2017-2018-2工作分析试卷B
陕西理工大学生物工程专业大一2017-2018第二学期分析化学试题
陕西理工大学生物工程专业大一2017-2018第二学期分析化学试题1. 分化学按任务分类可分为（）。
[单选题] *A.无机分析与有机分析B.化学分析与仪器分析C.定性分析、定量分析和结构分析(正确答案)D.例行分析与仲裁分析2. 滴定分析是属于 [单选题] *A. 电学分析B. 光学分析C. 化学分析(正确答案)D.重量分析3. 在半微量分析中对固体物质称量范围的要求是（）. [单选题] *A. 0.01~0.1g(正确答案)B. 0. 1~1gC. 0. 001~0. 01gD. 0. 00001~0. 0001g4. 用pH计测定溶液的pH酸碱度，属于 [单选题] *A. 定性分析B. 滴定分析C. 结构分析D. 仪器分析(正确答案)5. 下列分析方法称为经典分析法的是 [单选题] *A. 色谱分析B. 电化学分析C. 滴定分析(正确答案)D. 光学分析6. 下列分析方法按对象分类的是（ [单选题] *A. 结构分析B. 化学分析C. 有机分析(正确答案)D. 仪器分析7. 在定量分析中，精密度与准确度之间的关系是（） [单选题] *A. 精密度高，准确度必高B. 准确度高，精密度也就高(正确答案)C. ,准确度是保证精密度的前提D. 精密度是保证准确度的前提8. 分析过程中，若加入的试剂含有少量被测物质，所引入的误差应属于（） [单选题] *A. 试剂误差(正确答案)B. 方法误差C. 偶然误差D. 操作误差9. 在不加试样的情况下，按测定试样待测组分相同的测定方法、条件和步骤进行的试验，称之为（） . [单选题] *A. 对照试验B. 空白试验(正确答案)C. 平行试验D. 预试验10. 分析工作中实际能够测量得到的数字称为（） [单选题] *A. 精密数字B. 准确数字C. 有效数字(正确答案)D. 可靠数字11. NaOH滴定液的浓度为0. 1010mol/L,它的有效数字为（） [单选题] *A. 一位B. 二位C. 三位D. 四位(正确答案)12. 0. 05050修约为两位有效数字应写成（） [单选题] *A. 0. 05B. 0. 050(正确答案)C. 0.051D. 0. 050513. 用25ml移液管移取溶液，体积应记录为C [单选题] *A. 25mlB. 25. 0mlC. 25. 00ml(正确答案)D. 25. 000ml14. 对于反应速度慢的待测物质，宜采用的滴定方式为（） [单选题] *A. 直接滴定法B. 返滴定法(正确答案)C. 置换滴定法D. 间接滴定法15. 1下列各对物质中是共轭酸碱对的是（） [单选题] *A. HPO42-- PO3-(正确答案)B. NH4*- -NH2C. Al(OH)3 (H2O),一FAI (OH) (H2O);]2+D. H2SO4- -So216. H3O+ 的共轭碱是（） [单选题] *A.H +B.OH-C. H2O2D. H2O(正确答案)17. 0. 1000 mol↓L2! NaOH标准溶液滴定20. 00ml mol. L+HAc,滴定突跃为7.74 ~9.70,可用于i滴定的指示剂是（） [单选题] *A.甲基橙(3.1 ↓4.4)B.溴酚蓝(3.0~4.6)C.甲基红(4.0~6.2)D.酚酞(8.0~9.6)(正确答案)18. 要配制pH=3.5的缓冲溶液，以下缓冲对最合适的是（） [单选题] *A. HAc-NaAc pKa=4.75B.NaH,PO4- Na2HPO2。
小学语文期中考试质量分析[优质PPT]
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第三部分 习作 习作。任选一题作文：1.难忘的游戏活动。 2.——变了。 这次作文，大部分学生只都选择第2个话题 来写。作文题。大部分学生的作文大体上能 做到结构完整、表述清楚。但也存在一些问 题：一部分学生数字不达标，内容简短；书 写比较潦草；作文内容不够具体，语句不通 顺。还有部分学生，由于时间不够充足，他 们的答题速度慢，导致作文没写完，失分较 多。从试卷上看，大部分作文都是常规形式 的作文，很少有创新的作文。
2017-2018学年第二学期期中考试 小学三年级语文质量分析
三年级试卷分析：
本次语文期中测试，从整体看题型以开放为主。 就内容看，主要测试一至四单元课文中要求识记 的字词及语文园地中出现的句子，这样既符合学 生的心理特点，又能激发学生答题兴趣，充满了 吸引力。题型结构合理，难易恰当，既考查了学 生的基础知识和基本技能，又兼顾了过程与方法， 体现价值观与情感态度。从整体看学生发挥的还 不是很理想。
建议对策
1、重视课堂教学，让学生学得扎实。在每 一堂的课堂教学中，我们都要注重精讲精练 ，夯实语文基础，只有强化语文基础知识教 学，学生能力的形成、素养的提升才有依托 2、关注生活，重视体验。
• 不单要看学生掌握了多少知识，更重要的 是看学生能否运用所掌握的知识。因此， 教学前的设计和实际的课堂教学都应特别 重视培养学生运用所学知识解决实际问题 的能力。
2
312
85.1
86.0 73.2% 98.2% 王雪蓉
3
301
80.7
81.0 75.0% 87.5% 徐娇娇
4
306
80.0
79.7 66.1% 92.9% 吴文玲
5
302
81.1
79.4 567.3% 89.1% 陈锦霞
2023年-2024年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案
2023年-2024年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师过关检测试卷B卷附答案单选题（共45题）1、培训评估属于（）中的内容。
A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训实施体系D.培训战略体系【答案】 A2、（）表明新员工被组织正式接纳,成为正式员工。
A.举行仪式活动B.分配新工作C.增加薪资D.分享组织的“机密”【答案】 A3、采用参与策略的企业一般与（）的企业文化相匹配A.官僚式+家族式B.发展式+市场式C.家族式+市场式D.家族式+发展式【答案】 C4、( )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。
A.内部流程指标的量化困难B.很难体现学习和成长的重要性C.衔接处理企业级BSC和部门级BSC关系D.企业信息管理和信息基础设施建设不够完善【答案】 D5、当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（）。
A.按利润的一定比重分享B.年终或年中一次性分红C.无保障工资的纯利润分享D.有保障工资的部分利润分享【答案】 C6、在对平衡记分卡进行综合数据处理时，数据处理的顺序是（）。
A.先计算最低层次指标值，然后计算较高层次指标值B.先计算最高层次指标值，然后计算较低层次指标值C.先计算中间层次指标值，然后计算最低和最高层次指标值D.先计算最低和最高层次指标值，然后计算中间层次指标值【答案】 A7、沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员进入角色。
A.被试热身B.实战模拟C.熟悉游戏规则D.考官初步讲解【答案】 C8、关于跨国调动，说法不正确的是（）。
A.是指员工在一个跨国公司内部的变动B.可以由公司提出C.可以由员工个人提出D.大多数情况下是由个人提出【答案】 D9、(2015年11月)（）不属于向上晋升的发展路径。
A.双重职业路径B.网状职业生涯路径C.横向职业路径D.传统职业生涯路径【答案】 C10、在短期工资决定模型中，当（）时，不能达成集体谈判的协议。
A.工会上限高于雇主坚持点B.工会的坚持点高于雇主的坚持点C.雇主的坚持点高于工会的坚持点D.工会的坚持点高于雇主的下限【答案】 B11、（）不能作为确定经营者年薪的单一指标。
江西师范大学生物工程专业大一2017-2018学年化学分析试题
江西师范大学生物工程专业大一2017-2018学年化学分析试题1. 下列措施为减小偶然误差的是（） [单选题] *A.空白试验B.对照试验C.回收试验D.多次测定取平均值(正确答案)E.校正仪器2. 下列测量值中,不是四位有效数字的是（） [单选题] *A.10.00mLB.0.1234gC 0 .0124(正确答案)D.20.10%E.0.012403. 在测定醋酸中的乙酸含量的滴定分析实验中,用的指示剂是（）。
[单选题] *A.酚(正确答案)B.甲基橙C.甲基红D.淀粉E.铬黑T4. 滴定液是指（） [单选题] *A.只能用基准物质配制的溶B.浓度已知、准确的溶液(正确答案)C.浓度永远不变的溶液D.当天配制、标定、使用的溶液E.待测液5. 下列滴定管的读数,正确的是（） [单选题] *A.12.1mLB. 23.01m l(正确答案)C.3.21LD.0.0123mLE.13.31231mL6. 在酸碱中和的滴定实验中，用0.1mol/L的稀盐酸滴定氢氧化钠溶液,所使用的指示剂酚酞，滴定中显示的颜色应该是: （）。
[单选题] *A.蓝色B.黑色C.微红色(正确答案)D.红紫色E.橙色7. 关于酸碱指示剂，下列说法错误的是（） [单选题] *A. 酸碱指示剂本身是弱酸或弱碱，加入的量越少越好(正确答案)B.为提高滴定灵敏度、减小滴定误差,可选择混合指示剂C.双色指示剂比单色指示剂更灵敏，适用范围更D.在一次滴定中可使用2种或以.上指示剂E.酸碱指示剂本身是弱酸或弱碱,但并不是加入越多越好8. 19酸碱滴定中选择指示剂的原则是（） [单选题] *A.指示剂变色范围与化学计量点完全符合B.指示剂应在pH=7.00时变色C 指示剂的变色范围应全部或部分落入滴定pH突跃范围之内(正确答案)D.指示剂变色范围需全部落在滴定pH突跃范围之内E.指示剂变色范围需部分落在滴定pH突跃范围之内9. 下列试剂在滴定过程中，可以作为自身指示剂的是（）。
电大2017秋工作分析实务试卷及答案
19. 工作再设计的理论依据包括(
A. 行为科学理论
B. 科学管理理论
c.工作特征模型
D. 激励理论
E. 人际关系理论
20. 下列因素中，属于工作评价五因素的是(
A. 劳动责任
B. 劳动技能
c.劳动强度
D. 劳动心理
E. 劳动保障
1165
三、名词解释{每个名词 5 分，共 20 分) 2 1.访谈法 22. 工作轮换 23. 工作设计 24. 工作评价
D. 工作写实
7. 对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是(
)。
A. 工作说明书
B. 任职条件
C. 工作描述
D. 考核说明
8. 基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是(
)。
A. 劳动定额
B. 人均工资
C. 劳动生产率
D. 单位产品成本
9. 机械型工作设计方法源于(
)。
A.价值工程学
(供参考)
2018 年 1 月
一、单项选择题{每个小题 2 分，共 20 分)
1. A
2. B
3. A
4. C
5. C
6. B
7. B
8. C
9. D
10. D
二、多项选择题(每小题 2 分，共 20 分)
11. ABCDE 12. BE
13. ACD
14. ACE
15. DE
16. CDE
17. CD
B. 人类工程学
C. 运动工程学
D. 古典工业工程学
10. 工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式
是(
)。
A.当面填表
第一次月考各科试卷分析表
分析人： 年月日
石门初中2017-2018学年第一学期 年级 学科第 次月考试卷分析
实
班 级
任课 教师
考 人 数
总 分
人 均 分 数
优 秀 率
合 学科基础水平测试成绩分布 格 90-100 80-89 60-79 0-59 率 （优） （良） （中年 级
考试分析 注：1.内容包括：试题简要分析、学生失分情况分析、试卷给教学的 启示（今后教学改进措施）等。
2.内容字体统一为宋体五号行距固定值18号；正文层次编号：第 一层用“一、”；第二层用“（一）”；第三层用“1.”；第四层 用“（1）”。 3.带平行班的教师分析全年级的考试情况，带单班的试卷分析由所 带班级科任教师负责本班分析填写。 4.试卷分析务必在考试结束后两个工作日之内上交教导处以便登记纳入 考核，逾期责任自负。
江苏省句容市2017-2018学年人教版七年级语文下学期第二次学情调查试题含答案
江苏省句容市华阳片2017-2018学年七年级语文下学期第二次学情调查试题时间120分钟分值120分一、积累运用（28分）A．叶圣陶，江苏苏州人，作家、编辑家、教育家。
代表作有有长篇小说《倪焕之》、童话集《稻草人》等。
B．梁启超，字卓如，号任公，别号饮冰室主人。
广东新会人，思想家、学者。
其著作合编为《饮冰室合集》。
C．《陋室铭》的作者是刘禹锡。
铭，古代刻在器物上用来警戒自己或者称述功德的文字，后来就成为一种文体。
D．《爱莲说》作者周敦颐，字茂叔，道州营道人，唐代哲学家。
著有《太极图说》《通书》等。
５．下列句子组成语段顺序排列正确的一项是（▲）（2分）①在孩子想象的世界里，没有什么不可能的，没有什么不能实现的，但如此神奇和美丽的想象力，却如花蕊中的一点露珠一样脆弱，所以轻轻的一点外力，便可能摧残掉它。
②最重要的原因在于，我们根本不知道孩子天然的想象力有多重要，他们天然的想象力又是如何表现的。
③我们很多成年人，似乎不明白这个道理，在生活中，常无心扮演着这个非常可怕的角色。
④每一个孩子都是一朵花，但最美的大概就是孩子那种天然的想象力了，清澈，晶莹，有着无限的创造力和无限的可能性。
⑤因此，我们常以各种名义轻而易举就把孩子那珍贵的想象力毁灭掉了。
A．①④⑤②③ B．①③④②⑤ C．④①③②⑤ D．④⑤②③①６．名著知识填空。
(5分)《海底两万里》的作者是被誉为“现代科幻小说之父”的▲，主要讲述了1866年法国生物学家▲带着仆人▲和一个捕鲸手乘坐８．在班级开展的“语文，就在我身边”综合性实践活动中，要求你所在的学习小组完成以下任务。
(1)【了解文化】请依据下列文字内容将备选词语准确地填写在文中画线处。
(5分)备选词语：精神 品格 道德准则 理念 智慧 操守一个人，无论他是中国人还是外国人，如果他从来没有读过《老子》《孟子》《论语》《诗经》和唐诗宋词、汉赋文章，如果他对于“天下为公”的▲，“宁为玉碎，不为瓦全”的▲，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的▲，“位卑未敢忘忧国”的精神，“无为而无不为”的▲，“己所不欲，勿施于人”的▲……这一切都一无所知，那么，他没有资格说他懂得什么是“中华民族”！(2)【鉴赏文字】请在下面的横线上再举一篇你熟悉的文学作品，并依照标有波浪线的句子形式续写一句你对这一文学作品的认识。
江苏公务员考试行测资料分析专项强化真题试卷2(题后含答案及解析)
江苏公务员考试行测资料分析专项强化真题试卷2(题后含答案及解析)题型有：1.2018年全国互联网业务收入9562亿元，比上年增长21.0%。
其中，广东、上海、北京互联网业务收入分别增长26.5%、20.0%和25.2%。
2018年互联网企业信息服务收入8594亿元，比上年增长20.7%。
其中，电子商务平台收入3667亿元，增长13.1%；网络游戏业务收入1948亿元，增长17.8%。
2018年互联网行业研发投入490亿元，比上年增长19.0%。
1．2017年全国互联网企业电子商务平台收入为A．2938亿元B．3012亿元C．3113亿元D．3242亿元正确答案：D解析：由题干“2017年……为多少亿元”，结合材料时间为2018年，判定本题为基期计算问题。
定位文字部分可得“2018年……其中，电子商务平台收入3667亿元，增长13.1%”。
代入公式：则2017年，全国互联网企业电子商务平台收入=≈3250亿元，与D项最接近。
故正确答案为D。
2．2018年全国互联网企业信息服务收入占互联网业务收入的比重为A．79.9%B．81.5%C．89.9%D．91.7%正确答案：C解析：由题干“2018年……的比重为”，判定本题为现期比重问题。
定位文字部分“2018年全国互联网业务收入9562亿元，………互联网企业信息服务收入8594亿元”。
代入公式：则所求比重=≈89.9% 故正确答案为C。
3．2013—2018年全国互联网业务收入增加最少的年份是A．2013年B．2014年C．2015年D．2016年正确答案：A解析：由提问“增加最少的年份”，判定本题为增长量比较问题。
定位柱形图部分，可知2013-2018年每一年全国互联网业务收入及同比增速，因选项只有2013年至2016年，则只需比较这四年即可。
2013年的增长量：代入公式可得：2014年的增长量：代入公式“增长量=现期量-基期量”，可得：4229-3317=900+亿元；同理可得，2015年增长量：5444-4229=1200+亿元；2016年增长量：6651-5444=1200+亿元；增长量最小的年份为2013年。
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烟台南山学院成人函授课考试
《工作分析试卷》B
本试题需在【答题册】作答。
(试题总分100分)
一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)
1.一般而言，培训需求分析的最高层次是________ ( ) 。
A.组织分析
B.工作分析
C.目标分析
D.人员分析
2. （）是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能与能力要求。
A.职责
B.任职资格
C.职务
D.职级
3. ________是界定工作关系和任职资格的基础。
( )。
A.工作的转换特征
B.工作的输出特征
C.工作的关联特征
D.工作的输入特征
4.JEM工作要素有________ 个评估指标。
( ) 。
A. 3
B. 4
C. 5
D.6
5.工作分析在人力资源管理的各职能中所起的作用是( ) 。
A.关键作用
B.基础性作用
C.主要作用
D.一般性作用
6.工作分析的对象是( ) 。
A.任职者
B.职位
C.职业
D.组织
7. 下列哪个不属于问卷法的优点的是（）
A.节省时间和人力
B.可扩大分析的样本
C.资料可以量化
D.可控性比较好
8.工作设计最根本的要求是________。
( ) 。
A.提高工作效率
B.满足员工的需求
C.规范员工行为
D.符合组织目标
9. 下列哪种工作设计方法注重的是人类的心理能力和心理极限（）
A.激励性型方法
B.机械型方法
C.生物型方法 D 知觉运动型方法
10.工作说明书一般包括几大部分( )。
A.5
B.6
C.7
D.8
11. 工作再设计的原则不包括（）
A. 效率原则
B.分解集成原则
C.简易原则 D 实事求是原则
12.MPDQ问卷是一种_______、_______的问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自b
己完成( )。
A结构化的、工作导向 B结构化的、行为导向
C.非结构化的、工作导向 D非结构化的、行为导向
13.工作满意度调查的内容主要涉及工作条件、_______和工作评价( )。
A工作质量B工作时间C工作关系D工作报酬
14.工作分析面临着挑战，从组织层面上讲，现代企业的组织结构呈现出扁平化、小型化和（）特征。
A.制度化
B.刚性化
C.弹性化
D.规模化
15.以下属于工作习惯特征的是( )。
A知识面的宽窄B计算机运用C自信D承担超负荷工作地意愿
二、名词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分）
1.工作分析系统的实用性
2.职务
3.管理工作因子
4.工作说明书
5.工作任务
三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)
1.简述工作再设计时机选择。
2.PAQ有什么价值？
3.简述问卷法的基本程序。
4.简述访谈法的优点。
5.工作任职者的必备条件主要包括哪几个方面？
四、综合题(本大题共2小题，每题10分，共20分)
1.结合自己的工作或学习实践，编写一份对工作绩效或学习效果影响重大的关键事件。
(10分)
2.结合实际阐述一下在工作分析过程中需要把握的要点。
（10分）
课程代码第 1 页(共 1 页)。