
希望新员工也积极加入运动团体。
姓名：xx部门：投资部入职时间：2009年10月一、对公司发展的看法1.大平台，大有作为经过10余年的发展，金融控股集团初具雏形，一直走在行业前列；一定程度上可以选择自己的细分业务方向重点发展，机会较多。
2.文化氛围好年轻人多，充满活力；既让人感到国企特有的主人翁感觉，又有市场化的业务，能有较多机会与外面接触。
3.还有改革的空间还是存在大锅饭的问题，还受到现有国企管理一些弊端的制约，企业活力还可以更好，还有可能被别人弯道超车。
总的来说，资本公司有一批非常牛的领导，才能做到今天这样。
大家还需努力。
二、个人体会和一些建议（一）做好人生规划和职业规划为什么呢？因为以我的经验，过了30岁后，会感觉到时间过得非常快，会愈发的感觉到你想做很多事都没有做到，会觉得过得有点浑浑噩噩，过得不够自觉，过得有点平淡。
而且，越是重要的事情、越是会改变你的事情，就越是不容易通过几天、几个星期乃至几个月做到，通常需要从长计议、持之以恒。
所以提前做好人生规划吧：喜欢什么样的人，喜欢做什么样的事情，喜欢在什么样的公司待着，自己需要学习的一技之长等等，经常想想，或许有一天会豁然开朗。
以我的经验，在人生规划中，有两件事基本上是有益无害的，那就是读书和跑步。
公司老员工年会发言稿今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。
就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这2012给人倍感压力。
当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。
又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。
所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。
当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。
上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。
虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。
所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!老员工年会发言稿。