2017年企业安全体系建设工作总结
企业安全建设工作总结报告

一、前言为深入贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关安全生产的决策部署,进一步加强企业安全生产管理,提高员工安全意识,确保企业安全生产形势持续稳定,我公司在过去的一年里,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极开展了一系列安全建设工作。
现将一年来的安全建设工作总结如下:二、主要工作及成效1.加强组织领导,落实安全生产责任制公司成立了安全生产领导小组,明确了各级领导和部门在安全生产工作中的职责,层层签订安全生产责任书,将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工。
2.强化安全教育培训,提高员工安全意识公司定期组织员工参加安全生产教育培训,通过专题讲座、案例分析、实操演练等形式,提高员工的安全意识和应急处置能力。
同时,加强对新员工的安全教育,确保新员工在入职前掌握必要的安全知识。
3.加大安全投入,完善安全生产设施公司加大安全投入,购置了一批安全生产设备,对老旧设备进行升级改造,确保生产设备安全可靠。
同时,对生产现场进行安全隐患排查治理,及时消除安全隐患。
4.加强安全检查,落实隐患整改公司定期开展安全检查,对检查中发现的安全隐患,及时制定整改措施,明确责任人,确保整改到位。
同时,对重点区域、重点岗位进行专项检查,确保安全生产无死角。
5.建立健全应急救援体系,提高应急处置能力公司制定了应急救援预案,成立了应急救援队伍,定期开展应急演练,提高应急处置能力。
同时,加强与周边企业的应急联动,共同应对突发事件。
6.强化安全文化建设,营造良好安全氛围公司积极开展安全文化建设活动,通过宣传栏、内部刊物、微信公众号等渠道,广泛宣传安全生产法律法规和安全知识,提高员工的安全意识。
同时,开展“安全家庭”活动,引导员工将安全意识带入家庭,共同营造良好安全氛围。
三、存在问题及改进措施1.部分员工安全意识淡薄,对安全生产的重要性认识不足。
改进措施:加强安全教育培训,提高员工安全意识,确保安全生产知识深入人心。
2.部分安全设备老化,存在安全隐患。
企业安全建设工作总结范文

企业安全建设工作总结范文
企业安全建设工作总结。
近年来,随着社会的发展和企业的不断壮大,企业安全建设工作也变得愈发重要。
安全是企业发展的基石,也是员工生命财产的保障。
因此,企业安全建设工作必须得到高度重视,不断加强和完善。
首先,企业安全建设工作需要从领导层下定决心,树立安全意识。
领导层要树
立“安全第一”的理念,将安全工作放在企业发展的首位,制定相应的安全管理制度和规章制度,明确安全责任人,建立健全安全管理组织机构,确保安全工作有序开展。
其次,企业应加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
通
过定期举办安全知识培训和应急演练,让员工了解各类安全事故的预防和处理方法,培养员工的安全防范意识,提高员工的自我保护能力,从而减少安全事故的发生。
此外,企业还应加强安全设施和设备的维护和更新,确保设施设备的安全可靠。
定期对设施设备进行安全检查和维护,及时更新老化设备,确保设备的正常运行,减少安全隐患。
最后,企业安全建设工作还需要加强安全风险评估和管理,及时发现和消除安
全隐患。
通过定期开展安全隐患排查和风险评估,及时制定整改措施,消除安全隐患,确保生产经营活动的安全稳定进行。
总之,企业安全建设工作是一项长期而复杂的工作,需要全体员工的共同努力
和高度重视。
只有不断加强企业安全建设工作,才能确保企业的持续稳定发展,保障员工的生命财产安全。
希望各企业能够高度重视安全建设工作,不断完善安全管理制度,共同营造安全稳定的工作环境。
2017年度安全生产工作总结精选

2017年度安全生产工作精选前言安全生产是企业发展的重要保障,也是社会稳定的重要基础。
2017年度,各行各业安全生产形势持续向好,但事故仍层出不穷,给企业和社会造成了不可估量的损失。
下面我们就2017年度安全生产工作进行一些和回顾。
1. 安全管理体系建设在2017年度的安全生产工作中,各企业高度重视安全管理体系建设,全面推进安全管理标准化建设,通过落实各项管理制度和加强安全教育培训,不断提高员工的安全意识和技能,有效地降低了安全事故发生率。
2. 安全生产知识宣传教育2017年度,各企业深入开展安全生产知识宣传教育活动,不仅加强了员工的安全意识和技能,还提高了社会大众的安全知晓率。
特别是各级政府加大了对安全生产宣传教育的投入力度,通过开展形式多样、内容丰富的活动,进一步增强了广大人民群众的安全意识和安全自救能力,为创建和谐社会创造了良好的氛围。
3. 安全生产检查和监管2017年度安全生产检查和监管工作持续加大力度,统一了各项安全监管职能,推动了科学监管、法治监管和综合监管。
各级政府和安全监管机构加强了对危险化学品、交通运输、建筑施工等重点领域的监管力度,加大了对企业违法违规行为的严厉打击。
同时,通过加强安全检查和监管,各企业自觉遵守法律法规,加强了安全管理,有效地降低了安全事故发生率。
4. 安全生产责任制落实安全生产责任制是企业安全管理的核心,各企业在2017年度加强了对安全生产责任制的落实,通过建立健全安全生产责任制、建立完善的安全管理机构、完善安全教育培训制度等措施,使员工在安全工作中有明确的职责和任务,进一步提高了各职能部门的工作效率。
同时,通过加强安全生产责任制的执行和监督,各企业形成了安全共同体,使企业的安全管理体系不断健全,风险管理能力不断提升。
5. 微观安全生产管理微观安全生产管理是企业安全管理的重要组成部分,各企业在2017年度加大了对微观安全生产管理的推进力度,通过加强设备管理、人员培训、应急预案制定等工作,使生产过程中的各种隐患得到有效控制。
企业安全建设工作总结

企业安全建设工作总结
随着社会的不断发展,企业安全建设工作已经成为企业发展的重要组成部分。
安全建设工作不仅关乎企业的生产经营,更关系到员工的生命安全和企业的社会责任。
因此,企业安全建设工作的总结显得尤为重要。
首先,企业安全建设工作需要从领导层开始重视。
领导层要树立安全意识,将
安全放在首位,制定安全管理制度和安全标准,确保安全工作得到有效落实。
同时,领导层要加强对安全工作的宣传教育,提高全员的安全意识和责任感。
其次,企业安全建设工作需要健全的安全管理体系。
企业应建立健全的安全管
理制度和程序,明确安全管理的责任和权限,建立健全的安全生产责任制,确保安全生产工作有序进行。
同时,企业应加强安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患,确保生产环境的安全。
再次,企业安全建设工作需要加强员工培训和教育。
企业应加强对员工的安全
教育和培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确使用安全设备和工具,做到安全生产。
同时,企业还应建立员工安全奖惩制度,激励员工积极参与安全工作。
最后,企业安全建设工作需要加强与政府部门和社会各界的合作。
企业应积极
参与政府和社会组织开展的安全宣传教育活动,加强与相关部门的沟通和合作,及时了解安全政策和法规,确保企业安全工作符合国家法律法规的要求。
总之,企业安全建设工作是企业发展的重要保障,需要全员参与,从领导层到
员工,从管理体系到社会合作,都需要加强和改进。
只有做好企业安全建设工作,才能确保企业的长期稳定发展。
安全生产管理体系建设总结

安全生产管理体系建设总结随着社会的发展和人们对安全意识的提高,安全生产管理体系建设已经成为企业发展的重要方向和发展战略。
本文将对安全生产管理体系建设进行总结。
首先,企业应建立安全生产管理体系的目标与指标。
明确安全生产的目标是保障员工的生命安全和财产安全,确保生产活动在法律法规的框架下进行。
配备必要的防护设备和安全设施,对各类安全事故进行风险评估和事故预防。
其次,企业要注重安全生产管理体系的建立与完善。
建立安全生产管理体系是企业安全工作的基础,并需不断完善和持续改进。
请专业的安全团队负责体系的搭建和运行,制定相应的应急预案和操作规程,并不断进行培训和教育。
同时,通过安全隐患排查和风险评估,及时消除安全隐患,确保员工的生命安全。
另外,企业要加强安全生产管理与内部控制。
建立健全有效的监管机制,加强对安全工作的监督和检查,严格落实相关的制度和措施。
加强沟通与合作,各部门之间要紧密配合,及时汇报和解决安全问题,避免事故发生。
此外,企业要始终关注工作流程中的安全细节。
通过定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,使他们能够正确应对各类突发情况。
同时,加强对关键部位和重要设备的日常维护和检查,确保其正常运行和安全性。
最后,企业还应注重安全生产管理体系的持续改进。
定期对安全生产管理体系进行评估和审核,找出问题并及时改进。
与此同时,根据国家和行业的相关标准和法律法规,不断完善和优化企业的安全管理体系,提升安全生产管理水平。
总之,安全生产管理体系建设对企业的发展至关重要。
只有建立科学、规范的安全生产管理体系,并不断改进和完善,才能确保员工的生命安全和财产安全,促进企业的可持续发展。
安全体系建设工作总结(大全)

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第一篇:安全体系建设工作总结一年来我队认真贯彻上级各项安全会议和安全文件精神,全面落实各项安全管理规章制度,深入推进安全文化建设,大力开展HSE体系建设,各项安全工作取得了长足的进步,员工的安全意识得到了进一步提升,井队的三标建设得到了进一步完善,现场的安全管理水平到达了一定的高度,确保了井队的各项生产作业和全年效益的实现。
现就具体工作做如下汇报:一、大力推进安全文化建设。
去年的油田公司安全文化审核定级我们取得了的好成绩,这在我们感到荣耀的同时,更多的感受到压力,因此今年以来我们强化员工安全培训,认真落实各项安全文化要素,充分利用新工具、新方法开展工作,通过我们的努力,在今年的油田公司安全文化审核定级中,再次收到了检查组领导的表扬和肯定。
1、加强培训工作,积极开展安全经验分享。
严格按照年度、月度培训计划及个人安全学习计划,开展培训和考核,坚决不走过场;每日班前和班后会各岗轮流进行安全经验分享,无论事故、事件还是好的做法都可进行分享,培训师每周进行一次事故分析及处理讲解,对于公司在网上下发的事故事件案例及时组织学习、分析、总结。
2、积极吸取以往事故事件的经验教训,组织干部、大班、工程师、司钻深入分析查找以往事故事件发生的深层次原因,并及时进行汇总,提升管理层的安全意识、风险识别能力,然后针对这些事故案例,认真开展自检自查工作,及时发现整改自身问题。
3、坚持各岗每日进行口头JSA。
每日班前会,各岗根据当日工况做出口头JSA,对风险识别不到位的员工,干部大班及时进行提示;坚持开展安全能力评估工作,及时发现员工存在短板,及时做好补短工作,对评估不合格的员工,加强培训和考核,合格后再上岗。
4、进一步推进工艺安全管理。
全面落实工艺安全建设管理,强化各种技术标准的落实。
2017年企业安全生产工作总结

2017年企业安全生产工作总结2017年企业安全生产工作总结今年以来,我们公司坚持以安全为首要考虑,以预防为主,以综合治理为方针,深入贯彻科学发展观,树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。
截至目前,我们的盘山公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会作出了积极的贡献。
我们的主要工作措施包括:一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各部门、架子队层层签订安全生产目标管理责任书。
各部门、架子队一把手是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂钩,实行一票否决。
凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。
我们增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、三违现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取违规单制度。
同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50元或100元,鼓励职工提出合理化建议,举报险肇事故和违规行为。
凡对强化安全管理、预防事故发生有积极作用的职工,我们给予适当的一次性奖励。
我们还推行了人性化安全管理模式,提出了每位职工都是安全第一责任人的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工。
这样,我们形成了公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与的共同责任网络,做到了领导强化、任务细化、措施硬化、工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理我们分析了近期其他兄弟单位事故的原因和教训,对现有的安全生产规章制度进行了全面梳理、评审。
我们依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
公司安全建设工作总结报告

公司安全建设工作总结报告一、背景介绍随着社会经济的发展和企业规模的不断扩大,各种安全风险和隐患也随之增加。
公司安全建设工作是保障企业稳定运营和员工生命财产安全的重要工作,也是保障企业可持续发展的重要保障。
为了全面总结公司过去一段时间的安全工作开展情况,及时发现问题和不足,加强安全管理,更好地做好安全工作,特编写本份总结报告,以飨公司领导和全体员工参考。
二、安全建设工作总体情况1.安全管理制度建设公司建立完善的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全生产管理体系、安全操作规程等,并定期对安全管理制度进行修订和完善,确保安全管理制度与企业实际情况相适应。
2. 安全生产培训公司每年定期组织安全生产培训,包括员工安全培训、消防知识培训、应急预案演练等,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全设备设施完善公司配备了完善的安全设备设施,包括灭火器、疏散通道、安全标识等,保障员工在工作场所的安全。
4. 安全隐患排查整改公司定期开展安全隐患排查,对存在的安全隐患及时整改,杜绝各类安全事故的发生。
5. 安全生产奖惩制度公司建立了健全的安全生产奖惩制度,对违反安全规定的人员进行严厉的惩罚,提高员工对安全规定的重视程度。
6. 安全生产投入公司每年投入大量资金用于安全生产,包括安全设备购置、安全培训费用等,确保公司的安全生产工作得到有力支持。
三、安全建设工作存在的问题1. 安全管理制度执行不到位公司安全管理制度虽然建立了,但在执行过程中存在一些问题,例如有的员工对安全规定不够重视,导致安全风险的增加。
2. 安全生产培训不够充分公司每年虽然都会组织安全生产培训,但培训内容和形式有待进一步完善,培训效果不够明显。
3. 安全设备设施不够完善公司在安全设备设施方面还存在不足,有些设施过时或者未能及时配备,对员工的安全保障存在隐患。
4. 安全隐患排查不够全面公司的安全隐患排查工作还存在盲区,有一些潜在的安全隐患没有被及时排查出来,存在安全隐患未能及时整改的情况。
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2017年安全体系建设工作总结一、安全体系建设工作部署和推动情况今年以来,公司认真贯彻落实自治区党委、交通厅和公路局关于反恐维稳、综治平安和安全生产工作会议精神,切实维稳和安全生产的责任,将安全生产工作纳入重要议事日程。
为全面贯彻落实文件、会议精神,专题召开维稳和安全工作会议,周密细致地部署各项工作,明确工作目标。
为加强领导,及时调整充实了安全工作领导小组,单独成立了“安全生产管理办公室”。
根据交通运输厅、自治区公路管理局要求,下大力抓好集团公司安全生产专项整治,在活动中,坚持标本兼治、重在治本的方针,通过开展认真自查,加强督查,强化整改,消除隐患,完善监管,切实保障了人民群众的生产生活安全,促进了安全生产工作持续稳定发展。
(一)领导重视,措施有力,责任落实为了进一步加强对安全生产工作的领导,统一协调和指挥工作,公司成立安全生产管理办公室,负责此项工作的督导检查和协调工作。
为了使安全生产工作能够职责清晰、责任到人,公司制定了《安全生产管理制度汇编》,做到时间有安排,整治有步骤,措施有落实,整改有反馈。
(二)加大宣传力度,提高安全思想意识为了提高集团公司安全管理人员和从业人员的安全意识,防止产生麻痹松懈思想,公司要求各所属单位和项目部每月召开一次安全生产会议,分析安全形势,及时传达上级安全生产有关规定,通报安全生产情况及各类事故典型案例。
公司还协同各项目部组织参加了“道路运输及公路水运工程建设领域安全生产重特大事故成因及对策网络问卷调查”、“职业病防治法知识宣传”等活动,活动中公司对前来咨询的人员就公路安全管理工作作了详细的讲解,分发了安全宣传材料。
结合“五一”“高峰论坛”等重大节日和活动,公司在所属各项目部组织了“外用工身份甄别及机械设备隐患排查”等工作,同时宣传有关法律法规、公路安全生产以及反恐维稳综治相关知识做到反恐维稳综治和安全生产人人皆知,形成全体职工“和谐稳定,遵章守法,关爱生命”的安全理念,创造了良好的安全生产环境,营造了浓厚的宣传氛围。
(三)随时启动应急预案,做好应急救援准备为了确保“五一”、“高峰论坛”等节日的安全生产工作,公司要求各单位、项目部及时做好各类突发事件和生产安全事故的防范工作,制定了《应急救援预案》,一旦发生突发事件,立即启动应急预案能以最短时间、最快速度,把损失控制在最小范围。
节日期间,安排人员加强24小时全天值班,领导坚守岗位,确保各单位、项目部安全稳定的工作环境。
(四)突出重点,明确分工,落实责任为确保安全生产工作落到实处,公司党支委召开会议,明确各单位项目部相关岗位职责分工。
对新录用人员进行安全教育,并组织考核,合格上岗。
对油库、锅炉房、沥青库、油石拌合场、配电室、等危险作业区制定了严格的安全措施,设置醒目警示牌,专人管理,杜绝违反操作规程和违章作业。
在交通运输方面,对不符合国家标准和行业标准,非法改装、无证驾驶、技术等级不合格的车辆和机械设备坚决不予参加生产活动,严查了驾驶员疲劳驾驶、无证驾驶和违规驾驶,加强了安全排查工作。
项目部进一步加强了生产安全管理,为每个机械和车辆填制了安全生产检查督办卡,对不符合规定的车辆要求整改或更换。
(五)加大投入,保障经费加大对施工项目反恐维稳综治安全生产工作的资金投入,做到专款专用,单独建立财务台帐。
二、安全体系建设取得的成果(一)正反双思、与时俱进,创新安全发展模式新疆西域公路建设集团有限责任公司成立至今已有14年的历史,目前,公路建设市场情况复杂多变,生产布局点多面广战线长,加之自治区反恐维稳形势严峻。
种种的不利因素给安全生产管理带来了很大的难度。
安全工作的反复性、长期性和艰巨性,要求我们的安全管理要在总结得与失的过程中,不断的创新提高。
基于对安全正反两方面经验教训的理性思考和对以往安全管理工作全面的系统审视和整合,在上级领导的关心和指导下,紧紧围绕把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针变为行动上实践的课题,不断加快安全文化推进工作。
我们在认真学习借鉴兄弟单位先进的安全文化和好的管理经验的基础上,进一步拓宽思路,提升境界,经过系统总结,提炼整合,确定以11142为总体框架的安全文化实施内容。
“11142”即:明确一个战略(以人为本、安全发展、文化制胜、全面建设本质安全型施工企业);锁定一个目标(将社会稳定和长治久安总目标作为重中之重);实施一条生命线(将民族团结作为各族人民的生命线);构筑四级安全愿景金字塔(个人零违章—材料零隐患—设备零缺陷—项目零事故);规范两套管理(作业流程闭环管理、干部走动式管理),为内容的安全文化总体框架,拢指为拳增合力,全面推进安全文化建设工作。
(二)多点结合,党企合力,潜心打造安全文化在开展安全文化中,我们注重与精神文明建设、思想道德建设、思想政治工作相结合,提出“以人为本、安全发展、环保施工、美丽新疆”的工作思路,以全面打造本质安全型施工企业为目标,集全员之智,举全员之力,全面形成党政工团齐抓共管的“大安全”、“大文化”格局。
安全管理是施工企业各项管理工作的重中之重,必须天天抓、时时抓。
集团党总支组织通过抓安全文化,提升全员的安全素质,既体现了集团党组织工作的自身价值,也是对行政工作的最大支持,行政领导从创建安全文化过程中看到了、体会到了实实在在的安全效果,更加主动去抓,从而使得“中心”与“核心”形成一条心,两手合力共同抓安全,形成了企业安全发展、和谐发展的良好局面。
三、安全体系建设工作中的主要经验及做法公司在安全管理方面面临诸多的困难,首先是作为施工企业,施工项目点多线长面广,人员、设备、分布区域广,统一管理、政令一致的难度相当大,其次是近几年自治区反恐维稳形势日趋严峻;但是,我们始终以安全管理工作为重点,坚持“当安全与生产发生矛盾时,生产给安全让路;当安全与效益发生矛盾时,牺牲效益保安全;当安全与生产速度发生矛盾时,降速保安全”的工作思路,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点,紧密结合公司生产经营实际,组织开展了一系列的安全活动,职工安全意识明显提高,安全生产形势良性发展,实现了无重伤、无死亡的“两无”目标,确保了安全、平稳的生产形势。
围绕安全生产,我们的做法是:思想是行动的指南,公司领导班子深知安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。
我们清楚的认识到安全工作不仅从以前的注重生命安全性转向到健康安全性,而且安全工作已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑,前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。
在这个正确的认识指导之下,我们确立了“11142”的工作指导思想,视安全工作为我们一切工作的头等大事,重中之重,加强了各个方面的安全管理,进行了多次的安全检查,采取了一系列的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与进度、安全与质量等方面的关系,逐步在公司与各个项目部施工现场建立起安全生产、稳定发展的良好局面。
有计划、有安排、有重点、有落实,抓好日常的安全教育、安全检查、安全管理等工作。
施工单位,安全工作无处不在,项目施工日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面事故隐患的安全工作过程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。
多年来,我们始终坚持以执行“新疆西域公路建设集团有限责任公司安全生产管理办法”为最基本的安全管理办法和安全监控手段。
同时坚持每季度召开一次的由集团公司领导班子及基层领导组成的安全生产会议,群策群力,分析各基层上报的工作难点和重点控制人员,制定相应对策,采取相应措施,为安全工作指明方向。
1.坚持行之有效的安全管理制度,保持安全生产的良好局面;坚持安全检查工作,查违纠错安全例会和每天早晨的安全讲话,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态;坚持投资硬件建设,资金专款专用,消除物的不安全隐患。
这些办法的实施解决了近年以来我公司因新建项目部新招聘人员问题而带来的不安全因素。
2.加强安全管理,加大处罚力度,起到了安全生产方面的震慑作用,较大程度上减少了不安全行为。
我公司各项目地域分散,安全管理的难度相当大,公司领导班子决定用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证施工安全。
实践证明,公司所下的决心是对的,处理个别人,教育一大片,会产生辐射和震慑作用,为公司整体安全工作起到了积极作用。
3.探索安全管理的新办法,适应新时期的安全工作。
公司各项目部每月召开一次安全大会,集体上安全课,增加安全讲话的效果,探讨下一步的安全工作,制定安全措施。
这些方法一方面解决了安全工作中的难点,一方面起到了加强职工安全意识的作用。
我们探讨用经济的手段来管安全的办法,实行了安全生产风险奖金考核制度,在全公司建立起了一种安全生产上的风险共担、荣辱与共的管理机制。
针对人员分散、施工项目部安全管理松懈的问题,制定了项目经理第一责任负责制,一定程度上解决了驻外人员疏于管理的问题。
4.在实际工作中,我们溶入了“付出一万的努力,防止万一的发生”的安全生产理念。
我们为防止因机械故障引发交通事故,根据公司设备管理制度,将每月的“设备日”检查工作与年度设备大检查工作结合起来。
每年开展设备检查工作不少于12次,整改率达到100%。
极大程度上降低了物的不安全因素。
四、安全体系建设工作中存在的主要问题(一)公路施工行业目前仍属于劳动密集型产业,施工前施工人员的三级安全培训教育力度不够。
对存在的违规行为不严格要求,不能真正做到检查到位、整改到位。
对存在的违规行为仍存有侥辛心理。
(二)公路施工的环境条件相对恶劣。
公路工程的点多线长、所处野外施工环境恶劣,这些也决定了公路施工极具危险性,同时安全管理工作也更加困难。
若安全管理工作处理不到位,就会导致公路施工的工作防护不当,进而导致公路施工中发生安全事故,给施工企业造成不可估量的安全伤亡事故和经济损失。
(三)我国的公路建设正不断向着高速公路方向发展。
但是,在公路施工过程中,相关的安全管理技术工作没有及时跟上,专业的安全技术管理人员相对较少,缺乏对公路施工安全生产技术的认知和更新,无法掌握新时期的安金技术法规和标准,使得公路施工过程中安全管理技术不到位,致使安全管理工作上下脱节,无法落实安全管理技术措施。
五、对安全体系未来重点建设内容的意见和建议(一)全面落实安全生产责任制。
1.建立,健全各种安全生产规章制度,明确规定各级领导、各职能部门、岗位、各工种人员在生产活动中应负的安全责任。
2.强化企业安全生产责任制度落实,将安全生产责任落实到岗位,落实到个人,不留死角,形成纵向到底,横向到边的严密的责任网络,做到既分工明确,又互相协调配合,共同努力,把安全生产工作真正的落到实处。